浙江孚临科技有限公司

一、岗位定位 本岗位为公司核心技术领头人岗位，面向无人机垂类视频图像巡检赛道。我司目前已落地100+套成熟行业巡检算法，具备扎实的视觉巡检商业化落地基础。现阶段依托具身智能技术浪潮，启动「智能巡检+智能作业」一体化战略升级，打破传统垂类巡检定制化程度高、场景单一的行业痛点。 我们亟需一名视觉算法+智能体研发+行业商业化解决方案的复合型技术人才，统筹公司视觉算法迭代、具身智能/多模态智能体系统搭建、场景化技术落地与客户方案交付，主导公司从“单一视觉巡检算法服务”向“全流程智能作业AI系统”的技术转型升级，公司垂类AI技术壁垒搭建与业务拓展。 二、岗位职责 1. 视觉算法全栈研发与迭代落地 主导无人机巡检场景下视觉算法全栈研发、优化与工程落地，涵盖目标检测、语义分割、图像增强、多模态视觉建模等核心技术，基于公司现有100+成熟巡检算法体系，完成算法迭代、性能优化与场景适配，持续夯实无人机垂类视觉巡检技术优势。 2. 具身智能/多模态智能体系统搭建 牵头智能体（Agent）、具身智能系统架构设计与研发，融合无人机视觉感知、场景理解、决策规划、自主交互能力，打通「智能巡检感知+智能作业执行」技术闭环，构建适配工业、政务等垂类场景的一体化AI智能作业系统，完成公司核心技术战略升级。 3. 行业解决方案商业化落地 深度对接政企客户、前端业务团队，独立完成技术对接、需求拆解、方案宣讲、技术答疑等工作，结合无人机巡检垂类场景痛点，输出可落地、可商业化的定制化AI整体解决方案，平衡技术创新性与业务落地性，助力项目签约与交付落地。 4. 技术前沿深耕与团队技术统筹 跟踪具身智能、多模态大模型、视觉智能体等行业前沿技术，结合公司业务场景完成技术预研与创新落地；统筹核心项目算法全流程管理，沉淀标准化技术方案、专利、软著等技术成果，搭建公司差异化核心技术壁垒。 三、任职要求 1. 学历背景 985/211院校硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、计算机视觉、深度学习、机器人工程等相关专业，扎实的AI算法理论基础。 2. 核心技术能力 精通计算机视觉全栈技术，熟练掌握主流深度学习框架与模型开发、调优、部署流程；具备智能体Agent、多模态智能系统、具身智能相关项目落地经验，有感知+决策+交互一体化系统研发实战经历，可独立完成系统架构设计与迭代。 3. 商业化与方案能力 具备优秀的技术产品思维与解决方案能力，不局限于纯算法研发，能够精准挖掘垂类场景需求，将前沿AI技术转化为客户可感知、可落地的商业价值；拥有极强的对外沟通、方案宣讲、商务技术对接能力。 4. 综合素养 具备技术领头人素养，自驱力、逻辑思维、统筹能力突出，可独立牵头核心技术项目全流程推进；擅长跨部门、跨团队协同，能够高效对接客户与内部团队，抗压能力强，适配垂类项目定制化落地节奏。 5.优先加分项 拥有无人机巡检、工业巡检、政务安防等垂类场景AI算法落地、项目交付经验； 持有AI算法、智能体系统相关发明专利、软著，或在CVPR、ICCV、ECCV等顶会发表论文； - 具备To B/To G政企售前方案、项目招投标技术支持经验； - 有具身智能、机器人自主作业、多模态智能决策系统完整落地案例。 四、岗位亮点 1.赛道成熟+全新增量：依托百套成熟巡检算法业务底盘，无空转研发，直接落地商业化项目，同时布局具身智能新赛道，掌握行业技术升级红利； 核心领头人定位：全权主导公司视觉+智能体技术战略升级，独立搭建新技术体系，拥有充足的技术决策权与成长空间； - 垂类壁垒优势：聚焦无人机巡检细分赛道，差异化竞争优势明显，技术落地场景精准、商业化路径清晰。

AIGC营销商业化负责人(业务合伙人)（JD） 薪资带宽：30-60k/月 激励：股权分红 汇报对象：CEO/创始人 主体：杭州富联数广智能科技有限公司 一、岗位优势 为什么值得加入这个岗位——四个核心理由： 1.合伙人级定位：战略导向，直接向CEO/创始人汇报，薪酬结构为"工资+股权分红"长期激励，共享业务增长收益； 2.合作模式多元：支持内部入职、外部孵化、联合创业等多种合作方案并行，欢迎有创业想法/成熟项目者沟通； 3.业务空间大：主导公司AIGC营销商业化方向从0到1的整体搭建，商业模式不设限，充分授权、结果导向； 4.AI赛道头部：以AIGC能力重新定义营销服务的生产与交付方式，建立先发优势。 二、岗位职责 作为业务合伙人，您将对以下六大方向负全责： 1.商业化整体设计：负责AIGC营销业务的整体立项与商业化设计（服务/产品/SaaS工具等模式不限），搭建产品经营指标体系，监控业务规模、客户价值及收入表现，对营收结果负责； 2.AIGC服务体系搭建：主导AIGC营销内容生产工作流的搭建与跑通（图文、图生视频、数字人、纯AI买量视频等），通过技术调优（如LoRA训练、批量生成）逐步实现素材制作100% In-house化，切实降低交付成本、提升整体效益； 3.客户增长与商业拓展：负责开拓出海品牌/跨境电商等核心客户（含KA大客项目），将AIGC能力转化为社媒内容、买量素材等高质量交付，建立可复制的商业化增长引擎； 4.经营闭环驱动：把营收、Margin、获客成本等经营指标拆解为可执行的业务任务，建立"数据异动→诊断归因→行动动作"的完整增长链路，让经营过程可监控、结果可溯源，核心收入与业务利润强挂钩； 5.AI深度应用：主导AI能力在营销业务场景的落地，从prompt设计到AI workflow编排全程参与，持续跟进行业最新的AI图像、视频生成模型，保持团队视觉产能与营销打法的技术领先性； 6.团队管理与协同：搭建并管理创意、投放、商务小团队，高效协同研发、设计、市场等资源，统筹需求评审、版本迭代、上线复盘全流程，推动目标达成。 三、任职要求 我们期待这样的您： 1.本科及以上学历，5年以上互联网/营销/广告商业化相关经验，有AIGC营销、出海营销或效果广告商业化背景者优先； 2.具备从0到1或1到10的完整业务落地经验，能独立完成商业模式的立项、验证与规模化，理解营销/广告业务的商业本质； 3.经营视角（硬性）：有通过数据驱动业务增长的实操经验——不是会看数据，而是定义过"数据异动→诊断归因→行动动作"的完整链路，能独立搭建经营指标体系并提出增长策略； 4.AI能力（硬性）：实际使用并深度应用过AIGC产品/工作流，能独立编写prompt、理解AI workflow编排，对文生图、图生视频等前沿生成技术有落地认知； 5.出色的用户/客户洞察与商业判断力，具备客户视角、结果意识和创新精神，能够独立负责跨部门商业化项目； 6.拥有创业心态与合伙人思维，抗压能力强，认可长期激励、愿意与公司共同成长；有独立项目负责人/小团队管理经验者优先。 四、薪酬与合作模式 合伙人的回报与灵活性： 薪酬结构：具有竞争力的底薪（30-60K）+ 提成 + 股权/分红长期激励； 合作方式灵活：全职入职、外部孵化、联合创业等多元方案均可谈，具体模式根据候选人背景与意愿共同设计； 成长空间：作为业务合伙人，深度参与公司战略决策，与创始团队共同定义AIGC营销商业化的未来。

【关于我们】 总部位于中国的金融科技公司，专注消费金融、现金贷及金融科技数据服务，同时正搭建流量、语音智能体、投流智能体等产品能力。公司现正式启动海外业务，重点布局菲律宾、越南、墨西哥等新兴市场，处于 0→1 阶段。我们欢迎有 Cash Loan / Digital Lending / Consumer Finance 实战经验、熟悉当地生态的 Market Builder 加入，一起把国内成熟的数据服务与产品能力复制到海外。 【岗位职责】 负责重点市场（印尼/菲律宾/越南/墨西哥）的市场研究与客户拓展，建立客户地图、数据供应商地图及竞争格局，推动有效机会和 Pipeline 落地； 拓展 Digital Lending、Cash Loan、Consumer Finance、BNPL、银行及出海金融科技等客户，推进客户发现 → 商务接触 → 需求分析 → POC → 商务落地的全流程； 建立并维护当地客户及供应商网络，尤其看重中国出海及当地现金贷客户资源，为业务拓展提供一线市场输入； 深入理解客户在 KYC、风控、反欺诈、替代数据等场景的需求，联动产品、数据与技术团队验证产品市场适配性； 持续输出市场情报与行业认知（客户/竞对/供应商地图、价格体系、合规变化），支撑公司海外布局与产品本地化。 【任职要求】 5 年以上金融科技、消费金融、现金贷或数据服务行业经验，有东南亚或拉美市场实际业务经验； 对流量、语音、系统、AI Agent 等产品有深刻业务理解和实际落地经验； 掌握当地核心现金贷/银行/Fintech 客户及关键决策人资源，具备较强的市场拓展和客户触达能力； 熟悉海外现金贷数据供应商及 Credit Data / KYC / Fraud / Risk Data 等产品； 英语可作为工作语言，具备良好的商务沟通与跨文化沟通能力，能独立推进客户沟通。 优先条件（任一即可）： 曾独立负责海外市场/客户拓展，主导多家海外数据服务上线并产生规模化调用； 熟悉目标市场 Credit Bureau、替代数据生态，资源同时覆盖中资客户与当地客户。 【阶段性工作成果】 0-3 个月：完成重点市场布局规划，形成重点客户及决策人清单、供应商地图； 3-6 个月：推动首批客户 POC/测试落地，沉淀客户需求与市场反馈； 6-12 个月：建立稳定客户网络，形成完整市场情报体系，验证重点国家业务机会

出海电商/APP广告负责人 核心职责： 1. 业务体系搭建（0-1）：全面负责出海广告业务（覆盖电商、金融、游戏、社交、工具类APP等）的客户开发与增长，主导BD体系从0到1搭建；建立标准化销售与运营SOP，打通“获客—转化—激活—留存”全链路，推动业务规模化与可持续增长。 2. 业绩与客户增长：制定并落地业务增长策略，重点突破行业头部客户与高潜力客户，拓展海外代理与渠道资源，持续提升营收规模与客户质量。 3. 品牌与市场拓展：统筹海外市场品牌建设，搭建社媒及官网内容体系，策划并执行海外展会、行业活动等市场动作，提升品牌影响力与高质量线索获取能力。 4. 新业务拓展与商业化：推动Facebook、Google、TikTok等主流媒体广告投放、代运营、KOL营销等业务的商业化落地，构建多元化收入结构，提升客户生命周期价值（LTV）、复购率及客单价。 5. 团队建设与管理：负责广告业务团队的搭建与管理，完善人才梯队与激励机制，提升团队作战能力与执行效率，保障整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 经验背景：5年以上出海广告或相关行业经验，2年以上团队管理经验，有飞书深诺、易点天下（ECOM / Yeahmobi）、蓝色光标、钛动科技（Tec-Do）、汇量科技（Mobvista）、猎豹移动（海外营销）、木瓜移动（Papaya Mobile）等工作经验优先。 2. 专业能力：精通Meta、TikTok等主流海外广告平台，熟悉广告投放逻辑及行业玩法，具备大客户开发能力及渠道资源整合能力。 3. 业务操盘能力：具备强烈的数据驱动意识与业务拆解能力，能够独立制定增长策略并推动落地，实现业务规模化增长。 4. 综合素质：具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力及跨部门协同能力，结果导向强，具备较强的抗压能力与创业精神。