莱科德信息科技（天津）有限公司

工作职责 1. 负责公司AI产品的规划、设计与迭代，围绕以下两个方向推进产品建设： a. 通用AI开发平台方向：包括模型训练与推理能力、MaaS服务、AI社区、基础算力服务等产品能力建设； b. 智能化服务方向：包括智能体构建能力、行业端到端智能体产品以及面向智能体的平台能力改造设计与落地。 2. 深入理解大模型及相关AI技术发展趋势，结合业务需求和用户场景，完成产品需求分析、方案设计、功能规划和版本推进。 3. 参与AI平台核心能力建设，包括资产管理、训推流程、能力开放、服务编排、社区生态等，推动平台产品持续完善。 4. 面向不同行业场景，推动智能体产品与端到端智能化解决方案的规划和落地，沉淀可复用的产品能力与方案模板。 5. 协同研发、算法、运营、售前及行业团队，推动产品从需求定义、开发上线到场景落地的全流程闭环。 6. 持续关注AI领域前沿技术、产品趋势和行业动态，结合公司业务方向挖掘产品机会，推动产品创新与升级。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、数学等相关专业优先。 2. 具备较强的产品规划能力、逻辑分析能力和跨团队沟通推进能力，能够独立完成需求分析、PRD撰写和项目推动。 3. 对AI产品有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和新技术跟进能力，能够快速理解并吸收AI领域的新概念、新产品和新趋势。 4. 具备基本的AI使用经验，熟悉主流AI产品或工具，对大模型、智能体等典型应用场景有一定理解。 5. 了解AI基础原理，对模型训练、推理、提示工程、知识增强、智能体等方向有基本认知，能够与技术团队高效协作。 6. 具备良好的文档能力、沟通表达能力和业务理解能力，能够将复杂问题抽象为清晰的产品方案。 加分项 1.熟悉AI基本原理，并具备相关开发经验，如大模型应用开发、容器、模型性能优化、智能体编排等。 2.有AI开发平台、MaaS平台、模型服务平台、AI社区等相关产品经验。 3.有垂类智能体产品设计经验，或有行业端到端AI解决方案落地经验。 4.持续关注并使用主流AI工具、开源框架和社区生态，对前沿技术有较强敏感度。 5.有0到1产品规划或复杂产品迭代经验

1、独立负责全行业高端猎头产品线整体运营，可深耕单一赛道或多赛道并行，面向全国市场开展业务，制定团队年度、季度业绩目标，拆解落地并带领团队完成产值指标，统筹团队整体交付与营收。 2、负责团队搭建、人员筛选、培训赋能、过程管理、绩效考核，搭建标准化寻访、交付、谈单、回款流程，提升团队整体产能与成单率。 3、深度维护核心甲方客户，承接高端定制化招聘项目，主导大客户对接、需求拆解、方案输出、合同洽谈与回款跟进，保障项目高交付质量。 4、深耕全国中高端人才市场，研判各行业人才流动趋势，搭建团队专属行业人才库，沉淀多赛道全国资源，打造高口碑猎头交付团队。 5、团队日常管理、氛围搭建、人员激励，留存核心骨干，打造稳定、高产能、高收入的成熟猎头小组。 【任职要求】 1、3年以上全行业/单一高端赛道猎头行业经验，1年及以上团队带教、带队经验，有真实小组年产值数据； 2、熟悉全国猎头市场及主流行业客户、人才圈层，自带客户资源、候选人资源、团队资源者优先； 3、具备独立BD、高端谈单、项目统筹、团队赋能能力，过往团队产能稳定、高单产出居多； 4、有成熟的团队管理逻辑，不内耗、懂留人、懂交付，认可高薪高产出的市场化机制。

岗位职责 1. 执行供应链计划，确保物资供应及时准确。 2. 安排货物运输，跟踪物流状态。 3. 负责仓储管理，合理规划库位。 4. 执行仓库货物的验收入库码放保管等工作。 5. 定期对仓库货物进行盘点，保证账物相符。 6. 维护仓库环境，做好防火防潮防盗等安全工作。 7. 协助处理司机的日常调度和任务分配。 8. 及时记录工作中的问题并反馈。 9. 完成上级交办的其他相关工作。

1. 团队建设与管理：负责车险理赔作业中心的团队搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与团队激励，打造专业、高效、稳定的运营团队，提升团队整体战斗力与凝聚力。 2. 规则执行与协同：确保团队严格执行核损、核价、核赔等环节的规则、政策与标准，并作为前端执行单元，及时、准确地反馈规则落地中的问题与建议，交付符合质量要求的处理结果。 3. 理赔运营与效率提升：负责车险线上理赔从报案到结案的全流程运营管理，持续监测、分析与优化流程环节，优化作业流程，提升案件处理效率与运营效能。 4. 目标达成与体验负责：对车险理赔作业中心的运营效率及客户服务体验直接负责，核心关注并推动达成小额案件的立案结案率、整体结案时效、线上案件占比等关键业务指标。

岗位要求： 外企，英语流利沟通，全英文面试； 前后端技术扎实：后端精通 Java、SpringBoot/SpringCloud 微服务开发；前端熟练掌握 React、TypeScript、HTML5/CSS3、Node.js、Web Components、WebSocket。 技术栈全面：会 Mongo/Oracle/PostgreSQL、Elasticsearch、Hazelcast、Kafka，能做 REST API 开发、SOAP 转 REST。 工程化能力：熟悉 Git、Maven、Jenkins CI/CD，Linux/Unix 环境开发，敏捷开发。 API 与安全：掌握 JWT/OAuth2，懂 API 安全、限流、缓存、日志、监控；会用 Swagger/YAML 写接口文档。 加分项：K8s/Docker/AWS/Azure、事件驱动架构、CQRS/SAGA、Axon、Mule/Camel 集成框架

职位描述： 1、负责数据库内核的需求设计文档、编码、单元测试等研发工作； 2、负责为技术支持人员提供答疑和研发级的技术支持； 3、配合产品经理进行竞品的功能、实现分析； 4、负责数据核内核新技术和新功能的预研和原型工作 5、负责数据核相关课题的调研和开发 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上研发经验; 2、熟悉掌握linux下C/C++编程，熟悉进程间通信，内存管理，网络通信，GIT等 3、具备数据库基础原理知识，至少熟悉一种目前市场主流数据库，例如：Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL等,能熟练操作数据库系统； 4、良好的沟通能力和技巧，具备设计文档编写能力； 5、责任心强，能够承受压力； 6、团队合作意识； 7、喜欢钻研，具有较强的学习能力； 8、熟悉常用的数据库应用编程接口如OCI/OCCI/Pro*c，LIBPQ，ODBC，QT，PDO，ORM框架，一种或多种，可以加分； 9、熟悉其它编程语言如PHP，C#，PYTHON，GOLANG一种或多种，可以加分

工作内容： 岗位职责： 1、负责职场网络、桌面运维支持和项目管理工作，包括网络设备、服务器、电脑、打印机、音视频会议的安装、配置和维护 2、承接IT运维平台的部署、监控和维护工作，确保系统的稳定运行 3、按照IT部门工作要求和流程，处理日常事件单、问题单及其他流程单。 任职资格： 任职资格： 1、计算机专业本科水平及以上学历，1年以上工作经验要求； 2、熟悉桌面及操作系统，能够解决用户桌面和终端的问题，了解AD域控架构，DHCP，DNS管理和安全准入认证； 3、熟练掌握华为、H3C等主流厂商设备的配置与管理，具备防火墙、路由器、交换机的安装调试及故障诊断能力。 4、熟悉SD-WAN、IPSec VPN、SDN（软件定义网络）等技术的原理与实施，具备相关项目经验者优先。 5、熟悉一种或多种编程语言，如 Python/Go/Java/Shell/C++等； 6、具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神 7、具有敏锐的问题分析和解决能力，响应及解决故障的能力较强 8、持有华为（HCIP/HCIE）、H3C（H3CSE/H3CIE）或同等厂商的中高级认证证书者优先。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位描述： 1、负责公司后端服务设计、开发与维护，保证系统稳定性、高性能与可扩展性。 2、负责前端页面开发、组件封装、交互实现与性能优化。 3、参与需求分析、技术方案设计、接口定义与文档编写。 4、参与代码评审、单元测试、集成测试，保障代码质量。 5、配合测试、产品、运维等团队，完成项目迭代与上线。 6、跟踪并解决线上问题，持续优化系统架构与业务流程。 任职要求 1、一年以上工作经验。 2、熟练掌握 Java 基础，面向对象、集合、多线程、IO、异常处理等。 3、熟练使用 Spring Boot、Spring MVC、MyBatis/MyBatis-Plus 等主流框架。 4、熟悉主流数据库（oracle、mysql、国产数据库），能独立编写 SQL、索引优化、事务处理。了解 Redis 缓存、消息队列（RabbitMQ/RocketMQ/Kafka 之一）者优先。 5、熟练使用 Vue2 / Vue3 之一或两者，熟悉 Vue Router、Pinia/Vuex。 6、熟练使用 Element Plus / Element UI / Ant Design Vue 等 UI 组件库。 7、能独立完成前端页面开发。 8、熟悉前后端分离开发模式，能独立对接接口、处理数据与异常。9、了解 Git、Maven/Gradle、接口调试工具（Postman/ApiPost）等基本工具。 10、能够接受短期出差。

岗位职责： 1、能够独立完成数据库内核或数据库工具产品的功能、稳定性、性能测试，对质量负责。 2、完成用例自动化。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业。有2年以上测试经验；1年以上自动化、接口测试经验； 2、熟悉数据库原理，业界数据库的差异性与应用场景； 3、掌握Java、Python、c#、go中1种以上编程语言； 4、熟悉常见操作系统、存储、网络、Linux软件等； 5、强目标导向和业务结果导向，对结果负责； 6、良好的沟通能力、逻辑思维、自驱力，较强的问题分析和解决能力。

1、数据建模：建立各类评估模型，指导业务制定业务目标，用数据驱动的方式辅助业务决策，支撑商务和运营决策； 2、异常检测：利用统计模型和机器学习，从海量业务数据中自动发现异常模式，将人工经验规则逐步升级为算法方案； 3、智能归因：当核心指标出现波动时，通过多维下钻和归因分析定位根因，配合 LLM 实现自动化分析报告； 4、AI 探索：探索大模型在数据分析场景的应用，参与 AI Agent 产品的算法设计与迭代。 任职资格 1、本科及以上，数学 / 统计学 / 计算机 / 数据科学等相关专业，接受优秀应届生； 2、熟练使用 Python（pandas / numpy / scikit-learn）和 SQL，能从原始数据中独立完成探索性分析； 3、熟悉常见统计模型（回归 / 聚类 / 时间序列 / 假设检验）和机器学习算法（XGBoost / 随机森林 / 异常检测等），具备运筹优化相关背景； 4、逻辑思维强，能把业务问题抽象为可量化的分析框架，具备将业务问题抽象为可量化分析框架的能力； 5、有 LLM 应用经验（Prompt Engineering / RAG / Agent 开发）加分，有时序异常检测、归因分析、因果推断实战经验加分。

岗位职责 - 参与产品开发，制定质量保证计划。 - 审查项目文档，确保符合标准规范。 - 监控项目进度，识别潜在质量风险。 - 组织内部审核，推动问题整改。 - 与各部门沟通协调，保障产品质量稳定。 任职要求 - 本科及以上学历，相关理工科专业。 - 3 - 5 年服务器产品QA工作经验。 - 掌握质量管理工具与方法，熟悉QA流程。 - 具备较强的逻辑思维与沟通表达能力。 - 能适应快节奏工作，工作认真负责有原则。

岗位职责： 作为共享存储集群架构的核心工程师，负责设计、实现和优化基于共享存储的数据库集群系统，确保其在高并发、高负载下的稳定、高效与数据一致性，负责领域包括高性能存储引擎改进及ASM存储系统开发。 1. 架构设计及演进 分析共享存储集群的总体架构，提出架构的持续演进和优化方案。 负责数据库、集群件、ASM的协同和职责分配。 2. 核心特性开发 主导数据库内核相关特性开发，包括高性能、低延迟的集群通信框架、全局封锁管理、全局缓存管理等关键特性的改进和优化工作。 主导ASM组件相关特性开发，实现数据重平衡、负载均衡、条带化、坏块自动诊断修复等关键特性。 3. 性能优化 分析真实场景下数据库和存储的性能瓶颈，提出优化方案和技术路径，并主导该技术的研发落地。 跟踪及探索学术界和工业界在存储引擎方面的新技术和新方案，并将其转化为有商业价值且可落地的技术方案。 4. 高可用与容灾 完善并优化自动故障检测、故障转移和数据恢复，实现透明无感的快速故障切换目标。 5. 稳定性保障 降低代码和架构复杂度，重构关键模块，清偿技术债务，提高系统稳定性 构建自动的问题监控和诊断体系，快速定位现场复杂问题。 岗位要求： 1. 专业背景： 计算机科学或相关专业本科及以上学历，5年以上数据库内核或存储系统开发经验。 2. 深厚的系统编程能力： 精通C或C++编程语言。 3. 扎实的网络与知识： 精通文件系统、卷管理、副本、条带化等核心概念。 熟悉Linux I/O栈、异步I/O、直接I/O等机制。 熟悉网络编程（TCP/IP， RDMA）。 了解存储协议（SCSI， NVMe over Fabric）。 4. 数据库内核基础： 精通数据库存储结构、事务处理、日志系统、缓冲区管理、并发控制等机制。 深刻理解共享存储架构（如Oracle RAC）的核心原理、优势与挑战。 5. 分布式系统基础： 了解数据复制、一致性协议等分布式存储基本原理。 6. 问题定位能力： 熟练使用系统调试工具，能够快速定位存储层性能问题和系统缺陷。

岗位职责 1. 执行供应链计划，确保物资供应及时准确。 2. 安排货物运输，跟踪物流状态。 3. 负责仓储管理，合理规划库位。 4. 执行仓库货物的验收入库码放保管等工作。 5. 定期对仓库货物进行盘点，保证账物相符。 6. 维护仓库环境，做好防火防潮防盗等安全工作。 7. 协助处理司机的日常调度和任务分配。 8. 及时记录工作中的问题并反馈。 9. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 有 1 年以内供应链物流仓储相关工作经验。 2. 熟悉仓储管理流程和物流配送环节。 3. 具备一定的货物分类和库存管理知识。 4. 能熟练使用办公软件，如 Excel 等。 5. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 工作认真负责，细心耐心，有较强的执行力。 7. 能承受一定工作压力，适应仓库工作环境。 8. 持有相关驾驶证者优先考虑。

工作职责： 负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职资格： 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 薪资范围： 15000元-25000元 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。

岗位职责 1. 参与生产制造流程，按标准完成生产任务。 2. 严格把控产品质量，执行检验流程。 3. 及时发现质量安全问题，反馈异常情况。 4. 协助处理生产过程中的质量事故。 5. 做好检验记录，确保数据准确完整。 6. 维护生产现场的安全与卫生。