百合居装饰集团

岗位职责： 1.作为公司体育行业产品经理，主导体育行业产品的整体能力规划建设； 2.结合国家政策趋势及市场需求，就数字体育、智慧赛事、体育场馆等方向，开展产品能力规划设计，制定产品路线图； 3.配合体育行业专家，对接国家体育总局各司局中心、省市体育局及体育运动协会等头部客户，引领集团体育行业产品服务体系化发展； 4.配合体育行业专家，联动生态伙伴，设计产品售卖模式，并探索运营模式创新； 5.编制体育行业产品白皮书、销售工具包及标准化功能文档，赋能前端业务团队。 任职要求： 1. 教育背景：211/985院校本科及以上学历，计算机科学、软件工程、体育管理等相关专业优先。 2. 经验要求： - 3年以上体育行业产品研发经验，熟悉赛事活动管理系统、数字体育、智慧场馆等领域者优先； - 具备从0到1的产品规划经验，成功主导过体育类产品全生命周期管理者加分。 3. 专业能力： - 深度理解体育行业政策及数字化转型需求，能结合公司战略制定产研路径； - 具备技术背景及需求分析能力，其中包括架构设计、原型设计、数据结构设计等经验能力，具备产品整体架构及原型设计能力。 4. 综合素质： - 优秀的跨团队协作能力，能与销售、研发、售前高效协同； - 结果导向，抗压能力强，具备创业精神与行业使命感。 5.工作地点：北京市、成都市。

一、岗位职责 1. 负责数据标注团队的日常管理，监督并确保团队成员严格遵循公司标注标准与操作流程，保障标注工作规范化开展。 2. 实时监控团队工作效率与标注质量，建立多维度跟踪机制，确保项目按既定时间节点交付且成果符合质量要求。 3. 建立定期沟通机制，为团队成员提供针对性工作反馈与专业指导，助力其提升业务能力与工作表现。 4. 及时介入并解决团队内部问题，营造积极协作、稳定高效的团队工作氛围。 5. 深度参与项目规划环节，主导资源合理分配、项目时间线制定及风险预判与应对策略制定，保障项目顺利推进。 6. 与运营团队保持高频对齐，明确任务指标与优先级，确保标注任务与整体项目目标高度一致。 7. 定期向运营部门汇报团队任务进度、关键绩效指标（KPIs）及阶段性成果，提供清晰的数据化进展反馈。 8. 参与标注培训材料的编写、更新与迭代，组织团队成员开展专业培训及能力评估，提升团队整体业务水平。 9. 持续关注数据标注行业前沿趋势与技术动态，引入先进方法与工具，推动团队技能升级与工作效率提升。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，专业不限。 - 经验要求：具备3年以上中、大型标注类业务团队管理经验：大模型标注、图片标注、文本标注等运营团队管理经验。 - 能力要求：具备出色的组织协调与时间管理能力，能在快节奏工作环境中高效统筹多任务，确保工作有序推进。 三、福利待遇 - 薪酬待遇：8000元+，根据个人能力与经验面议。 - 工作地点：成都市。

【请先看完任职要求，无三年及以上小红书获客经验请勿投递，谢谢】 【岗位职责】 1.内容产出：负责公司新媒体账号的内容策划与输出，以知识型内容为主，打造账号专业形象 2.获客：通过内容优化、平台规则利用、互动运营、投流等方式，实现低成本/零成本获客，对客资量负责 3.截流运营：通过关键词拦截、评论区运营、搜索占位等方式，获取竞品流量，提升品牌曝光与咨询量 4.私域导流：将公域流量导流至私域池，配合后端团队完成用户触达与转化 【任职要求】 1.统招大专及以上学历，具备0-1起号经验 2.三年及以上小红书获客经验 3.有多平台的投流经验 4.熟悉平台规则：了解小红书、抖音等平台的审核机制，能应对限流、违规等问题 5.具备基础内容能力：能独立完成文案撰写、图文制作、视频剪辑 【加分项项】 1、企业出海/法律咨询/财税等服务型tob赛道运营经验 2、自然流获客数据优秀 3）有客资转化经验 【薪资福利】 • 底薪：7-12K（面试定薪） • 餐补10元/工作日 • 年底双薪，入职即购五险一金 • 带薪年假、带薪病假、生日福利 • 定期团建+不定期下午茶 【面试流程】 HR电话初试→线下复试→谈薪→背调→offer→入职 （整体周期5-7个工作日，初试通过后最快5天入职） 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休，不加班 【工作地点】 成都市青羊区红星路一段86号远鸿同创汇（地铁4号线、3号线）

【公司介绍】 专注中资企业出海人才战略的猎头企业，深耕游戏/新能源/跨境电商/智能制造赛道，中国成都/马来西亚/菲律宾/中国香港双中心联动。团队氛围超好~ 【业务方向】 ▸ 游戏 ▸ 科技金融 ▸ 新能源 ▸ 跨境电商 ▸ 智能制造 ▸ 以及其他中资出海行业 【岗位职责】 1、开发及拓展有猎头需求客户，达成合作 2、通过各种途径采集各行业潜在客户信息，收集及分析 3、按照公司制度，完成业务所需的各类报表 4、配合顾问完成猎头项目的操作及维护 5、积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语流利 2、三年以上客户拓展经验或了解猎头行业交付流程，有相关经验优先 3、沟通表达能力强，热爱销售工作 4、拥有乐观开朗的性格，善于从客户的角度思考问题及处理问题 【福利信息】 1、工作地点：成都市青羊区红星路一段86号远鸿同创汇206单元 2、薪资：无责底薪+绩效+提成，年底13薪，餐补 3、上班时间：9:00-18:00，午休1h，周末双休，节假日正常休息 4、福利待遇：入职正常购买五险一金，带薪年假，带薪病假

1.按照公司指定的销售区域进行有计划性拜访，维护客情，完成销售任务； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.上级安排的其它任务。 职位要求： 1、1-2年以上销售行业工作经验，校园渠道经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：周一至周五，周六出勤支付加班津贴，国家法定节假日正常休息。 工作地点：成都市青羊区成都市青羊区顺城大街306号 数字金融大厦15楼 一经录用，公司签订正规劳动合同，依法购缴“五险一金”，提供良好的培训和晋升途径。

必须具备培养团队经验 【岗位职责】 一、B端客户开发与业务拓展 • 客户开发：独立负责B端客户的开发与拓展，通过自主开拓、渠道合作、行业活动等方式获取高质量的销售线索，推动从线索挖掘到合同签约的完整销售周期。 • 销售策略：根据公司整体战略，制定并执行年度、季度销售计划与预算，明确销售目标及策略，持续扩大客户基础与市场份额。 • 客户关系：建立并维护与关键客户的长期稳定合作关系，深入理解客户的业务需求与决策流程，提供专业的解决方案与销售支持。 • 市场洞察：持续跟踪行业趋势、市场动态及竞争格局，定期输出市场洞察报告，为公司的产品策略与市场决策提供前端输入。 二、销售团队建设与培养 • 团队组建：负责销售团队的人才梯队建设，确保团队成员具备必要的产品知识、销售技能及工具使用能力。 • 培训与发展：制定并实施系统的销售培训计划，持续提升团队的销售技巧、产品知识及客户关系管理能力；识别团队能力缺口并制定针对性的提升方案。 • 绩效管理：设定清晰的个人及团队销售目标与KPI，建立绩效考核方案，定期进行销售数据分析与复盘，确保团队达成业绩指标。 • 日常管理：监督、指导团队成员日常销售工作，组织定期销售会议，进行案例分享与技能培训，营造高绩效与结果导向的团队文化。 三、跨部门协作 与中后台部门紧密协作，准确传递市场需求与客户反馈，协同完成售前方案设计与项目落地执行。 【任职资格】 • 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。 • 至少3年以上B2B销售经验，有互联网、企业出海咨询行业销售背景者优先 • 至少2年以上销售团队管理经验，有带领团队达成销售目标的成功案例 • 英语听说读写流利，可作为工作语言进行日常商务沟通、英文演示、商务谈判及英文书面文书对接 【加分项】 •有东南亚市场经验（优先考虑） 【薪资福利】 • 薪资open • 餐补10元/工作日 • 年底双薪，入职即购五险一金 • 带薪年假、带薪病假、生日福利 • 定期团建+不定期下午茶 【面试流程】 HR电话初试→线下复试→谈薪→背调→offer→入职 （整体周期5-7个工作日，初试通过后最快5天入职） 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休，不加班 【工作地点】 成都市青羊区红星路一段86号远鸿同创汇（地铁4号线、3号线）

要求硕士学历+，副高职称（皮肤专业）+，男女不限，有三级医院工作经历，45岁以下；临床范围擅长皮肤病和皮肤医美、注射微整形项目。

岗位职责: 1、独立操作整个订单，与客户沟通职位需求，提供招聘方案与计划 2、根据客户的需求，系统搜索目标候选人，整理市场人才状况 3、与候选人沟通职位，筛选候选人简历，评估候选人与职位匹配度 4、制作推荐报告，向客户推荐候选人，安排候选人面试，沟通反馈、背景调查，Offer谈判及后续跟踪服务 5、开发、维护及拜访客户 6、行业领域划分:互联网，芯片，医疗，智能制造，供应链，新能源等 任职要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限 2、有猎头经验更佳 3、具备优秀的沟通协调能力，客户管理能力，和销售技巧 4、乐于与人沟通交流，对招聘类或销售类工作有浓厚兴趣 5、善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力。优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强 工作地点: 成都市高新区楚峰国际中心 成都市成华区万科文创大厦

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。 岗位基本需求 任职要求：1.本科及以上学历，不限专业；2.具备较好的沟通协调能力和执行力。 岗位亮点 完善的培养计划、积极的工作氛围、锻炼与发展机会

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，依托即时配送能力，连接本地零售供给，满足消费者30分钟万物到家的即时需求。美团闪购涵盖超市便利、食材、水果、鲜花绿植、休闲零食、酒水饮料、数码家电、美妆个护、母婴玩具、日用百货、服饰鞋帽、宠物等诸多品类，业务覆盖全国近3,000个县市区旗，每日百万级在岗骑手，以高效的配送、丰富的品类和广泛的覆盖，为美团数亿用户带来便捷的生活体验，积极助力实体零售线上化转型，提升本地商业活力。 岗位职责 1.负责闪购平台食品品类（休食、粮油、速食、酒饮、乳品冰品）采购业务的执行和管理，确保采购工作的高效运行。 2.根据公司的采购策略和业务需求，制定并执行采购计划，保证产品的供应充足和质量稳定。 3.负责供应商的开发和管理，建立并维护与供应商的良好合作关系，确保供应链的高效运作。 4.跟踪市场动态，了解行业发展趋势和竞争情况，及时调整采购策略和供应链管理方法，以满足业务需求。 5.负责价格谈判和合同签订，确保采购成本的合理控制和风险的降低。 6.协调内部各部门的合作，确保采购流程的顺畅和信息的及时传递。 7.参与供应商评估和绩效考核，持续改进供应商管理，提高供应链的效率和稳定性。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景优先。 2.至少2年以上综合采购或相关领域的工作经验，有闪购行业或休食品类采购经验者优先考虑。 3.具备较强的业务理解能力和市场敏感度，熟悉采购流程和供应链管理方法。 4.具备良好的谈判技巧和合同管理能力，能够有效控制采购成本和风险。 5.具备团队合作精神和协调能力，能够有效协调内部各部门的合作，推动采购工作的顺利进行。 6.具备良好的沟通能力，能够处理好与供应商和内部各方的关系 岗位亮点 1.作为高级综合采购经理，将有机会参与和推动公司闪购平台休食品类采购业务的发展和优化。 2.在成都市、重庆市，昆明市，等城市工作，将有机会接触到不同地区的供应商和市场，拓宽职业发展空间。 3.能够与跨部门团队进行紧密合作，学习和分享采购和供应链管理方面的经验，提升自身综合能力。

出海市场专员 【岗位职责】 1.海外供应商渠道搭建，重点海外本地供应商渠道池 2.参与海外市场调研与行业趋势分析 3.配合公司咨询业务市场推广工作，包含线上线下 4.对获客数量和质量负责，对供应商资源池的健康度负责 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历 2、具备B端客户开发经验 3、有出海行业经验优先 4、了解企业注册服务、海外落地服务等业务方向优先 5、具备一定市场敏感度和信息调研能力 6、逻辑清晰，能够完成结构化信息输出 【加分项】 •有东南亚市场经验（优先考虑） •有渠道拓展或BD经验 【薪资福利】 • 底薪：5-10K（面试定薪） • 餐补10元/工作日 • 年底双薪，入职即购五险一金 • 带薪年假、带薪病假、生日福利 • 定期团建+不定期下午茶 【面试流程】 HR电话初试→线下复试→谈薪→背调→offer→入职 （整体周期5-7个工作日，初试通过后最快5天入职） 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休，不加班 【工作地点】 成都市青羊区红星路一段86号远鸿同创汇（地铁4号线、3号线）

1.按照公司指定的销售区域进行有计划性拜访，维护客情，完成销售任务； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.上级安排的其它任务。 职位要求： 1、1-2年以上销售行业工作经验，校园渠道经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：周一至周五，周六出勤给予津贴，国家法定节假日正常休息。 工作地点：成都市青羊区成都市青羊区顺城大街306号 数字金融大厦15楼

专注在科技领域的猎头公司-中高端岗位招聘 【关于我们】 imatchtalent（募齐人才）专注于信息科技领域中高端职位猎头服务，期望通过精英人才的优化配置影响中国信息产业的发展。公司全面布局高科技和数字经济领域，涉猎近20多个职能细分板块，服务于最有影响力的一批头部科技企业和众多中小创企业，并赢得良好口碑。 【你将获得】 1专业带教，学习业务流程 2行业涉猎，获悉市场趋势 3精准推荐，构建人才网络 【招聘岗位｜猎头顾问实习生】 岗位职责： -分析客户需求，制定人才寻访计划； -精准筛选，出具人才报告向雇主推荐； -候选人面试安排，协助顾问跟踪项目进度； -搭建人脉资源，了解市场人才动向。 职位要求： -统招本科及以上学历； -提供至少3个月以上实习期，提供转正机会 -对科技行业和数字经济富有热情； -喜欢招聘工作，善于沟通交流。【薪资待遇+公司福利】 实习期享有：120-150元/天 转正后享有： 有竞争力的基本薪资+KPI奖金+科学的佣金体系+全额缴纳五险一金+高绩效期权 通讯费、招聘渠道、交通补贴、商务活动等全方位补贴 年假+高绩效假+福利病假，额外春节假1天 年度体检，办公室零食饮料，定期下午茶和社团活动 【工作地址】 上海：上海市杨浦区光大安石中心T2座2楼 深圳：深圳市南山区深南大道9668号华润置地大厦D座 北京：北京市朝阳区建国路112号中国惠普大厦12楼 成都：成都市锦江区下东大街段199号睿东中心B座42楼

【职位要求】： 1、熟悉BD、对接等各项流程并有实际丰富的成功案例。 2、了解猎头业务，或者之前主要对接企业HR部门，熟悉企业招聘流程。 3、过往个人业绩优秀。 4、有成功的团队组建管理经验优先，过往团队业绩优秀。 【岗位职责】： 1、公司客户开拓、管理和维护。 2、管理交付团队达成业绩目标。 【公司背景】 公司16年成立，主要做猎头业务，目前35人。现阶段主要做游戏、智能制造和量化交易等行业。 薪资：底薪10k-15k+30%业绩提成 工作地点：成都市锦江区东门大桥 ps.如果有经验较浅的可以谈BD专员，底薪6k-10k。

双休，入职五险一金，入职后带薪培训; 正式带课后首年每月保薪，优秀者保底11k/月！在职教师年薪平均13W+，中上教师年薪20W+，头部教师年薪30w+！ 【公司介绍】心田花开是一家致力于用科技手段服务教育的大型综合性教育科技集团，成立于2013年。经过十余年的发展，公司业务涉及素质教育、学科培训、在线教育等领域。集团在职员工数干人，已在成都、重庆、郑州、武汉、长沙、西安、南京、杭州、广州、深圳等十余座城市开设分校，拥有数百个线下教学中心。 【薪资福利】 1、薪资结构：基础工资+课时费+绩效奖金； 2、入职即购买五险一金(20号前入职当月缴纳，20号以后入职次月缴纳，26应届毕业后缴纳）; 3、新人享受0-3月专业能力全职培训，培训期补贴4-6k月（根据面试定级），带课首年有保底(优秀者月保底11k)，能力决定薪资上限（高天花板）; 4、转正礼包，寒暑假关怀礼包，节假日礼包，全勤奖，生日礼金，司龄工资，定期团建，结婚礼金，生育津贴等； 5、每月10号发薪，薪资透明，无义务课时； 6、法定节假日，寒暑带薪小长假7-10天。 【我们的优势】 1、规模大，平台稳，全国教学点数百个，成都主城教学点接近60家； 2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，学校直接分配； 3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4可晋升部门负责人，5-6年可晋升分校校长； 4、向爱、向上、向善、向美的团队，工作氛围简单纯粹。 【工作职责】 1、根据公司安排，参与小学初中课程的教学技能培训、备课、练课及磨课工作； 2、负责课后辅导和课后服务工作，定期与家长联系，做好家校沟通； 3、负责季度续费沟通工作； 4、负责组内教研、学科运营等相关工作； 5、协助团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。 【任职要求】 1、重点本科及以上学历，相关专业优先，985、211优先； 2、有相关经验或持教师资格证者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能够与孩子和家长进行沟通； 4、责任心强，热爱教育事业，喜欢孩子，有良好的团队协作意识和学习能力。 【工作时间】 错峰放假，假期出游无压力 休息日：周一，周二 工作日：周三-周日9:00-18:00，晚课18:30-20:30，正常核算课时费。 【工作地点】 成都市武侯区航空路3号附2号（日常坐班地点）(临近地铁1号线桐梓林地铁站D口附近) 【晋升通道】 每年1-2次公开晋升，发展部门不设限 1、专业线：见习教师初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 2、职能线：后期可根据员工的发展意向往职能工作调整(市场、教研、师训、人力资源，运营等） 3、管理线：见习教师--教师--教师组长-教学主管--校区校长