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金山世游

不需要融资 · 1000~10000人 · IT/互联网·游戏开发/运营
2480 关注15 职位306 员工在脉脉
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公司介绍
金山世游成立于2016年,是金山软件集团旗下专注于网络游戏研发、全球发行运营、游戏投资等子公司。总部位于北京,在武汉、大连、珠海设有研发中心。根据金山软件集团业务发展需求,2020年3月起由“西山居世游”正式更名为“金山世游”,以全新的理念与姿态展开战略规划与产品布局。   金山世游依托于金山软件在游戏领域近30年的沉淀,不断强化自主研发,持续优化技术引擎、深耕精细化发行与运营,打造游戏精品,成功推出《反恐行动》、《三国战神》、《西游降魔篇3D》、《小米枪战》等自研产品。近年来,金山世游不断尝试新技术精进游戏品质,于2020年8月推出基于UE4引擎打造武侠国风手游《剑侠情缘2:剑歌行》,在研项目《沉没世纪》同样基于UE4引擎打造,为首款开放世界海战吃鸡玩法手游。自研产品之外,金山世游与国内外平台商、原创内容版权方、手游开发者等多方展开广泛合作,2017年与网龙合作发行的《魔域手游》,创下流水19天破亿的成绩。以《魔域手游》成功为契机,金山世游取得“魔域”IP后续多款手游产品代理发行权;2018年金山世游签约日本知名游戏企业史克威尔艾尼克斯(SQUARE ENIX),取得《最终幻想:勇气启示录》及其续作《最终幻想:勇气启示录 幻影战争》代理发行权。游戏投资方面,金山世游投资游奇网络代表作《卧龙吟》,该项目于2018年立项,金山世游团队历时三年对游戏品质进行全面升级,立志做最高品质的三国手游。   金山世游精品研发、深度发行两条腿走路的格局已具规模。凭借中国市场的积累,2019年,金山世游宣布开拓海外手游的研发与发行,针对FPS、MOBA、卡牌、音舞、MMO、SLG等品类展开布局,致力于为广大用户提供多元化、高品质的游戏娱乐体验。
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六一奇妙龙舟赛
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第三届金山家庭开放日
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做好一名管理者的必修课
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数据分析师15k-25k
北京本科及以上1-3年
岗位职责: 1 负责移动端游戏产品日常数据监控、分析、挖掘、预警等工作; 2 负责游戏内专项数据分析,包括但不限于流失留存分析、版本调优、功能玩法分析、活动分析等,为产品优化提供相关数据支持; 3 负责游戏产品的数据平台接入, 包括不限于埋点方案的设计, 沟通, 推进, 保证埋点质量, 为后续分析提供稳定的基础 任职要求: 1 本科或以上学历,数学、统计学、经济学、计算机相关专业优先; 2 1年以上数据分析经验,熟悉互联网业务数据指标使用方法和应用,能够独立完成数据报告; 3 对数据结构敏感, 有逻辑思维, 熟练使用SQL相关技术,熟练使用EXCEL; 4 有游戏行业经验, 或对游戏有深入理解者优先;
游戏产品运营15k-25k · 13薪
北京本科及以上3-5年
【猫咪和汤】产品运营 通过深入的用户行为洞察、精细的经济系统调优与增长策略设计,持续提升玩家的治愈感、沉浸感与长期留存,并驱动产品的健康增长。 核心职责: 1. 深度分析游戏核心循环(烹饪、合成、收集、装饰),定位体验断点与优化机会,提升玩家的沉浸感与心流体验; 2. 负责模拟经营模块与二合玩法模块的数值体验调优,设计并主导A/B测试,验证优化方案;监控并优化玩家成长曲线与付费点设计,确保商业化和治愈体验的平衡。 3. 制定并执行用户留存与活跃度提升策略,设计具有吸引力的长期目标、活动与赛季体系,基于对“收集”、“装饰”等核心驱动力的理解,策划能激发玩家情感共鸣的内容更新与运营活动。 4. 分析用户分层数据,为不同阶段的玩家(如新手、中期、收集型玩家)设计个性化的体验路径与触达策略。 5. 建立核心数据监控体系,定期分析用户行为、经济系统健康度、功能使用率等关键指标,从数据中提炼洞察,形成可执行的优化建议,驱动产品迭代决策。 6. 与研发、策划、美术、市场团队紧密合作,确保运营策略的精准落地与高效执行。 任职要求: 1. 3年以上移动游戏产品运营或数据分析经验,有模拟经营、放置类或合成类(二合)游戏运营经验者优先,韩语听说流利。 2. 出色的数据分析能力:精通SQL及数据分析工具,能独立完成从数据提取到洞察呈现的全过程,能够深刻理解模拟经营与合成玩法的用户心理,并将此转化为产品设计。 3. 必须是《猫咪和汤》或同类治愈系模拟经营游戏的深度玩家,对其核心玩法、经济系统和情感驱动点有切身理解,了解游戏内“二合玩法”的核心设计逻辑与节奏把控。 优先考虑: • 有成功主导产品功能优化或增长项目,并带来核心指标(如留存率、LTV)显著提升的案例。 • 具备一定的数值分析或经济系统设计能力。 • 对“猫咪”主题或治愈系内容有浓厚的个人兴趣与敏锐度。
AI运营经理15k-25k
北京本科及以上3-5年
核心职责: 1.负责制定游戏/应用产品的发行策略,挖掘并制定项目规划,协调内外部部门资源,包括运营、研发、渠道、投放、市场等业务环节,达成游戏各个阶段的关键目标; 2.负责游戏/应用产品的项目管理和推进,与相关业务部门讨论需求及规划,结合团队资源制定项目计划和路线图; 3.负责游戏/应用产品的整体运营工作,制定产品生命周期的运营计划,并对产品的线上运营目标的实现与否负责; 4.监控游戏/应用产品运营数据,实时作出运营策略的优化和调整,并推动产品的调优; 5.负责团队组建、培养、激励等管理工作,能够激发团队成员的工作积极性和创造性,最大程度地发挥成员的潜能,打造高效团队; 任职要求: 1.3年以上游戏/应用发行工作经验,有以运营负责人的角色主导参与的完整的游戏项目发行经验;有休闲、二游等内容类产品运营工作经验者优先; 2.有较成熟的运营工作方法论,对游戏运营的流程及关键环节,包括游戏调优、活动规划、用户维护、社区运营、数据分析等有深入的理论体系和成功的实践经验。从0到1的游戏运营经历者优先 3.熟悉游戏发行各阶段各模块的具体工作内容,具有优秀的团队沟通和执行能力; 4.了解AI领域相关技术发展现状,熟悉AI在游戏/应用中的典型应用场景,能与技术团队用“技术语言”沟通需求。有过AI产品发行经验者优先 5.英语可作为工作语言,能够用韩语进行日常沟通者优先。
游戏市场总监30k-55k
北京本科及以上10年以上
工作内容: 1.统筹负责金山世游手游产品的市场营销工作; 2.结合产品策略以及用户需求,确立产品的品牌定位、市场推广策略和整合营销方案; 3.推动广告投放、公关传播、活动运营、媒体合作以及商务拓展等各整合营销手段,完成产品市场的落地并考核营销活动ROI; 4.协调公司内部相关部门资源,规划产品的上线,运营、推广营销目标; 5.基于产品生命周期管理流程,完成产品市场前期的产品需求分析、用户需求调研以及产品市场后期的产品竞争分析等; 6.配合公司产品和市场、商务部门,针对产品推广进行运营数据分析,更新营销策略,完成公司制定的推广目标和运营目标。 任职资格: 1.本科及以上学历相关专业毕业; 2.熟悉互联网、移动互联网产品,具有突出的市场洞察力;对行业内新产品高度敏感,善于捕捉相关信息; 3.5年或者5年以上产品营销管理工作经验; 4.有推广知名游戏产品成功经验; 5.有团队管理经验者优先。 6.对新媒体较了解优先。
新媒体运营(27届校招)14k-17k
北京本科及以上1年以内
岗位职责: 1. 新媒体传播协助:配合公司游戏产品,依托抖音、小红书等主流新媒体平台,结合游戏版更、市场发行、IP联动及热点节点,协助输出适配平台调性的策划方案、活动方案等,助力产品曝光与用户增长。 2. 内容策划落地:参与游戏新媒体内容创意策划,结合平台热门玩法、网络热梗打造年轻化游戏内容,持续输出优质传播创意和想法。 3. 内容生态孵化:协助团队维护平台内容生态,跟进平台算法与分发规则,挖掘优质内容形式;协助对接达人、MCN资源,配合完成合作内容落地、跟进与复盘,提升各游戏项目平台生态活跃度。 4. 数据复盘与协同:监控各平台内容运营数据、行业竞品动态,整理数据报表并协助完成复盘,提出基础优化建议;配合内部产品、市场、设计团队,高效落地各类新媒体推广及活动运营工作。 任职要求 1. 985&211本科及以上学历,新闻传播、新媒体、市场营销、数字媒体等相关专业优先,有游戏相关实习、运营经验优先。 2. 深度热爱游戏,熟悉主流游戏品类,长期关注游戏行业资讯,具备较丰富的游戏体验经历。 3. 熟悉抖音、小红书、微博、B站等平台内容生态、基础规则与用户喜好,网感敏锐,对网络热点、年轻化传播趋势敏感度高,了解游戏新媒体营销逻辑。 4. 具备基础文案创作与创意策划能力,可独立完成短视频、图文内容制作,有抖音、小红书游戏爆款内容打造、账号运营、达人/MCN对接、平台商业化运营经验者优先。 5. 具备基础数据分析与复盘思维,学习能力、执行力、跨部门沟通协作能力良好,可同时跟进多个项目工作,抗压能力强。 6. 有抖音、小红书游戏爆款内容打造、达人/MCN对接、平台商业化运营、游戏发行活动参与经验者优先。
广告投放主管(猫咪和汤:魔法与美食)13k-25k · 13薪
北京本科及以上1-3年
岗位职责 1. 负责《猫咪和汤2》全平台信息流投放策略制定、账户操盘,对结果负责 2. 策划萌系治愈向广告创意,撰写短视频/图文脚本,跟进素材制作与A/B测试 3. 监控数据、复盘ROI与用户质量,迭代投放与素材方向 4. 跟踪渠道与竞品动态,适配休闲放置/女性向买量打法 任职要求 1. 2年以上休闲/放置合成/治愈系游戏类游戏买量经验,可熟练操盘巨量/广点通 2. 有萌系、女性向、高留存休闲游戏投放或创意案例 3. 懂投放操盘+创意策划+脚本撰写,数据敏感、懂素材节奏 4. 审美在线,能把握软萌治愈、ASMR等风格调性
产品运营(27届校招)14k-17k
北京本科及以上1年以内
岗位职责 1. 产品迭代与玩法落地(产品核心):全程主导跟进社交派对游戏版本规划、功能迭代、核心派对玩法与社交机制的落地打磨,基于用户场景梳理产品需求,拆解迭代细节,跟进研发落地进度。系统性收集、甄别、提炼内测及上线后的用户反馈,挖掘真实用户痛点与需求,输出产品优化方案、版本复盘报告,推动产品体验持续升级。 2. 用户产品与生态搭建:基于年轻用户社交娱乐需求,搭建游戏核心用户社群与产品生态,结合产品迭代节点策划线上派对玩法、互动活动、社群运营活动,通过产品化思维优化用户社交体验,提升用户活跃度、留存率及社交传播属性,打造适配产品定位的年轻社交生态。 3. 市场发行与产品增长协同:配合发行团队落地游戏宣发、买量投放、渠道合作、社媒内容种草等工作,从产品视角复盘推广效果,反向输出产品优化、内容迭代建议,实现产品能力与市场增长双向赋能。 4. 数据驱动产品迭代:建立产品核心数据监测思维,常态化监控DAU、留存、社交分享率、玩法参与率、付费转化等核心数据,通过数据现象定位产品问题,结合行业竞品产品动态、用户行为特征,分析产品短板与优化空间,协助输出版本迭代策略、玩法优化方案与阶段性产品规划。 5. 跨部门产品协同推进:以产品视角对接研发、策划、美术、市场、渠道等团队,精准输出产品需求、用户痛点、迭代目标,同步产品规划与落地标准,协调解决迭代落地中的各类问题,保障产品玩法优化、功能落地、版本按时上线,高效推进产品全链路落地。 6. 行业洞察与产品创新:持续跟踪国内外社交派对游戏赛道新品、热门社交玩法、轻量化互动产品模式,拆解竞品产品逻辑、迭代思路与用户运营策略,输出行业产品趋势分析,为公司产品创新、玩法升级、差异化破圈提供核心产品思路与方案。 任职要求 1. 学历背景:全日制本科及以上学历,优先考虑双一流、重点本科院校优秀应届生 ;专业不限,产品设计、游戏策划、数据分析、市场营销、新媒体 等相关专业优先,综合成绩优异、思维能力突出者优先。 2. 赛道认知:深度热爱游戏行业,熟悉社交派对、多人联机、休闲互动类游戏,了解年轻人娱乐偏好、社交玩法逻辑,有主流派对游戏体验、社群运营、游戏相关实习经历者优先。 3. 核心产品特质(核心要求):具备成熟的产品底层思维与结构化拆解能力,擅长挖掘真实用户需求、拆解复杂问题、输出可落地解决方案;拥有强数据敏感度、归因能力与复盘思维,可通过用户行为、数据表现、使用场景多维定位产品问题;具备需求优先级判断、风险预判、工作闭环意识;执行力突出,能适配游戏高频迭代节奏,主动推进工作、对结果负责。 4. 综合协作能力:逻辑清晰、沟通高效,具备优秀的跨部门对齐、资源协调、需求博弈能力;对Z世代潮流、年轻用户社交偏好、派对游戏新业态高度敏感,思维开放、敢于创新试错,适配社交游戏快速创新、差异化竞争的赛道特点。 5. 职业素养:目标感强、抗压性高、自驱力优秀,具备长期深耕社交派对游戏赛道的职业意愿,尊重用户、重视产品体验,具备耐心、细心与极致的产品打磨心态。
广告投放(27届校招)15k-17k
北京本科及以上1年以内
岗位职责: 1、负责巨量引擎、广点通等主流国内广告平台的投放操作,包括广告账户管理,投放策略制定与执行 2、监控广告投放效果,分析数据并优化投放策略,提升广告ROI及投放规模 3、制定广告创意和素材文案,确保广告内容与产品特点相符 4、根据市场趋势和产品情况,调整投放策略,确保达成投放目标 5、参与游戏发行的其他工作,如竞品调研、新玩法探索、与相关部门沟通投放相关事宜 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力,逻辑分析能力及高度的责任心 2、游戏爱好者,关注国内游戏行业资讯,有多种类型游戏长期体验经验,包括休闲、重度、单机游戏经历,对不同游戏类型均有涉猎和理解; 3、对市场、数据敏感,有较强的数据分析能力和素材判断力 4、熟练使用排版软件,审美能力。 5、985&211全日制统招本科及以上学历,理工科专业优先,有广告投放实习经验优先
市场创意策划(27届校招)15k-18k
北京本科及以上1年以内
岗位职责 1. 围绕游戏版本、节日和热点,策划传播事件,包括达人内容、短视频选题、热点事件和平台话题等。 2. 能够将创意事件转化为可执行方案,明确内容形式、达人类型、传播节奏和执行需求。 3. 参与项目落地,跟进达人沟通、内容审核、发布排期和效果回收,短期负责单个创意或事件的完整执行。 4. 持续研究《鹅鸭杀》及《蛋仔派对》《第五人格》等主流手游、派对游戏,关注玩家需求、社区文化和竞品营销动态。 5. 协同产品、新媒体、设计、视频、直播、达人及外部合作机构,清晰传递创意需求,跟进内容制作、审核、发布和传播执行。 任职要求 1. 985&211本科及以上学历,热爱游戏,对游戏市场营销和内容创意有浓厚兴趣。 2. 熟悉主流手游及派对、社交类游戏,对相关产品、玩家文化和内容生态有自己的理解。 3. 是互联网高强度冲浪选手,对热门内容、热点事件及抖音、小红书热榜保持高度敏感。 4. 具备较强的创意能力,同时能够考虑平台规则、资源和执行条件,将想法转化为可落地方案。 5. 沟通表达和文字能力良好,能够完成创意方案、达人Brief、执行文档等材料,并推动项目按计划落地。 加分项 • 《鹅鸭杀》深度玩家; • 有游戏、新媒体、短视频或校园活动相关实习经历; • 有个人内容账号、创意作品或营销策划案例。
广告投放主管(愤怒的小鸟)13k-25k · 13薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责 1. 负责愤怒的小鸟全渠道广告投放策略制定与账户实操操盘,优化成本、ROI及放量节奏 2. 策划广告创意方向,独立撰写短视频/图文广告脚本,跟进素材落地与A/B测试 3. 监控投放数据,定期复盘并迭代策略,跟踪竞品与渠道动态 任职要求 1. 2年以上游戏信息流买量经验,熟悉巨量/广点通/快手任一平台优先 2. 有休闲/消除/超休闲游戏投放或创意相关案例 3. 具备投放操盘、创意策划及脚本撰写能力,数据敏感 4. 执行力强,能高效协同设计、剪辑等团队推进素材与投放
基金会运营10k-15k · 15薪
北京本科及以上3-5年
<此职位为金山软件集团职位> 岗位职责 1. 项目全周期管理:统筹科技创新、科技人才培养类公益项目的需求调研、方案设计、立项、执行、监测评估及结项工作; 2. 合作方拓展与维护:拓展并维护与高校、科研院所、科技企业、学术组织等合作关系,推动项目落地与资源对接; 3. 数字化公益推进:运用数字化工具(如多维表格、协同办公平台等)优化项目管理流程,探索科技赋能公益的新模式,提升项目运营效率与透明度; 4. 项目监测与评估:建立项目监测评估机制,定期撰写进展报告与结项报告,形成项目知识沉淀; 5. 团队协作与知识沉淀:参与内部经验总结、工具优化与团队能力建设,推动项目管理水平持续提升。 任职条件 1. 本科及以上学历,教育学、公共管理、社会工作、公益慈善、计算机等相关专业优先; 2. 3年以上公益领域项目管理经验,其中至少1年科技创新、科技人才培养或教育类项目经验,有基金会或高校合作项目经验者优先; 3. 具备较强的项目设计能力,能够独立完成逻辑清晰、可落地、可评估的项目方案(含目标设定、活动设计、预算编制、风险预案等); 4. 了解高校或科研机构运作机制,有高校合作关系或资源者优先; 5. 熟练使用数字化办公工具,对科技赋能公益有热情与探索意愿; 6. 具备良好的沟通协调能力、方案撰写能力; 7. 认同金山公益“科技赋能公益”使命,责任心强,能适应阶段性高强度工作及跨地区实地走访。
政府关系15k-25k
四川本科及以上5-10年
岗位职责: 1.对接市场监督、网信、网安、文化执法等相关部门行政投诉、举报、案件事务,降低企业监管风险,树立企业良好形象。 2.负责组织、协调开展与投诉相关事件主体的沟通,推进相关项目工作持续建设与优化。 3.拓展本地政府关系网络(公安、网信、文旅、通信管理局等)。 任职要求: 1.工作经验‌:要求5年以上‌ 政府关系、公共事务或政企合作相关经验; ‌2.行业背景‌:熟悉互联网平台监管、政企合作机制,具备处理政府事务、政策申报、项目落地的实际操作能力 ‌ ‌3.沟通协调‌:具备与‌属地政府、重点委办局(如公安、网信、文旅局、网安等)‌ 建立并维护良好关系的能力 4,具备突发事件处理和舆情应对能力,能维护企业声誉
培训与发展主管10k-15k · 14薪
湖北本科及以上3-5年
此职位为金山软件集团职位 岗位职责: 1.负责公司培养体系设计与落地,制定年度培养计划; 2.独立完成培训课程与内容设计; 3.运营内部人才社群,通过线上互动、话题策划、活动组织等方式,提升社群活跃度与凝聚力; 4.策划并执行各类培训相关活动,如 Workshop、分享会、团队共创、线上线下训练营等,提升学员参与感; 5.跟踪培训效果,收集反馈并持续优化培养内容与形式,推动年轻人才成长路径的迭代; 6.协助完成其他与人才发展、组织文化相关的项目支持工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、教育学、计算机、信息管理等相关专业优先; 2.2 年以上培训发展、人才培养或社群运营相关经验,有AI/数字化领域培训、培训社群运营经验者优先; 3.具备良好的课程开发与内容设计能力,能主动学习并应用AI工具提升课程开发与运营效率; 4.熟悉社群运营与活动策划,对AI发展趋势、数字化工作方式有较强兴趣与敏感度; 5.沟通表达流畅,善于与年轻群体互动,能激发其对新技术、新工具的学习与应用热情; 6.具备创新意识、学习自驱力与初步的数据分析视角。
校招主管13k-20k · 14薪
湖北本科及以上3-5年校园招聘校招主管
团建聚餐#餐补#生日福利#员工旅游#带薪年假#年终奖#绩效奖金#补充医疗保险#五险一金#定期体检
职位描述 1)制定公司的校园招聘策略,并监督落地方案执行,确保目标完成; 2)根据整体人员增长战略,统筹协调校招资源,确保校园招聘工作有序进行; 3)对校园招聘工作给予指导与培训支持,定向开源重点高校资源; 4)负责线下校招成本测算与把控,有严谨的财务意识; 5)对接合作伙伴,借力完成校园招聘目标; 6)推动创新项目,提升校园招聘的整体转化。 职位要求 1)全日制统招本科及以上学历,3年以上招聘经验,做过高端校招者优先; 2)能够精准的定位校招需求及时交付,有丰富的重点高校师生资源和合作经验; 3)对定向Mapping、招聘和转化有较深入的认识; 4)对数据敏感,有较强的人际敏感度,以及工作推动、统筹、协调、分析判断及处理能力; 5)良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,明确的目标感,责任心、事业心强,抗压能力强。
校招主管-集团职位8k-12k · 14薪
湖北本科及以上1-3年
<此职位为金山软件集团职位> 职位描述 1)制定公司的校园招聘策略,并监督落地方案执行,确保目标完成; 2)根据整体人员增长战略,统筹协调校招资源,确保校园招聘工作有序进行; 3)对校园招聘工作给予指导与培训支持,定向开源重点高校资源; 4)负责线下校招成本测算与把控,有严谨的财务意识; 5)对接合作伙伴,借力完成校园招聘目标; 6)推动创新项目,提升校园招聘的整体转化。 职位要求 1)全日制统招本科及以上学历,3年以上招聘经验,做过高端校招者优先; 2)能够精准的定位校招需求及时交付,有丰富的重点高校师生资源和合作经验; 3)对定向Mapping、招聘和转化有较深入的认识; 4)对数据敏感,有较强的人际敏感度,以及工作推动、统筹、协调、分析判断及处理能力; 5)良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,明确的目标感,责任心、事业心强,抗压能力强。