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一合人力集团

未融资 · 100~500人 · 商务服务业·人力资源咨询/服务·猎头行业
1052 关注37 职位769 员工在脉脉
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公司介绍
一合人力集团始建于2003年,是一家以猎头业务为核心,培训、咨询、研究、背调多业务版块协同发展的全国领先的人力资源咨询集团。客户群体遍及全国,服务行业涵盖汽车、制造、互联网、医药、金融、地产、农牧、家居、快消等多个领域。国际业务部进一步拓展国际市场,其业务遍及北美、拉丁美洲、欧洲、日韩、东南亚等多个国家和地区。 “一合”总部位于天津,目前在中国主要经济区拥有13家分支机构:上海、北京、河北、宁波、武汉、郑州、沈阳、重庆、RPO中心、合肥、南京、深圳、一合观智力,致力于打造辐射全国市场的综合性的人力资源咨询集团,更好的服务于更多客户。 服务内容涵盖: 人才招聘服务:猎头业务与招聘流程外包(RPO),有针对性的为企业提供招聘策略、流程服务。根据企业人才需求的实际情况,提供多样化的人才招聘服务。 培训:拥有近千名合作培训专家,为企业及个人提供专业的培训,包括:管理系列,人力资源系列,个人发展系列,项目管理系列,客户管理,专业技术系列等。 咨询:为企业提供实用性、个性化、差异化的人力资源咨询方案,包括:组织发展,职级职等规划,薪酬与绩效体系设定,长期短期激励计划,养老金及员工福利咨询等。 研究:对人力资源发展提供理论指导和实践经验,包括:行业研究,区域研究,组织发展研究,社会学研究,人才市场研究,人才地图,心理评估,行为测试及职业测评。 专业资质:中国人才研究会汽车人才专业委员会“常务理事单位”/天津市人力资源服务行业协会“理事单位”/天津市和平区人民政府招商顾问/国内大型IT集团“人才生态联盟”成员单位。 公司荣誉:2021中国猎头行业排行榜内资TOP7/中国人力资源服务机构100强/市值3000亿上市集团“人才招聘最佳合作伙伴”/世界500强民营集团“金牌合作伙伴”/“中国汽车行业最佳招聘服务商”等。
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一合大事记回顾: 为未来掌舵,为荣光加冕:一合人力集团9月28日双会开启新篇章! 点击下方链接查看完整内容~  网页链接
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一合人力集团2026校园招聘正式启动!快快扫码投递吧~ 期待优秀的你加入一合大家庭
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董女士

一合人力集团 · CEO

影响力576 访客1647天津和平区
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职一合人力集团CEO职位,常驻天津;近期有1647位访问者,在脉脉形成影响力576;在2014-1至今,任一合人力集团公司CEO职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职一合人力集团CEO职位,常驻天津;近期有1647位访问者,在脉脉形成影响力576;在2014-1至今,任一合人力集团公司CEO职位。
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CEO

一合人力集团

2014.01 - 至今(11年9个月)
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一合人力集团

2014.01 - 至今(11年9个月)
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李先生

一合(天津)人力资源集团有限公司 · 高招负责人

影响力1082 访客2877天津
个人简介:擅长智驾、整车制造、智能制造、新能源、化工行业 擅长技术、财务、人力、销售等岗位 尤其擅长高招职位 V:lovenan2068
个人简介
擅长智驾、整车制造、智能制造、新能源、化工行业 擅长技术、财务、人力、销售等岗位 尤其擅长高招职位 V:lovenan2068
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高招负责人

一合(天津)人力资源集团有限公司

2024.02 - 至今(1年8个月)
猎头咨询
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猎头顾问

Mancode万氪人力

2022.10 - 2024.01(1年3个月)
猎头咨询
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猎头顾问

天津择仕诚企业管理咨询有限公司

2019.05 - 2022.10(3年5个月)
互联网行业猎头产品岗招聘制造业猎头房地产行业猎头技术岗招聘招聘咨询社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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高招负责人

一合(天津)人力资源集团有限公司

2024.02 - 至今(1年8个月)
猎头咨询
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猎头顾问

Mancode万氪人力

2022.10 - 2024.01(1年3个月)
猎头咨询
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猎头顾问

天津择仕诚企业管理咨询有限公司

2019.05 - 2022.10(3年5个月)
互联网行业猎头产品岗招聘制造业猎头房地产行业猎头技术岗招聘招聘咨询社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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A女士

一合人力集团 · team leader

影响力80 访客303天津和平区
个人简介:猎头行业销售,任职一合人力集团team leader职位,常驻天津;近期有303位访问者,在脉脉形成影响力80;在2019-8至2025-9,任一合人力集团公司team leader职位。
个人简介
猎头行业销售,任职一合人力集团team leader职位,常驻天津;近期有303位访问者,在脉脉形成影响力80;在2019-8至2025-9,任一合人力集团公司team leader职位。
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team leader

一合人力集团

2019.08 - 2025.09(6年1个月)
客户管理团队管理
工作经历
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team leader

一合人力集团

2019.08 - 2025.09(6年1个月)
客户管理团队管理
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北京分公司负责人15k-25k
北京本科及以上5-10年猎头企业管理
一.分公司运营管理: 1.负责分公司的整体运营,确保分公司业绩目标的达成。 2.制定和实施分公司的发展战略和年度业务计划。 二.团队建设与管理: 1.又从0到1的团队搭建经验,构建高效的猎头团队。负责团队的招聘、培训、激励和考核。 2.优化团队结构,提升团队专业能力和工作效率。 3.创建积极向上的团队文化,增强团队凝聚力和战斗力。 三.客户关系维护: 1.深入了解客户需求,建立和维护良好的客户关系。 2.定期与客户沟通,提供招聘解决方案,确保客户满意度。 四.人才搜寻与评估: 1.指导团队进行高级管理人才和专业技术人才的搜寻和评估。 2.参与关键岗位的人才选拔和面试工作。 五.业务流程优化: 1.优化猎头服务流程,提高服务质量和工作效率。 2.制定和改进内部管理制度,确保分公司运营的规范性和高效性。 市场拓展与品牌建设: 3.负责分公司的市场拓展,开发新客户,扩大市场份额。 4.参与品牌建设和市场宣传活动,提升公司品牌影响力。 任职要求: 一.教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先。 二.工作经验: 1.5年以上猎头行业经验,其中至少3年团队管理经验。 2.熟悉猎头业务流程,有成功带领团队完成复杂招聘项目的案例。过往有服务过制造业,互联网,新能源等行业线经验者优先。 三.专业技能: ···有储能,智能机器人,A I算法等领域资源优先··· 1.具备出色的人际沟通能力和商务谈判技巧。 2.具有敏锐的市场洞察力和人才评估能力。 3.熟练使用各种办公软件,具备良好的数据分析能力。 四.个人素质: 1.具有强烈的责任心和事业心,能够承受工作压力。 2.具备良好的团队合作精神,能够带领团队共同成长。 3.有创新精神和学习能力,能够适应快速变化的市场环境。 五.薪资待遇: 1.具有市场竞争力的薪资水平 2.丰厚的业绩奖金 3.完善的福利体系
嵌入式软件开发工程师50k-80k
广东硕士及以上5-10年
1. 负责嵌入式系统及相关模块的驱动开发、调试、BUG分析; 2. 负责需求分析、详细设计文档及模块单元测试用例等文档编写; 3. 为基于嵌入式Linux系统的应用开发提供支持; 4. 持续优化驱动性能,根据产品反馈持续迭代和优化产品软件功能及体验; 5. 协助测试人员完成软件的测试。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,2年以上嵌入式驱动开发经验,熟悉Linux内核,具备Linux BSP开发经验; 2. 至少熟悉英伟达、全志、瑞芯微等主流开发平台其中的一种,熟悉嵌入式平台驱动框架,对驱动模块如SPI/UART/USB/FLASH/Camera/GPS/LCD有深入了解; 3. 精通嵌入式C/C++ 编程开发、精通Linux操作系统,能够独立移植Linux系统,有裁剪、优化经验者优先; 4. 具有良好的编程思想和代码规范,程序结构条理清晰,可读性强; 5. 对新知识充满热情,思维灵活,动手能力及执行能力强,有良好的沟通能力,协作精神和进取心,工作态度积极; 6. 有视频图像处理、编解码的相关编程经验者优先; 7. 优秀应届毕业生可适当放宽条件。
手持-客户端开发工程师50k-80k · 15薪
广东本科及以上3-5年
工作职责 1. 参与 DJI Mimo、DJI Phocus2 等手持影像产品 App 的功能开发,提升移动端影像体验; 2. 负责 App 中设备连接、相机控制、素材回放、图像编辑等模块的开发与优化; 3. 参与 C++ 跨平台素材管理能力的接入与适配; 4. 与产品、设计、测试紧密协作,保障模块稳定高效交付; 5. 持续学习新技术并沉淀工程实践,提升个人在系统理解与问题解决方面的能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子、通信等相关专业,3 年以上 iOS 客户端开发经验; 2. 熟练掌握 Swift 和 Objective-C,具备扎实的移动端开发基础; 3. 有一定跨平台开发经验者优先(如 C/C++、Flutter、鸿蒙、Android、PC 等); 4. 编程能力强,逻辑清晰,有良好的编码习惯和自我驱动的开发能力; 5. 有 App 与硬件通信经验、音视频、图像处理相关开发经验者优先。
Android-手持-客户端开发工程师50k-80k · 15薪
广东本科及以上5-10年
工作职责 1. 参与 DJI Mimo、DJI Phocus2 等手持影像产品 App 的核心业务研发与架构演进,打造行业领先的移动影像体验; 2. 主导 App 在设备连接、相机控制、素材回放与图像处理等关键模块的架构设计与演进,持续推动性能优化与复杂问题的系统性解决; 3. 推动 C++ 跨平台素材管理能力的统一实现与持续迭代; 4. 深度参与复杂需求的拆解与方案评审,主导技术方案落地并保障交付质量; 5. 在团队中承担技术骨干角色,输出最佳实践,提升团队整体工程能力与协作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子、通信等相关专业,5 年以上 Android 客户端开发经验; 2. 精通 Java 和 Kotlin,熟悉 Android 系统原理与应用层机制,包括线程模型、内存优化、UI 渲染等; 3. 有跨平台开发经验优先(如 C/C++、Flutter、鸿蒙、iOS、PC 等); 4. 在大型项目中有架构设计、模块解耦、性能优化的实战经验; 5. 编程基础扎实,具备良好的工程规范与系统性思维,能独立推进需求高效落地; 6. 有 App 与硬件通信架构设计、音视频、图像处理相关开发经验者优先。
中/高级测试开发工程师(通用)50k-80k · 15薪
广东本科及以上5-10年
1. 负责自动化测试用例设计,提升测试效率; 2. 负责产品测试方案及用例设计,保障高质量交付; 3. 负责产品测试执行及持续改进; 4. 负责测试技术攻关,保障嵌入式软件产品高质交付; 5. 通过测试流程和方法创新,不断改进测试整体解决方案,提升研发交付质量和效率; 6. 对产品、流程持续改进,推进质量体系建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子或计算机类等工科专业,至少4年以上测试领域工作经验; 2. 熟悉C/C++/Python/Shell等编程语言中的至少一种; 3. 熟悉Linux或Unix操作系统; 4. 熟悉测试流程和测试用例设计方法、能主动进行技术钻研。 加分项: 1. 自动化测试用例开发及工具开发能力; 2. 优秀的产品意识,对产品有自己的想法和改进方案。
中/高级计算机视觉算法工程师(深圳、上海)40k-70k · 15薪
广东硕士及以上3-5年
工作职责 负责感知算法相关研究、开发与产品化,包括但不限于: 1. 负责承接多模态感知算法,包括但不限于视觉、激光雷达、亳米波雷达的深度、检测、分割、occ、动态等感知任务,并落地产品; 2. 结合自研平台硬件设计,选择高效的backbone和网络结构,并对网络进行压缩部署,实现高效端侧部署; 3. 负责研究视觉相机、结构光、激光雷达等传感器的特性,开发相关的传感器算法并落地产品; 4. 跟进调研最新的网络算法,并且导入新网络改善感知能力。 任职要求 1. 计算机、自动化、数学等相关专业毕业,硕士或以上学历; 2. 熟悉机器人系统,系统能力强,动手能力强;了解其各模块及相关知识;具有机器人系统、自动驾驶、传感器融合、三维重建等相关领域开发经验,有产品落地者优先; 3. 熟悉C/C++/Python,有一定的开发经验;代码能力优秀;具备扎实的算法和数据结构等知识,具有良好的数学能力,熟悉几何、统计等相关理论; 4. 精通以下领域的技术之一: a. 多视图几何和计算机视觉技术; b. 机器学习、深度学习领域; c. 传感器技术,了解机器人系统不同传感器的特性,包括但不限于视觉传感器、3D tof、结构光、激光雷达等; 加分项: 1. 全面负责过一项或多项SOTA算法方案设计、模型优化、数据挖掘、自动标注,模型评估且在硬件产品有落地经验者优先;有多模态语义理解产品落地经验者优先;主导过多NN模块智能系统硬件产品开发与交付者优先; 2. 在相关领域主流会议或期刊发表过论文 (包括但不限于CVPR/ICCV/ECCV/ NIPS/ ICML/ICLR/ IROS/ ICRA)。
中/高级产品测试工程师(通用)50k-80k · 15薪
广东本科及以上5-10年
岗位职责: 1. 负责项目产品的测试方案制定、测试用例编写和测试执行验收,组织测试专题,确保产品测试完整性和有效性; 2. 根据实际场景和用户需求,提前识别质量风险,提出合理的测试方案,并推动执行落地; 3. 负责制定项目各阶段的质量运作机制和准出标准,并能够持续迭代,推进产品质量目标持续改进; 4. 负责对测试方法、机制持续迭代优化,提升测试质量和效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、软件工程或自动化等相关专业,4年及以上消费电子开发或测试工作经验; 2. 熟悉软件测试流程和常用测试方法,有独立主导负责智能硬件相关产品的测试管理、测试方案和测试用例设计经验; 3. 熟悉项目开发流程,产品/项目研发阶段质量管控流程,质量控制方法及经验; 4. 有跨团队合作和复杂业务落地经验,沟通协调能力强,有较好的思考力和学习能力,有带人经验优先; 5. 熟悉一门编程语言(C/C++、Python、Java),具有自动化测试工具开发经验者优先。
高级计算机视觉算法工程师(多模态大模型)50k-80k · 15薪
广东硕士及以上5-10年融合感知计算摄影
工作职责 1. 负责与产品经理对接需求,开展跨模块沟通,调研前沿技术(如多模态大模型/检测识别)并主导相关智能拍摄功能系统方案的设计、研发与交付(如智能跟随、大师镜头、手势语音等自然交互); 2. 依托平台组件能力,结合产品需求,高效组合创新,完成相关算法系统的设计与研发,并与嵌入式工程师协作完成功能落地。 任职要求 1. 硕士及以上学历,具备计算机科学、信息工程、电子工程、机器人学等相关专业背景; 2. 具备对深度学习、机器人学、计算摄影、计算机视觉几何等领域的深入认识,并了解各个算法的条件和瓶颈; 3. 具备C++/Python/Pytorch/ROS开发经验; 4. 熟悉技术领域,具有功能系统级算法解决方案设计能力或经验,能独立或指导他人基于产品迭代需求和业界技术演进趋势进行科学、有竞争力的技术规划; 5. 对算法落地产品有强烈的热情,善于用技术解决产品问题
机器人产品总监50k-80k · 15薪
广东本科及以上5-10年
职位描述: 1. 技术战略与规划: - 制定并执行公司智能硬件产品的长期技术路线图,确保其与公司整体业务战略对齐。 - 深入研究行业技术趋势,评估并引入前沿技术以构建产品核心竞争力。 - 主导关键技术决策和技术风险评估,为公司产品创新提供技术保障。 2. 研发全过程管理: - 领导跨职能团队(电子、结构、测试)完成产品的结构、电子、底层驱动等的设计、开发、测试和验证工作。 - 建立并优化高效、严谨的研发流程和质量管理体系,确保项目按时、按质、按预算交付。 3. 团队建设与管理: - 招聘、培养、激励和管理一支高绩效、跨学科的研发团队,营造创新、协作、追求卓越的团队文化。 - 设定清晰的团队目标,进行绩效管理,并为关键人才制定职业发展规划。 4. 跨部门协同: - 与产品管理、市场、销售、供应链、质量等部门紧密合作,确保产品定义、研发实现与市场需求无缝衔接。 5. 资源与预算管理: - 负责研发部门的预算编制、控制和管理,合理分配人力、物力和财力资源。 职位要求 硬性技能与经验: - 有无人机、机器人、割草机、扫地机、精密自动化设备等行业经验以及优秀的工程量产能力。 - 深厚的硬件技术背景,精通电子工程、结构工程、嵌入式开发、生产制造等领域。 - 成熟体系+非成熟体系0-1打造成功产品的经验。 软性素质与领导力: - 卓越的领导力: 能够吸引、凝聚和激励顶尖人才,打造高战斗力团队。 - 战略思维: 具求真务实,对技术和产品细节有极致的追求。 - 出色的解决问题能力: 在面对复杂的技术挑战和项目风险时,能冷静分析,做出果断决策。 - 高效的沟通能力: 能够清晰、有说服力地与技术团队、非技术部门及高层管理层进行沟通。 - 强烈的责任心和抗压能力: 能适应快节奏、高要求的工作环境,对产品的成功负责到底。 - 激情与创新精神: 对科技和创造卓越产品充满热情。
感知算法工程师(BEV)30k-60k · 15薪
上海本科及以上5-10年
岗位职责: 1.负责基于Camera/Lidar/RGBD等机器上传感器的深度学习感知算法开发和优化。包括动静态目标检测,分割,多目标跟踪等; 2.负责各场景下,基于视觉的深度学习感知调研,方案制定,算法开发,模型优化和部署; 3.负责机器人感知算法前沿技术调研,提前进行相关算法布局; 4.在计算机视觉或者lidar、机器学习、人工智能、数值优化等领域有优秀的论文发表记录(如顶级会议或期刊的一作文章者优先考虑)。参与过计算机视觉或lidar比赛并取得好成绩的候选人也将优先考虑。 岗位要求: 1. 负责智能驾驶 BEV 算法研发和工程落地,包括视觉/Lidar 前融合模型、BEV / Occupancy Network 网络、多任务检测模型等; 2. 探索使用新的深度学习方法来检测周围环境信息和交通参与者信息,提升实时感知模型的能力上限; 3.熟练掌握Python、C++,掌握tensorflow,pytorch深度学习框架,熟悉linux开发环境; 4.良好的学习和解决问题能力,较好的沟通能力和团队协作能力,责任心。对机器人技术充满热情。
智能悬架专家50k-80k · 15薪
重庆本科及以上经验不限
1、负责电控悬架(空簧、CDC、主动悬架等)开发流程搭建、设计规范以及DFMEA的编制; 2、负责电控悬架控制器功能定义、开发策略制定; 3、负责电控悬架验证体系搭建; 4、负责完成各项目问题整改、公关; 5、负责智能悬架产品的新技术、新工艺、新材料的研究、论证、分析及应用 6、负责智能悬架的系统级、零部件级正向设计,功能安全、场景安全开发等设计规范建立; 7、负责课室人员的培养与提升,按时完成上级交办的各项任务; 8、负责智能悬架系统DFMEA编制。 1、车辆工程专业或机械设计专业本科及以上学历; 2、6年或以上智能悬架相关零部件的开发经验,熟悉整车项目开发流程; 3、熟练掌握C语言、python、MATLAB、GX works等编程软件; 4、有良好的沟通能力、表达能力及服务意识; 5、有较好的团队管理经验和跨部门协调能力。
数据治理工程师15k-20k · 15薪
湖南本科及以上3-5年
Base地:湖南长沙。 岗位职责: 1、协助数据治理体系的建设工作; 2、No负责数据管理制度的制/修订、审核与落地监督; 3、负责组织数据标准化、分类分级工作; 4、负麦数据安全与数据质量检查相关工作; 5、负责数据资产管理工作; 6、协助数据治理规划的编制,及数据治理活动的组织实施,指导IT系统数据资源的优化利用; 7、负责组织数据运营监控工作。 任职要求: 1、计算机/统计/数据挖掘/数据分析相关专业本科及以上学历; 2、掌握计算机及其应用基础知识,具有良好的计算机基础能力较好的数据可视化技能; 3、具备良好的沟通与文字书写能力、较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力,良好的团队协作精神;有责任心,乐于挑战,有较强的深入学习理解业务的意愿; 4、了解制造业整体业务流程及数据架构,统计分析能力强,数据敏感度高,善于从业务逻辑、业务数据中发现问题,并可给出一走的解决方案,信息安全意识强; 5、熟悉Ofice办公软件、数据分析软件; 6、有数据治理、数据标准制走经验者优先。
整车项目总监20k-40k · 15薪
安徽本科及以上5-10年
岗位职责: 1、负麦本项目开发的全生命周期管理,监控项目开发全过程,负责项目开发各项工作的完成及目标(进度、成本、质量等)的达成; 2、负麦本项目的整体策划,组织公司相关部门开展项目可行性研究及分析、立项准备项目开发任务书制定等相关活动: 3、负表根据公司战略规划要求制定整车里程碑开发计划,并分解到各个分项目团队: 4、协调或指挥公司相关部门资源进行开发项目实施或推进,合理分配项目管理团队人力资源: 5、负表项目上跨部门跨模块问题的最终决策:定期评价反馈项目管理团队成员的工作能力和任务完成情况; 6、对管辖内的团队成员具有考核建议权 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,8年以上主机厂产品开发经验。具有混动,新能源整车开发相关工作经验。 2、熟悉汽车构造和汽车理论知识; 3.熟悉汽车零部件及整车的国家标准、行业标准及相关国家政策和法规3)掌握CPDP流程和项目管理知识体系: 4.掌握TS16949及产品的质量工具QFD.DOE、汽车行业五大手册4)(APQPFMEA、PPAP、MSA、SPC)的运用: 5)具备基本的财务能力; 6)较强的组织协调能力以及具备熟练的团队领导能力。
行为决策规划算法工程师30k-60k · 15薪
上海本科及以上5-10年
岗位职责: 1.负责高阶自动驾驶行车功能决策规划算法设计开发和实车调试,确保算法的安全、舒适和拟人化; 2.负责适配上下游及周边模块的软件接口以及系统集成开发调试工作; 3.负责量产行车功能相关模块的项目管理和交付; 4.负责前沿自动驾驶规控技术预研以及算法的工程化落地; 5.负责规控评测指标设计开发和场景集搭建,维护和优化规控性能评测流程。 岗位要求: 1.计算机、自动化、车辆工程和机器人相关专业毕业,本科及以上学历,5年及以上工作经验; 2.代码能力强,熟悉C++/Python, 具有良好的数据结构和算法基础,熟悉Linux开发环境,对Cmake, GDB等开发调试工具具备应用经验; 3.有无图、城市NOA等相关量产经验; 4.精通国内外主流决策规划算法原理以及框架,至少精通以下三个方向以上:智能选道和换道、路口交互和障碍物博弈、时空联合轨迹优化、速度决策规划、端到端规控模型、强化学习、算法评测, 对算法在应用层面的问题有深入的理解和经验; 5. 具有行车量产交付项目管理经验,善于识别项目风险和优先级判断,有很好的项目拉通和协调资源的能力; 6.有端到端规控相关量产经验,熟悉深度学习、模仿学习和强化学习和端到端模型后处理; 7.熟悉大规模仿真测试系统的搭建和使用 8.优秀的自我驱动能力,责任心和技术视野;良好的团队协作和沟通能力,用于突破关键开发技术。
承载高速产品EDA设计资深专家50k-80k · 15薪
广东本科及以上5-10年
工作职责: 1、负责有线承载高速产品PCB设计的端到端交付,包括芯片pinmap评估、竞争力评估、单板可行性评估、EDA设计、ICS确认及问题风险闭环等; 2、负责有线承载高速产品PCB设计特别是112G/224G等高速单板的及时交付,质量保障及竞争力目标达成,交付有竞争力的PCB; 3、负责与有线承载高速产品SE对接,与板厂沟通,导入新的加工技术方案,为光传输产品提供系统或单板互连方案的规划设计及落地 4、长期发展方向为有线承载高速PCB高速设计系统专家 任职要求: 1、电力电子、电气工程、自动化、控制相关专业,8年以上有线承载高速产品PCB设计经验; 2、熟悉有线承载高速系统及其工作原理,熟悉有线承载高速产品及其工作原理; 3、熟悉有线承载高速产品的相关行业标准及EDA设计规范; 4、具有敏锐的技术捕获能力,了解有线承载高速产品行业未来发展趋势,可以对相关EDA技术进行储备; 5、熟悉有线承载高速产品板厂加工能力、工艺组装相关要求,SI/PI要求,应力设计要求,热设计要求,可靠性相关设计要求; 6、具备良好的团队协作和沟通能力,抗压能力强,细心谨慎,善于总结。