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京东物流
已上市 · 1万人以上 · 交通/物流/仓储·供应链管理
4.6w 关注395 职位1.9w 员工在脉脉
公司介绍
动态
京东物流
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京东新岗位开放HC啦~
招聘岗位多元化，2025最新岗位皆可内推！
非技术方面则包括市场营销、运营管理、客户服务等多个职能部门。
在招岗位：前端、架构、解决方案、营销、产品、运维等
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京东物流
京东社招，内推！内推！
1、7-15天年假；
2、六险一金，大病扶助机制；
3、方向：算法、无线、产品、设计、市场、销售、运营、互联网等；
4、工作城市:北京总部、深圳，上海，西安等。
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京东物流
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京东，等你来挑战！
发展历程
2022.7
2021.5
2020.6
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工商信息
企业法人：王振辉
注册资本：100000万人民币
成立日期：2012-08-14 00:00:00
公司名称：河南京邦达供应链有限公司
公司类型：有限责任公司(法人独资)
工商注册号：110000450213844
统一社会信用代码：91110108599613005N
公司相册
职位
仓储经理12k-20k · 15薪
北京专科及以上3-5年
工作内容：
1、负责仓储库存管理，定期盘点，理货，确保库存准确，拣货高效；
2、把控入库出库流程质量，解决入库出库差异问题，追溯异常根源并制定相应解决方案，确保商品完整度；
3、与各部门协调工作，日常组内人员考勤，排班，以及组间协同人员统筹管理；
4、负责承接上游部门下发的工作。
任职资格：
1、专科以上学历，3年以上物流管理经验，50人以上团队管理经验，头部电商行业经验者优先；
2、熟练使用Office，WMS，熟悉ERP系统；
3、具备良好的沟通能力，能够协调各部门及组内成员工作；
4、具备较强的责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力。
方案实施岗15k-30k · 16薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责：
1、分行业进行供应链物流细分赛道领域的研究，制定销售打法和模式、协同产品部门建设行业化精益化运营能力，配合销售达成收入指标；
2、负责项目售前工作支持，包括客户需求分析、解决方案等；
3、负责项目售中实施交付工作，包括项目SOW及SOP输出、成本收集及分析、人员培训及上线运营；
4、负责项目售前售中复盘（过程、系统、商务、损益、运营质量等），及与售后部门的平稳交接；
5、负责客户损益模型搭建，提升项目盈利能力；
6、负责供应链一体化模式的创新和验证，打造供应链一体化标杆项目，推动供应链数字化产品的建设，推动一体化项目多产品部门的协同联动，保证一体化项目的稳定落地。
岗位要求：
1、学历本科及以上，有三年以上物流解决方案经验，具有品类专仓运营管理优先；
2、有消费品、3C、服饰、汽车、新能源等至少一个行业TOP500客户项目经验优先；
3、熟悉OMS、WMS、TMS和BMS等系统功能模块，熟悉仓拣运配至少两个以上运作场景。
物流KA10k-15k · 15薪
北京专科及以上3-5年客户开发
岗位职责：
1、客户开发：通过各渠道积极开发企业客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度；
2、销售目标：制定销售计划和目标，执行销售策略，完成个人和团队的销售任务；
3、市场信息：定期收集和分析市场动态、了解竞对及客户需求为销售策略和产品改进提供依据；
4、商务谈判：与客户进行商务谈判，确保交易条件符合公司政策，完成合同签订和执行；
5、产品推广：了解公司产品与服务，根据客户需求制定解决方案，并推广公司的核心价值；
6、团队协作：与内部市场、产品、客服等部门保持紧密合作，确保客户需求得到及时响应；
7、数据分析：对销售数据进行跟踪和分析，评估销售活动的效果提出改进建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，有市场营销、商务管理等相关专业，或有销售经验者优先；
2、具备优秀的沟通和谈判技巧，能与不同层级的客户建立良好关系；
3、具有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场趋势和客户需求；
4、较强的抗压能力，熟练使用办公软件，并具备团队合作精神。
精益管理（精益改善&IE工程师）15k-30k · 16薪
北京专科及以上经验不限
岗位说明：
1、负责省区精益改善项目的实施与推进，通过对业务流程的深度分析，提出有效的优化方案，以提高运营效率及降低成本；
2、根据业务发展需求，设计并实施精益改善策略，确保项目目标的达成，同时关注流程创新以适应市场变化；
3、负责省区仓内的作业现场诊断、改善方案设计及落地，对现有资源进行合理配置，通过持续改进，提升工作场所的环境及生产效率；
4、与跨部门团队合作，协调资源，解决项目实施过程中的问题，确保各环节协同高效；
5、培养及提升团队成员的精益思想和问题解决能力，推动团队持续学习与创新，助力业务持续发展。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、供应链管理、企业管理等相关专业优先；
2、具备5-10年供应链管理、精益生产、运营改善等相关领域工作经验，有成功推动项目经验者优先；
3、熟悉精益生产理念和方法，具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务改进；掌握项目管理技巧，具备良好的项目规划与执行能力；
4、具备较强的业务敏感度，能够深入理解业务需求，有效整合资源，推动业务流程优化；
5、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
物流项目经理15k-20k · 16薪
北京学历不限3-5年
岗位职责
职责描述：
1、负责KA大客户日常业务经营管理（业务订单量、收入、损益，理赔、结算回款等）
2、负责日常客情维护（通过日常拜访、复盘以及分级维护机制，增加客户黏性，提升收入规模）
3、结算回款应收（跟进商家回款情况）
4、复盘管理以及质量提升（按要求每月完成客户复盘报告，并及时协同条线召开联席会议，推动问题闭环）
任职要求：
1，有相关工作经验至少5年 ，物流行业或项目管理经验至少3年以上，具备服饰行业线客户项目管理经验优先；
2，沟通能力强，能落地确保项目落地并有项目管理思维，对项目异常事项能进行及时沟通，跟进至闭环 ；
3，熟悉OFFICE基本操作，能进行一般数据处理；
4，为人正直，目标导向结果管理，需具备较强的抗压性；
车务机务负责人25k-50k · 16薪
北京专科及以上3-5年自营车辆车务
五险一金#补充医疗保险#工龄奖#年终奖#节日福利 #餐补#带薪年假
岗位职责及目标
1、车辆上牌、年审、保险、报废等车务统筹管理；
2、车辆档案管理；
3、车后运营工作，包含不限于燃油、路桥、维修、年审、违章处理、车体VI，车辆7S等车后管理工作；
4、违章处理。
5、车辆全生命周期资产管理；
6、车后运营成本分析管理；
7、自营车辆运营保障管理；
8、燃油油耗数据的研究
9、创新型项目跟进
任职要求
需要有三年以上的行业经验，定位为储备三级负责人，可接受跨区调动，诚实守信。
快递快运总监15k-30k · 16薪
北京专科及以上1-3年门店管理物流总监
岗位职责：
1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；
3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划；
4、建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营；
5、负责片区团队建设和人才梯队培养。
任职资格：
1、国内物流行业1年以上终端运营管理经验；
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；
4、熟悉行业动态，对国内终端物流行业市场与竞争格局有深入研究；
5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
软件开发工程师20k-40k · 15薪
北京本科及以上5-10年java
1.负责京东物流的相关业务开发支持。
2.为系统项目需求提供技术解决方案、技术设计、代码编写、代码review、疑难问题排查、保障系统稳定、系统技术支持；
3.负责编写梳理系统设计、接口、流程文档等。
4.负责项目需求工作的风险评估、推动、落地实现等
5、本科以上学历
物流质量改善岗25k-45k · 16薪
北京本科及以上5-10年营运质量快递
【岗位要求】
1. 质量体系设计：依据公司经营需求，设计物流产品及运营的体验体系方案，包括行业对标分析、产品体验监控设计、体验优化改善。
2. 行业对标分析：通过各条线物流服务现状调研，了解物流市场体验需求，综合行业、目标客户群、电商平台、友商的相关分析，梳理行业体验核心交付标准。
3、产品体验监控设计：熟悉行业运营全流程和操作规范，了解运营监控盲区和管理痛点，进行体验管理指标的拆解设计。
4、体验优化改善：结合体验及质量数据进行问题定位，推动内部完善数据体系建设、流程标准建设、提升客户体验。
【任职资格】
1. 具备较强的逻辑思维能力、跨部门协作能力；
2. 具备较强的数据分析能力；
3. 本科以上学历，有大件物流行业的运营相关经验、或物流运营质量相关工作经验。
Java开发工程师25k-50k · 16薪
北京本科及以上5-10年
五险一金#补充医疗保险#节假日加班费#年终奖#工龄奖#股票期权#加班补助#带薪年假#免费班车#餐补
岗位职责及目标
1. 负责大件逆向研发组的后端开发工作，承担JAVA开发任务，通过高效编程解决业务需求，推动供应链技术的持续优化；
2. 根据业务发展，参与设计并实现技术方案，保证系统的稳定性、可扩展性和高性能，提升用户体验；
3. 深入理解业务逻辑，与团队共同探索技术创新点，通过优化现有系统架构，提高系统质量和开发效率；
4. 与跨部门团队紧密合作，确保项目按时按质完成，达成业务目标；
5. 对业务流程进行持续跟踪，及时发现问题并提出解决方案，助力业务快速发展；
6. 积极参与技术分享和团队交流，提升个人及团队的技术能力和业务理解。
任职要求
【任职要求】
本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业；
具备5-10年大数据、后端开发工作经验，熟悉Java开发，有供应链技术背景者优先；
技术能力方面，要求具备扎实的编程基础，熟悉分布式系统设计，了解机器学习原理，有实际项目应用经验；
具备良好的业务敏感度，能够独立分析业务需求，提供技术解决方案；
具有强烈的责任心，优秀的团队合作精神，良好的沟通能力及抗压能力；
关注行业动态，积极学习新技术，不断提升个人专业能力。
【额外补充】
本次招聘针对的是供应链技术部的大件逆向研发组，对逆向工程有一定了解的候选人优先考虑。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
运输总监25k-45k · 16薪
北京本科及以上经验不限合同物流城配
运输运营岗
岗位职责及目标
1. 负责运输运营和城市共配能力建设，根据业务需求推动模式创新落地；
2. 完成城配能力在全国范围快速复制推广，沉淀建设策略和方法论，实现持续降本；
3. 确保城配履约达成，在细分行业场景下实现高质量服务承诺和客户满意度；
4. 强化城配技术应用迭代，提高城配资源效率、运营效率和管理效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；
2. 具备5-10年运输运营及城配工作经验，有供应链优化及项目管理经验者优先；
3. 熟悉运输行业法律法规及市场动态，具备较强的运输资源优化、运输路由规划与执行能力；能独立完成运输成本分析和决策；
4.具备优秀的业务洞察力，能深入理解供应链运营逻辑，对B2B运营模式有深入的认识和实践经验；
5.具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化运输流程，提高运营效率。
物流总监25k-50k · 16薪
北京专科及以上5-10年供应链管理销售管理
年终奖#五险一金#补充医疗保险#带薪年假
任职要求：具备5-10年行业深耕经验，对于团队管理有体系化思维和成熟的方法论；
2、具备较强的上进心和韧性，敢于挑战自我；
3、物流行业内工作经验优先。
岗位要求：可以胜任北京、天津、山东、东北、内蒙地区三级部门管理岗位、包含运营管理岗、销售管理岗等
物流服务体验分析岗25k-45k · 16薪
北京本科及以上5-10年服务体验体验分析
职位描述：
1、 深入了解业务流程，透过客户声音分析引发客户不满的真实原因；以点盖面的发现业务问题，指导运营决策，与业务团队紧密协同，将策略进行落地。
2、 以客户需求为起点，建立日常的跟踪监控体系，及时敏锐的发现业务数据变化趋势，识别服务运营提升策略，以及对于策略进行验证。
3、 组织并开展体验官工作，将业务的迭代的新的运营策略、流程以及产品功能、服务产品等进行测试，并定期输出报告以及完成体验官团队的激励工作。
4、 为满足客户招投标需求、内部服务运营水平标准的监控，组织完成年度的三方质量体系认证的工作。
5、 持续迭代客诉的分析工具，分析维度、渠道以及精准度与事业部强联动，通过客诉分析找到体验薄弱点，并用于指导业务进行改进。
客服中台运营岗30k-45k · 16薪
北京本科及以上5-10年成本管理NPS
岗位描述：
1.运营精细化：根据总部整体规划制定方法论，指导物流客服体系业务量预测岗及各业务组织，进行客服业务量的年、月、日预测，评估业务量预测的合理性和与实际业务的契合度，确保预测的科学性；通过对各地客服中心合理排班、前置招聘、外包分流等不同用工模式的合理应用，确保充足人力保证各类客服运营指标达成、质量稳定。
2.运营服务监督：结合日常运营情况，评估各客服业务组织日常运营中发现的各类问题，联合各专业模块制定改善措施并监控改善进展。
3.搭建与外包服务商合作项目的运营体系，保障整体服务质量结果交付。
4.根据业务特性进行外包需求设计项目合作方案，包含但不限于计价模式、定价策略、合同条款、考核方式和日常商务沟通等。
任职资格：
1. 超过200以上服务中心的工作经验，至少3年运营管理岗位经验或外包管理工作经验
2. 精通呼叫中心岗位职能运作流程，对服务外包有精准理解，有项目管理经验
3. 具备优秀的沟通协调、应变能力和抗压能力，具有高度的敬业心和责任感
4. 具备优秀的团队管理控制能力、数据及问题分析能力
5. 熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件
6. 有客服业务量预测、排班管理等运营管理经验者优先
物流项目管理15k-25k · 16薪
北京本科及以上5-10年仓配供应链KA客户对接
补充医疗保险#五险一金#年终奖#带薪年假#餐补
岗位职责及目标
1. 负责消费品行业大客户的项目管理工作，根据客户需求制定项目计划，并确保项目按时按质完成，以提升客户满意度及业务增长；
2. 深入理解业务，有效协调内外部资源，推动项目执行，解决项目过程中的关键问题，确保项目目标的达成；
3. 对接客户，维护良好的客户关系，挖掘客户潜在需求，为业务发展提供有力支持；
4. 参与项目团队的日常管理工作，提升团队协作效率，培养团队成员，助力团队成长；
5. 跟踪行业动态，分析市场趋势，为业务决策提供数据支持，推动业务持续发展。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年消费品行业相关工作经验，有项目管理经验，熟悉KA客户运营及管理；
3. 能力要求：
项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够独立负责项目全流程，确保项目目标的达成；
业务拓展：具备良好的市场敏锐度，能够深入理解业务需求，拓展和维护KA客户关系；
团队协作：具备良好的团队协作能力，能够带领团队共同推进项目，达成业务目标；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导项目决策，优化项目执行；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与内外部各方有效沟通，协调资源，解决问题；
分析与解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂多变的业务场景；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同进步，实现团队目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态，确保项目顺利进行。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。