合肥粒度智能科技有限公司

岗位职责： 1、 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、 结合公司战略规划，完成年度预算编制，审核与提供财务报告供管理决策，对重大预算偏差进行审核和调整，并持续监控跟进预算达成； 3、 为业务提供财务计划与分析，参与战略经营计划与落地； 4、 合理控制各项费用开支，定期进行费用分析，及时预警并建议优化调整，使投入产出最大化； 5、 建立、健全财务管理体系，有效支撑公司运营，把控风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会相关专业，中文、英文水平熟练 2、5年以上财务管理经验，且有2年以上海外工作经验。具备四大会计师事务所、知名跨国集团企业或知名零售企业财务管理经验者优先； 3、具有较强的战略思维及全局意识，分析判断与决策能力、计划与执行能力。

工作职责 "Job Responsibility： position statement: 1. Responsible for product planning and management of RESS or C&I product field, undertaking product line 531 planning, formulating product and technology roadmap, and building product competitiveness; 2. Responsible for the technology and project management of RESS or C&I products, and ensure the delivery of platform products; 3. Undertake the role of RESS or C&I product customer project development representative, responsible for the design review and sample test verification review and delivery of all stages of product development; 4. Responsible for pre-sales solutions and after-sales technical support, and responsible for the competitiveness of product solutions and product quality. PD产品开发工程师（ESS） 岗位职责： 1、负责RESS或C&I产品领域的产品规划管理，承接产品线531规划，制定产品和技术路标，构建产品竞争力； 2、负责RESS或C&I产品领域的平台项目的技术及项目管理，保障平台产品交付落地； 3、承担RESS或C&I产品客户项目开发代表角色， 负责产品开发各个阶段的设计评审和样件测试验证评审及交付； 4、承担售前解决方案和售后技术支持工作，对产品方案竞争力和产品质量负责。" 任职要求 "Job requirements: 1, electronics, electrical, automation, machinery and other engineering background, bachelor degree or above; 2. More than three years of overseas working experience, more than 4 years of experience in energy storage product development, rich system design ability; 3. Rich experience in product management and project management, able to lead and guide new people in work; 4. Good expression and communication skills; 5. English can be used as a working language, skilled in German, Italy and other small language ability is preferred. 职位要求： 1、电子、电气、自动化、机械等工科背景，本科及以上学历； 2、在海外当地具有三年以上工作经验，4年以上储能产品开发工作经验，丰富的系统设计能力； 3、丰富的产品管理和项目管理经验，能够在工作上带领和指导新人； 4、有较好的表达和沟通能力； 5、英语可以作为工作语言，熟练掌握德语、意大利语等小语种能力者优先。"

岗位职责​ 全面负责美股现货业务的运营策略制定与落地，对交易量、活跃用户、留存、收入等核心指标直接负责； 搭建并持续优化运营体系，包括标的上架节奏、交易激励、费率策略、流动性/做市协调等； 主导美股相关运营活动的策划与执行（新用户引导、交易激励、专题 Campaign），提升用户交易频次与资产规模； 基于数据深入分析美股用户画像与交易行为，数据驱动迭代运营打法；​ 跨部门强协同：与产品、研发、做市、合规、市场、BD 等团队紧密配合，推动产品体验与业务增长； 持续跟踪美股市场动态及竞品（交易所/券商）的产品与运营策略，输出策略建议； 搭建、管理并培养运营团队（如涉及带团队）。​ 任职要求​ 本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业优先； 5 年以上互联网/金融/交易所运营经验，其中 3 年以上美股、证券、券商或加密交易相关业务运营经验；​ 熟悉美股交易机制与产品形态（现货 / 碎股 / 代币化股票等），了解美股市场及目标用户；​ 具备完整的业务操盘经验，对交易类业务核心指标有深刻理解，能独立负责一条业务线； 数据驱动，具备较强的数据分析能力（SQL / Excel / BI 工具熟练）； 优秀的跨部门协调与项目推进能力，结果导向，抗压能力强。 加分项​ 有从 0 到 1 搭建美股/证券业务运营体系的经验； 有券商背景（富途、老虎、Robinhood 类）或代币化股票（tokenized equities）相关经验； 熟悉美股相关合规框架（KYC/AML、监管要求）； 英文可作为工作语言，有海外市场运营经验。

海外物流仓库管理（墨西哥） 职责 ●负责仓库选址，并从头开始设置。 ●负责仓库的自营运绩效，包括制定高效的仓库管理流程，提高仓库容量和仓库服务质量 熟悉项目流程，监控和分析数据，通过数据管理确保仓库系统的高效运行。 ●在战略上为供应链领导团队做出贡献，并协助公司领导层根据未来业务发展机会、外部因素、新兴技术和客户需求制定公司战略和方向。 ● 同时管理多个项目；计划、安排、组织、广告谈判合同、服务和供应商，并定期沟通状态。 ●不断优化和最大限度地减少仓库的运营、财产损坏和退货成本带来的损失 ●对履约中心、交通、基建项目的总体预算负责并接受问责。 ●管理履约中心的升级和扩展。 ●实施仓库管理系统变革，以实现高效的流程流程，改变业务策略，并始终改进客户服务举措。 ●根据需要向执行团队、顾问委员会和同行报告和展示财务结果、项目和目标。 ●确保部门/员工遵守公司政策和程序 资格 ●本科以上学历。 ●5年物流仓库管理经验，尤其是电子商务仓库管理经验 ●5年管理绩效中心的领导经验 ●熟练掌握仓库流程和政策 ●优秀的解决问题的能力和领导能力 ●战略性预评估评估和替代方案，以实现业务目标 ●解决方案开发和交付——投资回报率，总拥有成本，优化，可扩展，流程工程，系统集成，项目实施

岗位职责： 1. 带领商务团队，疏通、维护包括但不限于厂商、互联网头部效果媒体、支付等合作伙伴的良好关系； 2. 获取非标流量资源，包括但不限于wap站、联盟、下载站等； 3. 收集行业相关信息和动态，为公司提供决策支持； 4. 负责渠道数据的分析与挖掘，评估渠道效果并进行优化，收集分析整理相关同行渠道数据； 5. 负责商务合同洽谈、拟定，跨部门协调沟通、流程审批，签订及后续维护事宜。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上App推广经验，拥有海外头部媒体直客/渠道、厂商资源，熟悉阅读、短剧产品，投放经验者优先； 2. 熟知海外媒体、广告主、代理间的运作模式及需求利益点； 3. 较强的商务谈判能力，善于沟通和交流，具备较强的协调和业务洽谈能力； 4. 良好的分析能力，准确把握客户需求，具备敏锐的市场洞察力； 5. 具有较强的团队协作、管理能力，责任感和抗压能力。

岗位亮点：围绕流量、转化、留存、供给效率和经营决策做核心系统或算法能力建设，候选人复用场景广。 主要工作：1）负责业务分析/建模方向的模型、策略、系统或产品建设；2）建立指标体系，分析业务问题并推动优化；3）与产品、研发、运营协作，提升召回、排序、转化、风控或增长效果；4）沉淀可复用的方法和数据资产。 希望你具备：搜索推荐、广告、增长、数据科学、数仓、实时计算或商业分析经验；有互联网平台、电商、内容、交易、本地生活经验优先。 说明：该职位为高科技/互联网/AI相关方向机会，客户信息可进一步沟通，不在公开职位中披露具体公司名称。

主要职责： 市场战略： 制定和执行海外市场的中长期战略，包括市场定位、品牌建设、竞争分析和增长计划。 产品营销： 领导新产品的全球市场推广，包括市场研究、产品定位、定价策略和促销活动。 品牌推广： 管理和提升品牌形象，通过多渠道营销活动提高品牌知名度和市场份额。 团队领导： 建设和管理市场营销团队，包括市场分析、广告、公关和社交媒体专家。 客户洞察： 深入理解海外消费者需求，利用市场研究和数据分析指导产品开发和营销策略。 合作伙伴关系： 建立和维护与分销商、零售商和其他业务伙伴的合作关系。 业绩监控： 监控和分析营销活动的成效，确保ROI最大化，并根据市场反馈调整策略。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、商业管理、电子工程或相关领域。 工作经验： 至少5年的市场营销经验，有智能消费电子行业背景者优先。 0-1经验： 具备从零开始建立品牌和市场的经验，能够展示成功的市场进入和增长案例。 国际视野： 熟悉全球市场，特别是智能消费电子的主要市场，有海外工作经验者优先。 领导能力： 强大的领导能力，能够激励和发展团队，推动项目成功。 沟通技巧： 出色的沟通技巧，能够与内外部利益相关者有效沟通。 英语能力： 流利的英语听说读写能力，能够处理国际市场的沟通需求。

岗位亮点：面向核心业务系统和技术团队建设，适合有复杂系统经验、团队管理经验并希望承担更大业务责任的人选。 主要工作：1）负责订单/支付/履约相关技术规划、架构设计和研发管理；2）保障系统稳定性、扩展性、工程效率和交付质量；3）与业务负责人共同拆解目标，推动技术支持业务增长；4）搭建团队、培养骨干、完善研发流程。 希望你具备：扎实技术背景；有复杂系统架构和团队管理经验；管理过10人以上团队优先，技术总监/CTO类岗位更看重50人以上团队或多团队管理经验。 说明：该职位为高科技/互联网/AI相关方向机会，客户信息可进一步沟通，不在公开职位中披露具体公司名称。

- 负责 API 在特定市场的 Go-to-market，对客户数量、收入目标等核心指标负责； - 深入理解 LLM 技术边界，与产品和算法团队紧密合作，完成 PMTF（product-narket-technology-fit）探索和验证，明确目标客户画像，形成差异化策略和打法； - 高效建设影响客户、触达客户、转化客户的商业链路，建设合作伙伴生态，达成业务目标 职位要求 - 对大语言模型 AI 方向有极高热情，AI 产品重度用户，对技术原理有一定认知； - 具备 5 年以上 To B/To Developer Go-to-market 或相关工作经验，有海外经验，主导过 0-1 业务增长； - 英语流利，能够在快节奏和动态环境中工作； - 统招本科以上学历

【职责描述】 1、负责参与数字货币交易平台的设计和开发 2、根据需求开发一些通用的分析和交易工具 3、使用机器学习、应用数学等统计方法优化和改进现有策略(可选) 4、开发策略运维和监控相关服务 【任职要求】 1、熟悉Linux，熟练使用脚本命令和Git等开发工具 2、熟悉 Rust/C++/Go等某种技术语言，有 Rust 相关开发经验的优先 3、熟悉异步网络编程/操作系统底层，有性能优化相关开放经验的优先 4、优秀的编程能力和跨行业学习能力，具备量化行业开发经验优先 【加分项】 1、了解加密货币市场 2、理工科类竞赛获奖 【我们提供】 1、浓厚的学术氛围，专业的研究训练和培训 2、行业高标准薪资、奖金，无限发展可能 3、每年1次高端规格体检，1-2次海外团建 4、不被琐事打扰的专注研究/技术的环境 5、多元、包容、创新、公平的企业文化

任职要求 5年以上工程研发经验，其中至少2年以上技术团队管理经验，有管理10人以上工程团队的经历。 有大规模分布式系统建设经验，熟悉高并发、高可用、全球化服务、复杂后端架构或基础设施建设。 有AI/ML系统生产环境落地经验，理解模型服务、LLM推理、特征平台、推荐系统、内容系统或相关AI工程化问题。 熟悉美国和中国研发团队的协作方式，能够在跨时区、跨文化、跨组织环境中推动复杂事项落地。 英文可以作为工作语言，同时具备中文沟通能力优先，能够与中国总部技术和业务团队高效沟通。 对美国数据隐私、跨境数据合规、平台监管等问题有基本理解或实际参与经验，如CCPA、GDPR、数据本地化、跨境数据流动等相关场景。 必须已具备美国长期、稳定、无需公司担保的工作授权，例如美国绿卡/永久居民身份。如果正在走绿卡流程但是不需要新公司担保的也可以哈。 加分项 曾在全球化科技公司负责美国研发站点、海外技术团队或区域工程中心建设。 有消费互联网、内容平台、社交媒体、电商、推荐系统、广告系统或大规模用户产品经验。 有从0到1搭建美国本地工程团队的经验，包括招聘、组织设计、管理机制和团队文化建设。 有中美团队双边工作经验，既理解中国总部的速度和执行方式，也理解美国本地工程师的管理预期和沟通习惯。

核心职责 1、增长策略与规划： 制定并执行面向海外市场（北美、欧洲等）的全面增长策略，重点关注用户获取、激活、留存、付费和传播。 2、数据驱动与实验： 建立核心增长指标看板，通过深度数据分析发现增长机会。主导设计、运行和评估A/B测试及其他增长实验，快速迭代并规模化成功经验。 3、用户获取与激活： 优化用户 onboarding 流程，打造极致的首日体验，提升新用户激活率。与营销团队紧密合作，优化付费渠道、推荐邀请计划及自然增长策略。 4、留存与参与度： 深入分析用户行为，设计并推动基于AI的个性化功能（如智能匹配、内容推荐、互动提醒等），提升用户粘性和长期留存率。 5、产品化增长机制： 将有效的增长手段（如病毒式邀请、社交分享、积分体系等）产品化、系统化，并将其深度整合到AI社交的核心体验中。 6、跨部门协作： 与设计、工程、数据、市场和运营团队高效协作，确保增长项目从概念到上线的顺利落地。 任职要求 1、3年以上产品经理经验，拥有成功的海外市场（尤其是欧美）产品增长经验优先。 2、 有社交、AI产品、C端消费互联网或移动应用背景者优先。对AI驱动的新社交模式有强烈兴趣和好奇心。 3、数据能力： 极强的数据分析和洞察能力，精通数据分析工具（如 Amplitude, Mixpanel, Google Analytics），能独立运用SQL进行数据查询和分析。 4、用户洞察： 对海外用户的社会文化、行为习惯和社交偏好有深刻理解，具备出色的用户共情能力。 5、具备出色的中英文沟通能力，能够清晰地向团队传达愿景、策略和实验结论，并驱动跨文化团队协作。

工作职责: 1、负责游戏系统（如战斗、成长、经济、社交系统等）的架构、功能、交互流程设计。 2、负责游戏整体的商业化设定工作，包括付费点、付费引导、付费活动、商城定价等内容的设定与优化； 3、跟据不同用户行为进行针对性的活动设计，达成产品每个运营阶段的目标； 4、通过及时的数据分析，调整产品商业化策略和运营活动设定及节奏，使项目利益最大化； 5、定向对活动以及功能分析，根据历史数据给出活动及功能制定建议；上线后表现分析总结，给出合理改进； 6、深度感知用户需求并分析反馈，及时与各部门负责人沟通产品策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，至少5年以上游戏行业工作经验； 2、热爱游戏，了解海外欧美手游市场、产品和用户，在欧美地区有成功的运营过二合，coin master，三消类游戏经验者优先； 3、长期跟踪优秀产品，能深度分析优秀产品的逻辑和标准，对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验； 4、具有游戏商业化和活动相关的分析与自己的思考点，能看懂数值设计，对数据敏感，能统筹游戏内资源，具有游戏数值策划工作经验者优先； 5、对主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、社交系统等模块的设计方法和体验优化，都有一定的研究和心得； 6、工作细致，耐心，有强烈的责任感，善于交流沟通，具备较强的抗压和团队合作能力。

1、Build and lead a US-based security engineering team 2、Establish security audit and review process for OTA/firmware updates 3、Develop security tools: code scanning, vulnerability detection, automated audit systems 4、Design encryption architecture and data security solutions 5、Conduct source code security review, penetration testing, and compliance validation 1、8+ years in information security, 5+ years working in the US 2、Expert in encryption, security protocols, vulnerability assessment, penetration testing, code audit 3、DevSecOps experience, familiar with security toolchain 4、Team management, able to build security teams from scratch 5、Familiar with IoT/smart device security architecture and OTA mechanisms 6、US Green Card or Citizenship required. Fluent in Chinese and English. Chinese-American strongly preferred

职位描述 1. 负责海外C端AI类产品的规划和设计工作，结合业务场景及行业诉求孵化创新产品； 2. 根据业务需要及用户反馈独立规划产品迭代方向及优先级，协调各方角色推动落地并为指标负责； 3. 及时响应线上用户体验问题并监控各项业务指标，保证各个环节的正常运转； 4. 主动了解最新行业动态并反馈到业务中，能够持续对团队输出创新性、建设性的意见和指导。 职位要求 1. 海外C端移动互联网至少3年以上经验，有社区、社交或工具类APP 0-1经验者优先； 2. 英文能力好，能够和用户沟通需求或和海外团队成员沟通需求内容，有海外留学背景优先； 3. 自驱力和学习能力强，有良好的抗压能力，能够合理协调各团队资源共同完成目标； 4. 对AIGC领域感兴趣，自己有过相关研究或实践项目，有想法和认知。