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奇瑞控股

未融资 · 1万人以上 · 汽车制造/维修/零配件·汽车生产制造·整车制造业
749 关注71 职位651 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉工商信息公司相册招聘职位
公司介绍
奇瑞控股集团创业始于1997年,从汽车制造业起家,旗下子公司奇瑞汽车是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌。以2010年奇瑞控股集团有限公司成立为标志,集团正式迈入集团化发展阶段,围绕汽车主价值链布局上下游业务,发展成为一家以汽车产业为核心的多元化企业集团。集团目前拥有员工4万余人,总资产1200多亿元。奇瑞控股集团秉持“创新 责任 共赢”的核心理念,始终以产业报国为己任,致力于成为具有全球影响力和竞争力的一流企业集团。集团通过整合全球资源,围绕汽车主业推进多元化发展,形成了汽车、汽车零部件、金融、地产、现代服务等业务,旗下拥有奇瑞汽车、奇瑞商用车、奇瑞捷豹路虎、奇瑞金融、奇瑞科技等300余家成员企业。集团业务遍布全球80多个国家和地区,年销售收入1500亿元;累计全球汽车用户1000万,其中海外用户220万,连续19年位居中国品牌乘用车出口第一。
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奇瑞控股
汽车研发各个方向的外包岗位,有意向换工作的滴滴滴 芜湖、上海都有坑 长期招聘,特别稳定
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奇瑞控股
2026年一季度招聘储备第一弹-能源业务 1、储能产品经理/主管 2、储能电气经理/主管 3、研发项目管理资深经理/经理/主管 4、系统集成(电气+结构,充换电+储能背景) 5、嵌入式软件开发工程师 6、能源工程造价 以上均要求统本及以上学历 欢迎来撩
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奇瑞控股
有没有做RPO相关的BD看工作的,乙方转甲方,再也不求人。 base芜湖等你来
发现人脉
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胡先生

奇瑞控股集团有限公司 · 架构专家

影响力415 访客4739上海浦东新区
个人简介:车联网/自动驾驶研发,任职奇瑞控股集团有限公司架构专家职位,常驻上海;近期有4739位访问者,在脉脉形成影响力415;在2023-6至今,任奇瑞控股集团有限公司公司架构专家职位;在2012-8至2023-5,任上海华为技术有限公司公司系统架构师职位。
个人简介
车联网/自动驾驶研发,任职奇瑞控股集团有限公司架构专家职位,常驻上海;近期有4739位访问者,在脉脉形成影响力415;在2023-6至今,任奇瑞控股集团有限公司公司架构专家职位;在2012-8至2023-5,任上海华为技术有限公司公司系统架构师职位。
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工作经历
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架构专家

奇瑞控股集团有限公司

2023.06 - 至今(2年6个月)
平台架构架构设计系统架构
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系统架构师

上海华为技术有限公司

2012.08 - 2023.05(10年9个月)
LinuxWindows平台架构架构设计系统架构
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架构专家

奇瑞控股集团有限公司

2023.06 - 至今(2年6个月)
平台架构架构设计系统架构
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上海华为技术有限公司

2012.08 - 2023.05(10年9个月)
LinuxWindows平台架构架构设计系统架构
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Z同学

奇瑞控股集团有限公司 · 应用安全专家

影响力93 访客136上海徐汇区
个人简介:汽车制造业IT支持,任职奇瑞控股集团有限公司应用安全专家职位,常驻上海;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力93;在2023-7至今,任奇瑞控股集团有限公司公司应用安全专家职位;在2021-7至2023-5,任贝宝公司信息安全工程师职位。
个人简介
汽车制造业IT支持,任职奇瑞控股集团有限公司应用安全专家职位,常驻上海;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力93;在2023-7至今,任奇瑞控股集团有限公司公司应用安全专家职位;在2021-7至2023-5,任贝宝公司信息安全工程师职位。
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应用安全专家

奇瑞控股集团有限公司

2023.07 - 至今(2年5个月)
Web安全
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信息安全工程师

贝宝

2021.07 - 2023.05(1年10个月)
Android逆向CISACISPCISSPIDSIPSLinuxPythonShellSQLSQL ServerWeb安全Windows安全漏洞修复安全漏洞挖掘网络安全实施网络安全审核网络安全架构网络安全测试网络安全研发网络安全管理网络安全设备防火墙防病毒
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应用安全专家

奇瑞控股集团有限公司

2023.07 - 至今(2年5个月)
Web安全
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信息安全工程师

贝宝

2021.07 - 2023.05(1年10个月)
Android逆向CISACISPCISSPIDSIPSLinuxPythonShellSQLSQL ServerWeb安全Windows安全漏洞修复安全漏洞挖掘网络安全实施网络安全审核网络安全架构网络安全测试网络安全研发网络安全管理网络安全设备防火墙防病毒
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b先生

奇瑞控股集团有限公司 · 自动驾驶感知算法工程师

影响力671 访客2935北京东城区
个人简介:大数据/人工智能研发,任职奇瑞控股集团有限公司自动驾驶感知算法工程师职位,常驻北京;近期有2935位访问者,在脉脉形成影响力671;在2025-3至今,任奇瑞控股集团有限公司公司自动驾驶感知算法工程师职位;在2022-7至2025-3,任AutoX公司计算机视觉算法工程师职位;在2021-7至2022-3,任腾讯公司本体系统组员工职位;在2021-3至2021-7,任美团公司无人车建图算法组(实习)职位。
个人简介
大数据/人工智能研发,任职奇瑞控股集团有限公司自动驾驶感知算法工程师职位,常驻北京;近期有2935位访问者,在脉脉形成影响力671;在2025-3至今,任奇瑞控股集团有限公司公司自动驾驶感知算法工程师职位;在2022-7至2025-3,任AutoX公司计算机视觉算法工程师职位;在2021-7至2022-3,任腾讯公司本体系统组员工职位;在2021-3至2021-7,任美团公司无人车建图算法组(实习)职位。
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自动驾驶感知算法工程师

奇瑞控股集团有限公司

2025.03 - 至今(9个月)
C++PythonPyTorch数据挖掘深度学习算法
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计算机视觉算法工程师

AutoX

2022.07 - 2025.03(2年8个月)
C++CNNPython
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本体系统组员工

腾讯

2021.07 - 2022.03(8个月)
C++Python目标管理视觉图像算法运动控制算法
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无人车建图算法组(实习)

美团

2021.03 - 2021.07(4个月)
目标管理英语
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工作经历
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自动驾驶感知算法工程师

奇瑞控股集团有限公司

2025.03 - 至今(9个月)
C++PythonPyTorch数据挖掘深度学习算法
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计算机视觉算法工程师

AutoX

2022.07 - 2025.03(2年8个月)
C++CNNPython
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本体系统组员工

腾讯

2021.07 - 2022.03(8个月)
C++Python目标管理视觉图像算法运动控制算法
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无人车建图算法组(实习)

美团

2021.03 - 2021.07(4个月)
目标管理英语
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工商信息
企业法人尹同跃
注册资本619,959.9392万(元)
成立日期2010-10-20 00:00:00
公司名称奇瑞控股集团有限公司
公司类型有限责任公司(港澳台投资、非独资)
工商注册号-
统一社会信用代码91340200563421589U
公司相册
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JAVA软件开发工程师(J20213)11k-22k · 14薪
安徽本科及以上5-10年Docker后端开发
交通补助#生日福利#餐补#住房补贴#节日福利 #年终奖#五险一金#意外险#定期体检
一、工作职责: 1、主导核心系统架构设计与优化:负责企业级数字化平台(营销系统、供应链管理系统)的架构设计,制定微服务、云原生等技术方案,解决高并发、分布式场景下的技术挑战,主导系统性能调优以及容灾方案落地; 2、技术选型与开发管控:根据业务需求完成技术栈选型(如Spring Cloud、Kubernetes),制定开发规范与DevOps流程,推动团队高效交付,负责关键代码编写与代码质量审核,解决开发中的技术难题(如分布式事务、数据一致性); 3、跨部门协作与业务驱动:对接生产、供应链等业务部门,将业务需求转化为技术方案(如设备物联平台、AI质检系统),提供端到端技术咨询服务,协调开发、测试、运维团队资源,把控项目进度,确保系统按时上线; 4、技术创新与行业研究:熟悉工业互联网协议(OPC UA/MQTT)等前沿技术,推动技术预研与场景化落地,提升系统智能化水平。 二、任职资格: 1、学历与经验 本科以上学历,10年以上Java等开发经验,3年以上大型分布式系统架构设计经验(数字化营销、制造业MES/ERP项目优先)。 精通微服务架构(Spring Cloud/Dubbo)、容器化(Docker/K8s)、分布式中间件(RocketMQ/Zookeeper)及高可用设计模式。 2、技术能力 深入掌握JVM原理、SQL优化、分库分表(MySQL/Oracle),具备高并发系统调优经验。 熟悉工业互联网技术栈(如数据分析Hadoop/Spark、AI框架TensorFlow/PyTorch),有智能制造场景落地经验者优先。 3、软性素质 逻辑清晰,能快速定位并解决复杂技术问题(如系统崩溃、性能瓶颈),抗压能力强。 具备跨部门沟通能力,能向非技术人员(如业务部门、高层管理者)清晰阐述技术方案。 4、加分项 拥有云计算认证、TOGAF/PMP证书等; 主导过汽车数字化项目,熟悉行业标准
能源大前端&APP模块工程师(J19797)12k-24k · 14薪
安徽本科及以上5-10年能源APP开发能源前端开发
一、工作职责: 1、负责前端技术规划以及业务需求开发 2、负责团队前端架构的建立和实施,业务解决方案的建设,技术难题的攻关等 3、把握前端技术发展潮流,牵头前端新技术的研究,并用新技术推动业务发展 4、指导团队的技术体系建设,提升团队的技术氛围 5、移动端开发(APP原生+混合开发)、WEB端开发、数据大屏开发 6、领导安排的其他工作 二、任职资格: 学历及专业:本科及以上学历,计算机或理工类相关专业 工作方向:大前端&APP 工作经验:5年及以上 硬性条件:至少有一个中大型APP开发经验,至少有一个海外数字化项目从0到1的项目经验 任职要求: 1、扎实的前端技术基础,包括但不限于H5、CSS、JS/TS,拥有函数式开发经验 2、精通VUE、React其中一项语言,掌握主流前端框架的源码实现,理解框架背后的思想,可以持续改进完善技术框架 3、熟悉Flutter、Uniapp、RN等至少一项混合开发技术,能够独立搭建Android、iOS原生应用,并完成混合应用开发与上架 4、熟悉软件出海要求 5、技术视野广阔,有主导大前端技术方案设计的能力和经验
智能座舱-DRE-智研院岗位(J22191)15k-30k · 15薪
安徽本科及以上5-10年智能座舱DRE
节日福利 #生日福利#餐补#住房补贴#意外险#五险一金#定期体检#补充医疗保险#年终奖
一、工作职责: 1. 负责车型座舱产品定义、方案选型、供应商对接、系统验收。 2. 对接总布置,完成智能座舱主机的布置分析及数据发布工作。 3. 编写产品功能需求设计说明书:对产品方案进行功能拆解,清晰表述功能实现逻辑,系统运行逻辑,提出产品目标及关键数据指标。 4. 评审体系建设与执行:建立覆盖软件、服务的完整座舱产品评审流程及标准,主导系统性评审工作,确保评审规范、高效推进。 5. 用户需求挖掘:熟悉用户场景及需求的挖掘方法,通过深度调研与分析,制定出既富有创新性又具备高度可行性的产品方案。 6. 用户体验评估:对 HMI/UI/UX 设计开展专业评审,重点核查交互逻辑、视觉一致性、动效流畅度、语音交互体验等维度;评估上下车、导航、娱乐、充电等场景化体验的完整性与人性化程度,提出优化方向。 7. 竞品分析与趋势洞察:定期对主流竞品进行沉浸式体验调研,输出座舱产品对比分析报告;跟踪行业技术与体验趋势,为下一代座舱产品定义提供有效输入。 8. 质量问题管控:精准识别产品表面及潜在问题,深入分析问题根源(如设计缺陷、开发漏洞、测试用例不足等)。推动产品、设计、研发、测试等跨部门协作,跟踪问题解决进度,确保问题闭环。 9. 知识沉淀与团队赋能:沉淀评审案例、最佳实践,构建公司座舱体验知识库及评审 checklist。开展团队培训,提升团队技术能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,学历、学位证书可通过国家教育部认证(双证齐全),通信工程、计算机科学、车辆工程、自动化、工业设计等相关专业优先。 2. 5-10 年以上智能座舱、车联网、消费电子(手机 / 平板 / IoT)等相关领域工作经验,完整参与 2-3 款智能座舱或复杂软硬件结合产品从开发到量产的全流程。 3. 了解座舱域控制器、车载 OS(如 Android Automotive、QNX)、SOA 架构、芯片平台等技术知识,能与研发人员高效沟通。 4. 熟悉车规级标准、功能安全、车载网络(CAN/LIN/ 以太网)及诊断相关概念。 5. 掌握敏捷开发、V 模型等产品开发流程。 6. 了解 HMI 设计原则、用户研究方法及人机交互理论,具备用户体验专业评审能力。
智能座舱-智研院相关岗位(J22177)12k-24k · 15薪
安徽本科及以上5-10年HUD智驾领航
生日福利#节日福利 #餐补#高温补贴#住房补贴#带薪年假#年终奖#意外险#五险一金#定期体检
一、工作职责: 1. 智能座舱核心体验方向的用户需求定义,构建多维度用户画像与使用场景,转化为系统层级的功能需求与体验指标。结合法规、安全、人因等技术约束,平衡体验设计与工程可实现性。 2. 规划智能座舱体验架构,定义各子系统(IVI、智驾领航、语音、HUD、照明、舒适系统等)的功能边界与交互流程; 3. 参与关键体验功能的逻辑定义与工程实现路径设计,确保用户体验落地与系统一致性; 4. 深度参与整车项目开发流程,主导体验相关的功能定义、系统评审、测试验证与问题闭环; 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,工业设计、人机交互、通信工程、计算机科学、车辆工程、自动化、工业设计等相关专业毕业。 2. 对智能座舱的行业趋势足够敏感,并对产品规划有自己的思路。 3. 对智能座舱有深入的理解,能敏锐洞察需求、结合技术进行创新并推动落地。 4. 逻辑思维严密,能够快速梳理复杂的产品逻辑,并在约束条件下快速找到平衡方案,推动落地。 5. 有较强的技术创新能力和问题解决能力。
海外BP负责人25k-35k · 15薪
安徽本科及以上10年以上
工作职责 1、根据子公司发展战略和总部人力资源管理制度,制定子公司人力资源规划; 2、建立并完善子公司人力资源管理体系,完善子公司薪酬福利、绩效考核等人力资源管理制度; 3、主导设置子公司的组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求; 4、负责员工关系管理及劳资关系处理,协助管理子公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 5、协助开展员工考评工作,对员工工作表现进行考核; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、直面用户,快速响应终端需求; 2、学历要求:本科及以上学历; 3、专业方向:国际贸易、人力资源管理、工商管理等相关专业; 4、工作经验:10年及以上汽车行业人力资源工作经验,其中3年及以上同岗位经验; 5、外语要求:英语听说读写流利; 6、其他:抗压能力强,执行能力强,服从领导和组织安排,能接受长期外派优先。
研发BP15k-25k · 15薪
安徽本科及以上5-10年
岗位职责: 1.负责研发团队现场管理,对接百人研发人员日常HR需求 2.解读公司人力政策,确保研发部门政策执行准确 3.作为业务部门与HR部门的桥梁,每月处理跨部门协作事项 4.主导研发团队人才盘点,年度完成关键岗位人才储备 任职要求: 1.3年以上HRBP经验,有大型研发团队支持背景优先 2.熟悉IPD/敏捷开发等研发流程,能快速理解技术术语 3.具备现场问题解决能力,独立处理员工关系
标准法规高级工程师(J19682)12k-24k · 14薪
安徽本科及以上5-10年汽车质量管理体系标准标准法规
工作职责: 负责国际认证方案策划; 编制认证计划和预算; 组织认证材料; 负责区域市场认证对接与风险项识别; 组织推进法规政策在产品上的落实。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,车辆工程或机械等相关专业。 工作经验:5年以上整车国际法规认证工作经验;熟悉整车开发流程及法规实施工作流程。 语言能力:英语四级以上,高等水平优先。 其他要求: 具备跨部门组织沟通协调能力,责任心强,具备团队合作精神; 适应能力强,具有团队合作精神,专注细节,具备一定的抗压能力。
智能网联-智研院岗位(J22178)12k-24k · 15薪
安徽本科及以上5-10年车联网需求分析智能网联
住房补贴#餐补#生日福利#节日福利 #带薪年假#年终奖#五险一金#定期体检#意外险
一、工作职责: 1、 参与车联网平台系统的需求分析、系统设计与开发,及相关文档工作; 2、 参与车联网平台系统持续优化,保障系统服务质量; 3、 参与系统部署、监控告警配置、故障排查及修复工作。 4、 与产品、前端、测试等团队紧密协作,理解业务需求,推动项目高效落地 二、任职资格: 1、 计算机相关专业本科及以上学历; 2、 精通JAVA,精通多线程、网络编程; 3、 熟悉netty,springboot等主流java开发框架; 熟练使用Mysql等关系数据库 4、 有较强的分析和解决问题能力,较强的工作激情; 5、 有良好的沟通能力和文档能力。
车载HMI视觉动效设计师(侧重包装展示)20k-40k · 15薪
上海本科及以上3-5年Cinema 4D/Blender车载屏幕
南京、上海、芜湖三地均可base
职位描述 我们需要一位擅长“视觉叙事与品牌包装”的车载HMI动效设计师。你将专注于打造具有情感化与品牌辨识度的视觉动效,为车载界面注入活力与质感,提升座舱的科技感与高端体验。 核心职责 - 负责车载HMI中品牌视觉动效的设计,包括开机动画、功能演示、主题皮肤、节日彩蛋、沉浸体验模等“包装类”动效; - 创造具有沉浸感的视觉动效,强化品牌调性,提升用户在特定场景(如欢迎、充电、休息)下的情感共鸣; - 制作高保真动效原型,清晰传达视觉创意,并输出适配多屏幕尺寸与分辨率的资源; - 探索前沿动效风格与车载硬件的结合可能性(如屏幕与氛围灯联动)。 任职要求 - 5年以上视觉动效设计经验,有丰富的品牌包装、运营动效或多媒体动效项目经验; - 精通After Effects、Cinema 4D/Blender等动效与三维设计工具,具备出色的视觉表现力; - 对运动规律、材质光影、色彩节奏有敏锐感知,作品集能体现高水平的视觉审美; - 有强烈的创新意识,能主动探索动效在提升产品质感与情感化体验方面的价值; - 了解车载屏幕特性与性能限制,能在设计美感与技术实现间取得平衡。
智能驾驶-机器学习-智研院岗位(J22179)12k-24k · 15薪
安徽本科及以上5-10年
住房补贴#餐补#节日福利 #生日福利#年终奖#五险一金#定期体检#意外险#补充医疗保险
一、工作职责: 1、负责不同平台下(皮卡,物流,清洁)自动驾驶VLA/VLM/E2E的研发、微调与优化,使其具备深层次的场景理解、因果推理和意图预测能力; 2、深入分析模型在长尾问题、复杂交互场景和恶劣天气下的表现,并提出有效的解决方案; 3、探索模型蒸馏、量化等技术,推动大模型在车载域控制器上的高效部署; 4、紧密跟踪学术界(如CVPR, NeurIPS等)和工业界在VLM、VLA和E2E领域的最新进展,并能快速进行原型验证和集成; 5、撰写规范的技术文档和设计报告。 二、任职资格: 基本要求: 1、硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、机器人学等相关领域; 2、深厚的机器学习背景: 对深度学习、强化学习等有深刻理解; 3、扎实的编程能力: 精通Python,熟练掌握PyTorch或TensorFlow等至少一种主流深度学习框架; 4、直接的VLM/VLA/E2E项目经验: 拥有在以下至少一个方向的实质性研究或开发经验(课题强相关) 4.1、VLM: 有使用过或微调过VLM模型的经验,理解其架构和训练范式; 4.2、VLA: 有机器人或自动驾驶领域的VLA项目经验,了解行为克隆、强化学习在动作生成中的应用; 4.3、端到端自动驾驶: 深入理解并实践过如NuPlan、UniAD等相关工作,熟悉其技术细节和挑战。 5、具备优秀的问题解决能力,能够独立主导技术攻关; 优先考虑: 1、在相关领域的顶级会议或期刊上发表过论文; 2、有大规模模型训练和性能优化经验; 3、对自动驾驶的可解释性、因果推理和安全验证有深入思考和实践; 4、具备一定的的C++工程能力,能够参与模型的优化和部署。
能源嵌入式软件开发(J22153)12k-20k · 15薪
安徽本科及以上5-10年充电桩嵌入式软件
餐补#住房补贴#节日福利 #生日福利#免费班车#年终奖#五险一金#定期体检#意外险
一、工作职责: 1、负责解析桩软件功能需求&平台软件需求,并管理供应商实现桩软件功能 2、协作硬件、系统实现功能需求,负责独立完成软件技术需求、软件测试需求以及测试案例的编制和管理,并且审核供应商的软件开发质量、测试结果,协助解决开发过程中的软件问题 3、参与APP&充电平台协议对接和功能承接和落地 4、负责桩软件需求管理和软件OTA管理,确保新版软件高质量推送 5、负责运营过程中设备软件&功能质量问题的分析和解决 6、负责软件协议标准跟踪和分析解读 二、任职资格: 1、统招本科及以上学历,计算机、电子工程、通信相关专业最佳 2、充电行业从业经验8年以上,有充电桩嵌入式系统开发经验,熟悉ARM、X86等硬件架构,熟悉Linux系统界面开发,有上位机工具开发经验优先。 3、熟悉各种总线协议和通讯接口,如TCP/IC协议、CAN、蓝牙、SPI、RS485等 4、外企/车企从业经验优先 5、能够适应快速变化的工作环境和节奏 6、优秀的沟通能力,较强的学习能力和逻辑思考能力
APP IT工程师(智能网联)(J21298)12k-24k · 14薪
安徽本科及以上5-10年智能网联iOS开发
餐补#住房补贴#节日福利 #生日福利#带薪年假#定期体检#五险一金#意外险#年终奖
一、工作职责: 1. App系统交付管理 负责主机厂官方App(含智能网联、远程控制、车机互联等功能)的需求分析、开发跟进及版本交付,确保项目按时高质量上线。 协调内外部开发团队,管理开发周期、测试验收及发布流程,保障App功能与车辆系统稳定兼容。 2. 研发协同与技术支持 对接车联网、车载OS、云端服务等研发团队,推动API接口联调与数据互通,解决跨系统技术问题。 为业务部门(如销售、售后)提供App功能培训及技术支持,收集用户反馈并推动迭代优化。 3. 智能网联功能落地 主导或参与智能网联相关功能(如远程控车、OTA升级、车辆状态监控、场景化服务)的技术方案设计与实施。 跟踪车联网行业技术趋势(如V2X、数字钥匙),探索创新功能在App端的应用场景。 4. 性能优化与安全保障 监控App运行性能(响应速度、稳定性、兼容性),制定优化方案并推动落地。 确保App符合信息安全标准(数据加密、权限管理、合规审计),防范潜在风险。 二、任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程等相关专业。 2. 经验要求 5年以上移动端App开发或项目管理经验,熟悉Android/iOS技术栈,有车联网、物联网或主机厂背景优先。 参与过智能网联类App功能(如远程控车、蓝牙钥匙、OTA)的交付或运维者加分。 3. 技能要求 熟悉移动端开发框架(Flutter/React Native/原生开发),了解RESTful API、WebSocket等通信协议。 具备车联网相关技术知识(T-Box、CAN总线、MQTT协议等)。 熟练使用项目管理工具(Jira、Git),掌握基础测试(压力测试、兼容性测试)方法。 4. 软性素质 逻辑清晰,具备跨团队协作能力,能快速理解业务需求并转化为技术方案。 加分项 有车企App项目经验。 熟悉AUTOSAR架构或车载系统(如Android Automotive OS)
数字化流程变革专家(J20798)20k-40k · 15薪
安徽本科及以上10年以上系统搭建、研发团队管理、技术管理、数字化IPD流程
生日福利#餐补#住房补贴#节日福利 #五险一金#意外险#年终奖#定期体检
一、工作职责: 1、负责板块流程管理体系和团队构建; 2、负责组织板块流程变革项目; 3、推广流程变革管理体系; 4、完善流程变革文化建设 二、任职资格: 1、岗位要求:本科毕业10年以上,硕士毕业8年以上,流程管理相关工作经验3年以上; 2、熟悉制造型企业流程变革方法论(熟悉华为端到端流程变革体系者优先)。
软件开发产品经理(农机)(J21663)12k-24k · 14薪
安徽本科及以上5-10年物联网云平台产品规划
生日福利#节日福利 #免费班车#住房补贴#餐补#带薪年假#年终奖#定期体检#五险一金#意外险
一、工作职责: 1、制定智慧农业项目整体解决方案(含硬件设备、软件系统及数据平台),制定项目计划并协调研发、测试资源; 2、新产品需求调研及系统设计,完成技术架构搭建与核心代码开发; 3、主导农业信息化项目实施,协调硬件部署、软件调试及系统集成工作; 4、开发作物生长预测模型与病虫害识别算法,验证数据精度并优化模型性能; 5、协调内外部资源,控制项目节点与风险,确保项目交付。 二、任职资格: 学历及专业:农业工程、计算机等相关专业本科及以上学历,硕士优先 工作方向:高级产品经理、高级产品研发经理 工作经验:8年以上农机产品开发、农业工程开发经验,参与过农业农村信息化项目全流程和农机数字化改造经验者优先 任职要求: 1、掌握农业信息化系统规划能力,包括智慧农业平台架构设计、业务流程优化及软硬件集成方案制定;理解农艺学基础知识,能将种植需求转化为数字化解决方案; 2、具备智能农机开发经验,熟悉拖拉机、播种机等设备数字化改造; 3、能制定农业数字化项目管理流程,控制开发进度与成本,推动项目从设计到落地实施; 4、熟悉传感器网络部署与数据采集,掌握物联网通信协议(如LoRa、NB-IoT)与边缘计算设备集成技术; 4、掌握Python/R语言进行农业数据分析,运用GIS工具处理地理空间信息; 5、熟悉农业ERP系统、物联网云平台的部署与运维; 6、能构建作物生长预测模型、病虫害识别算法; 7、具备项目管理能力,了解精准农业、可持续农业等新型业态的技术实现路径; 8、制订技术方案、测试报告及专利文件,规范设计流程。
车载HMI交互动效设计师(侧重互动体验)18k-36k · 15薪
江苏本科及以上3-5年After Effects动效
南京、上海、芜湖三地均可base
职位描述 我们正在寻找一位专注于“车载HMI交互动效设计”的创意人才。 你将负责定义车内数字交互的“动态语言”,通过流畅、直观且安全的动效,提升驾驶场景下的用户体验。你的设计将直接影响用户对车机功能的理解与操作效率。 核心职责 - 负责车载系统核心交互路径的动效设计,包括导航、多媒体、车辆设置等功能的转场、反馈与过渡动画; - 与UX/UI设计师及前端工程师紧密合作,将动效方案落地,确保技术可行性与性能优化; - 建立车载场景下的交互动效设计规范与原则,平衡创意与驾驶安全; - 通过动效设计解决交互逻辑问题,降低用户认知负荷,提升操作直觉性; - 跟进动效的实现效果,在实车或模拟环境中进行体验测试与优化。 任职要求 - 5年以上交互动效设计经验,有车载、智能硬件或复杂系统动效设计经验者优先; - 精通After Effects、Protopie、Figma、sketch等UI动效设计工具,了解Lottie、SVG动画等落地技术; - 具备强烈的交互逻辑思维,能清晰表达动效在用户体验流程中的价值; - 熟悉车载系统特性(如驾驶分心限制、性能约束),对功能性动效有深刻理解; - 具备良好的团队协作能力,能高效对接设计与开发环节。