蓝海股份

岗位职责： 1.分析客户需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案； 2.根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人； 3.负责发布招聘信息、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告； 4.开展与客户端、候选人之间的沟通协调，跟进项目进程； 5.完成领交付其他工作。职位要求： 1.大学及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.学习能力强，抗压能力较好； 4.有志于从事猎头工作，具备招聘相关工作经验优先考虑。

岗位职责 1、负责高端人才的搜寻与招聘工作，根据客户需求制定精准的人才寻访策略，利用多种渠道快速定位目标候选人； 2、与候选人进行深入沟通，了解其职业规划、能力特长和求职意向，为其提供专业的职业发展建议，维护良好的人才关系； 3、对候选人进行全面的评估，包括背景调查、面试安排与反馈收集等，确保推荐人才的质量和匹配度； 4、客户保持密切合作，深入了解客户企业文化、业务需求和岗位要求，及时反馈项目进展，确保招聘项目顺利完成； 5、分析市场人才动态和行业趋势，为客户提供有价值的人才市场报告和招聘解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，具有 3 年以上猎头工作经验，有成功交付高端人才项目的案例； 2、具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的候选人及客户建立良好的合作关系； 3、具备敏锐的洞察力和分析能力，能够准确把握客户需求和候选人特点，实现高效匹配； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。