金山世游

岗位职责: 1 负责移动端游戏产品日常数据监控、分析、挖掘、预警等工作； 2 负责游戏内专项数据分析，包括但不限于流失留存分析、版本调优、功能玩法分析、活动分析等，为产品优化提供相关数据支持； 3 负责游戏产品的数据平台接入, 包括不限于埋点方案的设计, 沟通, 推进, 保证埋点质量, 为后续分析提供稳定的基础 任职要求： 1 本科或以上学历，数学、统计学、经济学、计算机相关专业优先； 2 1年以上数据分析经验，熟悉互联网业务数据指标使用方法和应用，能够独立完成数据报告； 3 对数据结构敏感, 有逻辑思维, 熟练使用SQL相关技术，熟练使用EXCEL； 4 有游戏行业经验, 或对游戏有深入理解者优先；

核心职责： 1.负责制定游戏/应用产品的发行策略，挖掘并制定项目规划，协调内外部部门资源，包括运营、研发、渠道、投放、市场等业务环节，达成游戏各个阶段的关键目标； 2.负责游戏/应用产品的项目管理和推进，与相关业务部门讨论需求及规划,结合团队资源制定项目计划和路线图； 3.负责游戏/应用产品的整体运营工作，制定产品生命周期的运营计划，并对产品的线上运营目标的实现与否负责； 4.监控游戏/应用产品运营数据，实时作出运营策略的优化和调整，并推动产品的调优； 5.负责团队组建、培养、激励等管理工作，能够激发团队成员的工作积极性和创造性，最大程度地发挥成员的潜能，打造高效团队； 任职要求： 1.3年以上游戏/应用发行工作经验，有以运营负责人的角色主导参与的完整的游戏项目发行经验；有休闲、二游等内容类产品运营工作经验者优先； 2.有较成熟的运营工作方法论，对游戏运营的流程及关键环节，包括游戏调优、活动规划、用户维护、社区运营、数据分析等有深入的理论体系和成功的实践经验。从0到1的游戏运营经历者优先 3.熟悉游戏发行各阶段各模块的具体工作内容，具有优秀的团队沟通和执行能力； 4.了解AI领域相关技术发展现状，熟悉AI在游戏/应用中的典型应用场景，能与技术团队用“技术语言”沟通需求。有过AI产品发行经验者优先 5.英语可作为工作语言，能够用韩语进行日常沟通者优先。

【猫咪和汤】产品运营 通过深入的用户行为洞察、精细的经济系统调优与增长策略设计，持续提升玩家的治愈感、沉浸感与长期留存，并驱动产品的健康增长。 核心职责： 1. 深度分析游戏核心循环（烹饪、合成、收集、装饰），定位体验断点与优化机会，提升玩家的沉浸感与心流体验； 2. 负责模拟经营模块与二合玩法模块的数值体验调优，设计并主导A/B测试，验证优化方案；监控并优化玩家成长曲线与付费点设计，确保商业化和治愈体验的平衡。 3. 制定并执行用户留存与活跃度提升策略，设计具有吸引力的长期目标、活动与赛季体系，基于对“收集”、“装饰”等核心驱动力的理解，策划能激发玩家情感共鸣的内容更新与运营活动。 4. 分析用户分层数据，为不同阶段的玩家（如新手、中期、收集型玩家）设计个性化的体验路径与触达策略。 5. 建立核心数据监控体系，定期分析用户行为、经济系统健康度、功能使用率等关键指标，从数据中提炼洞察，形成可执行的优化建议，驱动产品迭代决策。 6. 与研发、策划、美术、市场团队紧密合作，确保运营策略的精准落地与高效执行。 任职要求： 1. 3年以上移动游戏产品运营或数据分析经验，有模拟经营、放置类或合成类（二合）游戏运营经验者优先，韩语听说流利。 2. 出色的数据分析能力：精通SQL及数据分析工具，能独立完成从数据提取到洞察呈现的全过程，能够深刻理解模拟经营与合成玩法的用户心理，并将此转化为产品设计。 3. 必须是《猫咪和汤》或同类治愈系模拟经营游戏的深度玩家，对其核心玩法、经济系统和情感驱动点有切身理解，了解游戏内“二合玩法”的核心设计逻辑与节奏把控。 优先考虑： • 有成功主导产品功能优化或增长项目，并带来核心指标（如留存率、LTV）显著提升的案例。 • 具备一定的数值分析或经济系统设计能力。 • 对“猫咪”主题或治愈系内容有浓厚的个人兴趣与敏锐度。

工作内容： 1.统筹负责金山世游手游产品的市场营销工作； 2.结合产品策略以及用户需求，确立产品的品牌定位、市场推广策略和整合营销方案； 3.推动广告投放、公关传播、活动运营、媒体合作以及商务拓展等各整合营销手段，完成产品市场的落地并考核营销活动ROI； 4.协调公司内部相关部门资源，规划产品的上线，运营、推广营销目标； 5.基于产品生命周期管理流程，完成产品市场前期的产品需求分析、用户需求调研以及产品市场后期的产品竞争分析等； 6.配合公司产品和市场、商务部门，针对产品推广进行运营数据分析，更新营销策略，完成公司制定的推广目标和运营目标。 任职资格： 1.本科及以上学历相关专业毕业； 2.熟悉互联网、移动互联网产品，具有突出的市场洞察力；对行业内新产品高度敏感，善于捕捉相关信息； 3.5年或者5年以上产品营销管理工作经验； 4.有推广知名游戏产品成功经验； 5.有团队管理经验者优先。 6.对新媒体较了解优先。

岗位职责 1. 负责《猫咪和汤2》全平台信息流投放策略制定、账户操盘，对结果负责 2. 策划萌系治愈向广告创意，撰写短视频/图文脚本，跟进素材制作与A/B测试 3. 监控数据、复盘ROI与用户质量，迭代投放与素材方向 4. 跟踪渠道与竞品动态，适配休闲放置/女性向买量打法 任职要求 1. 2年以上休闲/放置合成/治愈系游戏类游戏买量经验，可熟练操盘巨量/广点通 2. 有萌系、女性向、高留存休闲游戏投放或创意案例 3. 懂投放操盘+创意策划+脚本撰写，数据敏感、懂素材节奏 4. 审美在线，能把握软萌治愈、ASMR等风格调性

<此职位为金山软件集团职位> 岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹科技创新、科技人才培养类公益项目的需求调研、方案设计、立项、执行、监测评估及结项工作； 2. 合作方拓展与维护：拓展并维护与高校、科研院所、科技企业、学术组织等合作关系，推动项目落地与资源对接； 3. 数字化公益推进：运用数字化工具（如多维表格、协同办公平台等）优化项目管理流程，探索科技赋能公益的新模式，提升项目运营效率与透明度； 4. 项目监测与评估：建立项目监测评估机制，定期撰写进展报告与结项报告，形成项目知识沉淀； 5. 团队协作与知识沉淀：参与内部经验总结、工具优化与团队能力建设，推动项目管理水平持续提升。 任职条件 1. 本科及以上学历，教育学、公共管理、社会工作、公益慈善、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上公益领域项目管理经验，其中至少1年科技创新、科技人才培养或教育类项目经验，有基金会或高校合作项目经验者优先； 3. 具备较强的项目设计能力，能够独立完成逻辑清晰、可落地、可评估的项目方案（含目标设定、活动设计、预算编制、风险预案等）； 4. 了解高校或科研机构运作机制，有高校合作关系或资源者优先； 5. 熟练使用数字化办公工具，对科技赋能公益有热情与探索意愿； 6. 具备良好的沟通协调能力、方案撰写能力； 7. 认同金山公益“科技赋能公益”使命，责任心强，能适应阶段性高强度工作及跨地区实地走访。

岗位职责 1. 负责愤怒的小鸟全渠道广告投放策略制定与账户实操操盘，优化成本、ROI及放量节奏 2. 策划广告创意方向，独立撰写短视频/图文广告脚本，跟进素材落地与A/B测试 3. 监控投放数据，定期复盘并迭代策略，跟踪竞品与渠道动态 任职要求 1. 2年以上游戏信息流买量经验，熟悉巨量/广点通/快手任一平台优先 2. 有休闲/消除/超休闲游戏投放或创意相关案例 3. 具备投放操盘、创意策划及脚本撰写能力，数据敏感 4. 执行力强，能高效协同设计、剪辑等团队推进素材与投放

岗位职责： 1.对接市场监督、网信、网安、文化执法等相关部门行政投诉、举报、案件事务，降低企业监管风险，树立企业良好形象。 2.负责组织、协调开展与投诉相关事件主体的沟通，推进相关项目工作持续建设与优化。 3.拓展本地政府关系网络（公安、网信、文旅、通信管理局等）。 任职要求： 1.工作经验‌：要求5年以上‌ 政府关系、公共事务或政企合作相关经验； ‌2.行业背景‌：熟悉互联网平台监管、政企合作机制，具备处理政府事务、政策申报、项目落地的实际操作能力 ‌ ‌3.沟通协调‌：具备与‌属地政府、重点委办局（如公安、网信、文旅局、网安等）‌ 建立并维护良好关系的能力 4,具备突发事件处理和舆情应对能力，能维护企业声誉

此职位为金山软件集团职位 岗位职责： 1.负责公司培养体系设计与落地，制定年度培养计划； 2.独立完成培训课程与内容设计； 3.运营内部人才社群，通过线上互动、话题策划、活动组织等方式，提升社群活跃度与凝聚力； 4.策划并执行各类培训相关活动，如 Workshop、分享会、团队共创、线上线下训练营等，提升学员参与感； 5.跟踪培训效果，收集反馈并持续优化培养内容与形式，推动年轻人才成长路径的迭代； 6.协助完成其他与人才发展、组织文化相关的项目支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、教育学、计算机、信息管理等相关专业优先； 2.2 年以上培训发展、人才培养或社群运营相关经验，有AI/数字化领域培训、培训社群运营经验者优先； 3.具备良好的课程开发与内容设计能力，能主动学习并应用AI工具提升课程开发与运营效率； 4.熟悉社群运营与活动策划，对AI发展趋势、数字化工作方式有较强兴趣与敏感度； 5.沟通表达流畅，善于与年轻群体互动，能激发其对新技术、新工具的学习与应用热情； 6.具备创新意识、学习自驱力与初步的数据分析视角。

职位描述 1）制定公司的校园招聘策略，并监督落地方案执行，确保目标完成； 2）根据整体人员增长战略，统筹协调校招资源，确保校园招聘工作有序进行； 3）对校园招聘工作给予指导与培训支持，定向开源重点高校资源； 4）负责线下校招成本测算与把控，有严谨的财务意识； 5）对接合作伙伴，借力完成校园招聘目标； 6）推动创新项目，提升校园招聘的整体转化。 职位要求 1）全日制统招本科及以上学历，3年以上招聘经验，做过高端校招者优先； 2）能够精准的定位校招需求及时交付，有丰富的重点高校师生资源和合作经验； 3）对定向Mapping、招聘和转化有较深入的认识； 4）对数据敏感，有较强的人际敏感度，以及工作推动、统筹、协调、分析判断及处理能力； 5）良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，明确的目标感，责任心、事业心强，抗压能力强。

<此职位为金山软件集团职位> 职位描述 1）制定公司的校园招聘策略，并监督落地方案执行，确保目标完成； 2）根据整体人员增长战略，统筹协调校招资源，确保校园招聘工作有序进行； 3）对校园招聘工作给予指导与培训支持，定向开源重点高校资源； 4）负责线下校招成本测算与把控，有严谨的财务意识； 5）对接合作伙伴，借力完成校园招聘目标； 6）推动创新项目，提升校园招聘的整体转化。 职位要求 1）全日制统招本科及以上学历，3年以上招聘经验，做过高端校招者优先； 2）能够精准的定位校招需求及时交付，有丰富的重点高校师生资源和合作经验； 3）对定向Mapping、招聘和转化有较深入的认识； 4）对数据敏感，有较强的人际敏感度，以及工作推动、统筹、协调、分析判断及处理能力； 5）良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，明确的目标感，责任心、事业心强，抗压能力强。