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传音控股

已上市 · 1万人以上
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公司介绍
深圳传音控股股份有限公司(以下简称“传音控股”或“传音”)致力于成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。自公司成立以来,传音一直着力为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端,并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口,为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix,还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。 传音始终以新兴市场的消费者为中心,重视新兴市场人民被忽视的需求,让尽可能多的人尽早享受科技和创新带来的美好生活。 传音控股2019年于上海证券交易所科创板上市,现已被纳入MSCI中国A股指数、MSCI中国A股在岸指数、MSCI中国全流通指数、沪深300指数、中证科创创业50指数及上证科创板50成分指数等。近年来,传音还荣获“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国制造业民营企业500强”、“《财富》中国500强”、“全国制造业单项冠军示范企业”、“德勤中国卓越管理公司”、“《麻省理工科技评论》50家聪明公司”、“广东企业500强”、“广东省制造业企业500强”等殊荣。
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传音控股
性能专家/SE、Flutter专家、Android Framework专家,Android应用专家、显示动效专家、AI算法专家、AI工程化专家 Base:上海/深圳/重庆 有感兴趣的私聊,谢谢🙏 引流: oppo、vivo、小米、荣耀、华为,车机,top互联网大厂
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企业号
传音入选“2026中国企业全球影响力100强”,本地化创新驱动全球影响力增长 近日,由上海报业集团指导、界面财联社主办的“2026中国企业全球影响力对话”在上海举行。会上,中国出海企业协作联盟(CEGA)与界面财联社研究院联合发布“2026中国企业全球影响力100强”榜单。凭借持续提升的全球品牌影响力和扎实的本地化运营能力,传音控股成功入选“2026中国企业全球影响力100强”,位列第30名,同时荣膺“消费与品牌创新行业10强”。
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企业号
一键“偷懒”,一键成长😏 「如果没有AI,我可能还在老老实实干活, 而不是一键“偷懒”」 AI时代打工人の终极哲学 💭 不是不干活 而是要聪明地干活 🧠 把重复性工作交给AI 把精力留给真正重要的事 一键“偷懒”,一键成长 💫
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储能售前技术支持工程师(驻外)15k-30k · 14薪
广东专科及以上3-5年
工作职责 1、客户需求分析和技术咨询答疑,引导客户选用合适的产品和方案,和销售配合做好售前工作。 2、产品宣讲与市场推广,向目标客户进行产品推介,包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等 3、营销工具的制作,如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站; 4、产品技术支持,协助销售参与招投标与项目运作,负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。 5、支持海外户储和工商储的项目落地,并参与现场服务,协助项目交付。 任职资格 1、大专及以上学历,电力系统、电力电子、自动化、储能等工科专业; 2、熟悉储能的相关国家政策、行业标准和技术规范,熟悉储能技术方向。 3、具备新技术和新业务的快速学习能力,具备良好表达和沟通协调能力。 4、善于沟通,性格外向,能准确理解客户的需求规格。具备实战经验者优先。 需求地点有:巴基斯坦、尼日利亚、伊拉克、东非、东南亚
储能测试工程师15k-25k · 14薪
广东本科及以上3-5年白盒测试黑盒测试
工作职责 1、功率硬件和单板硬件测试/安全测试工作,能主导完成产品的硬件测试策略和测试方案制定,承接硬件白盒测试,保障产品质量及可靠性 。 2、参与解决方案场景分析和验证工作,构建客户场景库并制定完备的测试体系对产品进行验收。 3、参与设计前端进行需求和规格验收,跟踪市场问题制定闭环改进措施,并推动落地。 任职资格 1,本科或者专科,3年以上储能行业工作经验,电力电子或者自动化或者电气等相关专业。 2,能看懂英文材料,掌握常用电源设备使用方法。 3,工作细心,有责任感,有团队意识。
Agent测试工程师25k-45k · 14薪
上海本科及以上3-5年
岗位职责 1. 负责Agent相关产品及系统的全流程测试工作,重点覆盖Agent智能交互、任务规划、工具调用、多轮对话、场景落地等核心模块的测评与验证。 2. 主导Agent测试交付全流程,结合Agent技术特性制定测试策略、设计针对性测试用例,搭建测试环境,执行测试用例、定位并跟踪缺陷,确保测试工作按时按质完成,保障Agent产品交付质量。 3. 梳理Agent测试流程与测试要点,针对Agent的自主性、适应性、可靠性等特性,优化测试方法、用例设计及测试工具,提升测试效率、测试覆盖率及测试专业性。 4. 配合算法、研发及产品团队,对接Agent测试需求,反馈测试过程中发现的问题,推动缺陷闭环,参与Agent产品迭代优化、场景适配等相关讨论与落地。 5. 负责Agent测试相关文档的整理与归档,包括测试计划、测试用例、测试报告、缺陷清单等,确保测试过程可追溯、可复盘。 6. 关注Agent领域测试新技术、新方法及行业动态,结合业务场景将其落地到实际测试工作中,提升Agent测试能力与产品质量。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、自动化等相关专业,1年及以上Agent测试、大模型应用测试或AI相关测试经验(优秀应届生可放宽)。 2. 熟悉Agent技术架构、核心原理及应用场景,了解Agent任务规划、工具调用、多轮交互等核心模块的工作逻辑,掌握Agent相关测评方法。 3. 具备扎实的软件测试理论基础,熟练掌握测试用例设计方法、缺陷管理流程,能独立完成Agent相关产品的全流程测试工作。 4. 具备一定的编程能力,熟悉Python等编程语言,能使用脚本编写测试工具、自动化测试用例,或搭建简单的Agent测试场景者优先。 5. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与定位能力,能快速响应测试需求,高效推进测试工作,应对Agent测试中的复杂场景与问题。 加分项 1. 有Agent产品测评、Agent交付测试或大模型Agent应用测试相关项目经验者优先。 2. 熟悉自动化测试工具、性能测试工具,有AI产品、智能交互类产品测试经验,或了解Agent安全性、鲁棒性测试方法者优先。 3. 了解自然语言处理(NLP)、机器学习、多智能体协同等相关知识,能结合具体业务场景设计Agent针对性测试用例者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,能承受一定的工作压力,具备较强的学习能力和问题解决能力。
嵌入式软件工程师(BMS方向)15k-25k · 14薪
广东本科及以上3-5年
工作职责 1、负责 BMS 软件架构设计与开发(SOC/SOH/保护策略),实现电压、电流、温度采集与保护,电池充放电控制; 2、对接逆变器、上位机通信(CAN/RS485),实现电池信息上传、参数设置和软件升级; 3、参与系统调试、问题定位与量产支持; 4、编写技术文档与代码规范维护。 任职资格 1、至少3年的BMS嵌入式软件开发经验,熟悉锂电 BMS业务流程,熟悉 SOX 算法; 2、本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、通讯等专业优先; 3、熟悉 CAN/RS485等通讯; 4、熟悉嵌入式监控外围硬件电路,能看得懂原理图; 5、逻辑清晰,思维活跃,有良好的沟通、表达和团队协作能力,能承担跨部门沟通和协作的工作。
高级软件测试工程师(性能)20k-40k · 16薪
上海本科及以上5-10年
工作职责: 1、负责手机产品的性能测试与交付,参与项目需求分析和设计评审,制定测试策略设计并执行测试用例,跟踪缺陷并进行软件质量评估,保障交付质量 2、参与性能测试模型设计及性能相关指标标准建设 3、主导性能测试效能提升建设,持续优化测试方案、测试用例、自动化测试技术,提升产品质量,提升测试效率 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,软件,通信等相关专业,5年及以上Android性能测试开发经验,有主导过终端性能测试能力建设经验优先 2、熟悉Android应用开发的基础知识和技术,熟悉Android Framework核心服务机制和原理,精通一个或多个子系统领域 3、熟练使用性能测试工具链:Android profile/perfetto/Systrace/Perf等,熟练掌握至少一种代码语言及终端自动化测试工具,能够根据项目需求灵活选择和应用合适的框架 4、具备较强的逻辑思维分析能力,有较好的自驱能力,能自主深入研究技术原理,打磨测试方案、测试用例、测开技术
研发质量工程师(储能)15k-30k · 14薪
广东本科及以上5-10年
工作职责 1.负责新开发项目的研发质量管理及流程规划监督,确保研发产品质量。 2.制造工厂及器件生产质量管理,确保出货产品无批次质量事故。 3.根据不同产品定位,制定质量控制计划与质量标准;参与设计阶段图纸评审及前期的质量风险评估;主导研发关键节点质量评审、质量异常处理等工作内容。 4.市场及售后问题组织分析,推动问题改善,使用闭环。 5.系统性流程建设与专项质量建设事宜。 任职资格 1.本科以上学历理工科背景,英语能简单听说读写。 2.拥有户储或工商储行业全流程质量管理经验5年以上;有研发或FAE背景优先考虑。 3.熟悉IPD流程,具备全流程质量策划能力,能洞察业务的品质定位能力。 4.熟悉软硬件设计逻辑,具备流程搭建能力,搭建具备关键部件的标准制定能力。 5.熟悉FMEA, SPC, MSA, Cpk, DOE, 8D等品质管理的方法。 6.熟练供应商质量管理、用户体验、数据分析与组织改进等能力。 7.要求思维逻辑清晰,较强的沟通能力,学习能力强,有一定抗压能力。
AI产品经理100k以上 · 14薪
广东硕士及以上5-10年
岗位职责 核心负责手机整机AI相关产品规划与落地,深度挖掘AI技术与手机硬件、系统软件、应用场景的结合点,打造差异化AI手机产品体验(如AI交互、AI影像、AI性能优化、AI隐私保护等) 持续关注前沿AI技术动态(大模型、端侧AI、生成式AI等),保持高度敏感度,结合手机产品形态与用户需求,转化为可落地的产品功能与方案,推动产品AI能力迭代升级 主导AI及软件相关产品需求梳理、PRD撰写、原型设计,协同研发、测试、设计等跨部门团队,推进项目全流程落地,确保产品功能按时、高质量上线 负责手机软件产品的整体体验优化,包括系统交互、功能逻辑、兼容性等,结合AI技术提升软件易用性、流畅度,解决用户核心痛点 跟踪产品上线后的数据表现、用户反馈,结合AI技术发展趋势,持续优化产品策略,迭代产品功能,提升用户满意度与产品竞争力 联动行业内AI技术资源,开展技术调研与合作评估,推动AI技术在手机产品中的创新应用,打造行业领先的AI手机体验 任职要求 本科及以上学历,1-3年产品经理相关经验,具备AI相关产品经验或软件产品核心经验者优先(有端侧AI、手机AI功能规划经验者加分) 对前沿AI技术(大模型、生成式AI、端侧AI部署等)有浓厚兴趣和高度敏感度,热爱AI技术,愿意主动探索AI与手机产品的创新结合场景,能快速捕捉行业技术趋势与产品机会 能独立完成需求梳理、PRD撰写、项目推进,具备良好的跨部门沟通协调能力 具备较强的逻辑思维、用户思维和问题解决能力,能从用户需求出发,结合AI技术,设计符合手机场景的产品方案,兼顾创新性与实用性 一定程度上了解主流AI技术原理、AI模型落地流程,能与AI算法、研发团队高效协同,清晰传递产品需求与技术落地要求
全栈开发工程师20k-40k · 14薪
广东本科及以上经验不限Java全栈开发
岗位职责 1、负责Java后端服务开发、接口设计、业务实现、性能优化与问题排查; 2、负责前端页面开发、交互实现、前后端联调与体验优化; 3、熟练使用AI编程工具完成代码生成、重构、调试、文档与单元测试; 4、参与需求评审、架构设计、代码评审,保障系统稳定可扩展; 5、配合产品/测试/运维完成版本交付、线上问题定位与修复。 岗位要求 1、后端能力,精通Java,熟悉JDK8+特性、集合、多线程、IO、反射等 熟练使用Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis/Plus,有微服务经验优先熟练使用MySQL、Redis,能设计表结构、优化 SQL、掌握索引与事务,掌握常用中间件:MQ(RabbitMQ/Kafka)、Elasticsearch; 2、前端能力,熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),精通 Vue3 或 React任一主流框架,会Element Plus/Ant Design 优先能独立完成页面开发、接口联调、基础打包与部署; 3、AI编程与工具能力,具备AI编程工具使用经验,能独立使用AI完成:代码生成、接口实现、Bug定位与修复代码重构、规范优化、注释与文档生成; 4、单元测试、SQL优化、接口调试; 5、能够对AI生成代码进行校验、评审、安全与逻辑把关; 6、了解AI提示词工程(Prompt),能高效完成需求拆解与代码落地。
资深系统工程师(储能)30k-60k · 14薪
广东硕士及以上10年以上户用储能电力电子
工作职责 1,主导光伏逆变器系统架构设计,包括功率拓扑选型(组串式/集中式/微型)、控制架构、通信架构、散热架构等; 2,制定技术路线图,规划3-5年的技术演进方向(如SiC/GaN应用、1500V系统、光储一体化); 3,负责平台化设计,建立可复用的硬件平台与软件框架,支撑多功率段产品快速衍生; 4,评审重大技术方案,对核心器件选型(IGBT/SiC MOSFET/DSP/FPGA)、EMC设计、热设计等关键技术决策把关; 5,主导失效模式分析(FMEA),建立系统级可靠性设计准则; 6,解决跨领域技术难题,协调硬件、软件、结构、测试团队攻克系统性瓶颈; 任职资格 1,硕士及以上,电力电子、电气工程、自动化等相关专业 ; 2,8年以上电力电子行业经验,至少3年光伏逆变器或储能变流器系统架构设计经验; 3,精通功率变换器设计,熟悉IGBT/SiC驱动、磁性元件设计、EMC设计、热设计; 4,精通嵌入式C/C++,熟悉DSP/ARM开发,掌握控制算法实现,了解软件架构设计; 5,熟练使用MATLAB/Simulink、PLECS、Saber进行系统建模与仿真; 6、具有良好的心里素质以及团队合作精神,有较强的责任心; 7、具备全局思维,能从效率-成本-可靠性-可制造性四维平衡角度做技术决策。
工商储技术支持工程师(外派)15k-30k · 14薪
广东学历不限3-5年
工作职责: (一)海外技术支持体系搭建与本地化适配 牵头海外工商储售后技术支持及培训体系本地化搭建,制定 / 迭代符合国际标准(IEC 62933、UL 1973、CE)与当地法规的运维 SOP(含多语言版本:英语 + 区域小语种),覆盖故障排查、远程排障、日常维护、应急处理,确保流程合规高效; 优化跨境远程支持工具(云端监控平台、诊断软件、移动端 App),适配海外网络环境与多语言需求,提升跨境故障诊断准确率(目标≥85%),降低海外现场服务成本; 搭建并赋能海外本地技术团队(含代理商工程师、项目驻场人员),设计跨文化分层赋能计划(远程授课 + 现场实操),提升本地团队独立解决问题能力(目标:常规故障自主解决率≥70%)。 (二)跨境运维管控与备件协同 负责海外项目远程技术支持全流程管控,跨时区响应客户需求(核心市场响应时效≤4 小时),针对复杂故障(如高压系统异常、PCS 并网故障、BMS 通讯中断)提供专项指导,协调国内研发、生产、供应商跨境资源推进故障闭环; 协同供应链与海外区域库存部门,搭建海外本地化备料机制:制定核心零部件(电池模组、IGBT 模块、传感器)安全库存标准,优化跨境补货流程(含清关、物流时效管控),保障维修备件供应及时率(目标≥90%); 对海外服务核心指标负责:故障响应时效、问题解决率、客户满意度、跨境服务成本控制,定期(月度 / 季度)复盘指标达成情况,输出多语言优化报告并落地改进措施。 (三)多语言培训资料建设与知识沉淀 牵头编制、审核、更新多语言(英语为主,适配区域小语种)培训资料:电路图、产品手册、安装维修手册、售后指导 SOP,确保资料符合国际标准与当地合规要求,具备实操性; 沉淀海外售后技术知识资产,建立多语言故障案例库、FAQ 库、技术难点解决方案库,支撑全球团队经验复用,缩短海外新人培养周期(目标≤3 个月独立上岗)。 (四)海外质量保障与合规管控 对接海外认证机构(如 TÜV、UL、SABS),确保设备售后运维符合出口国质量标准与安全法规,针对测试 / 运维中发现的问题,建立跨境闭环跟踪机制,协调国内研发、供应商推进整改,保障出货与运维合规; 收集海外市场售后故障数据,分析区域共性问题(如高温环境下电池衰减、电网波动导致的 PCS 故障),输出多语言质量改进报告,为产品海外适配迭代、供应商优化提供数据支撑。 (五)跨文化协同与客户关系维护 协同海外销售、当地代理商,建立跨境售后问题快速响应通道,针对批量性故障、重大质量投诉开展跨部门(国内研发 + 海外团队)专项攻关,降低客户损失与品牌风险; 定期与海外客户(工商业业主、储能项目方)开展跨文化沟通,收集运维痛点与需求反馈,结合行业国际技术趋势,提出售后体系、工具、培训内容的优化建议,提升客户粘性。 任职资格: 学历专业:本科及以上学历,电气自动化、新能源科学与工程、电力电子、机电一体化等相关专业; 工作经验:4 年以上储能行业售后技术支持 / 运维经验,其中 2 年以上海外工商储项目(10MWh 及以上) 技术支持经验,具备海外团队赋能或本地化 SOP 搭建经验者优先; 资质证书:持有高低压电工证(国际认可证书如 IEC 60364 认证优先),具备储能系统运维认证、消防安全培训证书者加分; 语言能力:英语 CET-6 及以上,具备流利的听说读写能力(能独立对接海外客户、编写多语言技术文档);掌握法语、西班牙语、阿拉伯语等小语种者优先(适配对应区域市场) 接受外派尼日利亚/巴基斯坦工作
产品经理(AIOT/智能硬件)20k-40k · 14薪
广东本科及以上5-10年
岗位职责: 1. 负责IOT类产品(如智能手环,运动手表、耳机等产品方向)自研和第三方产品的产品规划,项目执行; 2. 负责产品市场调研,消费者洞察,竞品分析,了解消费者的需求和痛点,对消费者画像和行为及需求分析,进行产品规划,概念定义,功能设计等; 3. 负责与内部产品团队沟通明确需求,确保产品按照规划设计,实现与上市流程; 4. 追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,及时发现和解决问题; 5.熟悉行业市场动态,对行业发展和市场迭代方向有深刻认识。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上硬件产品(手机、PC、智能手表、手环、耳机、配件等等都可以)产品经理经验; 洞察用户需求、选择产品价值、规划产品。 2.熟悉硬件产品设计、研发、开模、生产,销售从无到有的完整过程; 3.具备一定的数据分析能力,有基础产品方法论; 4.积极主动、有系统性思考。
手机产品总监35k-55k · 16薪
广东本科及以上10年以上
工作职责: 1、 制定手机品牌的产品战略,手机产品策略制定、更新以及产品市场机会信息收集、分析、评估; 2、 产品规划和推广以及产品路线图的制订、更新、实施以及表现跟踪和分析; 3、 重点产品系统设计、进度跟踪、成本控制以及市场推广,保证产品的最终成功; 4、 以产品全生命周期管理为主线,统筹协调产品系统方案设计、质量、进度、成本、交付等各项关键任务和管理工作; 5 、加强产品的全局性管理,积极组织内部、外部各类资源,推动各环节重要问题的有效解决,全力提升产品整体竞争力和投入产出比; 6 、负责管理和推进新功能的开发及导入,并制定相关策划方案用于市场推广; 任职资格: 1、具备手机通讯相关行业经验,具备技术背景优先; 2、熟悉产品生命周期的管理,对工艺,供应链有深刻的了解; 3、有较好的组织推动能力和成本策划与管理能力; 4、有冲劲、有创造力,责任心强,有很强的沟通协调能力。
技术支持部负责人(储能)25k-50k · 14薪
广东学历不限5-10年
工作职责 1、技术支持体系搭建与标准化落地 基于销售市场的电网特性、气候条件及客户技术能力,制定海外技术支持 SOP(含远程诊断流程、现场服务规范、故障分级响应标准),输出产品技术手册、安装调试指南、常见问题知识库。 建立技术服务质量监控指标(如远程解决率、现场服务时效、客户技术满意度),定期复盘优化流程,推动服务标准化、高效化。 2、客户全生命周期技术服务与问题闭环 牵头处理海外客户重大技术故障(如并网失败、电池充放电异常、系统停机等),协调资源提供远程指导或现场支援,确保问题快速闭环。 为客户提供产品选型、方案设计、安装调试、并网验收等全流程技术支持,消除技术壁垒,助力销售订单转化与项目交付。 收集客户技术反馈与市场需求,整理形成产品改进建议,同步至研发部门,推动产品迭代适配海外市场。 3、技术支持团队管理与能力提升 搭建并管理海内外技术支持团队(含远程支持专员、本地技术工程师),明确岗位职责与考核标准,组织开展产品技术、服务流程、本地化合规要求等培训,提升团队专业能力。 统筹团队排班与资源调度,保障非洲、南亚重点市场 7×24 小时技术响应能力。 4、跨部门协同与资源整合 与海外仓储、售后、供应链团队协同,负责备机备料技术匹配、不良品技术鉴定与返修指导,优化备件流转效率,降低返修成本。 联动销售团队开展技术赋能,提供市场竞品技术分析,支持客户技术交流与产品演示,助力市场拓展。 5、技术风险管控与成本优化 识别海外项目技术风险(如产品适配风险、安装操作风险、合规风险),制定预防与应对方案,减少技术故障发生率。 优化远程诊断与现场服务的资源配比,提升远程解决率,降低海外差旅与人力成本;通过技术数据分析,推动产品可靠性提升,减少后续服务投入。 6、产品质量监控和产品质量闭环 输出产品多维度的质量跟进和分析,对质量超标,重大质量问题及时反馈相关部门,推动相关部门闭环解决;对重点质量问题进行判责,因质量原因造成的费用进行汇总,费用归属判断,推动费用转嫁相关部门 任职资格 1、售后技术背景,丰富的理论知识和储能技术经验 2、5年以上团队管理经历,具备区域、总部或技术团队的管理经历; 3、主导过短中期规划与实施策略的经历; 4、精通储能系统故障诊断与排查,能独立解决并网、充放电控制、BMS 通信等复杂技术问题; 5、具备技术支持体系搭建能力,能独立编制 SOP、技术手册等标准化文档; 6、熟练使用远程监控平台、故障诊断工具,具备良好的数据分析能力; 7、具备团队管理能力; 8、英语听说读写流利,可作为工作语言对接海外客户与团队。
高级音视频标准工程师30k-60k · 18薪
广东硕士及以上5-10年视频标准化音视频标准
工作职责 岗位职责: 1、跟踪并推进视频标准化工作,包括但不限于:参加视频编解码标准组织会议,跟踪最新动态;研究新一代视频编码技术,撰写并提交标准提案(JVET) 2、解读和研究业界视频编解码标准(例如:H.264,H265,H.266, VP9)和对应的标准必要专利; 3、负责视频编解码前沿方案的设计,并进行仿真验证; 4、撰写专利交底书; 5、参与过视频编解码项目的研究。 任职资格 1. 硕士及以上学历,通信、电子、计算机、应用数学、自动化等相关专业; 2. 五年以上视频编解码工作经验; 3. 具有良好的团队合作能力和沟通交流能力; 4. 英语口语和书面水平较佳,能够将英语作为工作语言; 5. 满足如下至少一条件优先: (1)提交过标准提案,并获得讨论或被接收; (2)发表过视频编解码相关论文,或申请过视频编解码相关专利; (3)可熟练修改优化一种编解码参考软件,如HM,VTM,或ECM; (4)熟练使用神经网络框架之一,如tensorflow或pytorch; (5)熟练使用C++。
业务解决方案项目经理(J19352)20k-35k · 14薪
广东本科及以上5-10年
工作职责: 1.业务问题诊断:深入业务团队,通过访谈、数据分析等方式理解业务现状,识别影响业务发展的关键问题与能力短板 2.解决方案设计:围绕业务关键问题设计赋能方案(如打法优化、能力提升项目等),借鉴行业经验或标杆案例,形成适合公司实际的解决思路 3.项目推动与资源整合:统筹内部相关团队及外部资源(专家、顾问等),推动方案落地并支持业务团队实施 4.方法沉淀与推广:总结成功经验,形成可复制的方法或工具,在不同国家或业务团队中推广应用 任职资格: 1.本科及以上学历,5-8年工作经验 2.具备英语工作沟通能力 3.较强的问题分析与业务诊断能力 4.良好的结构化思维与解决方案设计能力,能整合资源推动项目落地 5.能快速理解业务场景并与业务团队协作