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盛大汽车
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24-09-08 · 家里蹲有限科技公司
上海市某区政府公务员工资待遇
基本情况：
研究生
工龄7年
副科
区政府
工资情况：
打卡10400/月左右
公积金3000/月左右
年终奖30000/年
福利待遇3000/年左右
（非现金，一般都是米面粮油或者超市卡，
蛋糕卡这种）
到手：157800/年
总计：193800/年
您觉得这工资高吗？
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24-09-28 · 家里蹲有限科技公司
上海市直公务员（海关系统）工资待遇：
月薪：11700元，加班费约2800元，月收入约14500元。
公积金：双边5700元/月。
年终奖：公休应休未休奖9500元，13薪9500元。
项目奖金：根据表现，约20000元。
年收入：到手约213000元，总包约270000元。
总结：
待遇水平：较高，但上海的房价仍构成较大负担。
24-09-29 · 家里蹲有限科技公司
⚜️春秋航空的员工收入在上海能算中等不？
2019年人均收入33.45万。
2020年人均收入28.56万。
2021年人均收入31.08万。
2022年人均收入37.92万。
2023年人均收入34.31万。
✈️春秋航空是我国低成本航空运营的代表，公司总部位于上海市长宁区，共有员工9777人。其中，硕士以上学历的占2.3%，本科生学历的占47.52%，专科生学历占41.15%，专科以下占9.03%。2023年春秋航空全年营业收入为179.4亿，净利润达到了22.31亿，这也是最近十年间春秋航空最赚钱的一年。
发现人脉
K先生
盛大汽车 · Java研发工程师
影响力123 访客289上海静安区
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职位
分公司保险负责人（北京）12k-20k
北京专科及以上5-10年财险公司资源汽车经销商等下游渠道开拓
五险一金#年终奖#股票期权#员工旅游#带薪年假#团建聚餐#生日福利#节日福利
职位描述：
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司车险市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保司政策谈判并获得优质政策资源
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人等业务资源
任职要求：
1. 有5-8年以上保险（车险、非车）行业从业经验，大专学历及以上，年龄在30-41岁之间；
2. 熟悉保险市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
保险业务负责人（常州）11k-18k
江苏专科及以上5-10年面销保司资源人脉
五险一金#股票期权#年终奖#节日福利 #生日福利#绩效奖金
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保司政策谈判并获得优质政策资源；
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人和非车险等业务资源 。
任职要求：
1. 有5-8年以上保险（车险、非车）行业从业经验，统招大专学历及以上；
2. 熟悉市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
薪资组成：综合年薪30-50万。表现突出者奖励公司股票。
保险业务负责人（无锡）11k-18k
江苏专科及以上5-10年分公司管理或者车商经理工作经验有0-1筹建团队经验尤佳
上市公司，股权激励
职位描述：
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司车险市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保司政策谈判并获得优质政策资源
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人等业务资源
任职要求：
1. 有5-8年以上保险（车险、非车）行业从业经验，大专学历及以上，年龄在30-41岁之间；
2. 熟悉保险市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
车险负责人（太原）12k-23k
山西专科及以上5-10年保险公司开拓面销
上市公司，股权激励
职位描述：
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司车险市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保司政策谈判并获得优质政策资源
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人等业务资源
任职要求：
1. 有5-8年以上保险（车险、非车）行业从业经验，大专学历及以上，年龄在30-41岁之间；
2. 熟悉车险市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
保险业务负责人（无锡）11k-18k
江苏专科及以上5-10年面销分公司管理或0-1团队搭建经验
五险一金#年终奖#绩效奖金#员工旅游#带薪年假#节日福利 #生日福利
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保司政策谈判并获得优质政策资源；
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人和非车险等业务资源 。
任职要求：
1. 有5-8年以上行业从业经验，统招大专学历及以上；
2. 熟悉市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
薪资组成：综合年薪30-50万。表现突出者奖励公司股票。
分公司保险负责人（合肥）12k-20k
安徽专科及以上5-10年保司或保代或经代背景保险渠道开拓
股票期权#底薪加提成#带薪年假#员工旅游#生日福利#节日福利 #团建聚餐#五险一金
职位描述：
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司车险市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保司政策谈判并获得优质政策资源
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人等业务资源
任职要求：
1. 有5-8年以上保险（车险、非车）行业从业经验，大专学历及以上，年龄在30-41岁之间；
2. 熟悉车险市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
项目经理10k-15k
上海专科及以上5-10年车险主机厂
五险一金#员工旅游#带薪年假#上市企业
岗位职责：
1、负责管理和维护与主机厂的车险业务合作；
2、关注项目进度，参与商务谈判，促成合同签署；
3、负责客户关系的维护，协调调内部团队，以确保项目顺利进行。
任职要求：
1、统招大专及以上学历；
2、5年以上的车险业务或相关领域的工作经验；
3、具有商务或者销售相关的工作经验；
4、良好的商务谈判和项目管理技能。
分公司保险负责人（深圳）12k-23k
广东专科及以上5-10年有0-1筹建团队经验尤佳面销
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保司政策谈判并获得优质政策资源；
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人和非车险等业务资源 。
任职要求：
1. 有5-8年以上行业从业经验，统招大专学历及以上；
2. 熟悉市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
薪资组成：综合年薪30-50万。表现突出者奖励公司股票。
分公司保险负责人（武汉）12k-23k
湖北专科及以上5-10年0-1筹建过团队经验尤佳面销
带薪年假#员工旅游#股票期权#五险一金#绩效奖金
职位描述：
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司车险市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保司政策谈判并获得优质政策资源
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人等业务资源
任职要求：
1. 有5-8年以上保险（车险、非车）行业从业经验，大专学历及以上，年龄在30-41岁之间；
2. 熟悉车险市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
分公司保险负责人（杭州）12k-20k
浙江专科及以上5-10年汽车经销商等下游渠道开拓面销
五险一金#年终奖#带薪年假#员工旅游#节日福利 #生日福利#团建聚餐
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保司政策谈判并获得优质政策资源；
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人和非车险等业务资源 。
任职要求：
1. 有5-8年以上行业从业经验，统招大专学历及以上；
2. 熟悉市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
薪资组成：综合年薪30-50万。表现突出者奖励公司股票。
项目经理（新能源）12k-20k
上海专科及以上3-5年保险销售大客户销售
五险一金#年终奖#带薪年假#员工旅游#节日福利 #生日福利
1.负责盛大科技saas出单系统的销售，与各大新能源汽车车商，汽车主机厂洽谈业务合作；
2.负责与企业客户保持良好关系，定期拜访企业客户；
3.负责目标客户的关系维护工作，以确保业务指标完成。
任职要求：
1.大专及以上学历，能够接受全国短期出差，逻辑思维清晰；
2.有保司背景熟悉车险业务的优先考虑；一定的销售热情，能承受较大工作压力；
3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，工作积极热情，善于处理客情关系。
4.具备一定的市场分析及商务谈判能力，良好的客户服务意识；
分公司负责人（深圳）15k-20k
广东专科及以上5-10年保险代理车险
美股上市企业、业绩分红、股权激励
职责描述：
1. 制定公司整体发展战略及经营计划；
2. 负责分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；
3. 组建并带领公司销售运营团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司保险市场份额；
4. 维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保险公司政策谈判并获得优质政策资源
5.拓展各级网点，车商、二网、汽贸，代理人等业务资源
任职要求：
1. 有5-8年以上保险行业从业经验；
2. 熟悉保险市场政策，有相关渠道资源优先考虑；
3. 具备分公司实际运营经验及管理经验；
4. 良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；
5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作精神，富有责任感。
大客户销售10k-15k
上海专科及以上3-5年大客户销售企业用车
五险一金#股票期权#带薪年假#生日福利
岗位要求：
1、客户开拓计划的制定和落实，通过销售拜访和线索跟进活动意向客户;根据客户需求完成合作方案和报价;
2、与客户建立并保持良好的信任关系，建立良好的销售漏斗，并积极识别客户意向完成交易或复购；
4、定期拜访行业客户，熟悉客户需求，提供优质的售后服务，确保客户满意度;
5、个人销售的业绩监测与预测、积极主动分析销售情况和问题，并及时改进；
6、协助KA销售经理进行市场调研和竞争分析，提供销售数据和报告;
7、客户侧复杂关键性问题的解决，保证销售工作的顺利开展并维护客户合作关系。
任职要求
1、市场营销、商务管理等相关专业优先;
2、3年以上企业业务销售经验，有酒店、奢侈品、航司、金融等高端行业经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效开展销售工作;
4、具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应高压销售环境;
5、熟悉市场营销理论和销售技巧，有良好的销售业绩和客户管理能力;
6、具备良好的服务意识和责任心，能够为客户提供专业的解决方案。
大客户销售总监20k-35k
上海本科及以上5-10年市场开发销售管理
上市公司，股权激励
职责描述：
1、负责和保险公司合作汽车增值服务；
2、负责与企业客户保持良好关系，定期拜访企业客户；
3、负责目标客户的拓展以及关系维护工作，以确保业务指标完成；
4、负责销售团队的管理工作，提高团队业绩产出。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、8年以上大客户销售经验和丰富的招投标项目经验；
3、5年以上销售团队管理经验；
4、熟悉汽车后市场和保险公司业务优先。