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和而泰

不需要融资 · 1000~10000人 · 智能硬件、物联网、大数据
1134 关注14 职位466 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉工商信息招聘职位
公司介绍
深圳和而泰智能控制股份有限公司成立于 2000年(股票代码002402),依托中国顶级高校的股东背景与优质技术资源,深耕智能控制器行业二十余年,凭借过硬的技术研发能力,优秀的综合运营能力,供应链的协同整合能力,在全球智能控制器行业格局中拥有核心竞争优势,是国内高端智能控制器龙头企业之一。 公司成立以来,始终坚持“高端技术、高端产品、高端市场”的经营定位,是海尔、海信、伊莱克斯、惠而浦、博世、TTI、苏泊尔等全球著名终端品牌厂商在智能控制器领域的全球主要合作伙伴之一。 公司始终以技术引领为核心发展战略,重视研发技术的投入,充分发挥研发资源优势,坚持自主研发创新与技术设计服务客户相结合,在做好技术创新研究的同时,从产品规划、设计、中试到制造各环节为客户提供全面的一站式技术创新及设计服务。持续的创新让我们赢得了行业和客户的认可,累计获得超过200个行业及客户奖项,使得和而泰成为全球控制器领域核心专利数量最多、研发团队最强大、技术方案最专业的公司之一。 公司在全球20个国家和地区布局销售及服务中心,立足于“全球运营,全球交付,全球服务”,以规范化、专业化、国际化经营管理为发展依托,为客户提供高效、专业和优质的服务。同时,通过搭建和而泰智能制造大数据平台,致力于打造生产过程精益自动化、端到端的数字化驱动、智能化运营与决策的全球化多工厂运营的智能化工厂。 二十载专注务实的征程,深圳和而泰始终秉承“敏锐敏捷,认同认真”的企业精神,始终坚持把握先进技术,占有核心技术、转换实用技术的技术方针。未来,我们将继续加大自主技术创新力度,为客户提供最佳的解决方案,帮助客户更好的获得成功,实现做令人尊敬的企业的永恒追求。
动态
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OPPO
以下是一些薪资待遇不错的小而美公司: 1. 影石Insta360:正式成立于2015年,经过多年发展已成长为全球领先的智能影像品牌。2020年营收可观,在全景相机市场占有率较高。该公司所处的智能影像领域发展前景较好,能为员工提供具有竞争力的薪资和良好的发展空间。 2. 趣丸科技:作为国内游戏语音龙头企业,一直受到资本关注,腾讯、经纬中国等知名企业均是其战略投资者。在游戏相关领域有较高的知名度和影响力,对于程序员等技术岗位的需求较大,薪资待遇也较为不错。 3. 元气森林:成立时间虽不到10年,但一直保持着高速增长,在行业内具有较高的知名度。其估值较高,对于各类岗位,包括技术研发、产品运营等,都能提供有竞争力的薪资和较好的福利。 4. 深圳市金西瑞电子有限公司:聚焦无线通讯和节能技术,拥有高水平的软硬件和结构工程师团队。公司取得了多项专利和软件著作权,先后获得国家高新技术企业、深圳市“专精特新”中小企业等荣誉。该公司的程序员岗位薪资待遇在同行业中具有一定的竞争力,且有良好的发展前景。 5. 溪木源:成立于2019年,致力于服务亚洲敏感肌人群的功能性自然护肤品牌,以打造亚洲第一、全球领先的美妆集团为目标,在美妆护肤领域发展迅速,对技术和数据相关岗位的需求较大,薪资水平也较为可观。 当然,不同地区还有很多其他小而美的公司也有着不错的薪资待遇,这需要根据具体的行业、地区等因素进行进一步的了解和挖掘。
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AA投资
15:09 4G X ... 投资家 投资家网·2024中国价值企业榜 (2024年度最具投资价值企业 TOP100 *按音序排列 企业名称 成立时间 注册地点 所属领域 MiniMax 2021年 上海市 人工智能 奥创光年 2021年 杭州市 人工智能 奥松电子 2003年 广州市 芯片半导体 八月瓜 2015年 北京市 大数据 霸王茶姬 2017年 昆明市 新消费 白鲸航线 2021年 北京市 无人机 百川智能 2023年 北京市 人工智能 本末科技 2020年 东莞市 具身智能 玻色量子 2020年 北京市 量子计算 超目科技 2018年 北京市 医疗器械 此芯科技 2021年 上海市 芯片半导体 大族机器人 2017年 深圳市 机器人 戴盟机器人 2021年 深圳市 机器人 导远科技 2014年 广州市 智能装备 东方空间 2020年 烟台市 航空航天 东软智睿 2018年 沈阳市 医疗设备 恩沐生物 2016年 成都市 生物制药 峰飞航空 2019年 上海市 eVTOL 福碳科技 2021年 宜宾市 新材料 投资家投资家 73 93 36 写留言
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大联大
捞人,有下面公司联系人的交流一下深圳超盈智能科技有限公司 深圳市铨兴科技有限公司 深圳市金邦科技发展有限公司 深圳市朗科科技股份有限公司 深圳市影驰科技有限责任公司
发现人脉
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刘先生

和而泰 · 集团研发负责人&研究院院长

影响力504 访客8186广东深圳
个人简介:广东省智能家居感知与物联技术工程实验室技术委员会委员 中国国家认证认可监督管理委员会专家组成员 曾获深圳市科学技术研究成果奖 广东轻工业联合会科学技术一等奖 中国轻工业联合会科学技术三等奖
个人简介
广东省智能家居感知与物联技术工程实验室技术委员会委员 中国国家认证认可监督管理委员会专家组成员 曾获深圳市科学技术研究成果奖 广东轻工业联合会科学技术一等奖 中国轻工业联合会科学技术三等奖
职业标签
IT研发
工作经历
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集团研发负责人&研究院院长

和而泰

2023.05 - 至今(2年2个月)
业务流程管理团队建设目标管理绩效管理
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产品总监

TCL实业控股(广东)股份有限公司

2020.09 - 2023.03(2年6个月)
硬件产品
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院长

宁波奥克斯电气股份有限公司

2018.09 - 2020.09(2年)
团队建设目标管理
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开发主任

美的集团股份有限公司

2015.08 - 2018.09(3年1个月)
ARM系列人工智能嵌入式硬件开发嵌入式软件开发物联网项目
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工作经历
职业标签
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集团研发负责人&研究院院长

和而泰

2023.05 - 至今(2年2个月)
业务流程管理团队建设目标管理绩效管理
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产品总监

TCL实业控股(广东)股份有限公司

2020.09 - 2023.03(2年6个月)
硬件产品
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院长

宁波奥克斯电气股份有限公司

2018.09 - 2020.09(2年)
团队建设目标管理
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开发主任

美的集团股份有限公司

2015.08 - 2018.09(3年1个月)
ARM系列人工智能嵌入式硬件开发嵌入式软件开发物联网项目
IT研发
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王先生

和而泰 · HRVP

影响力389 访客2972广东深圳
个人简介:一路深耕HR,做HR领域前瞻理论的深度思考者和实践的探索者
个人简介
一路深耕HR,做HR领域前瞻理论的深度思考者和实践的探索者
职业标签
工作经历
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HRVP

和而泰

2022.05 - 至今(3年2个月)
COE人力资源规划组织发展
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总经理助理兼HRD

旭辉集团深圳事业部

2019.11 - 2022.05(2年6个月)
业务流程管理人力资源规划团队建设团队精神组织管理
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HRBP leader

华为技术有限公司

2009.09 - 2019.11(10年2个月)
人力资源规划招聘配置组织发展
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华南区HRD

谷崧精密工业股份有限公司

2004.07 - 2009.09(5年2个月)
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工作经历
职业标签
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HRVP

和而泰

2022.05 - 至今(3年2个月)
COE人力资源规划组织发展
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总经理助理兼HRD

旭辉集团深圳事业部

2019.11 - 2022.05(2年6个月)
业务流程管理人力资源规划团队建设团队精神组织管理
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HRBP leader

华为技术有限公司

2009.09 - 2019.11(10年2个月)
人力资源规划招聘配置组织发展
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华南区HRD

谷崧精密工业股份有限公司

2004.07 - 2009.09(5年2个月)
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张先生

和而泰 · 技术管理部负责人

影响力118 访客1568广东深圳
个人简介:深圳市豪恩声学股份有限公司·中国人民解放军空军工程大学
个人简介
深圳市豪恩声学股份有限公司·中国人民解放军空军工程大学
职业标签
工作经历
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技术管理部负责人

和而泰

2023.09 - 至今(1年10个月)
研发团队管理
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研发管理部经理

深圳市豪恩声学股份有限公司

2020.10 - 2023.09(2年11个月)
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规划与发展组经理

深圳市豪恩声学股份有限公司

2016.07 - 2020.10(4年3个月)
业务流程管理目标管理
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高级资源开发工程师

深圳市豪恩声学股份有限公司

2013.07 - 2016.07(3年)
英语
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声学工程师

深圳市豪恩声学股份有限公司

2008.07 - 2013.07(5年)
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工作经历
职业标签
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技术管理部负责人

和而泰

2023.09 - 至今(1年10个月)
研发团队管理
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研发管理部经理

深圳市豪恩声学股份有限公司

2020.10 - 2023.09(2年11个月)
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规划与发展组经理

深圳市豪恩声学股份有限公司

2016.07 - 2020.10(4年3个月)
业务流程管理目标管理
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高级资源开发工程师

深圳市豪恩声学股份有限公司

2013.07 - 2016.07(3年)
英语
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声学工程师

深圳市豪恩声学股份有限公司

2008.07 - 2013.07(5年)
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工商信息
企业法人刘建伟
注册资本83045.5080万人民币
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称深圳和而泰智能控制股份有限公司
公司类型-
工商注册号440301103031787
统一社会信用代码91440300715263680J
职位
项目经理(英语)15k-25k · 14薪
广东本科及以上5-10年了解PCBA制程或整机生产工艺流程项目管理
五险一金#定期体检#年终奖#绩效奖金#员工旅游#带薪年假#免费班车#零食下午茶#节日福利 #团建聚餐
岗位职责: 1、准确对接需求(客户需求、产品需求和公司战略需求),确保输入准确、详细; 2、负责项目计划的组织和实施,解决异常,同时把握关键事项细节; 3、目标导向,达成项目的质量、成本、交期要求; 4、负责项目的跨部门和客户端的沟通协调,促成目标达成; 5、管理项目交付,提升团队和组织的项目管理能力,持续提升客户满意度。 任职要求: 1、8年以上电子EMS等相关行业项目管理职位工作经验; 2、英语口语流利,有对接全球性客户的经验; 3、熟悉项目管理流程,从概念阶段到批量生产,具有产品全生命周期管理思想,且有完整的项目管理成功案例; 4、了解电子产品研发、生产工艺流程(PCBA&整机); 5、擅长沟通,解决问题能力强,学习能力强; 6、能接受根据项目需要偶尔出差。
自动化负责人40k-70k · 15薪
广东本科及以上10年以上PCBA自动化 插件机 精益制造 成本
职责描述: 1、负责公司自动化战略研究、规划及所有工厂自动化产线设备规划方案、自动化设备选型、网络架构搭建规划; 2、制定公司的精益生产策略并建立精益生产体系,推动工业工程技术的推广实施,支持生产效率持续提升; 3、负责对自动化项目成员提供机械方案、PLC编程培训、赋能,逐步提升自动化团队技能,包括方案研究、硬件技术支持、软件技术支持、问题解决方案等,以确保项目技术可实现; 4、结合现场实际情况,规划、设计自动化系统方案,并对方案进行技术、风险评估,确保其技术可行性和可靠性;并对项目中涉及到的风险进行评估,包括转产、转型后项目的风险进行评估,并提出相应的应对方案,以确保项目平稳推进和成功落地。 5、负责PCBA生产过程中SMT/DIP/测试/组装/包装等工序自动化设备/精益生产方案、工艺布局、方案研究,并转化为技术方案。 6、智能制造/工业4.0/自动化/精益生产调研、对标,掌握行业新技术、新设备应用方向,提出新的自动化项目,制定实施方案并推动落地执行。 7、具有数字化工厂/无人工厂/智能制造工厂等项目实施经验优先。 任职要求: 1、本科或以上专业,电子或机械工程专业优先; 2、10年以上PCBA行业自动化/精益生产相关工作经验,具自动化/精益体系设计及搭建能力; 3、熟悉PCBA工艺制程,具PCBA产品自动化改造/精益生产变革落地经验; 4、精通机械设计、液压、气动、传动等相关原理和设计标准知识,掌握常规的电气控制原理和控制程序开发,熟悉机器人和视觉应用知识及各种非标自动化设备设计能力; 5、熟悉数据采集、整理,具有厂房规划/车间网络架构搭建及自动化规划建设等经验; 6、较强的统筹管理、沟通协调、推动能力及项目管理能力。
传感器业务负责人80k以上 · 20薪
广东本科及以上10年以上智能传感器
细分行业垄断地位#多应用场景#庞大的客户基础
职位名称:传感器业务负责人,深圳 汇报对象:集团执行总裁 角色:业务70%+技术方案30% 期望:懂生态和产业整合,对传感器、控制器和智能化发展趋势有一定的理解和洞察。 一、业务定位:我们做传感器的经营者,公司可以设计传感器产品,但是不亲自研发生产传感器产品。 我们的想法: 1、 公司在尝试 传感器+控制器 合二为一做成集成模组,a.性能提升; b.成本降低。对我们的客户和我们公司自己都是有利的(卖货/降本/性能等)。 2、 我们公司目前主流的客户群体:家电/家居、汽车电子、电动工具&清洁设备、智能硬件等,围绕着这些主流客户群体,涉及到关联度比较紧密的传感器产品(创新应用,集团内部业务协同)。 3、 智能化业务:老板未来是想打造成一个以人和家庭为中心的大健康智能生态服务平台,全屋智能里所有的终端都是需要传感器收集数据的。(集成化 小型化 智能化 生态化) 二、这个人具体做什么? 1、 上游传感器厂商的产业整合(收/并购/战略合作模式)--懂技术、方案和传感业态; 2、 把集成传感器产品卖给我们目前的主流客户(公司有现成客户基础)/新客户--营销为主; 3、 智能化生态业务布局。--生态布局 三、要找一个什么样的人? 这个人,首先他不是工业思维,他是智能化思维,是数据思维。对大数据、人工智能、大模型、物联网、智能化生态,如果过去没有深刻的理解,没有一些自己的想法的话,老板那些问题是接不住的。(工业思维,核心是在降本增效)
首席技术官CTO80k以上 · 20薪
广东硕士及以上10年以上
基本情况要求: 学历:硕士/博士 专业:电子相关 外语: 英语 关键经验要求: 1.电子类相关专业硕士/博士毕业,8年以上电子行业相关领域工作经验,其中有5年以上研究团队管理和项目管理经验; 2.熟悉电子信息领域和行业最新产品的技术发展方向,对制定技术发展战略规划有独到见解; 3.有知名企业的研究院和三电相关或传感器相关的技术负责人或各大厂技术负责人(硬件)背景者优先;
市场洞察专家-智能硬件行业25k-40k · 16薪
广东本科及以上5-10年市场洞察商业分析
职位名称:市场洞察专家-智能硬件业务,深圳南山高新园 角色定位: 行业市场洞察、潜在客户的挖掘和商机孵化。 工作内容:智能行业趋势研究,并输出行业调研报告;竞品全面剖析、客户/用户需求洞察、市场机会点分析、跨部门协作支持。 任职要求: 1、擅长智能硬件某一个细分领域(智能家电/家居/个护/体育等等),了解电子制造行业和智能解决方案; 2、熟悉常用的市场洞察方法论和工具; 3、统招本科及以上学历,8年以上工作经验,其中至少5年智能硬件领域的市场洞察相关经验。
首席技术官CTO100k以上 · 16薪
广东硕士及以上10年以上
职位名称:CTO首席技术官 下属团队:110人左右 关键角色:1、创新文化打造;2、技术战略方向的选择;3、管理及落地。 工作职责: 1、洞察市场,思考并实现研究院的使命和价值, 2、鼓励积极创新,打造公司技术创新的文化氛围。 2、主导前沿技术规划,确定技术创新的战略方向(围绕三电一网)。 3、主导生态合作,构建整合式研发体系,内外部资源拉通。 4、研究院团队建设、团队管理、体系流程标准化建设。 任职要求: 1、电子类相关专业统招硕士及以上毕业,10年以上相关领域研究经验,其中有5年以上团队管理经验; 2、熟悉电子信息领域和行业最新产品的技术发展方向,对制定技术发展战略规划有独到见解。 3、有知名家电企业的研究院和三电相关或传感器相关的技术负责人或各大厂技术负责人(硬件)背景者优先。
智能业务BG 营销副总经理40k-60k · 16薪
广东本科及以上10年以上解决方案销售管理
职位名称1:智能业务BG 营销副总经理,深圳南山区高新园 汇报对象:智能业务BG负责人 下属团队: 10-30人 【关键要求】 1)对智能业务(智能家居/智能家电/智能穿戴/全屋智能等)的理解,具备成熟的B2B2C软硬件一体化解决方案销售能力。 2)通过对市场C端消费用户和B端客户需求的洞察,结合和而泰公司产品技术大供应链优势,找到潜在的市场机会点。 3)具备一定的生态合作经验,有智能行业产业链的相关资源。 4)软性素质: 自驱力、目标导向、聪明灵活、自信、感染力强、抗压能力好等。 【其他方面】 1) 统招本科及以上学历,45岁以内,至少8年ToB智能硬件大客户解决方案销售经验。 2) 有过成功的产品商业化经历(自己打过胜仗) ; 3) 带团队拿结果的能力(带团队打胜仗,文化强) 。 职位需求及人才画像:  能组局/破局的,有行业资源(消费物联网领域,尤其是智能家电/家居/个护/运动等)。  能准确地理解并传递我们的模式和方案能力(赋能传统行业B端大客户的智能升级,认可 “数据-计算-大健康服务”的底层逻辑)。  能触达行业大客户的关键决策层(callhigh能力强),并成功转化为商业落地的。 场景聚焦:前期主要聚焦魔镜和睡眠2个场景来开拓市场。 成品或者AI智能方案能力(举例): 1、桌面美妆镜、妆台美镜、浴室柜美妆镜。 2、Ai自适应枕、Ai远红外康养床垫、Ai自适应床垫、DS直驱床垫。 主要客户资源分布(人选至少擅长某1-2个领域的玩法): KOL资源(睡眠科技类达人、美妆护肤类达人)、互联网平台线上渠道(苹果、华为、小米、安克创新、倍思等)、家居品牌商、线下大卖场、连锁酒店、定制家装、运营商、康养机构、跨界品牌商(类似绿米、云米、萤石、追觅、添可等)、TP托盘商(类似小米有品、网易严选、东方甄选、京东京造等)。 职位名称2:高级客户经理/营销总监。 方向同上,不带人。
集成供应链VP75k以上 · 20薪
广东本科及以上5-10年
1.战略:基于公司战略规划和业务计划,组织制定和实施合理的供应链计划交付战略规划和策略并推动落地; 2.组织:建立和完善中心组织文化,组织对中心核心干部的培养、赋能、选拔、评价、调整工作 3.流程制度:制定公司计划策略,构建端到端交付运作体系(大计划交付系统、产销协作机制、物料管理、全球采购履行等)及流程制度提高端到端供应链条协作效率与质量保障供应链交付承诺。 4.业务运作: 推动日常交付管理、库存管理、成本管理等, 5.变革管理:主导集成供应链ISC变革,构建公司端到端计划交付综合运营能力
研究院院长100k以上
广东硕士及以上10年以上
上市公司 市值百亿 智能控制器领域明星企业
岗位使命:结合集团公司未来发展战略,做创新技术预研,人员到位后会在中央研究院成立技术运营部,主导新技术探索,行业前瞻性洞察等工作。 关键角色: 主导或参与规划前沿技术:传感器、三电(电控系统,电池,电机)等方向的创新技术研究工作 。 主导生态合作:上下游生态技术研究、创新终端产品、IOT等应用生态领域。 工作职责: 1、洞察市场,思考并实现研究院的使命和价值。 2、研究院团队建设、团队管理、体系流程标准化建设。 3、主导前沿技术规划,确定技术创新的方向 4、主导生态合作,构建整合式研发体系,内外部资源拉通。 任职要求: 1、电子类相关专业统招硕士及以上毕业,10年以上相关领域研究经验,其中有5年以上团队管理经验; 2、熟悉电子信息领域和行业最新产品的技术发展方向,对制定技术发展战略规划有独到见解。 3、有知名家电企业的研究院和三电相关或传感器相关的技术负责人或各大厂技术负责人(硬件)背景者优先。
海外工厂长40k-80k · 15薪
广东本科及以上10年以上PCBA制造运营
职责描述: 1.参与公司经营管理与决策,负责组织、主持工厂全面(含工程\PMC\生产\工艺\质量)工作,保质、保量、按时满足客户的产品交付需求; 2.负责工厂质量管理、对质量事故及质量问题进行分析、改善,确保质量水平稳步提高; 3.有效组织生产、协调生产所需资源,确保生产交付; 4.有效组织生产运营过程,确保生产成本等指标的达成. 任职要求: 1.本科以上学历,电子EMS行业,10年以上知名电子EMS企业制造、工程或品质管理经验,5年以上中高层全面管理经验; 2.熟悉电子电路知识、财务知识、人力资源管理等相关知识; 3.具备先进管理理念,精通PCBA产品的工艺流程及质量标准.
KA大客户销售总监35k-60k · 15薪
广东本科及以上5-10年
任职要求: 1、本科或以上学历,中英文流利; 2、8年以上电子行业海外销售或大客户开拓经验,具家电、电机、电控、电源、电动工具、汽车电子等行业经验优先; 3、对PCBA行业有一定的了解和接触; 4、学习能力强,思路清晰,做事有策略,善于系统性思考问题,能推动解决业务过程中的疑难杂症; 5、对新客户以及新项目机会有敏锐的洞察力; 6、具备相关的法务知识和商务谈判知识; 7、有过成功中标大项目或谈判成功的案例。   岗位职责: 1、根据BU业务规划,开发新客户并维护已有客户,扩大市场份额,完成业绩目标; 2、搜集客户线索和机会,制定并执行商业策略和行动计划,获取客户项目和订单; 3、协调内部资源,主导制定客户策略和行动方案,达成业绩目标; 4、主动受控经营所负责的客户,提高客户满意度,维持公司在客户端的良好形象; 5、团队管理,共同完成团队目标。
销售总监(汽车电子)40k-70k · 15薪
广东本科及以上5-10年国际TL1大客户国内主机厂高层资源
职位描述 1、根据BU业务规划,开发新客户并维护已有客户,扩大市场份额,完成业绩目标; 2、负责海外及国内品牌车企项目攻关,主动、独立挖掘开发新客户/新项目; 3、跟进车企客户,定期拜访,主导商务谈判,协调内外部资源与客户需求进行匹配,提升客户满意度理解和挖掘客户需求,根据客户需求协调内外部资源,制定出客户满意的解决方案; 4、主动受控经营所负责的客户,提高客户满意度,维持公司在客户端的良好形象; 5、团队管理,共同完成团队目标。 职位要求 1、本科或以上学历,英语流利; 2、8年以上汽车电子行业主机厂/TL1大客户开拓经验,对汽车电子行业市场行情及竞争态势有一定的了解; 3、学习能力强,思路清晰,做事有策略,善于系统性思考问题,能推动解决业务过程中的疑难杂症; 4、对新客户以及新项目机会有敏锐的洞察力; 5、具备相关的法务知识和商务谈判知识; 6、有过成功中标大项目或谈判成功的案例。
事业部总经理(营销背景)70k以上 · 15薪
广东本科及以上10年以上海外大客户开发PCBA
1、本科或以上学历,英语流利; 2、10年以上大型电子行业(工业/工具/家电/PCBA/电机/BMS/开关电源等)海外大客户产销研经验或其它高科技行业经验; 3、熟悉产销研一体化公司运营体系,具经营意识;对行业的市场行情/竞争格局/发展态势有较为敏锐的理解和判断能力,有一定的行业资源和人脉关系; 4、擅长海外大客户销售拓展或海外工厂运营; 5、战略格局、逻辑思维、成就导向、客户导向、韧性及抗压力较强。
研究院院长150k以上 · 18薪
广东博士经验不限英语
企业年金#股票期权#免费班车#五险一金#补充医疗保险
一、(思维)善于经营:战略思维与创新发展。 1.战略有高度,眼中有全局和未来,着手是经营与发展。 2.创新发展,洞察趋势,持续打磨,创新迭代,以创新文化驱动引领凝聚组织。 二、(方向)精于发展:把握方向 引领未来。 1.掌握系统策略,把握发展方向并深刻理解需求和趋势。 2.以终为始,引领公司技术发展方向。 三、(管理)强于管理:领导团队,构建系统。 1.内:能建体系(流程 系统 项目与技术管理等),树组织,强队伍。 2.外:能战略整合,拉通生态,组局发展共赢未来。 四、技术背景:电子技术方向博士,行业有整机系统背景经验