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岗位职责及要求： 1、个人情况稳定； 2、学历优秀，有一些证书； 3、财务管理为主，负责预结算、财务分析、财务BP、流程搭建。 4、5-10年工作经验； 5、有工资预结算、财务分析、流程建设相关工作经验； 6、公司规模大，领导好，发展空间大，团队氛围好； 7、有年终奖金、团队聚餐、通讯津贴、外派津贴、餐费补贴、股票期权。

岗位职责： 1、市场规划：根据公司战略要求，制订所辖大区工程行业信息化业务市场经营战略，制定预算，并完成公司下达的年度业绩指标，对区域业绩负全责。 2、业务管理：负责所辖区域行业市场活动、重大项目销售工作管理、渠道管理工作。 3、组织建设：团队建设和管理，指导、检查下属开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 4、周边协同：总部业务条线工作协同、资源整合等 5、其它大区业务和团队管理等工作。 任职要求： 1、第一学历二本以上优先，30-45岁优先； 2、5年以上企业管理软件行业销售经验，大客户项目经验为重； 3、良好的团队管理、统筹策划、沟通协调能力，5年以上团队管理经验； 4、良好的敬业精神和职业道德，富有激情，强自驱。

岗位职责： 1、根据公司的发展需求，建立高效的、有建设性的政府关系网络，建立与政府机构畅通的沟通机制和渠道，为公司的发展良好的内外环境； 2、开拓和维护浙江、杭州当地省市建设主管部门，经信、发改、科技主管部门，行业协会关系，能深入挖掘并创造对公司品牌有积极影响的合作机会； 3、内外部资源协调整合，组织协调公司内外部资源，对营销工作提供有力支撑； 4、熟悉和正确解读国家及当地相关政策，及时跟踪了解政府的政策法规或信息动态，及时向公司提供相关信息及策略； 5、根据市场开拓需要，组织执行市场相关活动。 任职要求： 1、形象气质佳，性格外向开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的个人综合素质，沟通应变能力强； 2、口才好，思路清晰，善于交际应酬，具备较强的公关能力； 3、有良好的文字表达能力；能熟练运用Word、Excel等基础办公软件； 4、工作踏实认真、积极主动，责任心强，不抗拒加班； 5、本科及以上学历，专业不限； 6、5年以上公共关系工作经验，3年以上政府公关经验或大型集团公司公关经验； 7、自带政府对接资源者优先，有成功的项目申报工作经验者优先； （投递简历请附上最近生活照一张）

主要工作内容： 1）参与公司生态体系搭建与落地； 2）负责方案补强型生态资源的开发、资源协调、交易管理； 3）负责品牌型生态资源的开发、建设与维护； 4）负责市场型态资源的开发、建设与合作管理； 能力素质要求： 1）5年以上工龄，岗位相关3年以上工龄； 2）大学本科，计算机、通讯等技术专业优先； 3）可频繁出差；； 4）有多年销售经验优先； 5）有相关友商（海康、大华、金蝶、用友、品茗、广联达等）相关岗位工作经验优先；

岗位职责： 1、组织管理 （1）组织架构设计和优化，明确各部门职责和工作目标； （2）关于组织效率分析及组织能力建设 2、干部管理 （1）干部标准体系持续化建设：包括标准及任用机制； （2）干部思想与能力持续建设，确保组织猛将如云。 3、人才梯队建设 （1）基于任职资格的人才晋升体系建设 （2）人才培养各类项目设计及实施。 任职要求： 1、温暖有爱：成人达己，眼里有光，心里有爱； 2、行动有力：结果导向，走路有风，靠谱落地； 3、思考有方：结构系统，深度思考，解决问题； 4、学历：第一学历二本以上优先，专业不限；30-40岁优先； 5、经验：需有中大型ToB公司工作背景、具备良好的人力资源管理、组织变革管理、项目管理等方面的专业知识和经验； 6、具有较强的分析问题和解决问题能力，良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。