广东一知安全科技有限公司

一、职责描述 1、负责审核申请人信息的真实性、完整性，熟练运用各项资源对申请人的基础信息、采购资料等信息进进行资料防伪鉴别以及信息交叉验证。 2、负责通过电话调查二次核实申请人采购交易真实性，并根据公司风险政策结合电核情况出具审批结果。 3、负责防控申请人欺诈风险，对欺诈案例、风险案例进行报告及分析。 4、对公司风控政策、业务流程、系统建设提出优化及改进建议。 5、完成部门交办的其他事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，金融、财务、统计分析等相关专业优先；具备3-5年汽车金融或小微企业信贷审批经验优先。 2、熟悉汽车金融信贷审核业务流程和政策。 3、具有敏锐的风险识别能力和较强的学习与探索能力，能够独立、主动发现业务风险问题。 4、具有较强的沟通协作能力，责任心强，能够承受一定工作压力。

工作内容: 1.向客户提供专业的贷款业务咨询，并根据客户需求出相对应的方案； 2.了解各银行的最新贷款政策，熟悉银行金融产品； 3.协助客户准备贷款申请资料，密切跟踪贷款审批情况，收集准备贷款相关资料并跟进贷款的发放； 4.维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务; 5.银行贷款业务的对接； 6.带客户打征信、到银行签约等外出； 任职要求: 1.有贷款操作经验，不太懂没关系，前期有同事带； 2.善于交流，拥有良好的沟通能力及理解能力； 3.工作积极主动，有责任心，具有较强的事业心与团队协助精神； 4.性格开朗活泼，适应能力强。

职位详情 一、岗位要求: (1)大专（含）以上文凭，有经验者可放宽学历要求； (2)有良好的心理素质和工作习惯，有责任心； (3)在广州有1-3年以上的销售工作经验 二、岗位职责: (1) 公司没有电销部门，展业方式主要是面销为主； (2)开发新客户，维护好老客户，以及客户转介绍，为客户提供细致周到的服务； (3)了解公司产品，及时向各相关部分传递相关信息，做好各类客户的接待工作； (4)建立和维护渠道关系，洽谈合作（银行、按揭公司、助贷公司、融资租赁、资金方、商会协会、律所、保险、地产公司、财税公司、资质公司等） 三、薪酬福利 (1)薪资：无责任底薪4000-6000元 + 绩效奖金1500-20000元，绩效奖金上不封顶，多干多得，具体薪资可面谈； (2)专业的培训体系，公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等； (3)公司注重每个人的发展，手把手教你如何提升能力； (4)定期组织各类旅游、体育、团建等活动，丰富员工生活。

一．《岗位职责》 1.公司以直销、面销为主开发及维护客户，收集贷款需求信息，完成公司每月销售业务指标 二.《任职资格》 （1）不限年龄 （2）学历：大专（含）以上；有经验者可放宽学历要求 （3）在广州有一年以上的金融相关行业工作经验，银行业、资金方、 融资租赁、助贷行业、企业服务业(资质申请/财税等)等从业者优先； （4）渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战高薪者优先； （5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先； （6）有良好的心理素质和工作习惯，有责任心； 三.《福利待遇》 1.无责任底薪 全勤奖 高提成 季度奖励 2.专业的培训体系，公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。 3.公司注重每个人的发展，手把手教你如何提升能力。 4.定期组织各类旅游、体育、团建等活动，丰富员工生活。

工作职责 1、负责算法工程设计与交付、关键核心问题攻关，与研究员合作将模型集成到实际产品和服务中； 2、负责算法性能优化、高性能计算、模型加速等课题研究与实践； 3、负责与内部的架构、工具和系统软件等团队紧密合作，影响下一代软件平台的设计。 任职要求 1、国内外知名院校，计算机、统计、数学、金融以及相关专业，硕士及以上学历； 2、了解机器学习算法原理，能够结合业务场景进行算法开发和工程实施； 3、良好的沟通与文字表达能力、团队协作精神，较强的抗压能力。

1.负责沃尔玛店铺的独立运营及销售管理工作； 2.负责平台日常管理，如产品上架定价，listing维护及优化，促销活动，售前、售中、售后问题解决等； 3.负责账号安全管理，及时了解平台政策变化，控制产品风险； 4.根据公司现有产品进行发布，并制定产品营销计划及完成销售目标，给出合理可行性建议； 5.分析平台相关数据，挖掘具有竞争力的产品，输出产品分析评估报告； 6.定期统计分析销售数据及库存数据，制定补货及清货计划，保证良好的库存运转率。 岗位要求： 任职资格 1.本科及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先，英语水平四级及以上，较强的英语读写能力； 2.具有沃尔玛店铺运营经验至少1年以上； 3.熟悉沃尔玛平台政策及规则，熟练掌握沃尔玛平台操作； 4.熟练使用国内外搜索工具； 5.服务意识较强，能高效解决客户的各种问题，如客户询问、售后、投诉等； 6.积极主动，抗压能力，良好的沟通交流能力，执行力及学习能力较强。

岗位职责 1、负责系统、架构玩法的测试设计、执行工作，保障上线质量； 2、在实际测试中提升业务能力严格执行测试制度、标准与流程，按标准编写各种测试文档； 3、协助其他部门解决发现的问题； 4、从可玩性、易玩性、用户体验和系统性能等方面辅助策划优化和完善系统。 任职要求 1、熟练掌握各种测试设计技能，精通异常情况下的功能测试； 2、技术基础扎实，对多网元的系统架构有深入的掌握，能够通盘考虑测试点； 3、能够承受工作压力，主动、热情，善于发现和解决问题，良好的人际交往能力和团队合作精神，有责任心； 4、良好的沟通与表达能力，能够清楚描述测试工作中bug的表现，主动了解bug成因，并持续跟进解决bug； 5、有SLG游戏测试经验优先。

公司介绍： Vocalbeats 是一家专注于 AI 与科技创新的全球化公司，核心团队来自 Google、阿里、腾讯等顶尖企业，在新加坡、日本、中国、马来西亚等地设有办公室，服务超 2800 万全球用户，企业正处于高速增长期。如果你渴望挑战、热爱科技，欢迎加入Vocalbeats，和我们一起打造深入人心的产品。 工作职责： 合作伙伴生态建设 主导与海外主流媒体平台及潜在品牌合作伙伴的战略拓展与关系维护。 负责关键商务谈判与合作协议的拟定与签署，确保公司核心利益，争取优势市场资源与政策支持。 应用发行与渠道管理 全面负责公司产品在海外主流应用商店（如Apple App Store, Google Play）的上架、版本更新及在架安全管理工作。 主导海外各区域支付渠道的引入、整合与日常运维，保障支付链路顺畅，优化营收转化效率。 拓展并管理多元化的用户增长渠道，构建高效、稳定的海外推广网络。 团队管理与流程优化 负责海外商务团队的日常管理、任务分配与专业能力建设。 梳理并优化从应用上架到渠道推广的标准化作业流程，提升跨部门协作效率与项目执行质量。 任职资格： 必备条件 本科及以上学历，具备5年以上互联网行业海外商务或渠道拓展相关工作经验。 拥有至少2年海外移动应用发行实战经验，精通应用商店政策、上下架流程及支付渠道对接。 具备2年以上团队管理经验，拥有良好的领导力与团队协作精神。 具备优秀的英语读写能力。 优先条件 拥有工具类、游戏或社交产品领域的海外商务经验者优先。 在北美、欧洲、日本等主要海外市场拥有成熟的合作伙伴资源者优先。 出色的数据分析与逻辑思维能力，能够基于市场反馈驱动业务决策。

岗位职责： 一、业务运营与数据监控 1、统筹管理公司核心运营账号及虚拟资产，确保安全、规范使用； 2、监控业务部门关键运营数据，进行初步分析，及时发现流程异常与业务风险，并提出优化建议； 3、协助总经理进行日常管理，确保业务动作与计划目标一致。 二、渠道合作与伙伴支持 1、负责分销商体系的日常支持工作，包括但不限于品牌形象标准管理、品牌授权资质审核与发放。 2、维护与分销商的良好沟通，传递公司市场政策，收集渠道反馈，助力渠道健康发展。 三、战略协同与项目推进 1、参与重要业务会议，准确记录并整理会议纪要与战略决议； 2、跟踪公司核心战略在各部门的分解与执行情况，协助推动关键项目的落地，确保公司整体战略协同一致。 四、高管支持与商务协调 1、高效、合理地安排总经理的日程、差旅、内部沟通及访客接待； 2、独立负责或协助完成重要的商务接待与活动，展现公司专业形象，必要时全程陪同。 五、综合事务处理 1、完成上级交办的其他专项工作或临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、一年以上直播电商行业经验； 3、半年以上行政相关事务经验； 4、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（需掌握数据透视表、图表制作等），能进行基础的数据处理和报表制作。

岗位职责： - 根据年度拓展工作目标，制定自身工作落地计划 - 追踪市场信息，选择合适的市场调研渠道，多方位获取信息，进行分析，针对性拓展客户 - 推动甲方确认方案内容，获得甲方书面确认意向； - 位置评估、提报，确认工程条件、勘场，提前要求甲方工程、招商、物业到场确认 - 推进签约 - 跟进开业，做好交接工作 任职要求： - 大学专科及以上学历，优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力 - 1年以上连锁餐饮门店市场开发/选址相关工作经验，包括但不限于咖啡店、茶饮店、品牌连锁餐饮门店等 - 具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑

1、根据业务规划和目标，拆解BD团队任务，制定商户开发运营策略及计划； 2、定期收集分析行业、商圈及市场情况，为业务决策提供信息和数据支持； 3、研究平台账号、市场流行趋势，探索并输出营销策略和内容玩法，打通流程； 4、整合、协调内外部资源，对内协调与视觉等跨部门协作，对外整合商圈、地域与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 5、陪访客户，建立并维护头部客户关系，打通客户职业圈； 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督账户数据分析等，管控过程指标，确保销售目标达成；组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求 1、专科及以上学历； 2、2-3年相关业务团队管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先，具备新开城经验者优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、餐饮资源等； 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先； 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位描述 1、负责KA客户的商业化广告解决方案销售工作。深度挖掘客户需求，为品牌方客户（美妆、服饰、箱包、奢品、运动等）提供定制化广告解决方案，整合站内资源，提升广告ROI。 2、客户关系与项目管理，对接国内外品牌客户，协调内部团队，确保广告项目高效落地。管理多客户并行项目。 3、数据分析与行业洞察基于得物平台数据工具分析广告效果，提炼用户行为洞察，优化策略 职位要求 1）对不同行业的用户消费决策或商家成长有理解 2）对不同行业客户的商业化投放策略有理解 3）有各大电商平台商业化广告行业运营经验者优先

岗位职责： 1、挖掘供应链业务中的优化机会（需求预测、库存优化、物流规划等），将业务问题抽象为算法模型； 2、设计并实现供应链相关算法（机器学习、运筹优化、启发式/元启发式等），保障准确性与效率； 3、深入数字化项目，主动推动算法落地，解决实际问题，提升供应链效率、降低成本； 4、监控和持续迭代优化已上线算法，跟踪前沿技术，探索创新应用。 任职要求： 学历专业：硕士及以上，计算机、数学、运筹学、供应链管理等相关专业； 硬技能： 数据分析：理解供应链领域的数据模型，熟练掌握数据库建模与SQL开发； 数学与算法基础：扎实的数学与算法基础，熟悉机器学习、运筹学模型及常用算法； 编程能力：至少熟练掌握一种编程语言（Python/Java/C++），熟悉Pandas、Scikit-learn等工具，具备算法开发与工程落地经验； 业务能力：了解供应链基本流程，有相关算法项目经验优先；有ERP、SCM、APS、物流系统等开发或对接经验者优先； 软技能：良好沟通协作、学习创新能力，能抗压、负责任。

加分行业：AI、人工智能、汽车、新能源、行业信息化（金融、教育、政务、医疗、消费者等）、企业数字化、大数据、物联网等； 岗位职责: 1、负责行业大客户及其上下游生态合作伙伴的商务维护及开拓工作；发掘并拓展线上异业/同业合作渠道，对结果负责； 2、探索并推广新的合作模式，负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程，追踪和分析业绩指标； 3、了解场景类合作模式，策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案，提高合作的可能性和效率； 4、维护良好的合作伙伴资源，为业务发展争取更多的合作机会； 5、了解市场及竞品动向，定期提供合作计划及策略研究，挖掘新型合作模式。 任职要求: 1、本科以上学历； 2、熟悉各种市场合作形式，具备较高的商务拓展及谈判经验； 3、有强烈的工作热情和自驱力，高效整合内外部资源促成业绩目标；； 4、有良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，具备较强的承压能力

Key Responsibilities: - Develop and execute a comprehensive marketing strategy to achieve brand awareness and customer acquisition goals. - Lead a talented marketing team, providing strategic direction, mentorship, and professional development opportunities. - Build and maintain relationships with external partners, including agencies, influencers, and media outlets. - Leverage data and analytics to optimize marketing campaigns, drive performance improvements, and identify growth opportunities. - Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on brand messaging, product launches, and promotional activities. - Identify emerging trends and opportunities in the Gen Z fashion market, leveraging insights to drive innovation and brand differentiation. - Foster a culture of creativity, experimentation, and collaboration within the marketing team and across the organization. - Lead by example, embodying values of inclusivity, sustainability, and authenticity. 职位要求 - Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field; MBA or advanced degree preferred. - 10+ years of experience in marketing, with at least 5 years in a leadership role. - Proven track record of developing and executing successful marketing strategies for consumer brands, with a focus on digital and social media marketing. - Strong understanding of the Gen Z demographic and the latest trends in fashion, lifestyle, and culture. - Experience managing multi-channel marketing campaigns, including influencer partnerships, social media advertising, and email marketing. - Analytical mindset with a data-driven approach to decision-making and performance optimization. - Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate a clear vision and inspire others to action. - A passion for sustainability, diversity, and social impact.