金山办公

岗位职责 1. 支撑财务战略，输出行业财务对标、经营分析报告，辅助编制年度预算、投融资规划； 2. 统筹财报、信披、投资者沟通、审计问询等资本市场事项，撰写高管汇报材料； 3. 担任财务专项 PMO，推进预算、资金、跨境财税、财务数字化等跨部门项目落地督办； 4. 协助投融资尽调、财务测算，对接券商、会所、银行等外部机构 5. 统筹 CFO 日程、内外部会议、差旅接待，输出纪要并闭环跟进待办，保管涉密财务资料等； 6. 承接 CFO 交办其他专项财务、管理类工作。 任职要求 1.统招本科及以上，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业； 2.有上市公司财务、财务高管助理、总裁助理、高管助理等经验优先； 3. 擅长项目统筹、数字敏感度高，保密意识强，能承受多线工作

1. AI 原生质量体系建设 • 设计AI 原生质量保障体系，推动基础设施向 AI 原生架构升级；落地AI 用例生成、AI自动化、智能回归等核心链路，驱动质量工作从"人工驱动"转向"智能驱动" • 推动团队将最佳实践转化为标准化资产（Skill 库、领域知识等），形成可传承、可迭代技术沉淀 • 主导关键技术方案的选型与架构设计，作为部门技术攻坚的第一责任人 2. 与产研协同构建 AI 研发流程 • 与产品、研发团队共建 AI 研发流程，将质量保障内嵌为流程的原生环节 • 面向 AI 研发关键环节输出质量标准，推动建立质量准入规范与可测试性要求 3. 带领团队完成 AI 时代转型 • 制定团队 AI 能力升级路径，推动成员从"传统工程师"向"AI 工程师"转型，识别并培养核心技术骨干 • 建立技术分享与创新机制，引入业界 AI 测试前沿实践，保持团队技术敏锐度 • 参与 AI 时代质量工程师的岗位模型定义与关键人才引进 【任职要求】 1. 开发基础： 8年以上互联网开发经验，精通 Java / Go /Python 至少一种语言，具备中大型系统的架构设计能力。 2. AI 实践：熟悉主流 AI 开发范式，理解大语言模型基本原理；有基于 LangChain、Agent 框架或类似技术的工程化落地经验。 3. 质量视野： 深刻理解 CI/CD、DevOps 流程，熟悉ToB业务的质量挑战。对 AI 与质量保障的结合有系统性思考和实践。 4. 硬核技术： 精通容器化技术（K8s/Docker）、中间件原理，有复杂技术方案攻坚的实战经历，能在模糊需求中找到技术路径。 5. 影响力： 具备极强的逻辑思维和技术领导力，有技术团队管理经验，能将前沿技术落地为业务价值。

所属业务：金山办公WPS教育ToB业务 汇报对象：教育业务负责人 核心定位：作为教育业务负责人的业务助理，深度支撑WPS教育ToB业务战略落地、项目推进与资源协同，兼具战略分析、跨域协调与落地执行能力，适配业务全国拓展所需的出差需求，助力教育业务规模化增长。 岗位职责 1. 支撑教育业务负责人制定及优化WPS教育ToB业务核心战略，深度参与战略研讨、方案制定与落地拆解；持续跟踪教育ToB行业政策、市场趋势、竞品动态及客户需求，输出深度分析报告，为业务战略调整、产品布局提供决策依据。 2. 聚焦WPS教育ToB核心业务（如校园数字化、教培机构解决方案、区域教育政企合作等），协调公司内外部资源（产品、技术、销售、渠道等），推动重点项目全流程执行，监控项目进度与落地效果，确保战略目标达成。 3. 协助负责人开展WPS教育ToB业务布局、合作洽谈，参与战略合作伙伴（教育政企、院校、行业生态伙伴等）的筛选、对接与日常管理，维护核心合作关系，助力业务生态搭建。 4. 参与WPS教育ToB专项业务调研，识别新兴教育市场、细分赛道业务机会，配合团队完成机会可行性分析、解决方案设计，为业务拓展提供落地思路。 5. 统筹推进WPS教育ToB相关跨部门战略项目，明确各部门目标与权责，建立常态化沟通与跟进机制，及时解决项目推进中的问题，确保各项工作高效落地。 6. 承担负责人日常业务事务统筹，做好会议组织、纪要输出、工作跟进；配合教育业务全国拓展需求，完成商务洽谈、项目调研、客户对接等出差工作，保障异地业务推进。 核心能力要求 1. 了解ToB业务运营逻辑，对WPS办公软件相关业务有基础认知者优先，行业背景不限，战略、咨询、分析类相关从业经验者适配性更强。 2. 能从宏观视角拆解业务问题，掌握基础战略分析方法论，可独立完成行业/竞品/市场分析报告，具备扎实的数据化分析与决策支撑能力。 3. 结果导向，擅长推动复杂项目落地，有从策略制定到执行落地的全链条经验，能高效协调内外部多方资源解决项目推进中的核心问题。 4. 对行业动态、商业模式创新有敏锐洞察，逻辑思维清晰，能快速抓住业务核心痛点与机会点，提出具备落地性的思路与建议。 5. 具备优秀的沟通表达、公文写作与商务洽谈能力；能适应出差需求，抗压性强，执行力佳，有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.协助VP拓展相关业务方向，制定公司业务发展规划； 2.负责公司层面跨部门资源协调等工作； 3.协助拟定年度、季度和月度的工作计划及目标； 4. 协调资源、追踪督办，推动部门核心战略决策的业务落地 5.支持部门核心会议，撰写相关文稿、纪要及汇报文件； 6.完成交办的其它工作。 任职资格： 1. 985及以上高校毕业，3-5年IT及互联网产研或运营相关工作经验； 2. 有从业务整体思考问题的能力，具备良好的数据分析能力和复杂问题的解决能力 3. 有跨团队或项目工作经验，高效能沟通者、影响者和推动者； 4. 沟通表达结构化，聪明、细心、勤奋，具备强自驱和执行力，有较强的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1、销售全流程运营支持 作为销售团队核心BP，提供全流程业务支撑，涵盖客户管理、商机跟进、跨部门资源协调等工作；负责销售目标拆解、进度追踪与业绩预测，建立业务风险预警机制，及时排查问题并输出优化方案；常态化监控商机转化率、客户覆盖率等核心业务指标，持续提升团队销售效率与整体业绩。 2、数据分析与经营决策支撑 搭建并完善销售数据统计体系，定期输出经营分析报告，为管理层决策提供可靠数据依据；针对业绩波动、业务异常做深度归因分析，推动业务流程优化与业绩提效；搭建自动化数据看板，落地数据驱动的精细化运营模式。 3、绩效考核与机制专项搭建 负责销售团队月/季/年度绩效考核全流程跟进，完成数据核对、风险预警及结果复盘；牵头销售专项工作，主导销售激励政策迭代、业务流程优化、管理制度搭建等项目；联动市场、财务、产品等多部门，保障销售策略贴合公司整体战略，高效落地执行。 4、跨部门协同与业务迭代 联动中后端部门快速解决一线销售突发问题，保障业务顺利推进；对接产研团队，收集、梳理一线客户及业务需求，推动销售工具、产品功能迭代升级，优化销售作业体验与客户服务质量。 【任职要求】 基础资质 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先； 2、5年以上销售运营、销售BP工作经验，有G端、政务、央国企行业从业经验者优先； 3、熟悉LTC线索到回款全流程，精通客户生命周期管理、商机管控、销售考核等核心模块。 核心能力 1、数据分析：熟练使用Excel及各类数据工具，可独立完成经营复盘、专题分析，具备数据建模与业务问题挖掘能力； 2、工具应用：熟练运用各类AI工具实现智能分析、自动化报告生成，提升工作效率； 3、流程搭建：掌握销售易等CRM系统实操，具备制度梳理、流程优化与落地能力； 4、业务洞察：拥有敏锐的业务敏感度，可精准拆解销售策略、落地执行动作，推动业绩增长； 5、沟通协作：擅长跨部门协同，快速响应业务需求，高效推进问题闭环。 【加分项】 1、具备政府、央国企大客户销售支撑、团队运营赋能经验； 2、熟练使用WPS 365、Salesforce等办公及销售管理工具。

核心能力要求 1.顶层战略思维与行业全局视野 具备成熟的企业经营战略思考能力，精通行业发展研判、业务布局规划、中长期经营目标搭建等工作方法，可从行业环境、市场竞争、业务现状、盈利增长多维度拆解企业经营核心问题，独立完成公司整体战略规划、业务路径设计与落地统筹；对 ToB 企业服务、数字化软件行业发展趋势、市场竞争格局有清晰认知，能够预判行业发展机会与风险，辅助公司制定中长期经营布局。 2.全维度重点项目统筹落地能力 具备大型公司级重点项目整体操盘能力，以结果为核心导向，擅长统筹跨部门、跨业务、跨区域团队协同攻坚；可独立完成战略项目从目标拆解、资源协调、过程管控到落地复盘全流程工作，搭建标准化项目跟踪管控机制，快速识别项目推进卡点，高效解决业务、人力、资源协同各类问题，保障公司重点战略项目按期高质量落地。 3.多领域业务综合研判能力 具备多元化业务认知与综合分析判断力，可快速理解政企销售、产品研发、渠道拓展、海外业务、组织管理等不同业务板块核心逻辑；能够平衡业务发展、成本管控、团队建设、市场拓展多维度诉求，快速挖掘业务增长机会，输出可落地的优化方案，适配公司多业务线同步发展需求。 4.内外部资源整合与跨域协同能力 拥有优秀的沟通协调、资源整合能力，可统筹产研、销售、渠道、人力、财务、交付等内部全部门资源，同时对接外部客户、合作伙伴、行业机构等外部资源；能够打通各业务板块协同壁垒，联动业务端、职能端对齐经营目标，让各项工作落地贴合公司整体发展方向。 5.深度调研分析与高层决策支撑能力 具备优秀的行业调研、数据复盘、业务分析能力，可独立完成行业趋势研究、竞品对标分析、业务经营复盘、新项目可行性评估、重点业务专项调研等专业材料；依托业务数据与行业洞察输出客观清晰的分析结论与落地建议，为 CEO 调整经营战略、制定业务决策提供完整可靠的支撑依据。 6.问题攻坚与创新突破能力 拥有较强的主动破局意识，面对业务增长瓶颈、跨部门协同难题、新项目从零搭建等复杂场景，能够主动梳理问题、输出成套解决方案；持续优化公司内部流程、管理机制与业务打法，助力公司开拓新业务赛道、优化现有业务规模，持续提升整体经营效率。 背景经验要求 1.本科及以上学历，清北优先，专业不限，具备头部企业、上市公司、大型集团工作经历优先； 2.拥有战略规划、高管业务助理、大型项目统筹、多业务线经营管理、行业咨询等相关工作经验，熟悉 ToB 数字化、政企服务行业经营模式优先； 3.具备从零搭建新项目、统筹公司级重点战略项目、跨区域多团队协同管理完整实操经验，主导过落地后实现业务规模、市场份额明显提升的项目； 4.能够快速适配多类型业务工作，兼具业务一线、后台职能统筹双重经验者优先； 5.了解企业经营合规、数据安全、政企项目相关规范，可将合规要求融入项目统筹全流程优先。

职位描述 1、 协助完成公司年报、季报等重大信息的披露，包括撰写信息披露文件中重要章节； 2、 进行资本市场及相关行业研究，包括但不限于可比公司分析、行业分析、政策分析、资本市场热点分析等，编写各类信息简报和分析研究报告； 3、 协助投资者与分析师关系维护与管理，配合组织并参与资本市场沟通活动，持续跟踪资本市场反馈； 4、 组织编制投资者推介材料，能够独立组织整理好各类展示公司经营情况及投资者需求的中英文演示宣传资料、财务模型等。 任职要求 1、海内外本科以上学历，金融、经济、财经等相关专业优先； 2、A股上市公司2年以上IR相关经验者优先； 3、对资本市场信息具有敏锐的洞察力，学习调研能力强，能够快速了解分析公司、行业、政策等领域的发展动态； 4、清晰的逻辑思维能力及良好的中英文语言表达能力； 5、较强的组织、沟通和协调能力；积极主动，自驱力强；有良好的抗压能力。

岗位职责 1、负责公司CRM客户管理系统、企业信息化平台、OA等数字化系统的前后端开发、功能迭代及日常运维工作。 2、独立完成需求分析、数据库设计、接口开发、前端页面开发，可独立承担完整业务模块的开发交付工作。 3、熟练使用AI Coding工具辅助开发，利用AI完成代码编写、逻辑调试、问题排查及代码重构，提升研发效率与代码质量。 4、持续优化系统架构与性能，修复线上问题，统一研发规范，完善技术文档，保障系统稳定迭代。 任职要求 1、后端熟练掌握 Golang / Java 任一技术栈；Java熟悉SpringBoot、MyBatis-Plus；Golang熟悉Gin、Gorm。 2、前端熟练掌握Vue2/Vue3、Element UI，可独立完成企业管理系统页面开发与功能迭代。 3、熟练使用MySQL、Redis，具备良好的数据库表结构设计、索引优化、SQL调优能力，熟悉Linux基础操作、Git版本管理及项目部署上线流程。 4、具备AI辅助开发能力，熟练运用AI工具提升开发效率、解决业务开发问题。 5、熟悉企业信息化、CRM业务流程者优先，具备良好的业务理解能力和独立开发能力。

【岗位职责】 1. 确保公司会计信息的真实性、完整性，对公司财务合规负直接管理责任。 2.负责财务内部各职能组（核算、税务、资金、报告）的跨组沟通与任务协同，打破各模块间的信息壁垒，确保财务运营的高效闭环。 3.上市披露统筹： 协助 CFO 完成上市公司定期报告及临时公告，统筹组织财务底层数据的提取、合并与披露。 4.负责撰写管理层讨论与分析（MD&A），确保对外披露的财务数据能够精准、逻辑化地反映软件业务背后的经营实质。 5.预见性管理： 建立全面预算与上市披露的联动机制，通过预算执行情况前瞻性地研判披露压力与业绩预告风险。 6. 内控内审与治理 内控体系升级： 提升内控与内审能力，防范研发资本化、收入确认等领域的合规风险。 监管合规： 保持对监管红线（关联交易、对外担保等）的高度敏感，确保企业治理符合上市监管要求。 7. 流程标准化与数字化 流程优化（SOP）： 持续优化从采购到支付、从核算到分析的 SOP，推动财务结账周期（如 T+3）的达成。 数字化领导： 推动 AI 在自动化核算与异常监测中的应用，实现财务管理从“人工”向“智能”的转型。 【任职资格要求】 1.基本资质： 统招财经类本科及以上，必须持有 CPA（注册会计师）证书，具备担任上市公司会计机构负责人的任职资格。 2.资历背景： 10 年以上财务经验，其中 5 年以上上市公司同等职位或四大/八大高级经理经验。 3.深刻理解软件行业（SaaS、集成、项目制）会计处理，熟悉高新技术企业税务政策及跨境结算合规。 4.核心能力： 极强的组织调度能力，能够在高压下统筹多组协同“战役”；具备严谨的披露逻辑与内控实战经验。

【岗位亮点】你能收获: 1.快速成长!可以近距离学习到一家公司运营的逻辑和管理的方法,并在CE0的高要求训练下实现自身业务能力和管理方法 的提升; 2.干部培养的快速晋升通道!有助于树立组织内部和行业中的影响力。 3.行业内高端人脉资源的积累! 【职位描述】 1、协助CEO制定公司发展战略规划、年度工作计划和业务发展计划; 2、开展行业研究和商业分析,为公司业务发展提供战略分析支持; 3、协调资源、追踪督办,推进公司核心战略决策的业务落地; 4、协助处理公司级的战略合作事项; 5、参与公司重大业务的决策和谈判,处理突发事件; 6、支持公司核心会议,撰写相关文稿、记要及汇报文件; 7、完成其他CEO委任工作。 【任职资格】 1、985及以上高校毕业,清北或QS排名前10位高校本科毕业尤佳; 2、3-5年T及互联网产品或研发工作经验; 3、为人聪明、细心、勤奋,具备强自驱力和执行力; 4、有跨团队或项目工作经验,高效能沟通者、影响者和推动者。

汇报对象：公司 CFO 【岗位职责】 1. 确保公司会计信息的真实性、完整性，对公司财务合规负直接管理责任。 2.负责财务内部各职能组（核算、税务、资金、报告）的跨组沟通与任务协同，打破各模块间的信息壁垒，确保财务运营的高效闭环。 3.上市披露统筹：协助 CFO 完成上市公司定期报告及临时公告，统筹组织财务底层数据的提取、合并与披露。 4.负责撰写管理层讨论与分析（MD&A），确保对外披露的财务数据能够精准、逻辑化地反映软件业务背后的经营实质。 5.预见性管理：建立全面预算与上市披露的联动机制，通过预算执行情况前瞻性地研判披露压力与业绩预告风险。 6. 内控体系升级：提升内控与内审能力，防范研发资本化、收入确认等领域的合规风险。监管合规：保持对监管红线（关联交易、对外担保等）的高度敏感，确保企业治理符合上市监管要求。 7.流程标准化与数字化 流程优化（SOP）：持续优化从采购到支付、从核算到分析的 SOP，推动财务结账周期（如T+3）的达成。 数字化领导：推动 AI在自动化核算与异常监测中的应用，实现财务管理从“人工”向“智能”的转型。 【任职资格要求】 1.基本资质：统招财经类本科及以上，必须持有CPA（注册会计师）证书，具备担任上市公司会计机构负责人的任职资格。 2.资历背景：10年以上财务经验，其中5年以上上市公司同等职位或四大/八大高级经理经验。 3.深刻理解软件行业（SaaS、集成、项目制）会计处理，熟悉高新技术企业税务政策及跨境结算合规。 4.核心能力：极强的组织调度能力，能够在高压下统筹多组协同“战役”；具备严谨的披露逻辑与内控实战经验。

【岗位亮点】你能收获: 1.快速成长!可以近距离学习到一家公司运营的逻辑和管理的方法,并在CE0的高要求训练下实现自身业务能力和管理方法 的提升; 2.干部培养的快速晋升通道!有助于树立组织内部和行业中的影响力。 3.行业内高端人脉资源的积累! 【职位描述】 1、协助CEO制定公司发展战略规划、年度工作计划和业务发展计划; 2、开展行业研究和商业分析,为公司业务发展提供战略分析支持; 3、协调资源、追踪督办,推进公司核心战略决策的业务落地; 4、协助处理公司级的战略合作事项; 5、参与公司重大业务的决策和谈判,处理突发事件; 6、支持公司核心会议,撰写相关文稿、记要及汇报文件; 7、完成其他CEO委任工作。 【任职资格】 1、985及以上高校毕业,清北或QS排名前10位高校本科毕业尤佳; 2、3-5年T及互联网产品或研发工作经验; 3、为人聪明、细心、勤奋,具备强自驱力和执行力; 4、有跨团队或项目工作经验,高效能沟通者、影响者和推动者。

【核心职责】 1.战略制定： 深入分析重点海外国家/区域市场，制定符合本地化需求的商业化战略、定价模型、营销方案及增长路径，并对ARR及用户新增目标负责。 2.营收增长与转化： 主导用户新增、用户免费到付费（Freemium to Paid）的整个转化漏斗优化，通过A/B测试、用户体验优化、精准营销等手段，持续提升付费用户转化率和用户生命周期价值（LTV）。 3.营销与增长： 与增长营销团队紧密合作，规划并执行高效的线上用户获取（User Acquisition）和留存（Retention）策略，包括但不限于SEO/ASO、付费广告、内容营销、合作伙伴营销等，确保投入产出比（ROI）最大化。 4.产品与市场协同： 与国际产品团队协作，将欧洲市场的用户反馈和商业化需求转化为产品需求，推动产品功能迭代和本地化创新，以更好地满足市场需求并驱动收入增长。 5.数据分析与洞察： 建立和完善数据监控体系，深度分析用户行为、付费数据及市场趋势，基于数据洞察做出快速、有效的商业决策，并定期向管理层汇报核心业绩指标和增长进展。 6.合作伙伴生态： 探索并建立与本地渠道商、分销商、ISV（独立软件开发商）及战略伙伴的合作关系，拓展新的用户获取和收入来源。 【任职要求】 1.经验：多年软件/SaaS行业的商业化、增长运营或产品营销经验，其中至少2年以上负责东南亚、欧洲市场、美洲市场的成功经验。 2.技能：卓越的数据分析能力： 精通数据分析工具（如SQL, Tableau, Amplitude, Mixpanel等），能够独立进行深度数据分析并驱动业务决策。 精湛的营销与增长技巧： 对数字营销、用户获取、转化率优化（CRO）等领域有丰富的实战经验和成功案例。 3.敏锐的商业头脑： 对市场趋势、竞争格局和用户心理有敏锐的洞察力，能制定出卓有成效的商业策略。 4.出色的沟通与影响力： 具备出色的中英文双语沟通能力，能够高效协同跨文化、跨地区的产品、营销、研发团队。

岗位职责： 1. 技术方案把控： 负责政务 AI、政务协作、WPS 365 等产品的技术方案设计、评审与落地 把控产品技术架构，确保方案的技术先进性与可实施性 2. 跨团队技术协同 与公司中台、云协作等技术团队进行技术沟通与模式对接 解决跨部门技术联动问题，推动技术资源共享与协同开发 3. 业务技术融合 基于政务业务需求进行技术选型与二次开发包装 将技术能力转化为业务价值，支撑产品在政务场景的差异化落地 4. 团队管理 参与部门整体技术把控，同时分管具体业务线/项目 任职要求： 1、技术能力 5 年以上后端开发经验，Go 语言优先 具备扎实的技术深度，能够独立完成技术架构设计与方案评审 有技术团队管理经验 2、AI 技术背景 对 AI 技术有一定了解和实践经验 了解大模型、NLP、智能文档等 AI 应用方向 3、行业经验 政务行业或大型 B 端产品研发经验优先，有信创行业背景优先 4、良好的业务理解能力，能将技术服务与业务落地；具备良好的跨部门沟通协作能力

【岗位职责】 战略闭环与 OKR 督办：深度参与事业部战略研讨，负责将负责人制定的核心战略拆解为各二级部门的可执行 OKR；建立常态化督办体系，确保战略不偏航、动作不变形。 数字化经营监控：实时追踪事业部五大核心看板，针对数据异常点进行追踪并深度调研，输出建议并推动横向部门进行解决。 跨部门资源协同：代表负责人协调横向部门的资源冲突。能够沟通部门间协同，推动跨团队协同作战。 管理效率与决策支撑：统筹事业部高层会议及战略闭环会，负责高质量纪要输出及任务闭环；持续跟踪 ToB/G 行业趋势及竞品动态，提供对应信息输入； 事业部事务统筹：负责负责人日常业务事务的统筹管理，优化事业部内部流程及会议体系，有核心战略演讲稿、公文的撰写能力。 【核心要求】 1. 本科及以上学历，5-8 年工作经验；具备互联网 ToB思维，并在该方向上有管理咨询、投资、或大型企业战略/总办工作背景；过往经历中有带队管理经验者优先。 2. 具备极强的目标导向和“拿结果”能力，能在事业部高压环境下保持冷静、高效，对于突发性及复杂任务具备极强的心理韧性。 3. 具备优秀的数据分析与洞察能力，能敏锐发现报表背后的业务问题；熟悉项目管理方法论，能够将模糊的业务指令转化为标准的数字化执行链路。 4. 具备极强的横向推动力与非职权影响力，逻辑思维缜密，能与二级部门负责人及专家团队进行深度的业务对齐。 5. 文字功底扎实，精通各类商务公文及 PPT 呈现；具备高度的保密意识、职业操守和团队协同能力。