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东风汽车

1000~10000人 · 汽车/制造
4518 关注45 职位4269 员工在脉脉
公司介绍发现动态工商信息招聘职位
公司介绍
自2007年成立以来,东风乘用车公司已投产并上市东风风神S30/H30/H30 CROSS/A60/A30/AX7/L60/AX3/AX5/AX4和东风A9等系列车型,以及新能源车型东风风神E30/E30L、东风风神A60EV、东风风神E70,产品布局实现了SUV+轿车+新能源三线并进。随着2009年公司第一款产品东风风神S30车型上市,公司陆续开展了东风风神征服五大洲、牵手NBA中国赛、邀请明星代言、“致敬英雄”探访之旅等市场活动,为提升销量助力。2012年公司整车销售首次突破6万辆,2013年销量跃上8万辆新高,2016年公司全年达成销量150077辆,年销售规模实现里程碑式跨越。
动态
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家里蹲
武汉市江汉区,打工人最想进的10个企业: 1.武汉商贸集团 2、武商集团 3、武汉金融控股集团 4、凌云科技集团 5、凤凰航运(武汉) 6、中百控股集团 7、中贝通信集团 8、汇绿生态科技集团 9、武汉燃气热气集团 10、合众人寿保险
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广州远见供应链管理有限公司董事长
伴伴App系常相伴(武汉)科技有限公司开发的一款产品, 之前因为涉及到赌博,2023年4月17日,广东省佛山市顺德区公安分局以伴伴APP涉嫌开设赌场为由,跨省至武汉市东湖新技术开发区的常相伴公司,刑事拘留该公司管理人员及员工25人。 今天, 即2024年11月26日的上午, 原常相伴科技有限公司又被查了!据公司内部人士透露,在上午10:20左右, 武汉某区jc冲进公司,对公司所有人员进行控制,然后对公司所有的中层展开了调查。据估计,该公司被带走了十几人到二三十人不等。
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瑞湾国际
武汉外企zoom内推 福利待遇: 作为我们屡获殊荣的职场文化的一部分以及对传递幸福的承诺,我们的福利计划提供各种福利和选择,以帮助员工保持身体、心理、情感和财务健康,支持工作与生活的平衡;并以有意义的方式为他们所在的社区做出贡献。 基础社会福利:按照国家规定,足额缴纳基本社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金。 商业保险及健康福利:除基本社保外,提供额外商业保险,包括意外、重疾、疾病伤残及身故等保险,以及年度健康体检。 假期福利:依法享有国家公共假期及法定假期,如生育假、陪产假、婚假等。同时提供每年 10 - 18 天的全薪年假、每年 20 天全薪病假。 其他福利:提供全方位的关怀与保障,包括员工购股计划 (ESPP)、员工援助计划 (EAP,含情绪和心理咨询、财务资源以及法律指导)、月度餐费补贴、结婚及生育礼品、新员工入职礼包、下午茶及零食,每周可申请一天在家办公。 工作地点:武汉市洪山区茅店山中路东湖网谷 工作时间:上午09:00 - 下午06:00 双休、弹性工作 内推岗位: 1、Golang开发工程师 2、前端开发工程师 #武汉
工商信息
企业法人竺延风
注册资本861612万人民币
成立日期2001-05-18 00:00:00
公司名称东风汽车集团股份有限公司
公司类型其他股份有限公司(上市)
工商注册号100000000039227
统一社会信用代码914200007581510645
职位
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产品规划总监80k以上 · 15薪
北京本科及以上10年以上
通讯补贴#住房补贴#交通补助#餐补#带薪年假#企业年金#年终奖#七险两金
岗位总目标:牵头 AI 座舱产品设计、生态体系搭建与产品搭载,驱动座舱 NPS 提升、全链路降本增效,引领座舱 AI 产品和技术创新,全面保障座舱产品竞争力与品牌影响力目标达成。 一、岗位职责 1. **产品方向与战略规划** 负责前瞻布局座舱 AI 产品发展方向,引领产品快速迭代创新与商业化落地,保持天元智舱在行业的持续领先;制定 AI 座舱产品中长期规划、年度产品路线,结合市场、用户及竞品动态,完成产品整体定义与版本规划。输出座舱产品竞争力领先行业≥3 个月,座舱 AI 体验达成行业第一梯队,用户体验评分达到 8.5 分。 2. **产品建设与价值提升** 牵头 AI 座舱产品体验建设,持续优化产品交互与功能体验,统筹产品上线后的运营迭代,挖掘 AI 产品增值场景,提升产品商业价值;推动座舱智能化 NPS 2026 年达到 60%,落地可商业化 AI 增值功能,输出 NPS 提升达成方案、AI 产品商业化收益。 三、岗位要求 ### (一)知识要求 1. **专业知识**:精通 AI 大模型、智能体工程、多模态交互、主动交互场景、座舱生态等相关产品逻辑;擅长用户需求挖掘、产品顶层规划、版本全生命周期管理,对车载 AI 商业化模式、用户体验评价体系有独到认知;熟悉主流车企及头部科技公司 AI 座舱产品策略与优劣势。 2. **相关知识**:掌握汽车整车研发、产品趋势研判、团队管理与人才梯队建设、知识产权与合规风控相关知识。 ### (二)经验要求 1. **学历专业**:大学本科及以上学历,理工科相关专业。 2. **工作年限**:10 年以上相关专业工作经验。 3. **资质证书**:专业技术资格证;外语证书英语四级 / 六级。 ### (三)专业能力 1. **系统集成与多专业协同能力**:在系统集成过程中,能够有效协调不同专业领域团队工作,打破专业壁垒,促进技术融合。 2. **全球化竞争与本土化需求平衡能力**:洞悉全球汽车行业的技术发展趋势以及不同国家和地区的法规政策,能将全球化技术与国内实际情况相结合,实现产品创新。 3. **全价值链技术商业化能力**:能开展跨部门紧密协作,对技术进行成本效益分析,确保研发投入与预期商业回报相匹配,实现技术的商业价值最大化。 4. **技术生态构建与开放创新能力**:能够与高校、科研机构、供应商、科技企业等建立广泛的合作关系,具备构建开放、协同的技术生态系统的能力。 5. **团队建设与人才培养能力**:能够对青年人才进行传帮带,培养未来的技术骨干和领军人才。 ### (四)行为素质 1. **客户导向**:了解客户痛点,把握客户需求,引领产品的优化方向;持续跟踪客户反馈与市场动态,及时调整对客户需求的认知;快速响应客户需求,把客户反馈转化为产品服务,围绕客户需求优化流程,提升客户满意度。 2. **专业领先**:具备深厚的专业知识、实践经验与技术敏感性;擅长攻克复杂技术难题,在关键核心技术上实现突破;深刻理解行业发展趋势,具备本行业和跨领域统筹能力,整合内外部资源支撑目标达成。 3. **创新突破**:具备前瞻性创新思维,输出创新解决方案,推动创新成果落地转化;敢于打破传统思维束缚,开拓新技术路径,不畏阻力推动颠覆性技术落地应用。 4. **协同高效**:具备领导力与影响力,激励团队、促进团队整体发展;跨部门、多学科研发场景下高效沟通,推进项目进展;具备卓越战略思维与执行力,高效推进项目落地,快速响应需求变更,按节点高质量完成目标。
高级产品经理50k-70k
北京本科及以上5-10年
岗位职责 1. 负责汽车智能座舱相关软件或硬件系统的需求调研与分析,为产品研发提供有效依据。 2. 参与汽车智能座舱项目的设计与开发工作,确保各项功能达到预期标准。 3. 与团队协同合作,对智能座舱系统进行持续优化与维护,提升用户体验。 4. 收集与反馈市场上汽车智能座舱的行业动态和竞品信息。 任职要求 1. 对汽车智能座舱领域有浓厚兴趣,学习能力强,有相关知识储备者优先。 2. 具备一定的团队合作精神,善于沟通交流,能够高效协作完成项目。 3. 工作态度积极认真,有较强的责任心,能按时完成工作任务。 4. 经验不限,学历不限,敢于挑战和创新者可放宽条件。
产品规划总监80k以上 · 15薪
北京本科及以上10年以上产品设计、用户研究、产品规划
七险两金#企业年金#绩效奖金#高温补贴#节日福利 #交通补助#通讯补贴#带薪年假#年终奖#住房补贴
岗位总目标:牵头 AI 座舱产品设计、生态体系搭建与产品搭载,驱动座舱 NPS 提升、全链路降本增效,引领座舱 AI 产品和技术创新,全面保障座舱产品竞争力与品牌影响力目标达成。 岗位职责 1. **产品方向与战略规划** 负责前瞻布局座舱 AI 产品发展方向,引领产品快速迭代创新与商业化落地,保持天元智舱在行业的持续领先;制定 AI 座舱产品中长期规划、年度产品路线,结合市场、用户及竞品动态,完成产品整体定义与版本规划。输出座舱产品竞争力领先行业≥3 个月,座舱 AI 体验达成行业第一梯队,用户体验评分达到 8.5 分。 2. **产品建设与价值提升** 牵头 AI 座舱产品体验建设,持续优化产品交互与功能体验,统筹产品上线后的运营迭代,挖掘 AI 产品增值场景,提升产品商业价值;推动座舱智能化 NPS 2026 年达到 60%,落地可商业化 AI 增值功能,输出 NPS 提升达成方案、AI 产品商业化收益。 ## 三、岗位要求 ### (一)知识要求 1. **专业知识**:精通 AI 大模型、智能体工程、多模态交互、主动交互场景、座舱生态等相关产品逻辑;擅长用户需求挖掘、产品顶层规划、版本全生命周期管理,对车载 AI 商业化模式、用户体验评价体系有独到认知;熟悉主流车企及头部科技公司 AI 座舱产品策略与优劣势。 2. **相关知识**:掌握汽车整车研发、产品趋势研判、团队管理与人才梯队建设、知识产权与合规风控相关知识。 ### (二)经验要求 1. **学历专业**:大学本科及以上学历,理工科相关专业。 2. **工作年限**:10 年以上相关专业工作经验。 3. **资质证书**:专业技术资格证;外语证书英语四级 / 六级。 ### (三)专业能力 1. **系统集成与多专业协同能力**:在系统集成过程中,能够有效协调不同专业领域团队工作,打破专业壁垒,促进技术融合。 2. **全球化竞争与本土化需求平衡能力**:洞悉全球汽车行业的技术发展趋势以及不同国家和地区的法规政策,能将全球化技术与国内实际情况相结合,实现产品创新。 3. **全价值链技术商业化能力**:能开展跨部门紧密协作,对技术进行成本效益分析,确保研发投入与预期商业回报相匹配,实现技术的商业价值最大化。 4. **技术生态构建与开放创新能力**:能够与高校、科研机构、供应商、科技企业等建立广泛的合作关系,具备构建开放、协同的技术生态系统的能力。 5. **团队建设与人才培养能力**:能够对青年人才进行传帮带,培养未来的技术骨干和领军人才。 ### (四)行为素质 1. **客户导向**:了解客户痛点,把握客户需求,引领产品的优化方向;持续跟踪客户反馈与市场动态,及时调整对客户需求的认知;快速响应客户需求,把客户反馈转化为产品服务,围绕客户需求优化流程,提升客户满意度。 2. **专业领先**:具备深厚的专业知识、实践经验与技术敏感性;擅长攻克复杂技术难题,在关键核心技术上实现突破;深刻理解行业发展趋势,具备本行业和跨领域统筹能力,整合内外部资源支撑目标达成。 3. **创新突破**:具备前瞻性创新思维,输出创新解决方案,推动创新成果落地转化;敢于打破传统思维束缚,开拓新技术路径,不畏阻力推动颠覆性技术落地应用。 4. **协同高效**:具备领导力与影响力,激励团队、促进团队整体发展;跨部门、多学科研发场景下高效沟通,推进项目进展;具备卓越战略思维与执行力,高效推进项目落地,快速响应需求变更,按节点高质量完成目标。
AI应用开发工程师20k-40k
湖北本科及以上1-3年
岗位职责: 1.负责大模型核心技术工程化落地实现,紧跟技术前沿,探索大模型在车端场景的创新应用与落地。 2.主导大模型在车端硬件平台的部署与推理优化,包括但不限于量化、剪枝、MoE推理、Speculative Decoding等关键技术,提升模型在车载芯片上的运行效率。 3.负责大模型在车端平台的适配与优化,熟悉QNN、TensorRT等车载芯片推理框架,推动模型在资源受限环境中的高性能推理。 4.优化大模型在车端的响应延迟与资源占用,保障实时交互体验,满足车载场景中对低延迟与高可靠性的要求。 5.推动大模型在智能座舱与智能驾驶领域的多模态应用落地,从需求分析、模型优化到系统集成,确保应用的高效性与准确性。 6.针对实际业务场景对基座模型进行性能调优与轻量化处理,平衡模型效果与推理性能。 7.持续跟踪业界先进技术与发展趋势,引入适合车端应用的算法模型与工程实践,推动技术迭代与创新。 岗位要求: 1.计算机、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备优秀的编程能力,熟悉使用python, java ,c++等编程语言,C++ 熟练者优先 3.具有3年以上算法应用开发经验,有车端开发项目的量产工作经验优先 4.熟悉深度学习算法,大模型核心技术,包括但不限于模型训练,模型部署等 5.对新技术有热情,具有强烈的创新探索意识和负责问题解决能力 加分项: 1.丰富的C++性能优化实践经验,掌握操作系统调度原理,掌握常用性能分析工具使用及其实现原理。 2. 对车端芯片,如高通系列有实际开发经验
智能座舱系统项目经理20k-40k
湖北本科及以上3-5年
岗位职责: 1、熟悉项目管理基础理论和方法,有汽车行业工作经验者优先,有PMP证书者优先; 2、熟悉软件开发流程,有智能座舱系统相关功能(车机、仪表、T-box、车联网、HUD、显示屏、软件生态等)软件开发经验者优先; 3、负责智能座舱系统产品开发过程中计划管控,版本管理,问题管理和问题分析等工作; 4、与硬件开发、软件开发,电气架构团队紧密合作,制定功能规范,优化产品系统级的稳定性和可靠性; 5,有较强的沟通协调能力和问题分析能力; 6、有良好的团队合作意识; 7、具备风险应对处理能力和抗压能力; 任职要求: 1、负责智能座舱域控制器的整体项目管理工作,协调内外部资源,达成项目开发的FQCD(功性能、质量、成本、计划等)目标; 2、负责开发团队管理,推动项目组织机构生效和成员到位,对人力资源需求变更管理和计划实施情况进行跟踪; 3、负责智能座舱域控项目整体计划制定和推进,细化各开发团队的详细开发计划,推进整体计划的实施,及时识别计划风,险并预警: 4、负责编制项目合同,并推动执行; 5、负责项目变更管理和风险管理,对影响项目FQCD目标达成的内容进行上报决策。
座舱测试开发高级工程师20k-40k
湖北本科及以上3-5年
岗位职责: 1、负责自研智能座舱产品自动化测试平台的开发与维护 2、负责车型只能座舱产品的自动化测试,参与系统需求分析,系统方案设计评审,主导测试需求分析、测试方案设计、测试计划制定和监控 3、改进测试开发工作流程,优化团队工作效率和产品测试开发交付质量 4、参与智能座舱产品自动化测试开发方法与标准的制定 5、学习和掌握新的测试开发技术和工具,保存对行业动态和新技术趋势的敏感度 任职要求: 1、计算机、软件工程、自动化等相关专业,八年以上测试开发/自动化测试/测试架构等专业领域的工作经验,其中测试开发工作年限不低于三年 2、熟练掌握java、Python等编程语言,具备良好的编程习惯和代码风格。 3、熟悉web前后端开发框架和常用开发工具,熟悉使用React/Vue前端技术框架,熟悉SpringBoot及其微服务周边中间件,有实际项目开发经验 4、熟悉容器化技术,熟悉k8s/docker使用,熟悉常用中间件(redis、kafka)部署模式 5、熟悉安卓、Linux平台的常用操作及其自动化测试框架,如Uiautomator、RobotFrameWork、Airtest、Appium、Selenuim等 6、具备良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,能积极主动推进工作进展 7、有Android开发经历者优化,有汽车智能座舱产品工作经历者优先
转向电控系统开发工程师30k-50k
湖北博士经验不限动力系统设计底盘设计
岗位信息:1、负责转向电控产品的选型及开发; 2、负责设定和分解转向系统的性能目标,制定台架试验方法、整车试验方法; 3、负责转向系统控制策略的开发,开展系统失效分析、功能安全分析; 4、负责定义ADAS对于转向系统的性能要求,并进行相关高级功能的设计、开发和验证工作; 5、负责编制、修订转向电控系统相关的设计规范、技术标准等。 6、负责转向电控类产品的预研及自主开发工作 7、负责底盘转向控制系统各模块性能标定,包括转向基础功能、多模式, LKA\APA/ESA等;组织策划转向电控系统标定验收工作。 任职要求: 自动化、机电、计算机、控制工程、车辆工程等相关专业本科及以上 1、3年以上汽车行业的工作经验,具备汽车电控软件开发、测试或底盘供应商电控开发工作经验者优先; 2、熟悉整车开发流程,具备车型开发的项目经验; 3、熟悉ADAS系统的工作原理; 4、熟悉转向和悬架系统相关的法律法规和功能安全开发。 5. 熟悉CANoe、Value CAN等CAN调试工具的使用 6.熟悉使用matlab/simulink开发工具
VLA大模型开发工程师(智驾方向)20k-40k
湖北硕士及以上1-3年
岗位职责: 1、VLA(视觉-语言-行动)大模型在智驾场景的架构设计与核心算法研发,聚焦多模态数据(图像、文本、传感器信号)对齐与融合技术攻关; 2、端到端智驾系统开发,覆盖轨迹预测、路径规划、决策控制等核心任务,适配城市NOA、无高精地图驾驶等复杂场景; 3、VLA大模型工程化落地,包括大规模分布式训练优化、车端嵌入式平台适配及模型量化、剪枝等推理性能优化; 4、搭建多模态数据处理流水线,完成数据集清洗、标注、增强,支撑模型迭代与效果验证; 5、跟踪学术界主流VLA模型前沿技术,结合业务场景开展技术创新与落地,提升智驾系统泛化能力与安全性; 6、协同测试、工程团队完成实车调试与问题定位,保障算法满足量产指标(资深/专家岗额外需主导技术方案设计与跨团队协作)。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、机器人学、自动化、车辆工程等相关专业,博士优先。 2. 核心技术能力 (1)精通VLA/VLM/LLM模型架构与训练逻辑,深入理解多模态数据融合、对齐技术,掌握模仿学习、强化学习等算法在智驾场景的应用逻辑; (2)熟练运用Python,资深/专家岗需掌握C++,精通PyTorch等深度学习框架; (3)熟悉nuScenes、Waymo等主流自动驾驶数据集,能独立搭建数据处理流程,理解智驾感知、决策、规划核心任务及复杂交通场景适配逻辑; (4)具备传感器融合(LiDAR/Camera)、ROS系统相关经验,拥有实车调试与问题定位能力。 (5)熟悉DeepSpeed/FSDP等分布式训练工具及TensorRT/ONNX Runtime推理优化技术; 3. 综合素质 (1)具备优秀的问题分析与解决能力,能快速跟进并复现领域内最新研究成果; (2)拥有强烈的责任心与团队协作意识,具备清晰的沟通表达能力及跨部门协同效率; (3)具备创新思维与技术钻研精神,能承受高强度项目压力,保障研发任务按时落地。 4. 加分项 (1)在CVPR/NeurIPS/ICLR等顶级国际会议/期刊发表VLA、自动驾驶相关论文; (2)有大规模(千亿参数级)大模型训练优化或智驾车端量产项目完整闭环经验; (3)作为核心开发者维护过HuggingFace、MMLab等生态下高影响力开源项目,或在算法竞赛中取得优异名次。
整车OTA开发工程师(UC模块开发)20k-40k
湖北本科及以上3-5年
岗位职责: 1、基于项目需求进行IVI安卓系统程序开发,参与软件设计,开发,维护等工作; 2、负责车端OTA软件对外的接口设计,输出接口规范; 3、负责整车OTA车端代码设计开发及模块化; 4、完成所负责软件模块测试; 5、积极拉通相关方沟通、解决问题。 任职要求: 1、了解OTA基本流程,有ota开发经验,熟悉linux开发环境,熟悉Android嵌入式系统开发 2、精通嵌入式C语言,扎实的软件编程及测试功底; 3、有doip、someip、诊断、autosar开发经验,熟悉常用的电子通信协议tcp/ip、http、mqtt; 4、能独立处理性能和稳定性问题,熟悉各类编译工具,如mkfile等; 5、具备软件车云交互、车内通信和人机交互的方案设计能力 ; 6、了解网络安全,通信安全,存储安全等; 7、6年及以上工作经验
多模态大模型开发工程师(座舱方向)20k-40k
湖北本科及以上1-3年
岗位职责: 1、利用主流AI工具及开发框架,完成解决方案的产品原型开发、测试及优化,确保技术方案的可落地性与创新性; 2、研究相关领域的大模型核心技术,包括:面向座舱场景的模型后训练(SFT、PEFT、RLHF等)、结合RAG与智能体(Agent)框架的决策推理; 3、负责座舱垂直领域大模型的训练与优化,包括需求分析、数据集构建清洗合成、模型训练及评估迭代; 4、跟踪行业前沿算法,参与面向场景的算法研究与创新,推动相关成果落地; 5、应用领域可能包括智慧座舱、具身智能。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先 2、熟悉大模型(VLM/LLM)底层原理、主流训练框架和技术路线,具备模型开发、训练与部署能力,有大模型实际开发项目者优先 3、熟悉RAG、Agent框架及Prompt优化技术,有实际项目经验者优先 4、具有扎实的编程与工程技术能力,熟练掌握Python、PyTorch 5、具备座舱、具身智能相关领域知识背景,熟悉工业设计流程与关键技术,能够与大模型技术深度结合 6、发表高质量学术论文或参与过优秀开源项目开发维护者优先
智能体开发工程师20k-40k
湖北本科及以上1-3年
岗位职责: 1、以AI技术为驱动,开发车载AI智能体应用; 2、基于大模型,进行场景化开发query处理、RAG、召回、排序等流程,调优云端和车端智能体; 3、参与汽车座舱应用的生产调优,解决智能体应用及底层的性能和稳定性问题; 4、参与车载智能体的量产工作。 岗位要求: 1、有搜索/推荐相关经验,掌握技术原理,对大模型相关技术有基本了解; 2、熟悉MCP协议,掌握EINO/DIFY等一种以上智能体框架; 3、熟练掌握C/C++/Go/Python等一种以上编程语言; 4、有较强的系统问题分析经验和抽象设计能力,能够解决复杂的系统问题; 5、有车载应用开发经验者优先,有系统性能分析及优化经验者优先。
世界模型开发工程师20k-40k
湖北硕士及以上1-3年
岗位职责:1、使用视频生成等大模型技术的驾驶场景生成算法研发; 2、4DGS高稳定性以及多视角一致性的编辑算法研发; 3、三维物体重建与生成算法研发。 4、用强化学习构建具备真实场景理解/预测能力的世界模型。 岗位要求:1. 硕士及以上学历,计算机、人工智能等相关专业; 2. 具备计算机图形学和计算机视觉理论基础,熟悉几何重建、NeRF建模、可微渲染、Diffusion、Gaussian Splatting、3DGS场景生成等相关领域技术; 3. 具备极佳的工程实现能力,熟练掌握Python语言; 4. 在校园内或公司有相关三维重建,或视频生成/编辑方向项目经历优先; 5. 在相关领域发表论文,或在相关学术会议组织的权威比赛中获奖者优先。
AI智能体开发工程师20k-40k
湖北本科及以上1-3年
岗位职责: 1.需求拆解:与业务方一起梳理可被 Agent 取代或增强的 SOP(标准作业流程)。识别Human-AI Co-work(人机协作)切入点,输出“Agent 能力清单”:定义任务边界、输入输出规范及兜底策略,将复杂的业务流转化为可被智能体执行的结构化工作流。 2.Agent 设计与 工具链开发:基于主流的Agent平台和 LLM 设计 System Prompt、Function Call、ReAct/Reflexion 思维链;针对企业场景做领域知识切片、向量化、检索增强(RAG);设计多 Agent 协作拓扑。熟练使用Claude Code、Cursor等AI辅助编程工具,高效封装企业内部API(ERP/CRM)、RPA、OCR等为Agent可调用的标准化Tools。通过AI-Native编程模式快速生成高质量代码,大幅缩短插件开发周期。 3.全渠道集成与工程化落地:负责Agent的容器化(Docker)与Serverless部署,无缝接入IM(飞书/钉钉)、Copilot插件及业务系统。构建支持灰度发布、A/B测试与故障自愈的高可用服务,确保Agent像“数字员工”一样稳定在线。 4.集成与部署:将 Agent 打包成 Docker 容器或 Serverless 函数,接入公司微服务网关。对接 IM(飞书、企微、钉钉)、邮件、电话、网页前端,实现“随处可达”; 5.全链路监控与智能体优化:搭建Agent 运行可观测体系:深度监控Token消耗、推理延迟、意图成功率、用户满意度。基于线上日志做 建立反馈学习机制(RLHF)、Prompt 微调、Tool 优化、知识库更新,形成闭环迭代。实现智能体能力的自主进化。 岗位要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业优先。 2、AI开发和Agent经验: 架构经验: 1年以上AI系统开发经验,熟练掌握LangChain、LangGraph、Dify、Flowise等主流Agent编排框架,擅长设计高鲁棒性的自动化工作流及多智能体协作逻辑(Multi-Agent)。 模型应用: 熟悉DeepSeek-R1、Claude 3.5 Sonnet、GPT-4o等前沿大模型的特性差异,具备模型私有化部署、SFT微调及Prompt Optimization(提示词调优)实战经验。熟悉Coze(扣子)等低代码平台,能快速搭建并验证MVP原型。 技术深度: 扎实的AI理论基础,掌握文本生成、语义匹配、实体识别等NLP技术;熟悉多模态技术栈(VLM、OCR),具备企业级RAG(检索增强生成)系统的全链路搭建经及性能调优经验。 3、编程与开发能力: 精通Python/Java等主流语言,熟悉TypeScript/Java等主流语言,具备优秀的算法实现与工程化落地能力。 AI辅助编程(关键加分项): 熟练使用 Claude Code、Cursor、GitHub Copilot 等AI编程助手进行代码生成、重构及调试。能利用AI工具快速理解陌生代码库(Repo-wide Understanding)、编写测试用例及技术文档,在大模型辅助下实现10倍人效提升。 云原生与系统:熟悉云原生技术(Docker/Kubernetes)及分布式系统设计。 4、综合素质:具备良好的沟通能力和跨团队协作能力,具备清晰的文字表达能力;具备持续学习的能力,对AI前沿技术有极强的好奇心与自驱力,习惯于“Human-AI Co-work(人机协作)”的工作模式,善于综合利用AI工具解决复杂问题。
车控功能软件架构设计80k以上
湖北本科及以上10年以上
七险两金#通讯补贴#交通补助#免费班车#高温补贴#餐补#带薪年假#企业年金#定期体检#年终奖
岗位职责: 1、负责制定车控软件开发规划制定、技术方案落地 2、负责车控软件开发项目、课题FQCD达成 3、负责车控软件开发人员能力建设,URD建设 4、负责车控软件开发流程体系建设,牵头解决车控软件开发重难点事项 5、负责车控软件架构设计、动力/底盘/热管理/车身核心算法设计实现、AI算法融合等软件实现 6、负责车控软件开发品牌在行业内推广
软硬件开发项目管理20k-40k
湖北本科及以上3-5年
岗位职责: 1、负责智能化领域所承接的奕派、M事业、协同商品项目的项目管理工作; 2、负责对智能化领域“项目前期(JA0)”至“项目总结(J8)”进行项目管控,推动项目FQCD目标达成; 3、负责部门内部项目事项的协调;负责智能化领域与项目及其他领域的协调工作; 4、负责组织所承接项目立项前的预研;产品定义; 5、负责组织专业协助供应商选择;目标成本达成;生产供应支持; 6、负责推进智能化项目日常事务工作按计划展开,资源协调,推进项目目标达成和项目成果积累和归档等; 7、负责审核各专业依据项目主计划编制的详细计划,并监控各子计划的达成; 8、负责管理项目变更、项目风险等,对影响项目节点和目标完成的事项及时上报协调推进; 9、负责组织各专业完成各项目节点会报告; 10、负责建立智能化项目管理相关工作流程; 11、负责组织智能化产品质量问题的改善分析及对策; 12、负责管理项目费用、工时预算;根据部门授权,协助部门对项目团队进行管理(含绩效管理); 13、作为窗口,牵头对接奕派、M事业、协同商品项目项目组。 经验要求: 1、电子、通信、计算机、车辆工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上汽车电子系统开发经验,熟悉整车电气系统,有汽车控制器软件、硬件产品研发项目管理工作经验。 3、熟悉整车开发流程、软硬件开发流程。 4、拥有PMP或其他项目管理证书。