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长城汽车

已上市 · 1万人以上 · 汽车/制造
1.1w 关注40 职位2.1w 员工在脉脉
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公司介绍
长城汽车是长城汽车股份有限公司的简称,长城汽车的前身是长城工业公司,是一家集体所有制企业,成立于1984年,公司总部位于河北省保定市。 长城汽车是中国首家在香港H股上市的整车汽车企业、国内规模最大的皮卡SUV专业厂、跨国公司。下属控股子公司30余家,员工60000余人,目前拥有6个整车生产基地(皮卡、SUV、轿车),2015年达到180万辆产能。具备发动机、变速器、前桥、后桥等核心零部件自主配套能力。
动态
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汕头市众志经贸有限公司
国家电网(河北、山西、东三省区域)石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市)等, 太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市)等 哈尔滨市、齐齐哈尔市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、大庆市、伊春市、佳木斯市、七台河市、牡丹江市、黑河市、绥化市);吉林省(长春市、吉林市、四平市、辽源市、通化市、白山市、松原市、白城市);辽宁省(沈阳市、大连市、鞍山市、抚顺市、本溪市、丹东市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、盘锦市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市); 直签正式合同 岗位:行政岗位 要求:统招本科以上学历,男女不限,专业不限,年龄28周以下(研究生可放宽30周内) 待遇:五险一金,综合工资5000元以上。录用后安排回户籍所在地工作,工资根据当地下属企业标准核定。 合同性质:直签长期合同员工
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汕头市众志经贸有限公司
国家电网(河北、山西、东三省区域)石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市)等, 太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市)等 哈尔滨市、齐齐哈尔市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、大庆市、伊春市、佳木斯市、七台河市、牡丹江市、黑河市、绥化市);吉林省(长春市、吉林市、四平市、辽源市、通化市、白山市、松原市、白城市);辽宁省(沈阳市、大连市、鞍山市、抚顺市、本溪市、丹东市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、盘锦市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市); 直签正式合同 岗位:行政岗位 要求:统招本科以上学历,男女不限,专业不限,年龄28周以下(研究生可放宽30周内) 待遇:五险一金,综合工资5000元以上。录用后安排回户籍所在地工作,工资根据当地下属企业标准核定。 合同性质:直签长期合同员工
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郑州欧曼企业管理咨询有限公司
HRBP-研发12-24w上海招聘1人 风控专员20-30w上海招聘1人 高级设计工程师20-36w上海招聘1人 设计科经理20-36w上海招聘1人 政务规划专家70-90w南京市招聘1人 业务负责人(光伏电站 云赢平台)35-60w杭州人 光伏电站检测工程师2 10-17w杭州市 大客户开发(光伏电站代运维)(全国) 15-30w杭州市 技术质量经理 25-35w杭州市 生产准备经理 25-35w杭州市、上海、成都市、滨州市 区域电站运维经理、总监全国 40-50w杭州市、重庆、保定市 人力信息化岗30-40w上海招聘1人 35077880@qq.com
发现人脉
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陈先生

长城汽车 · 信息安全负责人

影响力378 访客2551北京
个人简介:信息安全研发,任职长城汽车信息安全负责人职位,常驻北京;近期有2551位访问者,在脉脉形成影响力378;在2022-4至今,任长城汽车公司信息安全负责人职位;在2021-1至2022-3,任唯医骨科公司信息安全负责人职位;在2018-8至2021-1,任贝壳找房公司资深安全工程师职位;在2011-8至2018-8,任北京途美科技有限公司公司信息安全技术总监职位;在2008-12至2011-7,任北京安域领创科技有限公司公司安全工程师职位。
个人简介
信息安全研发,任职长城汽车信息安全负责人职位,常驻北京;近期有2551位访问者,在脉脉形成影响力378;在2022-4至今,任长城汽车公司信息安全负责人职位;在2021-1至2022-3,任唯医骨科公司信息安全负责人职位;在2018-8至2021-1,任贝壳找房公司资深安全工程师职位;在2011-8至2018-8,任北京途美科技有限公司公司信息安全技术总监职位;在2008-12至2011-7,任北京安域领创科技有限公司公司安全工程师职位。
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工作经历
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信息安全负责人

长城汽车

2022.04 - 至今(3年6个月)
CISPWeb安全信息安全加密网络安全架构网络安全管理网络攻防
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信息安全负责人

唯医骨科

2021.01 - 2022.03(1年2个月)
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资深安全工程师

贝壳找房

2018.08 - 2021.01(2年5个月)
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信息安全技术总监

北京途美科技有限公司

2011.08 - 2018.08(7年)
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安全工程师

北京安域领创科技有限公司

2008.12 - 2011.07(2年7个月)
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信息安全负责人

长城汽车

2022.04 - 至今(3年6个月)
CISPWeb安全信息安全加密网络安全架构网络安全管理网络攻防
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信息安全负责人

唯医骨科

2021.01 - 2022.03(1年2个月)
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资深安全工程师

贝壳找房

2018.08 - 2021.01(2年5个月)
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信息安全技术总监

北京途美科技有限公司

2011.08 - 2018.08(7年)
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安全工程师

北京安域领创科技有限公司

2008.12 - 2011.07(2年7个月)
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于先生

长城汽车 · 部长

影响力160 访客3520河北保定
个人简介:制造业研发/机械设计,任职长城汽车部长职位,常驻河北;近期有3520位访问者,在脉脉形成影响力160;在2017-9至今,任长城汽车公司部长职位。
个人简介
制造业研发/机械设计,任职长城汽车部长职位,常驻河北;近期有3520位访问者,在脉脉形成影响力160;在2017-9至今,任长城汽车公司部长职位。
职业标签
概念/原型设计架构互联网产品需求分析产品设计语音识别用户界面(UI)IT研发前端开发用户体验(UE/UX)数据分析大数据交互设计语音合成用户研究Unix/Linux开发人机交互后台设计
工作经历
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部长

长城汽车

2017.09 - 至今(8年1个月)
工作经历
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部长

长城汽车

2017.09 - 至今(8年1个月)
概念/原型设计架构互联网产品需求分析产品设计语音识别用户界面(UI)IT研发前端开发用户体验(UE/UX)数据分析大数据交互设计语音合成用户研究Unix/Linux开发人机交互后台设计
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郭先生

长城汽车 · 数据架构总监

影响力219 访客1908北京
个人简介:汽车制造业数据分析,任职长城汽车数据架构总监职位,常驻北京;近期有1908位访问者,在脉脉形成影响力219;在2023-9至今,任长城汽车公司数据架构总监职位;在2020-3至2023-9,任搜狗公司大数据总监职位;在2014-5至2020-3,任小米公司研发主管职位。
个人简介
汽车制造业数据分析,任职长城汽车数据架构总监职位,常驻北京;近期有1908位访问者,在脉脉形成影响力219;在2023-9至今,任长城汽车公司数据架构总监职位;在2020-3至2023-9,任搜狗公司大数据总监职位;在2014-5至2020-3,任小米公司研发主管职位。
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数据架构总监

长城汽车

2023.09 - 至今(2年1个月)
大数据开发大数据架构架构设计
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大数据总监

搜狗

2020.03 - 2023.09(3年6个月)
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研发主管

小米

2014.05 - 2020.03(5年10个月)
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数据架构总监

长城汽车

2023.09 - 至今(2年1个月)
大数据开发大数据架构架构设计
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大数据总监

搜狗

2020.03 - 2023.09(3年6个月)
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研发主管

小米

2014.05 - 2020.03(5年10个月)
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工商信息
企业法人王凤英
注册资本10000万人民币
成立日期2013-03-25 00:00:00
公司名称长城汽车股份有限公司
公司类型有限责任公司(法人独资)
工商注册号130600000078375
统一社会信用代码911306000631412739
职位
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交付策略岗20k-40k · 15薪
北京本科及以上5-10年交付策略交付运营
五险一金#年终奖#带薪年假
目标:通过交付策略设计、资源协同与流程优化,确保高质量高效交付,提升客户满意度与资源利用率 拆解客户和一线需求,制定可落地得交付路径 联动跨部门:销售,售后,财务,金融保险等, 交付流程体系优化, 交付目标推进风险识别,异常监控,制定策略,推动战区门店协同,
财务分析&计划-FP&A20k-26k · 14薪
北京本科及以上3-5年
1、财务规划与预算: 制定和维护公司的年度预算,确保预算与公司战略目标一致 2、财务分析: 对财务数据进行深入分析,识别趋势和潜在问题,并提出改进建议 3、决策支持: 为管理层提供财务数据支持,帮助制定战略决策和业务计划 4、成本控制: 监控成本和支出,制定成本节约措施 5、风险管理: 识别财务风险,制定并实施风险缓解策略 6、报告编制: 编制定期和不定期的财务报告,确保报告准确性和及时性 7、流程优化: 持续优化财务流程,提高工作效率和数据准确性 8、跨部门协作: 与各部门紧密合作,确保财务规划与公司整体运营同步 9、系统上线:全面预算系统,财经经营看板,资产管理中心等 任职要求: 1、教育背景: 财务、会计、经济或相关专业 2、工作经验: 至少5年以上相关工作经验,具有车企行业经验背景者优先 3、专业技能: 精通财务分析、预算管理和财务报告编制 4、扎实的财务分析、财务规划与预算管理方面专业能力,拥有CPA / CFA 证书为佳 5、技术能力: 熟练使用数据分析工具,熟悉财务系统 6、沟通能力: 出色的沟通和演示技巧,有跨团队协作能力,创造性的商业思维与严谨的逻辑分析能力,积极主动的工作态度
车型产品培训专家40k-60k · 15薪
北京本科及以上10年以上
1、通过与业务团队紧密合作,识别培训需求,并提供有效培训解决方案; 2、具备独立产品课程开发的能力包含在线课程及面授课程的能力 3、可独立完成产品课程的培训传递,关注学员,解决学员的实际问题; 4、把控培训质量,设定培训考核评估项目。 任职要求: 1、4年以上汽车产品课程开发及讲授经验 2、 具备汽车主机厂培训部门工作经验者优先 3.、具备良好的学习能力
销售部管理负责人60k-80k · 15薪
北京本科及以上5-10年汽车销售销售管理
1、负责制定公司整体销售战略规划,推动公司商业战略目标的实现; 2、分析市场趋势及竞争对手情况,为公司产品定位和营销策略提供决策支持; 3、组织并领导销售团队进行市场调研,收集行业信息,评估潜在市场机会; 4、与内部相关部门协作,确保销售战略与公司整体业务目标一致; 5、监控销售业绩,定期评估销售计划的执行效果,并提出改进建议。 岗位要求: 1、7年以上销售或汽车相关领域工作经验,其中至少3年担任销售战略负责人或同等职位的经验; 2、具备优秀的战略思维能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和客户需求; 3、出色的沟通协调能力及团队管理经验,能够激励和指导销售团队达成目标; 4、良好的数据分析能力,熟练使用各类数据工具和软件; 5、拥有较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中高效工作。
培训负责人50k-80k · 15薪
北京本科及以上10年以上培训经理新能源汽车
1.根据公司战略发展目标,规划搭建培训管理体系,制定年度、季度、月度培训计划. 2负责开展培训运营版块的团队建设,为团队战力及效能负责,开展部门培训项目的规划、方案的编制及落地运营的管理工作,整合公司各项资源,提升培训师资的素质和技能. 3.开展和落实培训学院相关培训制度、流程,监控培训进度及动态 4. 负责统筹E-learning培训系统的整体规划及运营,助力打造一线愿意学、自主学的体系化系统,为一线人员的系统化学习赋能 5.负责统筹培训效果评估、一线伙伴能力晋升及运营体系的整体规划,负责培训效果及人员能力的闭环管理; 要求: 1、7年以上大型汽车企业培训经理工作或商学院培训工作经验,熟悉了解汽车行业市场 2、具备培训管理、课程开发、自主授课、团队管理的能力。 3、具有较强的责任心及职业精神,具备较强的沟通协调能力和主人翁意识。
商业分析和目标经理25k-40k · 15薪
北京本科及以上10年以上
五险一金#年终奖#带薪年假
1. 销售计划制定:制定年度/季度/月度/周度需求计划,并进行滚动管理,确保计划合理准确、库存水位健康且符合公司战略发展需求; 2. 销售计划管理原则制定:负责制定和迭代销售计划管理规定,确保销售计划制定及调整的严谨性和合理性; 3. 市场分析:关注汽车行业及新能源赛道市场动态,定期跟踪分析行业动态及竞品业务变化,为销售计划的制定提供决策依据。 职位要求 1. 5年以上工作经验,具备汽车主机厂销售管理或销售计划相关工作经验优先; 2. 具备极强的学习能力、数据分析能力及逻辑思维;积极主动,工作细致责任心强、自驱力强,有极强的跨部门沟通能力;能独立承担完整的工作项目;
品牌策略专家20k-40k · 15薪
北京本科及以上5-10年品牌策划品牌管理
免费班车#节日福利 #住房补贴#带薪年假#年终奖#全勤奖#加班补助#绩效奖金#五险一金#定期体检
岗位职责: 1、负责汽车产品品牌传播的整体策略规划与实施; 2、制定并执行汽车产品的上市传播策略,确保品牌形象的一致性和市场竞争力; 3、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作,推动品牌传播活动的有效落地; 4、收集并分析市场反馈,及时调整品牌传播策略以适应市场变化。 岗位要求: 1、拥有市场营销、传媒或相关领域的本科及以上学历; 2、具备8年以上品牌管理或市场传播工作经验,有汽车品牌相关经验者优先; 3、具备优秀的策略规划能力和创意构思能力,能够独立完成品牌传播方案的制定与实施; 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能够处理多任务并高效工作; 5、熟练使用各类办公软件及品牌传播工具。
车型营销经理28k-40k · 15薪
北京本科及以上5-10年
岗位职责: 1. 负责制定和执行车型营销传播策略 2. 管理和优化营销活动,提升品牌影响力 3. 分析市场趋势,为产品推广提供支持 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力 3. 拥有持续学习和改进工作方法的能力
产品力营销负责人20k-40k · 15薪
北京本科及以上5-10年市场推广市场营销
岗位主要职责: 能够清晰的设定产品力营销框架,找到产品的核心优势和发力点,突出关键能力,提出深度思考后的产品营销主张。 GTM(Go-To-Market): 横向拉通,规划并对齐产品上市的主要节奏,并配合生产、销售、交付等团队提出高水准的上市计划。 基于对用户、产品和竞品的理解和调研,与产品研发团队的深度配合,负责交付新产品上市及OTA发布的产品内容,包含产品手册、发布会内容、官网内容、产品配置表、产品竞争攻防、产品信息指引,确保产品卖点传递到公众和潜客。 了解用户,并能够基于用户的反馈复盘整体传播内容的准确性和质量水准,并随时调整传播内容。 深刻了解市场竞争环境,了解主流车型的竞争优势、劣势,基于竞争和市场分析,配合制定营销策略,开发产品定位、锚点,传播策略,节奏和打法。 结合产品营销目标,识别产品、用户的主要问题,主要矛盾,能够提出有建设性的产品营销建议。 职位要求 - 5年以上工作经验; - 车企产品营销、产品研发经验,或对主流车型及框架知识体系有深度认知。
销售管理培训经理40k-70k · 15薪
北京本科及以上10年以上
1.围绕人才培养体系要求,搭建完善领导力测评与发展体系,结合培训项目设计领导力测评与发展方案并组织实施,效果跟进等; 2.根据组织发展需求及学员特点,设计并开发领导力培训课程,包括课程内容规划、教学方法选择、教材编写等。 3.负责领导力培训课程的讲授,运用多种教学方法激发学员学习兴趣,提升学员的领导力水平。 4.独立或带领团队完成领导力培训项目的策划、实施、监控和评估工作,确保项目目标的达成。 5.深入了解组织及学员的培训需求,及时调整培训内容和方式,收集并分析培训反馈,持续优化培训效果。 6.整合内外部培训资源,管理培训讲师队伍的建设与管理,选拔、培养和管理内部培训师,为培训项目匹配合适的课程与师资。 职位要求 1.教育背景:人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2.工作经验:具备3年以上领导力培训或相关工作经验,有成功实施大型培训项目经验者优先。 3.专业技能:熟练掌握领导力理论与实践知识,具备课程设计与开发能力、优秀的授课与培训技巧、项目管理与运营能力。 4.个人特质:具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5.认证与资质:持有领导力培训、企业教练、心理咨询师等相关证书者优先
车型营销总监65k以上 · 15薪
北京本科及以上10年以上
岗位职责: 1、创新整合营销模式,负责品牌营销战略的制定与执行; 2、负责产品的使命及上市节奏的规划与实施; 3、顶层策略制定,包括品类突破、产品区隔、理念/故事包装、营销创意及节奏规划; 4、领导团队进行内容策划与创意,提升品牌影响力和市场占有率; 5、跟踪市场动态,分析竞争对手,提供品牌营销策略调整建议; 6、监督和管理营销活动的实施,确保营销目标的实现。 岗位要求: 1、具有8年以上品牌营销管理经验,有成功案例者优先; 2、具备创新思维和整合营销模式的能力,熟悉内容策划和创意开发; 3、能够独立制定品牌顶层策略,包括定位、理念包装、营销创意等; 4、具有较强的市场洞察力,能够快速响应市场变化,制定相应的营销策略; 5、拥有优秀的团队领导能力,能够带领团队完成各项营销任务; 6、具备出色的文字表达能力和沟通技巧,能够有效与内部团队及外部合作伙伴进行沟通与协作; 7、拥有相关行业背景者优先。
整合营销专家20k-40k · 15薪
北京本科及以上5-10年市场开发活动策划
节日福利 #住房补贴#免费班车#带薪年假#年终奖#全勤奖#节假日加班费#五险一金#加班补助#绩效奖金
岗位职责: 1.结合产品营销目标,客观诊断营销现状,识别问题,制定整合营销目标、策略、预算配置; 2.负责产品生命周期的全过程整合营销,包含新车上市、平销、退市,对产品营销的传播心智、热度和线索获客负责; 3.对外横向拉通,与公司产品线、零售、服务等团队互锁传播和获客目标,协调营销资源; 4.对内整合营销策略统战,拉齐公关、社媒、媒介等团队落地营销策略,追踪达成营销目标,对结果进行复盘,完成营销效果评估,输出营销方法论。 职位要求: 1.汽车行业8年以上工作经验,整合营销或车型营销3年以上工作经验,有操盘关键车型上市、平销期整合营销经验者优先; 2.具备市场洞察、本竞品竞争分析、用户洞察相关和整合营销策划的能力; 3.具备突出的逻辑思维能力、沟通能力,善于进行内外拉通和统战工作 4.熟悉汽车营销关键指标,具备数据分析能力; 5.目标导向,有不断成长和学习的能力和意愿,主动积极。
电控开发工程师13k-26k · 15薪
河北本科及以上5-10年功能安全自动代码生成
1、熟悉单片机基本原理, 2、熟悉C语言标准规范,细化模块算法实现与数据结构, 3、熟悉自动代码开发方式,生成可执行代码, 4、熟悉软件集成,对merge软件优化; 5、熟悉Makefile 语言,熟悉脚本语言开发; 6、搭建软件分层架构,满足汽车电子功能的实时性及资源约束要求,确保软件具备高可维护性和扩展性。 7、依据ASPICE要求,进行设计与实现,对项目组内输出物(代码和文档)进行审核和质量管控,编写技术文件和执行标准,编写评审报告。 8、熟悉CCP、XCP等刷写协议; 9、熟悉14229、15765以及OBD、UDS等诊断服务协议; 10、熟悉CAN、CANFD、Ethernet,LIN,SENT等协议和标准 11。调查软件开发中各层级问题 12.制定并实施解决方案,熟练使用调试工具Lauterbach、CANoe等
整机技术开发8k-13k · 15薪
河北本科及以上5-10年汽车发动机发动机设计
任职资格: 1.学历:本科及以上学历; 2.专业:车辆工程、机械设计等相关专业; 3.工作年限及资历:具有5年以上发动机整机性能设计、整机布置设计、发动机系统问题解决工作经验;有V型大排量发动机设计经验者优先。 4.技能要求: A 必要能力:问题解决和改善、团队合作及沟通; B 岗位技能: ①熟悉发动机整机开发流程及发动机整机布置工作; ② 熟悉发动机性能设计流程并主责开展发动机性能设计; ③ 熟悉发动机个系统设计要求,并针对相关问题提出验证解决方案; C 工具技能: 熟悉相关应用软件。 失效模式及后果分析(FMEA):熟悉产品设计及制造过程中的失效形式及失效机理,能够提出相应的预防方案。
资源开发岗8k-13k · 15薪
河北专科及以上5-10年英语供应商管理
定期体检#五险一金#年终奖#加班补助
◆根据项目开发计划,完成外购零部件供应商推荐、报价、选定工作并签署开发协议; ◆根据项目需求,跟踪模具开发过程,完成产品开发阶段样件采购、结算; ◆零部件PPAP批准后,完成产品合同价格及配套比例的审批,跟踪PPAP样件订单到货; ◆年度降价目标和商务洽谈方案制定,完成量产机型年度商务洽谈,优化量产机型外购件采购成本; ◆供应商资源收集、配套体系优化、供应商关系维护和合作定位评价; ◆产品对标,了解标杆/竞品机型技术发展趋势、优点和供方体系,完成优秀供方信息收集、现场审核。 ◆负责海外本地化开发,解读当地政策,开发本地化资源,对接本地化项目组,统筹动研本地化开发项目管理 ◆具有供应商管理经验,较强的沟通协调能力、团结合作意识,保证各项业务正常开展; ◆掌握基本的商务礼仪、谈判技巧; ◆具备零部件成本分析、现场成本审核能力; ◆具备商务会议、活动的组织协调能力; ◆英语四级及以上,可实现流程的精准翻译,口语可作为工作语言与外籍自由交流(优先); ◆接受短期海外派驻; ◆3年以上供应链管理相关工作经验,学历可适当放宽至专科。