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爱回收

D轮及以上 · 1000~10000人 · 让二手物品流通全球
2112 关注5 职位1452 员工在脉脉
公司介绍发现动态工商信息招聘职位
公司介绍
爱回收团队成立于2009年,上线于2011年5月。作为中国最大的电子产品回收及环保处理平台,也是首家“互联网+环保”类型的新零售企业。主要业务涵盖电子产品回收及环保处理平台“爱回收”,及全球电子产品贸易平台“拍机堂”。2019年6月,爱回收与京东旗下二手交易平台“拍拍”战略合并,进一步完成了全产业链打造。 2018年,公司全年电子产品处理量超1000万台,年交易额在70亿以上,最高单月交易额超过10亿。爱回收线下门店及上门业务覆盖全国110个以上一二线城市,门店数量超过600家,且100%盈利。包括香港在内拥有7个运营中心,4万平方米运营场地,单日手机处置量超过5万部。目前公司业务覆盖全国及中国香港、印度等世界主流二手数码自由贸易市场,是京东集团战略合作伙伴,小米、华为、大疆、OPPO、vivo 等知名企业的深度合作伙伴。 同时,爱回收公司还致力于践行社会型企业经营理念,希望用商业实力落地“让弃之不用,都物尽其用”的环保号召。并积极投身公益,发起了“回收爱·山村儿童数码助学计划”。 2011年,爱回收网站正式上线; 2012年,获200万美金A轮投资; 2014年,获千万级美金B轮投资; 2014年,爱回收年交易额突破2亿元; 2015年,爱回收完成6000万美金的C轮融资; 2016年,爱回收完成4亿元人民币D轮融资; 2018年,爱回收完成E轮融资1.5亿美元。 2019年,京东领投爱回收新一轮超过5亿美元的融资,京东旗下的二手交易平台“拍拍”将与数码回收平台“爱回收”进行战略合并。 产品信息: 爱回收:爱回收专注于手机、笔记本等电子数码产品的回收业务。与小米、华为、大疆、OPPO、vivo 等知名品牌合作,为用户提供优质便捷的上门回收服务和一站式手机升级置换服务。 拍拍:拍拍业务主要覆盖二手商品购买,二手商品回收及商品租赁业务,旨在为满足用户各类场景下对二手商品的交易需求。 目前拍拍二手已经覆盖奢侈品、钢琴、手机、电脑、数码、服饰、图书等高中低共计115个品类,吸纳众多商家入驻。 拍机堂:拍机堂通过输出标准体系和运营能力,采取投资或战略合作形式,在中国香港、迪拜、迈阿密、印度、俄罗斯、巴西等全球主要二手数码自由贸易市场进行布局,赋能当地合作伙伴。
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工商信息
企业法人陈雪峰
注册资本4674.834万人民币
成立日期2010-05-21 00:00:00
公司名称上海万物新生环保科技集团有限公司
公司类型有限责任公司(自然人投资或控股)
工商注册号310110000523892
统一社会信用代码913101105559290751
职位
商品运营15k-25k · 13薪
上海本科及以上3-5年SKU管理SKC管理
五险一金#绩效奖金#带薪年假#生日福利#交通补助#通讯补贴#餐补#免费班车#节日福利 #零食下午茶
商品运营 职位描述 1、负责全品类商品的选品和上架管理; 2、外包管理:对接外包团队,制定外包团队的工作标准,对商品信息的准确度负责; 3、商品管理:完善商品信息,搭建商品标签/属性/类目树体系,包括但不限于商品信息排查和修改及涵盖来自各部门的反馈及日常发现的商品问题; 4、项目类协作:管理和挂载订单中的SKU,识别及修正挂载商品信息且保证挂载订单量达到目标值。 职位要求 1、统招全日制本科及以上学历; 2、熟练使用WPS/EXCEL等办公软件; 3、具有一年及以上奢侈品相关商品经验; 4、具有良好的沟通能力,细心负责,积极主动。
奢侈品小红书策略运营15k-20k · 13薪
上海本科及以上1-3年小红书运营短视频运营
五险一金#绩效奖金#年终奖#带薪年假#生日福利#节日福利 #团建聚餐
1、负责小红书矩阵账号运营与维护,对阅读量、点赞收藏评论等数据负责; 2、负责小红书的账号选题制作、内容撰写审核、粉丝互动等相关工作,在小红书平台获取适配的私域用户; 3、关注小红书平台相关政策变化、行业动态、竞品情况,根据实际情况调整账号内容; 4、负责优化小红书至私域的引流增长,提升添加转化率; 5、数据复盘分析,及时提出改善措施及执行落地改进。 职位要求 1、有金银珠宝、奢侈品等相关行业工作经验优先; 2、全日制本科学历,广告学,市场营销学,传媒学相关专业优先; 3、小红书平台1年以上运营经验优先; 4、了解小红书传播逻辑,审美好、文字功底优,有网感,热点捕捉力强; 5、熟练使用各类图片、视频剪辑工具。
加盟业务区域经理15k-20k · 13薪
上海本科及以上3-5年人员培训销售管理
五险一金#绩效奖金#年终奖#团建聚餐
【岗位职责】 1、结合业务目标和计划,负责支持区域加盟门店的日常运营管理工作,拆解门店销售目标,并对门店业绩进行追踪分析,发现问题并落地解决方案,从而提升销售业绩,促进销售目标的达成; 2、支持所辖加盟区域门店突发事件和客户提出问题的及时处理等; 3、负责支持加盟门店的人员管理和人员带教,包括人员销售技能技巧的培训等; 4、理解公司运营模式和策略,并落地执行公司相关政策; 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上零售&连锁品牌大店运营管理经验,熟悉新零售或3C业务的运营模式,3C数码&配件销售行业从业经验者优先; 2、目标感强,具有较强的抗压能力; 3、良好的服务意识,优秀的沟通协调能力,能够接受远程管理和不定期出差;
大区HRBP15k-22k · 13薪
上海本科及以上3-5年招聘配置、绩效管理、组织发展、员工关系、一线业务
定期体检#五险一金#年终奖#绩效奖金#团建聚餐#节日福利 #交通补助
职位描述: 1、深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务发展方向,进行组织及人员盘点,识别关键核心岗位和人才; 2、根据业务发展节奏,运用有效招聘渠道,甄选优质人才,保质保量按时完成招聘需求,; 3、协助部门进行员工绩效目标的制定、绩效考核跟进及绩效改进; 4、管控所支持部门的人力成本及费用情况; 5、协助业务团队定期进行员工沟通,包括但不限于绩效提升改进、员工动态了解、满意度及沟通协作问题等,及时识别团队中存在的问题; 6、协助团队进行团队建设规划、文化建设、营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有3年以上HRBP工作经验; 2、有大型互联网公司、连锁零售公司工作经验者优先; 3、有项目性支持经验者优先; 4、积极、乐观、皮实,擅长并乐于与人打交道。
鞋服商品运营15k-20k · 13薪
上海本科及以上3-5年
岗位职责: 1、负责织物的回收和分拣标准制定工作,建立自己的标准和价格体系,有相关行业从业经验的优先考虑 2、负责织物标准的培训工作,细化课件,连同回收和分拣侧共同对质检准确率负责 3、搭建回收和销售的定价模型,提高货品周转率和利润率 4、负责鞋服品类的售后对接工作,和客服团队协作,保证客户意见在内部的信息畅通,关键问题积极推动解决 任职要求: 1、三年以上标准运营从业经验,有织物/鞋服标准制定经验的优先考虑 2、抗压能力强,擅长沟通协作,以结果为导向解决问题 3、本科及以上学历