爱才集团

（企业优势资源强，交付能力强，提成终身制） 岗位职责： 1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。 2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、岗位外包、转移外包、灵活用工等）的销售工作，达成销售指标； 3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系； 4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 岗位要求： 1、统招本科学历优先，有人力资源从业经验的可以放宽到大专学历； 2、大学期间至少一项出众能力； 3、学习能力强，并且肯于努力拼搏，努力提高自己的收入。 工资待遇 大客户专员岗8-15k 大客户管理岗12～20k 根据近期薪资和业绩情况综合定薪 薪资方面展现出来的只是大概，如果优秀的小伙伴，我们薪资可以open谈

岗位职责： 1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。 2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、人事代理等）的销售工作，达成销售指标； 3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系； 4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 岗位要求： 1、有人力资源从业经验的学历可放宽； 2、大学期间至少一项出众能力； 3、学习能力强，并且肯于努力拼搏，努力提高自己的收入。 薪资方面展现出来的只是大概，如果优秀的小伙伴，我们薪资可以open谈

岗位职责： 1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。 2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、人事代理等）的销售工作，达成销售指标； 3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系； 4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 岗位要求： 1、有人力资源从业经验的学历可放宽； 2、大学期间至少一项出众能力； 3、学习能力强，并且肯于努力拼搏，努力提高自己的收入。 薪资方面展现出来的只是大概，如果优秀的小伙伴，我们薪资可以open谈

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真诚招新伙伴！ 内推-急招： 实习生/助理顾问/资深顾问 坐标：福田CBD大中华，会展中心地铁站之上。 汇报对象：资深顾问或猎头总监合伙人 核心要求： 1、统招本科，有至少1年以上HR招聘/猎头/销售相关经验； 2、有猎头经验的，过往年度业绩达到30w+的，学历放宽到大专； 3、接受2024年应届毕业生（统招本科）来实习，有业绩可在毕业时直接转签正式顾问，有系统带教培训体系。 专注行业赛道：消费类电子、智能制造、硬科技、高科技行业，新能源领域; 优势与亮点： 1、全国性平台，业务涵盖HR全业务链，客户需求多； 2、百万顾问或猎头总监合伙人亲自带教；系统专业的培训，新人成长快！ 3、无责底薪+提成；回款即有提成，不扣成本base，阶梯式提成，最高可提50%； 4、关系简单，氛围轻松。 重要提示： 2023年更加关注学习成长！ 零经验小白入行，让你1年成长为30-50w顾问； 助理顾问加入，让你成为60-80w高产顾问； C或SC加入，让你成为百万顾问～360度顾问或TL～～ 欢迎来聊！！

岗位职责： 1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。 2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、人事代理等）的销售工作，达成销售指标； 3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系； 4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 岗位要求： 1、有人力资源从业经验的学历可放宽； 2、大学期间至少一项出众能力； 3、学习能力强，并且肯于努力拼搏，努力提高自己的收入。 薪资方面展现出来的只是大概，如果优秀的小伙伴，我们薪资可以open谈

岗位职责: 1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。 2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案 (岗位外包、业务外包、猎头招聘、RPO、 ITO、转移外包、人事外包、税务筹划等)的销售工作，达成销售指标: 3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系: 4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发; 5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼 周末双休-朝九晚六-不加班-弹性20分钟 岗位要求: 1、全日制统招专科学历起，有一定B端销售经验: 2、学习能力强，并且肯于努力拼搏，努力提高自己的收入; 3、形象中上。 岗位待遇: 纯无责底薪6-15k(面试根据业绩能力定薪，薪资可谈) +高额雪球叠加式提成（终身制提成），上不封顶，符合条件随时晋升涨薪。 目前公司晋升空间大，自有交付人员300+，覆盖全国，欢迎各位有同行经历的伙伴加入~

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真诚招新伙伴！ 内推-急招： 实习生/助理顾问/资深顾问 坐标：福田市民中心/岗厦北地铁300米，凤凰大厦。 汇报对象：资深顾问或猎头总监合伙人 核心要求： 1、统招本科，有至少1年以上HR招聘/猎头/销售相关经验； 2、有猎头经验的，过往年度业绩达到30w+的，学历放宽到大专； 3、接受2024年应届毕业生（统招本科）来实习，有业绩可在毕业时直接转签正式顾问，有系统带教培训体系。 专注行业赛道：互联网高科技、AI智能制造行业; 优势与亮点： 1、全国性平台，业务涵盖HR全业务链，客户需求多； 2、百万顾问或猎头总监合伙人亲自带教；系统专业的培训，新人成长快！ 3、无责底薪+提成；回款即有提成，不扣成本base，阶梯式提成，最高可提50%； 4、关系简单，氛围轻松。 重要提示： 2024年更加关注学习成长！ 零经验小白入行，让你1年成长为30-50w顾问； 助理顾问加入，让你成为60-80w高产顾问； C或SC加入，让你成为百万顾问～360度顾问或TL～～ 欢迎来聊！！ 坐标：深圳市民中心凤凰大厦，不扣成本，氛围好，TL资深靠谱。Offer198

岗位职责： 1.制定销售计划、确定销售政策、设计销售模式； 2.配合搭建销售团队、赋能带教、调配等； 3.考察评估各销售人员业绩、销售渠道和客户管理质量； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上人力资源行业经验，至少1年及以上团队管理经验（过往业绩突出且能带单入职的可适当放宽管理经验），个人业绩佳； 3.熟悉人力资源类产品，包括岗位外包、转移外包、人事服务、灵活用工、RPO等或者精通某一领域； 4.健谈机敏，抗压能力强，敢于挑战高薪、突破自我；具有独立做业绩的资源和能力，形象气质佳者优先。 （人力资源外包、灵活用工、RPO等人力资源tob端销售、管理经验最佳，欢迎投递和详细沟通！）

HRD人力总，行业准独角兽-HR一号位需求来啦， base广州！联系我，专业靠谱，成功率高。 汇报对象：CEO，下属团队：10人+，薪资可谈,对标P8 任职资格： 1、本科以上学历，43岁以内，5年以上大中型企业HRD/HRBP Leader工作经验，互联网电商行业优先；（完美人才画像：大厂HRBP、HRG/BP head+中等规模企业HRD一号位经验） 2、理论结合实践，有从1-100公司快速发展企业人力资源管理体系搭建和落地经验； 3、具备业务思维，良好的沟通能力和组织协调能力。

发布职位：真诚招新伙伴！ 内推-急招： 实习生/助理顾问/资深顾问 坐标：福田CBD大中华，会展中心地铁站之上。 汇报对象：资深顾问或猎头总监合伙人 核心要求： 1、统招本科，有至少1年以上HR招聘/猎头/销售相关经验； 2、有猎头经验的，过往年度业绩达到30w+的，学历放宽到大专； 3、接受2024年应届毕业生（统招本科）来实习，有业绩可在毕业时直接转签正式顾问，有系统带教培训体系。 专注行业赛道：消费类电子、智能制造、硬科技、高科技行业，新能源领域; 优势与亮点： 1、全国性平台，业务涵盖HR全业务链，客户需求多； 2、百万顾问或猎头总监合伙人亲自带教；系统专业的培训，新人成长快！ 3、无责底薪+提成；回款即有提成，不扣成本base，阶梯式提成，最高可提50%； 4、关系简单，氛围轻松。 重要提示： 2023年更加关注学习成长！ 零经验小白入行，让你1年成长为30-50w顾问； 助理顾问加入，让你成为60-80w高产顾问； C或SC加入，让你成为百万顾问～360度顾问或TL～～ 欢迎来聊！！

真诚招新伙伴，一起来招聘/猎头！ 内推-深圳团队直招： 2026届实习生/助理顾问/资深顾问 坐标：深圳福田CBD凤凰大厦 ，会展中心/市民中心/岗厦北地铁附近 汇报对象：资深顾问或猎头总监合伙人 核心要求： 1、接受2026年应届毕业生（统招本科，理工科或人力资源管理相关专业优先，目标感强，开朗外向，擅于沟通）来实习，有业绩可在毕业时直接转签正式顾问，有系统带教培训体系。 2、助理顾问：统招本科，有至少1年以上HR招聘/猎头/销售相关经验； 3、独立顾问/资深顾问：本科学历，有1年以上猎头经验，过往年度业绩达到30w+的，业绩和能力较强的，学历放宽到大专； 专注行业赛道：互联网高科技、消费类电子、智能制造硬科技; 我们的优势与亮点： 1、全国性平台，业务涵盖HR全业务链，客户需求多； 2、百万顾问或猎头总监合伙人亲自带教；系统专业的培训，新人成长快！ 3、无责底薪+提成；回款即有提成，不扣成本base，阶梯式提成，最高可提50%； 4、关系简单，氛围轻松。 重要提示： 2025年更加关注学习成长！ 零经验小白入行，让你1年成长为30-50w顾问； 助理顾问加入，让你成为60-80w高产顾问； C或SC加入，助你成为百万顾问～360度顾问或TL～～ 欢迎来聊！！

职级：AC，C，SC，从助理顾问到360顾问，资深顾问，皆可。 要求： 统招本科，至少1年以上猎头或招聘HR经验，沟通流畅，有目标感，积极自驱，有业绩优先。 优势亮点： 1、关系简单，不强制加班，过程结果导向，自由自驱。 2、不扣base，阶梯式提成，最高可按回款业绩的50%,极富有激励性。 3、10年+老猎系统培训带教，资深顾问辅导，成长快！ 行业赛道：电商/互联网、消费类/智能制造/硬科技、新能源。 Base：深圳CBD，大中华国际交易广场！