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简聘人才集团

未融资 · 50~100人 · 商务服务业·人力资源咨询/服务
813 关注520 职位97 员工在脉脉
公司介绍发现动态工商信息招聘职位
公司介绍
简聘集团是一家围绕“核心人才”为主线,致力于中高端人才引进、关键人才链管理,助力企业提升组织效能的管理咨询服务公司。自2015年成立至今,简聘公司以“湘才回家引路人、人才发展主力军”为目标,密链北上广深优质资源,为湖南企业提供专业化人力资源服务。经过多年耕耘,简聘公司已成为湖南中高端人才产业链服务的知名人力资源机构,是湖南省人力资源协会常务理事单位、长沙市人力资源协会常务理事单位、长沙市青年企业家协会常务理事单位,国家高新技术企业。简聘公司旗下四个子品牌:“简聘人才”主要提供政府招才引智及企业大批量人才招聘服务,“长沙猎头”为企业提供猎头服务,“泰锐普咨询”提供企业管理咨询、人才评估及培养服务,云业人力提供人力外包和灵活用工服务。
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昆仑天工
招人招人招人 岗位内容以招聘为主、少量ssc和行政工作 要求经验2-4年互联网公司经验,做过市场类投放岗位优先 地址:长沙市芙蓉区韶山北路159号通程国际大酒店8楼创富港a16
工商信息
企业法人万晓明
注册资本100万人民币
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称长沙简聘信息科技有限公司
公司类型-
工商注册号430102000273151
统一社会信用代码91430102338402461F
职位
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化工工艺工程师25k-35k
北京硕士及以上5-10年氢氨醇
源+化工(氢氨醇)项目的工艺设计和工程技术支持,包括工艺流程的优化、设备选型、工艺参数计算等工作; 2.参与项目可行性研究和前期工艺方案的制定,提供专业技术支持和建议; 3.负责工艺流程模拟和优化,确保工艺设计的合理性和可行性; 4.协调与其他部门的沟通与协作,包括工艺、设备、电气自动化等部门,确保工程项目的顺利进行; 5.参与项目现场调试和工艺改进工作,解决工艺问题和优化生产流程; 6.负责编写工艺设计文件、技术报告以及相关技术标准保证工艺设计的规范性和完整性; 7.指导和培训初级工艺工程师,提升团队整体的技术水平; 8.参与项目验收和总结,提出改进建议,不断提高工艺设计的水平和质量。
新能源行业营销经理(央企)20k-30k
北京本科及以上3-5年新能源五大六小
1.负责对接天津/北京、河北区域的五大六小、省属能源企业、总包方等区域公司进行市场开拓、订单获取、关系维护; 2.拥有一定的关系基础,负责所辖区域营销网络建设与完善; 3.负责所辖区域(分子)公司/办事处(代表处)管理与协调工作。 任职要求 2.工科专业(电气工程、自动化、新能源等相关专业优先)。 3.全日制研究生3年、本科生5年以上行业及相关行业工作经验。
大数据架构20k-35k
北京硕士及以上5-10年
1、负责数据建模的开发,能够将实际业务转化为数学模型,为公司提供有效的数据支持和决策依据; 2、负责通过交叉验证等方法,评估模型的性能,并根据评估结果对模型进行调优,以提高预测准确性; 3、负责大数据平台系统架构迭代升级、大数据平台和数据仓库开发的工作; 4、负责主数据体系规范制定、主数据梳理、平台建设、主数据采集清洗分发等工作; 5、 负责信息化及科研领域软件平台项目的需求对接、功能设计、架构设计,并撰写相关技术方案; 6、负责完成自主可控的管理信息化、研发数字化、运营智能化核心系统顶层设计和开发工作。 1、计算机科学、信息技术等专业方向,硕士及以上学历; 2、具备扎实的编程能力,熟悉Java、Scala、Python等至少一种编程语言; 3、能够设计高效、可扩展的大数据处理系统,确保系统的可靠性、安全性和性能; 4、具备出色的问题解决能力、逻辑思维能力和对新技术的快速学习适应能力; 5、熟练应用Java/Scala/Python等至少一种编程语言,具备良好的编程习惯和能力者优先。
海外(西班牙)销售(储能行业背景)100k以上
北京本科及以上10年以上
作为公司海外业务核心高管与事业合伙人,全面统筹公司全球储能业务战略规划、 市场开拓、销售管理与团队搭建工作,主导海外市场从 0 到 1、从 1 到 N 的规模 化突破,负责海外销售体系全流程运营,带领团队完成年度业绩目标,构建公司 全球化销售网络、品牌影响力与核心客户壁垒,参与公司重大经营决策,共享公 司发展成果,共担海外业务增长使命。 三、岗位职责 (一)战略规划与市场布局 1、结合全球储能行业发展趋势、各国能源政策、电价机制与市场竞争格局,制 定公司全球化业务发展战略、中长期销售规划与年度业绩目标,明确核心发力区 域(欧美、澳洲等),拆解细分市场拓展策略与落地路径,确保海外业务高质量 增长。 2、深度调研目标海外市场合规要求、认证标准、竞品动态与客户需求,定期输 出市场分析报告,为公司产品迭代、定价策略、海外供应链布局与品牌推广提供 核心决策依据,助力产品适配海外本地化需求。 (二)销售业务与客户管理 1、全面负责海外储能产品(工商业储能系统、户用储能、储能电池包、配套能 源设备等)与解决方案的销售工作,主导大型储能项目、核心大客户、渠道合作 伙伴的开发、谈判、签约与全流程跟进,统筹项目报价、合同评审、交付协调与 回款管控,确保年度销售业绩、利润目标全额达成。 2、搭建全球化客户管理体系,深度维护海外能源集团、EPC 工程商、大型经销 商、电力运营商、政企采购等核心客户资源,建立长期稳定的战略合作关系,提 升客户复购率与品牌忠诚度,打造公司海外核心客户壁垒。 3、统筹海外展会、行业峰会、商务对接等市场推广活动,制定品牌出海推广策 略,提升公司在全球储能行业的品牌知名度与市场影响力,拓展优质业务线索。 (三)团队搭建与管理 1、从 0 到 1 搭建海外销售团队、区域办事处与本地化销售体系,制定团队组织 架构、绩效考核机制、人才培养体系,招募、选拔、培养海外销售精英与区域管 理人才,打造具备全球化作战能力的高效销售团队。 2、统筹团队日常管理、目标拆解与过程管控,定期复盘业务进展,优化销售策 略与工作流程,提升团队整体业绩产出与业务效率,带领团队突破业绩瓶颈。 (四)跨部门协同与合伙人职责 1、协同公司研发、生产、供应链、技术支持、售后等部门,打通海外业务全流 程闭环,解决项目交付、技术对接、合规认证、售后保障等核心问题,保障海外 业务顺畅运营。 2、作为公司事业合伙人,参与公司核心经营决策,参与制定海外业务风控体系、 成本管控与盈利提升方案,对海外业务整体经营结果负责,与公司共同成长、共 担风险、共享收益。 四、任职要求 (一)硬性资历要求 1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电气工程、新能源、电力电子等相 关专业,MBA 或海外知名院校学历优先;年龄 30-45 岁,条件优异者可适当放宽。 2、10 年及以上新能源行业海外销售工作经验,至少 5 年以上储能行业(光伏、工商业/电网侧/户用储能均可)海外销售高管经验,历任海外销售总监、VP 及 以上岗位,具备完整的海外市场操盘与团队管理经验。 3、有成功操盘海外储能亿级项目、搭建全球化销售网络、拓展核心渠道与大客 户的实战业绩,熟悉全球主流储能市场政策、合规与业务模式,拥有丰富的海外 客户资源与行业人脉者优先。有海外数据中心推广经验优先。 (二)能力与素养要求 1、精通英语,听说读写流利,可作为工作语言,掌握第二外语(德语、法语、 西班牙语、阿拉伯语等)者优先,能适应长期海外出差、区域商务对接。 2、具备极强的战略思维、市场洞察力与商务谈判能力,擅长全局统筹、目标拆 解与团队赋能,拥有出色的领导力、抗压能力与结果导向意识。 3、熟悉海外业务合规、进出口贸易、合同风控与项目管理流程,具备敏锐的市 场风险把控能力与经营思维。 4、具备强烈的事业心与合伙人心态,认同公司发展理念,愿意与公司长期绑定、深耕海外储能市场,有创业精神与团队协作意识。 五、薪酬福利与合伙人权益 1、基础薪酬:百万级基础年薪,根据资历与业绩面议,超行业平均水平。 2、业绩激励:高额销售提成、年度业绩奖金,上不封顶,业绩优异者激励收益 远超基础薪酬。 4、合伙人权益:享受公司股权激励/分红权,参与公司核心利润分成,共享公司全球化发展与上市筹备红利,实现个人事业与财富双重增值。 5、福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等完善福利。 6、发展平台:全面负责公司海外业务,拥有充足的资源支持与自主决策权,打造个人行业影响力,实现职业发展巅峰。
叶片工程师20k-30k
北京本科及以上3-5年
1、负责海上风电机组、陆上风电机组及风电产品方面的技术发展趋势分析、政策分析及其他主机厂商的产品市场战略分析。 2、负责制定未来3年海上主机、陆上主机的规划,并制定主机、叶片等关重部件型谱。 3、负责海上风电机组、陆上风电机组及风电产品方面的市场分析。 4、负责制定未来风电产品的开发规划,包括常规风电、“风电+”(风电制氢、源网荷储、海洋文旅、风光水火储等等方向)。 5、负责主机产品规划过程中新技术、新设备、新材料、新部件应用方面的技术、经济因素研究。 6、负责与装备研究院建立科研方面的工作机制,提高科研项目申报的敏感性和执行度。 7、根据未来3年资源开发区域,确定主力机型的总体参数,负责向装备研究院提出机型需求,确保项目度电成本最优。 8、负责主机的成本测算(正算)、市场价格测算(反算)及竞争性分析(盈利能力),解决主机最终市场销售和盈利问题。 9、负责对主机成本和市场价格进行SWOT分析,根据分析结果制定行动方案计划。 10、负责与装备研究院建立业务方面的工作机制,编制机型规划工作流程,确保机型规划需求能够高效转化形成装备研究院任务。 相关工作经验。业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件,按集团公司有关规定执行。 2、熟悉风机产品、叶片气动或结构设计,或类似业务工作流程及相关注意事项等。 3、熟悉国家、地方政府的有关方针、政策和法律。 4、熟悉风电等相关知识。
大客户高级经理20k-35k
北京本科及以上5-10年电力
1.制定大客户集团的营销策略,包括市场调研、竞争对手分析、客户细分等。 2. 负责各大电力集团的大客户关系管理,包括建立和维护良好的客户关系,了解客户需求和发展动态,及时调整和优化解决方案。 3. 负责总部位于北京的战略合作伙伴关系管理,包括建立和维护良好的客户关系 4. 负责组织客户集团关于公司企业及风机产品的推广、销售活动。 5.负责各电力集团年度集中打捆招标及框架招标项目的客户工作对接与协调。 6. 监控大客户业务执行情况,及时调整策略和计划,确保实现业务目标。 7. 负责大客户的谈判和签约工作,包括商务谈判、合同签订等。 8. 负责寻求开发新的客户渠道,开拓市场,支持公司业务增长。 9. 定期对所负责的集团客户信息CRM数据库的建立及维护。 10. 分析行业趋势和竞争态势,为公司的战略规划提供数据和信息支持。 1. 至少8年以上的销售经验,其中包括3年以上的大客户销售和管理经验。 2. 丰富的项目管理经验,能够有效地处理多个客户和任务,并协调内部资源。 3. 客户关系管理技巧,包括建立和维护客户关系,解决客户问题和提供客户服务等。 4.有成熟的行业资源者优先。
海外营销20k-35k
北京本科及以上3-5年海外销售经验
1.参与制定国际发展战略,负责将战略规划细化为具体的执行方案,推动各项国际业务按照战略方向有序开展。 2.持续跟踪和研究国际市场,定期撰写国际市场分析报告,助力公司定位母外目标市场。 3.摸排目标国别订单机会,负责项目的全程跟进,协调公司内部资源,防控项目风险。 以上海外营销经验且有成功案例者; 2、熟悉海外市场环境和营销渠道; 3、具备优秀的英语沟通能力; 4、具备团队合作精神和跨文化沟通能力以及市场分析、策划和执行能力
销售总监(智能物流方向)30k-40k · 17薪
北京本科及以上5-10年
岗位职责: 1、制定并执行长三角区域年度市场开发计划,重点聚焦智能仓储、AGV/AMR应用、智慧工厂物流等场景; 2、主导区域内重点行业的大客户开发与战略型项目攻坚; 3、对接区域头部企业及政府/园区项目,推动千万级以上整体解决方案落地; 4、建立区域销售流程与业绩考核体系,带领团队完成年度签约额; 5、主导重大项目的技术交流、方案演示、投标及合同谈判,控制项目利润与回款风险; 6、协调公司交付、产品、研发资源,确保项目顺利签约并有序交付,完成销售闭环。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限(市场营销、自动化、机械、物流工程等优先); 2、8年以上B2B工业品/智能装备/软件解决方案销售经验,其中3年以上区域销售管理经验; 3、至少有2个千万级独立操盘的智能物流或自动化仓储项目成功落地案例; 4、熟悉智能仓储(立体库、AGV、WMS/WCS)、场内物流、智能制造等至少一个细分领域; 5、具有长三角或京津冀区域客户资源或集成商渠道资源者优先。(属地化办公)
海上信息融合工程师20k-30k
北京硕士及以上3-5年
海上信息融合工程师负责集团海上风电信息融合创新产业链分布调研分析; 负责融合设备型号统计摸排; 负责调研分析设备在风机上的适配性以及可行性分析; 负责集团及外部设备厂家沟通协调; 负责与相关主管单位(如R办)对接及技术交流; 负责共形风机等需求方(如君科)科研项目研发及技术对接支撑; 负责需求方(如君科)工程项目实施及技术服务保障; 负责需求方招标工作组织实施; 负责需求方定制化项目解决方案编制; 负责外部信息化申报项目技术支持保障; 负责共形风机的科研设计工作; 究生及以上学历, 业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件,按集团公司有关规定执行。 了解网络通信安全/LD/光电的相关专业知识。 了解国家、地方政府的有关方针、政策和法律。 了解风电、新能源等相关知识。
信审经理(海外派驻)20k-30k · 20薪
湖南本科及以上3-5年
岗位职责:、 1、负责对接海外公司信审部及相关各部门,协助信用政策制定和宣贯; 2、负责中资客户、重点客户、疑难客户、特殊业务的贷审工作; 3、负责根据海外业务授权开展信用评审工作; 4、负责区域内信用销售业务管理和业务协调,各产品线驻外机构、代理商等业务协调、支持; 5、负责区域内本地信审团队建设和日常管理; 6、负责区域内抵押或所有权保留登记、征信机构合作等风控举措的渠道开辟、维护和管理; 7、负责组织区域内各项市场调研工作; 8、负责区域内信用销售业务的合规管理、档案管理; 9、负责区域内海外信用销售业务的应收账款管理。 岗位要求: 1、本科以上学历,金融、财务、法律、国际贸易、外语等相关专业; 2、3年以上信用销售从业经验,有资信调查经验者优先; 3、英语CET-6,可作工作语言者优先; 4、具备良好的沟通能力,有较强的抗 压能力和风险识别能力; 5、愿意常驻国外。 6、特别优秀者可视情况放宽部分条件。
助理开发工程师5k-10k
湖南本科及以上3-5年
岗位职责: 1、负责非标项目的方案制作,客户沟通; 2、负责液压,气压等流体类非标设备的原理制作,核心零部件选型计算; 3、负责上述设备的技术协议起草,技术交底; 4、根据实际情况担任部分项目的项目经理,协调设备的开发进度。 任职要求: 1、机械或自动化专业毕业,本科及以上; 2、有液压类工作经验优先,熟悉液压元件的选型及计算; 3、服从工作安排,有责任心,沟通能力强,性格开放,抗压能力强。
嵌入式软件研发工程师(央企)18k-25k
湖南本科及以上3-5年
1、负责公司电力自动化相关产品研发工作,如继电保护,DTU/FTU; 2、参与系统方案制定,前沿技术调研,竞品分析,把控公司在电力自动化领域的产品研发方向与核心竞争力的构建 具备嵌入式软件研发经验,掌握嵌入式实时操作系统,C语言,处理器最小系统,通用外设,常见总线通信协议
产线设备技术工程师12k-20k · 15薪
湖南本科及以上3-5年
岗位职责: 1.负责所在区域设备日常维护标准建立及设备管理文件的编制; 2.负责所在区域设备导入调研、安装、调试、验收工作; 3.负责所在区域内相关设备的TPM相关工作的推广及督导; 4.负责所在区域内相关设备的利用率及OEE改善工作; 5.负责所在区域内设备的设备疑难问题的解决,及设备维修技术支持; 6.负责所在区域的设备技术员培养。 任职要求: 1.38岁以下,985/211、QS200以内,株洲所目标院校; 2.工科专业(电气工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业); 3.研究生3年、本科生5年以上新能源行业或物流行业强相关岗位任职经历,目标区域或头部企业更佳; 4.具备以下任一方向设备经验者优先: 1).波峰焊及选择焊设备、ICT及低压调试设备方向; 2)自动化产线、高压调试台、输配电方向。
质量体系工程师(央企)15k-22k
湖南本科及以上3-5年
1、依据公司业务发展与行业标准要求,制定并完善体系文件,定期对体系进行维护与更新,确保其有效运行。 2、根据审核计划,识别体系运行中的问题并提出改进建议;负责客户审核与第三方审核的相关事宜。 3、组织公司各部门员工开展质量文化活动和质量培训活动,提升全员质量意识。 4、监督各部门对质量体系标准的执行情况,对不合规操作与流程偏差进行纠正与预防; 、三年以上大批量产品质量管理经验; 4、掌握ISO9001质量体系,熟练掌握质量管理五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)和9D工具应用 5、取得质量相关资质证书。
Agent开发工程师20k-35k · 15薪
浙江硕士及以上3-5年
工作职责 1.全链路習能体架构设计与措建:进行智能体技术选型和端到端链路构建,包括但不限于意图识别一知识检索一多步规划一工具调用一结果生成一安全校验一前端道染2.快速构建原型及持续优化:1-2周完成"毛坯版"智能体,在真实数据回放中验证可行性,基于业务评测指标驱动政进;建立"假游-实验-验证"循环:针对具体问题快速实验不同策略,用A/B测试评估效果。 3.搭建算法工程化和评测体系:针对业务细节深化技术框架,包括提示词工程、上下文工程、HamesSs构建、CICD措建数据轮以及场景微调适配等4.保证服务稳定性与安全保障:设计熔断、限流、降级策略;实施内容安全过滤与敏感信息脱敏;构建全链路可观测体系与告警。 任职要求1.计算机科学、软件工程、人工智能等专业硕土及以上学历,3年以上A工程或后端开发经验,至少1年基于LLM的应用开发经历(有上线真实用户项目)。2.精通Python,熟悉FastAPV/Django;熟练拳遲一种Agent开发框架,如LangGraph、Agentscope等;深度掌理Prompt Engineering、上下文工程、RAG高级策略 FunctionCall设计,了解Harness工程;有大模型微调实践经验。 3.熟悉Docker/K8s,CI/CD工具(GitLabCI),至少一种向量数据库,了解消息队列 4.具备良好的闭环自驱力,遇阻时主动查源码、改环境,不等不靠;见业务异常主动找上下游协作,从源头消除问题。 5.具备结果兜底的责任感,对智能体交付有"睡觉也安稳"的运维意识,主动建立监控,而非被动响应故障。