宁波韵升

工作内容： 1、负责真空电阻炉或真空感应炉真空系统相关的机械研发工作； 2、完成真空炉体设计、真空系统选型、真空阀门设计等； 3、负责真空熔炼炉的方案设计、技术规格书编制以及设备报价； 4、负责真空熔炼炉的机械设计工作。 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、具有真空电阻炉或真空感应炉5年以上设计经验； 3、熟悉常用真空检漏仪器及设备的使用方法； 4、熟练掌握相应的理论知识和专业技能，能总结经验和萃取并运用； 5、熟练使用solidworks/UG/Autocad。

1. 工艺开发与配方设计 负责整体工艺路线设计、参数优化、支持配方开发 2. 中试与量产转化 建立中试线，负责设备选型、工装设计、参数迭代与产线验收。 编制 / 更新SOP、工艺规程、控制计划、PFMEA，推动全流程标准化。 主导良率提升、批次稳定性改善，降低成本，推动稳定量产。 3. 生产技术支持与异常处理 日常监控关键工艺参数（温度、压力、真空度、保温时间、气体氛围等），及时纠偏。 开展失效分析（SEM、EDS、热导率等），推动闭环改善。 配合开展可靠性测试（热循环、高低温、湿热、功率循环），确保产品满足半导体 / 功率器件要求。 4. 材料表征与数据分析 熟练使用SEM/EDS、XRD、激光闪射法热导率等设备，独立完成测试与数据分析。 运用DOE、SPC等方法开展实验设计与工艺优化。 5. 技术对接与前沿跟踪 对接研发、设备、质量、生产、销售，提供技术方案、样品评估、工艺能力评估。

1、负责自动化设备方案的构思、设计与改进； 2、设备制作过程中问题点发现与应对措施； 3、负责效率提升工装的设计优化； 4、新工艺、新技术的引进、应用与推广； 岗位要求： 1、本科以上学历，机械相关专业，五年以上工作经历； 2、掌握机械零件设计/工程材料相关知识，了解自动化相关专业知识； 3、有较强的协调能力、创新能力、学习能力和沟通能力；

1.负责单机设备自动化电气系统设计，完成电气原理图绘制及PLC编程 2.主导电气元件选型与BOM清单制作，控制成本在预算范围内 3.协调机械设计团队完成机电一体化方案，确保项目按期交付 4.现场调试自动化设备，解决技术问题并将故障率控制在1%以下 任职要求： 1.电气自动化相关专业本科以上学历，5年以上单机设备设计经验 2.精通EPLAN/CAD电气设计，熟悉西门子/三菱PLC编程 3.掌握伺服驱动、变频器、传感器等工业自动化元件应用

1、参与高性能电机的创新设计与优化； 2、开展机械结构动力学等方向的研究，支撑产品可靠性提升与新工艺应用； 3、牵头或参与重大科研项目申报与实施，推动产学研合作与成果转化； 4、跟踪国际前沿技术，为公司中长期技术规划提供战略建议； 5、协助解决产品开发中的核心理论问题，输出高水平专利、论文或技术标准。 岗位要求： 1、2026届应届博士，专业方向包括电机与电器、机械工程、动力工程等相关领域； 2、具备扎实的电机设计/机械动力学理论基础； 3、在相关领域发表过高水平论文或拥有专利成果，具备独立开展科研项目的能力。 4、对技术产业化有强烈兴趣，具备优秀的跨团队沟通能力和项目管理潜力。

负责国内汽车交通市场的销售工作，包括客户开发维护、投标、合同履行等。 主要职责： 1、负责公司国内市场的销售业务，了解客户需求，把握客户需求，达成销售目标； 2、根据公司销售计划，制定销售策略，进行销售预测，并完成销售目标； 3、了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，并提出改进措施； 4、负责公司投标项目的策划和执行，对标书进行修改，完善等工作； 5、协助销售经理完成其他销售工作，如合作伙伴开发和维护等； 6、负责销售报表的撰写和维护，如销售计划、销售数据等。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、商务、销售等相关专业优先； 2、3年以上市场开发经验； 3、具备良好的市场分析能力和销售能力，熟悉销售技巧和市场营销策略； 4、具备良好的沟通和团队合作能力，具备独立思考能力； 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、适应频繁出差，具备一定的抗压能力； 7、了解行业知识，对销售工作有热情，具有积极向上心态。

岗位职责： 1. 参与新产品立项评估，负责成型设备选型，配合完成产品前期开发工作。 2. 协同模具工程师开展模具结构设计，制定模具制造配套工艺，跟进试模工艺适配。 3. 依据粉料性能与产品结构，开发粉末压制新工艺，编制工艺参数、作业指导书等全套工艺文件。 4. 持续优化量产压制工艺，推进工艺标准化落地，提升生产效率，降低产品不良率。 5. 对接项目、研发、质量等部门，快速排查解决生产工艺异常，跟进试验验证与整改闭环。 6. 协助设备部门完成车间工艺设备选型，编写设备技术规格书及可行性分析资料。 岗位要求： 1. 本科学历，机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业者优先。 2. 3年及以上粉末干压成型工艺调试、工艺管理相关工作经验。 3. 了解钕铁硼粉末成型工艺，具备独立工艺开发和现场问题解决能力。 4. 熟练使用二维画图软件、三维设计软件等，能独立编制全套工艺文件。 5. 具备良好跨部门沟通能力、系统性思维，做事踏实有责任心，能主动推动问题改善。 6. 抗压能力强，适配车间现场工艺工作。 宁波韵升股份有限公司隶属于韵升（控股）集团的全资子公司，下辖十多家子公司，自1995年开始专业从事稀土永磁材料的研发、制造和销售。公司在宁波和包头拥有磁钢毛坯生产、机械加工及表面处理等制造生产线，是国内主要的磁性材料供应商之一。 宁波韵升粘结磁体有限公司坐落在宁波市高新区，成立于1998年，是从事研究、开发、制造粘结钕铁硼永磁材料的高新科技企业，产品以其精确的尺寸、稳定的性能广泛应用于汽车油泵电机、汽车座椅电机、汽车风扇电机、雨刷电机、传感器等各种汽车微电机，此外产品还应用于电子通讯、计算机、家用电器、办公自动化、电动工具等。其母公司宁波韵升股份有限公司为国家重点高新技术企业，于2000年10月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码“600366”) 。 韵升粘结产品主要分为压制粘结钕铁硼、注射粘结钕铁硼以及磁组件，新产品有各向异性注射钕铁硼和各向异性注射铁氧体及其组件。 诚邀您的加入，让我们一起做一个受社会尊重的人，建一家受社会尊重的企业！ 公司福利 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金）。 食宿出行：提供免费工作午餐，配套员工宿舍，亦可自选精品公寓；园区免费停车。 带薪假期：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。 人文福利：年度免费体检，发放生日、节日福利，工会福利、团建活动。 职业晋升：设立管理、专业双向发展通道，优秀员工可升职加薪，季度、年度评优表彰。 培训成长：依托韵升大学线上学习平台，常态化开展岗前、在岗及外部专项培训。 新人帮扶：新员工配备一对一导师带教，助力快速适应岗位、提升能力。

岗位职责： 1、产品设计开发: 参与注塑新产品可行性评估、注塑成型设备选型。 2、模具设计与制造支持: 与模具工程师协作，进行模具结构设计和制造工艺制定。 3、注塑工艺开发: 根据注塑材料特性、产品结构、注塑成型设备，设计新产品注塑工艺。 负责注塑工艺的制定，工艺文件编制。 优化注塑生产工艺，提升生产效率和产品质量。 注塑工艺标准化，满足量产需求。 了解注塑产品自动化集成连线 4、技术支持与客户服务: 为客户提供技术支持，解决产品应用中的问题。 收集客户反馈，持续改进产品设计。 跟踪行业技术动态，参与新技术、新工艺、新材料的研究和应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料、模具设计等相关专业。 2、熟悉科学注塑试模法，熟练掌握主流注塑机工艺参数设置、调试。 3、具备5年以上注塑组件产品工艺设计开发经验，有从事过新能源汽车电子水泵转子、注塑钕铁硼、注塑铁氧体相关工作经验者优先。 4、具备一定的英文邮件、图纸阅读能力。 5、有横店东磁、贝尔曼磁电科技、金华九禾磁电科技等企业相关经验者优先。 宁波韵升股份有限公司隶属于韵升（控股）集团的全资子公司，下辖十多家子公司，自1995年开始专业从事稀土永磁材料的研发、制造和销售。公司在宁波和包头拥有磁钢毛坯生产、机械加工及表面处理等制造生产线，是国内主要的磁性材料供应商之一。 宁波韵升粘结磁体有限公司坐落在宁波市高新区，成立于1998年，是从事研究、开发、制造粘结钕铁硼永磁材料的高新科技企业，产品以其精确的尺寸、稳定的性能广泛应用于汽车油泵电机、汽车座椅电机、汽车风扇电机、雨刷电机、传感器等各种汽车微电机，此外产品还应用于电子通讯、计算机、家用电器、办公自动化、电动工具等。其母公司宁波韵升股份有限公司为国家重点高新技术企业，于2000年10月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码“600366”) 。 韵升粘结产品主要分为压制粘结钕铁硼、注射粘结钕铁硼以及磁组件，新产品有各向异性注射钕铁硼和各向异性注射铁氧体及其组件。目前为中国稀土行业协会副会长单位。 诚邀您的加入，让我们一起做一个受社会尊重的人，建一家受社会尊重的企业！ 公司福利 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金）。 食宿出行：提供免费工作午餐，配套员工宿舍，亦可自选精品公寓；园区免费停车。 带薪假期：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。 人文福利：年度免费体检，发放生日、节日福利，工会福利、团建活动。 职业晋升：设立管理、专业双向发展通道，优秀员工可升职加薪，季度、年度评优表彰。 培训成长：依托韵升大学线上学习平台，常态化开展岗前、在岗及外部专项培训。 新人帮扶：新员工配备一对一导师带教，助力快速适应岗位、提升能力。 工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日按国家

1、负责生产中心人才招聘工作，根据需求组织开展职位发布、筛选、面试等工作； 2、负责生产中心绩效考核制度的修订、员工薪酬发放审核工作； 3、负责生产中心员工关系的处理及协调工作； 4、负责生产中心的人事档案管理和员工关系维护工作； 5、根据公司培训教育制度，组织开展事业部培训工作； 6、协助生产中心人力资源负责人专项工作的开展。 任职要求 1、5年及以上人力资源工作经验经验； 2、熟悉HR流程体系，在招聘/薪酬绩效/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有大型生产制造企业人力资源管理经验尤佳； 3、接受过人力资源管理等相关培训，熟悉人力资源管理法规和政策，具备丰富的法律知识和风险意识； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具备数据分析和处理能力，能够熟练使用通用办公软件； 6、能够接受出差：内蒙古包头

职责描述： 1、根据年度审计计划，能独立开展相关审计工作，主要以生产过程类审计为主； 2、撰写审计报告，提出相关审计建议； 3、跟踪审计结果的整改执行，实施后续审计监督，实行闭环管理； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年及以上制造业内审工作经验并能独立带队实施审计项目； 3、熟悉财会、监察、审计知识，具备良好的数理逻辑思维能力，有较强的分析能力和写作能力。 4、身体健康，积极上进，有良好的语言表达和沟通协调能力，工作责任心强，有团队协作精神。