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宁波俊驰人力资源有限公司

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公司介绍
俊驰引智中心成立于 2019 年,总部位于浙江省宁波市,是致力于海内外中高层次人才引进、提供项目申报、高薪靓职、创业融资、成果孵化的综合科技服务平台。 近年来,中心与长三角区域近50个市区政府建立合作关系,致力于精准推荐匹配人才,是浙江省引进人才数量名列前茅的引智中心,取得了蜚声业界的良好信誉。迄今为止,中心已为长三角区域多地政府引进数百名高层次人才并与上千家企业及高校达成战略合作关系,涉及新材料、先进制造、生命医药、化工、新一代信息技术等领域,累计协助人才申请资金超3亿元。 此外,中心致力于为各行业中高端人才提供高薪靓职机会,为求职者与用人单位搭建高效畅通的桥梁,通过精准的岗位匹配和个性化的职业规划,帮助人才找到理想工作,助力用人单位引进具备核心竞争力的优秀人才。中心凭借专业的团队与丰富的行业资源,已成为众多精英求职者和优质平台信赖的合作伙伴。
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优米有范科技
宁波市住建局会同市级相关部门联合出台《关于进一步优化房地产市场平稳健康发展若干政策的通知》,即日起施行。通知明确,取消限制性购房政策。支持居民家庭的刚性和改善型购房需求,停止执行限购政策规定。通知明确,自2023年10月1日起办理不动产登记的商品住房(包括新建商品住房和二手住房),停止执行住房上市交易限制年限规定。支持“买新卖旧”,出售现有住房用于购买改善型住房的,现有住房停止执行上市交易限制年限规定。(第一财经)
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优米有范科技
36氪获悉,第五届中国工业互联网大赛开幕式在浙江省宁波市举行。工信部总工程师赵志国出席开幕式并致辞。赵志国表示,要坚持创新驱动,持之以恒补短锻长。持续实施工业互联网创新发展工程,面向关键领域加快布局一批标杆项目,加快推动5G等优势技术与工业生产核心环节融合。坚持应用牵引,规模推进改造升级。加强分类指导、分业施策,实施制造业数字化转型行动和智能制造工程,打造“5G+工业互联网”升级版,完善“企业-园区-地市-省区”多层级示范体系,引领重点行业、重点企业加快改造升级。
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优米有范科技
近期,我国确定了第二批省级水网先导区,以及第一批市级水网先导区和第一批县级水网先导区。通过先导区的先行先试,为加快建设国家水网创造一批可借鉴、可推广的典型经验。水利部确定宁夏回族自治区、安徽省、福建省作为第二批省级水网先导区,浙江省宁波市、河南省平顶山市、山东省烟台市、江苏省宿迁市、山西省大同市、湖南省娄底市、陕西省延安市作为第一批市级水网先导区,广东省高州市、湖北省天门市、福建省武平县作为第一批县级水网先导区。(央视新闻)
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N女士

宁波俊驰人力资源有限公司 · 资深猎头顾问

影响力318 访客273浙江宁波
个人简介:猎头行业猎头,任职宁波俊驰人力资源有限公司资深猎头顾问职位,常驻浙江;近期有273位访问者,在脉脉形成影响力318;在2022-5至今,任宁波俊驰人力资源有限公司公司资深猎头顾问职位。
个人简介
猎头行业猎头,任职宁波俊驰人力资源有限公司资深猎头顾问职位,常驻浙江;近期有273位访问者,在脉脉形成影响力318;在2022-5至今,任宁波俊驰人力资源有限公司公司资深猎头顾问职位。
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资深猎头顾问

宁波俊驰人力资源有限公司

2022.05 - 至今(3年8个月)
人力资源咨询人力资源管理师一级项目管理咨询
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资深猎头顾问

宁波俊驰人力资源有限公司

2022.05 - 至今(3年8个月)
人力资源咨询人力资源管理师一级项目管理咨询
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吴女士

宁波俊驰人力资源有限公司 · 高级项目总监

影响力69 访客131浙江宁波
个人简介:人力资源服务猎头,任职宁波俊驰人力资源有限公司高级项目总监职位,常驻浙江;近期有131位访问者,在脉脉形成影响力69;在2020-3至今,任宁波俊驰人力资源有限公司公司高级项目总监职位。
个人简介
人力资源服务猎头,任职宁波俊驰人力资源有限公司高级项目总监职位,常驻浙江;近期有131位访问者,在脉脉形成影响力69;在2020-3至今,任宁波俊驰人力资源有限公司公司高级项目总监职位。
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高级项目总监

宁波俊驰人力资源有限公司

2020.03 - 至今(5年10个月)
团队精神快消/耐消品猎头制造业猎头
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高级项目总监

宁波俊驰人力资源有限公司

2020.03 - 至今(5年10个月)
团队精神快消/耐消品猎头制造业猎头
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A同学

宁波俊驰人力资源有限公司 · 高级人才顾问

影响力186 访客378浙江宁波
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职宁波俊驰人力资源有限公司高级人才顾问职位,常驻浙江;近期有378位访问者,在脉脉形成影响力186;在2023-2至今,任宁波俊驰人力资源有限公司公司高级人才顾问职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职宁波俊驰人力资源有限公司高级人才顾问职位,常驻浙江;近期有378位访问者,在脉脉形成影响力186;在2023-2至今,任宁波俊驰人力资源有限公司公司高级人才顾问职位。
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工作经历
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高级人才顾问

宁波俊驰人力资源有限公司

2023.02 - 至今(2年11个月)
人力资源咨询猎头咨询组织发展咨询
工作经历
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高级人才顾问

宁波俊驰人力资源有限公司

2023.02 - 至今(2年11个月)
人力资源咨询猎头咨询组织发展咨询
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职位
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技术项目经理(英语)15k-25k · 15薪
浙江本科及以上5-10年统招本科以上整机
岗位职责 1、 能够根据产品趋势或客户需求组织设计团队,从成本、品质、可制造性、可靠性等维度进行全面评估,输出方案; 2、 能够独立和组织团队与客户进行直接交流,面对客户提出的技术问题进行有效解答,满足客户需求; 3、 能够根据产品特点领导团队制定工艺路线,并根据工艺需求开发相关工艺及设备; 4、 能够领导团队拉通内外部资源,攻坚技术问题,保证有品质交付,并做好项目沉淀复盘。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年及以上项目经验,熟悉CCM或AR/VR或VCM产品优先; 3、具备英语/韩语听说读写能力者优先; 4、具备一定的项目技术统筹能力和创新能力;较强的应变能力、抗压能力。
家用空调性能工程师23k-35k · 13薪
浙江本科及以上5-10年
要求 1、学历与专业:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、能源应用工程等相关专业 2、5年以上空调或相关家电产品的系统设计经验、熟练掌握、三维PROE/CREO/二维CAD等设计软件 3、有国内知名大厂任职经历 工作职责 1、有主导新品及完整项目研发经验者 2、具有良好的跨部门沟通和团队协作能力,能有效拉通资源推进项目; 3、工作主动严谨,具备一定管理能力,良好的职业素养和团队认同感
子公司财务负责人15k-23k
浙江本科及以上3-5年活动管理公文写作
节日福利 #生日福利#高温补贴#免费班车#餐补#带薪年假#股票期权
招聘需求 一、岗位:子公司财务负责人 二、岗位职责: (1)财务报告:负责子公司财务报表出具。 (2)帐务处理:SAP帐套处理 (3)其他财务类工作 三、熟悉电商,零售财务核算 四、全日制本科以上学历 五、年薪:10-15 六、工作地点:宁波市 七、年龄:30岁以下男女不限(特别优秀的可放宽年龄)
项目经理15k-30k · 15薪
浙江本科及以上5-10年AR/VR项目管理
岗位职责: 1、根据开发需求,负责相关信息收集和汇总,并进行项目可行性分析与输出; 2、根据客户项目目标和公司实际情况,负责项目各类目标制定、输出,并构建团队,合理分工、有效管理; 3、针对项目问题、需求,进行客户端、供应链端与外部的沟通协调,降低成本,保证目标达成,并对相关信息进行归纳; 4、根据项目里程碑制定项目详细计划并推进实施,跟进解决阻滞点并输出相关报告; 5、负责项目实施中的资源配置,输出相关报表,同时负责风险识别,及时采取措施并出具分析报告; 6、负责项目过程资料的分析归纳与提炼,实现共享; 7、根据项目目标与结果,进行差异分析与原因分析,出具总结报告,优化项目管理。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年及以上项目经验,熟悉CCM 或 AR/VR 或 VCM产品; 3、具备英语/韩语听说读写能力者优先; 4、具备一定的项目技术统筹能力和创新能力;较强的应变能力、抗压能力。
光学研发工程师15k-30k · 15薪
浙江本科及以上5-10年AR投影
职责描述: 1、结合市场需求和光学技术发展趋势以及公司特有优势技术,提出光学领域技术发展路线规划; 2、结合成像规格,进行光学设计和方案优化; 3、针对现有光学设计进行优化或迭代化开发; 4、深入了解并分析客户需求,分析产品、业务需求的发展趋势,形成具体的技术发展路径和产品规划,进行自主创新。 任职要求: 1、本科及以上学历,光学专业优先,具备3年以上光学镜头开发经验,光学设计、测试和仿真等相关技术经验丰富; 2、熟练掌握使用ZEMAX进行高斯/几何光学镜头设计,能精通至少一种成像光学设计软件(Zemax、Code V等)和至少一种杂散光分析软件(Tracepro、Lighttools等),能够使用上述两类软件的脚本语言对于特殊设计需求进行二次开发,能够使用matlab等工程分析计算类软件进行数据的二次处理; 3、良好的执行力和抗压能力,能够将构想技术方案落地实施,进行不良分析改善,并形成长期技术储备; 4、良好的表达和交流能力,有条理的向客户以及上级阐释自身的技术构想并获得认可,熟练英语交流能力者优先。
VLA具身智能算法(浙大系技术团队,宁波市区,食宿免费+六险一金)40k-70k · 15薪
浙江硕士及以上经验不限
职位描述 1、算法研发 开发基于多模态大模型(VLMS, LLMS)的具身智能系统,实现机器人对自然语言指令、环境视觉信息(RGB-D、点云等)的实时理解与任务分解。 设计动作生成与优化算法(如强化学习、模仿学习、运动规划),将高层语义指令转化为低层关节/电机控制信号。 构建世界模型(World Models)与仿真环境,加速机器人自主决策与动作泛化能力的训练。 2、系统集成 将算法部署至人形机器人硬件平台(如伺服驱动、传感器融合系统),优化实时性与能效比。 设计人机交互接口(如语音、手势、AR界面),提升机器人对人类意图的主动理解能力。 3、前沿探索 跟踪具身智能领域最新进展(如PaLM-E、RT-2、具身多模态学习),探索机器人长期记忆、因果推理等高级能力。 职位要求 1、硬性条件 硕士及以上学历,计算机、机器人、自动化等相关专业,3年以上机器人算法研发经验。 精通以下至少一个方向: 多模态模型:熟悉CLIP、BLIP、LLaVA等视觉-语言模型微调或具身任务适配。 机器人控制:掌握ROS、运动规划(Movelt、OMPL)、强化学习(PPO、SAC)或模仿学习 (BC、GAIL)。 3D视觉:具备点云处理(PCL、Open3D)、SLAM (VINS、ORB-SLAM)或物体6D位姿估计经验。 熟练使用PyTorch/TensorFlow,有机器人仿真环境(Isaac Gym、PyBullet)开経強者代先。 2、加分项 发表过具身智能相关顶会论文(CORL、ICRA、(BC、GAIL)。 3D视觉:具备点云处理(PCL、Open3D)、SLAM (VINS、ORB-SLAM)或物体6D位姿估计经验。 熟练使用PyTorch/TensorFlow,有机器人仿真环境 (Isaac Gym、PyBullet)开发经验者优先。 2、加分项 发表过具身智能相关顶会论文(CORL、ICRA、RSS等)。 参与过人形机器人、服务机器人或自动驾驶项目。 熟悉硬件在环(HIL)调试或边缘计算优化 (TensorRT, ONNX) 。
结构设计专家(VCM)20k-40k · 15薪
浙江本科及以上10年以上VCM结构
岗位职责: 1、独立自主完成具有核心竞争力的马达设计、仿真分析; 2、行业前沿技术评估导入,能够制定马达产品路线,并根据产品路线协助新产品的开发; 3、有效结合模组自身的优势,规划具有核心竞争力的产品路线并设计落地。 任职要求: 1、统招本科及以上,具备VCM产品设计经验; 2、能够熟练使用3D/2D绘图软件(Creo、CAD等..); 3、能够熟练使用ANSYS、Maxwall等仿真软件; 4、良好的沟通协作能力,主观能动性强。
外贸高级业务员25k-30k
浙江本科及以上5-10年
岗位职责: 1、维护服务老客户,积极开发新客户,并与客户保持良好关系(客户以欧美为主); 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、及时与客户沟通,解决和减少客户的投诉, 保持公司良好的信用度; 4、建立、更新、完善客户档案,了解客户所需,推荐适合客户的产品; 5、主导订单操作与异常情况的处理,保证按照客户要求交付; 6、对接过国外商超客户加分; 7、有过客户项目开发经验加分; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,男女不限; 2、英语六级或以上水平,具有良好的听说读写能力; 3、熟悉外贸业务操作流程,具有实际外贸业务工作经历五年以上; 4、为人踏实,工作责任心较强,思维严谨且活跃,具备较强的沟通、协调及学习能力; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,勇于开拓和创新。 6、加分项:1)做过美国商超客户;2)做过客户的产品开发。 工作地点:浙江省宁波市鄞州区虹麓路 527 号,外地人选可以先视频面试,复试需现场,可以报销火车二等座费用。 另外说明: 业务薪酬我们是这样的,第一年会保底,比如 30 万。第一年会完整给到。但是结构是底薪+季度奖金。 比如底薪 10K,剩下的 18 万/4,按季度发。发放时间是隔季度发。比如一季度的奖金,在 7月初发底薪在 10K 以上,具体可以面试聊。试用期前后薪资一样,但是试用期内季度奖金是没有的我们的大客户是欧美商超,直接对接商超,有 20 年的稳定关系。然后不需要自己带资源,公司每年国内外参展,客户池子很大。最近刚租了一整栋写字楼,13 层一万多平,会持续扩大规模。美国有分公司,越南有自己工厂。 人员离职原因: 很多没做过这个品类的,都受不了这个品类的复杂度,单一产品的尤其明显。