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雅迪科技

已上市 · 10000+ · 两轮车行业
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公司介绍
雅迪科技集团有限公司创立于2001年,经过20多年的高速发展,现已成为集电动两轮车、电动三轮车、电踏车、滑板车、折叠车、石墨烯铅酸电池、钠离子电池等多品类产品及其零配件研发、生产、销售、服务于一体的中短途出行服务商。2016年5月,雅迪在香港联交所成功上市,成为中国电动车行业首家上市企业(股票代码:01585.HK)。雅迪集团总部位于江苏无锡,集团拥有江苏、天津、浙江、广东、重庆、安徽、越南(海外基地)、印尼(海外基地)等全球八大产研基地。 公司产品出口全球100个国家,终端门店数量超40000家。公司共拥有超2000项专利,拥有3个*CNAS实验室、6家技术研发中心、1家*工业设计中心。同时,在自主研发电池、电机、电控等技术方面都取得了突破性进展。 “让亿万人享受美好出行”是雅迪的使命和任务。雅迪聚焦中短途出行领域,持续提供有幸福感的产品和服务,让亿万人的出行更加便捷自由、生活更加幸福快乐,让世界更加绿色环保,让全球用户享受出行的美好。
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懂业务:理解客户、理解产品与服务,理解价值,从业务基层到培训管理 ,9 年业务沉淀。 懂培训:“学习效果=知识×学习×应用”、“能力=情境+知识×学习策略”,重实践、重反馈,致力打造自驱的学习文化。 成人达己:希望能在企业用专业技术,激发员工潜力,通过最佳实践,为员工与企业创造价值。 欢迎交流、学习与内推。
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海外资金经理40k-45k · 15薪
上海本科及以上3-5年
岗位职责: 1.负责海外账户管理,公司资金支付业务,财资管理系统接入及日常维护具体事项; 2.负责制定海外盈余资金银行理财产品购买方案,保证公司营运资金充足,同时提升资金使用效率; 3.协助建立集团预算管理体系,主导建立并完善资金收支计划管理体系,负责日常资金收支计划管理; 4.负责定期对集团/公司资金余额与现金流情况进行分析,提升管理效率; 5.研究业务涉及国家的外汇环境与政策,跟踪相关国家外汇市场走势,定期与业务及财务内部沟通; 6.与财务BP协作对接业务,负责支撑项目组资金相关需求;7.协助完善外汇管理制度,协助实施外币即期交易,根据宏观环境和汇率风险变化把握合理交易时间窗口; 8.协助维护公司与各大银行信托等金融机构的良好关系;9.完成领导交办的其他工作事项 任职要求:1.本科以上学历,财务金融类相关专业,具有CPA资格者优先;2.具有3年及以上资金管理相关工作经验,有互联网公司工作经验或业务对接经验优先; 3.熟悉国内外(包含东南亚)外汇管理政策、交易市场及法律法规; 4.熟悉银行日常业务及银行理财业务办理,有多家国内外银行网银操作经验; 5.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、执行力和团队协作能力; 6.细致、有责任心,工作积极主动
FPGA软件工程师20k-25k · 13薪
江苏本科及以上3-5年
1.负责裸眼 3D 显示链路中 FPGA 实时交织模块的逻辑架构设计、RTL 编码、仿真验证、综合实现和板级联调。 2.根据算法团队提供的裸眼 3D 映射规则、golden model 和测试向量,实现像素交织、视角映射、2D/3D 切换、视频时序控制、亮度/色温/颜色校正等功能。 3.负责 4K/8K 视频流处理架构设计,完成 8bit/10bit 数据通路、行缓存、帧缓存、FIFO、DDR 访问、AXI4-Stream 等模块设计。 4.负责 FPGA 工程搭建、IP 集成、时序约束、时序收敛、资源优化和功耗评估。 5.负责编写 testbench,与算法 golden model 进行像素级比对,建立自动化仿真和测试流程。 6.负责 FPGA 上板调试,使用 ILA/SignalTap、示波器、逻辑分析仪等工具定位问题。 7.与 FPGA 硬件工程师协作完成平台选型、接口定义、pin planning、时钟规划、DDR/视频接口联调。 8.编写设计文档、接口文档、调试记录和测试报告,并指导实习生完成基础测试与文档工作。
智驾/人工智能公共事务经理(上海)(985本)30k-60k · 15薪
上海本科及以上3-5年
职位描述: 1、需代表公司拓展维护上海市、无锡市、上海徐汇区相关政府部门关系,服务于公司在上海的发展。 2、能够独立申报科创口、经贸信息口项目,对项目申报成功率负责。熟悉上海市、徐汇区项目申报路径、节点及行业合作资源。 3、能够独立撰写政府汇报、演讲稿以及其他材料,代表公司参与相关活动。 4、有敏锐的风险预判意识,可针对舆情风险、政策变动等突发事件制定应急预案。 5、作为公共事务在上海负责人,协调处理公司一切和职位要求: 1、教育程度:985本科及以上学历。 2、经验要求:有3年以上智能网联汽车或人工智能公共事务工作经验,具备项目申报实操经验,有体制内工作经验优先。 3、能力要求:有较强的沟通能力,灵活应变,工作认真负责,具有团队协作精神,抗压能力强。
数字IC验证工程师45k-80k · 16薪
广东本科及以上经验不限
工作职责 岗位职责: 负责各个子系统/模块的EDA验证工作,包括 1、负责BT/IT验证策略/方案制定,提取测试点; 2、负责验证环境的搭建,测试用例开发和调试,执行验证工作; 3、负责覆盖率分析和收敛,完整质量活动、输出验证报告; 4、与设计、软件、测试等团队密切合作,参与芯片的全流程开发,提供验证支持,协助解决原型测试与样片测试中的技术问题。 任职资格 技能要求: 1、微电子与固体电子学,电子科学与技术,电路与系统,通信工程等相关专业,本科5年/硕士3年以上工作经验; 2、熟练掌握Verilog/SystemVerilog语言,熟练掌握UVM 验证方法学; 3、具备脚本语言(如Python、Perl、TCL等)编写能力,用于自动化验证流程和工具开发。 4、熟悉EDA验证工具(如VCS、Verdi等),掌握逻辑仿真、波形调试、覆盖率分析等技术; 5、有网络、交换、存储方向SOC芯片开发/流片经验者优先 能力要求: 1、具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,能够独立分析和解决复杂的验证问题 2、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与跨职能团队高效合作。 3、工作认真负责,具备较强的责任心和敬业精神,能够承担工作压力。 地点:成都市,西安市,合肥市,长沙市,深圳市,无锡市
芯片原型验证工程师20k-30k
江苏本科及以上3-5年
1、 负责芯片流片前后的验证工作; 2、 参与EDA仿真验证工作; 3、 负责芯片SDK开发及文档编写; 4、 协助Demo应用方案开发; 要求: 1.电子、通信、自动化本科以上学历。 2.熟练掌握嵌入式C编程,初步掌握原理图和PCB设计。 3.具有8位、32位MCU芯片原型验证、考核验证或应用经验,熟悉FPGA更佳。 4.具有电池充电、无线充电、电量计、移动电源等相关项目经验优先。
知名车联网自动驾驶公司-硬件架构设计/硬件高级工程师100k以上 · 15薪
上海本科及以上5-10年
硬件架构设计/硬件高级工程师 已推荐候选人 RPO推荐 职位描述 硬件架构-硬件高级工程师 岗位职能职责: 一、硬件系统架构与设计 • 主导智能座舱域控制器(Domain Control Unit, DCU)的硬件架构设计,包括主控芯片(如高通8155/8255/8775/8 • X97、MT8676/8678、NVIDIA、AMD等)在内的关键器件选型、系统电源架构、高速接口(PCIe、USB 3.0、MIPI、GMSL、FPD LINK、以太网等)、内存与存储方案设计; • 制定硬件平台技术路线图,确保平台具备成本优势,可扩展性、兼容性和前瞻性,支持多代产品演进; • 完成原理图设计、PCB布局评审、信号完整性(SI/PI)分析及热设计协同; 二、需求对接与系统集成 • 对接整车厂(OEM)或Tier1客户,支持售前项目TR,解析并转化智能座舱功能需求为硬件规格(如显示功能、音频需求、DMS/OMS、接口等); • 与软件、结构、EMC、测试等团队紧密协作,推动软硬件协同开发,确保系统级功能落地; • 支持座舱域与其他域(如智驾域、车身域)的通信集成(CAN FD、Ethernet AV 硬件架构,是硬件平台院的岗位, 职级P6-P7都可以,预算30-60K,14薪,汇报给项经理 车联天下上海办公地址: 上海市闵行区新虹街道申虹路663弄3号楼鱼跃大厦5层505号 无锡地址:无锡市滨湖区高凯路2号 车联天下国内业务中心加急职位,车联福利情况: 14薪,12+2,社保公积金按工资全额缴纳,公积金比例各8%,法定节假日,base上海的加班超过9点提供餐补,超过10点报销打车车费,无锡是超过7点半加班餐补,10点打车,公司有年度福利体检,补充商业险。
计划工程师12k-15k · 13薪
江苏本科及以上5-10年
1. 生产计划制定:根据分析市场需求、销售预测和库存状况,制定详细的生产计划,并与相关部门共享计划信息; 2. 资源调配:根据需求和资源可用性,合理调配人力、设备和原材料,以确保生产的连续性和高效性; 3. 根据生产计划、工单、BOM与库存现状,制定物料需求计划,协调相关单位确保关键件和原材料按时到位; 4. 进度监控:生产计划工程师需要紧密监控生产进度,及时识别任何延误或问题,并采取相应的措施来解决; 5. 建立沟通渠道:与销售、采购、质量控制等部门建立紧密的沟通渠道,了解他们的需求和要求,并确保生产计划的准确性; 6. 优化流程:生产计划工程师需要不断优化生产流程,寻找改进的机会,提高生产效率和降低成本; 1. 有生产领域的工作背景; 2. 出色的口头和书面沟通能力,包括能够与内部和外部客户进行有效沟通的能力; 3. 出色的计算机操作能力(微软办公软件——Word、Excel、PowerPoint、Outlook); 4. 必须能够在压力下工作并按时完成任务,同时保持积极的态度 5. 能够独立工作并完成任务; 6. 大学学历(生产管理相关或工商管理硕士学位)优先,有 5年以上相关工作经验,有外包工厂管理经验更佳;
模拟验证工程师15k-25k
江苏本科及以上3-5年
1. 仿真验证: 基于Virtuoso/Spectre,执行模拟电路系统级仿真验证; 搭建和维护仿真验证平台,编写测试用; 协助设计工程师分析仿真结果,定位问题并输出验证报告; 2.竞品分析测试 负责立项前对标芯片的样品测试与性能对比分析; 搭建测试环境,编写测试方案,输出竞品分析报告,为产品定义提供数据支撑; 3.流片后摸底测试验证 负责回片后的功能性能摸底测试,制定测试计划并执行; 配合设计工程师进行问题定位与调试,输出测试报告; 协助完成芯片的CP/FT测试方案验证; 4.文档与流程 编写验证计划、测试方案、验证报告等技术文档; 参与设计评审,从验证角度提出改进建议; 持续优化验证流程,提升验证效率和覆盖率; 5.项目协作 协助项目经理(原模拟设计经理)进行项目进度跟踪与资源协调 作为技术接口,与测试、应用、质量等部门对接 要求: 1.学历专业 微电子、电子工程、集成电路、通信等相关专业,本科及以上学历 2.工作经验 2-5年模拟芯片AE、测试工程师或相关岗位经验,有实际芯片测试验证项目经历 3.技术能力 扎实的模拟电路基础,熟悉DCDC的工作原理 具备芯片测试经验,熟练使用示波器、电源等测试设备 具备基础仿真能力,了解Virtuoso/Spectre环境,愿意深入学习模拟仿真验证 熟悉Python/Perl/Tcl等脚本语言,具备自动化测试脚本开发能力者优先 4.软件素质 细致严谨,对数据敏感,较强的问题分析和定位能力 良好的文档撰写能力和沟通表达能力 学习能力强,愿意从测试/应用向设计验证方向拓展 5.加分项 有ATE测试机台(8200)使用经验 有成功流片项目的测试验证经验 熟悉CP/FT测试流程
医疗器械体系质量负责人/管理者代表15k-25k
上海本科及以上5-10年
1. 法规符合性管理:贯彻执行医疗器械有关法律、法规、规章和标准等,确保 公司运营符合《医疗器械监督管理条例》及相关无菌/植入性医疗器械附录要求。 2. 质量管理体系搭建与维护:行使管理者代表职责,主导建立、完善并维护医 疗器械生产质量管理体系(含质量手册、程序文件、作业指导书及记录表格), 确保体系实施、保持过程的组织协调和监督检查,具备独立撰写全部体系文件的 能力。 3. 内审与合规自查:负责编制年度内部质量审核计划,定期组织内审和自查, 并将相应自查报告定期汇报至相应监督管理部门。 4. 监管配合与整改:接受并配合各级监督管理部门(如市/区药监局)的监督检 查,针对检查发现的不符合项,组织制定整改方案并按时完成整改。 5. 质量改进与风险管控:处理客户投诉及不良事件监测,负责纠正预防措施 (CAPA)和持续改进工作,识别并控制产品质量风险。 6. 培训与能力建设:组织企业内部医疗器械质量管理培训工作,提高员工的质 量管理能力,强化企业的诚信守法意识。 7. 生产许可与产品注册:负责公司生产许可证的申请、变更、延续等相关工作 (包括资料准备、现场核查应对等);统筹产品注册/备案工作,确保注册资料合 规、完整。 8. 对外关系与沟通:负责与药监部门、检测机构、审核机构等建立并维护优质 关系,做好日常沟通与事务对接。 9. 工作统筹与分配:根据部门工作目标,合理分配质量团队各岗位的职责与任 务,明确分工和进度要求,并对执行情况进行跟踪、指导与考核,确保质量管理 工作有序推进。 任职资格 1. 职业道德:遵纪守法,具有良好职业道德素质且无不良从业记录。 2. 法规知识:熟悉并能正确执行国家相关法律、法规、规章,经过医疗器械相 关法规、标准等方面的培训(如 ISO 13485、GB/T 42061 等)。 3. 学历专业:医疗器械生产、质量管理、口腔医学技术、生物工程、材料科学 等相关专业,本科及以上学历。 4. 工作经验:5 年以上医疗器械生产/质量工作经验,其中至少 2 年以上义齿或 同类医疗器械行业质量管理经验,在生产质量管控方面有丰富的实战经验。 5. 体系能力:熟悉 ISO 9001/ISO 13485 质量体系标准,能够独立编写完整的质 量体系文件(含手册、程序、作业指导书、记录表单等),具备体系搭建和优化 能力。 6. 许可与注册经验:有主导或全程参与医疗器械生产许可证申请/变更的经验, 熟悉申请流程、资料要求及现场核查要点,具备应对药监部门审核的能力。 7. 管理能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的逻辑思维 能力、统筹规划意识和大局观,能够合理分配工作任务并监督执行,具有较强的 责任心和抗压能力。 8. 加分项:有义齿加工厂质量管理经验优先考虑。
政府关系负责人50k-65k · 15薪
江苏本科及以上10年以上
工作地点 无锡(常驻),负责无锡市、江苏省全省政企关系与政策事务 岗位职责 1、属地政企关系搭建与维护(核心) 全面负责公司在无锡市、江苏省范围内的政府关系体系建设,深度对接工信、科技、发改、商务、园区管委会、人才、市场监管等主管部门,建立常态化、稳定高效的沟通渠道;承接各级政府调研、走访、座谈、视察接待工作,塑造企业良好政企形象与行业口碑。 2、芯片产业政策研究与研判 持续跟踪国家、江苏省、无锡市集成电路/半导体、智能制造、高新技术、数字经济、人才、专项扶持等产业政策,精准解读政策红利、申报口径、落地要求,输出政策研判与落地建议,支撑公司产能布局、研发投入、人才引进、项目扩产等经营决策。 3、政府项目、补贴、资质全流程申报 统筹负责省、市、区级各类科技专项、产业扶持资金、技改补贴、研发补贴、人才项目、专精特新、高新技术企业、企业技术中心、工程研究中心、首台套、标杆企业等资质与资金申报,负责材料统筹、答辩对接、进度跟进、验收落地、资金回款全流程管理。 4、属地资源落地与问题协调 协调解决企业经营、场地、用工、能耗、环评、合规检查、政策兑现等属地经营问题;对接园区产业资源、产业链协会、行业平台,推动公司产学研合作、产业落地、品牌曝光与行业影响力提升。 5、政企活动与品牌公关 统筹省市各级产业峰会、政企交流、招商对接、行业参展、媒体公关联络等工作,输出企业技术成果、产业价值与发展亮点,提升公司在江苏半导体产业的知名度与行业地位。 6、内部体系搭建与复盘 建立属地政策库、项目台账、关系台账,规范政企事务流程,定期复盘政策落地、项目申报、关系维护成果,持续优化政企工作体系。 任职要求 1、学历背景:统招本科及以上学历,理工科、经管、公共管理、汉语言等相关专业优先。 2、行业经验:10年政府关系/政企事务经验,有芯片、半导体、智能制造、高新技术企业从业经验优先;熟悉江苏省、无锡市产业政策、园区体系、申报规则。 3、核心能力:情商高、善于沟通协调、对外对接能力强,能够独立对接省、市、区各级政府部门,具备独立攻坚、谈判、推进落地的能力。 4、特质要求:做事认真细致、逻辑清晰、责任心强、抗压性高,擅长公文撰写、材料整合、汇报答辩,具备多项目并行管理能力。 5、优先条件(硬性加分) - 有无锡/江苏省属地政府、园区、产业办工作经验或深厚属地资源; - 有甲方高新企业/半导体企业政企岗经验; - 熟悉集成电路专项补贴、人才政策、技改、科技项目申报全流程。
公共事务经理-上海40k-70k · 15薪
上海本科及以上经验不限
职位描述: 1、需代表公司拓展维护上海市、无锡市、上海徐汇区相关政府部门关系,服务于公司在上海的发展。 2、能够独立申报科创口、经贸信息口项目,对项目申报成功率负责。熟悉上海市、徐汇区项目申报路径、节点及行业合作资源。 3、能够独立撰写政府汇报、演讲稿以及其他材料,代表公司参与相关活动。 4、有敏锐的风险预判意识,可针对舆情风险、政策变动等突发事件制定应急预案。 5、作为公共事务在上海负责人,协调处理公司一切和政府相关事宜。 职位要求: 1、教育程度:985本科及以上学历。 2、经验要求:有3年以上智能网联汽车或人工智能公共事务工作经验,具备项目申报实操经验,有体制内工作经验优先。 3、能力要求:有较强的沟通能力,灵活应变,工作认真负责,具有团队协作精神,抗压能力强。
特价团业务市场扩展BD8k-15k
江苏学历不限1-3年
发展空间大
美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 负责特价团业务在无锡市的市场拓展,挖掘潜在合作商户并推动合作落地。 2. 维护现有商户关系,提升商户活跃度和订单转化率。 3. 收集市场信息和同行业动态,输出分析报告并提出业务优化建议。 4. 协同运营、产品团队推动商户端产品功能优化及活动策划执行。 岗位基本需求 1. 大学专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上销售或商务拓展相关工作经验,有本地生活服务或团购行业经验优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,能独立推进商务合作。 4. 具备较强的执行力和韧性,适应高频次外出拜访工作。 岗位亮点 1. 深入参与本地生活服务业务拓展,积累丰富的商户资源和实战经验。 2. 公司提供系统化培训与成长路径,助力个人职业能力提升。 3. 扁平化管理模式,团队协作氛围好,工作成果直接推动业务发展。