金山云

1、负责整体的架构设计，主导包括风控引擎、审核平台、数据安全平台等在内的系统平台的长短期规划建设 2、主导技术赋能，构建业界先进的安全引擎、图分析平台、审核平台，业务团队一起并肩作战 3、作为技术partner深入业务，参与业务目标制定与实现，带领团队拿到结果 4、负责安全、风控、审核工程团队的人员及工程师文化建设

工作职责： 1、负责公司整体内部办公网络的设计与规划，根据业务发展需求完成项目建设、运维、优化保障工作。 2、负责公司各地办公区网络基础建设、升级、加固；综合弱电工程、IT机房、有线、无线Aubra、IPsecVPN、网络监控、AAA、门禁监控、高清音视频等IT基础办公设施部署、运维和技术支持工作。 3、负责公司整体网络信息安全（VPN 、有线、无线安全准入、边界防护），负责对防火墙、流量监控、入侵监测、入侵防御、防病毒等安全设备的部署、迁移、扩容升级、检修、故障分析处理以及应急预案的制定和演练，配合完成IT SOC信息安全工作。 4、负责混合办公、虚拟网络架构、SDN、VOIP音视频等技术研究和应用落地。 5、制定并实现IT基础办公服务自动化巡检、统一监控、告警平台，规范运维文档和策略规则。 任职资格： 1、计算机、通信工程、网络工程或其他相关专业专科以上学历, 五年以上网络工程师工作经验，具有企业网络集成实施、维护的经验； 2、能够独立安装调试维护主流厂家（思科、Juniper、华为、H3C)的交换机、路由器、防火墙等网络设备，熟悉VOIP音视频等相关基础知识。 3、精通TCP/IP协议和网络安全系统、精通OSPF、BGP等常用路由协议熟悉常用网络技术如Qos、VRRP、VLAN、ACL、STP、IPSec VPN、SSL VPN、NAT、MPLS等 4、拥有华为HCIE、CCNP、CCIE及同等级别认证证书 5、具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力; 6、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，学习能力强，具备较强的独立工作及处理突发事件的能力，有团队合作精神，能承受较大工作压力。 7、拥有5年以上IT集成工作经验、项目管理经验、具备优异的文档交付能力、具有同等信息系统项目管理PMP证书，或熟悉ITIL生命周期管理、流程机制和解决方案；具有大型互联网企业网络运维管理工作经验优先考虑

工作职责： 1. 负责修订完善运维相关操作手册、维护操作和应急预案等；保证流程可行性及数据准确性； 2. 负责数据中心IT运维人员管理，组织团队的培训与考核，完善数据中心现场运维团队梯队建设； 3. 负责机房运维流程推动、落地和执行，并积极推动机房流程的优化； 4. 跟进现场运维团队人员招聘、面试、考核等相关事宜； 5. 负责对接各数据中心运营商日常流程协调办理等事宜； 6. 保持与客户之间有效的沟通，提升客户满意度，提升客户运维服务质量和服务水平； 7. 负责机房运维人员的工作安排及调度；保证机房现场运维稳定性； 任职资格： 1. 本科以上学历，计算机相关专业，具有PMP/ITIL资质者优先； 2. 拥有3年以上IDC大型数据中心整体IT运维管理工作经验，熟悉ITIL工作流程，工作态度认真，爱岗敬业，诚信守信，能够承受一定运维工作压力； 3. 对数据中心IT设备运维管理体系及运维管理工作有较深入的理解； 4. 善于学习新知识，具有开拓创新精神，具备良好的问题分析解决能力； 5. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能与公司内部/运营商/服务商/客户等相关方进行良好的协调和沟通； 6. 责任心强，能从公司、数据中心、客户等方面利益出发，确保数据中心稳定运行； 7. 7*24小时突发事件响应能力，可快速对突发紧急事件进行现场响应支持。

工作职责： 1、负责管理和运维公司IT SaaS办公应用资源管理，涵盖IT基础办公平台使用的公有云、内部私有云平台、容器和K8S平台，包括虚拟机、网络、存储、安全等全系列标准化云计算产品和服务，如（KEC、CDN、SLB、云监控、域名解析管理） 2、负责公司ITSM服务流程规划、配置、信息化系统上云、自动化运维管理工作（服务台、事件、变更、问题、配置、发布） 3、负责开发运维脚本或工具，为自动化运维（配置管理、监控、部署、调度等）提供工具或系统支持，来提高运维部署的效率 4、负责制定并发布IT系统运维标准服务流程SOP、服务级别管理制度SLA和业务部门签订服务目标SLO，提升企业协同办公效率和系统稳定性。 5、负责支持公司IT办公网虚拟化平台（VMware、Hyper-v、KVM）、存储数据库、应用服务器、监控报警实施和运维 6、负责分析现有IT基础办公系统架构，通过提升企业信息安全和合规认证能力，实现办公协同自动化和多云安全。 任职要求： 1、熟悉各操作系统的安装、环境配置、服务的运维调优等，具备shell/python脚本编程能力、精通powershell自动化脚本开发运维能力者优先考虑 2、熟悉各大主流云厂商的全系列标准化产品和服务，熟悉云主机、云存储、云网络的操作和原理，对至少2家以上主流云厂商的产品有较长时间的使用经验（参考阿里云、AWS、Azure、腾讯云等） 3、熟悉VMware、Hyper-v、 System Center、Citrix等虚拟化解决方案，备份，补丁管理等； 4、熟悉云计算IaaS、PaaS、SaaS核心架构、熟悉核心组件Nginx、Tomcat、Docker、Zookeeper、Redis、MQ、ELK+Zipkin部署架构、运维、配置优化知识。 5、良好的逻辑思维能力，善于总结和尝试，有较强的自学能力，擅长编写SOP操作手册、有很好地团队协作精神 6、拥有5年以上IT集成工作经验、大规模云系统部署、迁移项目经验、具备优异的文档交付能力、具有MCSE、RHCE、CCNP、ITIL 、信息系统项目管理PMP证书优先考虑。

1. 构建自动化的、可视化的数据产品，提升整体分析与决策效率； 2. 针对业务诉求建设业务分析模型，搭建数据指标体系； 3. 搭建数据看板，持续动态的挖掘日常的业务数据，发现业务的风险和机会点，进行业务洞察； 4.协助数据平台规划和建设，推动数据处理、数据产品工具的改善。 工作要求： 1. 数学、统计学、计算机相关专业优先，对数据分析有强烈兴趣者优先； 2. 掌握 SQL，精通Tableau、PPT 、RPA等工具； 3. 具备数据指标体系搭建经验，能够把数据和业务打通，提升管理和决策效率； 4. 业务敏感度高，有项目管理、人力、财务、RPA等领域数据分析相关工作经验者优先； 5. 抗压和好奇心强，能快速学习，有跨部门沟通经验，能够独立思考，保密意识强。

1、负责整体的架构设计，主导包括风控引擎、审核平台、数据安全平台等在内的系统平台的长短期规划建设 2、主导技术赋能，构建业界先进的安全引擎、图分析平台、审核平台，业务团队一起并肩作战 3、作为技术partner深入业务，参与业务目标制定与实现，带领团队拿到结果 4、负责安全、风控、审核工程团队的人员及工程师文化建设

1. 深入了解业务，建立合理有效的项目预决算和分析体系，给予业务部门有效建议并推进解决方案，优化相关业务财务流程，深度支持业务决策和过程管理； 2. 支持业务部门规划并编制年度预算；对季度预算进行弹性预算管控；周度进行滚动预测，监督各业务部门的预算管理；预算执行出现偏差及时预警和协助业务解决问题； 3. 支持产品损益测算，并建立规范的产品损益模型；按期出具多维度的损益分析数据及业务运营情况，监督业务目标完成。 4. 建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点项目进行随时跟进，定期反馈； 5. 财务系统建设需求支持。 任职资格： 1. 3-5 年财务分析、财务运营工作经验； 2. 有互联网、科技类公司工作经验，对云服务业务有一定的了解; 3. 具备商业敏感度，良好的学习能力和数据分析能力、清晰的思维逻辑，具备财务建模能力； 4. 很强的沟通能力、积极主动、承压能力、团队合作意识；

职位描述 1、了解所支持业务线的业务、组织和人员情况，能给部门提供组织和人力侧专业的咨询和解决方案，解决实际问题； 2、联合和配合HR团队其他模块，制定科学合理的策略和方针，并推动在部门的有效实施； 3、深入了解干部和员工的状态，配合部门做好人员的选用预留汰； 4、配合部门做好组织氛围建设，提升团队战斗力和组织效率。 职位要求 1、统招本科及以上学历，985/211优先； 2、5年以上HRBP和相关岗位经验、40岁以内，有咨询公司工作经历优先、有to B/G或互联网行业经验优先； 3、能上能下，出得了方案、做得了执行； 4、为人正直、务实，作为组织价值观的坚守者和践行者推动组织价值观落地； 5、具有高效和亲和的沟通能力、跨团队协作能力，有服务意识、责任心强、工作细致； 6、乐观、有韧性；

1、负责 HR 线上数据化系统的规划、实施和优化，确保系统的稳定性和数据的准确性。推动 HR 流程的数字化转型，提高工作效率和数据分析能力； 2、制定和完善入离职流程及相关政策，确保合规性和高效性。协调各部门完成新员工的入职手续，包括合同签订、培训安排等。处理员工离职手续，进行离职面谈和离职原因分析； 3、建立和维护良好的员工关系，处理各类员工纠纷和问题。组织和参与员工沟通活动，收集员工反馈，提升员工满意度； 4、负责员工社保、公积金的缴纳和管理，确保合规操作。设计和优化员工福利方案，提高员工福利满意度； 5、户证类管理处理员工的户口、居住证等相关事务，提供必要的支持和指导。了解相关政策法规的变化，及时调整公司的户证管理策略； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具有8年以上人力资源共享服务中心或相关领域的工作经验，带过团队； 3、熟悉 HR 线上数据化系统，具备良好的数据分析和流程优化能力； 4、精通入离职流程、员工关系管理、社保公积金政策和户证相关法规； 5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力； 6、具有良好的服务意识和责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1. 把握大模型生成式AI技术的演进发展趋势，负责新技术专项课题研究，AI产品系列核心技术架构设计、技术选型等。 2. 负责AI平台和AI产品应用的核心代码研发，技术攻关。 3. 负责AI中台体系全栈技术架构优化，代码评审，并根据业务需求持续优化平台性能、稳定性和可靠性。 4. 负责AI产品团队的技术人才梯队培养和技术能力，塑造技术创新的文化氛围。 5. 负责C-Level客户的AI技术架构规划引导和技术咨询工作，引领C-Level客户的AI技术演进与数字化转型发展。 任职资格： 1. 计算机、软件工程、数学、信息工程等或相关专业，本科或以上学历，硕士与博士学历优先，有强烈的技术热情与工作责任感。 2. 10年以上IT领域工作经验，6年以上AI技术栈开发经验（包括不限机器学习/深度学习/联邦学习/强化学习/计算机视觉/OCR/NLP等）； 3. 具备大数据、数据中台、数据资产管理产品开发团队管理经验优先。 4. 有成功的产品研发团队管理经验，有中大规模软件/互联网公司总监或以上经历，或Start Up CTO/技术负责人经历优先； 5. 具有AI生态开源社区的Patch贡献或者熟悉AI组件源码，开源社区Committer或Contributor优先考虑； 6. 具有系统性分析和解决问题的能力，能够理解复杂业务问题，并针对性给出技术方案。 7. 具备较强的学习能力与意愿，具有较强领悟力，优秀的团队合作意识，性格乐观，态度踏实。 8. 优秀的沟通能力与表达能力，能够有效地传递相关技术观点，具有优秀的撰写PPT能力和演讲能力，可承受一定工作压力。

1.负责北京及全国区域市场行业大数据项目和行业云项目的拓展。 2.具备牵头战略项目的能力，做好项目客户交流、需求引导、方案设计等工作; 3.负责重点解决方案的沉淀，面向销售赋能，帮助销售提升整体作战能力； 4.协调合作伙伴，对合作伙伴赋能，使其具备面向行业大数据和行业云计算等方案的规划能力。 岗位要求： 1.15年以上IT行业从业经历，熟悉大数据/云计算+行业解决方案的设计过程和设计方法，并具备一定的解决方案架构设计经验； 2.具备与政府和企业高层汇报交流的能力，并有大项目操作案例； 3. 熟悉云计算、大数据、人工智能、云原生等相关领域技术并具备丰富的实践经验； 4.具有敏捷的商业触觉，有大项目运作能力，以及复杂项目解决方案架构设计和项目推动协调、组织管理能力； 5.有政务大数据项目经验者优先； 6.有良好的PPT撰写及方案文档编写能力； 7.性格外向，具有强烈的荣誉感、积极的心理承受能力，优秀的沟通、分析、应变能力。

1.根据公司部门经营战略目标，确定工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，完成部门制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 2.制订切实可行的客户拓展策略和计划，用干支撑行业收入的短期和长期快速增长，确保销售计划的执行以及区域/行业项目目标的达成； 3.客户关系管理: 拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑多产品的稳固，均衡的销售网络体系与客户关系； 4.云计算市场潜在客户的资料收集，有效分析发掘客户资源，了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，了解竞争对手的情报； 5.挖掘潜在客户，针对客户制定云计算业务项目方案，维护重点客户攻关，促成客户签单。 1.学历要求: 本科及以上学历。 2.工作经验: -连续5年以上云计算相关经验优先考虑； -精通熟悉营销，具备云计算、IDC、CDN、混合云等相关销售经验及实践技巧； -可独立地开发目标客户，不断收集挖掘潜在客户，具有现成客户资源或相关行业人脉关系优先； -有新客户开拓及顾问式解决方案销售经验，娴熟的大客户销售技巧，商务谈判能力。 3.能力要求: -具有较强的市场拓展、项目协调、谈判能力，且有高度的工作热情和责任感； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验； -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力； -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭项目全局、资源整合的能力。 6.素质要求: -表达能力强，能针对客户进行有效的现场方案演示讲解，引导和激发客户，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； -敢于承担责任，有较强的抗压能力，极强的进取心和执行能力。 -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责： 1.参与金山云网络产品设计会议讨论，负责需求收集和调研并产出PRD文档。 2.根据需求与调研结果进行一些少量的原型与流程设计。 3.完成对外产品官方文档的撰写及更新。 4.完成云计算行业头部公司类似网络产品的竞品分析，并输出报告。 任职条件： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2.熟悉掌握Axure原型图软件； 3.有较好的理解能力和描述能力，有耐心且细致地完成PRD文档的撰写。 4.善于思考与提炼，逻辑思维强。 5.良好的沟通能力和解决问题的主动性，在工作中可以及时提出问题以及给予反馈。 6.熟悉计算机网络知识者优先。

工作职责： -负责AI算力平台产品的市场与需求分析、产品规划、产品设计、产品落地、商业化项目跟进等； -负责项目管理，与其他关键角色保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源，合理把控项目进度，推动产品完成发布和交付； -研究市场趋势及行业竞品（包括一线互联网公司和商业解决方案公司），把握行业动态及产品迭代方向； -与前端角色紧密合作，积极支持商业化项目。 职位要求： -有模型开发/模型训练平台/机器学习平台的设计或深度使用经验； -对大模型技术及开发者需求有深入了解，关注相关工具平台的最新发展趋势； -具备云原生、AI基础设施、公有云产品、GPU、LLM方面的经验和专业知识； -具备ToB业务意识和服务精神，和前端团队保持密切合作，能准确识别客户需求，并转换为有效的产品规划； -具有良好的项目管理和执行力，有项目核心成员的责任意识，面对市场变化和项目难点能带领团队保持目标一致性，保障项目取得预期结果

工作职责 1、负责弹性裸金属产品的规划与设计 2、负责用户需求评估，明确产品形态，完成产品设计并推动落地 3、负责计算类产品的生命周期管理，跟进相关环节，确保产品按时按质交付 4、分析行业发展趋势，跟踪竞品动态，不断提升产品力 5、输出产品说明、组织产品培训，协助其他团队了解产品 任职资格 1、有云计算工作经历，3年以上产品规划经验 2、熟悉服务器，对CPU/GPU/NPU/智能网卡有一定了解 3、有商业化经验（如产品定价、产品运营）优先 4、熟悉AI相关硬件、技术框架、应用场景优先