拓维集团

Java技术栈能力要求： 1、有丰富的java项目开发经验，扎实的java技术基础； 2、熟练使用spring mvc、springboot ORM框架； 3、熟练使用mysql、redis； 4、熟练使用vue、jquery； 5、熟练使用shell、linux命令、nginx配置、有程序设计能力及问题解决能力； 6、掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式； 数据库开发要求： 1、人大金仓、Oracle数据库SQL及PLSQL开发； 2、人大金仓、Oracle数据库管理及性能诊断；

Java技术栈能力要求： 1、有丰富的java项目开发经验，扎实的java技术基础； 2、熟练使用spring mvc、springboot ORM框架； 3、熟练使用mysql、redis； 4、熟练使用vue、jquery； 5、熟练使用shell、linux命令、nginx配置、有程序设计能力及问题解决能力； 6、掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式； 数据库开发要求： 1、人大金仓、Oracle数据库SQL及PLSQL开发； 2、人大金仓、Oracle数据库管理及性能诊断；

岗位职责： 1、主导或独立完成整体应用系统的需求调研工作，包括：制定需求调研大纲、分析调研结果、形成调研报告； 2、参与过500万以上的软件应用开发项目，能独立完成需求分析和设计、原型图、需求文档编制工作； 3、能够独立带领团队完成需求变更、版本等需求管理工作； 4、有一定的开发基础，可以与研发团队良好协作，推动完成需求交付和需求验收； 5、协助项目经理管理需求订单和项目验收工作； 6、熟悉某一行业规范与解决方案、竞争对手的情况，支撑售前活动，能够提出建设性的创新业务场景和解决方案并被售前或客户接受，且能够整合到整体解决方案当中； 7、良好的客户思维，能够关注客户满意度； 任职资格： 1、统招本科以上学历； 2、六年以上需求工程师岗位工作经验，参与并主导过1-2个500万以上重大项目的需求调研、分析设计工作； 3、精通需求开发和需求管理流程，良好的需求规划能力。 4、掌握需求调研方法，有较强的软件需求分析和业务模型设计能力，会使用UML进行需求建模；熟练使用AxureRP、墨刀系列等原型图绘制软件； 5、良好的业务流程理解能力；较强的需求判断、引导、控制能力，善于沟通、表达能力强； 6、良好的汇报材料表写能力，并能够主导日常了专题汇报工作； 7、优秀的执行力，能够围绕项目目标开展工作，推动目标落地； 8、有智能化场景的成功应用经验优先。

一、工业CV方向 职责： 1、负责图像算法(分类、分割、检测、关键点定位等)的算计、优化与工程落地； 2、针对业务场景需求，完成算法模型的训练、调优及性能加速，推动算法的高效部署; 3、基于onnx，openVino等工具链实现模型转换、量化与推理优化，提升算法效率； 4、配合团队完成技术方案设计、需求沟通及文档编写，推动算法在各个场景的落地应用。 任职条件: 1、学历要求:计算机科学、人工智能等相关专业本科及以上学历，3年以上图像算法研发经验； 2、技术能力：熟悉经典及前言的图像处理深度学习算法(CNN，Transformer等)，掌握Pytorch/Tensorfow等框架，熟悉linux环境； 加分项 3、有工业领域检测相关经验优先； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能高效协同前后端及产品团队； 5、自我驱动，对技术有热情，具备独立攻关和快速学习能力。 二、OCR方向 职责： 1.负责OCR算法的研发、优化与改进，以提升识别准确率和性能； 2.设计并实施OCR训练策略，构建训练数据集，进行模型训练与调优； 3.OCR算法的集成，优化算法以适应不同硬件平台； 4.提供项目支持，根据项目需求不断优化算法。 任职要求 1、本科及以上学历，人工智能、计算机等相关专业； 2、三年及以上相关工作经验，具备良好的编程能力和算法设计能力，有良好的数据处理和分析能力，能够独立进行数据集的构建和优化； 3、对OCR技术有深入理解，能够根据项目需求进行算法的调整和优化； 4、优秀的团队合作精神和沟通能力，能够在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1.业务理解与问题定义： 深入理解公司业务，能将复杂的业务问题转化为可量化、可解决的数据挖掘问题。 2.数据探索与处理： 负责海量数据的收集、清洗、整合和特征工程，为模型构建提供高质量的数据基础。 3.模型开发与实现： 应用和开发先进的机器学习、深度学习、统计建模等算法（如：分类、回归、聚类、关联规则、NLP、图神经网络等），构建高效、稳定的数据挖掘模型，以解决实际业务问题。 4.模型评估与优化： 设计合理的评估体系，对模型效果进行全方位评估与验证；持续跟踪模型线上表现，并对其进行迭代优化和调参。 5.模型部署与落地： 与工程团队紧密合作，推动数据挖掘模型的线上部署、A/B测试和最终落地，实现数据驱动的业务价值。 6.洞察输出与报告： 从数据中挖掘有价值的规律和洞察，形成分析报告或数据产品，为业务决策和产品方向提供数据支持。 任职要求： 必备要求： 1.学历与专业： 计算机科学、统计学、数学、人工智能或相关专业，硕士及以上学历。 2.编程能力： 精通至少一门编程语言，如 Python 或 R，并有丰富的实战经验。熟悉常用的数据科学库（如：Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch等）。 3.数据库与大数据技术： 熟练使用SQL进行复杂的数据查询和处理；有使用至少一种大数据平台（如：Hadoop, Spark, Hive, Flink）的经验者优先。 4.算法与理论基础： 扎实的机器学习、数据挖掘、数理统计理论基础，熟悉常见的算法原理、应用场景及优缺点。 5.问题解决能力： 具备强烈的数据敏感度和优秀的问题分析、解决能力，乐于挑战难题。 6.团队协作： 良好的沟通能力和团队协作精神，能够清晰地向技术和非技术人员阐述模型和结论。 优先考虑： 1.拥有 2年以上 行业数据挖掘或机器学习项目实践经验。 2.有完整的从0到1的数据挖掘项目落地经验，熟悉模型部署和上线的整个生命周期（MLOps）。 3.在以下某一个或多个领域有深入研究和实践经验： ① 自然语言处理（NLP）： 文本分类、情感分析、实体识别、文本生成等。 ② 计算机视觉（CV）： 图像识别、目标检测等。 ③ 图挖掘/网络分析： 社区发现、节点分类、链接预测等。 ④ 推荐系统： 召回、排序、重排等相关算法。 ⑤ 风控模型： 反欺诈、信用评分等。

一、核心职责： 1、战略与规划： 深入分析市场趋势、竞争格局与用户反馈，制定清晰且有前瞻性的AI产品愿景、战略规划和实施路线图。 2、需求洞察： 深度挖掘用户与业务需求，输出产品需求文档（PRD）与原型。 3、技术协同： 与算法和工程团队协作，定义模型目标、评估指标及数据方案，确保技术方案高效支撑产品目标。 4、全生命周期管理： 主导产品从概念、设计、开发、测试、发布到持续迭代优化的全过程，高效管理项目优先级和进度，确保高质量交付 5、风险与创新意识： 对AI产品可能存在的偏差、公平性、可解释性及隐私风险保持前瞻性思考，并在产品设计中制定应对策略。同时，持续关注并探索AI技术（如LLM、多模态、AIGC）在业务场景中的创新应用。 二、任职要求： 基本要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先。 2、3年以上AI产品经验。 3、熟练使用主流产品设计与协作工具。 4、出色的沟通、协调和项目管理能力、自驱力强。 5、具备优秀的用户洞察、商业sense和数据分析能力。 技术理解： 1、理解深度学习基本原理及项目流程（数据、训练、评估、部署）。 2、能与技术团队进行高效的专业对话。

岗位职责： 1、基于LLM进行Agent应用的开发，包括但不限于Agent引擎、知识库RAG、Prompt、记忆相关模块的设计和开发; 2、负责产品及项目需求的拆解和技术方案设计，以及业务系统的研发落地; 3、技术跟进:跟踪最新的AI技术发展动态，探索和跟进前沿技术/算法，推动应用落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业，3年以上AI应用开发经验; 2、精通Python，了解异步编程(asyncio)和多线程编程，熟练使用Linux和Docker常用命令: 3、理解大模型、RAG、Agent的技术原理，有RAG、Agent相关的实际项目经验；对使用Agent改进现有业务流程、有Agent框架(lamaindex、dify)的使用经验: 4、有行业智能体（如运营商、工业、交通、数字政府等）开发经验 5、良好的沟通能力和学习习惯，对AI领域有足够热情，具备较强的自我驱动能力和独立思考能力。

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划和运营目标，负责业务线的业绩及经营目标达成； 2、指导业务线的业务突破和规模增长； 3、负责业务线内所有项目交付管理，确保业务正常交付； 4、负责业务线人才培养和团队建设，构建高质量交付团队，协同确保交付体系高效运转； 5、聚焦客户的整体战略，管理客户需求，与客户进行业务及战略的对齐，聚焦客户关系，持续提高客户满意度。 岗位资历及素质要求： 1、统招大学本科及以上学历； 2、8年以上行业相关管理经验，管理过500人以上团队； 3、善于团队建设，尤其是激发技术团队活力，对控制业务交付及管理风险有丰富的实践和经验积累； 4、组织、协调能力、计划制定及达成能力强，抗压能力强，精力充沛。

岗位职责： 1、基于LLM进行Agent应用的开发，包括但不限于Agent引擎、知识库RAG、Prompt、记忆相关模块的设计和开发; 2、负责产品及项目需求的拆解和技术方案设计，以及业务系统的研发落地; 3、技术跟进:跟踪最新的AI技术发展动态，探索和跟进前沿技术/算法，推动应用落地。 任职资格： 1、硕士及以上学历，计算机、人工智能、数学别等相关专业；优秀者可放宽本科学历； 2、精通深度学习基础理论和方法，掌握主流框架PyTorch，具备深度学习算法设计的能力； 3、良好的沟通能力和学习习惯，对AI领域有足够热情，具备较强的自我驱动能力和独立思考能力

一、岗位职责 1、负责智能硬件产品的行业洞察与分析，保持市场技术趋势、行业竞品、用户需求的前沿认知； 2、负责智能硬件产品的的产品规划、产品定义工作； 3、与技术研发团队紧密配合，进行问题决策，推进产品研发落地与验收； 4、与市场团队配合，制定产品宣传策略，协助产品的宣传推广。 二、岗位要求 1、5年以上智能硬件产品相关经验； 2、有通讯类、平板类、PDA类产品经验者优先； 3、熟悉OEM/ODM硬件产品合作生产流程，对产品的选型方案、质量进行管控。； 4、有产品从0～1的经验，并具备产品初期业务拓展能力； 5、 抗压能力强，对外协同沟通能力强。

核心技术研发： 参与大规模预训练模型（LLM/VLM等）的前沿算法研究，包括但不限于：模型架构设计、训练加速、推理优化、多模态融合、高效微调（LoRA/Adapter等）。 探索大模型能力的边界，如涌现能力、逻辑推理、长上下文建模、Agent能力等。 推动大模型在垂直领域（如金融、医疗、教育等）的落地应用。 工程落地： 解决千亿级参数模型的分布式训练、量化压缩、服务部署等工程挑战。 构建高性能训练框架（如DeepSpeed/Megatron优化）、推理引擎（vLLM/TensorRT-LLM等）。 创新突破： 发表顶会论文（NeurIPS/ICML/ACL/CVPR等）或申请技术专利。 参与开源社区贡献（如Hugging Face、LLaMA、ChatGLM等生态）。 任职要求 教育背景： 计算机科学、人工智能、数学等相关领域博士学历，研究方向与NLP/CV/多模态/分布式系统相关。 技术能力： 熟练掌握PyTorch/TensorFlow、Transformer架构，有千亿参数级模型训练调优经验者优先。 深入理解大模型关键技术：RLHF、MoE、KV Cache、Flash Attention、 speculative decoding等。 熟悉主流大模型技术栈（如LLaMA、GPT、Gemini、Claude等）。

一、NLP方向 1、负责在各业务领域中自然语言处理和LLM大模型方向的算法研发，分析和解决实际业务问题; 2、参与技术平台和工具的构建，负责NLP基础服务组件的架构设计及工程化实现，配合团队进行AI产品研发: 3、在具体业务场景中解决实际需求，负责模型的训练、调优、验证和部署，优化模型准确率和效率: 4、跟进行业前沿技术发展趋势，跟踪最新算法发展方向和相关技术。 二、工业CV方向 1、负责图像算法(分类、分割、检测、关键点定位等)的算计、优化与工程落地: 2、针对业务场景需求，完成算法模型的训练、调优及性能加速，推动算法的高效部署; 3、基于onnx，openVino等工具链实现模型转换、量化与推理优化，提升算法效率: 4、配合团队完成技术方案设计、需求沟通及文档编写，推动算法在各个场景的落地应用。任职条件: 立攻关和快速学习能力。 三、OCR方向 1.负责OCR算法的研发、优化与改进，以提升识别准确率和性能; 2.设计并实施OCR训练策略，构建训练数据集，进行模型训练与调优: 3.0CR算法的集成，优化算法以适应不同硬件平台; 4.提供项目支持，根据项目需求不断优化算法。

岗位职责： 1、合同风控管理：引导重要商务合同的法律审核和风险把控，建立合同管理标准化流程；针对网络安全、业务数据、信创合规等领域提供专业法律支持，确保业务拓展合规有效； 2、员工关系与用工合规：处理劳动争议和员工关系问题，协助人力资源部门完善员工手册、流程制度，配合处理复杂的人事法律问题，降低用工风险； 3、诉讼案件处理：引导公司重大诉讼案件快速制定策略和执行，协调外部律师资源，管控诉讼成本和进度，建立纠纷预防和响应机制； 4、法务体系建设：搭建适应公司发展的法务管理体系和工作流程，面向业务部门开展法律风险培训，建立法律知识库，提升全员合规意识； 5、资源协调与沟通：利用公司平台优势，整合外部司法和监管资源，与政府部门、监管机构保持良好的沟通协调，协助公司重大决策的合规性评估； 6、团队管理：通过梯队培养与外部资源整合，构建敏捷响应集团战略的法务团队。 任职资格： 1、教育背景：法学本科及学历以上，法学功底考试，学历硕士优先 2、专业经验 ： （1）10年以上法律从业经验，科技互联网行业背景优先 （2）有处理股权纠纷、重大诉讼案件的成功经验 （3）具备一定的司法资源协调经验者优先 3、核心能力 （1）沟通表达能力强，性向良好，善于与各类人群打交道 （2）具备解决复杂法律问题的专业能力，不局限于条文解读 （3）资源整合意识强，善于利用公司平台和资源达成目标

【岗位职责】 1、对接华为计算（APN/KPN）、海思产品线，推动资源整合及联合创新； 2、开展对英伟达等芯片、整机硬件行业研究及洞察； 3、构建基于华为计算（ APN、KPN）、海思底座的公共技术能力，为产品线提供技术支持； 4、结合行业需求，联合产品线打造边端智能硬件产品； 5、构建硬件内外部生态，整合资源开展技术合作。 【岗位要求】 1、具备产品端到端思维，能从客户需求反推技术方案，擅长技术成果的营销包装和商业化落地的技术背景产品市场型候选人； 2、有华为生态经验（如海思芯片、计算产品线），熟悉AI边端侧硬件生态资源； 3、有AI硬件（昇腾/英伟达等相关）商业化成功案例。

岗位职责： 1、全面负责集团法务部工作，拟定全集团法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况； 2、审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书； 3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪； 4、负责组织全集团合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表； 5、与外聘律师事务所联系，处理有关事务； 6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁； 7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见； 8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； 9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议； 10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； 11、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业，优秀者可放宽至本科； 2、10年以上企业法务经验，有在律师事务所工作经验或在互联网行业工作经验优先； 3、通过法考，股权，资产诉讼经验比较丰富； 4、具备法务风险体系搭建能力，有法院、公检法背景和资源优先。