清华大学（能源互联网创新研究院）

职位描述 1. 负责建立并维护与拓展北京相关政府部门及重要行业组织的信息沟通渠道； 2. 分析行业相关政策，法律法规，面向公司决策提出合理建议； 3. 根据公司业务规划申报各类政府项目，完成相关的资质规划及申报； 4. 负责组织、安排与政府相关的日常沟通、接待及会议活动等。 职位要求 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 5年以上相关工作经验，拥有市科委、工信部、海淀区人才等相应的政府资源，熟悉政府部门的架构与工作流程； 3. 具备敏锐的观察力和应变能力，优秀的人际交往能力、协调能力及社会活动能力； 4. 具备良好的文字功底和保密意识，能独力撰写政府要求的公文及科技行业研究报告。

北京知萌迪生国际幼儿园 海淀区 招聘幼师（主班包食宿双休） 工作职责： 1、按照幼儿园教学要求，全面负责所在班级的一日教学活动，并保证教学质量； 2、按照幼儿园管理要求，全面负责所在班级的管理工作； 3、按照幼儿园教研制度，积极有效地参与幼儿园教学研究工作，并贡献自己的智慧； 4、在一些情况下配合外教高效完成教学和教研任务； 5、做好班级家长工作，能够及时准确地传递幼儿园的教育理念，保持良好的家园互动； 6、按照幼儿园课程安排，了解并能够实施以学生为中心的项目课程。 职位要求： 1.工作认真，有亲和力 2.善于思考，懂得变通 3.本科及以上学历 4.有幼儿园教师经验者优先，英语口语能力强者优先。

一、工作内容： 1.建立与检测业务相关的政府及监管部门的长期良好的沟通关系，譬如生态环境部、市场监管局、发改委、科技部、工信部、海淀区政府、中关村管委会等。 2.负责及时了解并跟踪政府最新的政策法规、信息动态，根据业务部门策略及方案，为公司业务运营争取资源倾斜和政策支持； 3.策划组织实施各种政府沟通活动，组织参与相关政府活动。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，有检测领域背景优先； 2.在医学、医疗器械、食品生产型企业、药厂、医学院等领域有政策、市场洞察，提供业务公共事务解决方案并获得成功实践经验； 3.具备良好沟通及写作能力、有公文写作经验优先。

1. 根据业务发展战略，进行小学课程产品的设计与开发，确保学科目标的实现; 2. 持续跟踪并研究学科教学策略与理论的动向与发展趋势； 3. 对教研需求进行解读与产品设计，持续跟进教学研究计划的有效实施，并取得有效成果； 4. 组织教研需求评审、主导产品生产流程规范的改进、优化; 5. 建立课程产品开发相关流程制度与标准的制定和完善，建立和维护组织项目能力框架； 6. 对产品质量进行监督、检查，检查考核产品管理的工作质量，沟通并协调工作安排，解决工作中出现的问题； 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 从事过小学阶段的教学教研工作5年以上，熟悉市场各类课程产品、教材及用户特征，且有培训机构任教经验者优先； 3. 对教育行业的发展现状、趋势、业态格局等有一定的理解、思考； 4. 优秀的学习能力，领导能力及抗压力； 5. 具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6. 有教育行业产品设计经验，较强的业务规划与业务架构设计能力，C端教育产品等业务领域的产品设计及相关经验优先;

- 学习并深入了解 SmartX 产品和业务； - 通过 CRM 等线上系统追踪各类销售活动，检查并规范销售日常工作规范； - 组织和管理销售培训、考核； - 参与销售 Review，协助管理销售过程； - 管理销售与合作伙伴培训平台； - 协助进行数据统计和分析。 任职要求 - 本科及以上学历，有良好的职业操守，为人正直，理工科相关背景专业优先；1+ 年销售运营或商务管理； - 责任心强，逻辑清晰，具备从复杂数据和现象的梳理归纳和分析总结的能力； - 乐于学习，主动学习，对新事务有强烈的好奇心； - 优秀的沟通和团队协作能力，能够强有力地推动不同业务部门将工作落地，关注细节，执行能力强，工作态度严谨； - 能以创业 “Day-1” 的心态开展工作，自我驱动，能承受快速发展型企业带来的工作压力； - 取得数据统计或可视化工具官方认证的优先，如 PowerBI、Tableau、Qlik 等； - 取得 Salesforce 官方认证的优先； - 有 IT 行业工作经验优先。 工作地点：北京市海淀区知春路锦秋国际大厦 B 座 1003 室 作为 SmartX 销售团队的一员，你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒，切身了解到 IT 数据中心领域的变革，了解这场盛大变革背后的推动力，了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛，进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师和销售，你的工作活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长，你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味，进而反哺你的销售运营工作。你的目标绝不是局限于完成领导交代的任务，而是能从销售运营的角度去思考如果和销售同事实现共赢，为此： - 你需要人品正直且靠谱，这是一切可持续健康关系的基础，无论是与客户、合作伙伴还是同事； - 你需要有足够的学习能力，能去了解公司的产品，理解产品的细节和价值，因为不懂产品只会做”运营“，不可能做到真正的和销售共赢； - 你需要真诚且开放，不功利，懂的如何成就他人，与销售做长期朋友，实现长期持续的共同发展； - 你需要勤奋且富有野心，保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年，SmartX 已经被证实是以下员工的“滑铁卢”： - 没有底线、无视规则和商业底线的员工； - 主动学习的意愿或能力不足，执着于过往的经验，实则是思维上的懒惰； - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽，抗压能力差，习惯慵懒的工作节奏； - 习惯在“盒子内”做事，遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。

职位描述 1. 负责建立并维护与拓展北京相关政府部门及重要行业组织的信息沟通渠道； 2. 分析行业相关政策，法律法规，面向公司决策提出合理建议； 3. 根据公司业务规划申报各类政府项目，完成相关的资质规划及申报； 4. 负责组织、安排与政府相关的日常沟通、接待及会议活动等。 职位要求 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 10年以上相关工作经验，拥有市科委、工信部、海淀区人才等相应的政府资源，熟悉政府部门的架构与工作流程； 3. 具备敏锐的观察力和应变能力，优秀的人际交往能力、协调能力及社会活动能力； 4. 具备良好的文字功底和保密意识，能独力撰写政府要求的公文及科技行业研究报告。

工作职责: 1. 负责用户需求，市场竞品调研，并根据调研结果制定课程包装，运营节奏 2. 洞察用户需求痛点，带领运营团队挖掘产品价值，找准课程定位 3. 招生运营：包含但不限于全年招生节奏设计、学员课程产品组合设计、销售咨单工具、引流资料、服务类支持等，完成客户转化、签约及续费； 4. 科学制定招生目标，招生策略，合理规划团队伙伴工作，带领运营团队完成招生人次和营收目标。 任职资格: 1、有3-5年面授招生运营相关经验，熟悉社群、地推、老带新等多种增长模式，有具体成功案例； 2、具有较强的沟通能力，抗压力，能够独立思考运营策略并落地执行 3、具有较强的统筹能力，能够调动资源达成目标。 4、具有极强的目标感 5、教学、教研学科背景优先 语文、数学、英语三科均可

工作职责: 1. 负责用户需求，市场竞品调研，并根据调研结果制定课程包装，运营节奏 2. 洞察用户需求痛点，带领运营团队挖掘产品价值，找准课程定位 3. 招生运营：包含但不限于全年招生节奏设计、学员课程产品组合设计、销售咨单工具、引流资料、服务类支持等，完成客户转化、签约及续费； 4. 科学制定招生目标，招生策略，合理规划团队伙伴工作，带领运营团队完成招生人次和营收目标。 任职资格: 1、有3-5年面授招生运营相关经验，熟悉社群、老带新等多种增长模式，有具体成功案例； 2、具有较强的沟通能力，抗压力，能够独立思考运营策略并落地执行 3、具有较强的统筹能力，能够调动资源达成目标。 4、具有极强的目标感

（一）岗位职责 1.建立集团供应链管理体系，组织编制集团供应链管理制度及流程； 2.开发和管理供应商，负责供应商的引入审核、过程评价、结果反馈，组织年度价格谈判等； 3.负责集团供应链计划管理，协调销售、研发、生产三中心，合理科学编制研发产销计划； 4.根据业务需求进行供应链信息化系统需求梳理、建设和优化； 5.动态跟进产销存计划，促进新品转产，缩短货物交期； 6.负责与国外传感器供应商的沟通，根据采购需求，与对方沟通产品交货期、下达采购订单等相关事宜； 7.协调内部相关部门之间的工作； 8.完成领导交办其他工作任务。 （二）任职要求 1.本科及以上学历，电力电子或相关专业毕业优先； 2.具有集团供应链管理经验；熟悉电子物料采买、电子物料及结构件物料的供应渠道，具备5年以上制造业供应链管理、采购管理、仓储管理等相关工作经验； 3.具备成本意识与价值分析和预测能力； 4.品行端正，态度积极，处事冷静，工作细致耐心；具有较强的服务意识和责任心； 5.沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队意识。 （三）其他 地点1（长期）：北京市昌平区沙河镇丰善村东路街1号北京新飞达电子科技工业发展中心A1座 地点2（定期）：北京市海淀区学院路5号大华电子集团 备注： 要求制造业相关履历或工作经验；对采购物料的国产化替代有相关工作经验；熟悉电子件价格波动、熟悉电子件行业到货周期风险，有较强的风险预期和规避风险的能力；熟悉OEM和ODM相关业务模式和流程。 要求带团队人数大于5人，能合理有效的安排工作，有能力指导和协调部门采购专员完成采购工作；对采购部人员架构及人员分工有自己的想法和可落地的实施方案。 擅长通过自己有效的方式方法保证采购部合规、稳定、高效的完成采购工作；应聘人要求廉洁守法，并对国央企内控、内审体系非常熟悉。

【岗位职责】 1.负责私募基金产品的日常运营工作，包括产品备案、开户、申赎、清算等； 2.负责产品相关的数据统计、整理及维护工作； 3.负责产品信息披露，包括投资月报、净值报告、数据分析等。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，有基金从业资格证; 2. 3-5年量化私募基金产品运营工作经验; 3.良好的团队协作意识，极强的责任心，做事认真细心。 工作地点：北京海淀区

一、岗位职责： 1、负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、分管综合办公室，协助董事长维护公司外部公共关系，协调管理公司内部各部门工作关系； 3、负责跟踪公司经营目标达成情况落实重要工作的开展； 4、参与公司重大经营决策，并提供分析意见及可行性建议； 5、建立与相关机构的良好合作关系，有效地处理各中心间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况。 二、 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备5年以上上市公司综合管理经验； 3、具备良好的团队管理能力、沟通协调、统筹计划能力； 3、品行端正，具备良好的职业操守，工作踏实，善于创新。 4、最好有海淀区政府、中关村管委会政府人脉。 5、有较强的行政管理、秘书管理、总办综合管理经验。 6、有专业的会议管理，督办管理经验。 7、有MPO项目管理经验优先。

年龄20-30岁，形象气质佳，身高165cm+ 普通话标准，沟通表达力强，自带"微笑力场" 熟练使用Office办公软件，会基础行政事务处理 服务意识MAX，应变能力💯，细节控优先 完成会议服务及保密要求 有酒店/高端服务行业经验者优先

机器学习模型研究员 岗位地址：北京市-海淀区 经验要求：1~3年 正定运用机器学习的方法，从广泛的市场基础、高维和海量的数据中寻找关联性，提取交易信号，从而对现有模型优化精进，提高模型的准确度。在广泛的量化实操场景里，作为机器学习模型研究员的你将从决策、执行、验证等方面全面提升算法的处理能力。 为了胜任机器学习模型研究员的工作，我们期望你是： 1.海内外重点院校硕士及以上学历，计算机、数学等理工科专业 2.熟悉任一机器学习分支领域（如深度学习强化学习等），有相关项目经验优先 3.熟练掌握python，熟练使用各类机器学习工具 以下经验是胜任机器学习模型研究员工作的加分项： 1.数学、物理或计算机等理工科相关竞赛经历 2.在顶会或顶刊有机器学习相关论文发表 对优秀的你，我们不要求金融背景，我们准备了： 1.深度学习领域paper引用5000+的技术大拿指导，构建乐于分享的学术氛围，提供严格专业的研究训练和培训 2.行业高标准薪资、奖金、员工基金三位一体，分享公司发展红利，共创非线性增长之路 3.舒适体验：员工体检、各类补贴，兴趣小组、花样团建、零食水果下午茶等全方位保障

岗位介绍： 1.负责对公司核心系统设计及开发； 2.和协同团队保持良好沟通，能对需求进行合理化建议，并按计划确保开发工作顺利进行； 3.负责数据库设计，系统设计，API接口设计，对外系统接入等。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业； 2.7年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理，熟悉常见数据结构和算法及设计模式； 3.精通redis，mq/kafka等常用中间件，熟悉hadoop生态; 4.精通springmvc,熟悉spring boot及其微服务周边中间件，有实践经验优先； 5.熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解。 6.有flink项目经验优先、熟悉python开发优先。 备注 工作内容：可以理解为：给一个公司的大数据平台做后端开发 要求：做过大数据相关经验、或者没有经验，但是Java基础好，相要往这方面学习和发展也可以 公司信息： 办公地：北京市海淀区上地街道农大南路1号院硅谷亮城9号楼【地铁上地站】 上班时间：正常早10，晚7；周末双休 在家办公：根据部门不同，采取每周需要坐班1-2天，其他时间可以在家办公 关于设备：公司统一配备mac和显示屏 福利：全额社保公积金、商业保险、晚餐免费、企业滴滴、下午茶、节假日礼品等

岗位职责: 1、负责教师的招聘、管理、团队能力提升，通过培训、磨课等形式提升授课教师的续报数据，具备教学产品设计经验; 2、通过教学流程标准化管理、教学评估、教学改革、工具改进、教学形式优化等工作，不断提升教学交付质量，提升用于学习体验； 3、从教学端不断反馈产品建议，跟进产品迭代与生产结果，不断提升教研产品的使用效果; 4、具备一定的数据敏感性，能通过数据分析不断优化教学工作，如教师团队健康度、用户续费率、用户满意度等。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，5年以上小学教学管理经验； 2、有较强的团队管理及搭建经历，线下教师团队管理经验优先; 3、对K12教育有深入的理解，有丰富的授课经验; 4、优秀的学习与沟通能力，执行力强。