海能达

岗位职责： 1、对公司重点、重大项目及研发发起的实验局项目提供技术支持，为产品质量把关，确保项目顺利交付； 2、承接新产品正式发布后的转产/转交付的相关导入工作，拟制技术文档、开展导入培训等； 3、开展产品功能验证工作，分析外场表现，提出和收集产品改进建议及需求，优化产品易用、易维护等关键特性； 4、支持外场反馈技术问题处理，拉通内/外部资源， 推动问题解决。 任职要求： 1、有两年以上无线通信工作经验，对技术支持岗位有清晰的理解； 2、有通信专业背景，了解无线通信原理及网络优化方面知识； 3、具备网络组网的基础知识，熟悉常用网络设备调试及故障排查方法； 4、英语基础良好，能熟练阅读英文资料，英文沟通交流顺畅，在工作中能够熟练应用，具有海外相关项目工作背景人员优先考虑； 5、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，有较强的责任心，能够适应国内海外中/短期出差。

岗位职责： 1、产品的规划、开发、推广和退市等产品生命周期管理； 2、负责市场分析，竞品信息收集，上游资源探索，规划新产品、并支持开发及量产上市； 3、研究市场发展趋势，关注用户的产品反馈，对产品进行持续优化； 4、定期进行产品相关的培训，协助完成产品推广方案、市场资料以及公司制定的销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子等相关专业，有通信产品开发、行销、销售等相关工作经验； 2、熟练硬件产品设计到落地全流程，包括技术路线、ID设计、IC选型、制程、产品发布等流程； 3、具备产品敏锐度、市场前瞻性，拥有较好的用户思维与目标导向，对新领域和产品能够快速熟悉并沉淀经验。

岗位职责: 1、全面负责所在产品线与行业市场的整合营销，对接产品线与销售，统筹国内外的线上线下产品营销全流程; 2、利用传统媒体、新媒体等传播渠道，完成品牌声量提升，扩推产品与重点方案，包括但不限于新品营销包、发布会社媒、EDM、PR稿、官网、广告投放等,促进触达形成留资; 3、独立策划并拉通各部门完成大型活动与关键事件传播，如行业展会、品牌活动，并针对重大活动策划系列传播工作; 4、负责营销内容物料的输出，包括产品方案画册、白皮书、产品软文博客、产品视频、社媒、官网搭建等; 5、与其他部门配合，共同推进品牌/产品方案落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上工作经验:专业不限，营销或通信专业者优先; 2、具有优秀的抗压能力、洞察力、责任心，具有优秀的项目管理能力，拥有良好的跨部门沟通能力: 3、具备独立终结任务的能力，拥有优秀的学习力和适应力; 4、对关键业务驱动因素有清晰准确的理解能力; 5、性格外向、活泼，英语听读写流利，能承接海外推广工作。

岗位职责： 1、 进行市场调研和分析，输出相关产品业务需求，配合产品经理进行产品规划； 2、竞品分析，进行产品需求分析、业务设计和原型设计； 3. 承接产品功能规格，细化成开发需求文档； 4、用户群体需求分析，解析竞品需求及中长期市场需求，未产品设计提供支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历通信、电子等相关专业，有5年以上通信产品开发、行销等相关工作经验； 2. 掌握市场调研、需求分析工作流程及方法论，有较强的业务理解能力；有较好的需求分析能力和文档编写能力； 3、工作细心，思维活跃，对产品功能实现有想法。

工作职责： 1、负责新产品市场推广工作。向行销、销售、合作伙伴宣讲产品和技术方案； 2、负责根据用户场景提炼、打造并拉通以终端的配套解决方案； 3、负责产品的售前、售后技术支持。承担疑问解答、标书澄清、需求导入和问题解决等工作，同时将支持技能赋能给客服； 4、具备市场思维，能够主动进行所负责产品或方案的市场拓展、样板点打造。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机，通信等相关专业； 2、3年以上行销工作经验，熟悉基本的通信原理，具备一定的方案设计和讲解能力； 3、具备较强的沟通能力和推动能力； 4、英语流利，可作为工作语言。

岗位职责： 1、负责新产品市场推广工作。向行销、销售、合作伙伴宣讲产品和技术方案； 2、负责根据用户场景提炼、打造并拉通以终端的配套解决方案； 3、负责产品的售前、售后技术支持。承担疑问解答、标书澄清、需求导入和问题解决等工作，同时将支持技能赋能给客服； 4、具备市场思维，能够主动进行所负责产品或方案的市场拓展、样板点打造。 任职职责： 1、本科及以上学历，计算机，通信等相关专业； 2、3年以上售前、行销、技术型销售工作经验，熟悉基本的通信原理，具备一定的方案设计和讲解能力； 3、具备较强的沟通能力和推动能力； 4、英语流利，可作为工作语言。

汽车电子SMT经验5年以上经验 掌握技能: APQP,PPAP,MSA,PFMEA,8D,QCP 16949,VDA6.3 六西格玛，QCC

岗位职责： ‌1、市场分析与产品选择‌：监控市场趋势、竞争对手动态及客户需求，基于数据选择适销产品或产品组合，并制定上市优先级。‌ ‌2、策略制定‌：定义产品卖点、定价策略及推广计划，包括渠道选择、营销活动设计（如发布会、线上推广）以及零售覆盖方案。‌ ‌3、跨部门协同‌：与研发、供应链、销售及售后服务团队紧密合作，确保产品按时上市并满足市场需求，同时反馈一线竞争信息以优化产品迭代。‌ 4‌、数据驱动优化‌：跟踪销售、市场及渠道数据，评估活动效果，持续调整策略以提升市场份额和ROI。‌ 任职要求： ‌1、教育背景‌：通常要求市场营销、商业管理、经济学或相关领域的本科及以上学历。‌ ‌2、经验技能‌：需具备3-5年市场营销、产品管理或销售经验，熟悉数据分析工具（如Excel、SQL或BI平台），并拥有优秀的沟通协调能力。‌ 3‌、软技能‌：战略思维、创新能力和抗压能力是关键，尤其需能适应快速变化的市场环境。‌

岗位职责 1、结果导向，负责社招研发技术类或者营销类岗位交付及校招全流程设计与实施，实现招聘目标快速达成； 2、根据业务及人力规划，分析业务对人才的诉求，制定人才供应规划及方案； 3、对招聘交付负责，端到端运作招聘全流程，包括需求澄清，人才寻源、人才识别、录用管理等。 任职要求 1、本科及以上学历，具有5年及以上的招聘经验，熟练掌握招聘相关专业知识，熟悉招聘全流程； 2、具有优秀的业务理解能力，熟练掌握人才地图绘制，行业调研，人才池搭建等猎聘技能，具备高端岗位成功猎聘经验优先； 3、沉稳踏实，目标感强，具有快速学习的能力，优秀的执行力、抗压能力和沟通能力。

岗位职责： 1.产品及方案推广:了解行业趋势及市场特征，打造适合市场的产品及解决方案类推广材料;收集包装成功案例，向不同区域推广复制: 2.培训赋能:打造产品及业务技能相关课程，并面向一线员工、代理商、合作伙伴开展赋能: 3.制定公司新产品销售策略，及制作产品标准化营销资料; 4.需求分析:挖掘并收集客户需求，为产品开发提供市场建议: 5.定期开展行业市场与竞争分析，掌握目标行业和竞争对手动态，针对性撰写行业解决方案; 任职要求： 1.本科及以上学历，3-6年以上通信行业工作经验; 2.有售前支持或者技术咨询相关工作经验 3.有较强责任心，能承受工作压力: 4.工作踏实，积极主动性强，有团队合作意识: 5.具备优秀的沟通表达能力和较好的谈判技巧， 英语可作为工作语言，可接受海外出差;

岗位职责： 1、 负责在海外各区域进行技术支持工作，如产品行销方案制作、技术答疑、产品宣讲等； 2、 收集海外各区域新产品需求、产品定制开发信息，完成与研发部门的沟通协调工作； 3、 支持海外各区域投标工作，配合执行相关的区域销售计划，包括开标现场的技术答疑等工作，与销售人员共同完成目标销售额； 4、 完成所负责产品或区域市场相关行业的信息收集、整理与分析工作； 5、 根据业务需要．对销售人员、代理商及大客户开展技术培训与指导； 6、 完成区域的新产品行销计划和老产品退市计划。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历； 2、 具有3年以上工作经验，具有售前技术支持工程师、销售工程师工作经验优先考虑； 3、 通信行业或 lT 行业工作背景优先； 4、 英语、朝鲜语可作为工作语言； 5、 有海外工作经验者优先．能接受海外出差，出差累计占全年6个月左右的时间。

岗位职责： 1.制定产品销售策略：根据产品目标市场定位和核心特点，制定新品整体销售目标，和新品上市GTM及老品调整计划。 2. 整合GTM资源：拉通产品线、销售、供应链、GTM、MKT等部门资源： a. 向一线输出打法和渠道策略，营销资源匹配产品策略，聚焦重点市场，确保产品可持续热度。 b. 整合资源，打通新产品上市各关键节点，确保产品上市可售条件的达成 c, 把控新产品上市过程中的风险点并及时调整计划及资源配置，确保上市计划顺利执行 3. 产品激活，对产品生命周期内的销售激活指标负责：协调并跟进各电商平台/客户达成销售激活目标。 4. 区域、客户分析：定期对主要销售区域和客户现状进行分析，及时提出优化指导意见并调整产品销售方案。 5. 产品复盘：针对每款机型的上市首发、大促营销、上市后一定阶段的销售情况等进行深度复盘及改善提升。 6. 产品市场分析：分析市场销量、竞争格局，发现差距和机会，制定或调整新老产品组合及策略；分析竞争对手打法、竞争推演，发现问题，预测风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上手机行业GTM经验。 2. 熟悉移动互联网营销模式，对于品牌与效果类线上线下营销有深入的理解。 4. 具备优秀的数据分析处理能力、和系统性的逻辑思考能力。 5. 跨部门沟通协调能力强、态度积极、善于沟通、执行力强。 6. 英语可作为工作语言，可接受海外出差。

岗位职责 1、负责欧美区域技术支持工作，如产品行销方案制作、技术答疑、产品宣讲等； 2、收集欧洲区域新产品需求、产品定制开发信息，完成与研发部门的沟通协调工作； 3、支持欧洲区域投标工作，配合执行相关的区域销售计划，包括开标现场的技术答疑等工作，与销售人员共同完成目标销售额； 4、完成所负责产品或区域市场相关行业的信息收集、整理与分析工作； 5、根据业务需要．对销售人员、代理商及大客户开展技术培训与指导； 6、完成区域的新产品行销计划和老产品退市计划。 任职要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具有2年以上工作经验，具有售前技术支持工程师、销售工程师工作经验优先考虑； 3、通信行业或 lT 行业工作背景优先； 4、英文沟通能力较强，能作为工作语言，德意西语小语种优先； 5、有海外工作经验者优先．能接受海外长期出差。

岗位职责： 1、制定GEO策略： 负责制定与公司整体营销战略相匹配的生成式引擎优化（GEO）运营策略。通过分析用户意图、市场趋势和生成式AI的流量特性，规划AIGC的内容方向、分发渠道与优化目标。 2、提示词工程与内容优化： 主导关键营销场景的提示词（Prompt）设计与优化迭代，通过精细化调教生成式AI模型（如LLM大语言模型），高效产出高质量的营销文案、视觉内容、视频脚本等，以提升内容的相关性、吸引力和转化效果。 3、数据监控与效果分析： 建立GEO效果监控与数据分析体系，追踪AIGC内容的曝光、点击、互动、转化等核心指标，深入分析数据波动原因，并基于数据洞察持续迭代优化策略和生成模型。 4、A/B测试与流程固化： 系统性开展AIGC内容在不同渠道、不同受众中的A/B测试，探索高转化率的内容范式与生成流程，并将成功经验固化为标准化的运营SOP，提升团队内容生产效率。 5、跨部门协同与赋能： 与品牌、增长、技术、数据部门紧密协作，将GEO能力赋能至各类营销场景（如广告投放、社交媒体、SEO、邮件营销等），并推动内部工具与流程的优化，提升全域营销内容的智能化与个性化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、计算机科学、数据科学或相关领域优先。 2、5年以上数字化营销、增长运营或内容策略相关经验，必须具备AI生成内容（AIGC）项目的实操与管理经验，熟悉主流生成式AI工具（如ChatGPT, Gemini, Deepseek等）的应用场景与优化技巧。 3、对生成式AI技术原理有基本理解，具备出色的数据分析和洞察能力，能熟练使用数据分析工具（如Python, SQL, Tableau等）进行效果归因和策略优化。具备提示词工程（Prompt Engineering）经验者优先。 4、具备强烈的好奇心和前沿探索精神，能敏锐捕捉AIGC领域的新趋势、新工具，并快速将其转化为可行的营销策略和业务增长点。 5、出色的跨部门沟通和项目推动能力，能够清晰地向技术团队阐述营销需求，也能向业务团队解释技术方案的逻辑与价值，具备很强的团队协作精神。

岗位职责 1、负责公司海外业务岗位交付，实现招聘目标快速达成； 2、根据业务及人力规划，分析业务对人才的诉求，制定人才供应规划及方案； 3、对招聘交付负责，端到端运作招聘全流程，包括需求澄清，人才寻源、人才识别、录用管理等。 任职要求 1、本科及以上学历，具有5年及以上的招聘经验，熟练掌握招聘相关专业知识，熟悉招聘全流程； 2、具有优秀的业务理解能力，熟练掌握人才地图绘制，行业调研，人才池搭建等猎聘技能，具备高端岗位成功猎聘经验优先； 3、沉稳踏实，目标感强，具有快速学习的能力，优秀的执行力、抗压能力和沟通能力。 4、有猎头经历优先，IT科技公司和通信制造领域优先 5、英文熟练，能作为工作语言优先