广厦重庆国际建筑有限公司

负责 1、 负责贷后管理工作，主要包含逾期资产催收管理、五级分类管理、资金用途管理、不良批转、征信异议处置及相关业务流程、系统搭建，对于消金贷后人员进行管理； 2、 负责与重庆当地监管沟通，落地相关监管要求，并就消金贷后业务开展情况定期向监管汇报，将消金贷后风险化解和投诉控制在合理水平 要求 1、 从事贷后管理工作经验在5年以上，有持牌金融机构从业经验、团队管理经验、重庆当地工作经验优先； 2、具有本科及以上学历，法律、金融、经济、财会、统计等专业优先； 3、有大型银行总行工作经验，

岗位描述 1）对花呗借呗客户提交的信贷相关材料进行审核，结合已知信息和客户补充信息交叉检验，确认身份工作、收入资产、借款用途、负债结构等信息真实性和有效性，作出综合审批判断。 2）对有瑕疵或异议的资料，结合用户画像，出具风险审理建议，方式包括不限于与用户电话或视频交互、第三方数据交叉验证。 3）及时反馈工作过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身专业经验，对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议。 4）完成测试要求的过程和结果目标，完成主管安排的其实事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、统计相关专业优先 2、3年以上信贷审批经验，有头部互联网金融或主流消金公司、信用卡审核经验优先。 3、普通话标准，具备良好的抗压能力、学习能力、沟通能力。 4、熟练使用office办公软件、视频等各大开放平台工具。

1、 base重庆，负责消金贷后管理工作，主要包含供应商管理、品控管理及相关业务流程、系统搭建、不良资产管理等，对于消金贷后人员进行管理； 2、 负责与重庆当地监管沟通，落地相关监管要求，并就消金贷后业务开展情况定期向监管汇报。作为消金贷后品控工作的一号位，需结合业务发展情况，将消金贷后投诉控制在合理水平，并逐步优化。 3、 负责消金贷后流程、制度等相关工作，需结合监管要求和业务发展情况对于流程、制度做不断的完善，同时负责监控制度的落地和执行情况。 岗位要求： 1、 从事贷后管理工作经验在5年以上，有持牌金融机构从业经验，尤其是重庆当地工作经验优先。 2、 需要定期出差前往总部参加相关会议。

岗位职责： 1、负责存货投入产出账实管理，分析投入产出率； 2、负责制定和实施存货管理制度和流程，确保存货账实； 3、负责组织月度、半年度、年度盘存相关工作，确保资产安全，编制盘存分析报告； 4、负责监控库存水平，确保库存数据的准确性和及时性，及时预警库存水位； 5、负责跟进超期库存物资处理，降低存货资金占用。 岗位要求： 1、985/211本科及以上学历，存货管理工作相关工作经验5年以上优先考虑； 2、熟知存货管理的重要性，熟悉掌握存货出入库管理； 3、熟练运用SAP系统、Excel、Word、PPT等办公软件； 4、善于沟通和交流，工作认真、责任心强，能承受较大工作压力。

工作职责： 1、根据逾期客户信息、交易等风险特征、研究、制定、优化催收策略及催收方法和手段 ； 2、设计催收策略，优化催收流程，通过评分卡对客户风险等级划分，实现催收资源的良好配置 ； 3、具备创新意识和独立思考能力，负责系统需求分析及需求文档编写，优化催收系统及决策引擎 ； 4、完成催收策略规则在决策引擎中的配置、测试、部署上线。 任职资格： 1、本科及以上学历，统计学、金融、数学、计算机、经济学等相关专业 ； 2、有风控或者财务分析、或者计量，银行、消金、保险的资深数据分析经验，从事信用卡或消费金融催收策略分析工作优先，具有决策引擎开发部署经验优先； 3、掌握相关数据分析软件，如SQL、Python、R、SAS ； 4、清晰的逻辑思维能力，良好的沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责应收体系建设：对标准、流程建设与优化，系统工具建设与迭代，目标和落地保障机制制定等负责； 2、负责客诉（工单/VOB）体系建设：从客户/行业视角优化定义与口径、优化定责和申诉线上化建设，搭建客诉解耦归因工具针对性提升运营能力并实现客诉/工单线上化预警； 3、负责拣运质量（丢破、理赔）改善：标准流程优化，系统自动责任到人机制建立，极致安全的保障能力建设推动； 4、负责基于货物闭环标准，从货物应收、财务应收、实物流调度问题诊断跟进闭环，基于客户体验提升，从客诉、工单、丢失、破损、理赔金额全面分析推动场地依据操作标准落地进行改善； 5、对总部下发标准流程落地与支持体验与应收改善过程举措效果负责：场地标准化操作落地执行，体验与应收改善举措落地效果，使用线上化工具进行数据监控，收集场地问题并反馈建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类型岗位相关工作经验2年以上，具备大型自动化分拣中心体验改善类岗位经验者优先； 2、具备项目管理经验，熟悉项目管理流程，熟练掌握各种项目管理工具； 3、具备较强的数据分析能力和解决问题推动能力； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力； 5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

温馨提示：各地市均有需求，如果有考虑，可联系HR详细沟通 IT：（计算、存储、云） 1、面向决策层级在地市的业务，执行新业务产品营销业务策略落地。 2、负责地市的品牌营销执行落地，创新产品测试等试点工作，销售项目的落地流程跟踪等。 3、收集地市商机，地市标准产品的品牌和特性指标技术交流，支撑客户面向行业的市场拓展，帮助客户商业成功。 网络：（服务器、交换机、传输） 1、负责2B交换机产品的技术交流、方案设计、配置澄清与报价等售前支持工作； 2、负责2B安全产品的技术交流、方案设计、配置报价等售前支持工作，组织策划并负责安全标品的区域训战、营销支撑、话术赋能等品牌与销售拓展工作； 3、负责2B/2H摄像头产品的技术交流、方案设计、配置澄清与报价等售前支持工作，组织策划并负责摄像头产品的区域训战、营销支撑、话术赋能等品牌与销售拓展工作； 4、负责家庭领域产品的技术交流、方案与配置澄清、产品报价等售前支持工作，组织策划并负责家庭领域产品的营销话术赋能、营业厅联合宣传、装维效率提升等拓展与支撑工作； 5、维护区域日常的客勤关系。 无线/云核：（5G基站） 1、负责5G toB无线与核心网产品的技术交流、方案设计、配置澄清与报价等售前支持工作； 2、负责5G toB行业解决方案设计，整体把控区域5G toB项目拓展，洞察行业市场空间，牵引内外部多部门协同合作； 3、负责5G toB项目区域训战，组织策划区域品牌营销活动，支撑创新试点等； 4、维护区域日常的客勤关系。 岗位要求： 1、学历&专业：本科及以上，电子、通信、网络、计算机等相关理工科专业优先； 2、行业/产品经验：1年及以上，IT-有云/计算/存储/DC/接入网/通信能源/5G；网络- 有数通产品领域、安全及家庭领域；无线/云核-有无线、核心网、toB销售领域等销售项目运作、解决方案经验，主流厂商从业经历者优先； 3、知识/技能：能够独立完成解决方案制定、技术引导、配置优化和商务策略制定，有售前解决方案销售经验优先。

暖花开这里是你的舞台～ 找就业前景！找温暖有爱大团队！都看这里！ ＄资源稳定，无需外拓资源；高校市场办公回忆青春＄ 岗位职责： 1、根据领导要求，沟通维护所负责院校市场，学习与相关领导建立长期友好合作关系，做好后期维护工作；（接受培养型，一对一带） 2、负责并制定中心辖区内所属高校对应的院校市场推广活动；校园市场开发、宣传、招生工作，宣传产品优势、创造咨询量、成交量，按计划完成招生目标； 3、学习并组织讲座，有效把控现场转化率，和咨询老师做好招生配合工作； 4、组织实施高校内招生宣讲会活动及实训课程安排。 5、负责校企合作活动、院校活动人员统筹、协调、安排等。 6、提供准确的信息和数据分析，为校长提供可行性决策依据； 7、负责协调、处理高校渠道相关的各类突发情况及相关问题； 8、积极配合各部门工作，提供相应的支持； 9、完成上级布置的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历的应往届毕业生，计算机、电子信息、软件开发、自动化等相关专业，具有成人教育销售工作经验者优先考虑。 2、思维敏捷，有优秀的表达能力和亲和力； 3、具有较强的沟通、谈判能力； 4、热情、耐心，有服务意识和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 5、能够接受每个学校短期（7-15天）的出差安排； 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪＋提成＋奖金＋补贴等（1年两次薪资调整机会); 2、培训：（入职后带薪）专业业务知识培训＋销售技能培训＋办公技能培训； 3、提供五险＋公积金； 4、工作时间：八小时工作制＋法定节假日正常休息； 5、各种假期：带薪病假＋产假＋陪产假＋婚假＋年假＋丧假等； 6、各种福利：节假日礼品＋奖金＋不定期团建； 【发展空间】 1、专业方向：初级专员﹣中级专员﹣高级专员﹣资深专员 2、管理方向：咨询专员﹣咨询主管﹣咨询经理﹣咨询总监﹣校长助理； 【办公氛围】 1、地铁九号线、4号直梯出口，交通便利； 2、配备微波炉、冰箱、下午茶、饮水机等设备一应俱全； 3、国资招商引进，市中心园区写字楼，一线江景房办公，俯瞰红岩村大桥； 4、WiFi全覆盖，空调冷气足，领导 nice ，小伙伴友爱团结！ 华清远见教育集团成立于2004年，是目前全国资历最深的老牌 I T 教育培训机构，华清远见重庆中心成立于2016年，至今8年时间，无论在教学、师资、招生、高校合作方面都有非常好的口碑，目前重庆中心已向社会输送优秀 IT 技术人员达上万人，我们的愿景是打造“西南IT 培训最高学府”。 数年的高校合作、高品质教学保证、长期就业跟进和真正的就业保障，是我们顺利有效开展校企合作招生的基础，市场岗位是重庆中心最庞大最强的队伍，也是晋升最快，薪资最高的职位。愿意从事市场、销售类工作的求职者，我们非常欢迎您加入我们队伍中来，一起打造强大的市场团队，实现您的高薪梦！实现公司的愿景！

工作职责: 1、组织辅导老师新人训、在岗训、专项训，确保培训内容针对有效。 2、针对辅导老师学科能力提升进行培训授课，切实提升辅导老师的学科能力 3、考核培训效果，考察培训内容的落地实施，优化培训内容。 4、辅导老师培训教研工作，编写相应学科教学材料，包括讲义、课件、随材，提供物料支持等。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业； 2、对教学和师训有体系概念，能够把握培训和落地的关键指标； 3、对辅导培训工作具有比较清晰的认识，对培训辅导老师有系统化的思考和实操经验；

薪酬待遇： 1.无责底薪4500+餐补500+管理绩效4000+个人带班绩效，月薪稳定12-15k，优秀的基本在25K以上，上不封顶； 2.入职缴纳七险一金，带薪病假年假，陪产假育儿假等等； 3、每天下班65元打车补贴 4、咖啡、花茶免费自取，量大管够，自助贩卖机零食饮料全打折 5、家人亲戚报课打折优惠，内购特价日用品 6、入职发电脑、手机、手机卡，智能工作无烦恼 7、公司临近地铁口，黄金地段，交通方便 岗位职责： 1、社群销售团队管理，管幅 10 人+，文化建设、目标管理、会议管理等较熟练，为团队工作效率和员工满意度负责。 2、会辅导：有方法帮扶底部员工提升业绩，缩小团队方差； 3、初级用户思维：对所服务用户画像认知清晰，能挖需，有一定用户体验提升能力； 4、初级转化能力：转化工作流设计，工具及数据分析能力等 5、了解基础小学学科知识，能做到基础的出境带班。 任职资格： 1、统招全日制本科学历，1 年以上在线教育行业销售管理经验优先； 2、有判断力，逻辑能力强，且做事认真细心有条理，极具耐心，有责任心； 3、抗压能力强，结果导向，能够与团队一起达成转化目标； 4、熟练使用 office 软件，尤其 excel，有一定数据统计和分析能力

工作内容： 1、负责对接各方资源进行部门培养体系设计、搭建及持续优化，确保人员培养计划顺利推进（包含新员工及老员工）； 2、负责对接各项目组，收集、梳理部门员工的技能培训需求，确定培养目标； 3、负责培养方案设计，根据培养目标、培训对象、培训需求等情况设计培训方案及实施形式，确保培养结果符合培养目标； 4、负责对培养计划所涉及的各项资源协调、维护，包含但不限于讲师邀约、课程优化、培训物资采购及管理等； 5、根据培训内容设计、组织各类形式的考核、认证，及时核算并发布培训认证结果； 6、根据培养计划组织培训实施，确保各个环节根据原定要求和内容按进度推进，并检查达成情况，确保培养目标最终达成。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、有过历史工作经验两年以上； 3、熟练操作办公软件，擅长培训授课，活动开展等； 4、良好的人际沟通能力和团队精神，较强的学习能力，问题分析及解决能力； 5、抗压能力强，能适应不定时加班。

1、把握账号方向，定人设，选题创作 2、紧跟热点趋势，能get到粉丝的嗨点，做好镜头转换、灯光、音乐等的协调 3、有计划地组织现场拍摄，保证团队高效运转 4、跟踪后期的剪辑和投放，做好效果分析，一次更比一次好 〖这份工作需要你〗 1、懂抖音规则 2、热爱视频创作，网感好，爱思考，善复盘 3、积极向上不屈服，做团队的坚强后盾 4、有短视频编导经验，独当一面有担当 快来加入我们吧~~~

岗位职责： 1.负责美妆类/剧情类/测评类/vlog类 抖音账号的框架定位、演员人设、内容选题、脚本撰写 2.组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制 3.跟进后期制作，督促及配合后期工作 4.监控制作全过程，保证视频质量 5.协调与沟通制作过程中的相关各环节 职位要求 1.广播电视编导、新媒体专业及有微博、小红书美妆产品推文撰写经验者优先 2.网感强,热爱抖音,熟悉抖音节奏、热点和爆款 3.善于发现生活中的有趣事件，会讲故事，能产出各种新颖的拍摄点子和文案 4.对各大自媒体平台同类型视频有一定研究了解

●入职就买五险一金试用期也买 ●入职就签合同，工作有保障 ●月底发薪，不押工资岗位 主要是咨询解答工作文职岗位不带销售性质的一个岗位，入职有带薪培训4周。 岗位职责：根据平台政策以及知识库，通过在线、邮件的形式，回复用户关于平台账号运营相关的咨询。 工作要求: 1)正式员工:大专已毕业或以上学历(学信网可查) 2)中文打字每分钟45个字 3)具有责任心和客户

1、我们需要有能力，有经验的人才，没有经验必须要学习能力强，有一定的沟通能力，可以说服自己以及其他人 (新人入职会有专人培训) 2、学历不是你的硬指标(我们看能力，认付出) 3、有良好的服务意识 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 5、有过支付行业、地推行业优先