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江铃汽车

已上市 · 1万人以上 · 汽车
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公司介绍
江铃汽车股份有限公司(“江铃”),是一家集整车及汽车零部件研发、制造、销售服务等综合性汽车厂商。 江铃是国家高新技术企业、国家创新型试点企业,“国家整车出口基地”,连续多年位列全球最具价值的汽车品牌100强。江铃股份是以商用车为核心竞争力的中国汽车行业劲旅,并逐步拓展至SUV及MPV等领域。公司连续15年稳健成长,2016年全年整车销量281019辆,同比增长7%,销售收入达266亿元,同比增长8.5%,纳税总额达23亿元。 江铃在拥有三大生产基地,除南昌青云谱厂区外,已投产的小蓝30万辆新整车基地占地2000亩,新建冲压、焊接、涂装、总装等生产线和整车研发中心,生产线及装备的自动化、柔性化程度瞄准国际先进水平,产品按世界级乘用车品质标准规划生产。建立了国家认定企业技术中心,架构了先进的全球数字化设计平台,与福特全球同步开发设计和新产品发布,公司被评为国家高新技术企业。 位于山西太原江铃重汽是江铃进入重卡行业、实现重卡、皮卡、轻卡全系列商用车战略的重要举措,投资开发先进的整车及重卡发动机产品,最终建成包括江铃品牌重卡在内的在国内具充分竞争力能力的大型重卡企业。 江铃于二十世纪八十年代中期在中国率先引进国际先进技术制造轻型卡车,成为中国主要的轻型卡车制造商。1993年11月,公司成功在深圳证券交易所发行A股,成为江西省第一家上市公司,并于1995年在中国第一个以ADRs发行B股方式引入外资战略合作伙伴。美国福特汽车公司(“福特”)现持有公司32%股份。 作为江西较早引入外商投资的企业,江铃凭借战略合作伙伴----福特的支持,迅速发展壮大。公司吸收了世界最前沿的产品技术、制造工艺、管理理念,并以合理的股权制衡机制、高效透明的运作和高水准的经营管理,形成了规范的管理运作体制。 公司构建了遍布全国的强大营销网络,公司拥有三大品牌,福特品牌、JMC品牌以及驭胜品牌。福特 “新世代全顺”、JMC轻卡“凯运”、“凯锐”、“顺达”、JMC皮卡“宝典”、“域虎”等,这些产品已成为节能、实用、环保汽车的典范。江铃近几年来投入巨资充实原有的产品线,福特“撼路者”、福特“途睿欧”、“新全顺”物流车、全新驭胜S350、驭胜S330等新品陆续重磅上市,江铃重卡新品磅礴而出。 江铃拥有世界级先进技术的DURATORQ JX4D24发动机、享誉中国的4JB1柴油发动机、全新开发制造的3L柴油发动机、1.5L及1.8L GTDI汽油发动机、福特2.0L GTDI汽油机,源自福特技术的 9L/13L重型发动机,卓越的产品品质和节能环保优势,为江铃汽车驰骋世界注入更强劲的动力。 公司在中国汽车市场率先建立现代营销体系,构建了遍布全国的强大营销网络。按照销售、配件、服务、信息“四位一体”的专营模式,公司拥有400多家一级经销商,经销商总数超过1000家。公司海外分销服务网络快速拓展,海外销量快速成长,是中国轻型柴油商用车主要出口商,并被商务部和国家发改委认定为“国家整车出口基地”,江铃品牌成为商务部重点支持的两家商用车出口品牌之一。江铃以顾客为焦点,采用福特在全球实施的服务2000标准模式,贯彻福特顾客关怀系统及JMC Cares江铃服务关怀体系,全力追求服务过程品质,顾客服务满意度评价在福特全球企业中居于前列。优质的营销、健全的网络和快速、完备的顾客服务,成为江铃在中国市场的核心竞争力。作为中国驰名商标, 江铃汽车树立起中国商务车领域知名品牌的形象。
动态
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南昌海旭教育咨询有限公司
这两三年来,培训行业讯猛发展,虚假广告遍地都是,有的家长看了广告之后,把小孩送到培训班,培训班结束后,发现小孩没学到想要的学习效果,所以,不少家长发出了一些负面信息。 想要让小孩学到正宗的全脑素质教育,开悟开智慧,就来南昌海旭全脑教育学校《全脑素质潜能国际教育学院》,这里是全脑素质无字天书科学家的学院。 地址:南昌市东湖区爱国路162号
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山东世纪宝华留学服务有限公司执行董事长
这张照片拍摄于1990年,江西省南昌市洪都机械厂的一对新婚夫妇在新家里的合影。他们刚刚搬进了厂里分的新房里,置办了新家具。照片中的女孩在厂里财务科工作,心灵手巧,穿着自己做的旗袍。男子穿着衬衫,打着领带,满脸幸福的味道。
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老男人
八一南昌起义,又称南昌起义或者八一起义,指在1927年8月1日中共联合国民党左派,打响了武装反抗国民党反动派的第一枪,揭开了中国共产党独立领导武装斗争和创建革命军队的序幕。 1927年8月1日,中国共产党领导部分国民革命军在江西省南昌市举行的武装起义。 起义由周恩来、贺龙、叶挺、朱德、刘伯承、谭平山领导。1933年7月11日,中华苏维埃共和国临时中央政府根据中央革命军事委员会6月30日的建议,决定8月1日为中国工农红军成立纪念日。从此,8月1日成为中国工农红军和后来的中国人民解放军的建军节。
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刘女士

江铃汽车股份有限公司 · 招聘负责人

影响力673 访客1546江西南昌
个人简介:汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职江铃汽车股份有限公司招聘负责人职位,常驻江西;近期有1546位访问者,在脉脉形成影响力673;在2006-7至今,任江铃汽车股份有限公司公司招聘负责人职位;在2006-8至2022-3,任江铃汽车股份有限公司公司HRBP经理职位。
个人简介
汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职江铃汽车股份有限公司招聘负责人职位,常驻江西;近期有1546位访问者,在脉脉形成影响力673;在2006-7至今,任江铃汽车股份有限公司公司招聘负责人职位;在2006-8至2022-3,任江铃汽车股份有限公司公司HRBP经理职位。
职业标签
团队精神部门管理事业部经营IT研发团队建设适应能力
工作经历
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招聘负责人

江铃汽车股份有限公司

2006.07 - 至今(19年3个月)
产品岗招聘技术岗招聘校园招聘社会招聘设计岗招聘
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HRBP经理

江铃汽车股份有限公司

2006.08 - 2022.03(15年7个月)
人力资源规划招聘配置绩效管理
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2006.07 - 至今(19年3个月)
产品岗招聘技术岗招聘校园招聘社会招聘设计岗招聘
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2006.08 - 2022.03(15年7个月)
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团队精神部门管理事业部经营IT研发团队建设适应能力
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张同学

江铃汽车股份有限公司 · 高级招聘专员

影响力723 访客2970江西南昌
个人简介:汽车行业人力资源(HR)/人事,任职江铃汽车股份有限公司高级招聘专员职位,常驻江西;近期有2970位访问者,在脉脉形成影响力723;在2015-10至今,任江铃汽车股份有限公司公司高级招聘专员职位;在2015-10至今,任江铃汽车股份有限公司公司招聘主管/高级招聘专员职位。
个人简介
汽车行业人力资源(HR)/人事,任职江铃汽车股份有限公司高级招聘专员职位,常驻江西;近期有2970位访问者,在脉脉形成影响力723;在2015-10至今,任江铃汽车股份有限公司公司高级招聘专员职位;在2015-10至今,任江铃汽车股份有限公司公司招聘主管/高级招聘专员职位。
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工作经历
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高级招聘专员

江铃汽车股份有限公司

2015.10 - 至今(10年)
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招聘主管/高级招聘专员

江铃汽车股份有限公司

2015.10 - 至今(10年)
技术岗招聘校园招聘社会招聘
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高级招聘专员

江铃汽车股份有限公司

2015.10 - 至今(10年)
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招聘主管/高级招聘专员

江铃汽车股份有限公司

2015.10 - 至今(10年)
技术岗招聘校园招聘社会招聘
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刘先生

江铃汽车股份有限公司 · 总裁助理

影响力140 访客3433山西太原
个人简介:坚韧
个人简介
坚韧
职业标签
设计汽车制造
工作经历
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总裁助理

江铃汽车股份有限公司

2022.09 - 至今(3年1个月)
会议管理外联管理邮件管理
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副总经理

江铃重型汽车有限公司

2004.07 - 2021.01(16年6个月)
战略规划抗压能力责任心领导力
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副总经理

江铃汽车股份有限公司

2004.07 - 2014.01(9年6个月)
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工作经历
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总裁助理

江铃汽车股份有限公司

2022.09 - 至今(3年1个月)
会议管理外联管理邮件管理
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副总经理

江铃重型汽车有限公司

2004.07 - 2021.01(16年6个月)
战略规划抗压能力责任心领导力
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副总经理

江铃汽车股份有限公司

2004.07 - 2014.01(9年6个月)
设计汽车制造
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车载软件工程师(MCU方向)20k-30k · 15薪
广东本科及以上3-5年
1、负责CCU等产品MCU BSW配置和SWC软件的开发与维护; 2、分析软件需求,负责软件开发,进行AUTOSAR模块配置与验证; 3、编写软件开发技术文档,参与相关的评审工作; 4、支持AUTOSAR底层软件系统分析和架构设计; 5、进行Bug修复与软件优化,提高软件开发质量;
车载软件工程师(座舱方向)20k-30k · 15薪
广东本科及以上3-5年信息娱乐系统开发
1、负责Android FW相关定制开发,包括Audio、Media、Radio、Update、Diag、Car FW等模块。 2、负责框架的性能优化和稳定性提升,提高用户体验。 5、对相关的问题进行跟踪、定位和解决,提高用户体验。
行车开发工程师(J12182)8k-13k · 16薪
江西硕士及以上1-3年
工作职责: 1、负责竞品的对标分析与JMC产品规划。对智能驾驶系统相关新技术新功能新方案进行研究,负责组织整车驾驶辅助功能新产品开发策略研究,技术可行性报告分析,提供产品策划建议。 2、负责智能驾驶行车产品和功能开发和传感器、控制器的选型工作。按项目投产时间,制定项目中智能驾驶功能开发计划及技术方案,以及零部件布置、DV/PV、功能规范和测试用例编制、属性目标定义、通信矩阵定义、功能安全开发、信息安全开发、对手件联调、功能标定、测试验收。负责跟踪项目开发计划以及各节点的交付物,负责项目开发过程中行车软件签发、技术方案研究与关键问题问题分析报告编写。 3、负责智驾车型法规符合性研究和开发,熟悉NCAP、ECE、GB、ISO等智能驾驶相关法规要求,开发法规符合性评估和开发。 任职资格: 1、硕士及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业; 2、具有2年及以上智能驾驶行车量产开发相关经验; 3、熟悉智能驾驶开发相关的专业工具,熟悉行车感知、规控策略; 4、责任心强,抗压能力强,具备一定的分析、解决问题等方面能力以及良好的人际沟通与协调能力; 5、熟练操作计算机应用软件,英语通过CET-4及以上,具备良好的口语能力。
系统测试工程师10k-15k · 16薪
江西本科及以上3-5年
1、测试计划与策略制定,负责根据项目的需求和特点,制定系统测试计划。明确测试目标、范围、进度安排、资源分配等内容,确保测试活动有条不紊地开展 2、设计系统测试策略,确定测试的重点、方法(如黑盒测试、性能测试、安全性测试等)和测试环境的搭建要求。 3、测试用例设计与执行,依据系统需求规格说明书和相关文档,设计系统测试用例。测试用例要全面覆盖系统的功能、性能、接口等各个方面,确保系统的各种情况都能得到有效测试。按照测试计划和测试用例执行系统测试。记录测试过程中的各种情况,包括测试结果、发现的问题、测试的时间等信息。 4、缺陷管理,对测试过程中发现的缺陷进行详细记录,包括缺陷的症状、出现的步骤、严重程度和优先级等内容。 5、根据测试结果编写系统测试报告,总结测试情况,分析系统存在的问题和风险,为系统是否可以发布提供决策依据。 任职资格 1、统招本科及以上学历、车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业。 2、 熟练掌握系统测试流程、方法和工具,能够根据项目需求制定合适的测试计划和策略。 3、熟悉至少一种操作系统(如 Windows、Linux)和一种编程语言(如 Java、Python),开展针对不同环境和系统模块的测试工作,编写测试脚本和辅助工具。 4、具有三年及以上系统测试工作经验,参与过完整的软件项目测试周期,熟悉软件开发生命周期各阶段的工作内容和产出物,能够在不同阶段适时开展相应的测试活动,有效发现并跟踪缺陷。 5、具备较强的问题分析与解决能力,能够快速定位系统故障并提出有效的解决方案; 6、拥有良好的团队协作精神,与开发人员、产品经理等密切合作,共同推进项目进展;注重细节,对测试工作有高度的责任心,确保测试结果的准确性和完整性。"
AI算法工程师12k-20k
江西硕士及以上3-5年视觉图像算法深度学习算法
五险一金#年终奖#绩效奖金
工作职责: 1、负责大语言模型、图像模型及视觉模型在智慧客服、座舱语音、内外饰造型设计、HMI设计等场景的选型与技术落地; 2、设计、实现、评估、分析各类算法模型,并实现算法落地和优化; 3、负责LLM、CV、Embedding等模型数据准备、训练、微调、评测、加速、量化、模型推理优化和部署; 4、负责多个AI应用场景的模型训练、优化及部署,并与AI产品专家、数据专家及业务团队紧密合作,推动AI技术的实际应用; 5、跟踪国内外最新成果,研究自然语言处理、图像的机器学习领域前沿技术。 任职资格: 1.硕士及以上学历,计算机、电子信息、人工智能等相关专业; 2.具有良好的数学基础,对概率论、线性代数、微积分了解,熟悉Tranformer、BERT、Diffusion、LLM等模型技术; 3.熟练掌握Python语言,有较强的算法分析和实现能力,熟练掌握C/C++语言者优先; 4.熟练掌握主流的机器学习(如决策树、聚类、回归等),深度学习(如CNN、RNN、LSTM等)相关算法以及统计分析等核心技术; 5.熟悉TensorFlow、PyTorch等主流机器学习框架,并具备实际项目经验; 6.熟悉自然语言处理NLP任务和常用算法模型,有预测、异常识别模型、文本分类聚类分析等算法开发/模型优化经验; 7.熟悉计算机视觉基础理论和图像分类、目标检测、关键点检测等常用算法模型、在计算机视觉模型算法优化方面有较深入的研究; 8.具备良好的英文文献检索和阅读能力,时刻关注 LLM,图像领域的最新进展,具有高效复现最新论文成果的经验。
智能泊车开发工程师(J11990)8k-13k · 16薪
江西硕士及以上3-5年
工作职责: "1、负责APA&AVP规控算法开发,掌握VSLAM定位、感知融合、决策算法能力,对上游感知主导需求定义,功能规范编制,推进软件开发及测试验证; 2、紧扣整车开发流程,协调部门内/外资源,推进相关零部件和智能泊车集成开发,把控项目节点 ; 3、负责与EPS、ESP、TCU、EMS/VCU等横向、纵向控制交互规范制定,掌握自主匹配标定能力; 4、负责RDS&OTA开发及测试,负责通讯、刷写以及OTA相关单节点测试、YB测试等; 5、负责协调、推动零部件数据安全、信息安全开发工作,以及零部件级数据安全方案验证测试。" 任职资格: "1、大学本科及以上学历,车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业; 2、具有3年以上智能驾驶开发经验; 3、熟悉汽车质量控制相关的专业工具; 4、责任心强,抗压能力强,具备一定的市场分析、问题解决等方面能力以及良好的人际沟通与协调能力; 5、具备Canoe,Vehicle Spy等基础汽车工具软件使用能力;英语6级及以上水平。"
云端工程师20k-40k · 16薪
江西硕士及以上5-10年
工作职责: 1、参与架构设计与优化,确保系统的高性能、高并发和高可用性。 2、技术生态构建:构建和维护健康的技术生态,推动新技术在团队中的落地与应用。 3、主动承担系统设计与优化:深入理解业务需求,设计高效、可扩展的系统架构,并进行持续优化。 4、分布式系统构建:熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术,构建分布式系统。 5、云原生与DevOps实践:推动云原生技术的应用,如容器化、持续交付等,提高研发效率。 6、系统调优与容灾:进行系统性能调优,确保系统在高负载下的稳定运行,并设计容灾方案,提高系统的可靠性。 7、质量内建与自动化测试:推动质量内建和自动化测试,提高产品质量和测试覆盖率。 9、技术突破与业务创新:不断探索新技术,推动业务创新,为公司带来有效解决方案。 10、负责产品侧微服务模块、组件的需求分析、模块设计、核心代码编写、单元测试及维护等 任职资格: 1、硕士及以上学历,车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业; 2、具备扎实的JAVA编程基础,至少5年及以上JAVA开发经验;精通系统架构设计,熟悉DDD(领域驱动设计)和微服务架构,有从零开始构建系统的经验。 3、深入理解高性能、高并发、高可用性的分布式系统设计原理,熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术。 4、熟悉云原生技术,如容器化、持续交付等,有实际项目经验者优先。 5、熟悉操作系统原理,熟悉源码阅读和分析,能够深入理解系统底层机制。 6、具备良好的团队合作精神 7、有公有云使用经验,熟悉DevOps、持续集成/持续部署等流程。 8、具备良好的业务理解能力,能够深入理解业务需求,并将其转化为有效的技术解决方案。 加分项: 1、有大型分布式系统或高并发场景下的开发经验者优先 2、对微服务架构、容器化、持续集成/持续部署有实际经验者优先。
智驾软件开发工程师-行车15k-30k · 16薪
江西硕士及以上3-5年
工作职责: "1.负责智能驾驶核心算法的研发和优化,包括地图定位、感知融合、决策、规划、控制等; 2.负责相关技术的前期调研、开发与在实际项目上的部署、落地,完成项目或者其他工作设定任务要求; 3. 负责行车轻地图及无图模式地图算法开发, 地图厂商方案及内部自研模块开发地图接口适配开发; 4.与智能驾驶其他各相关模块工程师协同完成系统集成和调试工作、负责下游执行器测试验证和联调;; 5.解决智能驾驶项目实际开发中出现的问题,配合完成项目任务。 任职资格: "1. 硕士及以上学历, 车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息、通信、机械及自动化等相关专业; 2. 至少具有3年及以上自动驾驶行业团队开发经验, 且2年以上预测决策规划代码开发(C++/Python/MAB), 有相关车厂或者智驾公司工作经验的优先考虑; 3. 有开源apollo规控算法及规模化量产项目实车开发经验的优先; 4. 具备扎实的软件编程能力,熟悉并掌握C/C++/Python至少一种编程语言; 5. 熟悉Linux/ROS,CMake,GDB等工具,有决策领域相关算法开发工程经验者优先,有相关高质量开源库开发经验者优先; 6. 具备良好的问题建模能力,熟悉车辆模型,不确定性模型,数值优化,机器学习,概率统计与推理等相关方法; 7. 具备MDP/POMDP,MCTS,博弈论等相关背景经验者优先; 8. 熟悉地图数据,有大规模建图定位、自动驾驶相关量产项目经验优先。 9. 熟悉常用的SLAM算法的基本原理及框架; 10. 熟悉常见的SLAM开源工具库(例如ceres、g2o、Gtsam、Eigen、OpenCL,PCL等); 11. 熟悉惯导等组合定位, 低算力算法模型开发. 12. 英语6级及以上, 驾驶C1及以上。"
车载软件工程师(MPU方向)20k-30k · 15薪
广东本科及以上3-5年人机交互HMI信息娱乐系统开发
1. 参与CCU/座舱软件开发工作,软件单元测试和系统集成测试,参与设计文档评审,代码评审,以及相关项目产品开发集成工作; 2. 参与功能软件模块开发,开发工具开发,文档维护和评审工作;
软件质量管理工程师-售后15k-30k · 16薪
江西硕士及以上3-5年
岗位职责: 1、质量体系建设与维护,协助构建并完善质量管理体系,确保其契合公司战略与业务需求,保障体系的规范性与有效性。 2、 定期审查质量手册、程序文件等文档,推动内部审核与管理评审,识别并修正体系漏洞与不足,持续增强体系的适宜性与充分性。 3、质量监控与数据分析, 监控产品或服务的全生命周期质量,收集、整理与深入分析质量数据,通过数据挖掘探寻质量波动根源,为改进措施提供精准依据,同时预测质量趋势,提前防控风险。 4、质量改进推动,针对质量问题与缺陷,牵头组织跨部门团队展开调查与分析, 跟踪改进措施的落地执行,验证其效果,将成功经验固化到质量管理体系与流程中,推动质量水平持续提升,助力企业达成卓越绩效。 任职要求: 1、统招硕士及以上学历,车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业。 2、了解质量管理体系,像ISO 9001、CMMI等。 3、熟练掌握软件测试基本理论与方法,如黑盒测试、白盒测试等;熟悉软件开发生命周期各阶段的质量控制要点。 4、三年及以上的软件测试或质量管理工作经验,经验丰富者优先。 5、能够和开发团队、测试团队等不同部门有效沟通,清晰表达质量问题与要求
网络安全架构师10k-11k · 16薪
江西本科及以上5-10年
工作职责: 1、熟悉渗透测试,逆向分析等相关技术。理解攻击队、黑客的攻击方式并掌握提高安全性的方法。能够使用各种工具和技术评估网络系统的安全漏洞和弱点,并进行渗透测试来验证漏洞的有效性和利用方式; 2、熟悉OWASP十大安全风险,有代码开发经验,可进行代码审计并检测评定软件安全是否规范;制定网络及应用安全防范措施; 3、具备发掘及使用检测和模拟攻击安全工具要求,支持检测发现网络协议的漏洞并修复深入了解TCP/IP协议族,包括IP、TCP、UDP、HTTP和HTTPS等协议的工作原理和流量分析; 4、具备编程能力,能够编写自动化工具和检测漏洞的脚本。 任职资格: 1、5年以上相关工作经验,负责汽车监测平台策略管理、漏洞管理。开展漏洞收集、分析、报告、处置、发布、上报等工作; 2、负责统筹开展汽车网络安全持续性监测; 3、配合信息安全委员会执行的检查和策略修订,负责公司汽车信息安全体系管理相关工作; 4、公司软件的代码审计,把控各类代码开发安全性和质量; 5、组织企业内部渗透测试、CTF和外部各级攻防演练。
网联项目管理工程师(J12148)20k-30k · 15薪
广东硕士及以上3-5年
工作职责: 1. 负责车载和云端产品项目计划的制定、项目进度的监控以及项目资源的协调; 2. 负责车载和云端产品项目的成本管理、风险管理、质量管理等; 3. 负责推进车载和云端产品项目的问题跟踪和关闭; 4. 负责推进车载和云端关键节点的交付和输出; 5. 完成领导安排的其他事务。 任职资格: 1. 计算机软件、自动化、通信工程、电子信息、汽车工程等相关专业,3年及以上项目管理经验; 2. 熟悉项目管理的相关知识,熟悉项目管理的流程和方法; 3. 具备较强沟通能力,团队协助能力以及问题解决问题,有较强的质量意识,风险控制意识; 4. 熟练使用项目管理软件,如Microsoft Project、Jira、Visio等,; 5. 有PMP证书优先,有车载OTA相关项目管理经验优先;
研发质量工程师6k-11k · 16薪
江西本科及以上3-5年SolidWorks充电桩设计
1. 负责产品项目研发过程质量预防控制; 2. 负责在研发总院内推广使用质量工具; 3. 负责研发交付物的质量审查; 4. 负责产品项目验证过程与结果的抽查 5. 负责产品研发总院知识管理的运营和建设; 6.负责经验教训沉淀
自动化测试工程师10k-15k · 16薪
江西本科及以上1-3年
岗位职责: "1、负责ADAS域控制器 HIL自动化测试方案设计、台架搭建、用例编写、自动化脚本编写; 2、负责各在研车型ADAS域控制器功能测试、性能测试,根据车型项目节点完成ADAS域控制器的测试、BUG跟踪。" 1、负责 电子零部件 HIL自动化测试方案设计、台架搭建、用例编写、自动化脚本编写; 2、负责各在研车型电子零部件功能测试、性能测试,根据车型项目节点完成电子零部件的测试、BUG跟踪。 任职资格 1、统招本科及以上学历,车辆工程、机械电子、电子信息、自动化等相关专业; 2、了解车辆基本构成;熟悉汽车电子电器架构,掌握车载以太网、CAN、LIN等相关知识; 3、至少掌握C/C++/python/JAVA中的一种; 4、2年及以上零部件企业电子零部件软件开发/算法开发/测试岗位工作经历;或者2年以上 HIL台架提供商开发岗位工作经历; 5、吃苦耐劳,做事踏实,较好的沟通能力;学习能力强,能快速适应智能网联汽车发展变化。
法规认证工程师(海外认证方向)6k-8k · 16薪
江西本科及以上1-3年
岗位职责: 1、负责制定出口车型项目认证测试计划、投资等策略; 2、负责出口认证试验安排和协调; 3、负责出口认证项目车型报告及证书获取; 4、负责出口法规管理与研究。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,车辆工程、机械电子等相关专业; 2、具有2年及以上汽车行业经验 3、熟悉ECE/EC标准法规,具备一定的法规分析的能力;了解欧盟WVTA、中东GCC等海外认证流程。 4、责任心强,抗压能力强,具备良好的人际沟通与协调能力。 5、熟练操作的计算机应用软件,英语通过CET-6,具备良好的英语口语能力;