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海诺科技

50人以内
57 关注33 职位41 员工在脉脉
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董事长专职司机9k-11k
上海专科及以上10年以上
岗位内容: 1. 负责接送领导和客户前往各地; 2. 保证车辆清洁、整洁,维护车辆正常使用; 3. 根据工作计划合理调配时间,确保准时到达目的地; 4. 在车内为领导和客户营造舒适愉悦的环境,并做好安全管理工作。 任职要求: 1. 30-40岁,持有C1驾驶证,熟悉行车安全常识; 2. 仪表端庄,口齿清晰,与人相处自如; 3. 熟悉所在区域道路,对车况进行及时检查和维护; 4.退伍军人优先考虑。
董事长司机8k-9k
上海专科及以上5-10年
岗位内容: 1. 负责接送领导和客户前往各地; 2. 保证车辆清洁、整洁,维护车辆正常使用; 3. 根据工作计划合理调配时间,确保准时到达目的地; 4. 在车内为领导和客户营造舒适愉悦的环境,并做好安全管理工作。 任职要求: 1. 30-40岁,持有C1驾驶证,熟悉行车安全常识; 2. 仪表端庄,口齿清晰,与人相处自如; 3. 熟悉所在区域道路,对车况进行及时检查和维护; 4.退伍军人优先考虑。
董事长助理9k-14k
上海本科及以上5-10年
1、协助董事长处理上海分公司的日常事务; 2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和会议安排等; 3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调; 4、收集各部门相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书报告; 6、负责会议的召开及主持(日会、周会、年度会议),并做好会议记录; 7、负责公司重要来宾的接待,协助处理相关的商务接待工作; 8、上海分公司行政事务处理,包含公司前台接待、日常考勤、调休、外出作业、档案管理、会议记录等; 1、25-35周岁,本科及以上学历; 2、具总助或文秘相关工作经验者优先; 3、有较强的管理意识、目标意识、沟通表达能力; 4、工作细致认真,具体较强的责任心和敬业精神,良好的组织能力,分析解决问题能力;有较强的抗压能力强; 5、语言表达能力强,文笔好,能够熟练的使用各种Office办公软件; 6、有C1驾照并会开车; 7、形象好,气质较佳者优先。
生产经理20k-30k
上海本科及以上5-10年
岗位职责: 1、根据公司战略规划及生产发展计划,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,并负责实施、检查、监督和调控; 2、负责组织、监督、调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标,检查生产状态和质量,确保生产顺利有效实施; 3、负责优化和完善生产流程,提高生产效率,降低生产成本; 4、负责协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证生产计划完成的及时性,随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 5、负责搭建生产系统人才梯队,教导、培养、创造有凝聚力、奋斗力的生产团队; 6、参与并推动生产中心的设备升级改进和新技术的应用; 7、上级交办之其他事宜 任职要求: 1、本科及以上学历,制造类、机械类及材料类或企业管理类等相关专业 2、拥有大型制造业企业5年以上生产管理经验; 3、具有较强的敬业精神,精力充沛,创新力强,抗压能力强; 4、年龄要求:35-45岁之间;
生产总监20k-25k
上海本科及以上5-10年
1.全面运营管理:负责公司各车间系统运营、管理工作,参与公司重大决策; 2.生产工艺流程:提出生产工艺流程方案,组织进行精益化生产并完成各项改善措施,提高生产效率; 3.人员管理与团队建设:负责公司生产管理人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行激励、监管和专业指导; 4.技术创新与研发:从事空心玻璃微珠在不同领域产品的应用研发,研发项目的选定确立、并执行。
生产总监25k-30k
上海本科及以上10年以上
1.全面运营管理:负责公司各车间系统运营、管理工作,参与公司重大决策; 2.生产工艺流程:提出生产工艺流程方案,组织进行精益化生产并完成各项改善措施,提高生产效率; 3.人员管理与团队建设:负责公司生产管理人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行激励、监管和专业指导; 4.技术创新与研发:从事空心玻璃微珠在不同领域产品的应用研发,研发项目的选定确立、并执行。
工艺工程师10k-15k
上海硕士及以上5-10年
1.主导空心微珠产品生产工艺的研发工作,根据市场需求与公司战略目标,运用专业知识创新优化现有工艺,提升产品性能与质量。 2.负责新产品工艺的设计开发,从实验室小试到中试放大,再到工业化生产,全程参与工艺设计、验证与改进,确保新产品顺利投产。 3.探索研究新型原材料、添加剂及工艺方法在空心微珠生产中的应用,提高产品附加值与市场竞争力。
研发工程师15k-20k
山西硕士及以上5-10年
1、调研行业技术发展趋势,参与制定并组织实施技术部门长期发展规划及年度工作计划; 2、根据年度研发计划组织编制研发项目技术方案并实施; 3、负责指导各实验室开展研发项目选题立项、过程认证和技术攻关; 4、根据公司要求进行新产品开发,协同公司各部门进行研发项目到量产的全过程实施; 5、负责已有产品的工艺技术改进,产品技术指标与资料的更新维护,为销售生产提供技术支持; 6、负责产口的技术支持工作,解决研发产品的工艺、质量方面技术问题; 7、公司专利申请,配合完成科研相关项目材料准备; 8、研发技术部门日常管理工作,包含人员培养、考核激励、人才储备等。 任职要求: 1、30-45周岁(特别优秀者年龄可酌情宽放),硕士及以上学历,硅酸盐/无机非金属材料/化学与物理/化工类专业; 2、行业经验:具备玻璃、陶瓷、气凝胶等行业技术管理工作经验优先;
工艺主任15k-25k
上海本科及以上10年以上
1.负责新产品工艺的开发与设计,根据产品研发需求,运用专业知识和创新思维,制定切实可行的工艺方案,确保新产品能够顺利实现工业化生产; 2.参与跨部门项目团队,与研发、生产、质量控制等部门紧密合作,共同推动产品创新与工艺改进项目,确保项目目标的达成,提升企业整体技术水平和市场竞争力; 3.依据工艺研发成果和生产实际需求,编制详细准确的工艺文件,包括工艺流程图、作业指导书、工艺参数表、设备操作规程等,确保工艺文件完整、规范、清晰,为生产操作提供明确指导。
技术研发工程师15k-25k
上海硕士及以上5-10年
1、调研行业技术发展趋势,参与制定并组织实施技术部门长期发展规划及年度工作计划; 2、根据年度研发计划组织编制研发项目技术方案并实施; 3、负责指导各实验室开展研发项目选题立项、过程认证和技术攻关; 4、根据公司要求进行新产品开发,协同公司各部门进行研发项目到量产的全过程实施; 5、负责已有产品的工艺技术改进,产品技术指标与资料的更新维护,为销售生产提供技术支持; 6、负责产口的技术支持工作,解决研发产品的工艺、质量方面技术问题; 7、公司专利申请,配合完成科研相关项目材料准备; 8、研发技术部门日常管理工作,包含人员培养、考核激励、人才储备等。 任职要求: 1、30-45周岁(特别优秀者年龄可酌情宽放),硕士及以上学历,硅酸盐/无机非金属材料/化学与物理/化工类专业; 2、行业经验:具备玻璃、陶瓷、气凝胶等行业技术管理工作经验优先。
品控主任10k-15k
山西本科及以上3-5年
工作职责: ①负责原材料、制造过程、客户等相关品质工作; ②负责产品标准、过程标准的对标; ③负责组织产品、过程异常的分析和改善及不合格品处理; ④负责品质数据统计、分析、总结 ⑤负责组织过程潜在风险识别及控制措施制定; ⑥负责过程审核,分析问题,并组织公司内部解决问题 专业要求: 1.具有三年以上同行业品质管理、品质工程相关工作经验; 2.具备基本品质意识,原则性强; 3.具备发现问题的能力,敢于暴露问题。
工艺工程师10k-15k
山西本科及以上5-10年
1.负责新产品工艺的开发与设计,根据产品研发需求,运用专业知识和创新思维,制定切实可行的工艺方案,确保新产品能够顺利实现工业化生产; 2.参与跨部门项目团队,与研发、生产、质量控制等部门紧密合作,共同推动产品创新与工艺改进项目,确保项目目标的达成,提升企业整体技术水平和市场竞争力; 3.依据工艺研发成果和生产实际需求,编制详细准确的工艺文件,包括工艺流程图、作业指导书、工艺参数表、设备操作规程等,确保工艺文件完整、规范、清晰,为生产操作提供明确指导。
工艺工程师12k-18k
山西本科及以上5-10年
1.负责新产品工艺的开发与设计,根据产品研发需求,运用专业知识和创新思维,制定切实可行的工艺方案,确保新产品能够顺利实现工业化生产; 2.参与跨部门项目团队,与研发、生产、质量控制等部门紧密合作,共同推动产品创新与工艺改进项目,确保项目目标的达成,提升企业整体技术水平和市场竞争力; 3.依据工艺研发成果和生产实际需求,编制详细准确的工艺文件,包括工艺流程图、作业指导书、工艺参数表、设备操作规程等,确保工艺文件完整、规范、清晰,为生产操作提供明确指导。
财务总监12k-13k
上海本科及以上5-10年
1、深入理解公司业务,根据公司经营战略主持制定财务战略及财务目标; 2、全面负责公司财务管理系统的建立和完善,建立健全符合上市规范的财务管理体系及风险管理体系,满足财务体系内控要求; 3、完善公司会计核算、成本管理、资金管理、预算管理、固定资产管理、流动资产管理、税务管理等各项管理制度及工作流程,并推动实施; 4、沟通并处理各业务部门涉及财务的相关流程问题,为业务流程的持续改善提供财务支持; 5、推动销售预测、排产计划、采购计划、仓储物流等全供应链管理体系的闭环管理,提高库存周转、保障产销协同高效运营; 6、负责财务团队的组织管理和优化,梳理岗位规范、本部门用人需求及职责分工;实施部门内部绩效考核,并开展绩效沟通、反馈、改进工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关类专业 2、具有注册会计师资质优先; 3、8年以上财会工作经验,其中3年以上企业高层财务管理经验;有化工制造业财务管理经验(新材料企业更佳)的优先; 4、熟悉各项财税、审计、会计法规政策,精通财务管理和上市企业财务规范; 5、为人正直、诚信廉洁、客观公正、勤奋敬业、坚持原则;有较强的领导力、组织协调能力及沟通能力; 6、能适应出差。
研发工程师15k-20k
上海硕士及以上3-5年
岗位职责: 1、微珠改性技术研发; 2、高性能微珠产品研发; 任职要求: 1、35岁以下,硕士及以上学历,本科/硕士所学专业均为材料、材料化学、高分子材料专业,能独立撰写专利,查阅知网; 2、会使用SEM、XRF、XRD分析数据; 3、三年研发陶瓷、高分子材料工艺工作经验。