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传音控股

已上市 · 1万人以上
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公司介绍
深圳传音控股股份有限公司(以下简称“传音控股”或“传音”)致力于成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。自公司成立以来,传音一直着力为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端,并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口,为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix,还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。 传音始终以新兴市场的消费者为中心,重视新兴市场人民被忽视的需求,让尽可能多的人尽早享受科技和创新带来的美好生活。 传音控股2019年于上海证券交易所科创板上市,现已被纳入MSCI中国A股指数、MSCI中国A股在岸指数、MSCI中国全流通指数、沪深300指数、中证科创创业50指数及上证科创板50成分指数等。近年来,传音还荣获“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国制造业民营企业500强”、“《财富》中国500强”、“全国制造业单项冠军示范企业”、“德勤中国卓越管理公司”、“《麻省理工科技评论》50家聪明公司”、“广东企业500强”、“广东省制造业企业500强”等殊荣。
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传音2027届秋招正式启动 为什么选择传音 👉 真实:你将有机会参与AI相关能力在真实产业场景中的应用与落地 👉 多元:你将进入更广阔的业务环境 面向多元文化、多元市场和多元需求开展工作 面向对象 毕业时间:2026年8月~2027年7月 27届本科及以上学历的国内外高校毕业生 岗位更多 专业不限 算法类 软件开发类 硬件开发类 测试类 产品类 设计类 市场营销类 数据类 运营类 供应链类 综合职能类 点击链接开始投递: 网页链接
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看见人、听见人、理解人 | 传音-清华海外实践基地首期项目圆满收官 近日,“传音-清华海外社会实践基地”首期项目结营仪式顺利举行。12名清华大学博士研究生圆满完成为期六周的“国内+海外”分段式实践,深入企业业务现场与印尼市场一线,在真实产业场景中观察用户、验证课题、探索解法,交出了一份高质量答卷。传音产业导师、实践基地负责人及清华大学指导教师代表共同参加仪式,围绕项目成果、学生成长与校企协同合作展开深入交流。 作为传音与清华大学深化校企合作、共建实践育人平台的重要探索,首期项目的收官也是更多合作新的起点。未来,传音将持续开放产业场景、业务课题与一线资源,推动高校科研能力与企业业务深度连接,让更多青年学子在走近市场、理解用户、回应需求的过程中拓展视野、锤炼能力,让专业思考在更广阔的产业场景中落地生根。
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从一方课桌开始,传音让“希望”在非洲校园中萌芽 2024年,“非洲希望校园计划”由传音控股同爱德基金会联合发起,DBSA造梦公益负责落地执行。三年来,该项目扎根肯尼亚、乌干达和坦桑尼亚多座城市的贫困社区学校,为孩子们送去了课桌椅、黑板、书本和艺术课程。 2026年8月,在造梦公益主办的“第二届中非民间公益交流论坛暨第八届马萨雷贫民窟嘉年华”活动上,孩子们用自己的方式证明了成长:一方课桌,一块黑板,一本故事书......改变,就从这里开始。 过去两年,885套课桌椅和216块黑板被送往肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚三个国家的贫困社区学校,让两千余名学生得以在自己的座位上学习。今年,课桌椅和教具的捐助还将持续,破损的课桌椅和黑板也将被修复,让原本混乱的课堂,逐渐拥有秩序和尊严。 在肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚三个国家,2025年投入的1431本图书开始在贫困社区中流动。2026年内,预计还将有12个图书角在三个国家投入使用,为更多非洲少年提供分享知识和交换创意的空间。 两年来,“非洲希望校园计划”的“艺术课程”板块共覆盖34所学校,13000余名学生参与其中。 在“第二届中非民间公益交流论坛”现场,造梦公益向传音颁授了“非洲社区可持续发展·长期主义影响力伙伴关系”证书,感谢传音对非洲贫困社区教育事业的长期支持。
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工商信息
企业法人竺兆江
注册资本7673.7660万人民币
成立日期2013-08-21 00:00:00
公司名称深圳传音控股有限公司
公司类型有限责任公司(中外合资)
工商注册号440301107815340
统一社会信用代码9144030007692463XL
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测试工程师20k-35k · 14薪
广东学历不限5-10年
工作职责: 1.整体统筹工商储项目测试,负责工商业储能系统(PCS、BMS、EMS、储能整机及配套系统)的整体测试工作,涵盖单元测试、集成测试、系统测试、回归测试,输出完整测试报告。 2.根据产品需求、设计方案,独立编写测试方案、测试用例,搭建测试环境,落地各类测试任务,保障产品功能、性能、稳定性及安全性达标。 3.主导测试过程问题定位、跟进与闭环,联动研发、硬件、项目团队排查储能系统并网、充放电、调度、告警等各类现场及实验室问题。 4.梳理测试流程,优化测试规范与用例库,沉淀测试经验,提升团队测试效率与产品交付质量。 5.配合项目交付、客户验收、现场联调,支撑工商储项目落地交付。 任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上储能行业测试经验,熟悉工商业储能整体架构及业务逻辑。 2.熟悉PCS、BMS、EMS核心功能,掌握储能充放电、并离网、功率调度、保护告警等核心测试要点。 3.能够独立完成测试方案、用例设计,熟练使用常规测试工具,具备问题快速定位与复盘能力。 4.了解储能行业相关标准,具备现场联调、问题排查经验者优先。 5.逻辑清晰、责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与团队协作能力,能适配项目阶段性出差。
储能售前技术支持工程师(驻外)15k-30k · 14薪
广东专科及以上3-5年
工作职责 1、客户需求分析和技术咨询答疑,引导客户选用合适的产品和方案,和销售配合做好售前工作。 2、产品宣讲与市场推广,向目标客户进行产品推介,包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等 3、营销工具的制作,如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站; 4、产品技术支持,协助销售参与招投标与项目运作,负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。 5、支持海外户储和工商储的项目落地,并参与现场服务,协助项目交付。 任职资格 1、大专及以上学历,电力系统、电力电子、自动化、储能等工科专业; 2、熟悉储能的相关国家政策、行业标准和技术规范,熟悉储能技术方向。 3、具备新技术和新业务的快速学习能力,具备良好表达和沟通协调能力。 4、善于沟通,性格外向,能准确理解客户的需求规格。具备实战经验者优先。 需求地点有:巴基斯坦、尼日利亚、伊拉克、东非、东南亚
CAM系统测试架构师30k-45k · 16薪
上海本科及以上5-10年
工作职责: 1、测试架构与体系建设:主导手机相机(CAM)集成测试框架及端到端测试方案的顶层设计;制定并持续演进相机各体验测试模型、质量标准及自动化规范。 2、AI赋能与智能化测试:探索并落地AI在影像测试领域的应用,主导基于大模型(LLM)的智能用例生成、视觉回归测试(CV)、日志智能分析等工具链的研发与集成,提升测试效能。 3、技术洞察与团队赋能:紧跟手机相机及AI测试技术动态,进行技术规划与难题攻关;主导测试技术难题的攻坚,构建可复用的测试资产库,负责团队技术培训与能力梯队建设。 4、灰白盒/接口测试与质量内建:主导相机业务的灰白盒、UI及接口测试能力建设,深入Review开发代码,推动精准测试与质量左移。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息、软件、通信、人工智能等相关专业; 2、8年以上Android白盒测试或开发经验,其中5年以上相机模块测试设计经验,精通相机软硬件架构、各模块软件框架及功能实现原理; 3、精通Java、C/C++、Python等至少两种主流开发语言,具备扎实的算法与数据结构基础,熟悉多线程及数据库,能合理进行代码埋点与Log分析; 4、AI测试与工程化能力(核心加分项): 熟悉AI/ML基础理论,掌握Prompt Engineering,能利用大模型进行测试用例生成、测试数据构造及缺陷预测; 熟悉计算机视觉(CV)在UI自动化测试、图像质量评估中的应用,有视觉回归测试或智能体(Agent)测试落地经验者优先; 具备测试平台/工具链从0到1的架构设计与开发经验,能将AI能力封装为测试中台服务; 5、熟悉TestNG等主流测试框架,具备主导复杂系统自动化测试落地的能力; 6、具备极强的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及强烈的质量管理意识,有带领技术团队或主导技术攻坚经验者优先; 7、具备影像领域底层开发或AI算法测试经验者优先。
AI眼镜研发负责人40k-80k · 24薪
广东本科及以上10年以上
工作职责: 1.主导AI眼镜硬件研发全流程(策划→量产),制定技术路线与交付计划,管控质量/成本/进度。 2.主导AI智能眼镜硬件架构设计与优化,基于行业经验整合前沿技术:高像素低功耗摄像头、高清光波导显示、高保真音频、稳定射频通信、高效热管理及快速充电方案,确保硬件性能行业优势。 3.搭建硬件团队,完善工程师能力成长体系(招聘/培训/激励)。 4.统筹硬件测试方案,执行功能、性能、可靠性、射频及热性能等全维度测试,快速定位问题并输出解决方案,驱动硬件性能持续优化。 5.负责硬件原材料选型,采购、建立优质供应商合作关系,成本把控等。 6.联动软件、设计、市场团队高效协同,实现软硬协同开发与需求精准匹配,推进AI智能眼镜商业化落地。 任职资格: 1.本科以上学历,电子工程/光学工程相关专业,5年以上智能穿戴硬件经验。 2.主导过2款AR/VR眼镜量产项目,精通Cadence/Allegro PCB设计及EMC仿真。 3.技术前瞻性(跟踪MicroLED/光场显示趋势),商业化思维(DFM/成本管控),0-1团队搭建经验,擅长激发技术团队创造力。 4.具备摄像头/光波导等核心模块的硬件全链路开发能力,覆盖方案设计、选型调试、系统级整合验证,可独立主导从原理图到量产落地的完整硬件开发闭环。 5.加分项:光波导/空间音频领域专利,头部AR企业背景。
AI产品经理100k以上 · 14薪
广东硕士及以上5-10年
岗位职责 核心负责手机整机AI相关产品规划与落地,深度挖掘AI技术与手机硬件、系统软件、应用场景的结合点,打造差异化AI手机产品体验(如AI交互、AI影像、AI性能优化、AI隐私保护等) 持续关注前沿AI技术动态(大模型、端侧AI、生成式AI等),保持高度敏感度,结合手机产品形态与用户需求,转化为可落地的产品功能与方案,推动产品AI能力迭代升级 主导AI及软件相关产品需求梳理、PRD撰写、原型设计,协同研发、测试、设计等跨部门团队,推进项目全流程落地,确保产品功能按时、高质量上线 负责手机软件产品的整体体验优化,包括系统交互、功能逻辑、兼容性等,结合AI技术提升软件易用性、流畅度,解决用户核心痛点 跟踪产品上线后的数据表现、用户反馈,结合AI技术发展趋势,持续优化产品策略,迭代产品功能,提升用户满意度与产品竞争力 联动行业内AI技术资源,开展技术调研与合作评估,推动AI技术在手机产品中的创新应用,打造行业领先的AI手机体验 任职要求 本科及以上学历,1-3年产品经理相关经验,具备AI相关产品经验或软件产品核心经验者优先(有端侧AI、手机AI功能规划经验者加分) 对前沿AI技术(大模型、生成式AI、端侧AI部署等)有浓厚兴趣和高度敏感度,热爱AI技术,愿意主动探索AI与手机产品的创新结合场景,能快速捕捉行业技术趋势与产品机会 能独立完成需求梳理、PRD撰写、项目推进,具备良好的跨部门沟通协调能力 具备较强的逻辑思维、用户思维和问题解决能力,能从用户需求出发,结合AI技术,设计符合手机场景的产品方案,兼顾创新性与实用性 一定程度上了解主流AI技术原理、AI模型落地流程,能与AI算法、研发团队高效协同,清晰传递产品需求与技术落地要求
储能测试工程师15k-25k · 14薪
广东本科及以上3-5年白盒测试逆变器
工作职责 1、功率硬件和单板硬件测试/安全测试工作,能主导完成产品的硬件测试策略和测试方案制定,承接硬件白盒测试,保障产品质量及可靠性 。 2、参与解决方案场景分析和验证工作,构建客户场景库并制定完备的测试体系对产品进行验收。 3、参与设计前端进行需求和规格验收,跟踪市场问题制定闭环改进措施,并推动落地。 任职资格 1,本科或者专科,3年以上储能行业工作经验,电力电子或者自动化或者电气等相关专业。 2,能看懂英文材料,掌握常用电源设备使用方法。 3,工作细心,有责任感,有团队意识。
高级软件质量经理(SQA)20k-40k · 14薪
上海本科及以上5-10年
工作职责 1.基于目标市场,用户需求,产品线要求主导负责的软件业务质量策划,过程保障,质量复盘等活动,保证产品质量 2. 参与软件组织级IPD+敏捷开发流程体系建设 3. 参与建设研发质量管理框架,根据痛点,制定重点能力提升的策略 4. 理解业务架构,深入开发过程,通过制定流程、梳理规范,提升业务部门工作质量 5. 参与质量文化和质量氛围建设,参与质量运营,IT流程及数值化建设 任职资格 1. 通信、电子、计算机或相关专业全日制本科以上学历 2. 有软件开发经验(C++/C#或Java开发经验),5年以上手机软件质量工作经验(质量体系管理,质量保证,质量控制等) 3. 精通IPD软件开发流程、CMMI模型(参与过CMMI评估工作优先) 4. 较强的数据量化分析能力,有敏锐的观察力及执行力,良好的质量思维和闭环意识 5. 较强的系统性逻辑思维能力、良好的语言及文字表达能力及优秀的组织协调能力 6. 有质量管理相关认证者优先
嵌入式软件工程师(BMS方向)15k-25k · 14薪
广东本科及以上3-5年
工作职责 1、负责 BMS 软件架构设计与开发(SOC/SOH/保护策略),实现电压、电流、温度采集与保护,电池充放电控制; 2、对接逆变器、上位机通信(CAN/RS485),实现电池信息上传、参数设置和软件升级; 3、参与系统调试、问题定位与量产支持; 4、编写技术文档与代码规范维护。 任职资格 1、至少3年的BMS嵌入式软件开发经验,熟悉锂电 BMS业务流程,熟悉 SOX 算法; 2、本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、通讯等专业优先; 3、熟悉 CAN/RS485等通讯; 4、熟悉嵌入式监控外围硬件电路,能看得懂原理图; 5、逻辑清晰,思维活跃,有良好的沟通、表达和团队协作能力,能承担跨部门沟通和协作的工作。
产品经理(AIOT/智能硬件)20k-40k · 14薪
广东本科及以上5-10年
岗位职责: 1. 负责IOT类产品(如智能手环,运动手表、耳机等产品方向)自研和第三方产品的产品规划,项目执行; 2. 负责产品市场调研,消费者洞察,竞品分析,了解消费者的需求和痛点,对消费者画像和行为及需求分析,进行产品规划,概念定义,功能设计等; 3. 负责与内部产品团队沟通明确需求,确保产品按照规划设计,实现与上市流程; 4. 追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,及时发现和解决问题; 5.熟悉行业市场动态,对行业发展和市场迭代方向有深刻认识。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上硬件产品(手机、PC、智能手表、手环、耳机、配件等等都可以)产品经理经验; 洞察用户需求、选择产品价值、规划产品。 2.熟悉硬件产品设计、研发、开模、生产,销售从无到有的完整过程; 3.具备一定的数据分析能力,有基础产品方法论; 4.积极主动、有系统性思考。
技术支持部负责人(储能)25k-50k · 14薪
广东学历不限5-10年
工作职责 1、技术支持体系搭建与标准化落地 基于销售市场的电网特性、气候条件及客户技术能力,制定海外技术支持 SOP(含远程诊断流程、现场服务规范、故障分级响应标准),输出产品技术手册、安装调试指南、常见问题知识库。 建立技术服务质量监控指标(如远程解决率、现场服务时效、客户技术满意度),定期复盘优化流程,推动服务标准化、高效化。 2、客户全生命周期技术服务与问题闭环 牵头处理海外客户重大技术故障(如并网失败、电池充放电异常、系统停机等),协调资源提供远程指导或现场支援,确保问题快速闭环。 为客户提供产品选型、方案设计、安装调试、并网验收等全流程技术支持,消除技术壁垒,助力销售订单转化与项目交付。 收集客户技术反馈与市场需求,整理形成产品改进建议,同步至研发部门,推动产品迭代适配海外市场。 3、技术支持团队管理与能力提升 搭建并管理海内外技术支持团队(含远程支持专员、本地技术工程师),明确岗位职责与考核标准,组织开展产品技术、服务流程、本地化合规要求等培训,提升团队专业能力。 统筹团队排班与资源调度,保障非洲、南亚重点市场 7×24 小时技术响应能力。 4、跨部门协同与资源整合 与海外仓储、售后、供应链团队协同,负责备机备料技术匹配、不良品技术鉴定与返修指导,优化备件流转效率,降低返修成本。 联动销售团队开展技术赋能,提供市场竞品技术分析,支持客户技术交流与产品演示,助力市场拓展。 5、技术风险管控与成本优化 识别海外项目技术风险(如产品适配风险、安装操作风险、合规风险),制定预防与应对方案,减少技术故障发生率。 优化远程诊断与现场服务的资源配比,提升远程解决率,降低海外差旅与人力成本;通过技术数据分析,推动产品可靠性提升,减少后续服务投入。 6、产品质量监控和产品质量闭环 输出产品多维度的质量跟进和分析,对质量超标,重大质量问题及时反馈相关部门,推动相关部门闭环解决;对重点质量问题进行判责,因质量原因造成的费用进行汇总,费用归属判断,推动费用转嫁相关部门 任职资格 1、售后技术背景,丰富的理论知识和储能技术经验 2、5年以上团队管理经历,具备区域、总部或技术团队的管理经历; 3、主导过短中期规划与实施策略的经历; 4、精通储能系统故障诊断与排查,能独立解决并网、充放电控制、BMS 通信等复杂技术问题; 5、具备技术支持体系搭建能力,能独立编制 SOP、技术手册等标准化文档; 6、熟练使用远程监控平台、故障诊断工具,具备良好的数据分析能力; 7、具备团队管理能力; 8、英语听说读写流利,可作为工作语言对接海外客户与团队。
工商储技术支持工程师(外派)15k-30k · 14薪
广东学历不限3-5年
工作职责: (一)海外技术支持体系搭建与本地化适配 牵头海外工商储售后技术支持及培训体系本地化搭建,制定 / 迭代符合国际标准(IEC 62933、UL 1973、CE)与当地法规的运维 SOP(含多语言版本:英语 + 区域小语种),覆盖故障排查、远程排障、日常维护、应急处理,确保流程合规高效; 优化跨境远程支持工具(云端监控平台、诊断软件、移动端 App),适配海外网络环境与多语言需求,提升跨境故障诊断准确率(目标≥85%),降低海外现场服务成本; 搭建并赋能海外本地技术团队(含代理商工程师、项目驻场人员),设计跨文化分层赋能计划(远程授课 + 现场实操),提升本地团队独立解决问题能力(目标:常规故障自主解决率≥70%)。 (二)跨境运维管控与备件协同 负责海外项目远程技术支持全流程管控,跨时区响应客户需求(核心市场响应时效≤4 小时),针对复杂故障(如高压系统异常、PCS 并网故障、BMS 通讯中断)提供专项指导,协调国内研发、生产、供应商跨境资源推进故障闭环; 协同供应链与海外区域库存部门,搭建海外本地化备料机制:制定核心零部件(电池模组、IGBT 模块、传感器)安全库存标准,优化跨境补货流程(含清关、物流时效管控),保障维修备件供应及时率(目标≥90%); 对海外服务核心指标负责:故障响应时效、问题解决率、客户满意度、跨境服务成本控制,定期(月度 / 季度)复盘指标达成情况,输出多语言优化报告并落地改进措施。 (三)多语言培训资料建设与知识沉淀 牵头编制、审核、更新多语言(英语为主,适配区域小语种)培训资料:电路图、产品手册、安装维修手册、售后指导 SOP,确保资料符合国际标准与当地合规要求,具备实操性; 沉淀海外售后技术知识资产,建立多语言故障案例库、FAQ 库、技术难点解决方案库,支撑全球团队经验复用,缩短海外新人培养周期(目标≤3 个月独立上岗)。 (四)海外质量保障与合规管控 对接海外认证机构(如 TÜV、UL、SABS),确保设备售后运维符合出口国质量标准与安全法规,针对测试 / 运维中发现的问题,建立跨境闭环跟踪机制,协调国内研发、供应商推进整改,保障出货与运维合规; 收集海外市场售后故障数据,分析区域共性问题(如高温环境下电池衰减、电网波动导致的 PCS 故障),输出多语言质量改进报告,为产品海外适配迭代、供应商优化提供数据支撑。 (五)跨文化协同与客户关系维护 协同海外销售、当地代理商,建立跨境售后问题快速响应通道,针对批量性故障、重大质量投诉开展跨部门(国内研发 + 海外团队)专项攻关,降低客户损失与品牌风险; 定期与海外客户(工商业业主、储能项目方)开展跨文化沟通,收集运维痛点与需求反馈,结合行业国际技术趋势,提出售后体系、工具、培训内容的优化建议,提升客户粘性。 任职资格: 学历专业:本科及以上学历,电气自动化、新能源科学与工程、电力电子、机电一体化等相关专业; 工作经验:4 年以上储能行业售后技术支持 / 运维经验,其中 2 年以上海外工商储项目(10MWh 及以上) 技术支持经验,具备海外团队赋能或本地化 SOP 搭建经验者优先; 资质证书:持有高低压电工证(国际认可证书如 IEC 60364 认证优先),具备储能系统运维认证、消防安全培训证书者加分; 语言能力:英语 CET-6 及以上,具备流利的听说读写能力(能独立对接海外客户、编写多语言技术文档);掌握法语、西班牙语、阿拉伯语等小语种者优先(适配对应区域市场) 接受外派尼日利亚/巴基斯坦工作
高级软件测试工程师(性能)20k-40k · 16薪
上海本科及以上5-10年
工作职责: 1、负责手机产品的性能测试与交付,参与项目需求分析和设计评审,制定测试策略设计并执行测试用例,跟踪缺陷并进行软件质量评估,保障交付质量 2、参与性能测试模型设计及性能相关指标标准建设 3、主导性能测试效能提升建设,持续优化测试方案、测试用例、自动化测试技术,提升产品质量,提升测试效率 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,软件,通信等相关专业,5年及以上Android性能测试开发经验,有主导过终端性能测试能力建设经验优先 2、熟悉Android应用开发的基础知识和技术,熟悉Android Framework核心服务机制和原理,精通一个或多个子系统领域 3、熟练使用性能测试工具链:Android profile/perfetto/Systrace/Perf等,熟练掌握至少一种代码语言及终端自动化测试工具,能够根据项目需求灵活选择和应用合适的框架 4、具备较强的逻辑思维分析能力,有较好的自驱能力,能自主深入研究技术原理,打磨测试方案、测试用例、测开技术
手机各领域SE(整机、软件、基础体验、影像、结构)50k-70k · 15薪
上海本科及以上10年以上
JB: 1. 高价值特性规划与目标定义:基于用户需求及技术发展趋势,负责产品高价值特性的规划与持续迭代,明确特性目标与演进方向 2. 需求分析与方案推动:主导产品特性的需求分析与方案设计/评估,拉通跨领域资源协同,推动功能体验持续提升与落地交付 3. 技术审视与竞争力建设:作为领域专家,审视并挑战技术方案,对产品特性竞争力提出建设性意见与建议,驱动产品建立差异化优势 任职资格 学历与专业 - 本科及以上学历,通信/电子/计算机/机械/工业设计等相关专业 - 具备系统思维者优先 经验要求: - 5年以上终端产品相关领域开发设计经验(影像、硬件、结构、软件等方向) - 了解行业技术趋势与竞品动态,能对产品竞争力做出判断 - 具备技术审视与方案挑战能力,敢于提出建设性意见 - 良好的沟通表达与汇报能力
手机产品总监35k-55k · 16薪
广东本科及以上10年以上
工作职责: 1、 制定手机品牌的产品战略,手机产品策略制定、更新以及产品市场机会信息收集、分析、评估; 2、 产品规划和推广以及产品路线图的制订、更新、实施以及表现跟踪和分析; 3、 重点产品系统设计、进度跟踪、成本控制以及市场推广,保证产品的最终成功; 4、 以产品全生命周期管理为主线,统筹协调产品系统方案设计、质量、进度、成本、交付等各项关键任务和管理工作; 5 、加强产品的全局性管理,积极组织内部、外部各类资源,推动各环节重要问题的有效解决,全力提升产品整体竞争力和投入产出比; 6 、负责管理和推进新功能的开发及导入,并制定相关策划方案用于市场推广; 任职资格: 1、具备手机通讯相关行业经验,具备技术背景优先; 2、熟悉产品生命周期的管理,对工艺,供应链有深刻的了解; 3、有较好的组织推动能力和成本策划与管理能力; 4、有冲劲、有创造力,责任心强,有很强的沟通协调能力。
智能硬件产品负责人40k-80k · 16薪
广东本科及以上10年以上
工作职责: 1、负责垂直品类消费电子硬件产品的定义与规划,包括市场调研、产品需求分析及产品定位,迭代规划、用户体验设计与提升等工作,并制定产品线策略。 2、主导产品从概念到上市的全流程管理,确保产品按时、按质完成; 3、与供应链团队紧密合作,优化供应链管理,确保产品成本效益最大化; 4、对产品的经营结果和市场成功负责,协调跨部门资源,推动产品开发、测试及上市计划顺利进行; 5、监控产品质量和生产进度,确保产品符合公司标准和客户需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上智能硬件/消费电子行业产品经验,3年以上产品团队管理经验,有成功主导过从0到1产品经验; 2、对产品技术(如软硬件结构)有深刻理解,能与技术团队进行高效对话,精通智能硬件产品开发流程,熟悉供应链管理、生产制造的基本环节; 3、具备强烈的市场和用户洞察力,出色的数据分析与决策能力,对经营指标(成本、利润、 ROI)有清晰概念; 4、出色的领导力、沟通能力和跨部门协调能力,能够凝聚团队并向不同背景的伙伴清晰传递产品愿景; 5、具备全球视野,英语能够作为工作语言。