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乐森机器人(深圳)有限公司

B轮 · 100~500人 · 耐用消费品·智能硬件
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公司介绍
ROBOSEN 「乐森机器人,简称“乐森”」是一家专注于消费级机器人研发、生产、销售的创新型科技公司。 成立于2008年,乐森团队由业界顶尖机器人科学家、AI科学家、极客和产品发烧友组成。核心研发成员在 机器人研发、人工智能等科技领域有着近20年的技术沉淀。 发展至今,乐森在电机、驱动与控制系统、芯片、算法、结构乃至核心材料上的技术不断突破,已经实现核 心技术的全面自研。同时,在高性价比精密引擎、自适应控制高阶算法以及变形结构设计等层面的能力也处 于行业领先地位,拥有多项专利,并在技术、产品和消费者之间实现了链接,推出了全球首款可自动变形、 可交互、可语音控制以及可自定义动作语音的消费级机器人「乐森旗舰版擎天柱」,大获全球市场好评。 目前,乐森已与多个世界知名的娱乐集团达成合作,将陆续推出其他革命性的IP化家庭智能娱乐机器人产品, 致力于将最前沿的机器人智能娱乐体验带入千家万户。
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企业号
声音有力量 “ 汽车人,出发!” ​#乐森擎天柱超能崛醒#乐森机器人
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一图看懂乐森新品发布会 MAKE LIFE MORE FUN #乐森机器人 #远超所见
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Let them come 电影级还原|声临其境,沉浸互动 英雄来到身边|编程玩法,战力爆表 1元预约抢订中 ​#乐森擎天柱超能崛醒 ​#变形金刚:超能勇士崛起
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代女士

乐森机器人(深圳)有限公司 · HRBP

影响力85 访客637北京大兴区
个人简介:服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职乐森机器人(深圳)有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有637位访问者,在脉脉形成影响力85;在2022-5至今,任乐森机器人(深圳)有限公司公司HRBP职位;在2021-6至2022-4,任字节跳动公司招聘专员职位;在2018-5至2021-6,任格雷时尚公司HRBP职位。
个人简介
服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职乐森机器人(深圳)有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有637位访问者,在脉脉形成影响力85;在2022-5至今,任乐森机器人(深圳)有限公司公司HRBP职位;在2021-6至2022-4,任字节跳动公司招聘专员职位;在2018-5至2021-6,任格雷时尚公司HRBP职位。
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乐森机器人(深圳)有限公司

2022.05 - 至今(3年5个月)
员工关系团队精神执行力招聘配置沟通协调能力责任心
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招聘专员

字节跳动

2021.06 - 2022.04(10个月)
产品岗招聘人力资源管理师三级招聘专员校园招聘社会招聘运营岗招聘销售岗招聘
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格雷时尚

2018.05 - 2021.06(3年1个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置
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乐森机器人(深圳)有限公司

2022.05 - 至今(3年5个月)
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格雷时尚

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江女士

乐森机器人 · HRBP

影响力525 访客1658北京海淀区
个人简介:算法/销售/运营岗位均有坑,欢迎沟通~
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算法/销售/运营岗位均有坑,欢迎沟通~
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乐森机器人

2022.04 - 2024.06(2年2个月)
员工关系技术团队HRBP技术岗招聘招聘配置校园招聘社会招聘
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HR Recruiter

联想(北京)有限公司

2019.04 - 2022.02(2年10个月)
招聘配置
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乐森机器人

2022.04 - 2024.06(2年2个月)
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联想(北京)有限公司

2019.04 - 2022.02(2年10个月)
招聘配置
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苏先生

乐森机器人(深圳)有限公司 · 联合创始人兼CEO

影响力269 访客2014广东深圳
个人简介:大PM
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大PM
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互联网运维互联网产品团队建设交互设计数据分析创业领导力
工作经历
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联合创始人兼总裁

乐森机器人(深圳)有限公司

2017.10 - 至今(8年)
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CEO

和鼎科技

2006.01 - 2011.01(5年)
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销售经理

中企动力科技股份有限公司

2001.02 - 2003.12(2年10个月)
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联合创始人兼总裁

乐森机器人(深圳)有限公司

2017.10 - 至今(8年)
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CEO

和鼎科技

2006.01 - 2011.01(5年)
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销售经理

中企动力科技股份有限公司

2001.02 - 2003.12(2年10个月)
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职位
海外KOL运营13k-18k
广东本科及以上1-3年海外市场推广
五险一金#团建聚餐
工作职责: 1、负责北美各主流社交媒体YouTube/Ins/Facebook/Tiktok/Twitter等平台的红人/博主渠道运营; 2、能独立开发、拓展、维系KOL/博主红人渠道和关系,治谈资源合作; 3、负责项目的完整跟进、执行及效果分析,不断优化营销策略和合作模式; 4、策划合作方案、撰写内容大纲/脚本、内容审核、跟踪评估、数据统计和分析,为内容质量、流量和转化负责 任职资格: 1、本科以上学历,英语能作为工作语言; 2、1-3年电子消费品品牌,或MCN/自媒体/内容平台领域相关工作经验; 3、有1年以上海外KOL开拓或者达人资源优先,可独立完成达人BD和运营工作; 4、了解海外的文化习俗、消费行为; 5、良好的对内对外沟通及商务谈判能力,以及团队合作精神;具有良好的抗压能力。