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深圳市立新出行信息技术有限公司
不需要融资 · 50~100人
171 关注- 职位29 员工在脉脉
公司介绍
动态
企业号
中秋团圆夜，小新新祝大家中秋节快乐~
企业号
今天周五啦~
虽然这几天的天气阴沉沉，但是心情不能阴沉沉哦，预祝大家周末愉快
深圳市立新出行信息技术有限公司人事行政专员
今天公司办了生日会~哈哈哈哈，都是我爱吃的小吃，每次生日会都吃得特别满足，晚饭可以省了
发现人脉
南女士
深圳市立新出行信息技术有限公司 · 数据分析师
影响力89 访客1014浙江杭州
个人简介
职业标签
工作经历
活动运营
杭州盛世网络科技有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
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工作经历职业标签
活动运营
杭州盛世网络科技有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
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刘女士
深圳市立新出行信息技术有限公司 · HR
影响力84 访客784广东深圳
个人简介
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工作经历
王先生
立新出行 · 后台开发工程师
影响力77 访客197四川成都
个人简介
职业标签
工作经历
Python开发工程师
麦克斯韦数据
2017.10 - 2018.03(5个月)
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工作经历职业标签
Python开发工程师
麦克斯韦数据
2017.10 - 2018.03(5个月)
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公司相册
职位
未发现新职位，发现其他公司这些职位正在招聘
信贷政策经理30k-50k · 14薪
广东本科及以上5-10年
工作职责：
1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设，制定信贷经营方向；
2. 针对不同产品制定相应的信贷策略，反欺诈策略，信贷审批流程，分析评估并跟踪项目进展；
3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等；
4. 负责日常风险相关业务分析及监控等；
5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。
职位要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学，计量经济学相关专业；
2. 五年及以上相关工作经验；
3. 熟悉SQL、SAS、SPSS专业数据分析软件，决策引擎的使用；
4. 责任心强，有良好的合作精神，沟通能力强，工作积极主动；
5、有线上/下消费金融产品政策经验为优。
小白转-跨境运营5k-8k
广东本科及以上1年以内电商运营亚马逊运营
五险一金#法定节假日三薪#全勤奖#底薪加提成#带薪年假#员工旅游#零食下午茶#团建聚餐#节日福利
1.协助运营管理Amazon 亚马逊店铺工作，维护和优化listing页面，卖点挖掘，控制产品风险，负责账号管理运营和安全维护。
2.包括店铺账号注册、站内信回复 、创建货件，填写物流信息 FBA费用测量、打印标签（商品标，透明计划标，外箱标、周报(产品差评反馈) 上传飞书表格 、主图，A+图需，以及视频制作需求 、listing文案编辑及优化、合并变体、上传视频、发票 、产品促销活动（秒杀，站外）、退货反馈跟进 、POST、QA设计 、危险品审核 、服务商对接 、店铺状况业绩通知反馈 等
岗位要求:
1、统招公办本科学历，英语6级（ 软件开发、编程、数学、统计学等相关专理科业，985.211薪资可面议）
2、此岗位接受无亚马逊经验
3、要求有独立思考能力，主动学习能力，执行力优秀
公司福利：
1.双休、入职5险1金，根据工作业绩和公司效益，每年有1-2次调薪机会，且享有年终奖；
2.工作时间（无加班文化）：9：00-12：00；13：30-18:30 (8H/天，下午茶；）
3.无责底薪+高提成+社保+全勤奖+节日礼品+年终奖+其他奖励（个人目标奖或其他物质奖励）；
4.完全执行国家法定假期政策：元旦、清明、端午、中秋、国庆、丧假、婚假、产假、春节等；
5.公司不定期组织旅游、节假日公司/部门聚餐、拓展、团建活动，下午茶，生日会等；
6.新入职员工提供系统的岗前培训（新人将收获一对一带教、手把手执导，快速入门）、在职培训、外部学习，内部培训讨论等；
7.良好的个人发展规划平台，根据个人实际意愿多方面晋升：晋升通道：运营助理-储备运营-运营专员-运营组长-运营经理-运营合伙人；
8.工作环境：办公环境: 舒适的办公环境，有冰箱、微波炉等配套员工福利，喜欢做饭的小伙伴可以带饭哦！舒适的工作环境，人性化的管理模式；
公司地址：深圳市南山区桃源街道南山云谷2期11栋B座708
地铁路线： 5号线 大学城C出口 步行600米
测试工程师10k-15k
广东专科及以上3-5年电源测试新能源测试
岗位职责：
1、对测试设备及相关产品进行功能测试、电气性能、温升测试等；
2、根据测试用例要求，搭建测试平台，并熟练使用相应的仪器设备开展测试；
3、能收集和整理测试数据，编写输出测试报告；
4、能根据工作需要和安排，值夜班进行测试；
5、协助上级完成日常管理工作和测试相关工作。
任职要求：
1、具有电力电子、电气工程、开关电源、模拟电路等的基础知识；
2、熟悉开关电源产品或具备电源相关产品的测试工作经验；
3、熟悉电源产品测试常用仪器设备，熟练使用万用表、交流电源、直流电源、电子负载、温箱、功率计等常用仪器设备；
4、熟练使用常用办公软件。
招聘13k-25k · 13薪
广东专科及以上1年以内
1，负责公司研发类岗位招聘
2，负责招聘渠道维护，人才库建设
3，行业洞察
任职要求
1，猎头公司背景，3年以上招聘经验，有研发岗位招聘经验
2，有半导体行业招聘经验优先考虑
3，沟通表达优秀，学习能力强,目标感强
招聘专员8k-10k
广东专科及以上1-3年招聘专员社会招聘
岗位职责：
1、掌握各部门的深层次用人需求输出人才画像，并根据计划开展招聘工作，有效完成招聘任务；
2、能够与用人部门进行有效沟通，提出合理性建议，提高面试通过率；
3、拓展招聘渠道，优化招聘资源，能独立完成岗位交付，利用合适渠道找寻到合适的人选；
4、定期招聘数据输出及各类报表统计分析；
5、协助校园招聘的组织策划及开展；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理类专业优先；
2、3年及以上制造业行业任职经验，对非标自动化设备行业研发、技工类岗位招聘经验优先；
3、高度的责任心与自驱力，学习理解力和执行力强，反应迅速，很好的服务意识，团队精神佳；
4、耐心，严谨，韧性佳，有良好的数据分析、总结能力及组织协调能力；
5、熟练使用Word、Execl、PPT等常用办公软件。
公司福利
1、双休工作制，按国家规定节假日放假；
2、舒适、宽敞、明亮的工作环境，积极、愉快、激情的工作氛围；
3、入职购买五险、包吃住，保障员工基本福利；
4、宽阔的发展平台和升职空间，公平竞争能者居上；
HR招聘经理15k-30k · 13薪
广东本科及以上5-10年招聘经理社会招聘
五险一金#补充医疗保险#年终奖#绩效奖金#带薪年假#团建聚餐#餐补#零食下午茶#节日福利
【职能描述】
1．根据业务招聘需求，明确招聘方向和策略并自主实施招聘，包括不限于人才搜寻、面试、定向挖掘高端人才、Mapping以及渠道建设等；
2．及时收集和反馈招聘相关信息与数据，对招聘数据进行统计和总结分析。
【任职要求】
1．统招本科学历及以上；
2．有游戏行业3年左右聚焦在招聘方向的HR；或者有游戏行业猎头经验；
3．积极主动、自驱力强、热爱游戏行业、具备较强的沟通能力和协调能力。
注：内部级别为N3，高级招聘经理
测试开发岗10k-15k · 13薪
广东本科及以上1-3年
1.5倍加班费，六险一金，1-2个月年终奖
岗位职责:
一、岗位职责：
1、全日制统招本科以上学历，计算机相关专业。（非学信网可查勿扰）
2、半年以上软件测试实习工作经验，有银行金融项目经验优先；
3、熟练掌握python、java等语言，熟悉Oracle、MySQL等数据库；
4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验；
5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力；
6、较强的责任心和团队精神，能够承受较强的工作。
二、福利介绍：
1、工作日加班享有加班费，计算基数为全额时薪的1.5倍，额外提供加班餐补交通补贴（加班情况视部门项目进度情况而定，项目组不忙的情况下可以按时下班，）
2、无论是否深户均购买一档社保，除五险一金外，公司额外全额购买商业险，适用于部分门诊医疗报销；
3、年终保底13薪，入职未满一年根据入职时间折算，根据年度绩效考评额外发放年终奖金
4、转正员工每季度享有600元季度奖金；
5、节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元；
6、入职满一年表现优秀享有调薪晋级机会；
7、团队每月不定时下午茶活动，公司每年不定时组织外出团建旅游活动；
8、入职后表现优秀，我司提供转入招行内部员工编制的机会。
golang主程15k-30k
广东本科及以上5-10年
【职能描述】
1．制定研发管理制度、工作标准、技术规范及工作流程，持续提升公司内协同及开发效率；
2．规划部门发展路线，不断降低游戏研发成本；
3．培养技术人员，建立合理的团队梯度，打造高绩效的技术团队；
4．承担公司重大产品、项目的架构把关工作，带领团队攻克技术难点，解决研发困难，达成既定目标。
【任职要求】
1．本科以上学历，3年以上golang开发经验；
2．了解游戏研发全流程，有0到1的游戏上线经验，掌握完整游戏开发的技术栈；
3．熟悉Linux系统，有一定的Shell脚本编程功底；
4．熟练掌握一种以上消息中间件，如RabitMQ、Kafka、Gorm、Redis等，理解使用场景及限制；
5．熟悉MySQL、 Mongo，有一定的数据库开发经验；
6．责任心强，良好的团队协作能力和执行力，具有快速学习能力和适应能力；
7．有优秀的业务理解、跨团队沟通和协作能力，促使游戏研发标准化，推动规范、组件实施落地。
加分项：1.有过团队管理经验，能够统筹全局，合理调配团队资源；2.有过大型互联网游戏项目经验；
运营助理8k-10k · 13薪
广东专科及以上1年以内
绩效奖金 带薪年假 旅游团建
岗位职责：
1、负责公司在线平台的日常维护，商品上架、更新价格和库存等日常工作；
2、负责客户的询价交流和订单跟进；
3、负责客户信息收集、归类，并通过公司企业微信群定期发布商品信息；
4、负责运营数据的收集、分析，并定期形成报表；
5、协助处理部门内其他日常工作；
6、完成上级交代分配的其他任务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子类专业优势，有电子元器件相关工作经验优先；
2. 英语必须要基本读写，英语口语好，沟通能力强者优先；
3、熟悉office办公软件，对整理数据有一定的敏感度，具备良好的沟通能力；
4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。
硬件测试工程师7k-12k · 13薪
广东专科及以上3-5年整机测试功耗测试
岗位职责：
1、负责硬件产品的功能与信号的完整性测试，包含无线射频、音视频等；
2、负责PCBA测试治具方案的制定、开发、调试；
3、负责整机的温升、振动等可靠性测试；
4、能够完善测试流程，编写测试方案，输出测试报告；
5、针对产品测试过程中出现的问题，具备定位、分析的能力，协助开发解决问题；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、机械、电子工程等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、有扎实的数电、模电基础，掌握各类常用元器件的作用及特性测试方法；
3、熟练使用常用测试设备（万用表、示波器、频谱仪等）
4、有带App等智能硬件测试及调试相关经验优先；
5、具有良好的抗压和沟通协调能力。
测试工程师10k-15k · 13薪
广东本科及以上1-3年
岗位职责 ：
1、对产品/模块进行功能/性能//稳定性/可靠性等测试；
2、根据测试需求编写测试计划/方案/用例，并维护和评审测试计划与用例；
3、完成测试报告，并根据测试结果提出合理化建议；
4、维护自动化测试用例，提升项目的自动化测试程度；
任职要求：
1、本科（含）以上学历，两年及以上工作经验；
2、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试标准和软件工程学原理；
3、拥有C/S架构项目测试经验，掌握压力测试工具；
4、熟悉性能测试的流程、方法，有大型项目的性能和压力测试经验；
5、能够编写和修改自动化的测试脚本，掌握python或java其中一种脚本语言；
6、熟悉基本的Linux、Unix指令、熟悉数据库基本操作，掌握基本的SQL语言；
招聘顾问6k-11k
广东专科及以上1-3年
工作职责：
1、招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；
2、候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；
3、人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping，及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。
任职要求：
1、本科学历及以上，3年以上物流//新零售/跨境电商/低空经济/人工智能行业招聘经验；
2、有猎头背景优先，热爱猎头行业；
3、有极强的自我驱动力，结果导向，较强的抗压能力。
普工4k-7k
广东学历不限经验不限普工
1. 严格按照车间生产要求，进行电子产品（如电子元件、电子设备等）的组装、焊接、包装等基础操作，确保生产流程的顺畅进行。
2. 认真执行生产工艺标准和操作规范，保证产品质量符合要求，在生产过程中及时发现并反馈产品可能存在的质量问题。
3. 负责生产设备的日常简单操作与维护，如设备的开机、关机、清洁等，发现设备异常及时上报给相关技术人员。
4. 保持工作区域的整洁与有序，按照5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准对工作环境进行维护，确保生产环境安全、卫生。
5. 服从上级领导的工作安排，积极参与生产任务的调配，与同事协作完成每日生产目标。
任职要求：
1. 年龄18 - 45岁，男女不限，学历不限，有无电子厂工作经验均可，公司提供岗前培训。
2. 具备良好的动手能力，能快速掌握简单的生产操作技能；工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳。
3. 身体健康，无传染性疾病，能适应工厂的工作节奏和倒班制度（如两班倒等）。
4. 具有团队合作精神，能与同事友好相处，共同完成生产任务。
前端开发工程师18k-35k
广东本科及以上3-5年CSS3AngularJS
绩效奖金、带薪年假、股票期权、大牛带队、老员工带新、人脉积累
岗位职责：
1、负责产品前端技术架构设计与核心代码开发，识别产品交付过程中的技术攻关点与风险点;
2、前端代码技术规范制定与代码评审，带领开发团队完成产品从方案设计、开发测试到上线的端到端管理，落实安全可信等技术规范，保障产品交付进度与质量;
3、协同后端开发工程师，提供前后端拉通的完整技术解决方案:
4、洞察业界前端技术趋势及技术走向。
任职要求：
1、2年以上前端开发经验，熟悉CSS3/HTML5，熟悉Less或sass语法，熟悉ES6，精通响应式布局;
2、熟悉使用 JavaScript/JSON/XML，精通至少一种 JS 框架/库，如Vue、AngularJS、React.js;
3、对 grunt/gulp/webpack/rollup等管理工具(甚至会写相关插件)，熟悉git版本控制工具;
4、使用过 webscoket、protobuf、丰富的Web前端架构经验，对于大型 Web站点性能问题和常见漏洞的定位和解决有丰富的经验;
5、有一定的产品 sense，能够对产品做逻辑演绎，发现产品逻辑中的不足；有基本的美感知力，在用户体验、交互操作等方面能够提出行之有效的建议。
软件开发工程师25k-50k · 15薪
广东本科及以上5-10年
负责linux/ucos嵌入式操作系统运动控制软件开发。
1.自动化、电子、电机、电气、通信、机电一体化、计算机等相关专业；
2.掌握C/C++，熟练掌握数据结构和算法，具有良好的代码质量和风格；
具备以下一项或多项业务技能的优先考虑：
1.熟悉计算机体系结构，如ARM64/x86等架构；
2.有DSP、MCU等嵌入式软件系统开发经验，熟悉linux、ucos等嵌入式操作系统，熟悉STM32等主流芯片底层驱动开发；
3.熟悉精密运动电机的驱动与控制算法开发，驱动控制系统方案设计/控制算法设计及仿真/运动轨迹规划/系统辨识/软件实现及性能调试；
4.熟悉运动控制、伺服电机、各类传感器及常用工业通信接口，能够独立完成各类方案；
5.熟悉编码器、陀螺仪、加速度计等常用传感器，熟悉交流、直流伺服电机、步进电机的原理和应用；
6.熟悉硬件电路相关知识，有一定的电路硬件开发能力和机械结构设计能力；