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成都路行通信息技术有限公司
A轮 · 500~1000人 · 汽车制造/维修/零配件·汽车IT/车联网/自动驾驶
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更新:2026-01-03
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成都路行通信息技术有限公司
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成都路行通信息技术有限公司成立于2007年,是一家专业从事汽车安全、信息平台和数据服务的高新技术企业。公司在智能硬件、大数据、人工智能和物联网等方面的都具备很强的自主研发能力,同时与商汤科技达成战略合作,在汽车经销商、汽车主机厂、智慧城市、军民融合、金融行业等十多个行业广泛展开合作。公司业务已布局全国31个省市自治区,服务用户160万+,是国内汽车服务领域的领军企业。2020年,公司正式启动上市计划,目前已完成亿元A轮融资。
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深圳范蠡教育董事长
deepseek认为我国的第五个一线城市, 不是杭州, 不是武汉 不是苏州, 不是重庆, 不是南京 而是成都市, 原因是成都市有几大优势 其中最大的优势是人口, 重庆市的人口,虽然比成都市多, 重庆市的面积高达8.24万平方公里 浙江省的面积只有10.55万平方公里 所以重庆市更像一个省, 重庆的核心城区,和成都同样的面积下 经济,人口都不如成都市。 成都市的人口,比南京,多出1150万 成都市的人口,比杭州,多出880万 成都市的人口,比苏州,多出800多万 成都市的人口,比武汉,多出800多万 成都市的人口多, 带动了成都的消费总额,超过其他城市, 加上国家对成都的支持。 国家成立了9大国家级中小城市, 杭州,南京,苏州, 这三大城市都落榜了, 因为国家想均衡化发展, 江浙沪已经太强了,不需要在额外投资江浙沪 国家要重点增加西部的投资, 其中最重要的核心就是成都市。 国家级中心城市,可以得到额外的国家资金补助。 杭州市本来是有机会的, 但杭州的人口太少了, 杭州过去几年,一心想抢占人才, 但和北上广深竞争,杭州对吸引人才的吸引力是不足的。 不过杭州最近一个月,因为6家科技企业的崛起, 备受关注,杭州有机会成为第六个一线城市, 仅次于北上广深,成都。
十四鑫人力
安排快,近期面试 郫都区安靖街道办(直签) 工作地址:四川省成都市郫都区安靖镇金河路217号 岗位要求:全日制大专及以上,35岁以内,男女不限 薪资待遇:五险一金,3000-4000
MGA
招聘贴 职位:助理猎头顾问 待遇:无责底薪3000-5000元/月(试用期不打折) 福利:全额五险一金缴纳,补充医疗保险,年假10天起步 工作时间:上午9点-下午6点(业绩考核未完成会加班),周末双休,节假日正常放假 工作地点:成都市锦江区东门大桥地铁站B出口,时代八号写字楼 要求:大学本科以上学历,年龄30岁以下,有销售工作经验者优先 有意向的同学,请把简历发送到552568144@qq.com
发现人脉
崔女士
成都路行通信息技术有限公司 · HRBP
影响力78 访客900
四川成都
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职成都路行通信息技术有限公司HRBP职位,常驻四川;近期有900位访问者,在脉脉形成影响力78;在2021-3至今,任成都路行通信息技术有限公司公司HRBP职位;在2019-6至2021-1,任浪潮信息公司高级招聘职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职成都路行通信息技术有限公司HRBP职位,常驻四川;近期有900位访问者,在脉脉形成影响力78;在2021-3至今,任成都路行通信息技术有限公司公司HRBP职位;在2019-6至2021-1,任浪潮信息公司高级招聘职位。
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工作经历
HRBP
成都路行通信息技术有限公司
2021.03 - 至今(4年10个月)
技术岗招聘
组织发展
技术团队HRBP
绩效管理
高级招聘
浪潮信息
2019.06 - 2021.01(1年7个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
销售岗招聘
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HRBP
成都路行通信息技术有限公司
2021.03 - 至今(4年10个月)
技术岗招聘
组织发展
技术团队HRBP
绩效管理
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2019.06 - 2021.01(1年7个月)
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李女士
成都路行通信息技术有限公司 · HRBP
影响力96 访客943
辽宁沈阳
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职成都路行通信息技术有限公司HRBP职位,常驻辽宁;近期有943位访问者,在脉脉形成影响力96;在2018-7至今,任成都路行通信息技术有限公司公司HRBP职位;在2017-11至2018-6,任天津人人车网络技术有限公司公司HRBP职位;在2014-6至2017-11,任沈阳时尚商业有限公司公司人事行政经理职位;在2012-2至2014-6,任沈阳天派美业集团公司人资主管职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职成都路行通信息技术有限公司HRBP职位,常驻辽宁;近期有943位访问者,在脉脉形成影响力96;在2018-7至今,任成都路行通信息技术有限公司公司HRBP职位;在2017-11至2018-6,任天津人人车网络技术有限公司公司HRBP职位;在2014-6至2017-11,任沈阳时尚商业有限公司公司人事行政经理职位;在2012-2至2014-6,任沈阳天派美业集团公司人资主管职位。
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培训
人员招聘
档案
工作经历
HRBP
成都路行通信息技术有限公司
2018.07 - 至今(7年6个月)
HRBP
天津人人车网络技术有限公司
2017.11 - 2018.06(7个月)
人事行政经理
沈阳时尚商业有限公司
2014.06 - 2017.11(3年5个月)
人资主管
沈阳天派美业集团
2012.02 - 2014.06(2年4个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
成都路行通信息技术有限公司
2018.07 - 至今(7年6个月)
HRBP
天津人人车网络技术有限公司
2017.11 - 2018.06(7个月)
人事行政经理
沈阳时尚商业有限公司
2014.06 - 2017.11(3年5个月)
人资主管
沈阳天派美业集团
2012.02 - 2014.06(2年4个月)
培训
人员招聘
档案
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杨女士
成都路行通信息技术有限公司 · HRBP
影响力258 访客2888
四川成都
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职成都路行通信息技术有限公司HRBP职位,常驻四川;近期有2888位访问者,在脉脉形成影响力258;在2017-2至今,任成都路行通信息技术有限公司公司HRBP职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职成都路行通信息技术有限公司HRBP职位,常驻四川;近期有2888位访问者,在脉脉形成影响力258;在2017-2至今,任成都路行通信息技术有限公司公司HRBP职位。
职业标签
工作经历
HRBP
成都路行通信息技术有限公司
2017.02 - 至今(8年11个月)
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
工作经历
职业标签
HRBP
成都路行通信息技术有限公司
2017.02 - 至今(8年11个月)
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
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产品经理-体育方向
30k-50k · 16薪
四川
本科及以上
3-5年
岗位职责: 1.作为公司体育行业产品经理,主导体育行业产品的整体能力规划建设; 2.结合国家政策趋势及市场需求,就数字体育、智慧赛事、体育场馆等方向,开展产品能力规划设计,制定产品路线图; 3.配合体育行业专家,对接国家体育总局各司局中心、省市体育局及体育运动协会等头部客户,引领集团体育行业产品服务体系化发展; 4.配合体育行业专家,联动生态伙伴,设计产品售卖模式,并探索运营模式创新; 5.编制体育行业产品白皮书、销售工具包及标准化功能文档,赋能前端业务团队。 任职要求: 1. 教育背景:211/985院校本科及以上学历,计算机科学、软件工程、体育管理等相关专业优先。 2. 经验要求: - 3年以上体育行业产品研发经验,熟悉赛事活动管理系统、数字体育、智慧场馆等领域者优先; - 具备从0到1的产品规划经验,成功主导过体育类产品全生命周期管理者加分。 3. 专业能力: - 深度理解体育行业政策及数字化转型需求,能结合公司战略制定产研路径; - 具备技术背景及需求分析能力,其中包括架构设计、原型设计、数据结构设计等经验能力,具备产品整体架构及原型设计能力。 4. 综合素质: - 优秀的跨团队协作能力,能与销售、研发、售前高效协同; - 结果导向,抗压能力强,具备创业精神与行业使命感。 5.工作地点:北京市、成都市。
NPI总监
25k-50k · 18薪
四川
本科及以上
10年以上
项目实施
省级技术中心平台,院士站
职位名称:NPI 总监(项目技术总监 / 工艺总监) 招聘人数:1 人 工作地点:成都市青羊区腾飞大道 265 号(总部) 汇报对象:总经理 / 技术副总 岗位类型:中高层管理岗 行业领域:精密制造、3C 电子、新能源汽车 岗位职责 全流程 NPI 管理:主导公司新产品从研发原型到规模化量产的端到端导入,制定 NPI 计划、时间表及里程碑,统筹小批量试产、中试、量产转段全流程,确保新品按时、按质、按成本落地。 业务线专项统筹:聚焦 3C 电子精密零组件(连接器、屏蔽罩等)、新能源汽车电池结构件(壳体、端板、连接排等)两大核心业务,牵头解决试产中的工艺、模具、装配等技术瓶颈,保障产品符合苹果、华为、比亚迪等客户的量产要求。 团队与跨部门管理:组建并管理 NPI 项目团队(含 NPI 工程师、工艺工程师、质量工程师等),协调研发、生产、采购、供应链、质量等跨部门资源,推动跨职能协作,提升团队项目交付能力。 供应链与成本管控:对接供应链,提前规划新品关键物料的采购、外协加工等环节,优化物料供应周期与库存管理;在 NPI 阶段控制制造成本,通过工艺优化降低产品附加值损耗。 技术与质量优化:主导新品工艺验证(精密冲压、注塑、焊接等),引入先进技术与方法提升量产良率;建立 NPI 阶段质量管控体系(首件检验、过程检验等),确保产品质量符合行业标准与客户要求。 体系建设与战略落地:建立并优化公司 NPI 流程体系(可借鉴 APQP、PPAP 等国际规范);结合公司 “3C + 新能源” 双赛道战略,推动 NPI 团队能力升级,支持新能源业务扩张与产能提升。 任职要求 经验背景 本科及以上学历,机械设计、材料科学、智能制造等相关专业。 8 年以上制造行业 NPI、项目管理或工艺管理经验,3 年以上总监级管理经验;特别优秀者可放宽至 5 年以上行业经验 + 2 年以上团队管理经验。 具备世界 500 强或行业头部企业,熟悉 3C 电子或新能源汽车零组件开发流程优先。候选人若具备事业部运营管理经验则加分,能统筹业务线全流程运作。 核心能力 精通零组件开发(精密冲压件、注塑件、电池结构件等),熟悉模具设计、工艺优化、自动化装配等技术环节。 具备供应链管理能力,能对接原材料供应商、外协加工商,解决新品导入阶段的供应链风险。 具备跨部门项目团队管理经验,能有效协调资源,推动项目目标达成。 熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系,能建立并落地 NPI 阶段质量管控流程。 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、餐补、交通补等。
高级技术专家 - 推理性能优化方向-北上深杭成都
40k-70k · 15薪
四川
硕士及以上
5-10年
base上海市、北京市、广东·深圳市、四川·成都市、浙江·杭州市 岗位职责: • 分析最先进的深度学习网络(LLM等),优化深度学习模型以实现低延迟、高吞吐量的推理。 • 使用 vLLM或SGlangM 等推理加速引擎部署模型 • 理解、分析、剖析和优化深度学习工作负载并在燧原的硬件和软件平台上进行深度性能。 • 与内部和外部研究人员合作,确保模型从训练到推理部署的无缝集成 任职要求: • 计算机科学、电子工程或相关专业硕士及以上学历,博士学位优先。 • 7年以上工作经验 • 在深度学习和神经网络方面有着扎实的背景,包括训练或推理。 • 精通AI负载性能加速方案包括并行方式、量化、压缩、投机策略、调度系统等 • 熟悉主流的推理加速引擎vLLM或SGlang • 对计算机架构有深入的理解,并熟悉加速芯片架构的基础知识。 • 具备分析、建模和优化应用程序性能的丰富经验。 • C++ 和 Python 编程技能 加分项: • 深厚的算法基础。 • 具有深度学习模型生产部署的经验 • 拥有处理器及系统级性能建模方面的丰富经验 • 熟悉 GPU 编程经验(CUDA 或 OpenCL)
资深机械结构设计工程师
12k-20k · 15薪
四川
本科及以上
经验不限
半导体
成都睿宝科技电子有限公司 工作地点:成都未来科技城(成都市东部新区未来大道1999号) 资深机械结构工程师 岗位职责: 1、负责设备开发及改造机械设计,支持车间维修工作及所需机加工件的图纸设计; 2、负责图纸整理归档,操作流程等文件编制管理; 3、负责各关联公司需要的机加工件图纸设计; 4、负责联系机加工件的外协; 5、负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要; 6、负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求; 7、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程; 8、为电气工程师电气原理图设计提供机械方面建议或意见; 9、参与电器元件选型。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、设计等相关专业; 2、熟练使用AutoCAD、Solid works等多种设计软件,对电气及PLC有基本了解; 3、5年及以上结构设计工作经验,熟悉电子或半导体行业,具备自动化设备结构设计经验优先(必须项); 4、了解非标或自动化设备项目管理流程,了解机械加工工艺基础知识; 5、善于优化机械方案,具有现场自动化设备安装、调试技能。
高级技术专家 - 深度学习模型训练 北上深杭成都
40k-70k · 15薪
四川
硕士及以上
5-10年
职位描述 base上海市、北京市、广东·深圳市、四川·成都市、浙江·杭州市 岗位职责: • 开发和测试最新的软件功能 • 在SOTA的“硬件+软件”组合对深度学习Workloads进行分析、剖析和优化。 • 利用深度学习框架(如 PyTorch、PaddlePaddle、TensorFlow等)实现训练不同数据领域的深度学习模型(包括LLM、CV、NLP、RecSys等) • 提供基于燧原软件栈的构建和测试深度学习模型的最佳实践指南 • 为改进工作负载的设计、易用性和性能提供指导 任职要求: • 计算机科学、计算机架构、电子工程、数学或相关专业硕士及以上学历,博士学位优先。 • 7年以上深度学习模型训练和软件开发工作经验 • 在深度学习和神经网络方面有着扎实的背景,对至少一个深度学习框架有深刻的了解 • 对计算机架构有深入的理解,并熟悉加速芯片架构的基础知识 • 具备分析、建模和优化应用程序性能的丰富经验。 • 出色的C++ 和 Python 编程技能 加分项: • 深厚的算法基础。 • 拥有处理器及系统级性能建模方面的丰富经验 • 熟悉 GPU 编程经验(CUDA 或 OpenCL)
HRCOE
25k-35k
四川
本科及以上
10年以上
工作地址:成都市双流区西南航空港腾飞二路48号铁骑力士 岗位优势:集团化企业-平台大,机会多;入职购买五险一金;周末双休;法定节假日、年假、免费食堂、节日福利等 每周五及每个节假日放假前一天下午16:00下班(平时17:30) 期望您有三支柱转型及落地咨询公司方案的经历 岗位职责: 1.人力资源战略规划与体系搭建 (1)协助HRD进行人力资源职能的整体战略设计,推动人力资源政策、流程及工具的标准化与创新; (2)协助HRD推动集团HR体系向“三支柱(COE-HRBP-SSC)“模式的转型,优化组织效能; (3)结合业务战略,制定人力资源中长期规划,确保HR政策与业务目标协同。 2、专业领域方案设计与落地 (1)主导设计以业务战略为导向的绩效管理体系、薪酬激励体系等,协助各事业部落地执行; (2)人才发展:搭建领导力梯队、关键岗位人才盘点及继任者计划; (3)组织诊断:诊断组织健康度,设计变革管理方案。 3、业务协同与战略支持 (1)深入业务一线,识别人力资源对战略落地的支撑点,提供数据驱动的决策建议(如人效分析、人力成本等); (2)参与集团重大战略项目,基于HR专业提供解决方案建议; 4、团队与跨职能协作:领导COE专家团队,赋能HRBP和SSC团队,确保政策落地一致性。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,10年以上人力资源管理经验,其中3年以上HRCOE或集团级HR专家岗位经验,具备薪酬激励和绩效体系从0-1-100搭建及优化的成功案例; 2、深度参与过企业HR三支柱转型,具备处理转型过程中可能出现问题的解决经验; 3、具备较强的业务和战略思维,能通过人力资源举措驱动业务结果,具备参与企业战略规划或重大项目的经验,能快速理解业务逻辑和痛点; 4、具备较强的运营和数据能力; 5、具备较强的逻辑思维与系统化能力,优秀的沟通影响力和跨部门推动能力。
模拟IP验证工程师
70k以上 · 16薪
四川
本科及以上
5-10年
模拟自研团队的数字验证方向,做高速并口phy,有ddr phy、hbm、die to die经验都可以
定期体检#补充医疗保险#五险一金#意外险#股票期权#绩效奖金#年终奖#员工旅游#带薪年假#住房补贴
职位描述 1. 参与模拟IP和各类PHY系统的验证工作,包括但不限于VCS前仿,后仿,数模混合仿真,以及设计参考模型。 2. 参与RFID,PLL, DDR,HBM, SERDES等PHY系统的debug。 3. 总结数模混合系统的验证经验,设计自动化验证脚本和编写相关VIP。 职位要求 1. 本科/硕士及以上学历,电子工程、信息工程、计算机专业等相关专业,至少5年工作经验; 2. 熟悉数模混合设计和验证流程; 3. 熟悉SystemVerilog, Verilog, C/C++等语言,熟悉UVM验证方法学; 4. 有HBM/DDR, D2D,SERDES,PLL等模拟IP验证经验者优先; 5. 有模拟电路设计或仿真经验者优先; 6. 具有良好的沟通和表达能力,能够自我驱动和良好的团队合作,乐观向上,乐于分享。 base:成都 四川省成都市天府四街银泰城
海外短剧主编(女频方向,带队)
25k-40k · 15薪
四川
专科及以上
3-5年
各位小伙伴们,投递沟通前请仔细查看看下面内容,符合自身经历经验并且确定符合自己期望的赛道后再和HR进行沟通哦。 工作模式:坐班。 内容方向:海外付费短剧(女频类),为我司海外短剧平台的短剧做内容方向的带队支持。 详情参考(我司海外短剧APP):ReelShort。 面试流程(2-3个工作日):看完招聘简章对职位感兴趣→与HR小伙伴线上沟通并发送作品至HR小伙伴处→主编/总编作品评估→HR初试→主编复试→总编终面。 【这是您需要负责的工作内容】: 1.带领编剧团队创作短剧剧本,负责剧本选题策划、审核、精修,推动团队保质保量产出可落地的剧本; 2.带领团队分析爆款,挖掘新的热点和素材,打造优质爆款内容,包括不限于网文小说改编,原创剧本等; 3.扩充现有编剧团队,内部创作或收购外部剧本提升内容产出; 4.能评估团队成员个人能力,发现短板和不足,帮助团队成员成长。 【这是我们希望您具备的条件】: 1.2年短剧内容创作经验(女频优先),有网文小说改短剧、原创/二创短剧、新媒体网文小说多部爆款者优先; 2.了解短剧发展趋势和风向,有较强内容判断能力、内容策划能力和执行能力,能够调动团队成员的积极性; 3.熟悉付费短剧赛道的内容和模式,了解付费短剧的节奏和逻辑输出; 4.剧情设计能力和文字功底强,有较强的选题策划能力,擅长女频现言霸总、甜宠、虐恋或某一品类优先; 5.有编剧/责编团队管理经验或者有编剧资源者优先。 【这是我们给到您的薪资福利】: 1.薪酬体系:上升期稳定的工作与发展平台,与你能力相匹配的薪资,试用期享转正工资,每年开放两次调薪窗口,薪资高于同行业平均水平。 2.晋升制度:公平的晋升渠道与机制,稳定的职业发展晋升。 3.培训体系:岗前系统化的培训和后期人才发展培训,快速了解公司,提升业务技能。 4.办公环境:干净整洁的办公环境,给你最舒适的办公条件。 5.员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球/乒乓球社团、下午茶、节日活动等,让工作乐趣满满。 6.基本福利:入职即可购买五险一金,薪资全额为基数,还有绩效奖、项目奖、年底双薪、特殊贡献奖等。 7.补充福利:带薪病假、电脑补贴、每月午餐补贴、加班餐补和免费交通、年度体检、饮料免费畅饮、贴心的生日节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。 【这是您每天的工作时间】: 工作日:9:30-12:00 13:30-18:30。 周末双休,国家法定节假日正常休息。 【这是您每天的工作地点】: 四川省成都市锦江区东大街下东大街段199号睿东中心B座。 【关于我们—公司】: Crazy Maple Studio枫叶互动于2017年在美国硅谷成立,是新一代互联网内容公司,构建了短剧、互动故事游戏、网络阅读的产品矩阵和创作者生态;美国《时代》周刊评选为”2024年全球100大最具影响力企业“,在中国北京、深圳、美国洛杉机、加拿大、墨西哥、菲律宾等均设有分公司。 海外短剧产品《ReelShort》引领国内短剧出海的风潮,拿到美国IOS总榜第一,娱乐榜第一。互动小说产品《Chapters》MAU过百万,年流水过亿,《ReelShort》《Chapters》均属赛道内龙头产品。 枫叶互动力求站在国际视野,汇聚优秀人才,倡导成长文化,追求无限可能,以专注、专业、钻研为企业核心,面向全球,聚焦欧美用户提供内容性沉浸式的互动故事游戏、小说阅读及影视产品,我们的使命是用新媒体的方式,把引人入胜的故事分享给世界各地的玩家、读者和观众。 这是一群脚踏实地做内容的人,我们坚持做正确的事情,在这里,开放的文化和严谨的态度相得益彰。我们重视人才的引入,更重视人才的长期发展和培养,公司提供具有竞争力的工作回报、丰富的员工福利、缤纷多彩的公司活动、完善的晋升和调薪计划、成熟的培训机制等。 欢迎加入Crazy Maple Studio枫叶互动,一起将好内容带给全球用户! 公司官网: https://taou.cn/xIyrF
跨境电商运营总监
15k-25k
四川
本科及以上
5-10年
出海、国际贸易、国际招商、国际市场开发、OEM招商、电商运营、亚马逊运营
五险一金#定期体检#底薪加提成#年终奖#带薪年假#员工旅游#全勤奖#绩效奖金#生日福利#工龄奖
我们卓蓝雅(ZOOLY)是一个专注于化妆品和个人护理产品的品牌,主要以天然植物成分为基础,提供高品质的个人护理和美容产品。以下是关于卓蓝雅品牌的详细信息:品牌背景 •起源:卓蓝雅成立于中国,总部位于四川省成都市。 •定位:卓蓝雅致力于为消费者提供天然、健康、有效的个人护理和美容产品。 岗位名称:卓蓝雅品牌出海项目总监工作地点:成都汇报对象:董事长主要职责: 1. 战略规划与执行 •制定并实施卓蓝雅品牌出海的整体战略,确保品牌在全球市场的成功推广。 •研究并分析国际市场趋势,制定相应的市场进入策略。 •定期评估项目进展,调整战略方向以应对市场变化。 2. 品牌管理与推广 •负责卓蓝雅品牌的国际形象建设,提升品牌知名度和美誉度。 •制定并执行全球市场推广计划,包括线上和线下营销活动。 •与国际媒体和营销机构合作,开展品牌宣传和推广活动。 3. 销售与渠道管理 •开拓和维护全球销售渠道,建立和管理代理商网络。 •负责销售目标的制定和达成,推动产品在目标市场的销售增长。 •定期拜访重要客户,了解市场需求,提供个性化解决方案。 4. OEM代加工与定制服务 •负责与全球代理商和渠道的沟通与协调,提供OEM代加工和定制服务。 •管理定制产品的设计、生产、质量控制等环节,确保满足客户需求。 •建立和维护长期稳定的合作伙伴关系。 5. 跨境电商业务 •在亚马逊、TikTok、Shopee、Lazada等主要跨境电商平台上开设和管理店铺。 •优化产品列表,提高产品曝光率和转化率。 •监控平台规则和政策,确保合规运营。 6. 供应链与物流管理 •协调国内外资源,确保产品按时、按质、按量交付给国际客户。 •与国际物流公司合作,优化国际物流方案,降低运输成本。 •管理库存,确保库存水平合理,避免积压和缺货。 7. 团队管理和培训 •组建和管理品牌出海团队,包括市场、销售、运营、客服等岗位。 •提供培训和支持,提升团队成员的专业技能和工作效率。 •建立绩效考核体系,激励团队成员达成目标。 8. 数据分析与报告 •定期收集和分析销售数据,评估项目效果。 •编写项目报告,向高层管理人员汇报项目进展和成果。 •识别潜在问题和机会,提出改进建议。 任职要求: •本科及以上学历,国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业。 •5年以上相关行业经验,有成功的品牌出海项目管理经验。 •熟悉国际市场的运作模式,具备良好的市场洞察力和战略思维。 •熟悉国际物流和供应链管理,具备良好的协调和沟通能力。 •熟悉主流跨境电商平台(如亚马逊、TikTok、Shopee、Lazada等)的运营规则和流程。 •具备良好的英语听说读写能力,能够与国际客户和供应商沟通。 •强烈的责任心和抗压能力,具备优秀的团队管理和领导能力。 •熟练使用办公软件和数据分析工具。 有相关化妆品从业经验者优先. 我们提供: •具有竞争力的薪资待遇。 •宽敞舒适的工作环境。 •丰富的职业发展机会和培训资源。 •五险一金,节假日福利,员工旅游等。
模拟IP数字设计工程师
70k以上 · 16薪
四川
本科及以上
5-10年
模拟自研团队的数字设计方向,做高速并口phy,有ddr phy、hbm、die to die经验都可以
补充医疗保险#五险一金#定期体检#意外险#绩效奖金#年终奖#股票期权#带薪年假#员工旅游#住房补贴
职位描述 1. 参与模拟IP和各类PHY系统设计工作,包括PCS,总线,流程状态机,测试逻辑,以及模拟控制逻辑的设计。 2. 参与RFID,PLL, DDR,HBM, SERDES等PHY系统设计和debug。 3. 参与设计模拟互联系统,内存系统,和chiplet系统的方案。 职位要求 1. 本科/硕士及以上学历,电子工程、信息工程、计算机专业等相关专业,至少5年工作经验; 2. 熟悉数模混合设计; 3. 熟悉SystemVerilog, Verilog等语言; 4. 有HBM/DDR, D2D,SERDES,PLL等模拟IP设计经验者优先; 5. 具有良好的沟通和表达能力,能够自我驱动和良好的团队合作,乐观向上,乐于分享。 base:成都 四川省成都市天府四街银泰城
猎头实习生
2k-3k
四川
专科及以上
经验不限
项目管理咨询
人力资源咨询
ManGoAssociates(简称MGA),成立于2006年,总部位于上海,全国设有13个分公司和办事处(成都、苏州、北京、广州、深圳等),覆盖医疗、汽车、工业自动化、互联网等多个领域: 【职位要求】 1、2026年毕业生,有实习经验及校园社会实践的优先,一周工作4天以上 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 3、较强的逻辑思维、表达能力,判断能力。 【岗位职责】 1、负责协助顾问完成目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 3、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4、进行人选的薪资协调及谈判工作; 【工作地点】 成都地址:成都市锦江区东大街芷泉段68号时代8号2805室(近东门大桥地铁站) 【培训和薪资福利】 1. 专业化的猎头培训: 入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、on jobtraining、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部; 2、本科实习生100元/天,硕士实习生120元/天,外加成单提成 3、实习期完成2个订单可以转为正式员工
高级企业文化经理
15k-25k
四川
本科及以上
5-10年
岗位职责 1.根据公司战略,主导企业文化的梳理、提炼、演进与体系化建设,制定年度文化落地规划并推动实施。 2.策划并组织富有影响力的企业文化活动(如年会、工作坊、价值观评选),利用多元渠道传播文化故事,助力业务竞合,营造积极向上的组织氛围。 3.将核心价值观嵌入人才管理的全生命周期(招聘、培训、绩效、晋升等),确保文化在业务运作中得到体现和强化。 4.通过敬业度调研、访谈、问卷等方式定期评估文化落地效果,敏锐诊断组织健康度,提供洞察与改进建议。 5.赋能管理层成为文化代言人,赋能员工理解并践行文化;协同品牌部门,实现内部文化与外部雇主品牌的一致性与联动。 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上HR相关经验,至少3年以上专职企业文化建设(OC)及培训经验。 2.精通组织行为学、企业文化理论及落地方法论具备出色的活动策划与项目管理和能力。 3.拥有卓越的沟通引导、故事讲述和跨部门协同能 力,具备强大的同理心和影响力。 4.对企业文化工作充满热情与信念,思维活跃开放,具备敏锐的洞察力和创新精神。 5.有主导过大型企业文化变革或体系搭建项目经验者优先。 工作地:成都市高新区天府二街 其他详情可与我私信联系了解
自带面包车司机
8k-10k
四川
学历不限
1-3年
C1驾驶证
短距离配送
交通补助#节日福利 #底薪加提成#保底工资#绩效奖金#意外险#单量固定#不接单不抢单
此岗位需要自带新能源面包车,没有面包车的勿扰!!! 综合薪资:8k-10k,包吃住多劳多得 【此岗位为公司招聘,不是中介,不是外卖】 每月15号发放上月工资 【工作内容】 1、对货物(食材:蔬菜、生鲜、干杂、调味等等)进行分拣、送货到餐厅 2、配送范围:5公里以内 3、利用面包车将货物送到客户门店并签单,整理当日单据 4、做好自己路线上的客户服务,退换货、异常处理等 【招聘要求】 1、有C照自带面包车,驾龄至少1年以上,18-40周岁,无不良嗜好,无案底,踏实肯干,吃苦耐劳; 2、上班时间:早上5点上班,下午大概3-4点结束配送 3、工作地点:成都57个营业部可就近分配 【福利待遇】 1、包吃包住,租的都是小区房,还有阿姨专门做饭,伙食好!公司免费提供车,电瓶三轮面包车都有。不以任何形式收车辆押金费使用费 2、节日、生日、公司大型文化节日等福利
四川公共事务
30k-50k
四川
本科及以上
5-10年
头部大厂,团队专业,发展空间大
公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 区域公共事务 部门:公司事务平台 岗位类别:公司事务-公共事务 城市:成都市 职位JD 岗位职责 1.负责拓展维护与四川区域政府部门、行业协会及其他相关方的合作关系,确保日常对接、公文往来和重要调研接待工作的顺利进行,搭建政企沟通机制,为公司营造正向的外部发展环境。 2.组织实施公共事务活动,协调跨部门项目,支持总部项目属地化运营及资质荣誉申报,提升公司在政府层面的认知度与品牌形象。 3.及时关注政府动态,研究政策法规,判断与公司业务密切相关的信息,分析其影响,寻找政府合作机会,为业务发展提供资源和政策支持。 4.妥善处理政府类突发事件,制定危机应对方案,排查业务运作中的政策风险,保护公司利益。 岗位基本需求 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历,拥有5-8年公共事务、政府关系相关工作经验,有政府工作经历、企业政府事务或互联网公司相关岗位工作经验优先。 2.熟悉相关政策法规,能够有效处理政府相关事务及负责复杂项目。 3.拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神,能够与各级政府部门保持良好的互动和合作关系。 4.具备较强的政治敏感性、分析解决问题能力和计划执行能力,能够主动思考并灵活应对挑战,能以结果为导向开展工作。 岗位亮点 岗位亮点 1.借助大平台资源与机会,与内外部高层合作交流,参与公司战略制定和实施,在助力公司长远发展的同时实现个人价值。 2.可以获得对本地生活服务领域深度的理解,在系统处理各类事件中快速实现个人成长。 3.享有高竞争力的薪资及福利,工作环境舒适、团队氛围融洽。
泰语国际销售
15k-20k · 13薪
四川
本科及以上
经验不限
云产品
东南亚地区
ISSA、PAAS销售 1.通过线上销售的模式,对所负责的国家及区域客户进行深度分析及商机挖掘,销售全球知名云厂商的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验; 2.熟悉客户行业及特点,制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效订单处理和跟踪,完成公司销售目标 ; 3.作为云服务形象传播大使,不断提升品牌国际知名度和帮助树立好的品牌形象。 在这里你可以收获~ 1.极好的行业前景,全球知名Top互联网企业工作背景,你也有机会做那只“风口上的猪”啦!还有机会考取云计算专业含金量证书哦~ 2.有机会结识众多海外各行业知名企业高管,今后你也是“贵圈”的人啦~ 3.与拥有多国海外背景的帅哥美女共事,更有多国全球小伙伴可撩,为你环游世界助力~ 4.团队高速发展,公开透明的晋升通道和多元化发展岗位提供,只要你想往上走并做出成绩,我们迫不及待要帮你尽早“上位” 5.我们提倡认真生活,快乐工作!在这里你可以找到一群兴趣相投的伙伴,一起游戏/一起运动/美食达人/旅行达人/猫迷狗迷…你能想到的我们都有 6.充满活力且超有爱的工作氛围,丰富的销售奖励、有趣团建,更有真真实实的公费出国游学机会! 7.入职即购六险一金,周末及国家法定节假日正常休假。 我们期待这样的你~ 1.大专或以上学历,计算机/市场营销等相关专业优先; 2.有销售经验/IT行业工作经验或电话销售经验者优先 ; 3.英语为主要工作语言,要求听说读写流利 ; 4.具有较强的沟通能力/逻辑思维能力及协调能力 ; 5.积极向上,抗压能力强,富有工作热情和良好的团队意识; 6.欢迎优秀实习生加入,表现优秀者毕业予以转正机会! 工作地址:成都市天府长岛 薪资福利:底薪3800+语言补贴1200+绩效提成(上不封顶),均薪15k~30k,
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