望尘科技（GALA SPORTS）

岗位职责： 1. 负责游戏玩法和系统的设计； 2. 负责和参与游戏数值，设计参数调整设计； 3. 主导游戏视觉交互逻辑的设计； 4. 研究用户和市场的偏好，探索行业前进的方向； 5. 关注用户反馈，结合数据表现，准确地发现问题并予以解决 6. 深度参与产品运营和持续优化。 任职要求： 1. 本科以上学历，理工科相关专业优先，考虑优秀应届生； 2. 热爱游戏行业，对手机游戏市场有长期关注，对游戏策划工作内容有一定了解； 3. 强烈的上进心和卓越的学习能力及优秀的逻辑思维能力； 4. 强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 优秀行业公司/实习经验者优先；

薪酬机构:月薪+季度奖金+0-10月年终 6险一金 岗位职责： 1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）的整体运营工作，对产品营收负责； 2、制定游戏产品运营策略，并组织和监督落地； 3、全面参与产品内容设计、系统设计、活动策划等工作；深入理解产品架构，准确把握玩家在游戏各阶段的核心诉求，并推动相关调优工作的进行； 4、基于产品数据分析及用户反馈快速推动产品迭代，带领团队实现精细化敏捷运营； 5、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设； 6、以业绩结果为导向的综合团队管理； 任职要求： 1、本科以上学历，对竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或深入游戏经历； 2、7年以上成功游戏产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验；具备商业化/活跃调优经验，并形成个人方法论； 3、具备优秀的沟通能力，有较强的学习意识和上进心，逻辑思维能力强，执行力高； 4、数据敏感度高，具备成功精细化运营经验，能够以数据为导向洞察问题、解决问题； 5、熟悉玩家心理，对游戏运营岗位有较为深入的认知； 6、具备团队管理经验，抗压性强； 加分项： 1、足球/篮球/体育游戏爱好者加分； 2、以策划身份完整的参与过1款产品的研发或2年以上的策划经验加分； 3、有过竞技类产品的运营及商业化经验加分。

运营总监 — 体育游戏 直接向CEO汇报 工作职责： 1、制定并执行国内外产品全年活跃与商业化运营规划，对核心数据指标直接负责 2、从数据异动中快速定位问题，并给出可执行的调整方案 3、深度参与版本内容方向决策，与研发团队共同定义每个版本的运营目标和验证标准 4、主导赛事运营、IP联动、节日节点等重点事件的完整策划与落地 5、搭建或完善产品数据分析体系，建立运营动作与结果之间可追溯的因果链 6、管理运营团队，培养成员的数据敏感度和独立解决问题的能力 7、海外市场的本地化运营策略制定，包括商业化定价、用户分层和区域差异化内容 核心要求 1、有体育游戏的直接运营经历，足球、篮球、赛车、棒球均可； 2、同时负责过一款产品的商业化和活跃双线 3、带过10人或以上运营团队，且能说清楚团队搭建逻辑和管理方式 4、5年以上游戏运营经验，2年以上体育品类直接运营经验 5、本科及以上学历。 加分项 1、有过在资源不足或组织不完善情况下从0建立运营体系的经历 2、有国内+海外双线同时运营的实战背景

岗位职责： 1、负责游戏策划的整体规划和设计，包括游戏玩法、游戏机制、游戏内容等方面的制定和实施，对游戏品质进行把控和负责，为产品负责； 2、理解团队愿景，洞察市场机遇，明确产品卖点，理解用户痛点，持续进行产品的跟进迭代； 3、作为团队核心成员，与美术，程序，QA等核心团队高效协作，确保日常研发目标达成； 4、跟进游戏的版本更新和维护，及时解决用户反馈的问题和需求； 5、分析游戏当前痛点，并针对性的给予解决方案，使产品有本质的提升； 6、负责手游/H5游戏策划工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，有5年以上游戏策划经验，slg、卡牌、slg、rpg等中重度手游经验； 2、熟悉游戏行业，对游戏市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求进行策划和设计，对足球游戏有深入的了解和研究者更佳； 3、具备出色的团队工作能力和沟通协调能力，能够有效地协调各部门的工作； 4、具备较强的逻辑思维能力和创新意识，能够独立思考和解决问题； 5、具备篮球/足球手游项目经验优先考虑；

岗位定位 这不是一个配表、调活动、做礼包的执行岗。这是一个从战斗数值底层出发，对「属性 → 战斗 → 付费」完整闭环负责的设计岗。 我们需要你能和战斗数值策划分庭抗礼，甚至独立承接战斗数值的商业化部分，确保每一个付费点的设计都经得起战斗平衡的推敲。 核心职责 1. 商业化底层框架设计 从战斗数值体系出发，规划游戏的核心商业化框架，包括但不限于养成线、装备/英雄、属性词条、付费道具等的商业化结构设计。 2. 「属性-战斗-付费」全闭环 对商业化内容从设计到落地的完整闭环负责： - 设计什么属性 → 它在战斗中影响什么环节 - 玩家获得后触发什么新的付费诉求 - 如何设计下一环承接，形成复购闭环 3. 付费点嵌入与战斗联动 在新战斗机制（如破甲、护盾、元素克制等）设计阶段前置介入，同步规划商业化机会，确保付费点嵌入自然不违和，而非等战斗做完了再贴商业化。 4. 数值边界管控与平衡维护 对商业化属性的投放节奏、数值阈值、付费渗透率负责。能在属性卖超导致 PVP 失衡等场景下，输出兼顾付费玩家体验与大盘平衡的组合修复方案。 5. 付费迭代调优 基于线上数据，持续迭代养成线和付费结构，优化复购链路与付费体验，构建健康的「战斗反馈 → 付费意愿 → 复购闭环」。 任职要求 - 5年以上中重度游戏（MMO / ARPG / 卡牌 / 回合制等有深度战斗的品类）商业化或数值相关经验 - 完整经历过至少 1 款上线项目的商业化设计或数值全流程 - 深刻理解伤害公式、属性克制、PVE/PVP 平衡等战斗数值底层逻辑

职位描述： 1、负责游戏产品在国内、海外发行的项目计划制定实施跟进，游戏上线与运营相关事宜； 2、游戏产品修改与优化，监控项目组游戏相关数据，保证游戏正常运营 3、配合市场部门对产品定位、媒体宣传、市场推广的整体策略和计划的制定和实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上海外手游运营经验，有项目完整发行经验者优先； 2、熟悉海外手游市场，熟悉欧美市场者优先； 3、熟悉休闲益智产品，熟悉休闲者优先； 4、对数据敏感，拥有较强的数据分析能力，善于思考，具备较好的学习能力和理解能力； 5、有较强的组织沟通及表达能力和团队合作精神，应变及协调能力强

岗位职责： 1. Own and drive NA user acquisition strategy across paid social, ad networks, DSPs, Apple Search Ads, and emerging channels 2. Define and manage media mix, budget allocation, and ROAS/CPI targets across multiple titles 3. Lead creative strategy in partnership with internal creative teams — briefing, testing, and iterating on UA creatives 4. Develop and execute go-to-market and publishing plans for new title launches, content updates, seasonal campaigns, and live ops events 5. Build and manage relationships with UA agencies, KOL/influencer partners, and platform reps (Meta, Google, Apple) 6. Collaborate with China-based marketing, product, and data teams to align on global strategy 7. Provide NA market intelligence to inform product roadmap and monetization decisions 岗位要求 1. 5+ years of experience in mobile game marketing, with a strong track record in UA management and publishing strategy (not just execution) 2. Proven ability to manage and scale UA across multiple titles simultaneously 3. Deep familiarity with the North America mobile gaming market and player acquisition landscape 4. Hands-on experience managing significant UA budgets across multiple channels 5. Comfortable working cross-culturally with Asian (preferably Chinese) development and marketing teams 6. Self-directed and entrepreneurial; able to operate independently in a remote setup 7. Experience with sports, licensed IP, or mid-core mobile games strongly preferred

【工作职责】 1.负责体育游戏方向探索，具备游戏立项能力； 2.负责体育游戏的市场调研和竞品分析，输出优秀的框架设计、数值设计方案； 3.深入研究分析产品数据，对用户的增长、留存、付费负责，为项目规划长期的迭代方案、提升游戏品质及玩家体验，不断提升产品竞争力； 4.建立游戏关键指标的日常监控机制，对游戏数据波动进行深度挖掘，推动游戏内容及运营策略调； 【岗位要求】 1.热爱体育游戏，拥有立项到上线运营的完整经历，有成功项目经历加分； 2.具备大量的游戏分析体验经验和较强游戏拆解分析能力，能快速对游戏核心玩法、系统设计、运营思路、产品方向等进行解拆; 3.具备良好的自我驱动力及解决问题能力; 4.具备丰富的游戏阅历和透彻的市场观力，喜欢体验调研新产品； 5.数学相关专业或对数值敏感优先考虑。

岗位定位 这不是一个配表、调活动、做礼包的执行岗。这是一个从战斗数值底层出发，对「属性 → 战斗 → 付费」完整闭环负责的设计岗。 我们需要你能和战斗数值策划分庭抗礼，甚至独立承接战斗数值的商业化部分，确保每一个付费点的设计都经得起战斗平衡的推敲。 核心职责 1. 商业化底层框架设计 从战斗数值体系出发，规划游戏的核心商业化框架，包括但不限于养成线、装备/英雄、属性词条、付费道具等的商业化结构设计。 2. 「属性-战斗-付费」全闭环 对商业化内容从设计到落地的完整闭环负责： - 设计什么属性 → 它在战斗中影响什么环节 - 玩家获得后触发什么新的付费诉求 - 如何设计下一环承接，形成复购闭环 3. 付费点嵌入与战斗联动 在新战斗机制（如破甲、护盾、元素克制等）设计阶段前置介入，同步规划商业化机会，确保付费点嵌入自然不违和，而非等战斗做完了再贴商业化。 4. 数值边界管控与平衡维护 对商业化属性的投放节奏、数值阈值、付费渗透率负责。能在属性卖超导致 PVP 失衡等场景下，输出兼顾付费玩家体验与大盘平衡的组合修复方案。 5. 付费迭代调优 基于线上数据，持续迭代养成线和付费结构，优化复购链路与付费体验，构建健康的「战斗反馈 → 付费意愿 → 复购闭环」。 任职要求 - 5年以上中重度游戏（MMO / ARPG / 卡牌 / 回合制等有深度战斗的品类）商业化或数值相关经验 - 完整经历过至少 1 款上线项目的商业化设计或数值全流程 - 深刻理解伤害公式、属性克制、PVE/PVP 平衡等战斗数值底层逻辑

岗位定位 这不是一个配表、调活动、做礼包的执行岗。这是一个从战斗数值底层出发，对「属性 → 战斗 → 付费」完整闭环负责的设计岗。 我们需要你能和战斗数值策划分庭抗礼，甚至独立承接战斗数值的商业化部分，确保每一个付费点的设计都经得起战斗平衡的推敲。 核心职责 1. 商业化底层框架设计 从战斗数值体系出发，规划游戏的核心商业化框架，包括但不限于养成线、装备/英雄、属性词条、付费道具等的商业化结构设计。 2. 「属性-战斗-付费」全闭环 对商业化内容从设计到落地的完整闭环负责： - 设计什么属性 → 它在战斗中影响什么环节 - 玩家获得后触发什么新的付费诉求 - 如何设计下一环承接，形成复购闭环 3. 付费点嵌入与战斗联动 在新战斗机制（如破甲、护盾、元素克制等）设计阶段前置介入，同步规划商业化机会，确保付费点嵌入自然不违和，而非等战斗做完了再贴商业化。 4. 数值边界管控与平衡维护 对商业化属性的投放节奏、数值阈值、付费渗透率负责。能在属性卖超导致 PVP 失衡等场景下，输出兼顾付费玩家体验与大盘平衡的组合修复方案。 5. 付费迭代调优 基于线上数据，持续迭代养成线和付费结构，优化复购链路与付费体验，构建健康的「战斗反馈 → 付费意愿 → 复购闭环」。 任职要求 - 5年以上中重度游戏（MMO / ARPG / 卡牌 / 回合制等有深度战斗的品类）商业化或数值相关经验 - 完整经历过至少 1 款上线项目的商业化设计或数值全流程 - 深刻理解伤害公式、属性克制、PVE/PVP 平衡等战斗数值底层逻辑

不需要球类项目经验!!!!! 懂球玩儿球爱球加分!! 岗位职责： 1、参与游戏方向的定位； 2、负责设计游戏的核心玩法和整体系统架构； 3、深度参与产品运营和持续优化，确保产品的长期运营； 4、关注用户反馈，结合数据表现，准确发现问题并予以解决。 任职要求： 1、6年以上游戏策划经验，至少2年主数值经验； 2、深度参与至少2款大DAU产品、卡牌、RPG等重度全周期（研发、上线、持续运营）手游项目，且至少以主策划/主数值角色成功主导其中1款； 3、有出色的数值设计功底，主导过至少一款成功产品的数值框架； 4、在用户敏感度、市场敏感度和运营节奏把控等方面有出众的能力； 5、团队管理协作能力强，能够出色地推动工作与管理培养团队成员； 6、本科及以上学历，理工科相关专业； 7、强烈的上进心、卓越的学习能力和优秀的逻辑思维能力； 8、强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项： 1、足球、篮球发烧友、游戏发烧友优先； 2、有海外学习或生活经历者优先； 3、英语水平良好者优先。

岗位职责： 1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）的整体运营工作，对产品营收负责； 2、制定游戏产品运营策略，并组织和监督落地； 3、全面参与产品内容设计、系统设计、活动策划等工作；深入理解产品架构，准确把握玩家在游戏各阶段的核心诉求，并推动相关调优工作的进行； 4、基于产品数据分析及用户反馈快速推动产品迭代，带领团队实现精细化敏捷运营； 5、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设； 6、以业绩结果为导向的综合团队管理； 任职要求： 1、本科以上学历，对竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或深入游戏经历； 2、7年以上成功游戏产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验；具备商业化/活跃调优经验，并形成个人方法论； 3、具备优秀的沟通能力，有较强的学习意识和上进心，逻辑思维能力强，执行力高； 4、数据敏感度高，具备成功精细化运营经验，能够以数据为导向洞察问题、解决问题； 5、熟悉玩家心理，对游戏运营岗位有较为深入的认知； 6、具备团队管理经验，抗压性强； 加分项： 1、足球/篮球/体育游戏爱好者加分； 2、以策划身份完整的参与过1款产品的研发或2年以上的策划经验加分； 3、有过竞技类产品的运营及商业化经验加分。

工作职责 1、品牌资产与视觉管理 •统筹公司整体品牌调性，制定并维护统一的对外视觉规范（VI），确保官网、PPT、社交媒体、展会物料等对外物料风格一致 •负责公司官网的内容维护和迭代更新 •搭建并维护公司对外资料库（公司介绍、产品/项目介绍、高管简介、品牌素材等），供各部门按需取用，降低重复制作成本 2、媒体公关与舆情 •拓展并维护行业媒体资源，建立媒体关系库，对接采访、专访、论坛等外部传播需求 •负责日常舆情监测，识别风险并制定应对方案，必要时协调危机公关 •统筹撰写和整理对外发布内容（新闻稿、专访素材、高管观点文章等） 3、企业与创始人形象 •负责公司、核心项目及创始人的对外形象定位与持续维护，提升行业认知度和美誉度 •对接政府相关部门，争取政策/资源支持，塑造企业在政府侧的形象 •对接行业展会，统筹参展策划与品牌露出，提升B端、C端好感度 3、雇主品牌 •搭建和维护雇主品牌形象，通过内容、活动等方式提升招聘吸引力，支撑招聘团队引才 4、投资者关系（IR）传播 •支撑投资者关系相关的对外传播工作，包括媒体内容撰写、资料整理，提升资本市场对公司的认可度 工作要求 •6年以上品牌公关/公共关系相关工作经验，有独立带团队经验优先 •有媒体资源积累，具备成熟的媒体关系网络 •具备优秀的文字功底，能独立撰写新闻稿、高管观点、企业介绍等对外内容 •有雇主品牌、政府关系或IR传播相关经验者优先 •具备较强的项目统筹能力，能同时协调多个对外场景（媒体、展会、政府、招聘） •互联网/游戏/科技行业背景优先 •良好的审美和视觉判断力，能把控对外物料的品牌调性 加分项 •有上市公司或拟上市公司IR传播经验 •有政府事务对接经验 •有创始人IP打造经验

岗位职责 品牌资产与视觉管理 •统筹公司整体品牌调性，制定并维护统一的对外视觉规范（VI），确保官网、PPT、社交媒体、展会物料 等对外物料风格一致 •负责公司官网的内容维护和迭代更新 •搭建并维护公司对外资料库（公司介绍、产品/项目介绍、高管简介、品牌素材等），供各部门按需取 用，降低重复制作成本 媒体公关与舆情 •拓展并维护行业媒体资源，建立媒体关系库，对接采访、专访、论坛等外部传播需求 •负责日常舆情监测，识别风险并制定应对方案，必要时协调危机公关 •统筹撰写和整理对外发布内容（新闻稿、专访素材、高管观点文章等） 企业与创始人形象 •负责公司、核心项目及创始人的对外形象定位与持续维护，提升行业认知度和美誉度 •对接政府相关部门，争取政策/资源支持，塑造企业在政府侧的形象 •对接行业展会，统筹参展策划与品牌露出，提升B端、C端好感度 雇主品牌 •搭建和维护雇主品牌形象，通过内容、活动等方式提升招聘吸引力，支撑招聘团队引才 投资者关系（IR）传播 •支撑投资者关系相关的对外传播工作，包括媒体内容撰写、资料整理，提升资本市场对公司的认可度 任职要求 •6年以上品牌公关/公共关系相关工作经验，有独立带团队经验优先 •有媒体资源积累，具备成熟的媒体关系网络 •具备优秀的文字功底，能独立撰写新闻稿、高管观点、企业介绍等对外内容 •有雇主品牌、政府关系或IR传播相关经验者优先 •具备较强的项目统筹能力，能同时协调多个对外场景（媒体、展会、政府、招聘） •互联网/游戏/科技行业背景优先 •良好的审美和视觉判断力，能把控对外物料的品牌调性 加分项 •有上市公司或拟上市公司IR传播经验 •有政府事务对接经验 •有创始人IP打造经验