班课总监/年薪50万+40k-80k
辽宁专科及以上3-5年集体授课初中教育
定期体检#五险一金#保底工资#年终奖#底薪加提成#股票期权#绩效奖金#带薪年假#员工旅游#节日福利
班课总负责人
技能要求:
教学管理,学生管理,运营管理
职责描述:
1、负责小班项目的运营,完善运营体制和管理制度、管理流程;
2、负责建立教师管理系统,从人才规划、招聘、培养、发展和考核、激励等方面提升教师队伍,打造稳定的教师队伍;
3、负责产品研发、优化、创新,分析客户需求,研究竞争对手产品发展策略,并制定产品发展规划和生命周期;
4、分析产品流量数据,研究用户使用行为,并制定优化方案,对优化效果负责;
5、参与小班项目品牌营销规划,进行销售预测以及成本控制,并带领团队完成业绩目标;
6、保持与各部门紧密配合,支持有关的编辑、运营、销售类产品的策划和需求工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,2年以上学而思培优/新东方优能班课工作经验,26周岁至35周岁,熟悉教育培训行业,了解本行业的教学管理体系;
2、具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。
3、具有强烈的团队合作意识,具备较强的执行力,工作态度积极主动。
公司福利:
1.一经录用,首月缴纳五险一金,首年可签订年薪保底协议50万起,无上限
2.带薪年假(5-15天)、年终分红,能力优秀者可分配股份
3.国内外免费旅游 (每年1至3次);月度团建
4.过节福利:每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金
5.年度评优:每年年会上进行评比和颁奖
6.年度体检(工作满一年)
7.婚假、产假、陪产假等
8.外地人员可提供单身宿舍
休息时间:周一、周二
工作时间:周三--周日 9:00-18:00