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Vecima Technology

已上市 · 100~500人 · integrated hardware and scalable software solutions for broadband access/ content delivery/ and telematics
9 关注- 职位6 员工在脉脉
公司介绍发现人脉工商信息招聘职位
公司介绍
Vecima Networks Inc. (TSX:VCM) is a global leader focused on developing integrated hardware and scalable software solutions for broadband access, content delivery, and telematics. We enable the world’s leading innovators to advance, connect, entertain, and analyze. We build technologies that transform content delivery and storage, enable high‑capacity broadband network access, and streamline data analytics. For more information, please visit our website at www.vecima.com.
发现人脉
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张女士

Vecima Technology · Sr HRBP, APAC

影响力47 访客464山东青岛
个人简介:通信系统集成商人力资源(HR)/人事,任职Vecima TechnologySr HRBP, APAC职位,常驻山东;近期有464位访问者,在脉脉形成影响力47;在2021-2至今,任Vecima Technology公司Sr HRBP, APAC职位;在2018-9至2021-2,任青岛海大生物集团有限公司公司人力资源总监HRD职位。
个人简介
通信系统集成商人力资源(HR)/人事,任职Vecima TechnologySr HRBP, APAC职位,常驻山东;近期有464位访问者,在脉脉形成影响力47;在2021-2至今,任Vecima Technology公司Sr HRBP, APAC职位;在2018-9至2021-2,任青岛海大生物集团有限公司公司人力资源总监HRD职位。
职业标签
工作经历
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Sr HRBP, APAC

Vecima Technology

2021.02 - 至今(4年3个月)
绩效管理薪酬福利人力资源规划员工关系培训开发招聘配置人力资源管理师一级组织发展
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人力资源总监HRD

青岛海大生物集团有限公司

2018.09 - 2021.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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Sr HRBP, APAC

Vecima Technology

2021.02 - 至今(4年3个月)
绩效管理薪酬福利人力资源规划员工关系培训开发招聘配置人力资源管理师一级组织发展
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人力资源总监HRD

青岛海大生物集团有限公司

2018.09 - 2021.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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周先生

Vecima Technology · Software Advisory Engineer

影响力168 访客682山东青岛
个人简介:PgMP | PMP | PMI-ACP | CSM | PMI-PBA | NPDP
个人简介
PgMP | PMP | PMI-ACP | CSM | PMI-PBA | NPDP
职业标签
项目管理电信/通信技术开发太极英语IT研发
工作经历
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Software Advisory Engineer

Vecima Technology

2021.02 - 至今(4年3个月)
团队精神抗压能力英语适应能力通信研发通信设备商
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software advisory engineer

上海诺基亚贝尔股份有限公司

2015.01 - 2021.01(6年)
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主任软件工程师

海信

2006.08 - 2015.01(8年5个月)
团队精神抗压能力责任心适应能力
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工作经历
职业标签
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Software Advisory Engineer

Vecima Technology

2021.02 - 至今(4年3个月)
团队精神抗压能力英语适应能力通信研发通信设备商
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software advisory engineer

上海诺基亚贝尔股份有限公司

2015.01 - 2021.01(6年)
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主任软件工程师

海信

2006.08 - 2015.01(8年5个月)
团队精神抗压能力责任心适应能力
项目管理电信/通信技术开发太极英语IT研发
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李先生

Vecima Technology · software advisory engineer

影响力52 访客223山东青岛
个人简介:通信设备商研发/电子电路设计,任职Vecima Technologysoftware advisory engineer职位,常驻山东;近期有223位访问者,在脉脉形成影响力52;在2022-1至今,任Vecima Technology公司software advisory engineer职位;在2016-12至2022-1,任青岛朗讯科技通讯设备有限公司公司software advisory engineer职位;在2011-5至2016-12,任青岛百灵信息科技股份有限公司公司技术经理职位。
个人简介
通信设备商研发/电子电路设计,任职Vecima Technologysoftware advisory engineer职位,常驻山东;近期有223位访问者,在脉脉形成影响力52;在2022-1至今,任Vecima Technology公司software advisory engineer职位;在2016-12至2022-1,任青岛朗讯科技通讯设备有限公司公司software advisory engineer职位;在2011-5至2016-12,任青岛百灵信息科技股份有限公司公司技术经理职位。
职业标签
工作经历
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software advisory engineer

Vecima Technology

2022.01 - 至今(3年4个月)
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software advisory engineer

青岛朗讯科技通讯设备有限公司

2016.12 - 2022.01(5年1个月)
团队建设团队精神沟通协调能力英语适应能力通信研发
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技术经理

青岛百灵信息科技股份有限公司

2011.05 - 2016.12(5年7个月)
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工作经历
职业标签
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software advisory engineer

Vecima Technology

2022.01 - 至今(3年4个月)
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software advisory engineer

青岛朗讯科技通讯设备有限公司

2016.12 - 2022.01(5年1个月)
团队建设团队精神沟通协调能力英语适应能力通信研发
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技术经理

青岛百灵信息科技股份有限公司

2011.05 - 2016.12(5年7个月)
暂无内容
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工商信息
企业法人-
注册资本-
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称-
公司类型-
工商注册号-
统一社会信用代码-
职位
未发现新职位,发现其他公司这些职位正在招聘
信贷经理18k-25k
北京本科及以上3-5年金融同业信托业务
年底双薪,绩效奖金,五险一金,带薪年假,福利补贴
具有一定的个人资源,银行对公信贷从业3年以上,能够熟练的撰写贷款报告,为客户设计贷款方案,贷后管理等。
海外贷后负责人50k-70k · 19薪
北京本科及以上10年以上
1.全面负责印尼贷后部门的各项管理工作 2.建立健全贷后部门各项规章制度和管理操作规范.标准,并对执行落实情况进行监督检查(提升团队作业品质,团队绩效激励方案,团队作业标准的制定和作业品质管理,确保各项业务合规性); 4.定期进行数据统计及分析,监控催收运营,输出策略及优化方案,确保回款指标和催收效果的达成; 5.积极有效推动团队建设,选拔培养基层管理,形成合理梯队建设。 1.本科及以上学历,需具备催收实际管理经验,英语沟通流利,有跨国业务管理经验者优先 2.良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的目标意识; 3.具有良好的自我调节能力,能适应业绩带来的压力; 4.较强的数据汇总分析能力,能不断优化部门的工作流程,提升工作效率; 5.较强的自我与团队激励能力; 6.有风险管理相关经验择优录用。
信贷模型25k-50k · 15薪
北京本科及以上3-5年
1、负责信贷业务创新金融产品的信用评分体系搭建;建立授信决策模型的基本框架,在基本框架下,负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分; 2、负责三方数据的评估及建模工作; 3、负责用户基础数据的梳理和管理,及业务层面数据分析平台的搭建; 4、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通,确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化。
信贷负责人25k-35k · 13薪
北京本科及以上10年以上风险控制银行信贷
五险一金#年终奖
1. 业务规划与拓展:制定信贷业务策略、目标,开拓新客户与市场,达成放款、营收指标。 2. 产品设计优化:结合市场、客户需求,设计信贷产品,调整利率、期限等要素。 3. 风险把控:构建风控体系,评估客户信用,监控放款后风险,处理逾期、不良资产。 4. 团队管理:招聘、培训、考核团队,提升专业与服务水平。 5. 外部合作:与银行、金融机构合作,维护监管关系,把握行业动态。 任职要求 1. 学历经验:金融、经济等本科及以上学历,5 年银行信贷经验,3 年管理经验。 2. 专业知识:熟悉信贷法规、流程,掌握风控模型、财务分析技巧。 3. 能力素养:具市场洞察、决策、领导与沟通能力,抗压、应变强。 4. 业绩成果:过往有出色业务量、风控成果,推动过业务创新优先。
信贷投放策略分析leader50k-70k · 14薪
北京硕士及以上5-10年
【职位描述】 1. 根据业务经营目标,制定投放获客策略 ,并能针对不同渠道进行差异化评估,推进投放策略的落地和迭代,对策略效果进行回收验证,并对获客质量和成本负责; 2. 熟练使用SQL/PYTHON,具备丰富的信贷数据处理和分析经验,熟悉经典的机器学习模型和AB实验基本原理,建立并完善数据监控分析体系,对媒体流量变化、账户投放表现、产品全链路转化等多维度环节有较为完备的分析思路,挖掘策略点,并联动风险、算法、产品同学共同实现目标达成; 3. 通过用户画像分析、人群包、出价、回传、RTA、素材等策略调整,数据驱动持续寻找客户意愿与质量之间的平衡; 4. 负责跨部门沟通协同,同风险、资金、产品、技术等部门高效沟通并推进合作 ; 5. 推动投放相关产品功能落地,包括但不限于广告投放系统建设、数据建设、广告归因逻辑优化等等,持续提升投放的数据化管理水平; 【职位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上信贷投放策略从业经验; 2. 熟练掌握sql、Excel、Python等常用数据工具; 3. 具备较强的业务敏感度,逻辑性强。
信贷反欺诈策略30k-40k · 15薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责: 1.负责金融信贷业务欺诈风险的分析、反欺诈策略输出及上线应用; 2.熟悉信贷风险的建模流程,掌握模型的相关评估方法及线上应用流程; 3.掌握信贷欺诈风险全流程控制方法,并能独立完成相关的专项主题分析; 4.能够独立完成对策略及模型线上应用效果的实时及离线监控; 5.负责和业务部门沟通,及时了解业务变化情况,能够提前评估潜在风险并做好预案; 岗位要求: 1.专业要求:数学,统计,计算机等相关专业优先; 2.3年以上信贷反欺诈策略相关经验,熟悉信贷各欺诈场景及控制措施; 3.熟练应用excel,掌握hive相关语句,掌握R/sas/Python等一种脚本语言,能够独立完成决策树及LR等基础模型; 4.抗压能力强,具有优秀的协调能力,善于沟通,能够快速融入团队;
信贷客户经理15k-30k
北京本科及以上3-5年信贷风险管理银行业务
固定工资,季度奖金,年终奖,带薪休假等。
能够为客户设计贷款方案,独立撰写信贷报告,财务分析,贷后管理。
互联网信贷风控策略30k-60k · 17薪
北京本科及以上5-10年
1、了解信贷风控模式和信贷全流程,参与制定贷前/贷中准入,额度,定价等相关策略; 2、挖掘生态内部和外部数据,构建基本风险模型,完善用户画像体系; 0816 3、对风险政策,策略效果等进行跟踪和分析,优化风控策略; 4、搭建风险监控体系,对资产质量,风险指标进行监控,对异常指标进行定位分析和解决; 5、与产品、研发团队协作,参与风控系统相关的流程设计、需求对接及跟进落地。 职位要求 1、2年或以上互联网金融或银行信用卡等消费金融业务风控相关工作经验; 2、熟悉消费金融产品,对此类产品的目标用户客群有一定的理解;熟悉了解消费金融风险要点和全生命周期风控体系; 3、良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力强;具备较强的信息采集和分析判断能力,对客户风险分析有丰富的经验; 4、熟悉基本风控建模方法和模型评估、应用; 5、熟练基本的计算机技术,如Python/SAS/R,统计学习方法,Hive/sql。
信贷风险策略分析-贷中-出海业务50k-70k · 14薪
北京本科及以上5-10年信贷管理风控策略
五险一金#住房补贴#零食下午茶#带薪年假#员工旅游#交通补助#餐补#股票期权#年终奖
岗位职责: 1.通过分析多维度数据,设计借贷策略体系,跟踪分析政策执行效果,并持续优化和迭代, 2.一辆话分析的方法驱动决策,通过全流程指标监控,建立给予客户利润与风险差异化分线管理体系;3.策略创新及自动化方案探索,结合风险模型,经营型等评分或方案,探索多参数空间的最优化问题, 4.负责对第三方数据有效性进行评估分析,给出合理应用方案。 任职要求 : 1.本科及以上学历,统计、金融、数学、计算机优先,有扎实的梳理基础; 2.3年及以上的消费金融风控策略经验,以及授信及额度管理经验,有海外信贷风控策略(墨西哥、巴西)优先; 3.熟悉基本数据分析工具,能够应用R,hive,Python等统计分析软件完成数据的获取和分析; 4.具有良好的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题的能力,良好的沟通能力,自我驱动力,责任心; 5.英文流利
催收策略分析师50k-70k · 16薪
北京本科及以上5-10年信贷风控
1、贷后策略规划模块 1)制定、实施与迭代优化贷后业务全流程策略; 2)负责贷后运营监控报表体系的搭建及优化; 3)负责对贷后整体运营指标的监控及时发现业绩波动情况并分析原因提出对应的优化迭代策略; 4)负责AI策略的制定、管理和分析。 2、贷后数据分析 1)通过贷后数据分析建立贷后资产管理策略体系、并实现定期数据追踪和策略优化; 2)建立和完善贷后报表监控体系,对本部门其他方向的相关指标提供数据支持; 3)结合多维度数据持续优化逾期客户分群、触达策略、人力配置和委外策略。 3、统筹组织安全合规、质检、培训、数据支持、系统建设等催收运营保障工作,组织推进催收重大项目建设,确保催收作业安全高效运行。 任职要求: 1、全日制统招本科(含)以上学历,对数据敏感,有强烈的好奇心,主要的工作成就感来源于数据的提升,擅长通过数据分析来推动决策,为组织节约成本提高效率; 2、5年以上贷后策略运营相关经验和能力,包含在催收策略管理方面、具备较高的数据逻辑和数据敏感性,有较强的数据及用户行为分析能力、催收运营支持统筹,系统需求协作开发经验和运营支持团队管理经验; 3、具有数据处理和分析经验;熟练掌握SQL、Python、R、SAS中数据挖掘工具; 4、熟悉信用风险管理业务和流程,催收系统,熟悉互金行业以及其运营环境。
信贷经营分析BP30k-50k · 16薪
北京本科及以上5-10年
工作内容: 1. 业务数据检视及分析:能够熟练分析信贷相关指标数据,支持业务日常监测,识别关键问题 2. 分析框架及看板建设:提供独立视角的经营分析框架,按季度与BI推进看板建设迭代方案 3. 专题分析:基于外部行业洞察,根据当前业务发展及决策难点,能够独立进行深度的专题分析。包括但不局限用户分析、产品分析、经营分析、风险分析等多维度,主动诊断及发现问题,提出; 4. 战略决策支持和目标设定:协助领导完成公司至业务战略规划拆解,通过日常上述工作的认知沉淀,基于当前信贷业务发展状况,有依据且合理地提出目标设定建议 5. PMO工作:参与PMO工作,协助公司级项目推进和TODO落地 认知要求: 1. 重点大学本科及以上学历,专业不限。5-7年互联网金融业务或风险分析相关经验,熟悉互联网金融产品商业模式并有较深刻行业理解。 2. 熟练使用SQL等数据提取和分析工具,能独立完成复杂业务问题拆解与归因分析。 3. 具备研究方向和专题规划能力,输出数据驱动的执行路径;能独立撰写高质量分析报告,并提出观点洞察。 4. 具备项目推进能力,擅长与业务方沟通,具有与业务团队一起共同推进项目落地实施的经验。 5. 强目标导向,自我驱动能力强,独立思考,善于总结、提炼和复盘,持续改善工作交付。 6. 具备深度参与指标体系搭建或目标设定流程经验优先。
信贷金融同业35k-70k · 17薪
北京本科及以上经验不限金融同业
岗位职责: 🔹 渠道拓展与生态构建 开拓并维护银行、保险、信托等金融同业资源,建立长期稳定的合作关系,搭建可持续的金融合作生态体系。 针对合作机构需求设计运营方案,推动联合运营模式落地,提升合作规模与质量。 🔹 业务落地与项目管理 主导小微贷款产品在金融机构端的商务谈判、协议签署及项目执行,确保合作项目高效落地。 协调内外部资源,解决合作中的关键问题,推动跨部门协作(产品、风控、技术等)。 🔹 市场洞察与创新驱动 跟踪分析小微金融市场动态、监管政策及竞品动向,挖掘业务突破点。 结合行业趋势与机构需求,推动产品服务创新,助力公司核心能力迭代升级。 岗位职责: 1、本科及以上学历; 2、银行从业经验,熟悉运营机制,商务拓展能力和项目管理能力较强; 3、具有良好的金融市场和政策敏感度;
互联网信贷风控策略30k-60k
北京本科及以上3-5年
职位描述 1、了解互联网信贷风控模式和信贷全流程,参与制定贷前/贷中准入,额度,定价等相关策略; 2、挖掘生态内部和外部数据,构建基本风险模型,完善用户画像体系; 3、对风险政策,策略效果等进行跟踪和分析,优化风控策略; 4、搭建风险监控体系,对资产质量,风险指标进行监控,对异常指标进行定位分析和解决; 5、与产品、研发团队协作,参与风控系统相关的流程设计、需求对接及跟进落地。 职位要求 1、2年或以上互联网金融或银行信用卡等消费金融业务风控相关工作经验; 2、熟悉消费金融产品,对此类产品的目标用户客群有一定的理解;熟悉了解消费金融风险要点和全生命周期风控体系; 3、良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力强;具备较强的信息采集和分析判断能力,对客户风险分析有丰富的经验; 4、熟悉基本风控建模方法和模型评估、应用; 5、熟练基本的计算机技术,如Python/SAS/R,统计学习方法,Hive/SQL。
国际支付-信贷风控策略30k-60k · 15薪
北京本科及以上5-10年
职位描述 团队介绍:负责国际化信贷业务的风控策略工作,包括BNPL,cashloan,seller finance等。对于业务开展过程中贷前,贷中,贷后的风险进行全面管理,支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险,并根据评估结果制定相应的风险管理策略,确保业务的安全性和稳定性; 2、监控和分析信贷业务的风险指标,并对异常情况进行预警和处理; 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程; 4、与业务部门和其他相关部门合作,共同控制和降低业务风险; 5、定期提交风险评估报告和建议,为业务决策提供支持。 职位要求 1、本科及以上学历,金融、经济学、统计学等相关专业; 2、3年以上的信贷业务风险管理经验,对消费贷,现金贷,供应链金融等领域的风险管理有实践; 3、具备扎实的风险管理知识和技能,熟悉风险评估和风险控制的方法和流程; 4、具备良好的数据分析和统计能力,能够熟练使用风险管理工具和软件; 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与业务部门和其他相关部门密切合作; 6、良好的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言。
助贷业务负责人50k以上
北京本科及以上10年以上
1、负责助贷业务客户创新业务规划及落地,制定业务的运营战略、目标和执行 落地,推动经营目标的实现; 2、搭建团队及制定团队经营目标,定期追踪团队业务目标进度,为团队营收及 净利润负责; 3、负责行业市场规划、行业大客户销售及拓展。 招聘要求: 1、本科及以上学历,10 年以上同行业工作经验; 2、有过行业 IT 服务、解决方案服务等业务管理经验; 3、有 10 人以上团队管理经验。 工作地:北京、上海、深圳