米高蒲志集团

The key areas we are looking to expand are: Healthcare and Life Science; Tech; Finance and Legal. 职责描述 Associate Consultant to Sr. Consultant • Identifying and developing client/business relationships in a competitive environment • Attracting candidates and maintaining a candidate database on the basis of request • Assessing and responding to the needs of each particular client or assignment • Sourcing suitable candidates and briefing them on the opportunities offered by the client • Managing the recruitment process through interview to offer stage Associate Manager to Associate Director • All above • Recruit; train and develop team members • Managing all aspects of the P&L of the team he/she leads • Actively involve in marketing and PR of his/her team's business patch • Strategically planning of business patch and people development 理想的求职者 You are either someone from one of our Competitors if: • Have a strong personal or team billing track record • Ideally have a 360 degree recruitment cycle exposure • Open minded to adapt into the PageGroup culture • Committed to build a long term career with PageGroup Or you are someone with industry background • If you have worked in a speacilized industry or focus on a particularly job function • Ideally from a B2B industry with KPI focus BD area • Highly interested in Recruitment and treat this as your middle to long term career commitment. 薪酬待遇 • Competitive base salary plus bonus scheme and variety of incentive schemes • Good employee's benefits including a premium international medical insurance covering yourself and optional to cover your spouse and child • 20 days for AC-AM; 25 days for Manager and above annual leave • Company phone and usage coverage

职责描述 负责360度全流程招聘 • 开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求 • 为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务 • 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 • 邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 • 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 • 为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 • 和内部其他团队良好配合，完成客户或候选人端的协作 • 担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步 • 深扎行业，组织线上线下分享活动如行业研讨会、技能培训等 理想的求职者 • 大学本科及以上学历 • 有1-3年或以上销售、市场，人力资源，咨询服务，或行业职能工作经验（助理顾问-顾问） • 有3年及以上猎头行业经验，并在所在领域有一定积累，对于猎头行业有中长期热情（高级顾问-经理） • 能够对于市场变化敏感捕捉，快速反应，并为客户或候选人提供自己的洞见 • 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 • 具有团队合作精神，同事也能够自我激励，勇于挑战 • 流利的英文读写能力，和根据实际需求对应的听说能力 • 有团队管理经验或潜质（管理岗） 薪酬待遇 • 清晰透明的职业发展道路，全球范围的内部工作机会。 • 业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。 • 行业知名的健全而系统化的培训体系 • 包容且多元化的企业文化和管理体系 • 20天带薪年假、14天带薪病假，生日假，五险一金、高端医疗保险等

CFO 岗位职责： 1、根据公司业务发展战略，制定并全面实施公司财务战略规划；参与公司重大事项的分析和决策，为公司业务发展、平台运营以及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 2、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；负责融资推进及上市前中后牵头协调，上市后投资者关系维护、信息披露、上市后再融资相关事宜； 3、全面负责公司财务管理工作，建立并完善集团财务管理体系，包括核算结算体系、财务分析体系、财务报告体系、预算预测系统、内控流程、税务管理等； 4、负责集团财务团队的团队建设及日常管理，构建和领导一个高效的财务团队，培养团队成员的专业技能； 5、协调集团与各事业部之间的财务关系，参与业务流程，实现业财融合； 6、维护公司与银行等第三方金融类机构的良好合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上CFO经验，有四大会计师事务所经验优先，有CPA、CFA证书优先； 2、互联网行业/物流行业全盘财务管理经验； 3、有公司融资上市经验，熟悉IPO流程，有上市规划经验，熟悉上市公司的财务报告、风险管理、合规性等方面的要求，具有丰富的实际操作经验； 4、熟悉财务法律、法规，具有出色的企业管理能力，擅长使用财务工具解决业务问题； 5、优秀的沟通技巧、问题解决能力、抗压能力、数据洞察力和团队管理能力。

职责描述 • 开发和管理客户，维护良好的合作关系 • 充分理解雇主招聘需求，通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻工作 • 邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 • 为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 • 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 • 为客户提供人才市场信息、薪酬报告；帮助候选人分析行业动向、职业发展路径 • 组织线上线下分享活动如行业研讨会、职业技能培训、同业交流等 理想的求职者 • 拥有优秀的沟通能力和说服能力 • 善于人际交往，建立联系 • 具有团队合作精神，能够自我激励，勇于挑战 • 运用各种方法克服任何困难，不轻言放弃 • 流利的英文听说读写能力 • 大学本科及以上学历 • 有至少2-3年销售、市场或咨询服务工作经验 • 带领团队的经验尤佳 薪酬待遇 • 清晰透明的职业发展道路，全球范围的工作机会。 • 系统的数字学习技术与结构化面对面的培训课程相结合。混合式培训方法意味着您可以找到最适合自己的学习途径。 • 业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。 • "High Flyers"优秀员工国外旅游、"百万富翁俱乐部"会籍和定期举办的团队社交活动 • 包容且多元化的团队， work hard and play hard • 20天带薪年假、14天带薪病假，生日假，五险一金、高端医疗保险等

物流冷链行业候选人，互联网大厂背景，做过数字化转型。 一、职位概述 作为公司的首席技术官（CTO），负责领导和管理公司的技术团队，推动公司在物流信息化、数字化及人工智能领域的创新发展，确保技术战略与公司的业务目标紧密结合，为公司的持续增长和市场领先地位提供强大的技术支撑。 1. 系统架构梳理 - 对公司复杂的业务系统架构进行全面梳理和优化，确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。 - 制定技术架构战略，引入先进的技术理念和方法，提升系统的整体性能和用户体验。 2. 数据算法模型搭建 - 领导数据科学团队，搭建和优化数据算法模型，以驱动业务决策和提升运营效率。 - 利用人工智能技术，探索物流场景中的创新应用，为公司创造新的价值增长点。 3. 技术创新与战略规划 - 跟踪物流行业的技术趋势和创新动态，制定公司的技术创新战略，确保公司在技术领域的领先地位。 - 推动从线上到线下、国内到国际全场景的信息技术应用，拓展公司的业务版图。 4. 人才管理与团队建设 - 吸引和留住专业技术人才，建立高效的技术团队，培养团队的创新能力和执行力。 - 制定技术人才发展计划，提供培训和晋升机会，激励团队成员不断提升技术水平。 5. 期权与薪酬管理 - 参与公司的期权机制设计和管理，确保技术团队成员能够分享公司的成长价值。 - 制定合理的股权薪酬包，吸引和激励优秀的技术人才加入公司。 三、任职要求 1. 物流行业经验 - 具有丰富的物流行业经验，熟悉平台物流的业务模式和运营流程。 - 了解物流信息化、数字化及人工智能在物流领域的应用，有相关的实践经验。 2. 技术能力 - 具备深厚的技术背景，精通系统架构设计、数据算法模型搭建等技术领域。 - 熟悉人工智能技术，如机器学习、深度学习等，有实际的项目经验。 - 具备良好的编程能力，熟练掌握至少一种主流编程语言。 3. 领导能力 - 具有卓越的领导能力，能够带领技术团队完成复杂的技术项目。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成公司的业务目标。 4. 创新能力 - 具有强烈的创新意识，能够不断探索新的技术应用和业务模式。 - 具备敏锐的市场洞察力，能够将技术创新与公司的业务发展相结合。 5. 教育背景 - 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、物流管理等相关专业。 四、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资和股权薪酬包。 2. 20 个点的期权，分享公司的成长价值。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。

职责描述 负责360度全流程招聘 • 开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求 • 为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务 • 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 • 邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 • 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 • 为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 • 和内部其他团队良好配合，完成客户或候选人端的协作 • 担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步 • 深扎行业，组织线上线下分享活动如行业研讨会、技能培训等 理想的求职者 • 大学本科及以上学历 • 有1-3年或以上销售、市场，人力资源，咨询服务，或行业职能工作经验 • 能够对于市场变化敏感捕捉，快速反应，并为客户或候选人提供自己的洞见 • 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 • 具有团队合作精神，同事也能够自我激励，勇于挑战 • 流利的英文读写能力，和根据实际需求对应的听说能力 薪酬待遇 • 清晰透明的职业发展道路，全球范围的内部工作机会。 • 业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。 • 行业知名的健全而系统化的培训体系 • 包容且多元化的企业文化和管理体系 • 20天带薪年假、14天带薪病假，生日假，五险一金、高端医疗保险等

职责描述： 作为360度猎头顾问，负责猎头招聘全流程管控，包括市场开拓、客户洽谈、候选人面试、候选人推荐、客户关系维护等。 你会专注在某一特定职能/行业领域，深入了解行业发展趋势，了解市场人才动向，为候选人与客户提供职业发展或人才规划给予建议。 在一个富有激情，愿景的团队中工作，你需要不断地吸收并分享各行业的实时信息。 任职要求： 本科毕业，1- 3年工作经验，招聘相关经验优先 极强的学习能力，快速吸收、整理信息的能力。 富有商业敏感度，对特定行业与宏观经济趋势敏感 极高的影响力，享受并勇于挑战与人沟通、协商，达成共同目标的过程。 优秀中英文口头与书面表达能力，清晰的逻辑思维 。 自信、乐观、敢于挑战、高自我要求、目标清晰的个人特质 。 福利： 20 天年假+带薪病假+其他福利。 高端医疗保险，门诊直接结算 系统培训、团队建设 开放的办公环境和多元化的企业文化

职责描述 负责候选人端的招聘交付 • 协助所在招聘团队完成招聘交付，包括但不限于：发布招聘信息，筛选简历，联系候选人，介绍岗位，整理面试资料，面试邀约，更新，维护数据库等，具体包括： • 与团队同事对接，了解雇主需求，准确理解并定位人物画像 • 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 • 通过电话沟通，了解候选人求职意向，介绍岗位并做匹配， • 整理归纳候选人信息，并与职位负责人沟通，为后续推进做准备 • 不断积累对于所负责岗位内容和行业的市场洞见 • 和内部其他团队良好配合，完成候选人端其他必要协作 理想的求职者 • 大学全日制本科及以上学历 • 每周至少可以线下到场工作4-5天 • 对招聘行业有一定概念，愿意以此作为为个人未来职业发展的路径 • 有一定实习经历，在猎头，人力资源，销售，咨询，市场或其他行业实习经验为佳 • 具备基本的商业理念，并愿意进一步培养自己职业经理人的工作思维 • 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 • 有快速适应环境的学习能力，也具备团队合作精神 • 具备基本的办公软件操作能力，如Word, Excel, PowerPoint等 • 有良好的中英文读写能力，流利的英文口语为加分项

关于我们 Page Group是全球知名的专业招聘公司，集团在35个国家设有150个办事处。自1976年在伦敦成立以来，四十多年来我们一直致力与为求职者和雇主牵线搭桥。我们在伦敦证券交易所挂牌上市。 目前我们在全球所有主要商业中心设有办事处，包含香港、伦敦、纽约、巴黎、东京、多伦多、新加坡、悉尼等。在中国大陆地区，我们的主要办公室有北京，上海，广州，深圳，苏州。 职责描述 负责360度全流程招聘 • 开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求 • 为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务 • 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 • 邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 • 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 • 为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 • 和内部其他团队良好配合，完成客户或候选人端的协作 • 担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步 • 深扎行业，组织线上线下分享活动如行业研讨会、技能培训等 理想的求职者 • 大学本科及以上学历 • 有1-3年或以上销售、市场，人力资源，咨询服务，或行业职能工作经验（助理顾问-顾问） • 有3年及以上猎头行业经验，并在所在领域有一定积累，对于猎头行业有中长期热情（高级顾问-经理） • 能够对于市场变化敏感捕捉，快速反应，并为客户或候选人提供自己的洞见 • 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 • 具有团队合作精神，同事也能够自我激励，勇于挑战 • 流利的英文读写能力，和根据实际需求对应的听说能力 • 有团队管理经验或潜质（管理岗） 薪酬待遇 • 清晰透明的职业发展道路，全球范围的内部工作机会。 • 业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。 • 行业知名的健全而系统化的培训体系 • 包容且多元化的企业文化和管理体系 • 20天带薪年假、14天带薪病假，生日假，五险一金、高端医疗保险等

职责描述 负责360度全流程招聘 • 开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求 • 为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务 • 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 • 邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 • 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 • 为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 • 和内部其他团队良好配合，完成客户或候选人端的协作 • 担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步 • 深扎行业，组织线上线下分享活动如行业研讨会、技能培训等 理想的求职者 • 大学本科及以上学历 • 有1-3年或以上销售、市场，人力资源，咨询服务，或行业职能工作经验 • 能够对于市场变化敏感捕捉，快速反应，并为客户或候选人提供自己的洞见 • 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 • 具有团队合作精神，同事也能够自我激励，勇于挑战 • 流利的英文读写能力，和根据实际需求对应的听说能力 薪酬待遇 • 清晰透明的职业发展道路，全球范围的内部工作机会。 • 业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。 • 行业知名的健全而系统化的培训体系 • 包容且多元化的企业文化和管理体系 • 20天带薪年假、14天带薪病假，生日假，五险一金、高端医疗保险等

国际化的业务 稳定的平台 About Our Client 我们的客户是一家近千亿市值的主板上市公司，拥有国际化业务。 Our client is a listed company with international business exposure. Job Description 岗位职责： 1、 负责公司法务&知识产权方面的团队发展建设和相关制度建设； 2、 负责公司重大投融资、并购项目的法务评审和支持； 3、 负责公司法务&知识产权方面的业务谈判和纠纷处理； 4、 配合公司海外业务需求，处理海外合同、诉讼及合规类法律事务。 Job Responsibilities: 1. Responsible for the development of the company's legal and intellectual property team, as well as the establishment of relevant systems; 2. Responsible for legal review and support of major investment, financing, and M&A projects of the company; 3. Responsible for business negotiations and dispute resolution related to the company's legal and intellectual property matters; 4. Cooperate with the company's overseas business needs, handle overseas contracts, litigation, and compliance related legal affairs The Successful Applicant 岗位要求： 1、 具有良好的职业道德操守，有较强的沟通能力和团队协作能力； 2、 国内外知名法学院校硕士或以上学历； 3、 熟悉大陆法系和英美法系两大法系； 4、 具备熟练的中英文听说读写能力，能以英文作为日常工作语言，具备用英文起草合同、答辩状和进行谈判的能力； 5、 具有国内外知名律所执业经历； 6、 具有大型跨国上市公司首席法务官/总法律顾问/法务总监岗位经历； 7、 具有代表大型跨国上市公司进行涉外重大投融资、并购及处理重大海外诉讼的经历。Job requirements: 1. Good professional ethics, strong communication and teamwork skills; 2. Master's degree or above from a well-known law school both domestically and internationally; 3. Familiar with both the continental legal system and the American legal system; 4. Language profienciy in both Chinese and English, able to use English as a daily working language. Capable of drafting contracts, defense statements, and conducting negotiations in English; 5. Having experience practicing at well-known law firms both domestically and internationally; 6. Having experience as Chief Legal Officer/General Counsel/Legal Director in large multinational listed companies; 7. Having experience representing large multinational listed companies in major foreign investment and financing, mergers and acquisitions, and handling major overseas litigation. What's on Offer 稳定的平台，良好的职业发展。 Stable platform, excellent career prospects.

关于我们 Page Group是全球知名的专业招聘公司，集团在35个国家设有150个办事处。自1976年在伦敦成立以来，四十多年来我们一直致力与为求职者和雇主牵线搭桥。我们在伦敦证券交易所挂牌上市。 目前我们在全球所有主要商业中心设有办事处，包含香港、伦敦、纽约、巴黎、东京、多伦多、新加坡、悉尼等。在中国大陆地区，我们的主要办公室有北京，上海，广州，深圳，苏州。 职责描述 负责360度全流程招聘 • 开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求 • 为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务 • 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 • 邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 • 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 • 为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 • 和内部其他团队良好配合，完成客户或候选人端的协作 • 担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步 • 深扎行业，组织线上线下分享活动如行业研讨会、技能培训等 理想的求职者 • 大学本科及以上学历 • 有1-3年或以上销售、市场，人力资源，咨询服务，或行业职能工作经验（助理顾问-顾问） • 有3年及以上猎头行业经验，并在所在领域有一定积累，对于猎头行业有中长期热情（高级顾问-经理） • 能够对于市场变化敏感捕捉，快速反应，并为客户或候选人提供自己的洞见 • 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 • 具有团队合作精神，同事也能够自我激励，勇于挑战 • 流利的英文读写能力，和根据实际需求对应的听说能力 • 有团队管理经验或潜质（管理岗） 薪酬待遇 • 清晰透明的职业发展道路，全球范围的内部工作机会。 • 业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。 • 行业知名的健全而系统化的培训体系 • 包容且多元化的企业文化和管理体系 • 20天带薪年假、14天带薪病假，生日假，五险一金、高端医疗保险等

Page Group是全球知名的专业招聘公司，集团在35个国家设有150个办事处。自1976年在伦敦成立以来，四十多年来我们一直致力与为求职者和雇主牵线搭桥。我们在伦敦证券交易所挂牌上市。 目前我们在全球所有主要商业中心设有办事处，包含香港、伦敦、纽约、巴黎、东京、多伦多、新加坡、悉尼等。在中国大陆地区，我们的主要办公室有北京，上海，广州，深圳，苏州。 职责描述 负责360度全流程招聘 • 开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求 • 为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务 • 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 • 邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 • 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 • 为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 • 和内部其他团队良好配合，完成客户或候选人端的协作 • 担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步 • 深扎行业，组织线上线下分享活动如行业研讨会、技能培训等 理想的求职者 • 大学本科及以上学历 • 有1-3年或以上销售、市场，人力资源，咨询服务，或行业职能工作经验（助理顾问-顾问） • 有3年及以上猎头行业经验，并在所在领域有一定积累，对于猎头行业有中长期热情（高级顾问-经理） • 能够对于市场变化敏感捕捉，快速反应，并为客户或候选人提供自己的洞见 • 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 • 具有团队合作精神，同事也能够自我激励，勇于挑战 • 流利的英文读写能力，和根据实际需求对应的听说能力 • 有团队管理经验或潜质（管理岗） 薪酬待遇 • 清晰透明的职业发展道路，全球范围的内部工作机会。 • 业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。 • 行业知名的健全而系统化的培训体系 • 包容且多元化的企业文化和管理体系 • 20天带薪年假、14天带薪病假，生日假，五险一金、高端医疗保险等

职责描述 负责360度全流程招聘 • 开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求 • 为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务 • 通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 • 邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 • 薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 • 为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 • 和内部其他团队良好配合，完成客户或候选人端的协作 • 担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步 • 深扎行业，组织线上线下分享活动如行业研讨会、技能培训等 理想的求职者 • 大学本科及以上学历 • 有1-3年或以上销售、市场，人力资源，咨询服务，或行业职能工作经验（助理顾问-顾问） • 有3年及以上猎头行业经验，并在所在领域有一定积累，对于猎头行业有中长期热情（高级顾问-经理） • 能够对于市场变化敏感捕捉，快速反应，并为客户或候选人提供自己的洞见 • 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 • 具有团队合作精神，同事也能够自我激励，勇于挑战 • 流利的英文读写能力，和根据实际需求对应的听说能力 • 有团队管理经验或潜质（管理岗） 薪酬待遇 • 清晰透明的职业发展道路，全球范围的内部工作机会。 • 业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。 • 行业知名的健全而系统化的培训体系 • 包容且多元化的企业文化和管理体系 • 20天带薪年假、14天带薪病假，生日假，五险一金、高端医疗保险等

工作职责： 1. 和产品经理紧密配合，在产品模块中负责机械设计 2. 对零部件和工艺做选型和调研，为设计和研发提供可靠的技术支持 3. 主导机械设计的验证方案的制定与实施，确保方案的可行性和有效性 4. 主导产品装配和测试流程，确保产品符合性能和质量标准，积累实际操作经验 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机器人工程或相关领域优先 2. 具有较强的信息收集和分析能力，逻辑思维能力突出，具备独立思考和解决问题的能力 3. 热爱机械及相关硬件技术，对机器人行业充满热情 4. 做事踏实认真，具有主动性和强烈的上进心 5. 具备良好的学习能力，愿意通过实践不断提升自我