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深圳市立新出行信息技术有限公司

不需要融资 · 50~100人
177 关注- 职位26 员工在脉脉
公司介绍招聘职位
公司介绍
深圳市立新出行信息技术有限公司成立于2017年,专注于汽车流通市场的信息化升级和改造,致力于成为汽车企业的深度合作伙伴。公司利用自身深厚的互联网运营经验和平台资源,集合国内众多经销店资深业务专家经验精髓,推出一款基于微信平台构建,结合智能道闸衍生的“经销商经营管理系统”。 经销商经营管理系统是为4S店量身定制的“+互联网”经营平台,主要围绕续保招揽、定保招揽、机电增项、营销助手、二手车、移动官网、大数据分析等店内主营业务,旨在为经销商增强营销手段、提升管理效率、改善协作流程、增加经营利润。 立新出行,目前是国内众多经销店首选的SAAS服务提供商,与腾讯企业微信、公众号、小程序已建立深度合作关系,是腾讯首推ISV之一。公司业务已覆盖全国,截止到18年底,公司已实现收支平衡,与国内主要经销商集团已经建立深度合作关系,合作经销店超过2100家。 主要合作伙伴:奔驰,中升集团,广汇集团,利星行,运通集团,比亚迪集团,北京鹏龙行,一汽奔腾,雷克萨斯,长安汽车,小鹏汽车,零跑汽车等。 公司后续业务模式是在车主大数据和车辆服务大数据基础上做跨界整合和金融保险引入。 公司拥有一支高战斗力的精英团队,核心成员均来自腾讯、阿里巴巴等大型企业,在互联网产品运营、电商、金融保险领域有踏实的实战经验。 创始人拥有12年以上互联网行业管理经验,对汽车全产业、金融、保险有深刻的理解,有极强的运营和资源整合能力,宏观战略创新能力; 产品总监拥有10年以上互联网从业经验,对多种模式的互联网产品策划、运营、平台搭建、项目管理有丰富的实操经验; 技术总监拥有12年以上互联网从业经验,在腾讯以及深信服先后负责过系统的架构设计及开发工作,在分布式系统,分布式事务及领域驱动设计等方面有较为深刻的理解和实践经验。 这是什么样的团队? 务实、高效、高品质核心团队,50%团队成员来自腾讯 清晰的产品和商业运营思路 无考勤,无打卡,开放透明的工作氛围 成长型企业,空间大,快速实现自己的价值 办公零食自助、娱乐活动丰富多彩 我们需要你: 自燃型,有强烈的自我发展意识; 独立思考、跨界思维、热衷学习; 极致执行、开放正直、拒绝浮夸。 公司正处于高速发展阶段,期待优秀的你加入我们,共同实现我们的价值!
职位
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按揭经理5k-10k
广东本科及以上经验不限房产售后
随心假、生日假等十二项福利假期
【岗位职责】 1、充分了解客户需求并为客户提供专业的房产售后解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务; 2、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险; 3、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务; 4、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验优先,有相关经验的可放宽学历至大专; 2、主动性强,具有较强的事业心; 3、性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实; 4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力; 5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识。
账号管理员(跨境电商)7k-12k
广东专科及以上3-5年
岗位职责: 1. 负责跨境电商平台账号的注册、维护及安全管理,确保账号正常稳定运行; 2. 组织并审核账号所需资料,保证信息真实、完整并符合平台规范; 3. 跟踪各电商平台账号政策动态,及时调整管理策略以保障合规性; 4. 协同相关部门处理账号异常问题,推动风险防控措施落地; 5. 建立标准化账号操作流程,提升管理效率与安全水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多部门协作需求; 2. 工作认真细致,具有较强的责任意识和风险防范意识; 3. 具备一定的文档整理与流程梳理能力,可独立完成管理规范编写; 4. 学习能力强,能快速适应跨境电商行业变化与工作节奏; 5. 熟练使用常用办公软件,具备基础数据处理能力。
研究科学家40k-75k · 14薪
广东博士经验不限工业软件CAE工具
一、岗位职责 1.参与多物理场仿真及工业软件的研发,协助团队完成相关物理仿真核心技术的应用落地与产业化; 2.参与纵向课题的申报和交付(包括国家自然科学基金、国家重点研发计划、广东省和深圳市的各类科研项目以及研究院的内部项目等); 3.参与企业横向课题的算法研发和应用落地,包括但不限于高端装备、能源动力、航空航天、汽车船舶、半导体等领域; 4.发表论文和撰写专利。 二、任职要求 1.博士研究生学历,力学、计算数学、机械工程、航空航天工程、计算机科学与技术或相关理工专业; 2.候选人应具备多物理场耦合仿真、数值计算(有限元/有限体积/边界元等方法)、工业软件核心算法研发的经验; 3.熟练使用 Linux,掌握C/C++,Fortran 等编程语言,具备 MPI 或 GPU 并行程序开发经验,能够协助工业软件的算法/软件开发; 4.能够参与并贡献于跨学科研究项目,涉及团队当前重点关注的领域,如高端装备、能源动力、航空航天、汽车船舶、半导体等,有研究成果产品化/产业化经验者优先; 5.具备扎实的科研背景和良好的论文发表记录,能够使用英语作为工作语言并撰写研究论文; 6.候选人应具备团队合作精神,能够指导学生,与工程师和其他研究科学家合作。
具身智能研究员55k-85k · 13薪
广东博士经验不限运动控制算法自然语言处理
一、岗位职责 1.具身智能核心算法研究:负责具身感知、场景理解、运动规划、肢体控制、姿态优化等核心算法的研发与迭代,研究视觉、力觉、触觉等多传感器融合技术,解决机器人复杂环境感知与精准交互难题,提升智能体环境适配与自主作业能力。 2.大模型具身适配与落地:研究大语言模型、多模态大模型与具身智能的融合技术,攻克大模型机器人落地难点,包括指令理解、任务拆解、逻辑推理、长序列任务执行、具身记忆与自主决策等,实现AI大模型赋能实体智能体。 3.仿真训练与实体部署优化:搭建并优化机器人仿真训练环境,构建具身智能训练数据集,研发仿真到现实的迁移学习算法,解决仿真与实体场景的域偏移问题,完成算法在人形机器人、移动机器人等实体设备的调试、部署与迭代优化。 4.前沿技术攻关与创新:跟进国内外具身智能前沿技术,深耕通用具身智能、自主学习、强化学习、模仿学习、人机协同交互等前沿方向,突破机器人动态避障、复杂场景作业、自适应控制等技术瓶颈,打造差异化技术创新优势。 5.科研成果沉淀与输出:独立牵头具身智能相关科研项目,完成技术方案设计、实验验证、数据复盘与技术沉淀,高质量产出顶级学术论文、核心发明专利、技术白皮书。 6.场景落地与技术赋能:结合工业作业、服务交互、智能巡检、人形机器人应用等业务场景,落地具身智能算法方案,解决机器人自主作业、智能交互、复杂场景适配等实际业务痛点,推动具身智能技术商业化落地应用。 7. 团队技术共建迭代:参与团队技术研讨、算法迭代与技术分享,指导团队学生,梳理规范具身智能研发、测试、部署流程,推动团队整体技术能力提升。 二、任职要求 1.学历:博士学历,具备扎实的学术科研功底,熟悉前沿智能算法研发逻辑。 2.专业:人工智能、计算机科学与技术、机器学习、深度学习、模式识别、机器人工程、自动化、控制科学与工程等AI及智能控制相关专业。 3.能力基础:精通具身智能、机器人感知与控制、深度学习、强化学习核心理论,熟悉Transformer、CNN等主流模型架构,具备扎实的数学、算法、控制理论基础。 4. 有顶级学术会议(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICRA、IROS、RSS等)论文发表、核心专利授权、国家级/省级机器人或人工智能科研项目牵头/参与经验者优先。 5. 有人形机器人、移动机器人具身算法研发落地经验,或大模型具身智能体、仿真训练、虚实迁移项目实战经验者优先。
亚马逊运营经理30k-50k · 15薪
广东本科及以上5-10年
岗位职责 1、负责Amazon团队的销售运营统筹、店铺管理工作,根据销售额等重要运营指标,制定团队及个人业绩目标达成计划; 2、负责通过数据分析监控团队各项销售数据,如销售额目标达成率,每日销售额,毛利润,CPC、 ACOS、广告花费占比,库销比等,合理把控链接的运营推广节奏; 3、及时做好团队的FBA备货计划,统计分析库存及销售数据,及时调整销售策略,保证较好的库存周转率。 4、负责管理团队的Amazon账号管理,把控账号的安全,包括Listing上架推广、发布、信息更新、关键词优化等。 5、负责团队的建设和管理,同时给予团队赋能,包括运营技能,亚马逊政策解读等,带领团队做到头部品牌,市场的TOP1。 岗位要求 1、公办本科及以上学历,有5年及以上运营经验,3年以上运营经理的管理经验(带过5人以上的团队),能带少量链接实操; 2、擅长熟练掌握数据分析,能把控团队各项数据正常,包括目标完成率数据,每天销售额,发货备货数据,库销比数据,推广费和退货率数据,产品推广中的订单CVR/CTR/ACOS/等整体数据的情况,并对数据做出相应的动作,加快动销和利润。 3、具备优秀的领导力,有团队赋能经验,主动积极,目标感和计划性强,爱专研,有大局观,愿意与团队共同成长。
增长产品负责人(AI产品)80k以上 · 15薪
广东本科及以上10年以上AI产品增长
明星独角兽
你要做什么: 0-1 增长策略 - 制定冷启动阶段的增长路径与北极星指标(创作者采用率、DAU/MAU、创作留存、付费转化等),明确从种子用户到规模化的分阶段目标 - 搭建增长数据看板与归因体系,用数据驱动每一个决策,跑通可复制的获客模型后再放大 海外获客与投放(重点) - 操盘付费投放:Meta Ads、TikTok Ads、Google Ads、Apple Search Ads 等,针对游戏创作者与玩家人群做精准定向与素材迭代 - 社区与内容增长:Discord(自建官方服)、Reddit、Roblox DevForum、Creator Marketplace、YouTube(教程/Showcase/创作过程)、TikTok、Twitter/X - KOL 与创作者合作:拓展 游戏内容创作者、游戏开发 KOL,做测评、联名、创作挑战赛、内容种草 双端增长与商店优化 - 桌面端:Web/PC 端获客与 SEO、官网转化漏斗、应用商店 ASO(Mac/Windows) - 移动端:App Store / Google Play ASO、评分评论管理、移动端投放与素材,承接移动端创作者场景 - 推动双端联动的增长设计(如移动端引流、桌面端深度创作,跨端留存与转化) 国内市场(为辅) - 在 B 站、小红书、抖音、Roblox 中文社区、应用商店做内容与 ASO,承接国内创作者与玩家需求 社群与创作者生态运营 - 从 0 搭建并运营 Discord 官方社区,营造创作者氛围,沉淀 UGC、模板/资产生态 - 设计邀请、裂变、创作者激励等机制,让核心创作者成为增长的放大器(创作作品自带传播属性) 产品增长闭环 - 与产品、研发协作,把增长需求落到产品里:新用户 onboarding、首次创作引导、推荐邀请、裂变分享、付费转化 - 推动本地化(英文为主,多语言逐步覆盖),确保海外用户体验与转化顺畅 团队 - 前期亲力亲为,跑通模型后逐步招募投放、内容、社群专员,搭建 3-5 人增长小团队 我们希望你: - 3-5 年以上 市场营销/用户增长经验,有完整的 0-1 冷启动 经历者优先 - 熟悉海外市场增长打法,能独立操盘至少一条主要路径:社媒/内容增长、付费投放、或社区运营 - 英语可作为工作语言(书面流畅、口语能沟通),能直接产出英文内容、与海外 KOL 与社区互动 - 数据驱动,熟悉 GA、Mixpanel/Amplitude、各广告平台后台与 ASA 后台,能做 A/B 测试与归因分析 - 懂创作者生态与 UGC 社区,理解游戏创作者的需求、动机与传播路径 - 自驱、抗压、落地力强,能在资源有限的冷启动阶段把事情从 0 做起来 加分项: - 有 Roblox 平台开发、运营或社区经验,本身是 Roblox 玩家/创作者 - 有 AI 工具 / AIGC / 游戏引擎 / UGC 平台品类增长经验 - 有双端(桌面 + 移动)产品增长实操经验,熟悉 ASO 与跨端留存设计 - 有双市场(国内 + 海外)实操经验,熟悉跨时区协作 - 有 Discord 社区从 0 到规模化运营的成功案例 我们提供: - 从 0 定义增长体系的空间与决策权,直接对业务结果负责 - 有竞争力的薪资,与公司成长共享收益 - 扁平、高效的团队,产品与技术 ready to ship
独立站运营总监45k-80k · 15薪
广东本科及以上5-10年
岗位职责 1. 独立站战略规划与经营管理 根据公司品牌战略制定独立站年度经营规划,明确销售、利润、用户增长目标。 负责独立站业务指标管理,包括GMV、转化率、客单价、复购率、获客成本等。 建立独立站经营分析机制,通过数据分析推动业务增长。 2. 网站运营与转化优化 负责Shopify等独立站整体运营管理,包括网站架构、商品管理、页面优化等。 持续优化用户购物体验,提高网站访问、加购及购买转化效率。 推动A/B测试,优化页面内容、产品展示及购买路径。 3. 流量增长与营销管理 统筹Google、Meta、SEO、联盟营销、邮件营销等渠道增长策略。 制定流量获取计划,提升精准流量占比,降低用户获取成本。 根据广告及运营数据,优化渠道投入产出比。 4. 用户运营与品牌增长 建立用户运营体系,包括用户分层、会员体系、邮件营销及复购运营。 分析用户行为,提高用户生命周期价值(LTV)。 协同品牌团队提升用户认知及品牌影响力。 5. 数据分析与经营复盘 建立独立站数据分析体系,监控核心经营指标。 分析流量、用户、产品、销售数据,发现增长机会。 输出经营分析报告,推动业务持续优化。 6. 团队建设与流程管理 搭建独立站运营团队,明确岗位职责及工作流程。 建立运营SOP及数据管理机制,提高团队效率。 培养运营人才,提升团队整体能力。 岗位要求 1. 基础要求 本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。 5年以上跨境电商独立站运营经验,3年以上团队管理经验。 熟悉欧美市场DTC品牌运营模式。 熟悉Shopify、Google、Meta等独立站运营生态。 有汽配、汽车用品、消费品行业经验优先。 2. 专业能力 具备独立站从0-1搭建或规模化增长经验。 熟悉独立站完整运营链路,包括流量获取、转化优化、用户运营及数据分析。 具备Google Ads、Meta Ads等海外广告增长能力。 熟悉GA4、Shopify Analytics等数据分析工具。 能通过数据制定增长策略,提高ROI。 3. 管理与综合能力 具备团队搭建及管理经验。 具备较强商业分析和经营意识。 具备跨部门协调和项目推动能力。 结果导向,对业务增长负责。 能适应快速变化、高目标环境。 4. 优先考虑 有千万美元级独立站运营经验。 有DTC品牌从0-1建设经验。 有海外品牌营销成功案例。 有汽配、汽车用品、消费电子类目经验。 有10人以上运营团队管理经验。
嵌入式软件工程师20k-40k
广东本科及以上5-10年
嵌入式软件工程师 岗位职责 1. 负责智能硬件产品嵌入式软件的设计、开发、调试及维护。 2. 负责基于 ARM SoC 的 Embedded Linux 应用及系统功能开发。 3. 负责 Camera、Wi-Fi、Bluetooth/BLE、IMU、等硬件模块的软件集成与调试。 4. 负责设备多进程/多线程架构及进程间通信模块开发,包括 Socket、共享内存、MQTT 等。 5. 负责设备启动、进程管理、日志、异常恢复、Watchdog、OTA 等系统功能开发。 6. 配合硬件、算法、测试及结构团队完成整机问题定位和解决。 任职要求 1. 熟练掌握 C/C++,具有良好的代码设计及调试能力。 2. 熟悉 Linux 系统编程,掌握进程、线程、Socket、共享内存、消息队列等机制。 3. 熟悉 Embedded Linux 开发环境及常用调试工具,包括 Git、GDB、Makefile/CMake、Shell 等。 4. 具备较强的问题分析能力,能够通过 Log、Crash、Core Dump、系统状态等手段定位复杂问题。 加分项 1. 有 Rockchip、Qualcomm、SigmaStar、Allwinner 等 ARM SoC 平台开发经验。 2. 熟悉 Camera Sensor、MIPI CSI、ISP、RAW/YUV、H.264/H.265 等音视频技术。 3. 有 Camera、ISP、EIS、IMU/Gyro 或第三方图像算法 SDK 集成经验。 4. 有 Wi-Fi、Bluetooth/BLE、NFC 等无线模块开发经验。 5. 有智能摄像头、运动相机、AI Camera、可穿戴设备等产品开发经验。 6. 有低功耗产品开发及系统功耗优化经验。
运动控制算法工程师30k-50k · 15薪
广东本科及以上3-5年
任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、机器人、自动化、控制工程、机械电子等相关领域,2年以上相关工作经验优先 2.熟悉 ROS/ROS2,精通 C/C++ 和 Python 编程,具备良好的软件工程习惯 3.深入理解机器人运动学、动力学与控制理论,具备多自由度机器人控制经验,能够处理复杂运动控制问题 4.熟练掌握路径/轨迹规划、现代控制理论(MPC、阻抗控制、力控制等),能够优化运动控制算法的效率与鲁棒性 5.熟悉主流机器人仿真平台,如NVIDIA Isaac Sim、MuJoCo、PyBullet等;熟练使用pinocchio等动力学库。 岗位职责: 1.负责机器人运动控制算法研发,包括轨迹规划、力/阻抗/柔顺控制及全身协调控制等核心模块设计与优化 2.与具身算法团队紧密合作,分析并解决控制过程中的关键问题(如精度、抖动、实时性、稳定性),提升机器人整体运动性能 3.推动控制算法在真实机器人平台上的部署、调试和持续优化,实现从仿真到实机的有效转化。
灵巧手研发负责人50k-80k · 15薪
广东博士3-5年
任职要求: 1.博士及以上学历,机械、机电一体化等相关专业,多年以上相关工作经验者优先 2.熟悉机器人结构设计,尤其是各种执行机构的基本原理 3.熟悉Solidworks、AutoCAD等制图软件,会运用动力学、运动学、结构分析等方面的仿真 4.掌握电机、减速器、丝杆等相关核心部件的选型及分析 5.了解加工制造工艺,掌握常规材料的特性及选型 6.具备良好的沟通、表达与协调能力,具备良好的团队合作意识,较强的责任感及进取精神 7.对机器人行业有较高的热情,具备较强的抗压能力,有产品设计理念,喜欢相关研发工作 岗位职责: 1.机械设计及选型:灵巧手及功能部件的构型研究、结构分析、创新设计,负责核心部件及传感器的选型与定制化设计 2.仿真校核:根据需求,对产品进行动力学、运动学仿真,对零件进行强度、刚度等机械要素相关的计算及仿真 3.CAD建模:使用SolidWorks、AutoCAD等软件创建模型,并绘制工程图纸(零件图、装配图、工装治具图),输出产品BOM 4.样机组装测试:根据性能指标,设计测试方案、编制测试文档、设计测试工装,并参与样机的组装及测试,验证产品性能 5.整理、编写技术文档 6.负责公司内部相关部门(质量、生产、采购团队)、供应商及客户端的技术交流及支持
ai产品负责人35k-65k · 14薪
广东本科及以上10年以上电商业务场景生图生视频
(AI产品负责人) 这是一个非常有挑战、也非常有成长空间的岗位。方果通过AI,通过POD,让万物皆可定制,让每个人都能轻松拥有专属于自己的产品。你将有机会参与建设一个面向全球的AI基础设施,把AI能力赋能给全球消费者,用AI改变每一个人的生活。 一、岗位职责 1. AI产品战略与路线规划 2. AI智能体产品设计与业务闭环搭建 3. 深入POD业务,挖掘高价值AI场景 4. 需求洞察与产品方案转化 5. AI能力与方果系统深度融合 6. AI团队建设与产品机制搭建 二、任职要求 1. 经验要求 - 5年以上产品管理经验,至少2年以上AI产品、智能体产品、AIGC产品或复杂B端SaaS产品负责人经验。 - 有完整的产品从0到1、从1到N落地经验,能够独立负责产品规划、需求设计、项目推进、上线运营和数据复盘。 - 有电商、跨境电商、SaaS、ERP、POD、设计工具、内容生成工具、供应链系统相关经验者优先。 - 有团队管理经验,能够带领产品团队持续交付复杂项目。 2. 能力要求 - 具备优秀的产品战略能力,能判断哪些AI能力只是演示效果,哪些AI能力能真正创造业务价值。 - 具备强需求洞察能力,能从客户抱怨、销售反馈、实施问题和数据异常中发现高价值产品机会。 - 熟悉文生图、图生图、视频生成、多模态大模型、Agent、ControlNet、LoRA、ComfyUI、工作流编排、工具调用等AI产品形态。 - 具备较强的用户体验意识,能把复杂AI能力包装成简单、清晰、低门槛的产品体验。 - 能推动算法、研发、设计、测试、运营、市场、销售、实施、售后多团队协同。
产品研发经理(卫生用品)20k-40k · 16薪
广东本科及以上5-10年
岗位职责: 1、根据卫品发展战略,拟定卫生巾(护垫)、经期裤、棉条等新产品开发和改进的年度计划和预算,并组织实施、跟踪,以确保研发目标和任务的完成; 2、从技术创新的角度提出卫生巾(护垫)、经期裤、棉条等产品研发项目,并负责制定产品开发实施方案; 3、建立并完善卫生巾(护垫、经期裤、棉条)产品与相应原材料及技术管理内部标准; 4、对生产过程提供技术支持,参与供应商及原材料评审,并提供技术意见; 5、负责卫生巾(护垫、经期裤、棉条)产品及材料测试并组织协调新产品开发及新材料应用,提升产品品质和优化成本; 6、协同生产及技术部门进行新技术开发及应用、研发报价指导、监督并对直接下属并进行考评,同时提供教育培训及锻炼的机会,不断提高部门人员素质,为公司培养、选拔和储备人才。 任职要求: 1、拥有5年以上全国性卫生产品开发经验,有主导或主要负责开发新品并成功上市的经历; 2、本科及以上学历,应用化学,纺织材料与工程等相关专业,具有行业经验者,专业不限; 3、熟悉卫品行业,尤其是卫生巾产品结构及工艺制程; 4、熟悉各种卫品行业原材料特性及市场发展趋势; 5、能够从0到1梳理研发流程,搭建研发团队; 6、熟练掌握运用CAD软件或其它相关软件绘图技能,了解研发流程,能独立进行研发流程相关工作; 7、有团队管理经验,建立良好的工作秩序和氛围,打造优秀的创新与研发文化。
技术总监(卫品/护理用品方向)30k-60k · 16薪
广东本科及以上10年以上
岗位职责 : 1. 领导团队进行卫生巾新产品的设计、开发、打样和测试工作,包括但不限于面料、吸水材料、胶粘剂等核心物料的选型与评估。 深入研究市场趋势和消费者需求,主导产品配方的设计与优化,确保产品在舒适度、吸收性、防漏性、透气性等方面有优势。 制定公司中长期产品技术发展规划和年度产品开发计划。 2.建立、完善并监督执行卫生巾生产的全套工艺标准和操作规程(SOP)。 主导解决生产过程中的重大工艺技术难题,对产品出现的质量问题进行根本原因分析,并制定有效的纠正与预防措施。 持续优化生产工艺流程,提高生产效率和产品一次合格率,降低物料损耗。 3.全面负责生产设备的全生命周期管理,包括设备的选型、采购评估、安装调试、验收、维护、保养和升级改造。 领导设备团队确保所有生产线(如全伺服卫生巾生产线、包装线等)高效、稳定运行,最大化设备综合效率(OEE)。 引进和消化吸收国内外先进设备技术,推动生产自动化和智能化,提升整体装备水平。 4.与技术团队和质量部门紧密合作,建立和完善原材料、在制品及成品的质量检验标准。 确保所有技术活动和产品符合国家、行业的相关法规、标准及客户要求。 主导应对客户及第三方审核,负责相关技术问题的整改与闭环。 5.负责技术团队的组建、培养、激励和绩效考核,打造高效、专业的技术人才梯队。 领导跨部门的技术项目,如新产线引进、重大技术改造等,确保项目按时、按质、按预算完成。 6.通过技术手段,如原材料替代、配方优化、工艺改进等,持续推动产品成本的降低。 分析并控制技术部门的预算,合理控制研发和设备投入成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、纺织工程、机械设计制造及自动化、化学工程与工艺等相关工科专业。 2.8年以上卫生护理用品行业的技术工作经验,至少3年担任技术经理、高级工程师或同等级别管理职务。具备从0到1主导或核心参与卫生巾新产品开发并成功量产的经验。 拥有丰富的卫生巾专用生产设备管理、维护和改造经验。 3.深刻理解卫生巾产品结构、核心功能材料(无纺布、绒毛浆、SAP、PE膜、热熔胶等)的特性及应用。 熟练掌握卫生巾生产的全流程工艺,如复合、成型、压花、封边、喷涂、分切、包装等。精通卫生巾生产线的机械原理、电气控制和自动化系统,能独立分析和解决复杂的设备故障。 4.出色的团队领导、沟通协调、项目管理和决策能力。 分析与创新: 具备强大的数据分析能力和系统性解决问题的思维,富有创新精神。 5.薪资可洽谈。
大客户经理(分公司负责人)20k-40k · 16薪
广东本科及以上5-10年
年薪50~80万+ | 阿米巴分成上不封顶 | 深圳或您当地办公(国内外都可) 岗位定位: 负责在海外国家开发代理商(国代/省代),独立经营区域市场,搭建团队,利润分成,直接向董事长汇报。 岗位职责: 1.代理商开发:在目标国家找代理,签区域保护协议,管理从试销到长期合作的全生命周期; 2.团队搭建:组建并管理3-5人外贸团队,培养能独立签单的品牌顾问型销售; 3.大客户攻坚:独立开发连锁商超(KA)、大型经销商及行业头部客户; 4.全渠道拓客:统筹全球20~30场展会、地推及线上营销,线上线下联动获客; 5.代理商赋能:输出培训、动销方案,推动客户持续返单,建立长期分销网络。 任职要求 1.卫品行业2年+,熟悉卫生巾、护垫、经期裤等品类; 2.英语商务流利,能作为工作语言独立谈判; 3.业绩过硬:个人年业绩1000万+,有带团队完成3000万+的经验; 4.客户资源:有KA/商超客户开发经验,懂连锁准入及经销商体系; 5.展会实战:有海外参展经验,能现场转化签单(有地推经验更好); 6.接受阿米巴模式:独立核算、自主经营、超额利润分成。 为什么选择冰冰 1.收入无上限:底薪+超额利润分成,case by case,50~80万只是起步,阿米巴机制薪资上不封顶; 2.决策自主权:向董事长汇报,参与战略决策,可在当地开分公司/办事处; 3.资源全配齐:配团队、配预算、配20~30场全球展会,中国制造网/1688/官网等平台全开放; 4.供应链硬核:自有工厂(广东江门,10余条产线,20亿产值),产品覆盖80+国家,200+品牌合作,500强供应链背书; 5.福利完善:五险一金、法定节假日、年假产假齐全。
嵌入式开发lead40k-80k · 15薪
广东本科及以上5-10年
岗位职责 1. 负责嵌入式系统的软件开发与优化,涵盖硬件驱动、系统底层、通信协议等模块; 2. 开发和维护RTOS环境下的软件架构,确保高效稳定的系统运行; 3. 开发设备驱动程序,支持传感器、显示、通信等硬件模块的功能实现; 4. 与硬件工程师协作,进行硬件调试、接口验证和系统集成,确保软硬件的无缝配合; 5. 编写技术文档,包括设计文档、测试报告和用户手册; 6. 参与产品功能测试,故障分析和性能优化,支持量产测试并解决现场技术问题,确保产品按质保量交付 任职要求 1. 3 - 5年以上嵌入式开发经验,有智能穿戴设备开发经验者优先,熟悉智能手表、智能手环、戒指或类似小型可穿戴设备的开发流程更佳。 2. 熟悉C/C++编程语言,熟悉常用的嵌入式实时操作系统(FreeRTOS)。 3. 熟悉常用的嵌入式微控制器(MCU),如Nordic、Apollo、STM32等系列芯片,具备相关开发经验。 4. 掌握SPI、I2C、UART等常用硬件接口的原理与应用,能够进行硬件驱动开发和调试。 5. 熟悉BLE低功耗蓝牙通信协议,有蓝牙产品开发经验,对蓝牙数据传输、连接管理等有深入理解。 6. 熟悉传感器数据处理算法,了解心率、血氧等生理参数监测原理。 7. 熟悉Git代码版本管理工具,有良好的代码规范和协作能力。 8. 具备较强的问题分析与解决能力,能快速定位并解决嵌入式系统中的各类问题。 9. 有良好的团队协作精神和沟通能力,能有效与跨部门团队合作。