沐瞳科技

职责描述： 1、作为游戏业务内控BP，梳理优化游戏研发、发行的业务流程，识别和评估相关风险；对游戏业务线的重点项目进行分析、跟踪及监督； 2、梳理游戏业务的游戏采购流程及供应商管理等流程，识别采购风险，挖掘员工舞弊行为，完善并优化采购流程； 3、可独立开展风险评估和风险管理工作、主动挖掘和盘点有价值的风险项目； 4、独立撰写报告，并与owner沟通，确认发现、并提出落地的建议和改进方案，开展内控培训，引导各层级人员参与、遵守风险管理要求。 任职要求： 1、本科及以上学历；熟悉审计方法论和内控框架体系，具有CPA/CIA/CISA优先； 2、3年及以上游戏领域相关工作经验者优先，熟悉采购/市场相关领域内控工作经验优先；熟悉游戏研发和发行业务流程者优先； 3、具有良好的职业道德和工作态度，对游戏行业充满热情； 4、重视团队精神，具有良好的人际协调及沟通能力。

职责描述： 负责若干子公司的全盘账务核算、财报编制、对接外部审计，及时准确出具财务报表； 负责若干子公司的税金核算及申报，保证结果及时准确； 根据公司制度审批相关财务流程，识别风险、为业务提供专业解决方案； 参与财务信息化项目，优化流程效率； 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 会计、财务管理专业，大学统招本科及以上学历； 5年以上总账工作经验； 工作严谨细致，有较强的自驱力和抗压能力，善于团队沟通合作； 中级会计/CPA资格优先，有游戏/互联网行业工作经验优先。

岗位职责 1、及时准确洞察团队问题，应用专业有效的方法和工具，提供人才发展、团队发展、组织氛围建设等支持，促进业务团队的发展； 2、建立与业务团队多种形式的有效沟通，促进业务对公司和文化的理解和认可； 3、主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 4、在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案； 5、了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施。 职位要求 1、大学本科及以上学历，5年以上BP工作经验，有OD、TD背景者更佳； 2、熟悉人力资源流程体系，扎实的专业功底，至少有2个专业模块的实践经验； 3、性格开朗积极，善于沟通；能够独立分析和思考，主动发现问题、分析问题，并推动问题的解决； 4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力，具备平衡多角色、多任务的能力，善于整合资源推动目标达成。

职责描述： 1. 协助负责人对部门运作及各业务部门进行管理，协助推进各部门执行工作的落实； 2. 拓宽内部信息来源渠道，为部门决策提供参考信息，跟进问题的反馈、解决与复盘； 3. 协助制定部门战略规划与工作计划，负责部门内重要会议的组织、记录和决策落实跟踪； 4. 协助负责人进行日程规划和时间管理，提升负责人日常工作的效率和效能。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语能作为工作语言； 2. 人际敏感度高，优秀的沟通与协作能力，善于处理复杂问题； 3. 优秀的逻辑思维能力，具备发现问题和解决问题的能力，并有足够的行动力推动问题解决； 4. 具备良好数据意识，善于分析； 5. 能够熟练使用分析工具（必备Excel），有一定PPT撰写能力； 6. 非常热爱游戏，游戏行业从业者优先，接受出差。

职责描述： 1、管理游戏业务中安全模块（如账号安全、反外挂、内容安全等）的运营工作，包括问题挖掘、需求管理、方案设计、开发跟进、效果分析等。 2、完善项目组处理安全问题的各项能力，并建设通用化工具或系统，使其能快速复用至其他新增的业务模块或项目组。 3、对接中台等其他团队，主导线上问题快速处理，推进方案建设。 4、及时响应各项合规改造需求，确保玩家个人信息得到妥善保护，防止数据泄露和滥用，遵守相关的隐私保护法规。 任职要求： 1、具有3年以上游戏运营或互联网安全产品相关从业经验，熟悉游戏安全者优先。 2、具备计算机、信息安全或相关领域的本科及以上学历优先。 3、优秀的项目推动力和跨部门协作沟通能力，能和研发部门配合顺畅，高效管理并推进方案落地。 4、具备较强的责任心，能主动梳理边界模糊的工作内容并积极承担相应业务。

职责描述： 1、根据游戏的定位和系统设计目的，负责产品交互体验提升，包括界面布局、UI动画、交互设计和用户体验； 2、了解沉浸式的用户体验设计，同时乐忠于不断尝试和探索新的表现手法； 3、根据策划设计目的，在满足需求的基础下，和美术人员，细化产品设计，确保优质的界面表现、用户操作和视觉体验； 4、设计人性化，符合用户的习惯，对最新的ui趋势和理念有深入见解，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力； 5、负责UI资源管理，优化，同时制定交互的规范和标准，推广落地执行； 6、与美术沟通，保证设计高品质落地，根据美术提供的素材，还原效果图拼接制作界面，交付程序使用。 任职要求： 1、4年或以上的游戏交互设计经验； 2、有较强的造型、色彩运用能力，富有创造力，对设计工作精益求精，有游戏UI设计经验； 3、喜欢玩游戏，善于分析和归纳总结用户体验，有管理游戏美术资源经验为佳； 4、熟练掌握交互设计的完整流程和规范；熟练使用VISIO等绘图与制图工具； 5、了解屏幕适配，DC原理，图集原理，对UI的资源管理有一定自身想法； 6、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作能力，善于倾听和表达思路，有一定抗压能力； 7、熟悉Unity3d游戏制作流程优先，有很强的团队协作能力

职位描述 1. 负责公司WEB中台产品线各项业务及基础能力的的整体规划和执行，从规划设计到落地的全流程。 2. 在产研一体的环境下，负责游戏中台及全公司相关的网站平台、工具平台、活动平台的产品策划、特性设计、竞品分析和产品迭代优化改进等工作。 3. 组织和协调资源，推动平台能力快速落地，对平台最终交付负责。 4. 与各业务线进行沟通，挖掘需求并落地解决方案，持续提升平台的行业竞争力。 5. 管理团队并负责相关同事的培养，激发团队创新和合作精神。 职位要求 1、5年以上互联网或游戏产品设计经验，具备较强的系统规划能力和用户理解能力，有从0到1的复杂系统搭建经验或大平台设计规划经验，有生态系统搭建经验者优先。 2、熟悉网页相关开发流程，善于进行任务拆解并协调和推进开发团队。 3、思维活跃有较强的产品创新能力，有良好的逻辑思维和数据分析能力，热爱游戏，有游戏行业工作经验者优先。 4、有一定的技术背景，能够理解系统技术架构，能够快速学习和掌握新的技术领域知识，能够与开发团队顺畅交流。 5、有较强的项目推动能力、自驱力和强烈的责任心，擅长跨团队合作、沟通和协调。 6、具备团队管理经验，能够激发团队的创新和合作精神，并负责团队成员的培养和发展。

1.承担游戏内3D角色的动作设计与制作，能够高效率、高质量的完成项目需求； 2.参与项目风格制定，完成游戏动画相关的风格标准，确定动画制作规范和流程模版； 3.很好的融入游戏制作流程，配合团队内其他部门更高效的推进工作，确保游戏内效果落实； 4.能够审核和指导外包资源修改。

职责描述： 1、负责全公司（国内/海外）行政品类采购， 包含工程采购（主要），餐饮类，福利类，活动类，小物业类，办公类相关的采购。 2、制定有效的品类策略实现保障交付，控制成本，供应商管理，风险控制，效率提升。 3、需求与交付保障：协同需求部门，明确采购需求与项目要求；评估采购需求的合理性以及可行性，规划需求的交付计划。 4、成本管理：制定有效的成本控制计划，通过分析市场行情，明确成本结构，组织议价谈判等手段实现采购成本控制目标。 5、资源保障：结合品类的特性，制定合理的供应商资源策略。了解行业资源情况，通过有效的寻源手段以供应商选择方式，确保行政品类的资源保障。 6、合同以及订单管理。 7、提效：通过流程优化，数字化以及系统的自动化优化以及改进，提升采购效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5~8年采购经验。 2、具备行政工程品类2年以上采购经验，熟悉细分行政品类专业知识。 3、有活动品类采购项目经验优先。 4，具备游戏行业，互联网公司或者具备大型企业采购经验者优先。 5，擅长英语沟通者优先。

职责描述： 1、主导UI系统的功能开发，确保高质量交付； 2、优化和维护UI框架，提升开发效率和系统稳定性； 3、定位和解决版本问题，能独立处理线上故障； 4、推动UI相关的性能优化，确保流畅的用户体验； 5、协同美术、策划等团队，制定UI开发规范和最佳实践； 6、培养和指导团队成员，提高整体技术水平。 任职要求： 1、精通 C# 和 Lua，具备扎实的编程功底； 2、深度掌握 Unity UI 开发，在项目中有重度 Lua 应用经验； 3、5年以上 游戏开发经验，至少完整参与过 1款 手机游戏从开发到上线的全过程； 4、精通 Unity3D 编程，熟悉常见性能优化手段及工具； 5、熟悉 Android 和 iOS 平台的开发环境及相关适配问题； 6、具备团队管理能力，能推动 UI 技术方案落地，并带领团队提升整体水平； 6、热爱游戏，有责任心，工作踏实，追求卓越。

职责描述： 独立开展公司内部审计工作，包括但不限于制定审计计划，实施现场审计，撰写审计底稿和审计报告，并向管理层进行汇报，独立形成审计项目全过程闭环； 审计项目不限于游戏市场营销，游戏研发，采购，游戏投放，大额费用支出等领域，能识别业务板块中的重大风险领域，尤其在合规流程和降本挽损等方面发现审计问题，能准确评估和定性问题，并提出审计发现的改进建议。跟踪审计发现问题的整改情况，确保整改措施得到有效执行，并定期对整改情况进行复查，评估整改效果； 在审计过程中具备职业敏感性，能识别可能的舞弊线索并深入挖掘，协助公司反舞弊监察完成调查工作； 关注相关法律法规，监管要求和公司战略的变化，及时调整审计策略和重点，协助公司进行风险评估，识别潜在的风险领域，并制定相应的防范措施； 不定期在业务团队中开展风险防范宣贯，提升公司整体风险防范和合规意识。 任职要求： 本科及以上学历，熟悉审计方法论和内控框架体系，具有CPA/CIA/CISA等证书者优先； 具有6年及以上内控内审相关工作经历，至少3年企业内部审计工作经验，有游戏行业经验者优先； 熟悉采购，市场营销，广告投放，产品立项，研发生命周期等业务生态和流程，熟悉游戏研发、游戏发行和游戏商务投资者优先； 具有良好的职业道德和工作态度，具有良好的学习和适应变化能力，具有高度的自我驱动和结果导向能力，重视团队合作，具备良好的人际协调和沟通能力，英语水平可以满足基本的工作要求； 具备敏锐的风险敏感性，较强的逻辑思维、问题分析和判断能力；

职责描述： 1、负责线上版本规划及质量。对接研发及发行部门，拟定更新目标并制定规划，推进开发落地。 2、保障版本更新的稳定性和有效性，沉淀并不断优化版本更新流程。 3、负责线上事故的评估、处理方案制定及跟进，完善版本更新的风险预案，保障更新质量。 4、结合数据、产品体验、用户需求、外部舆情、市场表现等，进行版本问题的诊断与更新效果分析，输出反馈报告推进研发团队调优。 5、综合运用调研、客诉反馈、社区、监控工具等方式，建立用户反馈与调优通路，实现高用户满意度。 6、熟悉各种运营工具/平台的使用，能够提出优化建议或者实现新需求。负责运营基础类功能的设计研发落地。 任职要求： 1、5年以上游戏行业相关工作经验。熟悉大型手游游戏开发及运营流程，善于梳理和把控日常进度。 2、热爱游戏，对MOBA有深入理解，熟悉国内竞技品类手游。 3、具备较强的数理逻辑，能进行系统性分析思考。有良好的方法论意识，能够清晰且深入地复盘总结。 4、有较强的抗压能力，可在高压高并发的情况下，保持心态和执行力。 5、有出色的沟通表达能力，能够积极主动地进行跨多部门的交流协作。

职责描述： 1、负责UI系统功能的开发，保证高质量交付； 2、负责工具支持、处理版本问题，可以独立解决线上问题； 3、负责部分性能优化； 任职要求： 1、精通C#、lua语言； 2、在Unity项目中重度使用过lua，重度使用过lua，重度使用过lua； 3、具有5年或以上相关工作经验，至少经历过完整的手机游戏上线项目； 4、精通Unity3D编程，熟悉常见的优化方法和工具； 5、熟悉Android，IOS开发环境； 6、热爱游戏，工作踏实、负责。

职责描述： 1、根据策划功能以及GUI视觉稿，提供动特效设计及对应的落地方案； 2、UI动特效的风格定制，把控品质及完成度，确保游戏内UI动效的完整性。 任职要求： 1、有较高的审美判断和前瞻意识，对二次元、主机类UI的动态表现有较深理解，对动态节奏，及表现力有一定追求； 2、能够自行绘制或制作UI动特效中所需要的素材、贴图等资源，使得整体的动特效风格与界面及项目美术风格更加匹配； 3、熟练使用animation，U3D特效等unity引擎内与动特效相关的功能； 4、有优秀的沟通及表达能力。

职责描述： - 负责IT服务支持体系的优化、治理，以满足公司业务需求和发展目标； - 负责与业务对接，积极了解业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧对IT的期待值等，对IT解决方案、用户满意度负责； - 负责规范IT项目的标准，持续输出IT项目的交付方案，提升IT支持团队的项目交付能力； - 负责制定公司IT服务支持、IT事件变更的SLA、流程和SOP，提高交付标准，对结果监督、负责； - 作为重大事件/项目的解决方案对接人，协调IT团队提供解决方案，确保各类重大事件/项目按照预定的目标得到处理和解决； - 负责与各业务部门沟通需求、拆解需求，建立IT与各业务部门的沟通机制； 任职要求： - 大学本科以上学历，至少5年以上IT统筹运营工作经验； - 具有丰富的ITSM、服务台等体系和系统的建设、运营能力；具备丰富的IT技术知识（网络、虚拟化）、IT信息化知识、IT资源管理知识； - 具有较好的文档编写能力，数据分析能力，总结问题的能力；具备优秀的数据敏感度、独立分析和思考能力； - 具有较强的协调组织所能力和项目管理经验，推动和协调工作计划的推进，具备ITIL、PMP相关认证的优先； - 具备良好的工作态度与职业精神，对用户和业务有同理心和高度的责任感； - 良好的沟通技巧，思维清晰，善于表达，可承担较大压力，有处理突发问题的能力，善于识别和解决问题； - 具有创新思维，勇于挑战陈规。