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联洲国际

不需要融资 · 1万人以上 · 制造业·计算机/电子/通信设备制造·通信设备制造
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公司介绍
TP-Link是涉足消费网络、消费电子、企业网络与安防、运营商网络、软件和云服务等领域的全球性跨国集团,拥有雇员超13000人,致力于为全球170多个国家和地区,累计超20亿用户,提供高品质、高可靠、高性能的产品体验。 TP-Link于2008年成立了深圳联洲国际技术有限公司(TP-Link联洲国际)。如今,TP-Link联洲国际作为集团重要的研发、制造和产品设计中心之一,秉承钻研细节、快速响应、求真务实、专注求强的实干作风, 专注于技术的创新、领先与可靠,不断打造让用户满意的产品与体验。 TP-Link始终坚持自主研发、自主制造、自主营销,在全球设立4大研发中心,并在中国、越南、印度、巴西布局全球制造和供应体系,拥有42家海外公司,进驻超19万家零售门店和 700 家电商平台,连续25年销售正增长,稳居WLAN产品出货量全球第一。
动态
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京东
公司:乐易网络 岗位:后台开发 坐标:广东 · 深圳市 工作职责: 1、负责手游逻辑的后台编码实现; 2、负责处理手游日常线上问题,按照运营流程处理事务; 3、参与手游后台的架构设计实现和底层优化。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,接受优秀毕业生; 2、具备很好的计算机基础,具备常规数据结构和算法基础; 3、熟练掌握面向对象与设计模式; 4、优秀的分析能力,逻辑思维和沟通能力; 5、热爱互联网,喜欢挑战者优先。
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前SHEIN
shein 商家培训(外派墨西哥) COO商品平台类 广东·深圳市 岗位职责: 1.负责梳理中台各项政策,理解和制作培训资料,承接对内团队及对本地商家的定期培训,进行政策贯宣; 2.理解及熟悉对商管理的各项系统,确认本地系统需求,及时跟进系统新产品上线的前期准备,以及系统上线后的落地及贯宣; 3.同时作为中台与本地团队沟通桥梁,建立顺畅双语沟通渠道。 4.熟悉卖家侧业务逻辑,有卖家管理经验优先 任职要求: 1. 本科及以上学历,西语听说读写流利,能接受前期外派墨西哥1年左右; 2. 具有能够建立知识库,进行翻译校核的能力; 3. 跨部门协作、沟通能力强。 注意:内推请加脉脉私聊,获得更多信息。内推base 深圳,广州,上海,南京
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上海卡碧恩人力资源有限公司
资深后台开发工程师(C++) 产品研发中心 | 信息技术类 广东 · 深圳市 职位描述 工作职责: 持续构建完善高可用高效高性能的推荐系统,对推荐效果提升提供强有力支撑; 工作要求: 1、计算机相关专业本科及以上以上学历,2年以上互联网工作经验; 2、熟悉linux环境下的C++开发,熟悉至少一种脚本语言如:python等; 3、熟悉分布式、多线程、网络编程; 4、有良好的算法和数据结构基础,对服务高可用有较深入了解,熟悉KV数据库; 5、具备推荐系统、广告系统、搜索系统后台开发经验者优先; 6、具备一定的架构能力,有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验优先; 7、有机器学习知识背景优先。
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朱先生

TP-Link · 研发总监

影响力375 访客2053上海青浦区
个人简介:通信设备商研发,任职TP-Link研发总监职位,常驻上海;近期有2053位访问者,在脉脉形成影响力375;在2022-1至今,任TP-Link公司研发总监职位;在2012-7至今,任普联技术公司嵌入式软件专家职位;在2018-1至2021-12,任普联技术有限公司公司项目组长职位。
个人简介
通信设备商研发,任职TP-Link研发总监职位,常驻上海;近期有2053位访问者,在脉脉形成影响力375;在2022-1至今,任TP-Link公司研发总监职位;在2012-7至今,任普联技术公司嵌入式软件专家职位;在2018-1至2021-12,任普联技术有限公司公司项目组长职位。
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工作经历
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研发总监

TP-Link

2022.01 - 至今(3年9个月)
Unix/Linux开发团队建设目标管理通信研发
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嵌入式软件专家

普联技术

2012.07 - 至今(13年3个月)
OKR管理Unix/Linux开发业务流程管理团队建设目标管理通信研发
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项目组长

普联技术有限公司

2018.01 - 2021.12(3年11个月)
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研发总监

TP-Link

2022.01 - 至今(3年9个月)
Unix/Linux开发团队建设目标管理通信研发
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嵌入式软件专家

普联技术

2012.07 - 至今(13年3个月)
OKR管理Unix/Linux开发业务流程管理团队建设目标管理通信研发
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项目组长

普联技术有限公司

2018.01 - 2021.12(3年11个月)
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蒋先生

TPLINK · 产品线负责人

影响力457 访客3545四川成都
个人简介:吃货,带娃
个人简介
吃货,带娃
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工作经历
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产品线负责人

TPLINK

2021.04 - 至今(4年6个月)
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软件研发经理

上海商米科技有限公司

2018.04 - 2021.04(3年)
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软件组长

TPLINK

2010.07 - 2018.04(7年9个月)
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软件工程师

普联技术

2010.07 - 2018.01(7年6个月)
Linux
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工作经历
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产品线负责人

TPLINK

2021.04 - 至今(4年6个月)
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软件研发经理

上海商米科技有限公司

2018.04 - 2021.04(3年)
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软件组长

TPLINK

2010.07 - 2018.04(7年9个月)
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软件工程师

普联技术

2010.07 - 2018.01(7年6个月)
Linux
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贺先生

TP-Link联洲国际 · 通信算法负责人

影响力174 访客790江苏南京
个人简介:通信设备商研发,任职TP-Link联洲国际通信算法负责人职位,常驻江苏;近期有790位访问者,在脉脉形成影响力174;在2022-2至今,任TP-Link联洲国际公司通信算法负责人职位;在2021-3至2022-2,任普联技术有限公司公司算法负责人职位;在2019-2至2021-3,任普联技术有限公司公司算法工程师职位;在2016-7至2019-2,任普联技术有限公司公司系统测试工程师职位。
个人简介
通信设备商研发,任职TP-Link联洲国际通信算法负责人职位,常驻江苏;近期有790位访问者,在脉脉形成影响力174;在2022-2至今,任TP-Link联洲国际公司通信算法负责人职位;在2021-3至2022-2,任普联技术有限公司公司算法负责人职位;在2019-2至2021-3,任普联技术有限公司公司算法工程师职位;在2016-7至2019-2,任普联技术有限公司公司系统测试工程师职位。
职业标签
工作经历
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通信算法负责人

TP-Link联洲国际

2022.02 - 至今(3年8个月)
强化学习数据分析目标管理
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算法负责人

普联技术有限公司

2021.03 - 2022.02(11个月)
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算法工程师

普联技术有限公司

2019.02 - 2021.03(2年1个月)
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系统测试工程师

普联技术有限公司

2016.07 - 2019.02(2年7个月)
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工作经历
职业标签
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通信算法负责人

TP-Link联洲国际

2022.02 - 至今(3年8个月)
强化学习数据分析目标管理
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算法负责人

普联技术有限公司

2021.03 - 2022.02(11个月)
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算法工程师

普联技术有限公司

2019.02 - 2021.03(2年1个月)
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系统测试工程师

普联技术有限公司

2016.07 - 2019.02(2年7个月)
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公司相册
职位
结构工程师(扫地机方向-深圳)20k-40k · 16薪
广东本科及以上1-3年
岗位职责: 1. 根据产品功能需求,负责扫地机器人整机结构堆叠,完成各功能模块的结构设计、风道仿真。 2. 负责扫地机器人各功能模块的结构技术研究,并将研究成果落地。 3. 负责扫地机器人结构物料的寻样及研究,输出技术研究文档以及评估选型规范。 4. 负责扫地机器人研发、试产、量产各阶段的结构异常问题分析解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、精密仪器、航空、车辆工程等相关专业。 2. 熟练运用2D、3D绘图软件,具有复杂曲面建模能力,能独立完成三维建模以及结构设计开发。 3. 2年以上消费电子产品结构设计经验,有独立负责过完整产品的开发并量产出货,对常用塑料、五金材料有深入了解,具备塑胶模具相关知识。 4. 有扫地机器人、吸尘器相关产品结构设计经验,有风道仿真相关经验优先。 5. 沟通良好,动手能力和学习能力强,具有团队配合意识,做事思路清晰,工作责任心强。
系统工程师12k-22k · 16薪
四川本科及以上1-3年系统安全桌面运维
免费班车#餐补#带薪年假#年终奖#定期体检#补充医疗保险#五险一金
【岗位职责】 1. 负责公司电脑及终端设备的软硬件维护。 2. 负责公司网络及服务器的运维管理和优化。 3. 负责公司网络工程和数据中心的规划、建设及维护。 4. 负责公司内部系统相关的技术支持,流程规范文档的撰写及推广,并协助处理改善类事宜。 5. 配合完善公司网络安全防护及监控策略。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,理工类专业。 2. 熟悉网络、操作系统原理相关知识,熟悉桌面电脑、服务器软硬件相关知识,能分析定位问题和排除故障。 3. 具备较强的学习能力、实践能力和逻辑分析能力,良好的沟通表达能力,以及良好的团队协作意识和执行力。
电子元器件工程师-失效分析20k-40k · 16薪
广东本科及以上3-5年Cadence电子测试仪器
岗位职责: 1.对电子元器件、IPC声学器件等进行深入研究,负责制定关于物料评估、选型、应用的技术规范文档,负责新物料导入、器件标准化和归一化管理 2.负责器件的失效分析,问题定位,推动供应商物料质量提升以及器件应用相关问题的解决 3.负责家用网络通信、安防监控产品的部分硬件模块的应用设计规范研究工作 4.参与新物料供应渠道的扩展与供应商资质评估、参与已有供应商的品质问题稽核工作 任职要求: 1.本科及以上学历,电子等理工类相关专业 2.具有一定的模拟电路、数字电路基础知识 3.较强的逻辑思维能力、沟通能力、协调能力及责任心 4.有电子产品行业硬件、光学器件研发类工作经验的优先 5.熟悉使用Cadence硬件原理图设计软件 6.熟练操作各种电子测试仪器,如万用表、示波器、频谱仪等
独立站私域用户运营 -APP用户转化25k-50k · 16薪
广东本科及以上经验不限
岗位职责: 1.APP营销体系0-1搭建和改善:建立用户增长、活跃、留存、转化体系,为APP内的论坛搭建建言献策,帮助论坛上线落地发布,并根据运营需求不断提出新的改进迭代方向,优化APP内营销效果,提高用户的打开率及响应率; 2.私域用户营销触达:深入挖掘APP内海量活跃用户数据,结合独立站业务特点,制定并执行精准的营销触达策略,将海量APP用户引导至独立站(包括APP内外的触达方式),提升独立站用户量及订单量; 3.APP用户私域运营和转化:负责APP内论坛的运营和管理,策划并执行用户活动,提升论坛活跃度和用户粘性,并最终转化为订单增长; 4.用户数据分析:0-1建立完善的用户运营数据指标体系,对独立站的用户数据进行全面监测和分析。基于用户行为数据,进行用户分层和画像分析,制定差异化的运营策略。跟踪分析运营数据,监测运营效果,不断调整和优化,提升用户转化率和客单价; 5.跨部门合作:与产品、技术、市场、销售等部门紧密合作,推动营销功能优化和营销活动落地,提升用户转化效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,营销、电子商务、数据分析、信息管理等相关专业优先; 2.3年及以上海外独立站用户运营经验,有海外3C电子行业用户运营经验者优先; 3.具备成功的用户转化案例,精通海外私域用户增长、活跃、留存、转化等运营策略; 4.具备优秀的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具得出有洞见的策略; 5.精通内容营销和活动策划,具备优秀的文案撰写能力和营销项目管理能力; 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与跨部门团队紧密协作,英语可作为工作语言; 7.具备良好自驱力。
高级亚马逊运营经理25k-40k · 16薪
广东本科及以上5-10年
职位描述: 1、 业务规划:负责亚马逊欧洲多站点3P店铺全盘管理,制定月度/年度销售目标,统筹运营活动,灵活调整策略确保目标达成。 2、 爆款打造:基于目标市场特性,进行市场调研、竞对监控、销售数据复盘及消费者人群分析,以制定销售与推广计划,与国家团队协同落地,打造高客单爆款产品。 3、 营销策划:独立执行Prime Day、黑五等大促方案,协同国家团队,整合站内Deals/广告计划和站外推广,确保大促目标达成。 4、 日常运营:包括listing优化,广告调整,促销活动规划、FBA库存/周转管理等。 5、 销售策略优化:监控店铺和重点产品运营指标(流量、转化率review、利润情况等),结合竞品动态(价格、排名、review),及时调整策略,确保销售结果达成。 6、 PPC投放优化:定期分析广告数据报表,通过数据驱动预算管控、效果追踪和费比/ACOS优化。 7、 市场反哺产品/策划:基于销售数据和用户反馈,协同产品、营销策划团队,推动产品和营销素材迭代优化。 职位要求: 1、 本科及以上学历,英语六级或以上。 2、 5年以上亚马逊运营经验,精通品牌旗舰店搭建与优化,具备独立运营年销500万美金以上店铺的成功案例。 3、 有成功打造爆款的案例(叶子类目BSR top 20产品≥3个),精通白帽打法,有安防、扫地机等品类经验者优先。 4、 熟悉平台运营操作、平台规则及最新政策,密切关注平台及其他相关信息,制定实施多样化推广宣传策略。 5、 良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的分析与解决问题能力,能够积极主动的推动和协调各部门配合完成任务。 6、 具有较强的逻辑思维能力,精通数据分析,熟练使用数据分析工具和软件。 7、 学习能力强,具备一定的抗压能力,良好的自我驱动能力,主动思考并推进工作。
IE工程师(驻越南)25k-45k · 16薪
海外本科及以上3-5年
岗位职责: 1.负责网络摄像机新机DMF评审,工艺流程制定,新工艺导入,制程异常处理; 2.负责网络摄像机生产线制程工艺优化,物料改善,提升生产效率,降低制造成本; 3.负责网络摄像机生产线自动化建设; 4.负责越南本地技术团队的培养。 任职要求: 1.电子等理工类相关专业,本科及以上学历; 2.具有3年以上网络摄像机制造或测试、硬件研发行业工作经验,掌握网络摄像机生产制造、测试工艺; 3.工作积极务实、态度端正、责任心强、逻辑能力强、沟通能力强; 4.有长期外派工作的意向。
国际采购工程师30k-60k · 16薪
广东本科及以上经验不限西班牙语生产采购
岗位职责: 1. 深度调研海外国家本土厂商,熟悉物料行业上下游,对整体供应市场的掌握清晰准确,能根据总部整体规划和海外子公司/工厂发展的需求,不断提升海外国家本土采购的丰富度和竞争力。 2. 负责海外本土新供应商的调研、开发和现有供应商的管理等,不断完善供应体系。 3. 通过科学的市场调查、严谨的成本分析、有效的商务谈判,控制物料的采购成本。 4. 具备快速学习能力,快速理解物料的技术规范和质量要求,掌握物料的生产工艺,在与厂商交流中发挥自己的专业性。 5. 负责订单管理和交期管理,保证供需平衡,进行供需分析以找出潜在供应风险,保质保量满足生产需求。 任职要求: 1. 本科/硕士学历,专业不限。 2. 消费电子行业,结构件、电源、包材、塑壳经验优先. 3. 诚实守信,严谨细致,责任心强,善于沟通和协调,计划性和逻辑性强,对数据敏感,具有风险意识和成本意识,学习能力强,善于分析和解决问题,能承受较大的工作压力。 4. 在海外采购开发、商务等岗位有2-5年工作经验,接受海外出差、外派。 5. 能够以英语或葡萄牙语或西班牙或越南语作为工作语言。
人才发展专员20k-40k · 16薪
广东本科及以上5-10年
工作职责: 1. 建设并持续优化人才发展制度体系,包括管理能力发展计划、专业技能提升项目、新员工入职培训体系优化等,有效支撑核心、关键人才的培养与发展; 2. 负责干部和核心岗位的人才管理,优化迭代关键岗位画像及任职资格模型,并针对性制定个性化发展路径及培养方案; 3. 主导人才盘点、校准,识别高潜人才并制定个性化发展计划,推动管理层达成人才发展共识; 4. 独立策划并实施培训、轮岗、导师制等人才发展项目,协调内外部资源,确保项目高效落地; 5. 主导培训需求调研、课程开发及效果评估,通过数据分析持续优化项目逻辑与流程,沉淀优秀实践案例,推动公司知识库与学习资源体系的迭代。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2. 3年以上人才发展(TD)或培训发展相关经验,有互联网/高科技行业背景者优先,有OD经验者优先; 3.熟练掌握人才发展领域的工具与方法论,在胜任素质模型、人才发展项目、人才梯队建设等方面具备实操经验和扎实专业功底; 4. 逻辑及系统思维强,能快速拆解复杂问题,设计系统性解决方案; 5. 文字功底扎实,擅长撰写结构化方案、报告及宣导文案,表达简洁精准; 6. 机灵高效,沟通应变能力强,能同时推进多线程任务,擅长团队协作。
预算会计18k-30k · 16薪
广东本科及以上3-5年成本分析预算管理
节日福利 #免费班车#带薪年假#年终奖#五险一金#补充医疗保险#定期体检
【岗位职责】 1、预算全周期管理:主导工厂年度预算编制,监控预算执行偏差,定期输出预算执行分析报告,推动资源动态调整与目标对齐。 2、工厂经营深度分析:基于业财数据,按月输出工厂经营分析报告,聚焦成本效率、盈利质量、运营效率等核心指标,识别异常项并提出改进建议。 3、业财融合落地:深入生产一线,从财务视角提供成本测算、盈利预测支持,推动业务决策与财务目标协同。 4、成本优化专项推动:针对工厂成本痛点(如原材料损耗、人工效率),牵头开展专项分析,联动制定降本方案,推动落地。 5、跨部门协同与赋能:定期组织预算/经营分析会,向管理层及业务部门传递财务洞察;为业务团队提供财务规则培训,提升全员经营意识。 【任职要求】 1、 专业及经验要求 1) 财务会计、管理类或相关专业本科及以上学历; 2) 3年以上制造业财务BP/成本分析/预算管理经验,有工厂一线业务接触背景者优先。 2、能力要求: 1)逻辑清晰,数据敏感度高;抗压能力强;具备较强的责任心与结果导向意识; 2)沟通与推动能力:具备跨部门沟通协调经验,能推动复杂项目落地,确保目标达成; 3)业务熟悉:熟悉制造业核心业务流程,从数据中定位问题并提出可落地的解决方案; 4)工具技能:精通Excel、BI工具、熟悉SAP系统、预算系统者优先。
平面设计师12k-20k · 16薪
广东本科及以上3-5年
职位描述 1、 负责亚马逊平台/独立站视觉设计,包括亚马逊Listing设计(白底图、场景图、信息图、A+等),品牌店铺首页,活动大促等相关视觉设计和素材延展,及站内广告素材设计。 2、 配合运营团队进行产品卖点提炼,通过视觉设计清晰传递产品核心价值。 3、 跟踪竞品设计趋势,主导站内A/B test,进行创意-数据-优化的闭环设计,提升点击率与转化率。 4、 借助AI工具,持续提升设计效率,优化页面视觉效果。 5、 基于数据结果,总结最佳实践,反向推动内部营销策划和视觉设计有效性提升。 职位要求: 1、 本科及以上学历,具备出色的美术和设计能力,对设计趋势有敏锐的洞察力 2、 具备3年以上跨境电商或海外社交媒体视觉设计经验,能够独立完成创意构思和设计实施 3、 熟练掌握Adobe系列软件(如PS/AI/InDesign)以及其他设计工具如Figma、Premiere/CapCut等 4、 有较强的创新思维,熟悉Midjourney,SD等AI设计工具,能独立完成设计项目 5、 有良好的沟通能力和团队协作精神,能够在快节奏环境中高效工作