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一合人力集团

未融资 · 100~500人 · 商务服务业·人力资源咨询/服务·猎头行业
1070 关注74 职位826 员工在脉脉
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公司介绍
一合人力集团始建于2003年,是一家以猎头业务为核心,培训、咨询、研究、背调多业务版块协同发展的全国领先的人力资源咨询集团。客户群体遍及全国,服务行业涵盖汽车、制造、互联网、医药、金融、地产、农牧、家居、快消等多个领域。国际业务部进一步拓展国际市场,其业务遍及北美、拉丁美洲、欧洲、日韩、东南亚等多个国家和地区。 “一合”总部位于天津,目前在中国主要经济区拥有13家分支机构:上海、北京、河北、宁波、武汉、郑州、沈阳、重庆、RPO中心、合肥、南京、深圳、一合观智力,致力于打造辐射全国市场的综合性的人力资源咨询集团,更好的服务于更多客户。 服务内容涵盖: 人才招聘服务:猎头业务与招聘流程外包(RPO),有针对性的为企业提供招聘策略、流程服务。根据企业人才需求的实际情况,提供多样化的人才招聘服务。 培训:拥有近千名合作培训专家,为企业及个人提供专业的培训,包括:管理系列,人力资源系列,个人发展系列,项目管理系列,客户管理,专业技术系列等。 咨询:为企业提供实用性、个性化、差异化的人力资源咨询方案,包括:组织发展,职级职等规划,薪酬与绩效体系设定,长期短期激励计划,养老金及员工福利咨询等。 研究:对人力资源发展提供理论指导和实践经验,包括:行业研究,区域研究,组织发展研究,社会学研究,人才市场研究,人才地图,心理评估,行为测试及职业测评。 专业资质:中国人才研究会汽车人才专业委员会“常务理事单位”/天津市人力资源服务行业协会“理事单位”/天津市和平区人民政府招商顾问/国内大型IT集团“人才生态联盟”成员单位。 公司荣誉:2021中国猎头行业排行榜内资TOP7/中国人力资源服务机构100强/市值3000亿上市集团“人才招聘最佳合作伙伴”/世界500强民营集团“金牌合作伙伴”/“中国汽车行业最佳招聘服务商”等。
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企业号
再获殊荣!一合人力集团蝉联“年度最佳猎头机构”,CEO董文莹女士荣膺“人力资源服务业年度十大人物”! 更多详情请看  网页链接
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董女士

一合人力集团 · CEO

影响力647 访客1794天津和平区
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职一合人力集团CEO职位,常驻天津;近期有1794位访问者,在脉脉形成影响力647;在2014-1至今,任一合人力集团公司CEO职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职一合人力集团CEO职位,常驻天津;近期有1794位访问者,在脉脉形成影响力647;在2014-1至今,任一合人力集团公司CEO职位。
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CEO

一合人力集团

2014.01 - 至今(12年)
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一合人力集团

2014.01 - 至今(12年)
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L先生

一合人力集团 · 科技线负责人

影响力3818 访客20w天津河西区
个人简介:电话☎️/We chat:17695966400 欢迎业务咨询及合作!~
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电话☎️/We chat:17695966400 欢迎业务咨询及合作!~
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科技线负责人

一合人力集团

2025.06 - 至今(7个月)
人力资源管理公司管理
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Consulting Manager

Mancode万氪人力

2022.07 - 2025.05(2年10个月)
人力资源咨询供应链管理半导体/集成电路制造智能硬件机器人
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猎头顾问

深圳市展动力人才资讯有限公司

2021.12 - 2022.07(7个月)
KPI考核OA系统业务流程管理人力资源咨询咨询项目管理目标管理英语
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科技线负责人

一合人力集团

2025.06 - 至今(7个月)
人力资源管理公司管理
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Consulting Manager

Mancode万氪人力

2022.07 - 2025.05(2年10个月)
人力资源咨询供应链管理半导体/集成电路制造智能硬件机器人
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猎头顾问

深圳市展动力人才资讯有限公司

2021.12 - 2022.07(7个月)
KPI考核OA系统业务流程管理人力资源咨询咨询项目管理目标管理英语
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李先生

一合(天津)人力资源集团有限公司 · 高招负责人

影响力1424 访客3535天津
个人简介:☎️/we chat:13132118922 欢迎合作🤝
个人简介
☎️/we chat:13132118922 欢迎合作🤝
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高招负责人

一合(天津)人力资源集团有限公司

2024.02 - 至今(1年11个月)
猎头咨询
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猎头顾问

Mancode万氪人力

2021.10 - 2024.01(2年3个月)
猎头咨询
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猎头顾问

天津择仕诚企业管理咨询有限公司

2016.05 - 2021.10(5年5个月)
互联网行业猎头产品岗招聘制造业猎头房地产行业猎头技术岗招聘招聘咨询社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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高招负责人

一合(天津)人力资源集团有限公司

2024.02 - 至今(1年11个月)
猎头咨询
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猎头顾问

Mancode万氪人力

2021.10 - 2024.01(2年3个月)
猎头咨询
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猎头顾问

天津择仕诚企业管理咨询有限公司

2016.05 - 2021.10(5年5个月)
互联网行业猎头产品岗招聘制造业猎头房地产行业猎头技术岗招聘招聘咨询社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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高级计算机视觉算法工程师25k-50k
北京本科及以上3-5年
工作职责 1. 负责基于深度学习的3D物体检测、语义分割、深度估计、视频理解等算法的开发,通过数据闭环持续迭代提升云端预标注模型的性能; 2. 参与自动化数据产线的开发以及评测模块的开发,实现数据质量的自动化评估与异常数据清洗,持续提升标注流程的效率与准确性; 3. 结合业务场景,在AI领域前沿展开创新性的研究,探索新技术落地可行性。 任职要求 1. 计算机科学、机器人学、人工智能、信息工程等相关专业硕士以上学历; 2. 熟悉主流的目标检测、深度估计、语义分割、多模态大模型,有预标注模型相关开发经验; 3. 熟练运用 Python/C++ 编程语言,熟悉Pytorch,具备高质量代码编写能力与程序性能优化经验; 4. 有CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICML相关方向的顶会、顶刊论文发表加分,有国际竞赛获奖经历加分。
国际法务经理30k-40k
北京本科及以上5-10年
岗位职责: 1. 涉外业务核心支持:独立负责国际工程项目(海外厂建、分包商协议及采购合同等)的全流程法律支持,包括合同起草、谈判、评审及履行监控,识别并管控重大法律与商业风险。 2. 外部资源管理:负责境外律师事务所的选聘、管理、效能评估与费用管控,确保外部法律服务的质量与成本效益。 3. 体系与能力建设:主导搭建并持续优化公司国际法律风险防控体系,包括但不限于:国际合同标准框架、重点国别法规数据库、海外项目履约风险动态跟踪机制。 4. 合规与培训:负责国际业务合规宣导,对业务及内部法务团队进行涉外法律实务培训。 5、国际子公司管理:建立标准化流程或者工作清单,符合法规,以及运营监管。 任职要求: 1. 5年及以上一线律师事务所涉外工程业务或大型企业国际法务工作经验。 2. 必须具有独立的国际商事合同(英文)起草、谈判及项目管理经验。 3. 具备基础设施、能源或高端装备制造行业经验者优先。 4. 有海外工作或留学背景者优先。 核心能力: 1. 专业精深:精通国际工程合同(如FIDIC)法律实务,能独立出具高质量法律意见。 2. 商业敏锐:能深刻理解业务,将法律判断转化为商业建议与风险解决方案。 3. 管理能力:具备出色的项目管理和跨部门协同能力,能有效管理内外部资源。 4. 抗压与担当:能适应高强度、快节奏的国际化工作环境,责任心强。 5. 语言要求:英语可作为工作语言,能熟练处理英文法律文件并进行商务谈判。 6. 根据公司工作需要安排出差,不涉及长期驻外。
国际质量工程师30k-45k
北京本科及以上3-5年
生产质量管理 1. 负责国际预制厂原材料进场质量监督 2. 负责国际预制厂生产过程(混凝土生产、混塔生产)质量监督 3. 负责国际预制厂质量问题快速响应与处理 4. 负责国际预制厂质量数据记录与报告编写 5. 负责国际预制厂质量培训与评价管理 交付质量管理 1. 负责国际项目现场混塔验收质量支持 2. 负责国际项目现场吊装过程(安装、座浆、预应力等)质量支持 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上,建材(无机非金属)、土木、机械等相关专业。 2. 工作经验: 生产质量管理:3年以上国内外PC(混凝土预制)构件生产过程质量管理,或海外化工厂、石油项目、桥梁建设质量管理经验,熟悉国际质量管理体系标准。 交付质量管理:3年以上国内外PC(混凝土预制)构件吊、安装过程质量管理,或海外化工厂、电建(火电、生物发电等)大部件吊、安装过程质量管理经验,熟悉国际质量管理体系标准。 3. 专业要求:熟悉国内&国际标准、质量体系,具备项目管控与沟通能力。 (海外化工厂、石油项目、桥梁、电力建设质量管理经验者,需英语可作为工作语言。) 4. 任职要求: a. 具备良好的PC构件质量控制能力。 b. 具备单体30吨以上部件吊、安装质量控制能力。 c. 具备较强的沟通协调能力。 d. 具备较强的团队合作意识、整体观念和全局意识。
供应链体系经理15k-20k · 14薪
北京本科及以上5-10年
1.供应链体系建设与审核、优化及宣贯、合规管理,2.供应链信息化建设、数字化设计及优化落地;3.供应商全生命周期管理(开发、名录、绩效评价、信息管理、资质管理活动管理); 4.供应商开发策划及计划;5.成本管理:供应商竞争力、大宗物料分析、市场对标。 专业能力: 1.教育背景:本科及以上,机械自动化等相关专业2.工作经验:5年以上供应链体系管理工作经验 3.专业要求:熟悉供应链体系管理相关工作 4.任职要求:熟悉国家法律法规,熟悉招标和采购流程、供应商评估考核及相关质量体系标准;精通市场营销、谈判相关专业知识、工具;掌握流程型管理模型、流程及工具方法;系统的供应商管理体系专业知识、 供应商管理、分类工具。
亚洲质量总监30k-45k
北京本科及以上5-10年
一、总体职责: 1.与项目团队共同制定并实施质量保障计划,包括质量风险的预防与控制, 2.审核项目小组、供应商等相关方的质量保障计划; 3.协助运输、安装团队进行过程质量检查,并确保相关质量记录及时、准确地填写; 4.发现质量问题后,确保问题处理的闭环,包括问题归因(RCA)、解决方案落地、预防措施制定等; 5.在质量问题涉及技术、交付等跨领域事项时,联合技术团队共同推进解决。 二、具体内容: 1.优化交付、安装、接线、调试等各阶段的Gate质量控制Checklist,联合技术团队持续改进; 2.主导并支持项目经理和项目团队制定质量保障计划: 3.深度参与现场工作,支持各地质量与安装小组,尤其关注首台设备的安装质量; 4.主导项目过程中发生的质量问题闭环管理,协调资源推动根因分析、整改及预防; 5.组织各项目现场的质量团队开展质量损失统计与分析; 6.检查各项目关键节点的质量Checklist完成情况,敦促责任方及时补全并上报, 7.负责典型质量案例的收集、整理与分享,组织开展质量培训和质量事件复盘; 8.需出差至项目现场,协助搭建项目质量管理体系,培养和提升项目团队质量管理能力。 任职资格 1.英语能作为工作语言,可接受海外出差; 2.沟通能力强,能独立面对客户及多方协调解决现场质量问题: 3.掌握常用质量管理工具与方法,如PDCA循环、六西格玛、QC小组活动等; 4.具备项目质量管理与沟通经验,能够跨部门协调技术、交付与质量工作,沟通协调能力强,能适应短期出差跟进项
北京分公司负责人15k-25k
北京本科及以上5-10年人力资源咨询企业管理
一.分公司运营管理: 1.负责分公司的整体运营,确保分公司业绩目标的达成。 2.制定和实施分公司的发展战略和年度业务计划。 二.团队建设与管理: 1.又从0到1的团队搭建经验,构建高效的猎头团队。负责团队的招聘、培训、激励和考核。 2.优化团队结构,提升团队专业能力和工作效率。 3.创建积极向上的团队文化,增强团队凝聚力和战斗力。 三.客户关系维护: 1.深入了解客户需求,建立和维护良好的客户关系。 2.定期与客户沟通,提供招聘解决方案,确保客户满意度。 四.人才搜寻与评估: 1.指导团队进行高级管理人才和专业技术人才的搜寻和评估。 2.参与关键岗位的人才选拔和面试工作。 五.业务流程优化: 1.优化猎头服务流程,提高服务质量和工作效率。 2.制定和改进内部管理制度,确保分公司运营的规范性和高效性。 市场拓展与品牌建设: 3.负责分公司的市场拓展,开发新客户,扩大市场份额。 4.参与品牌建设和市场宣传活动,提升公司品牌影响力。 任职要求: 一.教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先。 二.工作经验: 1.5年以上猎头行业经验,其中至少3年团队管理经验。 2.熟悉猎头业务流程,有成功带领团队完成复杂招聘项目的案例。过往有服务过制造业,互联网,新能源等行业线经验者优先。 三.专业技能: ···有储能,智能机器人,A I算法等领域资源优先··· 1.具备出色的人际沟通能力和商务谈判技巧。 2.具有敏锐的市场洞察力和人才评估能力。 3.熟练使用各种办公软件,具备良好的数据分析能力。 四.个人素质: 1.具有强烈的责任心和事业心,能够承受工作压力。 2.具备良好的团队合作精神,能够带领团队共同成长。 3.有创新精神和学习能力,能够适应快速变化的市场环境。 五.薪资待遇: 1.具有市场竞争力的薪资水平 2.丰厚的业绩奖金 3.完善的福利体系
国际生产质量管理35k-55k
北京本科及以上3-5年生产计划与物料控制生产成本管理
生产质量管理 1. 负责国际预制厂原材料进场质量监督 2. 负责国际预制厂生产过程(混凝土生产、混塔生产)质量监督 3. 负责国际预制厂质量问题快速响应与处理 4. 负责国际预制厂质量数据记录与报告编写 5. 负责国际预制厂质量培训与评价管理 交付质量管理 1. 负责国际项目现场混塔验收质量支持 2. 负责国际项目现场吊装过程(安装、座浆、预应力等)质量支持 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上,建材(无机非金属)、土木、机械等相关专业。 2. 工作经验: 生产质量管理:3年以上国内外PC(混凝土预制)构件生产过程质量管理,或海外化工厂、石油项目、桥梁建设质量管理经验,熟悉国际质量管理体系标准。 交付质量管理:3年以上国内外PC(混凝土预制)构件吊、安装过程质量管理,或海外化工厂、电建(火电、生物发电等)大部件吊、安装过程质量管理经验,熟悉国际质量管理体系标准。 3. 专业要求:熟悉国内&国际标准、质量体系,具备项目管控与沟通能力。 (海外化工厂、石油项目、桥梁、电力建设质量管理经验者,需英语可作为工作语言。) 4. 任职要求: a. 具备良好的PC构件质量控制能力。 b. 具备单体30吨以上部件吊、安装质量控制能力。 c. 具备较强的沟通协调能力。 d. 具备较强的团队合作意识、整体观念和全局意识。
嵌入式软件开发工程师50k-80k
广东硕士及以上5-10年
1. 负责嵌入式系统及相关模块的驱动开发、调试、BUG分析; 2. 负责需求分析、详细设计文档及模块单元测试用例等文档编写; 3. 为基于嵌入式Linux系统的应用开发提供支持; 4. 持续优化驱动性能,根据产品反馈持续迭代和优化产品软件功能及体验; 5. 协助测试人员完成软件的测试。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,2年以上嵌入式驱动开发经验,熟悉Linux内核,具备Linux BSP开发经验; 2. 至少熟悉英伟达、全志、瑞芯微等主流开发平台其中的一种,熟悉嵌入式平台驱动框架,对驱动模块如SPI/UART/USB/FLASH/Camera/GPS/LCD有深入了解; 3. 精通嵌入式C/C++ 编程开发、精通Linux操作系统,能够独立移植Linux系统,有裁剪、优化经验者优先; 4. 具有良好的编程思想和代码规范,程序结构条理清晰,可读性强; 5. 对新知识充满热情,思维灵活,动手能力及执行能力强,有良好的沟通能力,协作精神和进取心,工作态度积极; 6. 有视频图像处理、编解码的相关编程经验者优先; 7. 优秀应届毕业生可适当放宽条件。
中高级硬件工程师50k-80k · 15薪
广东本科及以上5-10年
工作职责 1. 负责硬件需求分析、方案设计、器件选型、原理图设计,电路分析仿真; 2. 负责PCB layout指导; 3. 负责板级测试、整机测试,参与产品可靠性测试、转产以及生产的支持工作; 4. 完成整机EMC测试与电路优化,协助产品认证相关工作; 5. 负责产品硬件技术风险管理,解决硬件板级、模块或整机系统级别的疑难问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、集成电路、计算机、通信或自动化相关专业; 2. 4年以上硬件设计经验,有完整的硬件系统开发工作经验; 3. 熟悉模拟电路设计,包括开关电源、LDO、运算放大器、ADC/DAC; 4. 熟悉MCU/FPGA/SOC/DSP等小系统、外部存储器、时钟、数字接口(例如I2C、SPI、CAN、Ethernet、 MIPISerDes等)、防护电路等基本电路设计; 5. 熟练使用常见测试设备,包括示波器、频谱分析仪、网络分析仪等; 6. 有精密、高速、宽带、微弱信号放大电路设计和调试经验者优先; 7. 对可靠性、环境适应性有一定认识,有EMC、电气可靠性设计经验者优先; 8. 较强的团队沟通能力和抗压能力,喜欢钻研、好奇心强、学习创新能力强; 9. 有Robomaster/Robocon参赛经历者优先。
高级Android客户端开发工程师50k-80k · 15薪
广东学历不限经验不限
职责描述 1、负责 Android 端特定功能集的技术方案设计、业务开发以及解决技术难题; 2、持续参与所负责功能集的架构演进,确保其合理性和代码的健康度; 3、持续参与团队工程效能建设和能力提升,在CI/CD、自动化测试等方向持续落地,提升开发效率和软件质量。 职位要求 1、本科及以上学历,5年以上 Android 开发经验; 2、精通 Java 和 Kotlin 开发,具备一定的 C++ 开发能力优先,熟悉常用算法及数据结构; 3、具备良好的编码习惯,对质量高度关注,熟练运用技术方案设计、单元测试、编译优化等卓越实践来保障软件质量; 4、具备独立架构设计能力优先,能够在编码和代码审查中践行 SOLID 原则,保持代码的高内聚和低耦合; 5、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力; 6、在敏捷开发团队中有实际工作经验,熟悉 Scrum 或其他敏捷开发方法者优先考虑。
高级客户端开发工程师Android40k-50k
广东本科及以上5-10年
工作职责 1. 负责 Android 端特定功能集的技术方案设计、业务开发以及解决技术难题; 2. 持续参与所负责功能集的架构演进,确保其合理性和代码的健康度; 3. 持续参与团队工程效能建设和能力提升,在CI/CD、自动化测试等方向持续落地,提升开发效率和软件质量。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上 Android 开发经验; 2. 精通 Java 和 Kotlin 开发,具备一定的 C++ 开发能力优先,熟悉常用算法及数据结构; 3. 具备良好的编码习惯,对质量高度关注,熟练运用技术方案设计、单元测试、编译优化等卓越实践来保障软件质量; 4. 具备独立架构设计能力优先,能够在编码和代码审查中践行 SOLID 原则,保持代码的高内聚和低耦合; 5. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力; 6. 在敏捷开发团队中有实际工作经验,熟悉 Scrum 或其他敏捷开发方法者优先考虑。
中/高级嵌入式软件开发工程师45k-75k · 15薪
广东硕士及以上5-10年
工作职责 1. 负责系统软件开发工作,包括:中间件、多媒体、网络等组件开发维护,性能、稳定性、功耗问题的分析解决; 2. 负责嵌入式模块交付管理,在产品开发过程中承担模块接口人的角色; 3. 负责项目整体软件的交付管理,在产品开发过程中承担软件负责人的角色。 任职要求 1. 熟悉Android系统的基础组件,包括:binder、AMS、WMS等; 2. 了解Android的媒体和网络子系统; 3. 具备分析Android性能/稳定性问题的能力,熟悉常用性能/稳定性问题分析工具的使用,如Systrace、Perfetto、ramdump等; 4. 加分项:具备分析Android功耗问题的能力,能对外设/系统/APP的功耗进行针对性优化。
golang-高级后端开发工程师50k-80k · 15薪
广东本科及以上5-10年
工作职责 1. 参与大疆软件产品的功能讨论,与前端,客户端,飞行系统等职能协作完成业务交付工作; 2. 参与产品的技术方案设计与产品架构设计,守护后端性能和技术负债持续优化。 任职要求 1. 计算机等相关专业,本科及以上学历; 2. 4年以上后端开发工作经验,代码风格良好,有iOT项目经验优先; 3. 熟悉golang编程(或具备C/C++、Java编程经验,愿意学习使用golang); 4. 工作态度积极,善于主动学习思考,对技术有强烈的兴趣,能独立承担任务推动项目进展; 5. 沟通能力良好。
嵌入式软件开发工程师30k-40k · 15薪
湖南硕士及以上3-5年
工作职责 1、负责机器人系统中嵌入式端代码的编写,主要是MCU端代码的编写; 2、根据产品定义功能,开发整机工作逻辑; 3、负责整机通讯架构的设计以及相关通讯软件的编写; 4、负责机器人电机的控制驱动编写; 5、负责各种传感器数据的采集及处理,以及时间戳同步; 6、负责设计软件测试的基本方法,进行软件功能测试。 任职要求 1、自动化、电子、电气等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2、3年以上相关行业工作经历,有过量产经验优先; 3、熟悉常见传感器的基本原理,如红外、超声波、lidar、深度相机等; 4、熟悉常见的控制理论,如PID的基本原理,卡尔曼滤波的基本方法等; 5、了解各种电机,以及了解电机驱动及控制的基本方法; 6、了解机器人电子系统的设计,能够简单绘制原理图并能读懂PCB方案; 7、具备团队协作能力、逻辑分析能力及抗压能力,能适应跨部门沟通与客户技术支持;具备良好的敬业精神及责任心。
AI Agent工程师40k-60k
广东本科及以上3-5年
工作职责: 1.设计和实现基于LLM的具身智能体核心架构,包括任务规划、意图识别和流程(workfl工程; 2.具身智能体平台的后端服务开发及优化,提升模型在目标场景的专业表现和知识理解能力; 3.实现多模态交互能力,基于LangChain构建丰富用户体验; 4.实际具身智能体记忆管理系统; 5.参与multi-agent协作系统设计。 任职资格: 1.计算机专业本科及以上学历,3年以上相关开发经验; 2.发表过顶会或者顶级期刊论文,熟悉前沿技术,有创新精神; 3.动手能力强,精通python, 具备良好的软件框架和应用设计能力; 4.熟悉RAG技术实现原理,深入理解AI Agent技术栈,熟悉LangChain, LlamaIndex等框架; 5.熟悉MCP协议,具备Client-Server架构的开发与集成能力,能够设计高效的agent通信机制; 6.熟悉Llama,Dify, LangGraph等agent框架; 7.有LLM经验,熟悉大模型技术。