深圳朗生整装科技有限公司

岗位职责 1.负责公司产品功能测试的开发与测试能力体系建设，统筹测试技术发展方向； 2.负责深入理解电驱系统需求，编制试验大纲与测试用例； 3.负责测试脚本开发与自动化测试执行，完成试验数据处理与测试报告编制； 4.负责主导测试问题分析与结果评估，推动问题闭环与产品优化。 5.与系统工程师及各研发团队协作，制定整机及零部件测试方案。 6.根据项目规划制定测试计划，监督测试进度与样机管理。 7.对测试中发现的问题进行归因分析，协调研发团队及时解决。 8.制定产品质量标准与验收规范，推动在研发团队中的有效落地执行。 任职资格 1.本科及以上学历，自动化、测控技术、软件工程等相关专业。 2.3年以上测试相关工作经验，熟练掌握测控原理、具备电机系统测试能力。 3.熟悉机器人核心零部件、整机系统的软硬件联调与场景模拟测试。 4.能独立编写测试用例、搭建测试环境、开发测试工具并执行自动化测试。 5.具备3年以上质量保证（QA）工作经验，熟悉完整产品研发周期的质量管控流程。 加分项 有机器人关节、电驱、电控系统测试开发经验者优先。 有头部电驱、电控零部件供应商或测试设备供应商工作经验者优先。

1.协助运营管理Amazon 亚马逊店铺工作，维护和优化listing页面，卖点挖掘，控制产品风险，负责账号管理运营和安全维护。 2.包括店铺账号注册、站内信回复 、创建货件，填写物流信息 FBA费用测量、打印标签（商品标，透明计划标，外箱标、周报(产品差评反馈) 上传飞书表格 、主图，A+图需，以及视频制作需求 、listing文案编辑及优化、合并变体、上传视频、发票 、产品促销活动（秒杀，站外）、退货反馈跟进 、POST、QA设计 、危险品审核 、服务商对接 、店铺状况业绩通知反馈 等 岗位要求: 1、统招公办本科学历，英语6级（ 软件开发、编程、数学、统计学等相关专理科业，985.211薪资可面议） 2、此岗位接受无亚马逊经验 3、要求有独立思考能力，主动学习能力，执行力优秀 公司福利： 1.双休、入职5险1金，根据工作业绩和公司效益，每年有1-2次调薪机会，且享有年终奖； 2.工作时间（无加班文化）：9：00-12：00；13：30-18:30 (8H/天，下午茶；） 3.无责底薪+高提成+社保+全勤奖+节日礼品+年终奖+其他奖励（个人目标奖或其他物质奖励）； 4.完全执行国家法定假期政策：元旦、清明、端午、中秋、国庆、丧假、婚假、产假、春节等； 5.公司不定期组织旅游、节假日公司/部门聚餐、拓展、团建活动，下午茶，生日会等； 6.新入职员工提供系统的岗前培训（新人将收获一对一带教、手把手执导，快速入门）、在职培训、外部学习，内部培训讨论等； 7.良好的个人发展规划平台，根据个人实际意愿多方面晋升：晋升通道：运营助理-储备运营-运营专员-运营组长-运营经理-运营合伙人； 8.工作环境：办公环境: 舒适的办公环境，有冰箱、微波炉等配套员工福利，喜欢做饭的小伙伴可以带饭哦！舒适的工作环境，人性化的管理模式； 公司地址：深圳市南山区桃源街道南山云谷2期11栋B座708 地铁路线： 5号线 大学城C出口 步行600米

岗位职责： 1、负责艺人日常行程的全面规划与落实，包括行程对接、时间协调、交通及住宿安排等，确保行程高效有序。 2、协助处理艺人商务合作、演艺活动等的执行事务，如合同初步对接、活动现场协调、合作方沟通等。 3、收集及整理行业动态，及时收集、整理各类与艺人相关的信息（如工作通知、媒体动态等），并准确传达给艺人及相关团队。 4、跟随艺人参与各类活动（如拍摄、演出等），负责现场协调、流程跟进及突发情况的初步应对。 5、配合团队完成艺人宣传相关工作，跟进宣传物料发布与反馈 任职要求： 1、学历及经验：大专及以上学历，有1-2年艺人助理或执行经纪相关工作经验者优先；熟悉娱乐圈工作模式者更佳。 2、具备优秀的统筹协调能力和时间管理能力，能高效处理多线程工作。 3、拥有良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对各类突发状况。 4、工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力。 5、接受频繁出差及不固定工作时间，能适应娱乐行业的工作节奏。 6、具备良好的审美，擅长拍摄/修图优先。 7、熟练使用Office办公软件，如Excel/PPT，具备一定的文案能力。 8、对娱乐行业有热情，具备良好的职业素养和保密意识。 工作地点：base深圳，根据艺人工作安排灵活变动 薪资待遇：面议（包含基本工资、绩效奖金及其他福利）

岗位职责： 1、负责3D打印机产品的功能测试、性能测试、稳定性测试、压力测试等； 2、根据产品定义和产品需求制定测试计划、测试方案及编写测试用例，确保产品符合设计规格和质量标准； 3、执行测试任务，记录测试结果，编写测试报告； 4、对测试的问题进行分析、追踪、定位，及时反馈测试结果，进行有效提报； 5、参与研发团队的技术评审，为产品的功能设计和用户体验提供改进意见； 6、协助研发团队进行软件的Bug修复和产品优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、机械等相关专业优先； 2、有FDM或光固化3D打印机相关经验，熟悉3D打印机的基本原理和工作流程； 3、具备软件测试能力，熟悉常用测试工具和测试方法，有实际软件测试经验者优先； 4、具备较强的溯源分析能力，能独立分析、定位问题，主导推动各类技术问题的解决； 5、良好的沟通协调能力，能够与研发团队和项目管理团队保持高效沟通； 6、细心严谨，有责任心和团队合作精神，具备较强的学习能力。 加分项 1.具有3D打印行业测试经验，尤其是桌面级3D打印设备测试经验； 2.熟悉Python、C++等编程语言，能编写简单的测试脚本； 3.了解基本的电子电路知识，具备硬件测试经验。

岗位职责： 1、负责公司在线平台的日常维护，商品上架、更新价格和库存等日常工作； 2、负责客户的询价交流和订单跟进； 3、负责客户信息收集、归类，并通过公司企业微信群定期发布商品信息； 4、负责运营数据的收集、分析，并定期形成报表； 5、协助处理部门内其他日常工作； 6、完成上级交代分配的其他任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类专业优势，有电子元器件相关工作经验优先； 2. 英语必须要基本读写，英语口语好，沟通能力强者优先； 3、熟悉office办公软件，对整理数据有一定的敏感度，具备良好的沟通能力； 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。

工作职责 1、主要负责泳池水质检测、水处理相关的产品测试工作； 2、根据开发需求，编写测试用例； 3、搭建测试环境，对预研、新开发、改造升级的产品进行系统性能测试，给出设计及开发优化意见； 4、参与产品的场景测试工作； 5、对测试过程中发现的问题进行总结分析，形成有效测试报告并跟踪问题解决闭环； 6、关键器件的测试验证； 7、测试文件的输出及交付； 任职资格 1、大专以上学历，给排水、环境工程、应用化学等专业； 2、有至少1年以上的产品或研发系统测试相关工作经验； 3、熟悉常用水质传感器、测试仪器和设备； 4、熟悉产品测试下游环节，能够快速解决量产出厂测试问题； 5、具有常用的办公软件基础； 6、具有较强的逻辑思维能力和口头表达能力，工作认真、责任心强； 7、有水质仪表及水处理药剂使用运维经验，或者有一定的环境监测实验室工作经验优先。

【职能描述】 1．根据业务招聘需求，明确招聘方向和策略并自主实施招聘，包括不限于人才搜寻、面试、定向挖掘高端人才、Mapping以及渠道建设等； 2．及时收集和反馈招聘相关信息与数据，对招聘数据进行统计和总结分析。 【任职要求】 1．统招本科学历及以上； 2．有游戏行业3年左右聚焦在招聘方向的HR；或者有游戏行业猎头经验； 3．积极主动、自驱力强、热爱游戏行业、具备较强的沟通能力和协调能力。 注：内部级别为N3，高级招聘经理

岗位职责 ： 1、对产品/模块进行功能/性能//稳定性/可靠性等测试； 2、根据测试需求编写测试计划/方案/用例，并维护和评审测试计划与用例； 3、完成测试报告，并根据测试结果提出合理化建议； 4、维护自动化测试用例，提升项目的自动化测试程度； 任职要求： 1、本科（含）以上学历，两年及以上工作经验； 2、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试标准和软件工程学原理； 3、拥有C/S架构项目测试经验，掌握压力测试工具； 4、熟悉性能测试的流程、方法，有大型项目的性能和压力测试经验； 5、能够编写和修改自动化的测试脚本，掌握python或java其中一种脚本语言； 6、熟悉基本的Linux、Unix指令、熟悉数据库基本操作，掌握基本的SQL语言；

工作职责: 1、负责泰国工厂普工和职员招聘工作，根据公司编制以及业务发展需要制定招聘计划，开展与实施招聘工作； 2、招聘渠道的开拓与维护，日常招聘信息的维护更新，内部推荐、专场招聘、试用期管理等专项的策划及实施运营； 3、协助部门新进人员的管理与培养； 4、结合历史数据对招聘工作进行前瞻性分析及预判，总结分析月度、季度及年度数据，制作招聘报表； 5、领导交办的其他招聘相关工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，泰语口语流利； 2、具有2年以上大型制造业企业普工招聘经验，掌握普工的招聘技巧，熟悉普工的招聘流程； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，对数据敏感，熟练使用办公软件； 4、性格开朗，工作积极主动，抗压能力强，执行力强，有校企合作经验优先；

岗位职责: 1.负责旅游团队操作，根据客户的需求，为客人安排旅游行程的接待和服务； 2.日常旅行团控位、操作、线路设计、突发问题处理、航司、地接社、景点门票等，协助地接主管完成地接工作，包括排团等工作； 3.寻找潜在客户，维护好客户的关系，保持与客户之间的良好合作； 4.掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性； 5.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.有3年或以上旅行社计调经验，能独立操作团队的熟手计调； 2.熟悉国内旅游线路资源优先； 3.有操作港澳入境团经验者优先； 4.在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调具备强烈的市场意识； 5.具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、办事效率高，能承受较大的工作压力。 工作时间:8小时制，上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周六部门轮流值班。 待遇: 1.工资面议(根据个人能力，年收入12万-20万) 2.底薪+提成奖金+年底奖金+五险一金

岗位职责: 一、岗位职责： 1、全日制统招本科以上学历，计算机相关专业。（非学信网可查勿扰） 2、半年以上软件测试实习工作经验，有银行金融项目经验优先； 3、熟练掌握python、java等语言，熟悉Oracle、MySQL等数据库； 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验； 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力； 6、较强的责任心和团队精神，能够承受较强的工作。 二、福利介绍： 1、工作日加班享有加班费，计算基数为全额时薪的1.5倍，额外提供加班餐补交通补贴（加班情况视部门项目进度情况而定，项目组不忙的情况下可以按时下班，） 2、无论是否深户均购买一档社保，除五险一金外，公司额外全额购买商业险，适用于部分门诊医疗报销； 3、年终保底13薪，入职未满一年根据入职时间折算，根据年度绩效考评额外发放年终奖金 4、转正员工每季度享有600元季度奖金； 5、节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元； 6、入职满一年表现优秀享有调薪晋级机会； 7、团队每月不定时下午茶活动，公司每年不定时组织外出团建旅游活动； 8、入职后表现优秀，我司提供转入招行内部员工编制的机会。

1.负责抖音/视频号/小红书账号的日常运营策划、日常更新和发布:日更视频/图文(医美、化妆品、护肤品、美容女性用品行业优先); 2.负责文案图片视频编辑，账号内容规划;(确认内容) 3.与团队协调拍摄脚本，制定、完成拍摄计划;(对接拍摄) 4.内容维护，优化投放，数据提升;(对内容进行维护，对数据负责) 5.会PS和视频剪辑的优先; 岗位要求: 1.了解小红书玩法及规则，具备从0-1独立搭建、运营小红书的能力，有成功账号优先; 2.有良好的文字功底和表达能力，能独立撰写脚本; 3.关注时尚潮流，有符合小红书调性的审美; 4.擅长数据分析，看数据分析找到爆款推荐，有转化思维; 5.一年以上的小红书新媒体运营工作经验，有原创过爆款笔记优先; 薪资待遇: 1.员工入职即购买五险; 2.享受国家法定节假日; 3.上班时间:上午9:30--18:00

招聘岗位:亚马逊，海外抖音，海外拼多多运营 对跨境电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C） 跨境电商不同平台的线上基础笔试，不超过10分钟，注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递 岗位通用要求： 1.全日制大专以上学历，有一定的英文读写能力 2.熟练使用Office等各类办公软件，会网站商品上下架 3.学习能力、抗压能力强，勇于挑战自我，具有责任感、执行力和团队合作精神。 4.有电商，电商助理相关经验者优先考虑，同时欢迎优秀应届毕业生加入 亚马逊： 1.负责Amazon店铺的日常管理运营工作，处理每日订单、邮件，维护好产品及店铺的星级和评论，确保账号安全及推进销售计划完成。 2.熟悉产品与市场，对产品销售数据、广告投放数据进行分析，优化销售策略和广告投放。 3.对亚马逊电商有一定的了解 4.通过各种运营手段提高产品的曝光率及转化率 5.思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力,具有较强的沟通能力，应变能力强 海外抖音： 负责tiktok 虾皮 速卖通 Lazada 等平台电商运营助理。 岗位要求: 1.负责协助店铺的运营和日常管理，包括营销策划，产品上下架，店铺装修，选品。 2.每日监控店铺数据，顾客管理，商品管理，及时提出营销改进措施. 3.收集市场及行业信息，对竞对品牌及价位进行分析，为提高店铺流量及转化率做出报告 海外拼多多： 1.负责店铺的日常运营，包括产品上架、优化等。 2.监控店铺数据，分析销售表现，制定并执行运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额。 3.根据市场需求和平台规则，进行产品选品，确保产品竞争力和利润空间。 4.与供应商协调沟通贴标发货事宜，确保产品质量和供货及时性，优化供应链效率。 5.与平台买手保持密切日常沟通，高效完成核价流程，精准把控补货节奏，确保商品供应及时且价格合理。 1、薪酬结构：薪资+提成+年底奖金，转正员工综合月薪在8-12K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，五天八小时、双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西 培养体系和晋升方向 1、培养：公司有完善的培训体系，试用期实行基础课程培训，转正后分阶段式针对性培训，晋升后针对综合管理能力进行培训，让您快速从电商小白晋升行业优秀人才； 2、晋升方向：公司推行内部晋升制，每个人的晋升标准都是一样的， 提供管理通道和精英通道的双向发展机会，试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每季度晋升考核机会

岗位职责 基金产品数据支持： 协助整理、核对及更新基金产品净值、业绩表现、风险指标等核心数据。 处理基础的数据核算工作，确保数据的准确性和及时性。 制作和维护基金产品相关的数据报表、图表及基础演示材料（如PPT）。 协助处理与基金产品数据相关的内部文档和信息流转。 品牌宣传策划与执行： 协助策划和执行公司品牌线上/线下推广活动。 参与撰写、编辑及优化公司宣传文案、微信公众号文章、新闻稿、社交媒体内容等。 协助设计和制作基础的宣传物料（PPT、海报、H5等，设计能力非必需，但需有审美和文案配合能力）。 监测行业动态及竞品信息，为品牌策略提供信息支持。 维护公司官网、官方自媒体账号等平台的内容更新。 基金销售支持： 协助销售团队准备基金产品介绍资料、路演PPT等销售支持材料。 协助处理销售相关的数据统计、客户信息整理等基础工作。 协助进行潜在客户或渠道的初步信息收集与整理。 量化知识应用与学习： 在指导下，学习理解公司量化投资策略的基本逻辑、风险收益特征和适用场景。 能将基础的量化概念和产品特性融入宣传材料和销售支持材料中。 协助收集和整理量化投资领域的行业资讯和研究报告。 任职要求 学历背景： 211工程院校或同等水平及以上高校在读硕士研究生，金融、经济、市场营销、新闻传播等相关专业背景优先。 核心能力： 数据处理与分析能力： 精通 Microsoft Excel（公式、函数、图表、数据透视表等），具备良好的数据处理、核对和制作表格的能力。对数字敏感，有较强的逻辑性和细致度。 文字功底与策划思维： 优秀的中文书面表达能力，能清晰、专业、有吸引力地撰写各类文案。具备基础的品牌策划意识和活动策划思维，对内容传播有理解。 学习能力与专业兴趣： 对量化投资领域有浓厚兴趣，具备快速学习复杂金融概念（如阿尔法、贝塔、夏普比率、最大回撤等）和基础量化策略知识的能力。有金融基础知识者优先。 沟通协调能力： 良好的沟通表达能力和团队协作精神。 技能要求： 熟练使用 Microsoft Office 套件（Word, Excel, PowerPoint 是必须）。 具备基础的 PPT 美化能力者优先。 了解主流社交媒体平台（微信公众号、LinkedIn等）运营者优先。 有基础的数据可视化工具（如 Python matplotlib/seaborn, Tableau 基础）或设计软件（如 PS/Canva）使用经验者加分。 素质要求： 责任心强，细致严谨： 对数据和文档工作有高度的责任心和细致度。 积极主动，结果导向： 能够主动发现问题，积极寻求解决方案，按时高质量完成任务。 保密意识： 严格遵守公司保密规定。

岗位职责： 处理用户咨询，解答账户、交易、充值提现等问题，提供专业客服支持； 协助处理用户投诉与异常情况，协调内部团队推动问题解决； 跟踪用户反馈，梳理常见问题，优化帮助中心与客服流程； 关注行业动态（如监管政策、产品更新），及时同步用户并调整服务策略； 协助完成用户教育与风险提示，提升安全使用意识。 任职要求： 有交易所、U卡或Web3领域客服经验者优先，熟悉数字货币交易流程及常见问题； 了解区块链基础知识，对市场动态敏感，学习能力强； 具备优秀的沟通能力和耐心，能灵活处理用户情绪； 可适应轮班制（包括周末及节假日），支持远程办公； 中英文沟通能力良好，能服务全球用户者加分。