江铃新能源

■ 招聘要求 1. 有钉钉、企微、金蝶履历，赣、皖、浙、上海企业资源薪资可以面谈。 2. 热衷开发陌生客户，有主动跟进客户的意识，喜欢迎接挑战。 3. 希望你有较好的沟通能力和实干精神。 4. 有ToB、企业级SaaS、HR领域产品、企业教育领域从业经验优先。 5. 有非常强的学习能力，较强的文字功底。 6. 对商业、组织有强烈的好奇心。 7. 对为客户创造价值有浓厚的兴趣。 8. 喜欢接受挑战、喜欢创新与实践，勤于思考。 9. 逻辑清晰、语言干练，普通话标准。 10. 有丰富的兴趣爱好，对美好的事物和生活有追求。 岗位职责 1. 学习飞书产品的理念、功能、场景、最佳实践； 2. 学习并实践公司提供的销售方法、销售流程、销售规范； 3. 通过各种开发客户的方法，邀约客户进行拜访或在线会议； 4. 回访自注册和体验企业的线索，对市场线索进行处理，达到邀约的目标； 5. 为客户提供良好的产品介绍与体验支持； 6. 积极推动商机，与客户完成签约合作、回款； 7. 为自己成交的客户提供基础交付：企业账号认证开通、员工账号开通、平台基础配置； 8. 了解客户的业务流程，收集客户的实施需求，并充分交接给客户成功部门的同事； 9. 积极回访成交客户，关注客户的使用情况，推荐客户继续增购其他产品模块、组建、三方应用； 10. 与客户成功的同事共同为客户提供服务，提高客户的活跃度，以达到较高的续费目标。 11.有erp、mes、oa工作经验优先

一、岗位职责: 1.统筹管理招聘流程，确保招聘目标的实现； 2.优化招聘策略，提升招聘效率； 3.开发新的招聘渠道，利用先进工具进行人才寻找； 4.对接团队与管理层，确保招聘流程的高效运作； 5.进行人才分析，确保招聘活动与公司需求一致。 二、任职要求： 1、统招本科学历，专业不限，外向开朗，有正能量； 2、5年以上团队管理经验，要求零售行业背景， 有猎头工作经验优先； 3、具备很强的抗压能力、沟通能力和敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类； 4、能够拓展、整合复杂的内外部资源，有较强的推动力、团队配合能力，擅长跨部门沟通。 三、办公地址：南昌市南昌县新洪城大市场C2 22-23楼