京东

主要职责： 1、制定和执行社交媒体内容运营策略，包括日常发布计划和特殊活动推广。 2、管理多个社交媒体账号，跟踪分析社交媒体账号数据，定期报告账号表现和用户反馈。 3、与内容创作者、设计师和营销团队合作，制作高质量的视觉和文案内容。 4、监控社交媒体趋势，及时调整策略以适应市场变化。 5、参与营销团队的会议和项目，提供社交媒体视角的洞察和建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先。至少5年社交媒体运营或相关领域的工作经验。 2、熟悉各大社交媒体平台的操作和特性，具备优秀的文案撰写能力和视觉审美。 3、能够使用各种工具进行社交媒体数据分析，并据此优化策略。 4、具备出色的跨部门沟通和协调能力，能够在团队环境中有效工作，同时具备独立完成任务的能力。 5、对社交媒体营销有独到见解，能够创造新颖的内容形式吸引用户。

工作内容： 1. 负责整合多维度数据，进行数据分析挖掘并构建用户画像 2. 深入业务场景，综合利用统计、数据挖掘、机器学习等方法，探索数据对于业务增长价值 3. 与团队紧密配合，通过跨部门协作，确保项目进度与质量，达成既定业务目标； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、机器学习等相关专业，有电商营销模型、社交关系建设者； 2. 熟练使用SQL/Hive，熟悉常用的数据结构，熟练掌握Python，R，SAS中的一种或多种建模与数据分析工具。 3. 能够运用NLP、关系网络等机器学习/深度学习技术，从海量非结构化大数据中挖掘出个体以及网络群体的特征,完善的画像特征体系，综合衡量用户多维度指标。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的学习能力和抗压能力。

工作内容： 1、策略制定：熟悉了解用户增长的各类举措，快速制定和执行用户增长策略，包括拉新、激活、留存、变现和推荐的全链条优化； 2、数据分析：运用数据分析工具（如SQL、Excel、Google Analytics等）监控用户行为数据，识别增长机会，优化用户旅程； 3、渠道管理：管理和优化各类用户获取渠道（如SEO、SEM、社交媒体、内容营销、合作伙伴关系等），确保ROI最大化； 4、实验与迭代：设计并执行A/B测试，快速迭代产品和市场策略，基于数据驱动决策提高转化率； 5、用户洞察：深入了解目标用户群体，通过用户调研、访谈等方式，挖掘用户需求，提升用户体验。； 6、团队协作：与产品、技术、市场、客服等部门紧密合作，推动跨部门协作，实现用户增长目标； 7、预算管理：负责用户增长预算的规划与控制，确保资源有效分配。 任职资格： 1、5年及以上用增相关工作经验； 2、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心； 3、数据驱动，有严密的逻辑和深度思考的能力； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

岗位职责及目标 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、深入了解业务及运作方式，定期进行组织诊断、搭建组织架构，帮助业务建设组织能力； 3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注人才招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4、负责组织氛围建设，确保价值观及管理理念落地，强化员工关怀，提升员工凝聚力和团队战斗力。 任职要求 1、5年以上HRBP工作经验，组织与人才发展相关经验者优先； 2、掌握相关的人力资源知识技能及常用工具，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，并且能够贴近业务； 其他信息

工作内容： 1. 负责京东站外广告投放体系的研究、设计、实现；基于大规模用户行为数据，投放策略数据，全面优化在线广告投放策略与模型，提高投放效果。 2. 负责模型/竞价策略的研究和实现，利用深度学习、强化学习、 LLM Agent、因果推断、博弈策略、规划调控等技术提高海量投放场景的竞价效率。 3. 负责持续迭代优化增量CTR/CVR/DAU/GMV等Up-Lift模型能力，对标行业前沿。 4. 负责多种营销场景的智能推荐实现和优化，优化营销场景的推荐效率、玩法动线，建设个性化、玩法丰富的营销页面。 5. 负责广告素材匹配策略的优化，基于多种静态素材、动态素材等媒体信息，从营销目标出发完成海量素材、文案优选匹配。 任职资格： 1.有扎实的数据结构和算法功底，熟悉Hive/Spark/Hadoop等大数据工具。 2. 熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，有深度学习实际项目经验，有大规模机器学习系统性能优化经验优先。 3. 在机器学习、深度学习、因果推断等方面有较为丰富的研发经验, 具备搜广推及营销增长经验优先。 4. 具有一定的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，有主动思考和学习的驱动力, 乐于与业务共同成就和成长。 5. 优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。

岗位职责 "1、负责类目广告运营工作，承担类目各项广告收入指标，分析负责类目各维度数据，寻求收入增长点，联动内外各部门落地收入提升方案，通过广告引流协助类目流量及业绩提升。 2、分析不同层级广告主特性及数据，并联动类目业务团队，基于业务增长目标制定差异化付费引流提升方案，完善优化类目广告主生态。 3、分析类目重点客户核心数据，并根据客户需求结合广告产品能力，对客户投放预算和效果负责，挖掘客户优化改进策略。 4、配合类目重点营销活动，规划流量共建方案并落地实施。 5、收集类目及广告主对京准通广告优化建议及反馈，协同运产研合力提升广告产品服务能力。 6、针对KA品牌，利用广告相关数据产品进行营销案例打造，借此拉动品牌深度合作及各方预算。" 任职资格 "1、本科及以上学历。 2、具有5年及以上有互联网广告相关经验者优先，有互联网电商运营相关经验优先。 3、具备优秀的沟通理解力和表达能力，较好的数据分析能力。 4、擅长和商家沟通并能保持良好关系，组织协调能力强，抗压能力强。"

工作内容： 1、全链路特征工程：数据预处理、特征设计和提取； 2、模型设计+训练+调优：搭建并优化风控场景的深度学习模型框架，确保准确性和稳定性； 3、探索前沿技术在风控领域的应用，包括基础大模型应用和风控大模型建设，提出创新技术方案，保持技术领先。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先，有大模型背景&熟悉金融风控领域优先； 2、熟悉特征工程、机器学习和深度学习算法、熟练掌握Python； 3、较强的分析和解决问题能力，良好的沟通协作能力； 4、5年以上相关工作经验者优先。

工作内容： 1. 负责建设和维护京东公有云平台，进行日常配置管理、线上变更、监控报警及故障响应等工作； 2. 负责公有云平台线上稳定性工作，确保达到业界领先的SLA水平； 3. 根据业务发展要求，做好容量规划与集群性能优化工作，在低成本、高性能、高弹性等方向上提供运营决策参考； 4. 参与平台运维体系建设工作，最大限度的实现运维工作自动化，建设符合云平台特点的自动化运维平台。 任职资格： 1. 有大、中型集群系统规划、设计、部署、安全和运维保障经验； 2. 了解云平台架构方案，了解并实施过OpenStack项目优先； 3. 熟悉Linux和KVM虚拟化技术，熟练掌握Linux环境中主要服务及软件的配置、管理和监控技术； 4. 熟练掌握Python、Shell并具备运维开发能力; 5. 具备Chef/Ansible/Puppet等任一种配置管理工具的实战经验，能够结合产品需求制定并实施综合性的运维技术方案； 6. 适应7x24小时运维响应要求，有强烈的责任心，能承受一定工作压力； 7. 熟悉服务器、存储等技术，具有大型网站高并发量运维支持经验优先。

工作内容： 1、新业务场景对接，拉通全流程，输出从业务前端到核算落地的系统化解决方案； 2、根据业务需求提供高效高质的解决方案； 3、业务健康度监控，财务风险监控体系建设； 4、完成其他交付的工作。 任职资格： 1.本科以上学历； 2.3-5年会计或审计工作经验，审计+甲方经验背景优先； 3.物流行业优先、有BP经验优先； 4.沟通能力强，工作认真细心，责任心强，具有优秀的执行力和推动力、团队协作精神和服务意识；勇于接受挑战，主动追求进步； 4.有较强的思考力，学习力，有发现问题解决问题的能力； 5.抗压能力强，适应互联网节奏

工作内容： 1、面向工业品MRO领域，带领团队开发区域重点KA客户，需求深挖和销售拉升，并对GMV，利润和回款等经营指标负责； 2、把关重点项目/客户的商品、运营方案，并进行逾期、履约等异常管控。 3、工建、物业行业头部企业重点客户需求的分析洞察，统筹公司资源提供解决方案解决客户痛点，保证太璞解决方案的交付。 任职资格： 1、有将战略拆解为具体可执行的业务规划和布局的能力，体系化，市场洞察力； 2、5年以上工业领域集团型大客户管理经验，服务过大型工建行业、物业行业集团型客户。有亿级项目/客户的成功开拓和服务经验，能做对不同类型客户制定业务策略； 3、2年以上8人销售团队管理经验，有独立行业线操盘经验，有标杆项目。

职位描述 1、负责公司移动产品的研发，编写高质量的代码； 2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等； 3、设计良好的代码结构，不断迭代重构； 4、指导并带领初级工程师共同完成研发任务。 职位要求 1、五年以上Android客户端实际开发经验，有客户端App架构经验； 2、有足够的软件安全意识，掌握数据加密、代码混淆、防破解等技术； 3、熟悉 Android系统架构，对框架有一定了解； 4、对技术有热情和好奇心，愿意主动投入精力了解新技术的结合应用，以及推动技术论题的落地； 5、具备优秀的沟通和表达能力，对基础技术兴趣浓厚； 6、有业务意识，突出对业务的理解，并基于想法助力业务发展。

职位描述 1、负责内容理解和内容安全算法方向的NLP技术团队，为不同业务和算法方向的团队提供NLP技术支持； 2、建设文本、多模态领域的基础技术能力，包括但不限于： （1）为多样的业务线、问题域提供LLM基座模型pretrain，降低大团队成本并提升下游模型应用的效果； （2）建设通用的技术能力，如数据工程、RAG、基础工程架构等； （3）为创新业务提供基础技术能力； 3、长期投入NLP算法方向的探索研究，做到在NLP技术上的跟进和创新。 职位要求 1、对NLP技术有深刻的技术理解，长期跟进相关技术的学术研究和行业应用，包括但不限于： （1）推荐、搜索、广告等大规模机器学习行业经验； （2）机器学习/CV/音频/NLP等行业经验； （3）机器学习/CV/音频/人工智能相关领域会议论文； 2、5年以上的从业经历，对NLP相关业务有深入的理解，在类似业务有算法团队经历者优先； 3、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，能够将机器学习算法和业务结合解决现实问题； 4、具备算法团队的管理能力，能够紧跟当前的技术趋势，设计整个团队的技术架构，规划中长期发展路线

职位描述 1、负责计算机视觉和深度学习相关方向的技术难点攻关与前瞻研究； 2、负责推动新技术在产品中的落地； 3、负责团队技术规划和项目管理。 职位要求 1、在计算机视觉某个领域有比较深入的研究，比如相关技术做到业界一流、发过顶会的论文或者有影响力的国际比赛中获得过冠亚军； 2、有丰富的项目经验，有一定带团队的经验； 3、团队沟通和协作顺畅。

职位描述 我们正在寻找专注于AI/ML的数据科学经理。你将负责推动数据科学实践的创新和执行。这包括与业务的项目协作，在端到端ML实践中提供技术领导，以确保SOTA和可扩展的ML交付成果。 1、搭建并领导数据科学团队，与团队一起建立DS/ML实践应用； 2、为数据科学的长期发展设计战略路线图，了解最新的行业技术，并将其与部门战略相结合； 3、与不同业务部门合作，探索数据科学在AI应用段的发展机会； 4、监督所有数据科学项目，提供构思和执行方面的技术领导，识别潜在的业务风险并与可交付成果保持一致； 5、招募、管理和指导其他初级/高级数据科学家;为其他团队成员提供职业发展机会。 职位要求 1、统计学，经济学，计算机科学或其他定量领域的博士，硕士或学士学位，7年以上数据科学领域的行业经验，3年以上数据科学领导经验； 2、在相关AI/ML学科(CV, NLP, ASR等)表现出色，包括使用ML框架(如Tensorflow, PyTorch)的经验； 3、熟悉传统机器学习算法，如回归、分类、无监督、AB检验、假设检验和优化； 4、具有端到端数据科学产品管理经验——数据管道、模型开发、模型测试和部署、业务集成； 5、有管理数据科学团队的经验。

工作内容： 1、根据公司仓网规划，完成目标城市计划开仓区域的选址任务； 2、对目标区域进行扫街或通过其他市场渠道，搜集整理符合开仓要求的物业，供公司评估； 3、制作完成选址报告，包括但不限于商圈、项目情况、竟对信息等，并协助完成财务测算等； 4、负责项目的工程条件谈判、商务谈判、合同谈判及法律风险评估规避，完成合同的签订； 5、跟进同甲方的关系维护，为相关部门后续工作开展与业主进行沟通协调； 6、搜集业态行业信息。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年零售行业门店拓展、选址经验，熟悉商业地产市场及商圈分析； 3. 能力要求： 市场分析：具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析市场趋势，制定有效的拓展策略； 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与房东、合作伙伴等各方建立并维护良好关系； 项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立完成门店拓展项目的全流程管理； 数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析支持决策； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进项目； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对各种突发情况； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。