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海诺科技

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24-01-11 · 晋城市阳光子冉文化咨询有限公司
山西省法院系统书记员 一、关于省聘书记员 1、招考方式 省聘书记员(聘用制)由省高院委托某一家人力资源公司发布公告、组织考试、签订劳务合同,为全省各级法院统一招聘书记员。 2、工资待遇 省聘书记员的工资由省财政保障,缴纳五险一金。 3、等级 省聘书记员,按目前政策,共分为5个等级,五级至一级书记员,等级不同,绩效工资、岗位津贴不同。 4、合同签订时间省聘书记员,按目前政策,3年签订一次合同,合同到期再续签。 5、历次省聘书记员招考时,都会优先招录工作满一年或者两年的院聘书记员。目前省聘书记员均属于我省法院系统。 6、晋城南五县和城区,泽州各及法院以及晋城市中级人民法院各招聘一名书记员。 7、市里还有一个名额,报名后立即前往太原培训。
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01-01 · 晋城市阳光子冉文化咨询有限公司
山西鹏飞集团 办公室招聘[烟花][烟花][福][福] 1.学历:二本B类以上 2.专业:人力、财会类专业为主,可适当放宽 3.工作内容:数据整改、基础人事(入转调离)、薪酬核算或社保等相关事项 4.人数:10人 5.性别:男 6.主要工作地点:晋城市沁水县、长治市沁源县、吕梁市孝义市 7.面试:两轮,所属业务部门一轮、集团总部一轮 8.工作经验:有相关工作经验,但可适当放宽 9*其他:有员工宿舍及员工食堂;偶尔出差,通常为常驻所属业务部门所在地;出差15天以上有补贴。 10工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00;单休
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24-07-08 · 晋城市阳光子冉文化咨询有限公司
招火车司机,在山西晋城和阳城中间,离晋城市有20多公里。包住宿工资6000,从站上拉煤车,卸完回送空车。区间一二十公里线路,要求有正本司机证
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李同学

海诺科技 · 人力资源总监HRD

影响力81 访客36山西晋城
个人简介:制造业CEO/创始人/企业高管,任职海诺科技人力资源总监HRD职位,常驻山西;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力81;在2023-11至今,任海诺科技公司人力资源总监HRD职位。
个人简介
制造业CEO/创始人/企业高管,任职海诺科技人力资源总监HRD职位,常驻山西;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力81;在2023-11至今,任海诺科技公司人力资源总监HRD职位。
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人力资源总监HRD

海诺科技

2023.11 - 至今(1年3个月)
COE人力资源规划绩效管理招聘配置薪酬福利
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人力资源总监HRD

海诺科技

2023.11 - 至今(1年3个月)
COE人力资源规划绩效管理招聘配置薪酬福利
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耿先生

海诺科技发展天津有限公司 · 财务经理

影响力11 访客42天津河西区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职海诺科技发展天津有限公司财务经理职位,常驻天津;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-9至今,任海诺科技发展天津有限公司公司财务经理职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职海诺科技发展天津有限公司财务经理职位,常驻天津;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-9至今,任海诺科技发展天津有限公司公司财务经理职位。
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财务经理

海诺科技发展天津有限公司

2016.09 - 至今(8年5个月)
工作经历
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财务经理

海诺科技发展天津有限公司

2016.09 - 至今(8年5个月)
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王先生

山西海诺科技股份有限公司 · 生产技术工程师

影响力28 访客74山西太原
个人简介:玻璃制造业研发/机械设计,任职山西海诺科技股份有限公司生产技术工程师职位,常驻山西;近期有74位访问者,在脉脉形成影响力28;在2017-8至今,任山西海诺科技股份有限公司公司生产技术工程师职位。
个人简介
玻璃制造业研发/机械设计,任职山西海诺科技股份有限公司生产技术工程师职位,常驻山西;近期有74位访问者,在脉脉形成影响力28;在2017-8至今,任山西海诺科技股份有限公司公司生产技术工程师职位。
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工艺/制程
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生产技术工程师

山西海诺科技股份有限公司

2017.08 - 至今(7年6个月)
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生产技术工程师

山西海诺科技股份有限公司

2017.08 - 至今(7年6个月)
工艺/制程
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董事长专职司机9k-11k
上海专科及以上10年以上
岗位内容: 1. 负责接送领导和客户前往各地; 2. 保证车辆清洁、整洁,维护车辆正常使用; 3. 根据工作计划合理调配时间,确保准时到达目的地; 4. 在车内为领导和客户营造舒适愉悦的环境,并做好安全管理工作。 任职要求: 1. 30-40岁,持有C1驾驶证,熟悉行车安全常识; 2. 仪表端庄,口齿清晰,与人相处自如; 3. 熟悉所在区域道路,对车况进行及时检查和维护; 4.退伍军人优先考虑。
生产总监20k-25k
上海本科及以上5-10年
1.全面运营管理:负责公司各车间系统运营、管理工作,参与公司重大决策; 2.生产工艺流程:提出生产工艺流程方案,组织进行精益化生产并完成各项改善措施,提高生产效率; 3.人员管理与团队建设:负责公司生产管理人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行激励、监管和专业指导; 4.技术创新与研发:从事空心玻璃微珠在不同领域产品的应用研发,研发项目的选定确立、并执行。
生产总监25k-30k
上海本科及以上10年以上
1.全面运营管理:负责公司各车间系统运营、管理工作,参与公司重大决策; 2.生产工艺流程:提出生产工艺流程方案,组织进行精益化生产并完成各项改善措施,提高生产效率; 3.人员管理与团队建设:负责公司生产管理人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行激励、监管和专业指导; 4.技术创新与研发:从事空心玻璃微珠在不同领域产品的应用研发,研发项目的选定确立、并执行。
董事长司机8k-9k
上海专科及以上5-10年
岗位内容: 1. 负责接送领导和客户前往各地; 2. 保证车辆清洁、整洁,维护车辆正常使用; 3. 根据工作计划合理调配时间,确保准时到达目的地; 4. 在车内为领导和客户营造舒适愉悦的环境,并做好安全管理工作。 任职要求: 1. 30-40岁,持有C1驾驶证,熟悉行车安全常识; 2. 仪表端庄,口齿清晰,与人相处自如; 3. 熟悉所在区域道路,对车况进行及时检查和维护; 4.退伍军人优先考虑。
生产经理20k-30k
上海本科及以上5-10年
岗位职责: 1、根据公司战略规划及生产发展计划,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,并负责实施、检查、监督和调控; 2、负责组织、监督、调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标,检查生产状态和质量,确保生产顺利有效实施; 3、负责优化和完善生产流程,提高生产效率,降低生产成本; 4、负责协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证生产计划完成的及时性,随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 5、负责搭建生产系统人才梯队,教导、培养、创造有凝聚力、奋斗力的生产团队; 6、参与并推动生产中心的设备升级改进和新技术的应用; 7、上级交办之其他事宜 任职要求: 1、本科及以上学历,制造类、机械类及材料类或企业管理类等相关专业 2、拥有大型制造业企业5年以上生产管理经验; 3、具有较强的敬业精神,精力充沛,创新力强,抗压能力强; 4、年龄要求:35-45岁之间;
研发工程师15k-20k
山西硕士及以上5-10年
1、调研行业技术发展趋势,参与制定并组织实施技术部门长期发展规划及年度工作计划; 2、根据年度研发计划组织编制研发项目技术方案并实施; 3、负责指导各实验室开展研发项目选题立项、过程认证和技术攻关; 4、根据公司要求进行新产品开发,协同公司各部门进行研发项目到量产的全过程实施; 5、负责已有产品的工艺技术改进,产品技术指标与资料的更新维护,为销售生产提供技术支持; 6、负责产口的技术支持工作,解决研发产品的工艺、质量方面技术问题; 7、公司专利申请,配合完成科研相关项目材料准备; 8、研发技术部门日常管理工作,包含人员培养、考核激励、人才储备等。 任职要求: 1、30-45周岁(特别优秀者年龄可酌情宽放),硕士及以上学历,硅酸盐/无机非金属材料/化学与物理/化工类专业; 2、行业经验:具备玻璃、陶瓷、气凝胶等行业技术管理工作经验优先;
技术研发工程师15k-25k
上海硕士及以上5-10年
1、调研行业技术发展趋势,参与制定并组织实施技术部门长期发展规划及年度工作计划; 2、根据年度研发计划组织编制研发项目技术方案并实施; 3、负责指导各实验室开展研发项目选题立项、过程认证和技术攻关; 4、根据公司要求进行新产品开发,协同公司各部门进行研发项目到量产的全过程实施; 5、负责已有产品的工艺技术改进,产品技术指标与资料的更新维护,为销售生产提供技术支持; 6、负责产口的技术支持工作,解决研发产品的工艺、质量方面技术问题; 7、公司专利申请,配合完成科研相关项目材料准备; 8、研发技术部门日常管理工作,包含人员培养、考核激励、人才储备等。 任职要求: 1、30-45周岁(特别优秀者年龄可酌情宽放),硕士及以上学历,硅酸盐/无机非金属材料/化学与物理/化工类专业; 2、行业经验:具备玻璃、陶瓷、气凝胶等行业技术管理工作经验优先。
工艺工程师10k-15k
上海硕士及以上5-10年
1.主导空心微珠产品生产工艺的研发工作,根据市场需求与公司战略目标,运用专业知识创新优化现有工艺,提升产品性能与质量。 2.负责新产品工艺的设计开发,从实验室小试到中试放大,再到工业化生产,全程参与工艺设计、验证与改进,确保新产品顺利投产。 3.探索研究新型原材料、添加剂及工艺方法在空心微珠生产中的应用,提高产品附加值与市场竞争力。
董事长助理9k-14k
上海本科及以上5-10年
1、协助董事长处理上海分公司的日常事务; 2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和会议安排等; 3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调; 4、收集各部门相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书报告; 6、负责会议的召开及主持(日会、周会、年度会议),并做好会议记录; 7、负责公司重要来宾的接待,协助处理相关的商务接待工作; 8、上海分公司行政事务处理,包含公司前台接待、日常考勤、调休、外出作业、档案管理、会议记录等; 1、25-35周岁,本科及以上学历; 2、具总助或文秘相关工作经验者优先; 3、有较强的管理意识、目标意识、沟通表达能力; 4、工作细致认真,具体较强的责任心和敬业精神,良好的组织能力,分析解决问题能力;有较强的抗压能力强; 5、语言表达能力强,文笔好,能够熟练的使用各种Office办公软件; 6、有C1驾照并会开车; 7、形象好,气质较佳者优先。
工艺主任15k-25k
上海本科及以上10年以上
1.负责新产品工艺的开发与设计,根据产品研发需求,运用专业知识和创新思维,制定切实可行的工艺方案,确保新产品能够顺利实现工业化生产; 2.参与跨部门项目团队,与研发、生产、质量控制等部门紧密合作,共同推动产品创新与工艺改进项目,确保项目目标的达成,提升企业整体技术水平和市场竞争力; 3.依据工艺研发成果和生产实际需求,编制详细准确的工艺文件,包括工艺流程图、作业指导书、工艺参数表、设备操作规程等,确保工艺文件完整、规范、清晰,为生产操作提供明确指导。
生产总监20k-30k
山西本科及以上10年以上
1.全面运营管理:负责公司各车间系统运营、管理工作,参与公司重大决策; 2.生产工艺流程:提出生产工艺流程方案,组织进行精益化生产并完成各项改善措施,提高生产效率; 3.人员管理与团队建设:负责公司生产管理人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行激励、监管和专业指导; 4.技术创新与研发:从事空心玻璃微珠在不同领域产品的应用研发,研发项目的选定确立、并执行。
品控主任10k-15k
山西本科及以上3-5年
工作职责: ①负责原材料、制造过程、客户等相关品质工作; ②负责产品标准、过程标准的对标; ③负责组织产品、过程异常的分析和改善及不合格品处理; ④负责品质数据统计、分析、总结 ⑤负责组织过程潜在风险识别及控制措施制定; ⑥负责过程审核,分析问题,并组织公司内部解决问题 专业要求: 1.具有三年以上同行业品质管理、品质工程相关工作经验; 2.具备基本品质意识,原则性强; 3.具备发现问题的能力,敢于暴露问题。
生产总监13k-17k
山西本科及以上5-10年
1.全面运营管理:负责公司各车间系统运营、管理工作,参与公司重大决策; 2.生产工艺流程:提出生产工艺流程方案,组织进行精益化生产并完成各项改善措施,提高生产效率; 3.人员管理与团队建设:负责公司生产管理人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行激励、监管和专业指导; 4.技术创新与研发:从事空心玻璃微珠在不同领域产品的应用研发,研发项目的选定确立、并执行。
运营副总40k-60k
上海专科及以上5-10年
岗位职责: 1、根据董事会决策制定并实施集团公司战略规划; 2、全面负责集团公司的日常经营管理工作; 3、根据集团公司的战略规划和市场情况,制定年度、季度等短、中、长期业绩目标; 4、根据集团公司的战略和业务发展需要,设计和优化公司的组织架构,确保团队建设与人才管理。 任职要求: 1、35-45周岁(特别优秀者年龄可酌情宽放); 2、专科及以上学历; 3、行业经验:具备新材料细分行业、化工行业集团化管理经验优先; 4、具备战略管理、市场运营管理、集团化公司管理经验优先。
工艺工程师10k-15k
山西本科及以上5-10年
1.负责新产品工艺的开发与设计,根据产品研发需求,运用专业知识和创新思维,制定切实可行的工艺方案,确保新产品能够顺利实现工业化生产; 2.参与跨部门项目团队,与研发、生产、质量控制等部门紧密合作,共同推动产品创新与工艺改进项目,确保项目目标的达成,提升企业整体技术水平和市场竞争力; 3.依据工艺研发成果和生产实际需求,编制详细准确的工艺文件,包括工艺流程图、作业指导书、工艺参数表、设备操作规程等,确保工艺文件完整、规范、清晰,为生产操作提供明确指导。