无觅科技

工作职责： 1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设，制定信贷经营方向； 2. 针对不同产品制定相应的信贷策略，反欺诈策略，信贷审批流程，分析评估并跟踪项目进展； 3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等； 4. 负责日常风险相关业务分析及监控等； 5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。 职位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学，计量经济学相关专业； 2. 五年及以上相关工作经验； 3. 熟悉SQL、SAS、SPSS专业数据分析软件，决策引擎的使用； 4. 责任心强，有良好的合作精神，沟通能力强，工作积极主动； 5、有线上/下消费金融产品政策经验为优。

工作职责 负责公司催收管理工作； 1、 根据公司发展战略，制定和组织实施催收中心催收策略与运营长期规划，并及时反馈调整； 2、 负责制定催收策略团队及运营相关预算，并在预算范围内开展工作； 3、 对催收策略实施情况进行验证分析，建立相关数据规则、分析模型、报表体系等管理工具，确保满足催收目标需求； 4、 兼顾统筹外部催收业务对接，增加外部收入。 负责建立与完善贷后策略相关制度、标准、流程、系统； 1、负责根据催收策略团队搭建及管理需求，组织制定催收策略管理制度、催收策略管理相关规则、流程、方案等； 2、负责集中管理公司催收策略需求，牵头跟进催收策略相关系统需求制定及落实； 3、组织建立催收策略团队框架体系和构建专业人员队伍，打造符合公司发展目标的团队与平台； 4、负责组织开展催收策略相关培训； 任职资格 1、 全日制本科及以上学历，5年以上大中型互金公司和银行贷后管理工作经验； 2、 出色的催收策略分析能力和产品需求能力，有催收系统规划的相关经验。 3、 良好的学习意愿和学习能力，思路开阔，熟悉新技术在贷后管理方面的应用。 4、 思路开阔，认可东南亚新兴市场，有探索世界的强烈好奇心，有商业sense，有担当。

工作职责： 1.负责智能客服机器人系统选型与部署；搭建多场景对话流架构（售前咨询→订单处理→售后追踪→智能推荐）； 2.实现与CRM/OMS/ERP系统的API数据对接（订单状态同步、用户画像调用）； 3. 设计多轮对话决策树，处理复杂业务场景（退换货策略、优惠券组合使用等） 4.开发个性化应答模板（促销话术/危机公关话术/多语言支持） 5. 输出每日、周、月机器人相关的日报、周报、月报，对数据进行解读和分析并作出优化方案。 6. 设计人机协作热切换机制（突发流量承接方案）；制定机器人故障应急响应流程； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，专业不限；熟悉3C、手机、汽车等类目者优先考虑。 2.3年以上电商中台系统配置经验，有双11/618新品大促机器人扩容案例；3.至少熟悉晓多、乐言、京小智等rpa机器人配置优化，并主导过至少1个完整机器人项目生命周期。 4. 深度理解电商业务流程：促销规则逻辑/库存状态映射/售后政策树▸ 熟悉平台运营风险点：羊毛党识别话术/广告法合规校验 5.具备逻辑思维能力及分析能力，及时发现和提炼问题特征，并能挖掘优化方案和建议，帮助人工智能产品提升性能；

岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3. 维护客户关系，促进业务合作的顺利进行 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2. 能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务 3. 具有良好的学习能力，能够不断提升服务质量及效率 最好有做过国际物流的经验 上班时间早上9.30～12点 下午2点到18点30 大小周制，

职位名称：会计 我们是一家迅速成长的技术型企业，专注于高科技产品与服务领域，致力于通过创新技术推动行业发展。秉承“诚信、专业、创新”的核心价值观，我们为员工提供广阔的职业发展空间、竞争力的薪酬福利以及和谐包容的工作环境。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的财务团队，共同开创更加辉煌的未来。 职位描述： 1. 负责日常账务处理，包括但不限于凭证生单、账目核对、成本核算、报表编制及纳税申报等工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2. 参与制定和完善公司财务管理制度、内部控制流程，提升财务管理效率与合规性。 3. 负责日常费用报销的审核、录入与账务处理，确保所有费用记录准确无误，符合公司政策和会计准则。 4. 编制费用相关财务报表，包括月度、季度和年度费用分析报告，为管理层提供决策支持。 5. 协助部门负责人完成财务体系建设及ERP实施上线工作。 6. 管理税务申报、审计及合规性工作，确保公司财务活动符合法律法规及企业会计准则。 7. 与其他部门紧密合作，优化业务流程，提升财务与业务协同效率。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，须持有初级会计师职称证书，中级会计师职称证书者优先。 2. 至少2年以上会计相关工作经验，其中有事务所审计/税鉴工作经验者优先，有过高企、贴息、规上企业工作经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关法律法规，熟悉ERP系统操作。 4. 具备良好的财务分析能力和解决问题的能力，能够独立完成复杂的财务分析和报告。 5. 强烈的责任心和职业道德，注重细节，良好的团队合作精神和沟通协调能力。 6. 熟练使用Office办公软件，特别是Excel高级功能，如VLOOKUP等。 我们提供： • 竞争性的薪资待遇与年终奖金； • 完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、员工健康保险计划； • 广阔的职业发展空间与个人成长机会； • 国际化的工作环境，与行业人才共事的机会； • 定期团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。

岗位职责: 1、负责信息流、KOL达人广告短视频全流程制作，包括创意策划、脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑包装； 2、根据投放数据优化视频内容结构，与投放团队配合提升CTR、3s完播率、转化率等核心指标 3、独立完成针对模拍素材、达人素材、采集素材的二次视频剪辑创作或混剪，灵活运用特效、音效、字幕等元素强化产品卖点 4、能指导外部拍摄团队情景剧拍摄创作、独立完成绿幕素材采集，具备基础拍摄技巧 5、数据驱动优化，监测视频投放效果，基于数据迭代内容 6、管理部门素材库，确保内容产出效率及素材规范性 任职要求: 1、4年以上信息流广告视频制作经验，需提供转化效果案例 2、熟练PR/AE/剪映等剪辑工具，掌握基础拍摄技巧 3、具备编导思维：能将产品卖点转化为戏剧冲突/情感共鸣点，产出创意脚本 4、有网感认知：熟悉B站/抖音等内容平台调性与热点，冲浪达人 5、加分项：过往作品有过单条视频100w+播放或高ROI案例；有AI视频创作实操经验优先;有AI视频创作实操经验优先。

岗位职责: 1. 负责药品电商平台的日常运营管理 2. 优化产品列表，提升产品销量和用户满意度 3. 监控市场动态，制定有效的营销策略 任职要求： 1. 具备电商运营相关经验 2. 能够独立完成任务，具有良好的数据分析能力 3. 具有较强的市场洞察力和创新思维

岗位职责： 1. 熟悉生产业务流程和人工单价的制定流程及标准； 2. 对材料价格变动敏感； 3. 良好的组织协调能力和沟通能力； 4. 有能力进行优化成本核算流程、学会成本分析法； 5. 具有材料领退、成品入库管理和良好的损耗控制管理能力； 6. 熟练EXCEL函数公式操作； 7. 掌握成本考核指标、考核方法。 8. 参与监盘，会用金蝶云星空成本核算。 9、此岗位大部分时间在深圳总部，如有工作需要，能接受国外印尼短期1-2个月出差。 任职资格： 1.学历：大专（含）以上（全日制）； 2.专业：会计学、会计电算会、财务会计； 3.经验：三年以上生产型企业成本核算经验，编制财务报告和成本分析； 4.其它：有海外委派（印尼）经历优先；熟练常用办公软件；具良好的沟通能力和团队合作精神

视觉AI数据标注工程师 岗位职责： - 精确执行图像/视频数据标注任务，确保标签的一致性和标准化。 - 与算法团队协作制定标注策略，优化标注流程，提升数据可用性。 - 运用标注工具（如LabelImg、CVAT），并根据项目需要开发或优化脚本辅助工具。 - 支持2D/3D场景下的目标检测、关键点标注、语义分割等任务。 - 跟踪标注效率和误差指标，推动自动化与半自动化标注工具的集成与迭代。 核心技能： - 熟悉图像/视频标注工具，掌握OpenCV、Pandas等Python图像数据处理库。 - 理解数据标注对AI模型训练的关键作用，具备较强的质量意识和流程控制能力。 - 了解自动驾驶、医疗影像、工业质检等应用场景的数据要求。 任职资格： - 本科及以上学历，计算机、人工智能或相关专业； - 2年以上标注经验，具备多模态数据标注经验（图像、点云、视频）者优先； - 有医疗影像、自动驾驶或工业质检项目标注背景者优先。

【岗位职责】 1、负责整理和分析公司业务数据，提供数据支持，为决策提供依据； 2、运用数据分析工具和方法，挖掘数据价值，提出优化建议和改进措施； 3、关注业务数据的变化趋势，及时发现并报告异常情况，提出解决方案； 4、搭建数据看板和BI体系，优化数据存储和查询性能； 5、根据数据洞察，与产品运营、用户运营合作进行运营优化； 【岗位要求】 1、本科以上学历，统计学、数学、经济学、金融学、计算机等理工科相关专业； 2、1年以上数据分析经验，有社交行业、互联网数据分析经验者优先； 3、熟悉SQL，Python等统计分析语言，具备数据处理和分析能力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，与跨部门进行有效的沟通和协作； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务；

工作职责 1. 负责图像的ISP调试，具备独立完成项目的能力。 2. 负责图像调试方案制定与图像质量的评估 3. Camera画质优化，参于Image sensor，模组选型和评估 4. 参与制定Camera画质客观标准和主观标准 5. 负责对产品的图像/ 视频质量进行测试与评价，与算法、软件、硬件紧密合作优 化产品； 6. 负责制定公司画质评测标准，设计评测体验方案，跟踪行业标准； 7. 负责输出产品的主客观画质评价报告，搭建并运维产品的画质自动化评估环境； 8. 负责制定公司画质质量管控机制，优化产品画质管理流程。 任职要求 1、熟悉富瀚、科点、联咏等各个平台图像的ISP调试，具备独立完成项目的能力; 2、熟悉ISP Tuning流程，熟悉ISP各模块的基本原理，精通LSC Shading/CCM/AE/AWB/Gamma/Sharpen/2D去噪/3D去噪/坏点校正/畸变校正等的IQ tuning； 3、熟悉图像主客观质量评价标准及测试方法； 4、根据项目的需求和国标等标准进行图像主客观测试方案的制定与图像质量的评估，确保摄像机的图像质量符合要求； 5、熟悉各种图像测试设备，熟练操作各类光箱及不同的测试卡等； 6、熟练使用不同图像评测体系，深度掌握 DXO，Imatest 等常用评测工具； 7、了解图像色彩理论和相关镜头知识，具备室外主观场景的选择能力，对图像的好坏有专业的认知能力； 8、配合其他工程师进行图像画面异常分析； 9、较强的沟通与协调能力。 10、熟练C/C++语言,工程光学知识优先 11、经验很丰富者，薪资可谈（公司附近租房便利，700-1500不等）

【岗位职责】： 1、负责百度、广点通等渠道的广告投放，实时监控广告效果，进行数据分析和策略调整，优化推广成本，确保投放效果达到预期目标。 2、针对不同产品及市场，提出创意素材需求，与设计团队协作，制定高效的广告素材和文案，持续优化投放效果，定期总结素材表现。 3、针对二类电商、APP拉新拉活投放品类，实时监控分析广告投放的效果，结合数据对广告进行投放策路的调整，优化推广成本，使投放效果达到目标值； 4、与设计、运营、产品等部门紧密合作，确保广告创意与市场需求匹配，推动广告投放效果的持续提升。 【职位要求】： 1、意向从事广告投放，积极好学。对数据敏感，能理清各项数据之间的关系，能敏锐感知数据的变化； 2、有较强的执行力，有敏捷的思路，创新的意识并善于发现问题。 3、有二类电商、APP拉新拉活经验的优先考虑录用。 【薪酬福利】： 1、薪资结构：无责底薪+高提成奖金(上不封顶)； 2、法定福利：五险一金、带薪年假、法定节假日； 3、公司福利：节日福利、下午茶、不定期组织聚餐、员工旅游等等； 4、工作时间：每天9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司已有强大的电商团队，可以给对本行业感兴趣的朋友一个优秀的发展平台。

国际物流运营主管 负责公司外贸客户资源的深度挖掘，转化物流业绩 【岗位职责】 1、和公司销售部门协同上门拜访方式第一时间处理公司资源，按要求收集初步信息; 2、对所有资源进行筛选并做数据统计和有效录入; 3、清晰获取信息，传递公司&产品价值完成量化工作指标，完成目标任务; 4、学习并深入了解公司产品，熟悉产品类别、功能特性及操作; 5、具有较强的团队合作精神及沟通能力，做事认真负责。 【任职要求】 1、22-30周岁，全日制统招大专及以上学历; 2、语言亲和力强，富感染力，普通话标准、流利. 具有良好的表达力和沟通能力; 3、一年以上TOB国际物流行业销售经验，对国际物流各项效率和运输方式销售的流程、技巧熟练掌握; 4、有海运或者空运销售及操作经验优先; 5、性格外向、精力充沛、富有正能量，能快速融入陌生环境.

服从送货安排，主要负责送货。

工作综述：完善公司风险管理机制，落实风险管理制度及工作流程；与公司法律顾问接洽，协助处理公司风险事件，解答业务执行及业务合同中相关法律问题；统筹开展员工异常行为排查及专项检查，组织开展风险合规培训，推动公司合规文化建设。 具体职责： 1、负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2、负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3、负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4、指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5、负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6、对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，党员优先； 2、熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3、1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4、良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5、有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6、有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。