广发银行股份有限公司深圳分行

【岗位职责】 1、充分了解客户需求并为客户提供专业的房产售后解决方案，同时充分挖掘客户潜在需求，提供增值服务； 2、及时排查风险隐患，发现潜在风险及时向上级汇报，防范业务风险； 3、严格遵守公司各项制度，做好落实执行，完成上级交办的各项任务； 4、维护客户与合作方关系，树立良好的个人形象，维护公司品牌形象。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验优先，有相关经验的可放宽学历至大专； 2、主动性强，具有较强的事业心； 3、性格开朗，谈吐大方，诚恳踏实； 4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力； 5、有良好的职业素养，有较强的责任心、服务及风险防范意识。

【岗位职责】 1.负责品牌对外商务合作的开拓与维护，包括媒体资源对接等方向的前期沟通与落地推进 2.独立跟进商务合作的合同签署、权益拆解、执行排期及效果复盘，确保每一项合作从谈判到落地的全程高质量交付，及时识别并处理执行过程中的异常与风险 3.建立并持续维护品牌商务资源库，涵盖媒体合作方、行业资源方等，定期更新合作方评估记录，为后续合作决策提供数据支撑 4.深度协同品牌内容、运营等团队，确保商务资源投放与内容节奏高效协同，最大化合作传播价值 5.跟踪行业动态与竞品商务合作方向，定期输出市场资源整合建议 6.熟练运用AI工具辅助商务资料整理、合作方案撰写与数据分析，提升工作效率 【任职要求】 7.本科及以上学历，35岁以下，具备2-3年商务合作或渠道资源对接相关工作经验 8.具备较强的谈判能力与能独立主导商务合作的洽谈与推进 9.熟悉媒体资源生态，有品牌合作项目落地经验者优先 10.有成人内容、泛娱乐或订阅制媒体平台相关从业经验者优先 11.逻辑清晰，执行力强，能同时推进多个合作项目并确保交付质量 12.熟悉或愿意深度使用AI工具，具备用AI提效的主动意识 13.远程，远程候选人需具备即刻上岗能力，能高效配合团队节奏。

职责描述： 岗位职责 负责3D打印机配套App（Android/iOS）的功能测试、兼容性测试及用户体验测试 验证App与打印机硬件的交互协同，包括设备配网、远程监控、状态同步、固件升级等 负责桌面切片软件（自研或Cura二次开发）的全流程测试，包括模型导入/导出、切片参数配置、G-code生成准确性验证 执行软件与不同打印机型号、不同耗材的兼容性测试 参与App自动化测试框架维护，编写自动化回归脚本 参与产品需求评审，独立设计测试方案和测试用例 执行测试任务，跟踪缺陷并推动解决，输出测试报告 与开发、产品、硬件团队紧密协作，进行软硬件联调与问题定位 沉淀测试文档，建立切片参数调优指南和质量评估标准 任职要求： 任职要求 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信、机械等相关专业 3年以上软件测试工作经验，有App测试和PC端软件测试双重经验者优先 有3D打印行业、机器人行业或智能硬件测试经验者优先 熟练掌握软件测试流程、黑盒测试用例设计方法，能独立设计测试方案 熟悉Android/iOS测试工具（adb、Charles、抓包工具等），有App性能测试经验者优先 熟悉至少一种编程语言（Python/Java等），能编写自动化脚本；有Appium、Selenium、Pytest等框架使用经验者优先 熟练使用缺陷管理工具（Jira/禅道等）、接口测试工具（Postman/JMeter等） 了解FDM 3D打印工作流，熟悉常见切片软件（如Cura、PrusaSlicer、Simplify3D）者优先 动手能力强，能独立操作3D打印机完成测试任务，具备故障排查能力 具备敏锐的问题观察力和逻辑分析能力，能从打印成品反推切片参数或硬件问题 良好的沟通协作能力，责任心强，工作细致认真 加分项：有自动化测试框架搭建经验、熟悉OpenCV、有开源贡献或技术博客、熟悉嵌入式软件测试

岗位职责 1. MOD创作者招募与拉新：核心负责MOD下载平台优质创作者招募工作，精准挖掘全网游戏MOD制作者、模组达人、原创作者、汉化作者、场景建模作者等优质创作者资源，通过多渠道触达、沟通洽谈，完成创作者邀约、入驻对接，持续扩充平台优质MOD创作者基数，完善平台创作者生态。 2. 创作者入驻全流程对接：负责意向创作者的咨询答疑、入驻引导、权限开通、规则讲解、入驻资料审核等全流程服务，梳理标准化入驻流程，解决创作者入驻过程中的各类问题，提升创作者入驻转化率与入驻效率。 3. 创作者内容孵化与激励：针对新入驻及存量MOD创作者，搭建常态化运营激励体系，结合平台流量扶持、活动资源、现金激励、权益扶持等方式，引导创作者持续产出优质MOD模组、汉化补丁、游戏修改内容、原创模组素材等内容，督促创作者稳定更新、高频发布作品，提升平台内容产能与内容丰富度。 4. 创作者资源池搭建与维护：搭建并持续迭代平台MOD创作者资源池，对创作者进行分层分级运营（头部、腰部、新锐新人作者），完善创作者档案、能力标签、擅长领域分类，常态化维护作者关系，深度挖掘作者创作潜力，维系核心作者粘性，降低优质作者流失率。 5. 平台内容盘活与质量管控：跟进创作者内容发布进度，督促作者按时更新、合规发布作品，对平台MOD内容进行基础质量筛查、合规校验，清理低质、抄袭、违规内容；结合平台用户喜好、热门游戏品类，引导创作者针对性创作热门MOD内容，提升平台内容质量、丰富度与用户吸引力。 6. 创作者活动策划与落地：策划落地MOD创作大赛、热门模组征集、新人创作者扶持、爆款MOD精选等专项运营活动，联动创作者参与活动产出内容，借助活动撬动内容增量，打造平台优质MOD内容标杆，提升平台生态活跃度。 7. 数据复盘与生态迭代优化：日常监控创作者入驻量、活跃作者数、内容发布量、内容曝光/下载/收藏数据、作者留存等核心指标，定期输出运营复盘报告，分析招募短板、内容缺口、作者运营问题，优化招募渠道、激励策略、运营玩法，持续完善平台MOD创作者生态。 8. 行业调研与资源拓展：持续调研国内外同类MOD平台、游戏创作者生态，挖掘优质外部创作者渠道，对标竞品作者运营模式，结合平台现状优化运营策略，打造差异化创作者生态优势。 任职要求 （一）硬性要求 1. 大专及以上学历，1-3年创作者运营、达人运营、内容生态运营、渠道招商相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉游戏MOD、模组创作、游戏汉化、游戏修改等相关领域，了解MOD创作者群体特性、创作痛点、行业现状，有游戏平台、内容平台创作者运营经验优先。 3. 具备独立的创作者挖掘、沟通、洽谈、维护能力，可自主拓展招募渠道，高效完成创作者入驻指标。 4. 具备基础数据复盘能力，能够通过数据发现运营问题，迭代优化招募、作者运营、内容激励策略。 5. 熟练使用办公工具，具备基础的流程梳理、文档沉淀、资源台账整理能力。

工作职责 1. 负责自动化测试用例设计，提升测试效率； 2. 负责产品测试方案及用例设计，保障高质量交付； 3. 负责产品测试执行及持续改进； 4. 负责测试技术攻关，保障嵌入式软件产品高质交付； 5. 通过测试流程和方法创新，不断改进测试整体解决方案，提升研发交付质量和效率； 6. 对产品、流程持续改进，推进质量体系建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子或计算机类等工科专业，至少4年以上测试领域工作经验； 2. 熟悉C/C++/Python/Shell等编程语言中的至少一种； 3. 熟悉Linux或Unix操作系统； 4. 熟悉测试流程和测试用例设计方法、能主动进行技术钻研。 加分项： 1. 自动化测试用例开发及工具开发能力； 2. 优秀的产品意识，对产品有自己的想法和改进方案。

主要负责公司光固化打印机测试工作，涵盖固件功能、性能、兼容性及可靠性等测试，制订测试策略与用例，定位并跟踪固件缺陷闭环，协同研发团队确保产品按时、按质顺利交付。 岗位职责： 1.根据所开发3D打印机的产品特性，研发目标以及市场需求，指定全面且合理的测试计划和详细方案，明确测试流程、方法、标准及周期等关键要素； 2.测试策划及设计：参与产品需求与设计评审，基于设计规格书、固件架构及硬件交互逻辑，制订全面测试方案、测试用例及验收标准； 3.测试执行与验证：根据已制订的测试方案，搭建测试环境，执行功能、性能、兼容性及可靠性测试，保障测试覆盖率； 4.缺陷定位与跟踪：通过日志分析，联调排查，精准定位bug，协同研发人员复现问题，跟踪bug修复进度并进行回归测试； 5.专项测试覆盖：针对产品应用场景开展低功耗、无线通信（WiFi/蓝牙/局域网等）、OTA升级等相关场景专项测试； 6.测试文档与标准：输出完整测试报告，问题复盘文档等，完善固件测试流程，推动测试体系化建设； 7.量产与售后支持：协助量产阶段的固件烧录、生产/售后端固件异常问题，保障产品批量交付质量. 8.通过测试角度，输出用户向的产品优势和存在的问题，形成专业有条理的测试报告，依据测试结果为产品改进、优化及市场推广等提供有价值的建议和决策依据； 9.参与产品前期的产品可靠性，失效模式分析，对研发的设计提出有价值的反馈意见； 10.其它可能的测试相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：本科以上学历，计算机、电子信息、自动化、通信工程、机械工程等相关专业，5年以上整机测试、系统测试相关工作经验； 2.熟悉软件测试流程及常用方法，能根据产品需求独立编写测试用例，跟踪并推动测试问题闭环； 3.熟悉WiFi/蓝牙相关知识，掌握示波器、负载仪、万用表、串口调试助手等工具的使用，能使用抓包工具进行Log分析； 4.良好的跨部门沟通能力，工作细致，能承受项目阶段性压力. 5.有团队管理经验，对部门目标设定，拆解，人员绩效考核有经验者优先考虑； 6.有较强的逻辑分析能力，能进行相关的数据统计分析； 7.对工作职责保持OPEN心态，有团队协作精神。

1.负责公司商务跟过及项目管理跟进相关事宜;2.负责商务接待、演示集宣讲及客户参观考察接待事宜; 3.负责询单客户商务跟进工作,与目标客户接洽，协助上级领导有效开展市场拓展;4.负责投标文件制作，资格审查文件制作、入库等商务事务性工作; 5.负责协助上级领导与客户开展商务谈判，草拟合同及盖章等相关事宜; 6.负责项目管理过程的维护，请款、开票及催收款项，协助解决合同执行过程中相关设计及商务事宜;7.商务客情维护及节假日问候等维护工作。8.协助上级领导及总经理安排的一切事项。

岗位职责: 1. 负责汽配类目产品的市场调研与开发，挖掘具有潜力的新品方向； 2. 分析行业趋势、竞争格局及消费者需求，制定合理的产品开发计划； 3. 协同供应链资源，推进新产品从选品到落地的全流程； 4. 跟踪产品上线后的市场表现并优化迭代； 5. 关注跨境平台规则变化，确保所开发产品符合合规要求。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度，能够独立完成产品信息收集与分析； 2. 善于沟通协调，能与内外部团队高效协作推进项目； 3. 有较强的责任心和执行力，能按时完成既定工作任务； 4. 具备良好的学习能力，能快速适应行业与业务变化。

一、岗位职责： 1、协助总经理处理日常业务订单，跟进项目进度，确保高效执行； 2、协调跨部门（销售、采购、财务等）工作，推动业务目标达成； 3、遵守公司规章制度，坚持自己的原则性，妥善处理特殊客户问题； 4、完成总经理下达的其他工作。 二、任职资格： 1、大学本科及以上学历，有留学背景优先； 2、3年以上年相关工作经验，有总助、业务管理、项目管理等工作经验优先考虑； 3、表达清晰有条理，擅长总结归纳与高效汇报； 4、开朗外向，具备较强的服务意识和保密意识； 5、学习能力强，具备较强职业道德素质。 三、薪酬福利： 1、工作时间：早9点晚18点，周末双休； 2、带薪假期：享受法定节假日及其相关福利等； 3、公司活动：定期组织产品培训、文化活动，丰富下午茶、团建聚餐等； 4、福利待遇：入职即买五险一金、具备竞争力底薪 + 业绩提成（上不封顶）； 5、职业发展：助理-产品专员-供应链产品经理-供应链产品总监 四、公司优势 1、公司长期与各大品牌原厂、区域代理商保持良好的合作关系，有优势的供货渠道； 2、公司核心人员具备近20年的行业操盘的贸易经验，享有业界高口碑； 3、入职有专人辅导，定期内部产品培训，帮助快速熟悉了解产品； 4、优雅的办公环境，融洽的工作氛围。 泰盛是一个有激情的团队，正在高速向上发展，我们从不拒绝强者，期待与你一起成长!

岗位职责： • 负责 X（原Twitter）、TikTok、Instagram、抖音、快手、小红书等海内外社交平台的账号运营、文案策划、脚本撰写及创意输出 • 及时追踪热点话题，结合业务需求撰写截流文宣 • 制定社交媒体内容策略和发布计划 • 创作优质内容（图文、短视频、直播等） • 维护账号互动，回复粉丝评论私信 • 分析账号数据，优化运营策略 • 策划和执行线上活动，提升粉丝增长和互动 • 跟踪热点话题，及时响应 任职要求： • 2年以上新媒体运营经验 • 熟悉海内外社交媒体平台规则和算法 • 有内容创作能力（文案/设计/视频基础） • 较强的网感和话题敏感度 • 专科以上学历 • 有成功起号案例者优先，需附作品集 加分项： • ✅ 有 X 平台账号运营经验 • ✅ 有 TikTok 账号运营经验 • ✅ 有 Instagram 账号运营经验 • 有抖音/快手/小红书账号运营经验 • 有爆款内容创作经验 • 粉丝量级账号运营经验"

【薪资结构】无责高底薪（10-20K）+月度行业内高提成（ 上不封顶的TikTok收量提成，按广告消耗流水+利润来算）+里程碑激励，综合收入20-40K，经验及客户资源丰富者可面议，优秀者可给团队管理权 【双休】9:00-6:00 7.5小时工作制 可弹性上班 【双城可选】深圳 / 广州，你的base你做主 【福利】入职缴纳五险一金、培训、一年2次加薪晋升机会，只要干得好，公司很愿意给你资源给晋升加薪、扁平化管理没有办公室政治，人事关系简单高效。 集团公司1900人+，公司是Tiktok一级授权代理商，进一步拓展业务，目前出海赛道行业前景大，公司发展前景大，资源丰富，内部管理扁平化，期待有自驱力，要性高，有韧性的同学共创事业！薪酬视能力情况可聊，期待销售新人和牛人的加入！ 【工作职责】 1、资源拓展：独立开拓跨境电商客户，并拓展海外二级广告代理商/渠道资源，重点完成TikTok渠道的广告收量任务，建立长期合作关系。 2、商务谈判：主导从合作洽谈、条款协商到合同签订的全流程； 3、全链路跟进：推动项目从渠道拓展 → 项目接入 → 执行落地 → 对账结算各环节的商务沟通； 4、效果运营：深度跟踪合作项目执行效果，主动与客户沟通数据表现，持续提升合作质量与消耗规模； 5、市场分析：系统收集出海客户及竞对信息，整合资源，为业务决策提供支持； 6、其他任务：完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，有经验可放宽至全日制大专； 2、资源要求：具备明确的跨境电商客户资源或海外广告二级代理商资源，过往广告消耗业绩良好，熟悉TikTok媒体生态者优先； 3、核心能力：优秀的商务拓展能力、敏锐的商业判断力、出色的沟通与执行能力； 4、市场洞察：熟悉海外市场动态，能形成独立的市场洞察与分析逻辑； 5、软性素质：目标导向，抗压能力强，能适应快速变化的业务节奏。

需要你做： 1、职位职级与任职资格体系建设：优化公司职位职级体系，建立并完善任职资格体系，推动评议与认证机制落地； 2、干部管理与梯队建设：协助完善干部管理标准与流程，参与干部考察与选拔，支持继任梯队构建与关键岗位人才储备； 3、人才盘点：参与年度人才盘点项目，识别组织关键人才与能力短板，为组织提供人才决策支持； 4、人才测评：协助实施各类人才测评（如中基层干部测评、高潜人才识别等），输出测评分析报告，并推动测评结果在选拔、培养等环节中的应用； 5、学习发展项目支持：基于人才盘点与测评结果，协助设计公司级学习发展项目，跟进执行与评估，促进人才成长与组织能力提升； 6、跨部门协作与制度优化：与业务及HRBP紧密协同，推动人才发展体系在各部门落地，持续优化相关制度、流程及工具。 需要你是： 1、本科及以上学历，2年以上人才发展、组织发展相关工作经验； 2、具备较强的内容策划与体系化思维能力，逻辑清晰、表达优秀，兼具创造性与执行力； 3、高度认同公司企业文化，热爱学习与运动； 4、性格积极乐观，正能量，或有强烈的自驱意识； 5、职业化程度高：高效执行，快速产出，有责任感，心态开放，沟通能力强； 6、组织过大型培养项目/活动，具备较强的项目管理及组织策划能力。

1. 中韩双向口译、笔译：日常中韩商务通话、视频会议实时交替传译，合同、信用证条款、装箱单、报关单据、原厂芯片规格书、物流文件的精准翻译，保证贸易专业术语（信用证DLC、HBM、托盘、报关、外汇申报）零误差。 2. 对接韩国上游供应商、韩亚银行、韩国货代、海关机构，收发韩文邮件、往来消息，同步业务信息，整理往来沟通记录。 3. 协助核对韩国端贸易资料，包括韩国企业工商文件、外汇申报材料、出货批次证明、原厂质检报告等韩文文件，完成中文归档。

职位描述 岗位职责： 1.测试工艺规划与方案制定：参与产品可测试性评审，制定整机、关节、硬件、软件联调测试方案与测试标准，覆盖功能、性能、精度、稳定性、安全、老化、环境可靠性。 2、测试工装与工站：主导测试工装 / 夹具 / 治具需求、设计评审、验证与导入；搭建产线测试工站，完成调试、标定、验收与 SOP 输出。 3、量产测试导入：负责试产 / 量产测试流程落地，推进工艺变更与问题收敛，保障产能、节拍与良率目标达成。 4、 测试执行与问题闭环：执行系统 / 整机 / 部件测试，复现定位失效，协同研发 / 品质 / 生产推进 8D / 根本原因分析与验证闭环。 5、测试自动化与效率：推动自动化测试、数据采集与报表可视化，优化覆盖率、漏测率与测试周期。 6、 文档与体系：输出测试规范、作业指导书、检验标准、工艺文件，维护测试 BOM 与测试环境。 职位要求 学历专业：本科及以上，自动化、机械电子、测控、机器人工程、电气工程等相关专业。 工作经验：3 年以上机器人 / 智能装备 / 工控 / 机电产品测试工艺或量产测试经验；有人形机器人、协作机械臂、关节模组测试经验优先。 专业能力 熟悉机器人运动控制、传感器、通信、电控系统原理 精通测试方案 / 用例 / 标准制定，掌握可靠性、老化、环境测试方法 能独立主导工装 / 工站导入、产线测试工艺落地 熟悉 NPI / 试产 / 量产流程，具备 FA / 不良分析与良率改善能力 技能工具 会使用示波器、万用表、功率计、力矩 / 精度测试设备等 熟悉 Linux、Python/Shell 优先，有自动化测试脚本 / 工具经验加分 能看懂 2D/3D 图纸，了解基本机械结构与装配工艺 软实力：逻辑清晰、沟通协同强、结果导向，能承受项目节点压力。 加分项： 有 ISO 9001/IATF 16949 / 功能安全相关经验 熟悉 ROS、运动控制算法、视觉 / 力控测试 主导过从 0 到 1 量产测试工艺搭建项目

岗位职责 1. 深入产品运营、推广、客服风控、研发等业务场景，理解实际工作流程和问题，识别适合 AI 改造和提效的环节。 2. 基于业务问题，独立或协同完成 AI 应用方案设计，合理设计上下文、任务流程、AI 执行与人工判断节点，并选择合适的技术实现方式。 3. 负责 AI 提效工具、Workflow、Agent 等应用的开发和落地，完成模型及业务系统对接、数据处理、部署上线和问题排查。 4. 持续跟进 AI 应用实际使用情况，通过失败 Case、数据和业务反馈定位问题并迭代优化。 5. 将已验证的方案和实践沉淀为可复用的 Skill、Workflow 模板及技术组件，提升后续 AI 应用的开发和复用效率。 6. 持续关注并验证新的 AI 模型和开发工具，结合实际业务场景判断其应用价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学、自动化、电子信息等相关专业优先。 2. 具备 1～3 年软件开发或 AI 应用开发经验；优秀应届毕业生如具备完整 AI 应用、Agent、Workflow 或独立项目经验，也可考虑。 3. 掌握 Python、Java、TypeScript、JavaScript、Go 中至少一种编程语言，具备基本的软件工程能力，能够独立完成中小型应用开发、接口对接、部署及问题排查，并熟练使用 AI Coding 工具提升开发效率。 4. 有实际的大模型应用开发经验，理解大模型的基本工作机制、能力边界和常见失效问题，具备上下文管理、Workflow / Agent 设计及 AI 应用调试等实践经验。 5. 具备较强的问题拆解和自主解决能力，面对需求和方案不明确的情况，能够主动了解业务、查阅资料、设计方案并快速验证。 6. 具备良好的沟通和推进能力，能够与非技术人员梳理业务问题，并持续推动 AI 应用从方案、开发走向实际使用。