深圳瑞和建筑装饰

岗位名称：消费分期贷中负责人 工作职责： 1. 针对目前业务流程管理过程中存在的风险点和问题进行有效识别，并提出整改建议，并推动发现问题的闭环管理和有效落地 2. 深入了解分期电商的业务模式、分析客户的属性及行为数据，对客户进行细分；优化用户成长体系，识别潜在机会，提升业务盈利性 3. 风险预测，业务盈利性预测，提升量化建义，完善和优化分析体系，建立有效的分析指标体系和模型 4. 根据信贷业务战略发展，对业务、用户、竞品及行业进行分析，为业务决策提供支持 任职资格： 1. 知名银行、信用卡中心、消金公司风险管理从业背景； 2. 数学或统计学教育背景； 3. 具有很强的逻辑思维能力和业务敏感度； 4. 良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能； 5. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围；

岗位职责： 1、负责公司在线平台的日常维护，商品上架、更新价格和库存等日常工作； 2、负责客户的询价交流和订单跟进； 3、负责客户信息收集、归类，并通过公司企业微信群定期发布商品信息； 4、负责运营数据的收集、分析，并定期形成报表； 5、协助处理部门内其他日常工作； 6、完成上级交代分配的其他任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类专业优势，有电子元器件相关工作经验优先； 2. 英语必须要基本读写，英语口语好，沟通能力强者优先； 3、熟悉office办公软件，对整理数据有一定的敏感度，具备良好的沟通能力； 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。

岗位职责 1、负责设备系统的安装调试，培训与维修等工作； 2、负责对故障设备的及时维修、抢修、大修等工作，并填报记录； 3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 4、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本。 任职要求 1、机械或电气专业，大专及以上学历； 2、熟悉机械原理；有激光设备维修经验优先； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 4、可接受出差。

【公司简介】：生产儿童玩具、网红玩具，分组装，包装，测试，品检，质检等部门，做事轻松简单，好留人！上班可以带手机 ①【需求工种】：小时工 正式工 年龄：16—48周岁 【员工待遇】: 月综合工资待遇5800—6800 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班每天十到十一个小时 两班倒固定十个小时 4.普通工衣，包吃包住不用自己掏钱吃饭 不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期 好辞工 注意注意 ： 面试带好行李还有身份证即可

岗位名称：商务司机 任职资格： 1.小学及以上学历； 2.持有C1以上驾照，驾龄1年以上，能熟练驾驶车辆； 3.年龄20-55周岁，身体健康； 4.具备良好的服务精神，普通话标准。 5.能吃苦耐劳，有责任心，上进心。 本公司车型：轩逸 工作地点：深圳 需求人数：50人

【岗位职责】 负责vlog、口播、剧情等短视频内容剪辑，必要时负责部分外出拍摄 【工作内容】 负责短视频的素材剪辑、特效制作等后期工作，确保视频的流畅性、节奏感与吸引力。 能够依据不同项目需求，独立完成视频的创意构思、脚本撰写，能够精准把握视频风格并有效落地。 能够独立完成短视频的口播、vlog类内容拍摄； 【能力要求】 熟练掌握主流视频剪辑软件，如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等，精通剪辑技巧，具备 1 年以上短视频剪辑实战经验。 具备一定的美术功底和审美能力，对色彩、构图、镜头语言有良好的感知，能驾驭多种视频风格。 有良好的节奏感和音乐素养，能根据视频内容精准挑选适配的背景音乐及音效。 工作认真负责，具备良好的时间管理能力与团队协作精神，能够承受一定的工作压力，高效完成任务。 【加分项】 熟悉抖音、快手等短视频平台的热门风格与玩法，了解平台规则与推荐机制。 有摄影、编导相关技能或经验，能够从前期策划到后期制作全流程参与项目。 擅长创意动画制作，能为视频增添独特亮点。 如果你热爱视频剪辑，渴望在短视频领域施展才华，欢迎加入我们！

【工作内容】 1. 日常行政事务：包括文件管理、会议记录、办公用品采购和管理、办公室环境维护等。 2. 人力资源管理：协助进行招聘、员工入职、离职手续办理、员工档案管理等。 3. 财务协助：可能包括一些基础的财务管理工作，如发票处理、报销流程管理、预算跟踪等。 4. 活动策划与执行：组织公司内部活动，如员工培训、团队建设活动、年会等。 5. 客户服务：接待来访客户，处理客户咨询，维护客户关系。 6. 项目管理：协助项目团队进行项目规划、进度跟踪和资源协调。 【能力要求】 • 形象好，气质佳，J人优先。 • 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 • 良好的沟通技巧，能够与不同层级的员工和外部客户有效沟通。 • 细心、耐心，对细节有高度的注意力。 • 能够在快节奏和不断变化的环境中保持冷静和专注。 • 良好的团队合作精神和独立工作能力。

1、负责完成公司营运业绩指标，包括但不限于营业额指标，利润指标等。 2、结合公司经营规划制定营运中心发展规划与落地策略，包括但不限于不同业务场景和不同城市的经营策略 3、负责线下商务洽谈与关系维护，品牌维护，市场拓展和销售达成，包括但不限于异业合作，商场合作，团餐等 4、负责管控落实QSC标准在门店的高标准执行并持续改善提升，包括但不限于食品安全，产品出品，门店6S，客户服务等 5、负责营运管理体系搭建与优化，包括但不限于营运内部工作流程和管理规范，通过营运体系等流程优化与管理提升推动营运组织效能提升 6、负责营运体系团队管理，包括但不限于人员培养与发展，人才保留，梯队建设，人员考核等 7、负责全程参与并主导新店筹建与正式营运扶持，制定新店开业手册与标准，为提升门店快速复制和业绩增长创造条件 8、负责统筹营运与各平台职能部门的沟通协调，通过协调各部门资源不断提升营运效率，客户体验，业绩增长和品牌形象 9、负责重大客诉事件或危机公关事件的应对与处理，并制定后续围堵改善计划 任职要求： 1、10年以上连锁餐饮营运管理经验，过往管理超过30家门店； 2、过往有麦当劳、肯德基、星巴克等营运经验优先； 3、可以接受出差与调动。

岗位职责： 1. 在项目售前阶段从消防角度评审项目设计 2. 编写消防培训材料并定期对其他部门进行培训 3. 与消防供应商沟通提升自身的设计能力并评估供应商的能力 4. 审核项目的供应商消防设计并降低成本 5. 通过软件模拟燃烧筛选实验方案 6. 与产品部门制定实验方案 任职资格 1. 3年以上工作经验。 2. 有良好的英语听说读写能力 3. 熟悉消防国标，NFPA, FM Global等标准 4. 有软件燃烧模拟经验 5. 熟练使用office

主管 岗位职责:  1.   与业务对接的客户负责人保持紧密联系，负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达;  2.    负责组内员工的日常沟通、答疑，所有的问题闭环管理;  4.    与所管辖的项目成员一起完成工作任务，对达成业务目标负责，辅导激励团队，带领团队完成所在业务线的各项指标和要求； 5.    梳理并优化工作流程，并同步培训到团队成员；对团队进行质量检查和员工培训。 岗位要求:  1.    英语4级或以上水平，英文读写无障碍。 2.    大专及以上学历。 2.    至少带过3人以上团队; 在电商、跨境电商等相关行业1年以上同岗位工作经验者优先。 3.    精通MS Office工具; 具备业务数据的分析能力，能通过数据找到问题并进行提升。 4.    强有力的组织协调能力，有有效调动团队积极性的能力和方法，有较强的管理能力和沟通能力，要求有制作报告经验，有良好的写作能力;  5.    口齿清晰，表达能力强；逻辑思维能力强；敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识；有良好的沟通表达能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力; 6.  若因业务有需要在家办公，有在家办公的网络条件且接受在家办公的安排

任职要求： 1、年龄30-45周岁，无纹身、无染发，会小型机器设备装配，有激光相关行业经验者优先； 2、会布强电弱电，布线工整；会焊接技能； 3、人品端正，服从管理，工作认真负责，能适应加班。 岗位职责： 1.根据生产计划安排生产进度，并确保进度按计划完成； 2.协调处理生产过程中各种异常问题； 3.负责生产装配的品质管控，确保生产合格率； 4.负责生产现场的5S管理以及安全管理，是生产部5S及安全第一责任人； 5.负责协助技术部进行生产工艺的优化，提高生产效率； 6.负责员工技能培训以及作业指导；负责现场物料管理（含原材料、半成品、成品）； 7.负责现场人员管理及绩效考评； 8.临时交办的其他事项；

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员及相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【职位要求】 1、专业不限，大专及以上学历，本科优先，具备电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 2、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件； 3、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 4、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利（不含食宿）； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：宽广的职业发展平台，每半年有一次加薪/晋升机会。 健全的职位晋升通道：助理-主管-经理-总监

国际物流运营主管 负责公司外贸客户资源的深度挖掘，转化物流业绩 【岗位职责】 1、和公司销售部门协同上门拜访方式第一时间处理公司资源，按要求收集初步信息; 2、对所有资源进行筛选并做数据统计和有效录入; 3、清晰获取信息，传递公司&产品价值完成量化工作指标，完成目标任务; 4、学习并深入了解公司产品，熟悉产品类别、功能特性及操作; 5、具有较强的团队合作精神及沟通能力，做事认真负责。 【任职要求】 1、22-30周岁，全日制统招大专及以上学历; 2、语言亲和力强，富感染力，普通话标准、流利. 具有良好的表达力和沟通能力; 3、一年以上TOB国际物流行业销售经验，对国际物流各项效率和运输方式销售的流程、技巧熟练掌握; 4、有海运或者空运销售及操作经验优先; 5、性格外向、精力充沛、富有正能量，能快速融入陌生环境.

懂施工工艺。有相关装饰监理工作经验优先

产品经理（远程居家办公，无地域限制） 岗位职责： 1、负责游戏产品策划工作及游戏核心系统的设计，负责项目整体架构的数值设定与规划； 2、监督和跟进系统的讨论、设计、制作、测试等各个环节； 3、制定小组工作计划并执行，团队的建设与培训； 4、对来自游戏信息反馈做出评估、反馈，进行修改或改进、添加； 5、与开发部门保持良好的沟通与协助； 6、对产品运营提供的需求进行设计并做可行性评估、反馈。 7、对项目组提供执行文档、沟通、并且收集反馈意见，跟进制作的进度、以及对制作的产品进行审核与评估。 岗位要求： 1、大专及以上学历，数学、经济学、社会心理学、哲学相关专业； 2、有程序、美术相关基础； 3、熟悉游戏理论，了解游戏设计，能从独特的角度看待问题，具备深刻全面的分析能力； 4、精通office办公软件、Visio绘图、Photoshop图片处理等其它软件； 5、拥有3年以上游戏开发相同职务工作经验，对项目运作有成功经验； 6、良好的沟通协调能力、抗压力强、逻辑思维缜密，具备一定的统筹及规划能力、有较强的组织管理能力； 7、工作积极主动、有敬业精神； 8、具备棋牌平台、单款棋牌游戏的产品设计人员优先。