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天美晟国际
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SandStar视达是一家无人自助结算机研发商，致力于用人工智能收银机器人替换收营员。公司定位：打通科技与商业，连接人工智能与新零售，SandStar视达利用“图像识别、人脸识别、动作语义识别”三大人工智能技术，解决零售业态痛点，重建人货场关系，助力零售商进行人工智能转型。隶属于图灵通诺（北京）科技有限公司。
公司地址：
北京朝阳区SOHO·尚都北塔B座15层1511
企业号
上周五，位于朝阳区北苑路的千挂科技北京·万科奥林全新职场和大家正式见面啦！欢迎来做客，也期待更多小伙伴加入，和我们共享舒适、宽敞的千挂新家
工商信息
企业法人：-
注册资本：-
成立日期：0000-00-00 00:00:00
公司名称：-
公司类型：-
工商注册号：-
统一社会信用代码：-
职位
国际猎头顾问管培生8k-13k
北京本科及以上1-3年
（需要英语口语很好，可以作为工作语言。）
T-Maxx International 是中国企业出海跨境招聘领域 Top 5 的合作伙伴，核心团队由前 Google 全球招聘负责人及万宝盛华（ManpowerGroup）亚太区高管组成。公司深耕机器人、新能源、智能汽车、跨境电商等领域，已获得 50 余家行业头部企业的信赖。
岗位定位：
面向优秀应届毕业生及 1-2 年工作经验者，通过系统化培养，成长为具备国际化视野与全周期猎头交付能力的专业顾问。管培生将在真实跨境招聘项目中轮岗学习，深度参与人才寻访、客户对接及招聘策略制定。
岗位职责：
1. 人才寻访与市场调研：运用多渠道寻访方法，针对北美、欧洲、亚太等目标市场开展人才地图绘制与行业情报收集，建立并维护优质候选人资源池。
2. 全流程招聘支持：协助资深顾问完成职位需求分析、候选人筛选、面试评估、薪酬沟通及 offer 跟进，逐步独立负责端到端招聘流程。
3. 客户与候选人沟通：参与客户会议，理解客户招聘需求与组织文化；与候选人保持高效沟通，提供专业的职业发展建议与面试辅导。
4. 数据与知识管理：维护招聘系统数据，跟踪分析寻访转化率、渠道效果等核心指标；参与行业知识库建设，沉淀细分领域人才洞察。
5. 项目协作与交付：与海外运营团队、区域交付负责人紧密配合，支持多国别、多职能线的招聘项目，确保交付质量与时效。
任职要求：
1. 学历背景：本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、商科、语言类相关专业优先。
2. 语言能力：英语可作为工作语言，能进行流畅的商务沟通与书面表达；掌握葡萄牙语、荷兰语、西班牙语、日语、韩语等小语种者优先。
3. 经验要求：欢迎应届生或 1-2 年招聘、咨询、销售、HR Tech 等相关经验者；有猎头、HR 实习经历者优先。
4. 核心素质：具备较强的好奇心与学习能力，对跨境招聘和全球人才市场有浓厚兴趣。
5. 结果导向，执行力强，能适应多任务并行与快节奏工作环境。
6. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能快速建立信任关系。
7. 具备跨文化敏感度，有海外学习、工作或生活经历者优先。
8. 自驱力强，能适应跨时区协作，具备远程团队合作经验者优先。
加分项：
1. 对 AI、新能源、智能汽车、跨境电商等出海热门行业有一定认知或资源积累。
2. 熟悉 LinkedIn Recruiter、猎聘、脉脉等招聘工具，或具备基础数据分析能力。
3. 有参与校园招聘、人才社群运营或雇主品牌相关经验。
4. 持有 HR 相关证书（如 HRCI、SHRM）或具备基础劳动法知识。
我们可以提供：
1. 全球化实战平台：直接参与中国企业出海招聘项目，接触北美、欧洲、亚太、拉美等多区域人才市场，积累国际猎头核心能力。
2. 系统化培养体系: 提供猎头全流程培训、行业知识工作坊及软技能课程，帮助管培生快速完成从学生到专业顾问的转变。
3. 双导师制: 每位管培生配备专属职业导师 + 高管导师，提供个性化成长反馈与职业规划建议。
4. 清晰晋升路径: 管培生 → 助理顾问 → 顾问 → 高级顾问 → 团队负责人，晋升标准透明，成长速度取决于能力与贡献。
5. 有竞争力的薪酬激励: 提供具有市场竞争力的底薪 + 绩效奖金。
6. 国际化团队氛围: 与来自全球优秀高校与企业的同事共事，85% 以上团队成员拥有硕士及以上学历，70% 以上具备海外留学背景。
大客户销售经理（数据标注/AI数据）15k-30k
北京本科及以上经验不限
岗位职责：
1. 负责数据标注/AI训练数据服务市场拓展，重点开发政企客户、AI研发团队、算法公司等目标客户，结合客户训练数据需求制定针对性商务策略。
2. 主导客户全生命周期管理，包括线索开发、需求诊断、方案洽谈、商务谈判、合同签署及回款跟进，独立承担并完成销售目标。
3. 深耕AI产业链，跟踪大模型、自动驾驶、内容审核、智能客服等场景对数据标注的需求趋势，定期输出市场洞察与竞品分析。
4. 结合公司数据标注服务优势，提炼差异化卖点，输出可落地的解决方案，推动标杆客户合作与长期框架协议。
5. 联动技术交付团队，组织需求评审与项目交接，确保客户需求准确传递，保障交付质量、客户满意度及续约增购。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、人工智能等相关专业优先。
2. 3年以上To B商务拓展/大客户销售经验，有数据标注、AI训练数据、数据服务或AI相关行业背景者优先。
3. 熟悉数据标注业务模式，如图像、文本、语音、点云、RLHF等，能快速理解客户在AI研发流程中的数据需求。
4. 具备优秀的客户谈判、方案呈现与资源整合能力，能独立完成复杂项目的商务闭环。
5. 具备敏锐的市场洞察力，能快速响应客户需求，并结合公司服务能力提供专业解决方案。
核心加分项：
1. 拥有现成AI/互联网客户资源，如互联网头部企业，或已建立联系的成长型AI公司、自动驾驶、机器人、政企数字化客户。
2. 对数据标注/AI训练数据行业有真实理解和热情，能主动研究客户模型训练、数据闭环等痛点，而不是仅依赖传统关系型销售。
3. 有从0到1开拓大客户或成功拿下标杆客户的案例，具备可复用的客户关系与转化路径。
4. 自驱力强，结果导向，愿意在高速增长的数据服务赛道中长期深耕。
我们希望你：
自带客户资源，懂AI训练数据业务，有行业热情和拿结果的动力，能够在数据标注这条快速增长的赛道里持续开拓和深耕。