北京瓦特曼科技有限公司

北京知萌迪生国际幼儿园 海淀区 招聘幼师（主班包食宿双休） 工作职责： 1、按照幼儿园教学要求，全面负责所在班级的一日教学活动，并保证教学质量； 2、按照幼儿园管理要求，全面负责所在班级的管理工作； 3、按照幼儿园教研制度，积极有效地参与幼儿园教学研究工作，并贡献自己的智慧； 4、在一些情况下配合外教高效完成教学和教研任务； 5、做好班级家长工作，能够及时准确地传递幼儿园的教育理念，保持良好的家园互动； 6、按照幼儿园课程安排，了解并能够实施以学生为中心的项目课程。 职位要求： 1.工作认真，有亲和力 2.善于思考，懂得变通 3.本科及以上学历 4.有幼儿园教师经验者优先，英语口语能力强者优先。

岗位内容： 1、 负责总经理的日常行程、会议、接待等事项的准备工作及相关事宜； 2、 协助总经理处理公司内部各部门之间的沟通和协调工作，做好记录、跟进与反馈； 3、 负责对外函件、会议讲稿、会议纪要撰写、会议PPT制作； 4、 陪同总经理参加会议，做好会议记录，并更进、督促、落实会议上确定的各项工作执行情况； 5、 协助总经理开展商务、对外宣传等活动，维护公司形象； 6、 总经理交办的其他事宜； 任职要求： 1. 全日制本科或以上学历，文秘、销售专业优先，优秀应届生或有经验人士均可，形象佳，男女不限； 2. 具有良好的沟通及领悟能力、抗压能力、组织能力、独立解决问题的能力。 3. 具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯； 4. 具有学习能力、内驱力、主动性、时间管理能力强，有一定的文字功底； 5. 熟练使用Office办公软件； 6. 可接受出差，有驾驶经验是加分项； 工作时间：周一-周五 9：00-18：00 薪资：面议 工作地点：北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦 与老板一起工作，挑战与成长并存，如果你有信心、有想法、想快速进步，欢迎加入我们。

【工作职责】 1、负责教育类目快手、视频号、或千川平台广告投放，把控投放节奏，完成投放目标，对直播间GMV和ROI负责； 2、负责快手、视频号或千川的投放策略制定、账号优化、数据分析等，沉淀有效投放方法论； 3、分析行业竞品与大盘投放数据，定期完成账户诊断与复盘； 3、结合竞品、大盘情况，对直播内容和投放素材进行分析，结合数据提出优化改进策略，与主播、运营和编导共同提升直播间各项数据。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上投放经验； 2、精通快手、视频号或千川的投放规则，有丰富的教育产品投放实操经验，有书课包经验优先； 3、对素材质量有判断能力，具备起量素材筛选方法论； 4、有较强的数据分析能力，能熟练掌握数据分析方法及各维度解读 【薪资福利】： 1. 六险一金，年度体检，带薪培训，带薪年假 2. 新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期的团建等 【为什么可以选择相信高途？】 高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市。21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务 2、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境 3、独立高档写字楼，办公环境大气高档 4、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正 【工作地点】：北京海淀区：中电金信大厦

图源科技成立于2014年，公司主要业务：提供空间地理数据获取、处理、分析及应用一体化解决方案，面向客户行业：国土、测绘、规划、水利、农业、林业、交通、海洋、环保、电力、应急保障、教育等，是国家级高新技术企业，中关村高新技术企业，具有ISO9001质量管理体系，多项软件著作权，是中国遥感应用协会商业遥感卫星专业委员会会员单位。 岗位职责： 1、负责区域内行业产品及解决方案的销售与推广； 2、至少熟悉一种行业，测绘、国土、水利、林业、农业、环保、教育、交通，完成公司定制的销售任务，达到预期销售目标； 3、重点领域测绘、规划、水利、农业、林业、环保、高校等3S用户； 4、根据公司业务拓展新客户，引导和挖掘客户需求； 5、负责遥感影像、inpho、自研产品、三维激光扫描仪及相关产品市场推广。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，1年以上相关专业的销售工作经验，可接受地理信息专业应届生，从事过GIS、遥感与摄影测量工作经验者优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识及营销策划能力； 3、具有较强的沟通能力和应变能力,掌握一定的谈判技巧，善于挖掘和发现客户需求及销售机会； 4、具有极佳的语言表达及沟通能力，团队合作精神； 5、具备吃苦耐劳，抗压能力强，适应出差工作环境。 在图源你将收获： 1、定期团建+节日福利+话补+餐补+五险一金+高额提成+双休； 2、入职享有国家规定各项社会保险、公积金等； 3、弹性工作时间＋六日双休＋带薪年假； 4、人性化管理，广阔的发展空间，良好的人文环境，员工友爱互助。 上班地点：北京市海淀区宝盛广场D座8层D8001。 期待志同道合的伙伴一起合作！

1. 根据业务发展战略，进行小学课程产品的设计与开发，确保学科目标的实现; 2. 持续跟踪并研究学科教学策略与理论的动向与发展趋势； 3. 对教研需求进行解读与产品设计，持续跟进教学研究计划的有效实施，并取得有效成果； 4. 组织教研需求评审、主导产品生产流程规范的改进、优化; 5. 建立课程产品开发相关流程制度与标准的制定和完善，建立和维护组织项目能力框架； 6. 对产品质量进行监督、检查，检查考核产品管理的工作质量，沟通并协调工作安排，解决工作中出现的问题； 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 从事过小学阶段的教学教研工作5年以上，熟悉市场各类课程产品、教材及用户特征，且有培训机构任教经验者优先； 3. 对教育行业的发展现状、趋势、业态格局等有一定的理解、思考； 4. 优秀的学习能力，领导能力及抗压力； 5. 具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6. 有教育行业产品设计经验，较强的业务规划与业务架构设计能力，C端教育产品等业务领域的产品设计及相关经验优先;

1. 岗位要求： 1) 计算机软件相关专业本科以上学历； 2) 熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验； 3) 学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业； 4) 对了解Cosmic及Nesma 评估方法的优先录用。 2. 岗位职责 软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。 1) 软件需求整理与确认 根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。 2) 系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制 根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。 3) 确定评估内容及对应评估方式 根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。 4) 功能点审核与标准化评估 根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。 5) 评估数据分析与处理 能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。 6) IT系统知识总结 根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。 3. 面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。 公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗； 无任何培训费用； 4. 薪酬待遇： 培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）； 通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费 基本工资：2320； 工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年； 奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助，岗位由低至高：4250-10000； 单独的住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500； 其它补贴：节假日福利； 加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。 5. 工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东） 6. 工作时间：早8、晚5，周末双休；

岗位职责: 1、负责教师的招聘、管理、团队能力提升，通过培训、磨课等形式提升授课教师的续报数据，具备教学产品设计经验; 2、通过教学流程标准化管理、教学评估、教学改革、工具改进、教学形式优化等工作，不断提升教学交付质量，提升用于学习体验； 3、从教学端不断反馈产品建议，跟进产品迭代与生产结果，不断提升教研产品的使用效果; 4、具备一定的数据敏感性，能通过数据分析不断优化教学工作，如教师团队健康度、用户续费率、用户满意度等。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，5年以上小学教学管理经验； 2、有较强的团队管理及搭建经历，线下教师团队管理经验优先; 3、对K12教育有深入的理解，有丰富的授课经验; 4、优秀的学习与沟通能力，执行力强。

工作职责: 1. 负责用户需求，市场竞品调研，并根据调研结果制定课程包装，运营节奏 2. 洞察用户需求痛点，带领运营团队挖掘产品价值，找准课程定位 3. 招生运营：包含但不限于全年招生节奏设计、学员课程产品组合设计、销售咨单工具、引流资料、服务类支持等，完成客户转化、签约及续费； 4. 科学制定招生目标，招生策略，合理规划团队伙伴工作，带领运营团队完成招生人次和营收目标。 任职资格: 1、有3-5年面授招生运营相关经验，熟悉社群、地推、老带新等多种增长模式，有具体成功案例； 2、具有较强的沟通能力，抗压力，能够独立思考运营策略并落地执行 3、具有较强的统筹能力，能够调动资源达成目标。 4、具有极强的目标感 5、教学、教研学科背景优先 语文、数学、英语三科均可

工作职责: 1. 参与小学英语/小学语文课程产品的整体规划研发，熟悉了解并参与梳理英语课程产品的设计逻辑； 2. 参与学前阶段语文/英语课程产品相关课件，教辅内容的设计、制作、优化、审查及反馈； 3. 积极参与教研相关的各项培训并进行反馈。 任职资格: 1. 本科及以上学历，英语相关专业，英语功底过硬能高效从事编写审校等工作； 2. 有一线教学经验或教学及教材、讲义编写经验，相关出版社编辑经验者优先； 3. 对教育感兴趣，能够提出合理内容规划和产品开发的意见与建议； 4. 需要具备学习新技术的能力，能够快速掌握AI编写技术，能够高效产出内容； 5. 具有面授课授课经验优先； 6. 熟悉北京本地幼小衔接的需求和产品优先。

工作职责: 1. 负责用户需求，市场竞品调研，并根据调研结果制定课程包装，运营节奏 2. 洞察用户需求痛点，带领运营团队挖掘产品价值，找准课程定位 3. 招生运营：包含但不限于全年招生节奏设计、学员课程产品组合设计、销售咨单工具、引流资料、服务类支持等，完成客户转化、签约及续费； 4. 科学制定招生目标，招生策略，合理规划团队伙伴工作，带领运营团队完成招生人次和营收目标。 任职资格: 1、有3-5年面授招生运营相关经验，熟悉社群、老带新等多种增长模式，有具体成功案例； 2、具有较强的沟通能力，抗压力，能够独立思考运营策略并落地执行 3、具有较强的统筹能力，能够调动资源达成目标。 4、具有极强的目标感

岗位名称：PeopleSoft业务咨询顾问 工作地点：北京市海淀区上地西路28号弘源新时代B/C座 薪酬：15-20 岗位说明 1. 参与公司eHR系统的需求分析，业务流程梳理，功能开发与测试等工作； 2. 参与eHR系统运营工作，参与用户的需求调研，进行需求分析评估，并且参与解决方案制定； 3. 参与eHR系统新上线模块/功能的开发和测试，并支持用户的UAT测试； 4. 参与eHR统各个模块的实施落地，准备技术文档，对核心用户进行系统培训； 5. 参与PeopleSoft的技术团队的部门会议，与技术团队成员一起完成日常的开发项目； 6. 学习使用开源的ELK 框架，构建数据索引和管理者看板（ElasticSearch + Logstash + Kibana）。 任职要求 1. 3年以上Peoplesoft系统的开发经验，至少完整参与过2个以上的eHR系统建设项目。 2. 熟悉PeopleSoft 开发工具PT8.54到PT8.61的新特性；熟练掌握PeopleCode, AE，AWE, Query, SQL,以及Flow UI的开发。 3. 具备良好的沟通能力，协调能力，能够推进系统的落地执行； 4. 熟悉互联网产品的工作流程，能够支持PeopleSoft系统和其他Java系统的集成开发和测试等工作； 5. 工作主动积极，责任心强，有一定的抗压能力。 6. 负责PeopleSoft系统的运维和升级工作。工作内容包括：系统运维，系统升级，新需求开发，接口开发，优化迭代等工作。

解决方案产品专家-汽车业务 职位描述 1.面向车厂等合作伙伴，提供合适的车载导航及位置产品解决方案并在项目中落地执行 2.挖掘基于汽车软硬件环境下的用户需求，并形成产品、技术等可落地的解决方案 3.对车载信息系统的软硬件环境进行跟踪、调研，能够输出清晰行业脉络 4.结合硬件发展方向，与内部团队共同完善导航/位置产品的核心能力，包括需求分析、产品规划、功能设计等，并协调内外资源进行开发、测试及品质管理 5.与商务、项目等环节配合，发挥专业优势影响/引导合作伙伴业务方向和节奏 岗位要求： 1、本科及以上学历，语言表达流利； 2、5年以上工作经验，具备车载应用或创新功能的实操经验，有落地产品；熟悉前装车载硬件及系统，对车载硬件及系统的规划具备一定认知，尤其在处理器、操作系统、定位、TBox等方向具备专业能力；熟悉车厂硬件及系统平台规划、执行、集成等流程。 3、有导航，自动驾驶，高精地图相关经验加分

工作职责： 1）商家获取：负责民宿新商户获取，借助包括服务号、视频号、小程序、企微等方式； 2）商家运营：搭建与商家高效触达的机制，包括不限于私域社群等，制定商家的运营策略和计划，帮助新商户快速度过新手期，熟悉平台规则，增强新商户的活跃度和留存率； 3）流程优化：制定并持续优化商家获取和运营的流程，包括搭建社群，管理社群平台的日常互动，规则宣导、运营技巧、问题答疑、提供支持、维护积极的社交氛围等； 4）商家分析：通过数据分析和市场调研，深入了解新商户的特点、需求和痛点，不断探索和改进社群运营内容与活动。 任职要求： 1）本科及以上学历，5年以上工作经验，有教育行业B端策略经验优先，有内容运营、社群运营等相关工作经验者优先考虑； 2）熟悉公众号、视频号等社交媒体平台，具备一定的内容创作经验； 3）具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员及目标受众建立良好的关系； 4）具备数据分析和市场调研的能力，能够根据数据和市场趋势做出合理的决策。 工作地址 北京北京北京市海淀区维亚大厦19F

"职位描述 负责语音识别系统的开发，包括算法设计、数据整理、模型训练、识别率优化等，包含但不限于ASR模型、声音事件模型优化，以及实际业务问题分析和保障等。 职位要求 ● 计算机、电子信息、数学等相关专业，硕士及以上学历。 ● 熟悉语音识别常用算法，具备良好的深度学习基础，熟悉CNN/CTC/Transformer 等，有商用语音识别系统开发经验，具备优化ASR系统中声学模型、语言模型、解码算法的能力，相关工作经验不少于5年。 ● 有较强的动手能力，熟练掌握C++/Python编程语言，深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础。 ● 具备良好的逻辑分析能力、学习能力、沟通能力及团队协作精神。 ● 发表过相关方向高水平学术论文如 ICASSP、Interspeech者优先"

对标阿里p7~p8 base北京海淀区或者上海杨浦都可以 资深架构师、业务owner、方向负责人均有缺口 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、多媒体相关专业； 2、工作经验5年+相关前端开发背景， 3、前端+直播/rtc/pass相关经验优先 4、拥有良好的编码习惯, 热爱研发工作, 喜欢创新挑战, 自我驱动能力强, 具备良好的沟通能力和团队协作精神；