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嘉银科技

已上市 · 1000~10000人 · 互联网金融
3917 关注11 职位2420 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉工商信息公司相册招聘职位
公司介绍
嘉银科技是一家从事金融科技创新服务的企业,利用创新科技缩短用户与金融服务的距离,为用户提供高效智能的普惠金融服务。2019年5月10日,嘉银科技在美国纳斯达克成功上市,股票代码:JFIN。 嘉银科技长期专注于大数据分析和金融科技研发,重点构建以大数据驱动为核心理念的云服务平台和金融风控体系。公司以互联网技术作为金融创新的核心引擎,用科技创新为金融效率插上翅膀,为企业和消费者提供高效、智能的普惠金融服务和解决方案,帮助更多人享受到优质的金融服务,实现梦想。
动态
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企业号
🔥 「嘉倍动力」嘉银科技7月社招岗位来啦 🔥 ⏰ 如何投递:可官网投递 or 找你认识的嘉银人内推 🚀 内推通道:People+内部推荐/嘉银科技招聘微信菜单栏-内部推荐 🎯 本期岗位:策略+模型+数分+技术+设计+其他 💎 何时关闭:招满即停!速来投递
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企业号
嘉银科技大数据与人工智能招聘专场启动,欢迎投递! 2024年,嘉银科技实现高质量发展,公司秉持稳中求进、科技驱动的战略,在严控风险的同时积极做大增量。财报显示,国内业务方面,2024年嘉银科技全年贷款撮合交易量突破一千亿元,达成了重要的里程碑,其中四季度实现贷款撮合交易量277亿元,同比增长约37.8%,对应撮合服务收入约11亿元,同比增长约46.3%。 在内部技术沉淀和外部大模型发展迭代的催化下,嘉银持续深化AI技术在客服、风控、营销等业务场景的应用与赋能,实现全链路智能化、数字化升级。 目前,我们寻找热爱分布式计算、算法调优的技术极客,用专业深度解锁万亿级数据的商业价值,与顶尖团队并肩探索技术无人区——你的大数据生涯,将从这里向未来加速!
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企业号
近日,嘉银科技发布2024年消费者权益保护白皮书,从科技反诈、暖心客服、贷后管理、外部联动、消保宣教等多个维度,将消保融入公司经营管理的各个环节,彰显“大消保”格局下的创新实践和责任担当。 凭借强大的科技创新能力和自主研发实力,2024年,嘉银科技打造AI赋能的全方位数字反诈防线,“启鸣星”监测预警系统、“明睿”假证识别系统、“明察”反欺诈系统和“星空”知识图谱系统铸就坚不可摧的反诈防火墙。数据显示,嘉银科技反欺诈策略集群累计识别并有效阻断欺诈借款超281万人,其中成功识别并拦截黑产恶意攻击者达42万人,识别并阻断信息冒用虚假进件22万人,有效避免各类潜在损失达59.57亿元,拦截或干预反催收行为客户约3.9万人。
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石女士

上海嘉银金融科技股份有限公司 · HRBP

影响力157 访客1214上海浦东新区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职上海嘉银金融科技股份有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有1214位访问者,在脉脉形成影响力157;在2019-11至今,任上海嘉银金融科技股份有限公司公司HRBP职位;在2018-6至2019-11,任上海嘉银金融科技股份有限公司公司高级招聘顾问职位;在2016-2至2018-6,任中投在线股份有限公司公司高级招聘顾问职位;在2014-4至2015-12,任上海嘉银金融科技股份有限公司公司招聘专员职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职上海嘉银金融科技股份有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有1214位访问者,在脉脉形成影响力157;在2019-11至今,任上海嘉银金融科技股份有限公司公司HRBP职位;在2018-6至2019-11,任上海嘉银金融科技股份有限公司公司高级招聘顾问职位;在2016-2至2018-6,任中投在线股份有限公司公司高级招聘顾问职位;在2014-4至2015-12,任上海嘉银金融科技股份有限公司公司招聘专员职位。
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工作经历
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高级招聘顾问

上海嘉银金融科技股份有限公司

2018.06 - 2019.11(1年5个月)
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高级招聘顾问

中投在线股份有限公司

2016.02 - 2018.06(2年4个月)
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招聘专员

上海嘉银金融科技股份有限公司

2014.04 - 2015.12(1年8个月)
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上海嘉银金融科技股份有限公司

2018.06 - 2019.11(1年5个月)
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2016.02 - 2018.06(2年4个月)
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上海嘉银金融科技股份有限公司

2014.04 - 2015.12(1年8个月)
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J先生

上海嘉银金融科技股份有限公司 · 技术总监

影响力212 访客963上海浦东新区
个人简介:互联网金融研发,任职上海嘉银金融科技股份有限公司技术总监职位,常驻上海;近期有963位访问者,在脉脉形成影响力212;在2014-4至今,任上海嘉银金融科技股份有限公司公司技术总监职位;在2012-4至2014-4,任宝信软件公司高级研发工程师职位;在2009-6至2012-6,任港澳资讯公司软件开发工程师职位。
个人简介
互联网金融研发,任职上海嘉银金融科技股份有限公司技术总监职位,常驻上海;近期有963位访问者,在脉脉形成影响力212;在2014-4至今,任上海嘉银金融科技股份有限公司公司技术总监职位;在2012-4至2014-4,任宝信软件公司高级研发工程师职位;在2009-6至2012-6,任港澳资讯公司软件开发工程师职位。
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技术总监

上海嘉银金融科技股份有限公司

2014.04 - 至今(11年7个月)
产品管理技术决策研发团队管理系统架构
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高级研发工程师

宝信软件

2012.04 - 2014.04(2年)
后端开发
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软件开发工程师

港澳资讯

2009.06 - 2012.06(3年)
ActiveMQCSSDockerDubboEclipseEhcacheHadoopHibernateHTML5iBATISJ2EE架构KafkaLinuxMavenMemcachedMongoDBMySQLNettyOraclePostgreSQLPythonRabbitMQRedisShellSocket技术SparkSpringSpringBootSpringCloudSpringMVCSQLSQL ServerSSHTomcatWindows全栈开发分布式技术前端开发后端开发多线程多进程数据结构消息队列网络协议
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技术总监

上海嘉银金融科技股份有限公司

2014.04 - 至今(11年7个月)
产品管理技术决策研发团队管理系统架构
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高级研发工程师

宝信软件

2012.04 - 2014.04(2年)
后端开发
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软件开发工程师

港澳资讯

2009.06 - 2012.06(3年)
ActiveMQCSSDockerDubboEclipseEhcacheHadoopHibernateHTML5iBATISJ2EE架构KafkaLinuxMavenMemcachedMongoDBMySQLNettyOraclePostgreSQLPythonRabbitMQRedisShellSocket技术SparkSpringSpringBootSpringCloudSpringMVCSQLSQL ServerSSHTomcatWindows全栈开发分布式技术前端开发后端开发多线程多进程数据结构消息队列网络协议
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Y先生

嘉银科技 · 高级技术专家

影响力56 访客142北京
个人简介:大数据/人工智能研发,任职嘉银科技高级技术专家职位,常驻北京;近期有142位访问者,在脉脉形成影响力56;在2020-2至今,任嘉银科技公司高级技术专家职位;在2017-1至2020-2,任金瓜子科技发展(北京)有限公司公司研发职位。
个人简介
大数据/人工智能研发,任职嘉银科技高级技术专家职位,常驻北京;近期有142位访问者,在脉脉形成影响力56;在2020-2至今,任嘉银科技公司高级技术专家职位;在2017-1至2020-2,任金瓜子科技发展(北京)有限公司公司研发职位。
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高级技术专家

嘉银科技

2020.02 - 至今(5年9个月)
产品管理技术决策系统架构技术管理事业部管理
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研发

金瓜子科技发展(北京)有限公司

2017.01 - 2020.02(3年1个月)
团队建设激励管理目标管理
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工作经历
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高级技术专家

嘉银科技

2020.02 - 至今(5年9个月)
产品管理技术决策系统架构技术管理事业部管理
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研发

金瓜子科技发展(北京)有限公司

2017.01 - 2020.02(3年1个月)
团队建设激励管理目标管理
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工商信息
企业法人严定贵
注册资本5,000万(元)
成立日期2004-08-25 00:00:00
公司名称上海嘉银科技股份有限公司
公司类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
工商注册号310141000206952
统一社会信用代码91310000766460609K
公司相册
职位
智能体研发工程师30k-45k · 15薪
上海本科及以上3-5年LLMAgent
职位描述 1、建设大模型应用智能体相关后端服务和平台应用,包括不限于辅助编码、数据分析助手、坐席辅助、智能质检、智能外呼等内外部大模型Agent智能体应用场景; 2、跟踪最新的LLM Agent技术发展动态,探索和跟进前沿技术,根据AI业务应用场景需求设计方案,推动方案落地; 岗位要求: 1、计算机科学、软件工程、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历; 2、互联网3年以上大数据/机器学习等平台方向的开发经验,拥有分布式事务处理能力、有平台产品端到端落地经验优先。 3、熟练掌握Java、Python、SQL等编程语言,理解面向对象设计,掌握常用设计模式,有spring、
高级大数据平台开发工程师30k-45k · 15薪
上海本科及以上5-10年数据集市Hadoop
岗位职责: 1.负责大数据olap分析、数据集成开发、数据治理平台等的建设和对接业务系统应用落地等; 2.参与和主导大数据技术架构升级涉及的工程设计和研发,包括离线、实时数据集成、计算、分析等; 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上数据平台研发经验; 2.熟悉基本的linux操作和数据库相关的操作;熟练掌握java编程语言、spring系列框架和微服务体系等; 3.了解和掌握大数据主流框架和组件,如:hadoop、hive、kafka、flink、spark、presto、doris、hbase、Redis、airflow等; 4.具备标签、画像、敏捷分析、营销系统、实验系统等的平台研发经验优先; 5.复杂项目端到端问题解决能力 , 体系化方案设计,对业务线上应用敏感、敬畏;
高级大数据运维工程师30k-45k · 15薪
上海本科及以上5-10年Hadoop大数据平台开发
岗位描述 1.负责大数据集群高可用设计和负责推动落地,持续提升平台稳定性和处理吞吐和性能. 2.负责大数据技术调研、评估及选型,独立解决开源组件问题,有开源生态参与经验者优先. 3.负责大数据集群的部署、监控、优化、故障处理等运维工作 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,互联网相关经验, 大数据存储计算引擎研发经验优先, 中间件研发经验优先; 2.熟悉Linux操作系统、Shell脚本编写,了解RDS数据库常规操作; 3.100+大数据集群管理优化经验, 有大数据调研、评估、选型、升级经验优先; 4.加分项:有源码及规范阅读习惯、熟悉图、树数据结构的应用, 熟悉一个或多个开源生态、参与开源项目或维护过开源项目、熟悉运筹学或机器学习常用算法.
高级算法工程师28k-56k · 15薪
上海硕士及以上3-5年NLP运筹
- 岗位描述 1、算法设计及模型开发:深入了解业务,主导/参与公司流动性管理的算法优化 2、系统迭代优化​:持续监控效果,通过AB实验、在线学习等技术迭代模型。 - 岗位要求 1、人工智能、计算机、统计学、数学或相关专业硕士及以上学历,985/211优先 2、3年以上互联网行业的风控建模/资源调度/运筹优化/决策系统等工作经验 3、熟练掌握逻辑回归、机器学习、深度学习、无监督学习等建模方法 4、有扎实的数学基础,熟练掌握组合优化(背包问题、图匹配)、随机规划、强化学习的应用 5、具备强逻辑思维与问题拆解能力,能独立完成技术调研与实验设计,对技术有热情,勇于挑战困难和未知 6、具有良好的沟通能力,和良好的团队合作精神有责任心和自驱力 7、加分项:发表过资源调度、随机优化相关顶会论文
海外产品经理20k-35k · 16薪
上海本科及以上3-5年用户增长APP产品
五险一金#补充医疗保险#年终奖#员工旅游#带薪年假#节日福利 #生日福利#零食下午茶#团建聚餐#餐补
岗位职责: 1、了解信贷产品流程, 负责海外信贷APP 的版本管理和功能迭代,包括注册、进件、借款、还款等全链路产品流程,对用户体验、转化、增长、留存负责; 2、有强烈的owner意识,对负责领域有清晰的规划和目标设定,进行APP需求计划管理与统筹,能有效协调业务、技术、UI等团队按时交付,推动项目尽快落地; 3、对数据敏感,持续关注产品和用户数据,从数据出发,与各个团队进行紧密合作,为提升用户信贷全流程效率提供决策; 4、主动性强,积极进行业务需求挖掘、数据监控与分析,优秀的业务sense,极致数据导向,积极探寻增长点和解决方案; 5、分析同业竞品,了解行业动态,对信贷产品提出迭代建议,不断优化产品流程,提升产品竞争力。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网金融相关行业工作经验,有海外东南亚项目经历优先; 2、有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和资源协调能力; 3、能使用数据分析工具为加分项; 4、有后端产品经验为加分项; 5、能使用英语进行工作者优先。
欺诈洞察高级经理35k-55k · 16薪
上海本科及以上5-10年风控策略信贷风控
餐补#团建聚餐#节日福利 #零食下午茶#带薪年假#员工旅游#年终奖#补充医疗保险#定期体检#五险一金
岗位职责; 1、围绕风险及消费者权益,负责反欺诈调查相关、黑灰产调查相关工作,并进行团队管理; 2、制定中长期规划,协调各方面资源,推动如反灰产策略、风险客群客诉策略分层等工作; 3、负责人工信审规定制定及团队管理,对公司业绩负责; 4、同内外安全部门联动,运用内外部资源研判黑灰产线索,搭建基础材料,对高风险黑产开展打击。运用外部资源掌握黑产动态,前置分析风险,制定阶段性抗击黑产策略; 5、制定社交媒体和舆论安全监控,搭建舆情监控机制,通过积极的舆情引导、信息止损,维护公司品牌形象与声誉。 岗位要求: 1、本科及以上学历,信贷风险出身,公安、信息安全、法律等相关专业优先; 2、5年及以上安全监察、风险管理等相关工作经验; 3、有丰富的反灰黑产项目经验,成功主导过反欺诈体系建设、灰黑产打击治理等工作,具备较强的风险识别与分析能力; 4、具有优秀的结构化思维能力,能洞察用户通点并把握问题本质,设计可切实落地的方案; 5、善于应用数据分析发现和挖掘问题, 善于自我驱动; 6、善于交流,有良好的资源协调能力和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,拿结果的工作风格。
财务产品经理20k-40k · 15薪
上海本科及以上5-10年财务数仓财务基建
岗位职责: 1、参与公司层面,财务、业财一体、管报等关键系统/体系的建设和升级,负责财务板块及管报计量领域的架构规划、设计、推动和落地; 2、理解财务管理目标和诉求,支持包括成本分摊、内部计价、拆收、双计等财务计量手段,并在系统实施过程中协助优化管理规范、跨业财领域的管理体系等; 3、主导关键系统的架构设计、系统分析及实现,建设相关平台能力,灵活应对业务变化和场景的复杂性; 4、对财务产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先; 2、5年及以上财务产品经验优先;对2C/2B业务业财产品体系有了解者优先; 3、有成本分摊、分析平台等成熟产品经验者优先;有财务数据体系建设经验者优先; 4、较强的产品规划能力,关注用户体验及产品细节,可以高效独立地管理推进项目; 5、有独立分析解决问题的能力,出色的沟通协调能力,学习能力强。
算法专家(NLP)30k-45k · 15薪
上海硕士及以上3-5年舆情分析文本挖掘
岗位描述 1、深入了解业务,主导/参与公司大模型项目算法方案,负责数据智能体、风控反欺诈、智能质检、坐席辅助、智能外呼、RAG系统等算法方案设计、模型训练、模型评测等 2、结合业务需求,优化大模型在实际业务场景中的性能 3、跟踪大模型及Agent前沿技术,能提出解决大模型技术落地中的关键问题 岗位要求 1、人工智能、计算机、数学或相关专业硕士及以上学历,具备3年及以上NLP/声音处理/图像处理/多模态学习/数据智能等1个或多个领域工作经验 2、跟踪AI领域前沿技术,有阅读论文的习惯,深入学习研究领域内的技术实现方案 -有扎实的数学基础,对大模型基本原理有深入的理解 3、熟悉大模型posttrain技术全流程包括不限于ICL、SFT、test-time Scaling、RL,优化模型在垂直场景下的性能表现 4、熟练掌握Pytorch框架,熟悉主流大模型架构及训练方法 -具备强逻辑思维与问题拆解能力,能独立完成技术调研与实验设计,对技术有热情,勇于挑战困难和未知 5、具有良好的沟通能力,和良好的团队合作精神有责任心和自驱力
风控策略分析师25k-40k · 15薪
上海本科及以上3-5年风控策略信贷风控
上市公司 福利待遇优厚 晋升通畅
岗位描述: 1、通过分析多维度数据,为老客设计优化风险策略,包括:客户准入策略,额度策略,风险定价策略等; 2、和模型团队,产品和运营团队,IT团队紧密合作,推进策略验证及投产上线; 3、协助检视老客的风险政策,跟踪并分析政策效果和迭代优化; 4、参与探索三方数据源的接入,测试新数据源并优化现有策略; 职责要求: 1、统招本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先;  2、有3年及以上在互联网行业数据分析相关经验,或金融领域进行策略分析的相关工作经历;  3、熟练使用 Excel、PPT等常用软件,SQL、Python技能基础扎实;  4、具备良好沟通能力和项目推动能力,有强烈的学习和提高欲望,并对风险有敏锐度; 5、理解和熟练掌握行为变量的分析及风控方法。
HRBP26k-35k · 15薪
上海本科及以上5-10年
职位描述: 1、支持业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不限于)培训、绩效、员工关系、组织效能提升等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 5、主动与各级管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通,发挥积极正向作用,促进打造有温度的职场,高敬业度的团队,助力业务达成业绩目标和拿到结果。 职位要求: 1、全日制计算机相关专业优先,有金融行业工作经历优先; 2、了解人力资源各模块基本工作,并在绩效管理、员工关系等1-2模块有完整闭环的实操经验; 3、具有对人和对组织的高敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4、有亲和力,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5、优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境。
策略风险副总监45k-80k · 16薪
上海本科及以上5-10年
职位介绍 1、新客风险策略制定,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等,并持续跟踪优化。 2、客户群体与行为特征深入挖掘分析,提升优质客户资产占比 3、针对差异化渠道特征,识别业务风险、定制化解决方案;完成金融产品设计与盈利性分析,推动项目落地 4、 完善风险策略监控与报表体系,建立规范、高效的风险策略管理流程 5、与产品、技术紧密联动,完成策略需求部署上线 任职要求: 1、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业学历背景 2、8年以上金融风控策略经验,有银行信用卡/互金行业从业经验者优先 3、 高度的业务敏感性与数据敏感性,逻辑严密,分析思路清晰 4、 优秀的组织协调能力与项目管理能力,积极思考,主动解决问题,为结果负责 5、熟练使用 SQL,以及 SAS / R / Python / Matlab 等至少一种数据分析工具