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招聘帖
海外业务HRBP
工作职责：
1、协助海外事业部从0-1的招聘搭建，结合海外业务发展需要提供人力资源解决方案及建议，担当业务部门合作伙伴；
2、负责与海外事业部外籍员工保持沟通，辅助办理入职、答疑等其他模块人事工作；
3、完成上级分配的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，要求英语口语满足日常商务沟通（硬性条件）；
2、具备较强的成就动机，极强的责任心和抗压力，具备优秀的职业素养、强大的执行力和沟通协调能力，具有一定的全局观与良好的合作精神。
职位
风控算法工程师30k-60k · 14薪
上海本科及以上3-5年数据建模、数据挖掘、评分卡
工作职责:
1、各类业务相关数据的统计分析；
2、各类业务场景下的模型开发、评估、监控及迭代；
3、对可能存在的业务风险整理有数据支撑的报告提前预警；
4、对各类内外部数据进行深层次挖掘；
5、协同、帮助部门内外同事完成领导布置的各项工作。
任职要求:
1、对公司业务及阶段有足够认识及见解；
2、熟练掌握各类数据挖掘、模型开发相关技术及工具；
3、能按时保质完成领导布置的各项工作；
4、与部门团队其他成员相处融洽，能相互学习，相互帮助。